岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营文档、优化流程表单，提升跨部门协作效率 4.监控关键运营指标，定期输出简明有效的运营周报/月报 5.支持市场推广、用户增长等专项工作的基础执行与物料准备 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与执行力，细致耐心、责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析能力 3.有互联网、电商或本地生活类运营实习 4. 学习能力强，能快速适应多任务并行的工作节奏 5. 最低学历不限，经验要求不限，欢迎应届毕业生投递

薪资待遇 6000-10000元/月，能力突出者可面议，工资按时发放不拖欠 吃住福利 提供食宿，宿舍配备空调、热水器，工作日提供午餐 岗位职责 1. 新媒体运营板块 - 负责抖音、视频号、小红书等平台短视频的策划、拍摄与剪辑，聚焦家居日用、五金、厨房收纳、酒具收纳类内容创作，实现精准引流； - 策划并执行直播活动，展示产品功能与使用场景，吸引用户互动、咨询及关注； - 及时回复平台评论与私信，引导潜在客户添加微信/企业微信，维护私域流量，推动复购与批发合作达成； - 协同团队完成产品选品与卖点梳理，持续优化内容策略，提升账号曝光与转化效果。 2. 抖店运营板块 - 负责抖音小店的搭建与日常运营，包括商品上架、标题优化、主图及详情页设计，贴合家居日用、五金、厨房收纳、酒具收纳品类特点； - 处理店铺订单、协调发货流程、解决售后问题，保障店铺评分与用户口碑； - 开展基础流量运营工作，配合短视频内容提升店铺转化率，持续优化运营指标； - 汇总分析销售数据，反馈热销与滞销情况，为后续选品及运营调整提供数据支持。 任职要求 1. 熟悉抖音平台运营机制，具备基本的视频拍摄与剪辑能力，愿意出镜表现； 2. 掌握抖店基础操作流程，能独立完成商品发布、订单管理等日常工作； 3. 对家居用品、五金工具、厨房收纳、酒具收纳类产品有一定了解者优先考虑； 4. 具备较强执行力，沟通顺畅，能适应弹性工作安排，服从团队管理； 5. 有新媒体或抖店实际运营经验者优先录用。 额外福利 1. 每月享有2天休息，法定节假日如需加班按规定给予补贴； 2. 享受节日慰问、生日红包，业绩优异者可获得调薪及晋升机会； 工作地址 广东省阳江市环保工业园 上班时间 9:00-18:00，午间休息1小时

【关于我们】 公司专注于抖音、视频号、小红书等新媒体平台的运营推广，为各类新手及多账号用户提供带货前的内容筹备支持。 【工作内容】 负责内容撰写与基础图片制作，完成发布、日常更新优化、数据跟踪监测及粉丝互动。（话题由公司提供） 【任职要求】 1. 熟悉小红书平台，有个人使用经验并运营过账号，理解社区风格与用户偏好 2. 具备基本审美素养，能制作画质清晰、排版美观、视觉吸引力强的封面图（避免模糊、杂乱导致的低质感呈现） 3. 文案表达能力扎实，掌握标题技巧，善于切入用户关注点（如：新手、入门、零基础等关键词） 4. 加分项：在校大学生或具备教育类项目推广经历 【薪资待遇：按篇计酬+爆款激励】 1. 基础稿酬：15元/篇（需收录，即在搜索栏输入标题可查到） 2. 爆款奖励： - 阅读量达1000以上：额外奖励「50」元 - 阅读量达5000以上：额外奖励「100」元 - 点赞收藏破百：额外奖励「50」元 3. 结算方式：「日结/周结/月结」，支持支付宝/微信转账

全职兼职主播运营助理

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1.学历不限，有运营相关实习或工作经验者优先 2. 熟悉主流办公软件及基础数据分析工具 3. 具备良好的沟通能力、执行力和责任心 4.思维活跃，学习能力强，能适应快节奏工作环境 5.对互联网/新媒体运营有基本认知，有行业兴趣更佳

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、数据跟踪与效果复盘 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析，提升用户活跃度与留存率 3. 支持跨部门协作，对接产品、市场、客服等团队，推动运营需求落地 4.整理运营文档、优化SOP流程，提升团队协作效率与工作标准化水平 5.监控竞品动态与行业趋势，定期输出简明运营洞察报告 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力 2.有1-3年互联网/电商/新媒体等相关领域运营助理或支持类工作经验者优先 3. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据整理与可视化能力 4. 工作细致主动，责任心强，能适应快节奏与多任务并行的工作环境 5. 对运营工作有热情，具备学习意识与团队协作精神

岗位职责： 1、维护店铺产品的数据，提高店铺的点击率、转化率 2、产品日常上新、产品图片处理、整理产品信息、提炼产品卖点等 3、竞品分析、店铺日常数据分析、新品推广 4、负责店铺产品数据统计，定期向运营提交数据情况 5、协助运营专员完成相关的工作内容，上下架商品管理库存、活动报名、图片处理等平台基础运营工作。 任职资格： 1、做过天猫电商平台，有1年以上工作经验优先考虑 2、吃苦耐劳、有一定的抗压能力、勇于接受挑战；

工作内容: 1.利用公司分配的渠道引导用户进行app体验 2.通过多平台宣传推广，提升用户量、粉丝数及活跃度 3.增加主播曝光，达到增粉要求，后续维护用户(不是电商) 4、公司提供工作电脑，手机、方法模式及渠道，不接打电话，内容简单轻松，接受无经验小白，会有老员工一对一培训，不用担心学不会。 二、岗位要求: 1、男女不限; 2、年龄18岁以上; 3、会基础电脑打字，性格活泼开朗， 4.这个岗位是办公室坐班， 薪资待遇:底薪+全勤+提成+奖金;综合工资(5000-8000)每个月有一次底薪涨幅制度，400-800不等。公司愿意培养新人，晋升空间大，适合长期发展。 [工作环境] 全新写字楼办公、靠近地铁口，出入方便、周边较多美食街。

我司在广州番禺、深圳龙岗、惠州惠城都在招运营，欢迎咨询 岗位职责 1、负责合作外卖商家的全生命周期运营管理，完成首拜前商圈调研、店铺诊断、账号绑定等筹备工作，执行标准化“电话”首拜全流程，电话中向商家清晰讲解服务内容、与合规边界，完成商家深度需求挖掘，建立合作信任基础； 2、负责合作店铺的全链路运营落地，包括店铺基建优化、菜单设计、菜品定价、营销活动策划、付费推广优化、评价管理、私域运营、食安风险管控等全流程工作，严格遵守公司运营红线制度与美团平台规则，保障店铺运营效果； 3、严格执行标准化日常运营动作，每日完成精准营销触达、运营动作群内反馈，每周按时发送运营周报，确保商家实时感知运营服务价值，所有涉及店铺费用、菜品、活动的调整，均提前告知商家并获得确认后再执行； 负责合作商家的日常客情维护，及时响应商家的咨询与需求，非工作时间内商家紧急问题及时协助解决；高效处理商家各类异议，制定针对性挽单方案，降低商家解约率与投诉率； 4、负责商家续约跟进工作，严格按照标准化节奏完成续约全流程动作，通过全周期运营价值回顾，完成续约转化，达成月度、季度续约率与业绩回款核心指标； 5、坚守合规经营底线，杜绝触碰公司运营红线与平台规则，杜绝向商家做违规承诺、虚假宣传等行为，规避各类运营风险与商家纠纷。 任职要求 1、中专及以上学历，电子商务、市场营销、餐饮管理相关专业优先，20-35 周岁，应届生可培养，公司提供系统化岗前培训； 2、有 1 年及以上美团 / 饿了么外卖运营、餐饮代运营、电商运营、销售洽谈、客情维护相关经验者优先，有餐饮行业从业经验者优先； 3、熟练使用 Office 办公软件，尤其是 Excel 数据处理、PPT 方案制作，了解美团外卖商家版后台与平台基础规则，具备基础的数据分析能力； 4、普通话标准，逻辑清晰，具备良好的口头与书面沟通能力，能够精准挖掘商家需求，高效处理商家异议，具备优秀的商务洽谈能力； 4、具备强烈的客户服务意识与责任心，能够接受服务行业工作特性，非工作时间可响应商家紧急问题，做事严谨细致，有极强的合规意识与结果导向； 5、具备良好的抗压能力、情绪管理能力与学习能力，能够快速掌握平台规则与公司运营 SOP，积极面对业绩指标压力，保持正向的工作心态； 6、诚信正直，无外卖代运营行业违规操作、虚假宣传、恶意欺诈商家等不良从业记录，坚守职业底线。 薪酬福利 1、薪资结构：无责底薪 3000 元 + 全勤 / 住房补助 500 元 + 1500绩效（对于日常工作的考核）+续约额外专项奖励 ，续约门店提成比例远高于新签； 2、薪资水平：新人上手后（3月后）月均薪资 6000-8000 元，中部运营月均稳定 7500 元左右，头部资深运营月均薪资 9000+，上不封顶； 3、福利保障：缴纳社保，享受节日福利、生日福利、定期团队团建等福利； 4、培训体系：提供系统化岗前培训，覆盖平台规则、运营 SOP、红线制度、沟通技巧、续约转化等全内容，一对一带教，新人快速上手；在岗期间提供定期进阶培训，助力个人能力持续提升。 工作时间 1、标准工作制：双休，法定节假日正常休假，日常工作时间周一至周五 9:30-18:30；午休12：00-13：30 2、特殊说明：本岗位属于服务行业，非工作时间内若商家有紧急问题需要协助解决，需及时响应提供服务，不影响正常休息的前提下保障商家服务体验。 晋升发展 1、公司提供清晰透明的晋升通道，无论资排辈，以能力与业绩为核心晋升标准：运营专员 → 高级运营 → 运营主管 → 运营经理 → 城市负责人同时提供横向发展通道，可向培训师、商家管理、品类运营等方向发展，全面匹配个人职业规划。

男装带货，负责抖店运营和直播中控。

阳江市江城区招电焊工，持有焊工证，高空证。

江华医院附近收杂件师傅李总，工资面议

阳江市江城区招工地力工，工地小工/杂工8.5小时200元。招5个人。嫌工资少的不要再打电话来。8月8号用人。早上8:30-晚上9:00可接电话

阳江市江城区招电焊，二保焊/气焊

井号招搬运工1名（城南单位）一、岗位要求及职责年龄60-68岁，身体健康，体力良好。2、适应搬运工作时间特殊性，服从调度安排。3、将药品从药库搬到住院药房、门诊药房、中药房并上架。4、西药库扫完药品追溯码后，将药品搬到西药库药架。5、将住院药房每天调剂的医嘱药品搬到各临床科室各楼层。6、将中药房用于煎药的中药饮片搬到煎药室，煎好药后将成品搬回中药房。7、将中药房打粉中药搬到各临床科室。二、薪酬待遇：2600元，月轮休4天。三、上班时间：8:00-12:00，14:30-17:30四、上班地点：江城区富康路（城南）五、联系电话：陈小姐

网约车司管： 岗位职责： 1、熟悉打车平台，负责与打车平台对接日常工作信息，及时做好上传下达； 2、负责司机队伍的整体管理和运营动作，包括不限于司机培训、管理、问题处理和服务提升等； 3、配合公司需求输出相关报表，通过数据分析找出问题，制定司机激励策略以提升司机队伍的综合业绩； 4、建设稳定、积极、正能量的司机团队，培养司机队长； 5、负责公司司机的档案资料进行整理，归档； 6、负责司机后期对乘客的服务以及解决乘客投诉问题等； 7、对司机后期的跟踪回访以及司机遇到的问题； 8、完成领导交办的其他工作； 职位要求： 1、大专及以上学历，熟悉并热爱打车行业； 2、司管工作、司机管理、客服类相关工作经验，能力优秀条件可适当放宽； 3、性格开朗，有责任心，具有良好的表达能力、分析能力、沟通能力、工作态度积极、能够承受压力，吃苦耐劳、具有团队协作能力； 4、熟练使用办公软件；

1.接受小白，无经验要求，工作简单 2.整理视频发布视频就可以，工作上手快 3.当天办公，当天结账，长期做，无要求

工作内容： 1、负责司机管理维护 任职要求： 1、普通话标准，表达清晰，沟通能力强，有亲和力，善于同司机群体交流。 2、熟练使用 Office、PPT 等办公软件，服从团队管理安排。 3、处理司机纠纷、矛盾、投诉等事务。

任职要求： 学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力，平时有时间对接操作即可

矩阵运营日结兼职 岗位要求：满十八周岁 会使用智能手机 男女不限 三个月之内在合肥 工作内容：协助公司运营矩阵账号 不要求每天在线 工作时间能及时回复消息即可，主营各类香水，店铺流量待提升，诚招兼职协助打理闲鱼店铺，纯正规绿色工作。

公寓招运营合伙人｜不出大钱，靠时间入股分租金 现有多套精装公寓正常出租，入住稳定，寻找能全职负责运营的合伙人，不用大额投资，人力入股分收益。 工作内容：房源拍照发平台、带客户看房、处理租客报修、续租沟通、简单房屋维 要求： 时间自由，白天有空接待租客，擅长与人沟通 会玩小红书、抖音、朋友圈，会简单拍房源短视频 做事细心负责，爱惜房屋，无中介行业不良记录 合作福利：每年公寓租金分红，经营满一年可优先入股新项目，全程有人带，零基础可学。

【我们是谁？】 我们深耕实体数字化赛道，不止是单纯研发技术的科技团队，打造出重磅工具「省团AI3.0全域营销系统」，万千线下实体店主专属经营大脑。 助力餐饮门店打造引流文案、帮零售商户智能核算经营收支、为美业、商超、各类实体店定制拓客活动方案，一站式解决门店获客、收银、复购难题。 让AI分担门店繁琐经营工作，商家专心做好服务与人情生意！我们正依托省团AI3.0，用数字化AI工具重塑全国线下实体店经营模式，赋能实体经济转型升级。 【你需要做什么？】 1. 不做单纯推销，转型实体经营顾问：依托省团AI3.0全域营销系统，上门为线下门店老板解决客流稀少、宣传文案难产出、门店活动不会策划、经营增收难等核心痛点。 2. 技术落地传播者：把AI数字化经营功能，转化成实体店老板能听懂、用得上的经营方案，手把手带商家上手工具，真正帮门店降本增收，让门店长期稳定使用。 3. 本地市场开拓者：深耕城市本地生活商圈，从零打造标杆合作门店，积累专属商家资源，开拓并守住属于自己的本地市场份额。 【我们想要这样的你！】 1. 抗压实干：深耕线下实体门店，熟悉街边商户经营痛点，能扛市场拓客压力，心态稳定不玻璃心。 2. 擅长沟通：既能和小店老板唠日常、挖需求，也能对接连锁门店负责人洽谈长期合作，接地气、会共情是核心优势。 3. 有赚钱野心：不甘于固定死工资，抓住当下AI实体风口，依托省团AI3.0收款工具帮扶商家增收，同步实现自身高收入。 4. 经验优先：有地推、SaaS软件销售、美团/抖音本地商家拓展经验者优先，全职、兼职均可合作！ 【加入你能收获什么？】 1. 丰厚收益看得见：单商户开户最高奖励528元+高额基础保障+交易流水万30分润(你的努力直接兑现)，多劳多得，收入日结即时兑现。 2. 快速提升能力：掌握省团AI3.0前沿实体落地功能，熟悉门店收款、拓客、数字化经营全套方案，零基础也能成长实体数字化运营专家。 3. 纯粹并肩团队：团队全员深耕本地实体赛道，懂技术更懂线下生意，无办公室内耗，伙伴互相扶持一起拓单增收。 4. 全程扶持赋能：高额开户奖励+阶梯流水分润+永久管道收益(粉丝收益)，全套营训手把手教学，新人一对一带教，包教包会上手快。 【工作区域~】 全国各城市均可开展拓客业务，深圳及周边城市合伙人优先招募。 实体经济数字化风口已至，省团AI3.0收款红利列车正式发车！ 不用犹豫，抓住AI赋能实体店的黄金机遇。 点击【立即沟通】，详细对接合作模式，一起帮扶商家数字化转型，稳稳赚大钱！

蓝海新市场，把握双碳政策红利！ 我司AI智能节能设备（国家专利产品）能帮客户根据不同的用电场景节能省电，省下的电费进行分成。 一般用电量大的行业如：网吧、KTV、酒店、餐饮、商超、台球、棋牌、沐足、电玩城、零食店、冷链、加工厂、工业园、学校、医院、商场等。 前期给客户免费安装、免费试用，每台设备提成680元起，一天轻松签约2单，收入可达1500元！还有开单奖，现金发放，多开多得，上不封顶！ 本产品应用场景广泛，市场巨大，高频用电行业都可轻松成交，目前刚开始推广，全国可做。 工作内容：为商家宣讲电力优化政策、省电原理、提供解决方案。 工作时间：自由安排，弹性作业。 任职要求： 1. 具备良好沟通能力，有地推、外勤销售经验者优先； 2. 如没有相关经验，看好行业前景，学习能力强，有执行力者，我们也会提供免费培训，前期地推有人带； 3. 对新能源行业充满热情，渴望突破收入天花板； 4. 有本地生活、美团充电宝、收银系统等B端商户开发能力的来，晋升空间大，业务经理-高级合伙人-分公司，年薪百万触手可及！

2026又一大风口项目，人人可参与，千万不要错过 ！！！ 央 企 发起，央/企国/媒背书项目，无投资，无风险且有永久管道收益的创业机遇。 全/国首批推客招募，内测红利期，享受专属红利 ！ 线上线下均推广，全国可做，不限时间，不打卡，自由选择 岗位职责： 1. 在线线下均推广，全国可做，无投资，无风险，提供长期管道收益。 2. 核心业务为文化+电商的创新模式，构建助农新生态。 3. 利用国家政策支持与品牌影响力，通过腾讯推客机制实现个人及团队收益。 4. 推客可推广产品，参与质量监督和售后服务，确保客户满意度。 5. 与全/国各大团队长进行对接，得到团队资源，快速上手项目。 任职要求： 1. 对互联网项目有浓厚兴趣，能快速理解并参与项目。 2. 有团队合作精神，能与团队成员有效沟通。 3. 对电商行业有一定的了解，能够识别并利用相关工具进行工作。 4. 积极响应国家号召，有志于助力乡村振兴，提升农民收入。 5. 对推客系统有一定理解，能够利用该系统进行创业。

岗位职责: 1. 负责廉江双胞胎饲料公司饲料产品的研发工作 2. 带领研发团队，确保项目按计划推进并如期交付 3. 与团队成员密切配合，持续优化产品品质与研发效率 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧，能高效推动团队协作 2. 能够适应高强度工作，确保任务高质量完成 3. 具备团队管理能力，可有效引导团队实现既定目标

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永泰、嘉禾都有分点，可就近选择！ 公司发展稳定，有前景，接受小白 工作内容: 1、通过公司提供各大社交媒体(抖音，虎牙，快手， 等)热门渠道给公司平台进行运营推广完成吸粉 2、增加主播人气和曝光，达到增粉要求，以及后续粉丝维护 (不用打电话，不用面对客户，纯打字方式，提供话术 集参考，主管一对一带教) 要求： 18-28岁，会电脑打字即可 接受应届生，实习生，不看重学历，要求品行端正，有素质有礼貌 薪资待遇： 1、无责任底薪+全勤+满勤+高提成（提成不封顶，多劳多得）员工平均综合月薪可达5-8K 2、公开公平的晋升机会(初级-中级-高级-资深-金牌） 3、公司提供住宿（交通方便，洗衣机、空调、热水器等设备齐全） 公司福利： 不定期下午茶、团建、聚餐、节礼+带薪年假 感兴趣直接私聊哦~

奖金绩效 店铺利润部分的15%作为小组奖金 岗位职责： 1。完成店铺的整体规划，开发、营销等工作，平台店铺商品布局与管理，制定链接上新及优化方案； 2。平台所负责的商品(链接)管理，包括上下架及商品日常权重优化，对店铺中产品的流量数据，交易数据，推广数量，产品及客户管理等多维度进行销售分析，不断的调整策略，保证推广营销指标的达成。 任职要求： 1.1年以上电商运营或管理经验，半年及以上电商运营或管理经验优先录用； 加分项 懂跨境电商的优先考虑