持建筑专业建造师，安B证。负责与业主对接，参加工程例会，会办公软件，会PPT，会技术的协调管理，学历要专科以上。

协助总裁日常工作安排，商务接待与文案撰写。 要求：年龄45岁以下，有写作能力，需要应酬，有一级建筑师证，有相关工作经验者优先。

一、岗位职责： 1、配合区域公司负责人推进新项目在团餐、快餐领域的实施，包括项目立项分析、落地执行与过程监督等工作； 2、协助区域公司负责人开展内部管理优化及外部资源的对接与协调； 3、协助区域总监拟定运营计划并进行市场调研与分析； 4、落实区域公司下达的年度经营目标，并据此编制月度及年度经营方案； 5、负责团餐、简餐、学生餐、医院营养餐等食堂业态的日常运营管理工作； 6、主导项目在出品质量、成本管控、食品安全及消防安全等方面的持续提升。 二、岗位要求： 1、不限性别，身体健康，形象良好； 2、具备较强的沟通协调能力及扎实的文字表达能力； 3、熟练操作Excel、Word、PPT等常用办公软件； 4、必须具备团餐项目相关工作经验（硬性要求）。

岗位职责： 1、负责合作医院慢病产品的战略制定，服务体系搭建及全周期运营管理工作。 2、主导合作医疗机构全病程管理项目的深入调研、方案落地及上线推进等相关事务； 3、统筹项目资源分配与过程管控，编制项目执行计划，开展运营数据跟踪分析，并实施有效的风险预警与应对。 4、策划并推动项目运营期间的学术传播、患者健康宣教及相关培训工作的组织实施。 5、协同销售团队参与客户沟通，通过产品展示、解决方案讲解和技术问题解答，引导并挖掘客户需求。 岗位要求： 1、本科及以上学历，公共卫生、临床医学、药学等相关专业优先考虑。 2、具备2年以上慢病管理项目实战经验，掌握常见慢性病管理规范与指南。 3、对医疗政策动态和行业发展方向有敏锐洞察力，能够及时捕捉业务增长机会。 4、具备出色的组织协调、团队协作、市场研判及运营策划能力；拥有良好的沟通技巧和较强的压力承受能力。 5、擅长方案撰写、PPT制作及现场汇报表达。 6、能适应短期高频次出差安排。 公司福利： 【五险一金】广州社保+广州住房公积金。 【上班时间】9:00-12:00,13:30-18:30，周末双休 【法定假期】与国家法定节假日同步假期，春节假期11-12天，此外达到期限者享有带薪年假（5~20天），每年全薪病假3天。 【礼金补贴】享有500元结婚礼品，自带电脑补贴50元/月。 【年终分红】年终奖。 【福利活动】中秋节、春节年货、开工红包、下午茶、员工生日会等。 【人才激励】季度评优奖金，项目提效奖金、机动激励奖金、内部人才推荐奖励等； 【多彩团建】年度活动经费；每年一次体育比赛（绿葆“健康杯”）。 【人才培养】内外部培训。 【地理位置】市中心高档办公区，环境舒适、绿化办公室。 公司官网：http://www.greenbon.cn

任职要求（欢迎优秀的你主动沟通）： 1、具备较强的组织协调、沟通表达、分析判断及团队管理能力，熟悉相关行业知识、法律法规，掌握招标投标全流程操作 2、全日制本科及以上学历（条件优异者可适当放宽学历要求） 3、有广告标识或政府采购类项目投标实操经验者优先，需具备至少3年投标相关工作经验 工作内容: 1、建立健全公司投标管理制度与标准化流程，保障投标作业的规范运作与执行效率 2、统筹投标项目的信息搜集、资料筛选与可行性评估，确保及时捕捉并响应优质投标机会 3、主导投标文件编制工作，涵盖技术方案、商务条款等内容，确保文件完整准确，满足招标文件各项要求 4、跟进投标项目各阶段进展，保持与招标单位的有效对接，妥善处理投标过程中的各类问题，提升中标概率 5、对投标结果进行复盘分析，归纳成功经验与改进空间，为后续投标策略优化提供决策支持 6、关注行业发展趋势及竞争格局变化，动态调整投标应对方案，增强企业市场竞争力 加分项 具备以下领域从业经验者优先：广告/公关/会展

项目负责人

岗位职责： 1、全周期管理：主导产品项目从启动到售后交付的全流程管理，确保各阶段目标顺利达成。 2、客户沟通：积极对接客户需求，快速响应问题，提供专业支持，持续提升客户满意度。 3、进度规划与监控：制定项目整体时间表，细化任务节点，动态跟踪执行情况，保障项目按时高质量交付。 4、风险与质量控制：识别关键环节潜在风险，落实预防措施，确保项目质量达标。 5、问题解决：联动相关部门及时处理项目执行中的突发状况，提出并落地有效解决方案。 6、资源协调：合理调配项目所需资源，统筹推进多个项目并行运作，提升整体执行效率。 7、信息管理：系统整理项目各阶段文档与数据，确保信息可追溯，为管理决策提供依据。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备3年以上产品项目管理相关工作经验。 2、掌握项目管理及产品开发流程，具备优秀的进度管控能力，持有PMP证书者优先考虑。 3、熟练使用Office办公软件，具备良好的数据处理与文档编制能力。 4、熟悉模具制造、塑胶、五金等材料的加工工艺及后处理流程，能独立应对生产中的技术问题。 5、具备出色的沟通协调能力，抗压能力强，能够与内外部团队高效协作。 公司福利： 地理位置：紧邻地铁一号线固戍站D出口。 社会保障：五险一金，完善的社会保障体系。 员工关怀：提供生日礼金、节日福利、团建活动等。 工作时间：实行大小周工作制，提供弹性考勤制度。 加入我们，开启您的职业新篇章！ 加分项 有以下行业经验：智能硬件/消费电子

影像项目经理（深圳/杭州/东莞） 岗位职责： 1、主导影像领域新功能与新技术IMTD、IMPD专项的开发管理工作，保障新功能新技术高质量交付，支撑影像产品核心竞争力提升，并对项目最终成果承担责任。 2、推进影像新能开发需求的落地实施，组建专项团队，协调资源并推动团队高效协作，确保需求实现全过程高质量交付。 3、识别当前专项运作中的痛点问题，持续优化项目执行流程，提升开发效率与协同顺畅度，推动整体运作机制不断改进，提升团队满意度。 任职要求： 1、本科及以上学历，理工科专业背景优先，具备影像相关开发经验者更佳 2、具有5年及以上工作经验，具备项目管理、项目集管理、项目组合管理、产品线运营或战略运营管理经验者优先 3、熟悉影像类开发流程与行业规范；具备良好抗压能力与强结果导向意识，掌握基础影像知识，逻辑分析与判断能力突出 4、性格积极开朗，具备优秀的沟通协调能力，责任心强，富有进取心，具备出色的跨团队推动能力 加分项 具备智能硬件、消费电子等行业经验者优先

1、负责笔记本电脑周边配套产品的项目统筹工作，包括指纹模组、触控板、键盘等相关部件的开发管理； 2、对接客户端技术需求，协调内外部资源开展技术方案讨论，组织内部团队完成技术可行性分析，输出成熟可靠的产品解决方案； 3、主导项目启动流程，制定研发排期与关键里程碑计划，推动立项评审会议，明确各职能团队的任务分工与交付目标； 4、在项目实施过程中持续跟踪设计进展、工艺开发进度及样机试制情况，监控各环节执行状态，确保按时达成交付节点与产品量产目标，实现从开发到生产的顺利过渡； 5、全面负责项目的沟通协调、质量控制、风险预判、成本管控、进度推进及整体资源整合； 6、保持与客户的技术交流，协同其进行新工艺开发，持续提升技术能力，挖掘潜在合作机会与业务拓展空间。 任职要求： 1、本科及以上学历，理工类相关专业背景； 2、具备两年以上制造行业工作经验，能够熟练使用英语进行口语交流。 加分项 具备以下领域经验者优先：电子/硬件研发·通信/网络设备·智能硬件/消费类电子产品

中空线各岗位，地址，狮山招大

补漆工作地址:阳春市产业集聚区马水片区

城南招轮仔一名，5500至6500肠粉师傅一名4500至5500月休2天节假，火食待遇好包吃：勿扰下午来电2班下午5点到2至3点

张公桥聚鲜居大排档招厨师，服条员各一个，工资面谈

阳江江城区招工地力工

该项目为土建主体结构、室内精装修、室内篮球馆专业设施、室外运动球场、景观绿化一体化总承包。 职位描述： 1、统筹项目进度、成本、对外协调（业主、监理、规划、城管、绿化等主管部门）； 2、对分包进行整体管理； 3、制定该项目的管理细则、方案及措施，合理安排、科学引导、顺利完成本工程的各项施工任务； 4、负责施工现场管理，确保施工现场安全、有序。 任职要求： 1、土木工程相关专业，本科及以上学历； 2、持有建筑工程专业一级建造师+B证，有大型商业综合体全盘项目管理经验； 3、独立主持过包含土建、精装、体育场馆、景观绿化全专业综合体项目，熟悉多方分包协同管理，具备优秀对外协调、进度及成本管控能力； 4、无重大质量、安全事故记录，熟悉竣工验收及竣工备案全流程。

岗位职责： 1、本工程位于阜阳临沂商城附近、主要负责220kV变电站出线电缆井施工统筹安排（要懂得图纸个测绘、放线、有电缆井工作经验者优先） 2、编制技术文档、竣工资料及运维记录 3、配合项目验收、能效评估及合规性审查 任职要求： 1. 电力工程、电气自动化或相关专业背景 2.熟悉国家电力行业标准及电气安全规范 5. 责任心强，具备良好的沟通协调与现场问题解决能力

招聘装饰装修项目经理一名，技术总工一名。 要求:经验丰富，责任心强。有完成过1万平米以上项目经验。待遇优厚

岗位职责： 1.全面负责项目全生命周期管理，包括主要负责高速护栏，标识排，土建及安装，有经验者优先考虑，项目工期2年，待遇工资绩效 2. 协调跨部门资源，推动项目按时、保质、合规交付 3.编制项目预算及进度计划，动态监控成本与风险，及时纠偏 4. 主导项目汇报与 甲方沟通，协调 5.带队培养项目骨干，沉淀方法论与标准化流程 任职要求： 1. 具备项目经理/主管相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 熟悉全套工艺，熟练使用电脑及图纸 4. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 5.能适应阶段性出差或现场统筹工作

岗位职责： 1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3. 编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案 4. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验，经验要求：不限（建议3-10年） 3. 持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书，具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准 5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 6.主要服务对象为乡村别墅。要求会平面图

职位名称 急聘工程管理中心高级项目经理 角色定位 公司项目管理体系的建设者+区域业务扩张的推动者 作为工程管理中心的战略级指挥官，您将主导跨区域（阳江/广州/佛山）各项目的规范化落地与资源协同，构建可复制的项目管理标准体系，培养精锐项目管理梯队，成为公司从本地区域迈向大湾区打造一流电力工程施工建设企业的核心驱动力。 核心职责 一、项目管理与标准化建设 1、全域项目统筹管控 1）统筹阳江/广州/佛山主/配网/新能源电力施工工程等核心业务线10+在建项目的进度、质量、成本、安全风险，确保100%按期交付与客户零重大投诉。 2）建立多项目资源动态调配模型，破解跨区域资源冲突瓶颈。 2、项目管理标准体系建设者及落地推动者 1）主导编写《予能项目管理黄金标准》（涵盖进度/质量/安全/成本等），强制落地至各区域项目部，1年内实现关键流程执行率≥90%。 2）打造3个标杆样板工程，提炼可复制方法论。 3、数字化管理升级 推动项目管理信息系统（如红圈系统、钉钉）在全域覆盖，实现成本超支实时预警、安全风险巡检。 二、组织能力建设与人才孵化 1、项目管理铁军培养 1）年孵化5+名中级项目经理、2+名高级项目管理员，建立“导师-学员”带教责任激励机制。 2）开发《予能项目经理实战沙盘课程》（含工期索赔推演、突发安全事故处置等场景）。 3）主导推动工程管理中心“予能工程项目管培生计划”，批量培养项目管理类梯队人才； 2、区域管理能力复制 每季度开展区域项目复盘会，输出《项目缺陷预警清单》《最佳实践手册》。 三、客户价值与商业成功 1、客户满意度攻坚： 建立客户满意度管理地图（方案确认/隐蔽验收/交付回访），将客户满意度纳入项目团队KPI（目标≥95分）。 2、成本精益化管控： 推行目标成本强控机制，确保全域项目平均利润率提升3%+，重大变更损失率下降50%。 3、行业口碑建设，主导区域攻坚项目稳着落，确保100%按期交付与客户零重大投诉。 四、任职要求 一、硬性门槛 1、证件：二级建造师（机电/建筑/市政）+安全员+高压电工证（非高压项目可放宽）。 2、经验：10年+电力/市政工程项目管理经验，至少主导2个亿元级战略项目/城市区域项目实战管理经验； 3、战绩：近3年负责项目0重大安全事故、平均验收延误≤5%、客户满意度≥90%。 二、核心能力 能力维度： 成本控制：曾实现项目成本节约≥8%（提供案例证明） 风险预判：建立过项目风险量化评估模型 标准化构建：有编写企业级项目管理SOP并成功落地经验 跨区协同：管理过2地以上多项目集群 人才孵化：近3年培养5名+项目经理（提供学员晋升名单） 三、薪酬包设计 薪酬包：年薪40-60万（底薪40%+绩效20%+年度超额利润分红40%）

工程主管/经理岗位职责: a)负责组织技术方案、协议文件、图纸及相关标准的转化与审核，确保内容准确无误； b)主导新产品研发阶段至试产、量产前的技术支持、工艺指导及技术资料移交工作； d)编制工艺文件规范，落实技术评审、产品第三方认证等相关技术管理工作； f)统筹技术文档的发布、更新、传达、管控、作废处理及归档保存工作； 任职要求: 1)年龄25-40岁，中专及以上学历，熟练掌握Solidworks与CAD软件操作； 2)具备3年以上同岗位工作经验，有机械设计背景者优先考虑； 3)思维开阔，工作责任心强，具备良好的问题分析与解决能力。

工作内容： 1. 配合项目经理完成项目计划、进度安排及预算编制； 2. 负责项目相关文件的收集、归档与动态更新； 3. 统筹调配项目所需资源，保障项目按计划推进； 4. 监控项目执行进展，定期向项目经理汇报项目情况； 5. 筹备并组织项目会议，撰写、整理会议记录与纪要。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，项目管理或相近专业者优先考虑； 2. 具备一定项目管理实践经验，了解项目运作流程； 3. 熟练操作Office办公软件，尤其能熟练使用Project； 4. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识； 5. 责任心强，执行力高，能够适应一定程度的工作压力。

要求必须有辽宁省二建机电证（硬性条件），在辽宁省沈阳市给交五险，工作地点是广东省阳江市阳江县。年龄没有硬性要求。 工作岗位：机电方面生产经理，根据工作经验程度。工资面议（强弱电，给排水，消防暖通方面）。请看清证书和工作地点。

招聘要求： 1、本科及以上学历，具备1-2年相关领域工作经验（条件优异的应届毕业生亦可考虑） 2、熟悉网络基础知识，掌握操作系统（NT、Unix）及主流数据库系统（SQL Server、Sybase、Oracle），能独立编写SQL脚本；了解B/S架构软件的设计原理； 3、具备良好的沟通协调能力，善于处理人际关系，能够融入团队协作环境； 4、具备快速学习用户业务知识的能力； 5、拥有较强的学习意识、出色的表达能力、良好的抗压素质，工作认真负责，富有职业操守，敢于担当任务，具备优良的团队合作精神； 6、自觉遵守公司各项管理规定和劳动纪律。 岗位职责： 1、承担软件产品及项目的实施工作，推进系统的应用落地与推广； 2、负责软件产品和项目的部署、调试以及后续技术支持与服务保障。 加分项 具备以下行业背景者优先：信息安全、计算机技术服务、财务/审计/税务领域

岗位职责： 1.全面海上风力发电负责项目全生命周期管理，包括立项、计划、执行、监控与收尾 2. 协调跨部门资源，推动项目按期、保质、合规交付 3.编制项目预算及进度计划，动态跟踪成本与风险，及时纠偏 4. 主导项目例会与汇报，向管理层提供关键决策支持信息 5.培养项目团队，提升成员专业能力与协作效能 任职要求： 1.具备海上风力发电项目经理相关工作经验，熟悉主流项目管理方法论（如PMP、敏捷等） 2. 优秀的沟通协调与问题解决能力，能高效应对多线程任务 3.具备较强的责任心、抗压能力及结果导向意识 4.熟练使用项目管理工具（如Jira、Microsoft Project等） 5. 具备行业相关背景者优先，持有PMP或软考高项证书者优先

岗位职责： 1、负责用友ERP-NC、BIP项目的落地实施； 2、能与客户各层级管理人员有效交流，协助客户梳理现有业务流程，提出优化建议并提供可行的业务解决方案； 3、独立推进项目执行，可完成项目需求调研报告、实施方案、上线计划等相关文档的编制； 4、组织并指导用户开展系统上线及日常操作培训； 5、完成项目结项总结，提炼实施价值，并向客户高层进行成果汇报； 6、参与ERP系统二次开发的需求收集、资料整理及测试支持等工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，财务、企业管理、信息管理、计算机等相关专业优先； 2、至少熟悉用友NC6系列或BIP中任一模块：财务供应链、资金预算、人力资源、生产制造、生产企业成本管理； 3、具备良好的语言表达与沟通能力，学习能力强，工作积极主动，责任心强，能够配合公司工作安排。

岗位职责： 1、依据项目要求，负责项目现场的落地执行、进度管理及流程把控，保障项目有序推进； 2、针对项目实施方式、策略及具体方案提供优化建议，确保项目高质量如期交付验收； 3、了解业务逻辑与产品功能，在项目规划、培训支持、系统上线等环节提供全过程指导，推动项目平稳运行； 4、熟练掌握产品应用，能够面向客户开展业务操作与产品使用的专项培训。 任职条件： 1、统招全日制公办本科及以上学历，计算机类相关专业； 2、掌握mysql、oracle数据库及相关sql语言操作； 3、具备良好的沟通协调能力，工作态度积极，能适应高强度的工作节奏； 4、性格外向，拥有较强的团队协作意识，可接受加班及省内短期出差安排。

职位名称：医养大健康项目负责人（双休，综合年薪40万） 工作时间：上午8:30～17:30 周末大小周 【薪资范围】 1.月薪2万-10万 2.保底收入1.2万-2万/月（符合条件即可签订协议） 3.薪酬结构：底薪＋提成＋季度奖金＋年终奖金＋持续服务奖励，团队成员平均年收入超60万 4.公司同步招聘主管岗位，欢迎直接咨询 【职位福利】 生日礼遇、节日关怀、周末双休，工作时间灵活弹性 说明： 泰康HWP—— 一个被央视专题报道的新兴职业 一个获撒贝宁深度访谈的创新岗位 一个拥有专利认证的职业模式 由行业精英组成，致力于重塑中国长者生活品质的团队 融合保险、医疗、养老三大领域的前沿事业，我们提供的不只是解决方案，更是一种健康、长寿、富足的生活理念 我们正在参与一项应对时代老龄化挑战的重要使命 职位描述： 1.运用个人或公司资源，通过线上邀约、线下体验的方式，采用顾问式沟通，根据客户需求，一对一设计健康、财富与长寿保障规划 2.组织客户实地参观公司自建的高端养老社区、国际医院、纪念园、品鉴会及各类主题沙龙活动，推动方案落地 3.负责现有客户的长期维护，持续开发并促进转介绍 4.搭建团队，实行1+4团队发展模式，成员年均收入区间为40-80万 职位要求： ①年龄25-50岁 ②大专及以上学历（学信网可查） ③收入条件：近五年内任职企业不超过两家，近三年平均年收入高于40万，且上一年度收入超过40万；若近三年年收入在20万以上但未达40万，可享1.2万保底；不足20万者可作为英才计划成员加入，后续具备晋升机会 ④优先考虑来自保险、银行、证券、信托、房地产、医药、教育培训、财务、企业经营、康养产业、互联网等行业的从业者 泰康医养大健康HWP项目诚邀您的加入，携手为高净值人群打造更优质的晚年生活，共同破解老龄化社会的深层课题 加分项 具备以下领域经验者优先：医疗健康、职业培训、生物/制药

.统筹新接项目的落地执行； 对已落地项目，实施项目质量监督及与甲方对接； 负责项目相关文件的整理与处理； 负责项目所需材料的管理与协调。 加分项 具备以下行业经验者优先：农/林/牧/渔

岗位职责： 1. 负责项目从启动到收尾的全过程管理，统筹规划、执行、监控等环节，确保交付成果按时保质完成； 2. 编制详尽的项目实施计划、关键节点安排及风险应对方案，定期反馈项目进度，主动识别并推动解决实施过程中的各类问题； 3. 与客户及公司内部研发、采购、生产、质量等团队密切协作，整合资源，保障项目高效推进与落地； 4. 有效管理项目变更与潜在风险，维护客户关系，合理引导并管理客户预期； 5. 主导项目验收工作，组织交付资料整理与归档，开展项目复盘总结，沉淀可复用的经验成果； 6. 持续梳理并优化项目运作流程，提升交付效率与标准化程度； 7. 保持与用户的顺畅沟通，及时掌握需求变化与反馈意见，持续提升服务满意度。 任职要求： 1. 大专及以上学历，理工类专业背景优先，如自动化、计算机、电气等相关方向； 2. 具备1年以上项目执行或交付管理工作经历，有工业自动化、能源、仪器仪表或软硬件集成类项目经验者更佳； 3. 熟悉项目管理基本方法和流程，具备较强的文档编写能力； 4. 有制造业、硬件开发、智能装备、电子类产品相关项目经验者优先考虑； 5. 执行力出色，关注细节，能并行处理多项任务，并对最终交付结果负责； 6. 工作踏实认真，具备良好的沟通协调能力与团队责任感。 福利待遇: 1、【薪资待遇】高底薪+一年两次调薪机会+年终奖+长期激励政策等，在行业内具有竞争力且有长远发展力。 2、【晋升通道】任人唯才的用人理念，有多条晋升通道，根据员工的意愿提供纵向、横向发展机会，晋升之后，薪资调整力度大。 3、【工作时间】周末双休 上午 08:30-12:00 下午：13:30-18:00 4、【五险一金】为入职员工购买社保和公积金，按照国家规定，为员工的健康与生活提供保障。 5、【假期制度】我们根据国家法定节假日放假和调休，此外还享有带薪年假、法定婚假、产假、陪产假等。 6、【团建活动】公司每月组织团建活动，部门不定期聚餐、办公室趣味活动、年会抽奖、节假日福利、出省旅游等等。