岗位职责： 1.负责公司日常行政事务管理，包括办公环境维护、固定资产管理和行政采购等工作 2.组织协调各类会议及公司级活动，确保高效有序开展 3.优化行政工作流程，完善制度建设，提升内部运营效率 4.对接各部门需求，提供高效的行政支持与服务保障 5.负责重要文件的归档管理及对外联络事务处理 任职要求： 1.大专及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.具备3-5年行政相关工作经验，有大型企业行政管理经验者优先 3.熟悉行政管理流程，具备较强的组织协调能力和沟通能力 4.工作细致认真，责任心强，能独立处理多任务工作 5.熟练使用办公软件，具备良好的公文写作能力

岗位职责: 1. 负责猪场日常行政事务管理，保障猪场运营有序进行 2. 监督并持续优化管理流程，提高整体工作效率 3. 协调场内各部门协作，确保信息畅通与资源合理配置 任职要求： 1. 具备良好的组织协调与沟通能力，能高效带领团队开展工作 2. 能够独立应对和解决行政工作中出现的各类问题 3. 工作态度严谨细致，具备较强的责任意识和执行能力

1.编制完善人事行政制度，完善行政人事体系 2.管理行政事业，负责政府检查对接 3.完善员工绩效考核，绩效考核制度，构建绩效考核体系 4.制定员工培训方案，每年对相关员工进行专项培训 5.管理后勤，协调人员 6.完善招聘，人才晋升机制

岗位职责 1. 综合协调 • 统筹协调校内各职能部门间的工作对接，保障各项事务高效有序推进。 • 协助校领导办理日常事务，及时传达工作指示，推动决策部署落地执行。 • 负责学校重大会议与活动的策划组织，完成会务通知、材料准备、会议记录及纪要汇总工作。 2. 行政事务管理 • 承担文件的接收、登记、流转、归档等全流程管理，确保文书处理规范高效。 • 严格执行印章管理制度，做好用印审批与使用登记。 • 完善档案管理体系，组织实施档案资料的收集、分类、整理与安全保管。 3. 信息沟通与宣传 • 汇总各部门工作动态，为管理层决策提供信息支持，保障信息传递畅通及时。 • 负责学校对外宣传工作，运营微信公众号、官网等平台，塑造良好校园品牌形象。 4. 人事与后勤保障 • 配合开展人力资源管理工作，涵盖招聘组织、考勤统计、绩效评估等内容。 • 对接后勤服务部门，协调保障校园环境整洁及教学设施正常运转。 福利待遇优厚，全方位保障员工生活与职业发展： 一、岗位薪酬丰厚，年薪11万起，具体待遇面议。学校采用动态综合成长性薪酬体系，晋升空间广阔，员工收入随个人成长持续提升。 二、工作时间合理，周一至周五8:30-12:00,14:30-17:30，周末双休，同时享有带薪寒暑假，工作生活平衡无忧。 三、提供舒适住宿，全宿为单人单间，半宿（仅午休）为多人一间。宿舍宽敞明亮，带阳台，热水器、空调、风扇、床、洗漱台等全新生活设施一应俱全。 四、社保福利完善，购买七险一金，包括养老保险、失业保险、医疗保险（含生育）、工伤保险、公积金，并在五险一金基础上，额外购买高额补充医疗保险、校园意外险，全方位守护员工健康与权益。 五、节日关怀备至，春节、中秋节、教师节等重要节日均有丰富福利，让员工感受家的温暖。 六、餐费补助温暖贴心，学校食堂餐食丰富多样。早餐餐标为5元，午餐和晚餐均为两荤两素一汤一饭，餐标为12元。在学校的大力补助下，教职工在学校食堂用餐时，早餐仅需支付2元，午餐和晚餐也只需各支付4元，便可享受到营养均衡、美味可口的餐食，让教职工在校园内也能享受到便捷、实惠的就餐体验。

精通机电设备，水，电，气安装工程，勘察现场，会出专业的施工方案，CAD图纸， 做详细的报价清单及预算，能核算成本，现场能和客户交流顺畅，解答客户的疑问， 施工现场人员的合理安排，严格抓好安全管理，施工方案的审核，施工质量管理，材料的核对，施工进度的追踪，调试方案的审核，调试监督，项目验收让客户签字确认， 执驾驶证C照，待人和善，为人正派，勤快，服从公司安排。 薪资待遇，基本工资+绩效+补贴+奖金，年收入在200K左右，详细面谈。

1、负责与海外客户沟通公司生产进度及工艺项目的对接事宜。 2、负责与国外客户协调现场项目的技术安装工作。 3、负责澳洲、东南亚等地区幕墙门窗项目的联络与统筹工作。 4、负责与内部采购、计划、生产、船务等部门的协作与信息传递。 5、完成上级交办的其他临时工作任务。 职位要求： 1、本科及以上学历，建筑类相关专业优先。 2、具备熟练的英语读、写、说能力。 3、具有5年以上幕墙门窗项目跟进经验。 4、熟悉幕墙门窗的生产工艺及生产流程。 5、能熟练操作CAD软件，具备图纸识读能力。 6、具备良好的沟通技巧与组织协调能力。 福利待遇： 【1】年终奖。 【2】购买社保。 【3】团建旅游。 【4】生日聚会。 【5】提供饭堂等。 上班时间：每周5.5天制

岗位职责: 1.负责深圳项目的水暖工程管理，综合体项目水暖经验; 2.统筹水暖专业施工计划、技术方案及现场协调，确保工程质量、进度与成本达标; 3.主导机电与精装、幕墙等专业的深化设计协调，处理复杂管综及技术难点; 任职要求 1.本科及以上，给排水、暖通、机电等相关专业; 2.8年以上水暖工程经验，有大型综合体或高端商业完整机电管理经历; 3.熟悉水暖规范及多业态系统(商业空调、冷链配套、住宅地暖等); 4.具备多项目统筹能力，抗压、协调能力强。

岗位职责： 1.全面协助部门商务和项目洽谈相关事宜，验出相关建设，确保公司利益； 2.负责组织、推动和协助项目成本管理、经营结算全面工作。 3.在部门负责人的领导下，认真贯彻落实项目的计划目标和部门职责范围内的各项管理工作； 4.全面主持部门所有项目的管理工作，按计划组织实施项目；对项目进行全面管理、过程监督；保证按进度、保质量、控成本完成； 5.对项目的工程和施工情况进行质量控制、成本控制、进度控制及目标管理； 6.负责对公司项目各方协调，做好施工中管控~验收等工作。 7.负责项目内外的联络、化解矛盾，平衡关系，以及协调好部门与部门之间的协调配合工作；负责处理现场突发的有关重大问题； 岗位要求： 1.大专以上，相关工程专业，有二级建造师/造价师优先考虑； 2.年龄28岁以上，有公装装修施工经验五年以上或该同等岗位经验三年以上； 3.有面积1万平方或造价1千万以上公装装修施工项目 4.具备成本管理、概预算管理，合同管理、项目管理的相关经验； 5.具备设计认识以及施工的现场管理经验，对工艺有一定的了解及熟悉； 6.曾从事过相关工作（工程预决算、招投标、监理）五年以上。

岗位职责： 1、全面负责公司机电专业（暖通、消防、给排水、强弱电、智能化）的技术管理，确保项目技术工作有序推进，支撑公司项目管理目标的实现； 2、参与编制项目投标所需的技术标书等技术文档；主导施工期间整体施工组织设计及专项施工方案的编制，制定切实可行的进度、质量与安全技术保障措施； 3、牵头开展项目图纸会审、技术交底、设计协调及图纸变更优化工作，及时处理施工过程中涉及的机电专业技术问题，保障工程顺利实施并通过验收； 4、组织技术及施工人员学习并贯彻执行相关技术规程、规范和质量标准，监督落实执行情况；负责施工技术文件与资料的编制、审核、汇总、移交及归档管理； 5、指导并监督工程项目在机电领域的施工技术管理过程，包括实施过程记录、分部分项工程质量检查与验收等工作，确保施工符合设计图纸及相关规范要求； 6、结合项目实际提出施工技术优化或创新建议，积极参与科研攻关与技术改进，推动成果落地应用，提升施工效率、控制成本或提高工程质量； 7、按时高效完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，工程类相关专业背景； 2、具备5年以上项目技术总工（技术负责人）工作经验，熟悉工程项目现场施工全流程管理；熟练掌握机电领域相关法律法规、质量标准及技术规范； 3、至少独立完成过3个机电项目的施工组织设计编制，并作为技术负责人全程参与项目施工技术管理工作；有产业园区机电类项目经验者优先考虑； 4、具备较强的统筹规划、组织协调、分析判断与决策能力； 5、持有工程系列（机电类、建筑类、机械类等相关专业）高级工程师或以上职称，具有一级建造师资格者优先。

幕墙项目经理，任职要求如下： 1. 具备较强的组织协调能力与沟通技巧，工作应变能力强。 2. 有5年以上门窗、栏杆及幕墙工程项目的现场管理经验。 3. 熟练操作AUTOCAD及常用办公软件，掌握Photoshop基础修图技能，能识读施工图纸。 4. 性格积极乐观，待人真诚，具备良好的敬业精神和抗压能力。 5. 持有C1驾驶证。 备注：要求可立即上岗，不符合条件者请勿投递！

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年龄30岁以下！

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度与预算，严格控制行政成本，提升资源使用效能 4.管理行政团队，指导、培训并考核下属员工，推动团队专业化与服务意识提升 5. 对接政府职能部门及外部合作单位，妥善处理工商、年检、资质维护等事务 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理或相关专业优先 2.5-10年行政管理工作经验，其中至少3年团队管理经验 3.熟悉企业行政全模块运作，具备优秀的统筹协调、跨部门沟通及突发事件应对能力 4.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础公文写作与数据分析能力

有管理经验，对洗消和配送，有管理经验者，单休，能独立完成对接工作，处理好各个部门，人员，日常工作事物，

岗位职责： 1.负责统筹公司行政管理工作，制定并优化相关制度流程； 2.协助管理层完成日常行政事务及专项工作推进； 3.统筹人员招聘、团队搭建及内部管理协调工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能高效推动跨部门协作； 2.有较强的责任心和执行力，能独立处理复杂事务； 3.工作积极主动，具备团队意识和创新意识。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与纪要整理 2.协助办公用品采购、领用登记及固定资产台账维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，保障前台服务专业有序 4.协同完成员工入离职手续办理、考勤统计及基础人事支持工作 5.配合部门开展企业文化活动策划与后勤保障工作 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、人力资源等相关专业优先 2. 有行政/助理类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3. 具备良好的沟通协调能力、服务意识和责任心 4.熟练使用Office办公软件，打字速度快，文档处理规范 5. 形象端正，性格亲和，具备较强的执行力与团队协作精神

兼职！！兼职！！兼职！！ 招聘：档案文员3—5k 岗位内容: 1.整理纸质档案、数据录入、文件扫描、修图、质检等档案整理系列工作； 岗位要求: 1.身体健康，有团队精神； 2.18-45周岁，中专以上学历； 3.熟练操作Excel、Word等基本的办公软件; 4.服从性好,有较强的工作执行力，入职有培训，工作中有同事带，工作内容简单易上手，团队分工合作，单位室内上班，环境好圈子简单。 符合以下条件的，优先录取: 1.具有国家人事部门颁发的档案馆员(专业类别为档案)或以上职称证书; 2.具有中国信息安全测评中心颁发的注册信息安全工程资格证书; 3.具有工业和信息化部颁发的数据库管理工程师证书; 薪资待遇：3—5k 绩效+奖金 联系曾经理：

岗位职责： 1.组织编制项目的总体方案及施工设计，全面统筹项目在生产、经营、质量、安全等方面的管理工作。 2.负责项目各类施工方案的制定，以及进度计划、月度和周度工作计划的编制与执行落实。 3.科学组织与调配人力、材料、设备等生产资源，履行日常工作中组织、计划、指挥、协调、控制和激励的职能，确保工程的质量、安全、工期及成本目标顺利达成。 4.负责施工现场的全面管理，优化物料、工具及人力资源的使用，有效控制各分项工程的施工成本。 5.组织开展各阶段工程的竣工验收及结算相关工作。 6.及时解决施工过程中出现的技术难题，协调并裁决技术争议，保障施工顺利推进。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气工程、电力工程等相关专业，年龄28-40岁 2、具备8年以上现场管理经验，持有建造师证、安全员C证或监理工程师资格者优先考虑 3、熟悉项目管理流程，具备独立开展施工现场管理的能力 4、熟练操作Word、Excel、PowerPoint、CAD等常用办公及绘图软件 5、精通电气设备工作原理，能够及时处理并预防现场施工中的各类故障问题 6、具有较强的责任意识，工作细致认真，积极主动，服从公司统一调配

职位详情 此岗位重点招聘档案扫描专业，平板扫描及高速扫描，欢迎有经验人员投递。 一、工作内容：负责单位档案资料的整理及数字化加工 (1）档案整理岗位：对档案进行分类、排序、盖归档章、打页码等； (2）档案扫描岗位：用扫描仪将纸质档案扫到电脑中，以电子图片形式储存； (3）图像处理岗位：用 photoshop 等电脑软件对扫描到电脑的图片进行美化处理； (4）图像质检岗位：在电脑中用 ACDSee 看图软件对处理过的图片质量进行检查； (5）信息录入岗位：将每件档案相关信息录入到档案管理软件内； (6）档案装订岗位：将质检好的档案装订成册。 二、工作时间：（双休） 8:30--12:00 13:30--18:00,8小时/天◇5天周工作制，国家法定节假日放假，有带薪年假。 三、工作培训地点：阳江监狱 四、薪资待遇：1、基本底薪＋绩效◇综合收入2000-3000元月 五、任职资格： 1、男女不限，年龄在25-35岁间；有经验者优先考虑。2、专业不限，计算机操作熟练，熟悉键盘 2、服从安排，有团体合作精神，能够吃苦耐劳。： 3、提供免费岗前培训； 4、正式员工享有中秋、春节等节日补贴； 六、员工职业发展规划 1、实习生表现优异者，取得毕业证后转聘为正式员工。工作表现优异、能力突出者，将作为管理干部骨干重点培养，薪资福利待遇随职位晋升逐级提高； 2、升任管理岗位后另计职务补助◇福利齐备； 3、正式职工表现优异者半年1年时间内通过公司绩效考核，可晋升为项目主管； 4、员工晋升机制清晰明确：正式员工、储备干部、项目副主管、项目主管、项目经理。

统计员工出勤及各车间生产绩效，熟练使用Excel者优先。 年龄要求：20~35岁 车间报告员 能制作数据报表 熟悉函数操作 岗位福利： 缴纳五险 提供餐补 员工福利食堂 每周休息两天 安排两人间住宿 需到厂区实地查看工作环境 服从上级管理安排 5000-6000

1、负责到访患者的接待、信息登记与排队协调，科学安排医生看诊顺序，做好患者及家属在候诊区的服务工作。 2、指导首次就诊患者填写个人基础资料，为确保信息准确，需及时更新患者的住址和联系方式变更情况。 3、若患者等候时间超过15分钟，应主动说明原因并致歉。前台区域不得接待非工作人员，禁止处理与工作无关事务或闲谈。 4、负责音响、电视、电脑、打印机、电话等设备的日常管理，维持候诊区域安静、整洁、有序的环境。 5、负责前台及候诊大厅的卫生清洁、报刊整理、饮水机补水、照明设施检查等工作。 6、医生接诊紧张时，协助向患者普及基础口腔健康知识，开展简单的宣教引导。 7、关注患者情绪变化，对存在不满情绪的患者给予适当安抚与关怀。 8、每日登记患者日志（含基本信息、初复诊记录、治疗项目、接诊医师、费用等）、预约详情、星级会员表、预付款台账、正畸患者档案等各类前台表格，并按月汇总提交至人事行政部。 9、承担收费职责，每日下班前与医生核对账目，当日完成结账并交存会计。 10、负责与义齿加工厂对接，完成模型交接及加工流程的登记管理工作。 11、协助医生查询患者的就诊历史及联系方式。 12、完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、具备高中或大专及以上学历 2、有大堂经理或医疗行业前台相关工作经验 3、形象端正，气质良好 4、须具备口腔医疗机构或酒店大堂经理从业经历，请务必满足此项条件

岗位职责： 1、负责日常行政工作的执行，包括文档整理、档案管理以及办公耗材的采购与发放； 2、接听来电咨询，接待来访人员，保持办公区域干净整洁、井然有序； 3、协助开展公司内部会议和活动的筹备工作，涵盖会务安排、材料准备及会后事项跟进； 4、管理员工出勤数据，配合人力资源部门完成招聘过程中所需的行政辅助任务； 5、协助处理团队日常事务，如邮件传递、快递收发等，保障办公流程高效运转。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和主动服务意识，能妥善应对各类沟通需求； 2、熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PPT，掌握基础数据整理技能； 3、拥有良好的统筹规划与落实能力，可自主推进多项工作任务； 4、工作认真细致，踏实稳重，具备高度的责任感和信息保密观念； 5、有行政相关经验者优先考虑，欢迎应届高校毕业生投递应聘。

负责统计，资料

岗位职责： 工作内容： 1、负责数据的采集、归类与分析，保障信息的精确与及时； 2、配合完成统计报表及可视化图表的制作，为管理决策提供数据依据； 3、参与统计数据库的日常维护与信息更新工作。 岗位要求： 1、掌握扎实的统计理论基础，具备较强的数据分析能力； 2、能独立开展数据获取与处理工作； 3、具备良好的表达沟通能力及团队协作意识。

招仓管员 经验与技能： 高中/中专及以上学历，物流、仓储管理类专业者优先。 具备1年以上制造业仓库岗位工作经验，有家电、五金、钣金或机械设备领域从业背景者更受青睐。 掌握仓储各环节操作流程（包括收货、上架、拣选、出货、盘点），可熟练使用WMS系统或ERP系统（如金蝶、用友等）。 熟练运用办公软件，尤其擅长Excel，能独立完成数据报表的编制与核对工作。 核心素质与能力： 细致踏实，责任感强： 对数据敏感，能够确保账目、实物与标识卡完全相符，保障库存信息的精准性。 勤奋耐劳，体能良好： 能适应仓储现场环境，必要时可配合完成部分物料的搬移作业（重物搬运由叉车或协作人员处理）。 安全意识突出： 熟知仓库安全管理规定（如消防、用电、货物堆放规范），了解烤炉成品及配套部件（如玻璃件、电子元件）的防护注意事项。 具备良好沟通协调能力： 可顺畅对接生产、采购、销售部门及物流运输司机，保障信息传递及时准确。 学习意愿强，适应快： 愿意掌握公司产品知识（如烤炉型号、配件组成），能较快融入企业运营体系。 以下条件将作为优先录用参考： 持有有效叉车操作证。 熟悉6S管理或精益生产相关理念。 曾参与仓库盘点执行、信息系统上线或流程改进项目。