岗位前景： 公司拥有丰富优质客户资源，无需自行开发客户 国家个人养老金政策即将全面落地，养老险领域发展潜力巨大 岗位职责： 向合作单位员工解读福利保障方案，提供专业化的理赔支持服务 任职要求： 年龄23-34岁，性别不限 本科及以上学历，专业不限，条件优异者可放宽至全日制大专 岗位福利： 签订正式劳动合同，享受六险二金，基本薪资，绩效奖金，年终奖励，节日关怀，生日礼遇等 行业及岗位经验：不限经验，具备销售类工作经验者优先考虑

★岗位:营销岗位、 岗位职责: 1负责甄选企业家客户资源 2、邀请客户参加线上线下产品发布会 3、完成产品销售和服务。 岗位要求: 1、大专及以上学历，25-40岁 2、有3年以上营销工作经历且业绩良好 3、有高净值客户资源者及金融理财从业经历者更佳 4、对销售充满热情,具有很强的目标感及执行力，有亲和力，沟通能力强，态度积极 发展空间: 1、完善的培训体系:入职带薪培训,帮您打破壁垒，快速融入，自我突破! 2、晋升体系:营销专员一营销主管一营销经理-营销总监-总经理-总裁，公平的晋升空间(三个月达标考核通过后自动晋升) 3、薪资构成:底薪(6500-80000)+高提成(10%-40%)+绩效奖金上不封顶，总经理底薪最高32万，告别打工,走向老板。 特色福利: 1、免费午餐够营养!(北京总部设员工厅，地方以餐补形式发放 2、入职上五险一金! 3、生日礼物自由购! 4、节日福利定期发! 5、贤内助奖励夫人或老公!孝心奖金送爸妈! 6、终身员工福利多!(父母孝心红包、子女节日红包、配偶失业补贴、书报费、探亲费) 7、员工美怀幸福高!(春节16天超长假期、结婚红包、生子红包、丧亲感问金、大病住院慰问金、带薪假期、爱心互助基金。 故老奖、栋梁奖、司龄奖、年度体检、京惠保、陪伴假、带薪家长会假、业余爱好俱乐部活动、玫瑰之约等20多顶特色福利。 8、35年的成熟集团公司，大型平台,无限的发展机会和成长空间 职位福利:五险一金、绩效奖金、餐补、周末双休、公司重点项目

平安银行客户经理福利待遇：无需电销 1、入职即购五险一金，月薪平均8000起，总薪酬=底薪5000+提成（面议）+激励奖金 2、考勤时间为周一至周五 8:30-12:00、14:00-18:00，享有假期福利、带薪年假等； 3、提供高温补贴、节日福利等多项贴心福利； 4、配备专业培训体系（涵盖岗前培训、管理能力提升等），助力员工全面发展，为职业成长奠定坚实基础。晋升路径：客户经理-团队长-分中心负责人。 5、银行提供多元化发卡展业支持，整合全行资源，通过场景驻点、单位团办等方式开展业务，覆盖商场、超市、写字楼、社区等多种场景。 岗位职责： 1、负责平安银行信用卡产品的推广与营销工作 2、维护现有发卡渠道，落实各项业务计划 3、开展渠道日常运营，进行数据分析与优化，确保业务合规、稳定、持续运行 4、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品覆盖范围，提供专业高效的信用卡金融服务 5、对渠道运营情况进行持续跟踪、评估与改进，保障业务流程规范有序 岗位要求： （一）具备全日制大专或以上学历 （二）年龄在20-40周岁之间，工作经验不限 （三）具有良好的职业操守，无不良信用记录，无监管处罚或同业违规记录 （四）目标感强，注重结果，具备出色的学习力、抗压性与执行力 （五）性格积极向上，拥有良好的沟通协调能力 （六）遵守公司各项管理制度要求 地址：汕头市龙湖区华润大厦北塔16楼 提供广阔的职业发展平台，畅通晋升通道。业绩突出者可晋升为分中心主任或负责人，亦可转入“新赛道”担任支行或社区支行客户经理，并按规定提供正式编制或转编机会

大客户销售代表 1、开发和利用销售渠道，挖掘有潜力的客户。 2、为中大型企业客户提供解决方案、并达成销售合作。 3、负责收集市场和相关的行业信息。 4、实现销售目标，增加市场份额。 5、完成上级交办的其他工作。 任职要求： 1、24-45岁，大专及以上学历，五金机械行业相关工作经验，无犯罪记录 2、此前的销售上，拿到过不错的成果。 3、擅长通过各种渠道，积极主动的开发客户，有一定同行业客户资源者优先。 3、具有面销/陌拜经验，能够独立开展销售工作。 4、具备较强的逻辑思维能力及人际沟通能力、乐于挑战高薪。 5、勤奋且具备团队合作精神，良好的学习能力，理解能力、执行能力强。 福利待遇： 底薪+绩效+月度奖励+提成+年终奖励，综薪2W+ 单休、7.5小时/天； 包中、晚餐+交补+车补；社保+生日福利+节日福利

岗位职责 1.利用公司提供的资源开展业务拓展工作。 2.协助客户完成融资需求，优化资金链结构，提供匹配客户实际情况的融资解决方案。 3.主动了解并挖掘客户的潜在资金需求。 4.持续维护客户关系，跟进项目执行流程，确保服务落地。 任职资格 1.学历不限，专业不限，接受应届毕业生，具备同行业经验者优先考虑。 2.具备良好的学习与沟通能力，乐于人际交往，能从不同角度分析和解决问题。 3.具有较强的团队协作意识，能够适应高强度工作节奏。 4.拥有销售相关工作经验者优先录用。 上班时间：早九晚六，大小周休息，国家法定节假日正常放假。 薪资福利待遇 1.薪资结构：无责任底薪+高比例提成+全勤奖励+绩效奖金。公司员工近半年平均月收入超过30000元。提供真实数据支持，入职即配备带教导师，主管全程协助邀约客户及促成签约，保障新人首月收入可观！ 2.培训发展：公司坚持人才驱动战略，重视外部引进与内部培养相结合，持续完善系统化培训机制，全面提升员工综合能力，助力实现个人价值（涵盖新员工入职培训、销售管理培训、金融专业知识培训、职业成长路径培训等），提供多样化进修机会。 3.团队建设：定期组织户外拓展、郊游、聚餐、K歌、文体赛事、集体旅游等活动，办公环境舒适现代，配备下午茶点、微波炉、冰箱等便利设施。 新人阶段：提供完整培训体系，由经理一对一指导实操！ 晋升通道：客户经理—主管—经理—总监，每两个月开放一次晋升机会！ 期待您的加入！ 如果你充满干劲，心怀目标，欢迎联系我！ 工作选择众多，愿与你携手同行！

负责广州大区业务销售-四川省外商业-非空白市场有固定业务 公司总部位于四川成都。 任职要求 1，具备2年以上医药行业销售经验者优先，熟悉商业公司运作模式者更佳。 2，了解当地医药市场状况者优先考虑。 3，具有良好的团队协作意识与责任感，能适应一定强度的工作节奏。 4，拥有出色的沟通表达能力、销售技能及市场拓展能力。 5，执行力强，责任心高，能够迅速高效落实上级交办的各项任务。 7，完成领导交办的其他相关工作。 岗位职责 1、根据业务需求开展广东区域市场及产品信息的调研与整理。 2、定期走访客户，掌握客户经营动态与反馈意见，做好风险预判并及时向上级报告。 3、主动开发新市场，构建并维护稳定的客户关系网络。 4、配合开票人员完成对账、差异处理及对账函回收等工作，保障货款按时回笼。 5、准确传达产品信息，推进重点品种的推广与销售，达成既定销售目标。 6、推动新客户开拓与沉睡客户激活，提升区域内核心客户的合作价值。

负责木林森（股票代码002745）品牌多功能净水器惠城区销售工作。 有一定销售经验，能吃苦耐劳

岗位职责： 1）独立拓展业务，带领团队达成业绩目标； 2）负责客户开拓、关系维护、商务接洽及合同签署； 3）持续维护并加强与现有客户的合作深度，提高客户满意度与黏性； 4）完成上级交办的其他相关工作。 工作时间：周一—周六，早上9：00-12：00，下午14：00-18：00。 岗位要求： 1.具备责任感、诚实守信、工作严谨、思维缜密； 2.秉持服务意识，致力于为客户带来实际价值； 3.需自行配备交通工具。 薪资待遇：底薪+绩效+个人提成

岗位职责： 1.负责重点行业大客户开发与深度维护，制定个性化合作方案，提升客户粘性与复购率 2. 主导商务谈判、合同签订及项目落地全流程，协调内外部资源保障交付质量 3.定期开展客户需求调研与市场分析，挖掘潜在商机并推动解决方案匹配 4.协同售前、技术、运营团队完成客户成功体系建设，提升NPS与续约率 5.按周期完成销售目标、回款任务及客户档案管理，确保数据真实完整 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达与高层对话能力，有B2B大客户销售经验者优先 2. 熟悉行业业务逻辑，具备方案型销售思维和项目运作能力 3. 目标导向强，抗压能力好，能适应阶段性出差与灵活工作节奏 4. 学历不限，经验不限，欢迎有潜力、有热情的销售人才加入

岗位职责: 1.与客户建立和维护良好的沟通关系，理解客户需求； 2.评估贷款风险，确保业务质量； 3.收集和跟踪贷款过程，确保服务质量； 4.定期与合作车行沟通，保持业务关系良好。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神； 2.有良好的沟通能力； 3.能够独立处理和解决问题； 4.能接受外勤； 5.不需要行业经验。 福利及特点： 1、无责底薪； 2、工作时间相对自由； 3、有专业的培训及老带新流程； 4、公司产品在细分市场市占率高。

招聘水台一名 工价4800-5000 月休四天 帮买社保 有意者联系

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玩伴！玩伴！玩伴！轻松玩手机90后/00后集合！我们找的不是员工，是玩伴！我们需要一个‘网感天花板’！能玩梗会整活，把摸鱼灵感变成爆款笔记～ 工作内容：薪资4000-6000+++来轻松在手机上和客户聊聊天就好啦 不用担心工作氛围，年轻人话唠超级好相处主动和你聊天哦

工作时间： 朝九晚七，做六休一，弹性工作，排班轮休 工作职责： 1.公司提供资源，通过电话沟通方式进行意向房源实勘，达成收房签约 2.维护日常中介等渠道，通过中介等渠道介绍方式进行意向房源实勘，达成收房签约 3.通过端口发布房源信息，邀约客户看房，达成出房签约 4.维护日常中介等渠道，通过中介等渠道介绍方式进行客户带看，达成出房签约 5.试用期结束后负责团队的组建，通过招聘端口，好友推荐等方式进行团队成员的招聘搭建，在目标商圈里，带训+管理团队达成公司制定的目标 任职资格： 1.18-50周岁，普通话流利，初中及以上学历 2.诚实守信，具有良好的团队精神 3.敬业爱岗，能够承受较强的工作压力，愿意挑战高薪 绩效方案： 1.4000底薪+绩效提成+五险，综合薪资8k-30k/月 2.具体面议 晋升机制： 公司提供完善的晋升机制与福利待遇，只看能力与价值观！期待志同道合的伙伴们一起奋斗！

职位描述: （正常工作制含有销售的客服工作、售前客服、不接受居家办公、办公室坐班、线上客服） 麦穗好车实干型团队急招汽车客服！主营热门燃油/新能源车，无需经验0基础可投，专人1对1带教快速上手，灵活工作模式+透明高薪，不用拼成交只专注邀约，轻松实现赚钱顾家两不误! 你的核心工作 1.通过公司抖音直播线索、社群、私信等线上渠道对接意向购车客户，完成客户意向审核; 2.详细记录客户需求、联系方式及沟通要点，及时同步销售主管，配合后续跟进转化; 我们期待这样的你 1.学历/经验不限!应届生、转行小白、宝妈均可，带薪培训+师徒带教，0基础也能快速上手; 2.普通话流利，沟通有耐心、表达清晰，具备基础服务意识。 3.目标感强，愿意主动沟通客户。 4.认真负责有执行力，认可团队协作，拒绝摸鱼混日子，想靠努力稳定赚钱。 三、我们给出的实在保障 1.薪资透明可观:底薪+单辆提成3000-6000/台，月薪10k+常态!多劳多得上不封顶; 2.工作灵活便利:早9晚6.30，午休2小时，可自由调休，不加班，宝妈可带娃上班! 3.轻松成长环境:入职即享客户沟通技巧+产品基础培训，老员工1对1带教，新手7天即可独立邀约; 4.团队氛围纯粹:年轻化团队，无办公室政治，沟通直接高效，专注目标不内耗; 5.额外专属福利:员工购车享内部折扣，节日福利、季度团建从不缺席 不用纠结经验，不用承担成交压力!只要你愿意主动沟通、认真做事，这里就是稳定赚钱+轻松上班的理想选择~ 快来加入我们，一起把机会变成收入!

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备同行业客户经理经验者优先 5.学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生投递

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先，学历不限 5.适应灵活工作安排，能接受必要出差

详细职责： 1. 根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2. 维护存量客户关系，拓展新增客户资源，持续优化渠道网络布局； 3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存核查、货龄监控及商品运营处理； 4. 常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护； 5. 策划并落地执行促销活动，合理管控相关费用； 6. 开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面初期的工作压力与挑战，历经能力提升的关键阶段，接受市场实战的严苛检验。随着实践积累与时间沉淀，你将逐步成长为能独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 双轨制职业发展路径：管理方向与专业方向并行； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 全周期人才培养机制：①由企业高层管理者亲自指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训方案，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③提供多元化岗位锻炼机会，助力价值输出；④健全的人才储备体系，突破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间与机会。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：额外享有年终奖金及阶段性评优奖励，按实际贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建经费|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试 (AI面试) → 复试（线上或现场）→ 发放OFFER 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历毕业生，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标远大； 3. 能够接受单休工作安排。

• 团队管理与业绩达成：负责销售团队的日常管理、培训与激励，制定并分解销售目标，监督团队完成月度、季度及年度销售任务。 • 市场拓展与客户关系：制定并执行市场推广计划，开拓潜在客户资源，维护大客户关系，处理重大客户投诉，提升客户满意度。 • 销售流程与展厅管理：监督销售顾问的接待流程、试乘试驾、报价谈判及交车环节，确保展厅环境整洁有序，提升品牌形象。 • 数据分析与库存管理：分析销售数据及市场趋势，制定销售策略；协调库存管理，确保车辆供应与销售节奏匹配。 任职要求 • 学历与经验：大专及以上学历，具备3-5年以上汽车销售经验，其中至少1-2年销售管理经验。 • 专业知识：熟悉汽车行业市场动态，精通汽车销售流程及售后服务知识，了解相关法律法规。 • 能力素质：具备出色的领导力、沟通协调能力、谈判技巧和抗压能力，能够有效激励团队。

岗位职责：1.配合参与出镜公司短视频拍摄，挖掘短视频选题（驾培，无人机培训相关）2.配合公司短视频拍摄脚本的创作与讨论，实施3.配合公司直播安排，参与相关直播，线上营销有售前客服工作及相关领域工作经验者优先考虑，可接受“零”基础，培训合格上岗4.接受相关线上营销类工作时间安排：08:00-12:00;14:00-18:00(可弹性工作时间)，4:优异者可保底工资

薪酬待遇： 工资：4-8K周日休+法定节假日 上班时间：9：00-12：00，14：00-18：00 有工龄奖、带薪年假、产假、病假等，待遇丰厚，福利多多 工作内容: 1、商户拓展及渗透:开发区域内餐饮商户上线外卖，提升区域内餐饮商户外卖渗透率: 2、商户服务和维护:维护区域内已上线商户，了解并根据商户需求，制定个性化营销方案，协助其 在平台上提升经营水平增加营收; 3、产品销售和推广:面对商户推广平台新功能、新产品，以此赋能商户外卖经营能力，提升经营水平; 4.区域内部门协同:协同区域内连锁、新零售、物流同事，全面提升区域运营水平: 执行公司的营销策略和政策，达成业绩目标: 任职要求: 1.有摩托车/电动车， 2.能适应外出拓展，沟通能力强，有销售经历优先 3.有抗压能力 4.23-36岁，

1、依据公司下达的年度及月度任务目标，拟定经销商及渠道客户的拓展方案，保障招商进度按计划推进并如期达成 2、负责区域内渠道体系的建设与开发，协助经销商实现销售指标，提升其运营能力与盈利能力，确保持续稳定合作 3、推动公司各项政策、制度、营销策略及促销活动在区域内的落地执行，营造积极的市场氛围 4、按时汇总并提交各类业务报表，及时响应财务、销管、物流、人力等职能部门的信息需求 5、定期走访所辖区域内的经销商及终端销售网点，开展客户关系维护、业务协商、价格管控、市场秩序管理、货款回收、售后支持、防伪打假及客诉处理等工作，重大事项第一时间上报 6、按照大区总监要求，定期采集并反馈市场动态信息，完成广告监播任务，并结合实际情况提出可行性建议供管理层参考 7、严格执行公司规定，每日参加早会汇报工作进展并明确当日工作重点，高质量完成周/月度工作计划的提报 8、积极维护企业品牌形象与核心利益，协同市场营销部推进区域内的品牌宣传与市场推广工作 任职要求 1、年龄24岁****，具备2年以上快消行业从业经历，有乳制品或快消品相关背景者优先，拥有流通渠道、特通渠道、社区团购平台等经销商资源者优先考虑 2、具备良好的客户基础与人脉网络，具备较强的渠道开拓能力 3、能够适应高强度工作节奏，认同企业价值观，工作责任心强 4、能适应较为艰苦的市场环境，吃苦耐劳，具备良好的抗压能力

行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有强劲的市场竞争力，覆盖全国范围的万亿级蓝海市场 主营业务： 1、银行信用卡及信用贷款逾期处理：实现停息挂账，规避催收与诉讼风险，停止罚息及违约金累积，最长可分60期偿还 2、互联网金融平台债务优化：减少催收干扰，减免超出法律保护利率上限的高额利息与罚息 3、房地产相关解债综合服务：支持断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等全流程服务 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广技巧与管理指导，全程带教新人快速上手 2、一对一导师机制：实行师徒制精准辅导，助力从新手成长为业务能手 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能业务开展 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应并解决客户疑问 5、专业法务 backing：携手中国十大律所，以专业严谨态度保障客户权益 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务可持续发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极年轻的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并贯彻于日常执行中 6、具备吃苦精神，能承受初期开拓压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更易快速适应 工作内容： 1、公司提供高意向精准客户资源，无需自主拓客，转化率高 2、依托全网流量引流，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，长期维护客户关系 工作时间：可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 月度、季度、年度表彰奖状、奖杯、奖金及实物奖励 定期举办专业培训与内部活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

百威啤酒招销售代表 岗位职责要求： 1.有快消品经验，充分解产品定位及市场需求。 2.开发客户，拜访客户，建立合作关系，满足客户需求，做好客情服务。 3.负责完成公司下达的各项工作指标，及上级领导安排的其他工作任务。 4.具备较强客户意识，对销售工作负责热情，有较强大心理抗压能力。 5.会开手波铺市车， 待遇：4500-7000元 招聘区域：全阳江市 电话联系时间：9：00至17：00

岗位职责： 1.主动开展招商工作，寻找合作伙伴，发展新门店； 2.负责打粉截流，维护和提升未合作门店粘性； 3.与合同门店签订合同，提高用户参与度和满意度； 4.对管理的云连锁项目（特定养生按摩类目）进行优化，确保项目高效运行； 5.分析运营数据，根据数据反馈调整策略，提升招商效果； 6.工作时间分为两个班次：10:00-19:00或9:00-18:00，午间休息1小时，每周日为休息日。 任职要求： 1.具备出色的项目管理能力和创新思维，能有效推动项目进展； 2.能够独立完成任务，具有良好的团队合作精神和沟通能力； 3.对云连锁的本地生活运营有浓厚兴趣，能快速适应变化，应对挑战； 4.熟练使用办公软件，与客户沟通顺畅； 5.能够处理多任务，有责任心，注重细节，追求卓越的工作成果。

该职位不限学历与专业，有相关经验者优先考虑，无经验可带薪学习，只要您踏实肯干，就有机会获得高收入！ 工作内容 1、根据公司提供的精准意向客户资源进行电话沟通，了解客户需求并制定合理方案，协助客户解决问题（注：客户均为有需求且符合条件的资源）。 2、积极参与公司组织的各项培训，学习成功案例，提升个人能力与专业水平。 3、定期跟进已成交客户，做好售后回访，增强客户粘性，促进长期合作。 薪资待遇： 1、收入可观：底薪＋业绩提成+利润分红+多项奖金（新人奖、回款奖、开单奖、上门奖、年终奖等），综合月收入8000～20000元 2、工作时间：9:00-18:00，午休2小时，按国家法定节假日正常休假 行业前景： 银行贷款是当前盈利最强、市场规模最大的行业之一 （注：全球银行业均以贷款业务为核心收入来源，是推动各行业资金流转的重要枢纽）

薪酬待遇： 工资：4-8K周日休+法定节假日 上班时间：9：00-12：00，14：00-18：00 有工龄奖、带薪年假、产假、病假等，待遇丰厚，福利多多 工作内容: 1、商户拓展及渗透:开发区域内餐饮商户上线外卖，提升区域内餐饮商户外卖渗透率: 2、商户服务和维护:维护区域内已上线商户，了解并根据商户需求，制定个性化营销方案，协助其 在平台上提升经营水平增加营收; 3、产品销售和推广:面对商户推广平台新功能、新产品，以此赋能商户外卖经营能力，提升经营水平; 4.区域内部门协同:协同区域内连锁、新零售、物流同事，全面提升区域运营水平: 执行公司的营销策略和政策，达成业绩目标: 任职要求: 1.有摩托车/电动车， 2.能适应外出拓展，沟通能力强，有销售经历优先 3.有抗压能力 4.23-36岁，