详细职责： 1. 根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2. 维护存量客户关系，拓展新增客户资源，持续优化渠道网络布局； 3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存核查、货龄监控及商品运营处理； 4. 常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护； 5. 策划并落地执行促销活动，合理管控相关费用； 6. 开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面初期的工作压力与挑战，历经能力提升的关键阶段，接受市场实战的严苛检验。随着实践积累与时间沉淀，你将逐步成长为能独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 双轨制职业发展路径：管理方向与专业方向并行； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 全周期人才培养机制：①由企业高层管理者亲自指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训方案，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③提供多元化岗位锻炼机会，助力价值输出；④健全的人才储备体系，突破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间与机会。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：额外享有年终奖金及阶段性评优奖励，按实际贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建经费|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试 (AI面试) → 复试（线上或现场）→ 发放OFFER 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历毕业生，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标远大； 3. 能够接受单休工作安排。

中国最大美业全闭环集团，全国23家子公司，2个生产工厂，4大售后服务中心，全国6000多人团队准上市企业，2025年中最后一次招聘： 职位：客户成长顾问（共情销售方向） 部门：客户成功中心 坐标：广州市（可远程/线下） 我们不寻找“销售机器”。我们需要的是能够“读心”、懂得“共情”的伙伴——你不需要巧舌如簧的表达技巧，但要有俯下身倾听客户声音的诚意；你不必急于推广产品，但要能从一句“最近生意不太好”中，捕捉到背后隐藏的压力与希望；你可能不擅长“强行关单”，但始终坚信：当客户视你为“自己人”时，合作自然会发生。 你要做什么？ 做客户的“情绪解码者”：通过电话、面谈或线上交流，用倾听替代推销，用提问引导思考，协助客户厘清模糊的需求，甚至挖掘他们尚未意识到的问题（例如：“您提到客户回访率下降，是获客成本上升，还是服务流程出现了断点？”）。 做价值的“传递者”：将我们的解决方案精准匹配客户真实场景，不是讲功能，而是讲“这怎么帮您解决问题”。 做关系的“长期陪伴者”：成交不是结束，而是服务的起点。你会持续关注客户业务动态，在他们遇到困难时主动提供支持，在重要时刻送上真诚的关怀（非群发模板），让客户一想到你就感到安心与信赖。 我们需要这样的你： 共情力是本能：你能敏锐察觉对话中的情绪波动（比如客户沉默时的迟疑、谈到增长时的激动），并灵活调整沟通方式； 好奇心强于功利心：比起“这个月必须成几单”，你更关心“这位客户所在领域今年究竟面临哪些挑战”； 拒绝话术套路，坚持真诚沟通：你不喜“逼单技巧”，更愿意说“我明白您的担心，我们一起找解决办法”； 持续学习者：乐于钻研客户行业的运行逻辑（如美业政策变动、行业流量变迁），努力成为客户信赖的“外部参谋”。 我们能给你什么？ 无KPI压迫感：我们重视客户满意度（NPS）和长期复购表现，摒弃“本月必须冲量”的高压管理； 成长型组织氛围：每周举办“客户案例研讨”，你可以分享“如何用理解化解一次质疑”的经历，也能从他人实践中汲取沟通智慧； 坚实的后盾支持：入职即配备资深导师，面对复杂客户情境时，你无需独自应对； 有温度的回报机制：除具竞争力的薪酬外，还有“客户表扬信奖励”（当客户称赞你“比亲人还贴心”时）、年度“最暖顾问”带薪假期。 这不是一份“卖产品”的工作，而是一份“为人解忧”的事业。如果你也认同：最优秀的销售，是让客户觉得“选择你，是他最正确的决定”——那么，我们期待与你携手，用共情重塑销售的本质。

岗位职责： 1. 通过公司平台，借助网络、电话、网站等渠道，积极开拓跨境电商物流、国际物流及贸易工厂类潜在客户； 2. 根据客户具体需求，高效完成询盘响应、报价制定与顺畅沟通，达成个人销售业绩指标； 3. 定期进行客户回访，持续维护客户关系并推动业务深度合作； 4. 及时收集并传递市场动态与客户需求，助力内部系统或流程优化升级。 任职要求： 1. 性别不限，品行端正；工作踏实细致，具备责任心与执行力； 2. 具备较强的沟通表达与人际交往能力，有意愿追求高绩效与高收入； 3. 有国际海运、国际空运、快递等相关物流行业从业经验或专业背景者优先； 4. 拥有空运销售工作经验者优先录用； 5. 大专及以上学历（能力突出者可适当放宽学历条件）； 薪资福利： 1. 朝九晚六点半，周末双休，法定节假日按国家规定执行，另享带薪年假，让休息更从容； 2. 缴纳六险一金，全面保障员工基本权益； 3. 节日福利、儿童节关怀、下午茶点、生日礼遇、工作日团建与旅游活动，工作生活双丰收； 4. 公司配备系统化培训机制，只要您热爱销售，我们定提供成长舞台与发展机会！ 5. 上班地点：龙岗3号线六约站/14号线六约北站

岗位职责 1、收集并整合周边社区楼盘及商业圈信息，为客户匹配需求，提供购房前的信息咨询服务； 2、通过互联网、小红书/抖音等新媒体渠道开展营销运营，负责房源与客户的开拓、积累及日常维护，善用乐有家APP等数字化平台，深耕属地社区与商圈，为买卖双方提供专业的房产交易服务方案，推动成交达成； 3、依托平台强大支持，实行协作模式，团队联动服务，协助签约双方降低交易成本，把控交易流程风险，量身定制置业计划，与客户构建长期稳定、互信共赢的合作关系。 任职资格 1、年满十八周岁，不限专业背景与从业经历； 2、性格积极乐观，富有热情，工作认真细致； 3、具备抗压能力，踏实肯干，责任心强，敢于迎接挑战，拥有良好的沟通表达能力； 4、认同企业价值观，遵守规章制度，接受公司统一管理。 薪资待遇 1、薪酬待遇 收入自主分配机制，收益多少由你决定，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手成长期：包含底薪、补贴、浮动绩效，大专5000/本科6000+职务绩效3000！无业绩考核压力！新人专属培养周期最长可达3个月！ ②发展成长期：涵盖底薪、补贴、浮动绩效、业绩提成，发展初期深圳定岗薪资4600-11000+超高提成比例55%-80%。公司提供广阔晋升空间与优厚回报，业绩奖励上不封顶！ 2、福利待遇 ①毕业当年及毕业一年内大学生可享免佣租房政策，应届生到岗报到可按标准报销一次来程交通费用 ②五险一金、带薪休假、节日礼品、授课奖励、仁杰奖项、员工互助基金支持 ③丰富多样的文体活动、国内精品旅游、海外高端出行 ④提供住宿支持方案 ⑤上班时间灵活安排，周末双休、单休或调休自由选择，兼顾工作与生活平衡 3、培训及晋升机制完善 配备完善的线上线下融合培训体系，每年投入2亿元专项培训资金，设立1000+培训中心、2000+课程资源、3000+专职讲师，配套一对一导师辅导、实战闯关考核、“星火计划”专项人才培养项目，加速个人成长！ 晋升标准清晰透明，下属成长情况纳入上级考核重点；晋升路径畅通，支持纵向晋升与横向轮岗，专业序列最高可晋升至置业总裁，管理序列最高可达营销总裁！ 4、团队特色 集团化运作，学习型团队，创业型氛围，开放型文化，年轻化构成，职业化形象，专业化协同，扁平化管理，阳光公开，真诚简单，优质雇主期待你的加入！

福利待遇： 1、【优厚的薪资待遇】：试用期7350（一般为1个月），入职半年内保底8058+按运费计提提成，工作满6个月享有入职半年奖，一次性发放，综合收入8-15K； 2、【专业的培训体系】：健全的培训与带教机制，入职后享受10-15天带薪新人培训，并由资深员工进行一对一指导； 3、【清晰的晋升通道】：晋升机制公开透明，以业绩为导向实现晋升；销售助理-销售专员-销售经理-销售总监； 4、【完善的福利制度】：多元化的激励方案，集团层面发放季度奖、年度奖，部门额外设置月度、季度奖励，同时设有入职半年奖； 5、【愉快的工作氛围】：团队氛围轻松融洽，管理团队年轻有活力，定期组织月度、季度团建活动； 6、【贴心的工作配置】：全面配备办公所需设备，包括手机卡、平板、笔记本电脑，外勤期间提供公司车辆。 岗位职责： 1.负责收集新客户信息并开展沟通，积极拓展新客户资源； 2.通过电话与客户有效交流，了解其需求，挖掘合作潜力； 3.维护客户关系，保障客户业务持续稳定； 4.定期与合作客户保持联系，构建长期稳定的协作关系； 5.跟进客户月底回款情况； 6.认真落实并配合执行公司制定的各项规章制度； 职位要求： 1、全日制大专及以上学历，能力优秀者可适当放宽条件，形象良好，表达清晰，声音具有亲和力； 2、热爱销售工作，具备较强的学习能力和人际沟通技巧； 3、能适应高强度工作，性格坚韧，反应迅速，拥有良好的抗压能力与应变能力； 4、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任感及积极的工作态度，有电话销售经验者优先考虑； 5、熟练掌握OFFICE办公软件操作

任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限，形象良好；优秀应届毕业生亦可考虑； 2.具备3C数码或车载类产品ODM销售经验者优先，有成功项目案例更佳； 3.具备较强的客户服务意识，善于沟通，拥有良好的公关与谈判技巧； 4.能通过多种渠道拓展市场，积极开发新客户资源； 5.能够分析客户需求，按客户层级制定跟进策略，并及时复盘跟进进展； 6.收集品牌客户的产品需求信息并反馈至内部团队，有效推动公司产品的宣传与推广； 7.负责销售合同的洽谈、签署及执行工作； 8.协助处理订单相关事宜，确保交付周期与产品质量，维护良好的客户关系； 9.薪酬结构包含底薪加绩效提成； 10.公司每年组织全员集体旅游活动； 11.每月为员工举办生日会，并赠送精美礼品； 12.节假日期间均发放节日礼品； 13.公司提供工作餐食支持。

销售代表3000-4000

维护老客户开发新客户

地址不限：深圳、西安、重庆、成都、长沙，大连，武汉，苏州等 岗位职责： 1、负责公司物流运输产品国内渠道内的推广销售，开发、洽谈和维护客户； 2、为客户提供专业的咨询，收集潜在客户资料； 3、了解客户需求，能为客户清楚地介绍我们的服务，完成销售任务。 岗位要求： 1.有过1年以上货代经验，有做过铁路货代销售的最好； 2、具有较强的沟通能力、具有团队协作精神，服务意识强，不怕挑战； 2、性格外向、具有亲和力，为人热情开朗，富有工作热情与进取心。

阳江市阳东区招园林养护

阳江市江城区招通风安装中工

阳江市阳东区招家电维修(维修洗衣机) 岗位职责： 1.负责油烟机、空调、洗衣机、冰箱、热水器、饮水机等家用电器的清洗、保养及基础故障排查与维修 2. 按时接收平台工单，独立完成上门服务，确保服务流程规范、响应及时 3. 规范使用工具及耗材，如实填写服务记录，保障客户满意度与服务可追溯性 4. 主动维护客户关系，提供专业建议，提升复购率与口碑推荐 5.配合公司开展技能培训与服务标准更新，持续提升服务品质 任职要求： 1. 年龄18-50周岁，无违法犯罪记录，身体健康，能独立驾驶电动车或摩托车 2. 对家电服务行业有热情，具备基本沟通能力与服务意识 3.零经验可学徒培养，有家电清洗、维修、防水补漏等相关经验者优先 4.学历不限，中专/技校、高中及以上学历者更易通过岗前考核 5.责任心强，吃苦耐劳，适应灵活工作时间与就近服务区域安排

阳江阳春招工地小工/杂工

阳江市阳西县招建筑木工

(1）负责槟榔的销售，确保区域市场销售任务的完成； (2）开发空白区域客户，确保区域内各客户的正常销售； (3）每月制定销售计划，促进市场占有率，覆盖率，渗透率的提高，完成各项销售指标； (4）定期巡查市场、调查研究、维护市场秩序，控制低价冲货，负责区域内的冲货事件，负责区域内的打假维权； (5）执行公司下达的市场活动、促销活动； (6）定期提交区域工作进展情况报告及合理化建议； (7）密切关注市场变化以及市场竞争品牌动向，提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈各类信息； (8）完成上级领导安排的其它工作任务。

装修公司门窗销售，小区内洽谈业务工作时间自由，工作轻松

本小区谈业务

工作职责 1.开展区域环保市场调研，收集产废单位潜在业务信息，为公司提供精准的市场动态数据。 2.深度分析客户需求，维护核心客户关系并拓展新业务，建立与客户及所在公司相关部门的长期合作信任。 3.全流程跟进所辖业务的回款管理，确保资金回笼效率，达成公司要求的利润目标。 4.与片区街道负责人保持良好沟通，协调运输部门的收运业务，跟进区域收运质量并核对清运量。 5.负责客户合同的签订、续订与终止等合约工作，同步信息至运输管理部，并建立客户信息数据库进行动态跟踪分析。

酒吧 KTV酒水推销，，18-30周岁，月薪10000-20000，工资日结，具体工作待遇情况电话联系。

岗位职责： 1、负责开发、拓展及维护分销商，建立稳定共赢的合作关系（通过聚水潭找达人或经销商合作） 2、理解聚水潭产品优势及客户业务痛点，提供专业的产品演示和解决方案，精准传递产品价值 3、结合聚水潭系统功能与业务实际，持续优化分销操作流程，提升整体效率 任职要求： 1、拥有一年以上电商行业经验以及ERP、电商服务经验的；对电商行业有基本的了解和浓厚的兴趣，熟悉电商平台规则，有分销专员经验的 2、需要有商务洽谈能力，能够清晰、有逻辑的表达，能够快速掌握产品的功能和卖点，具备出色的开拓精神和成就动机

一、国内业务员（2名） 要求：高中以上，有C照能开车，接受长期外省出差，能吃苦、执行力强，有销售经验优先 薪资：5000-10000元/月 二、包装工（1名） 要求：20-40岁，手脚麻利，能吃苦，服从安排（月薪面议） 电话： 地址：东城镇广源西路39之7 招满即止，有意者速联！

招聘：销售专员 薪资：2K（无责任底薪）-15k 公司：阳江市众健健康管理有限公司 招若干人，学历：学历不限，工作经验：不限 福利：["交通补贴","年终奖"] 职位详情： 岗位职责 1、负责终端门店的销售及跟进 2、善于一对一销售，善于与客人沟通 3、意向销售学习，维护客情，处理售后顾客方面的问题 4、能接受出差，积极配合相关人员进行压单 5、对大健康项目有基础了解 工作地址：广东省阳江市阳东区升平路319号

负责本地实体商户开拓，信息登记，维护。

岗位职责： 本公司招聘的是调味品业务员，重点推广海天酱油，味事达酱油，日和酱油，莫阳花大米，渠道为餐饮终端客户，学校饭堂餐厅酒店，负责区域阳江市江城区与阳东区 1.负责区域渠道开发与维护，拓展代理商、经销商等合作资源，完成年度销售目标 2. 制定并执行渠道营销策略，组织产品培训、促销活动及市场推广支持 3.协同渠道伙伴开展客户开发、项目跟进与售后服务，提升终端转化率与复购率 4. 定期分析渠道销售数据、竞品动态及市场反馈，优化渠道布局与合作模式 5.配合公司完成合同签订、回款管理、库存协调等全流程 任职要求： 1.具备渠道销售相关经验，熟悉B2B销售逻辑与分销体系运作机制 2.具备良好的沟通谈判能力、市场敏锐度及独立项目推进能力 3. 能适应短期出差，具备较强抗压能力与团队协作意识 4.学历不限，有行业资源或成功渠道案例者优先

跑汽车充电桩慢充，主要覆盖酒店、民宿等场所的配套充电设施 按单结算，多劳多得，每个点位500元，安装完成立即付款 有兴趣的朋友欢迎来详细咨询 岗位职责：

【薪资详情】 薪资范围:10000-15000元/月 职位底薪:3000元/月 社保类型:五险一金 提成方式:销售额提成 奖金补贴:绩效奖、年终奖、新人奖 【岗位要求】 1、学历大专及以上（学信网可查） 2、年龄25—45岁 3、具备客服或销售相关经验者优先考虑 【职位详情】 **平安社区金融服务事业部直聘** 快速入职，签署正式劳动合同 朝九晚六无加班、周末双休、法定假日照常休息、享受带薪年假，实现工作与生活的平衡！！！ 【工作内容】 1、每月由平安提供300+存量客户资源，采用服务结合销售的模式，为现有客户提供售后支持，添加企业微信，协助办理信息更新、资料归集、咨询解答、续费提醒等事项，跟进有意向客户，提供涵盖金融理财在内的综合服务，无需陌生拜访、无需地面推广、无需电话拓客，公司全面保障客户来源！！！ 2、深入沟通了解客户需求，依据客户实际情况制定个性化综合金融服务方案（涵盖银行服务、财富管理、养老规划、留学咨询、健康保障等多项金融相关内容） 3、公司定期为高净值客户举办线下沙龙及旅行活动，需负责客户邀约与对接 【薪资待遇】 1、基础底薪+职级补贴+岗位补贴+绩效奖金，综合收入10-50k，晋升通道透明，每3个月享有晋升及调薪机会； 2、入职第一年内，可享单月最高10000元新人奖励

销售和货物上下架

岗位急招招满即止 企业文化：我们实行固定的早九晚六工作制，周末双休，从不加班，到点即可离岗。我们适合那些热爱服务行业但又希望工作节奏轻松、压力较小的人群（无需电话沟通，非电销类岗位）。同时，对于渴望成长、追求高收入的伙伴，我们也提供广阔的发展平台与晋升通道。人性化作息+周末双休无加班！ 福利待遇： 工资构成：1、无责任底薪+职级补贴+岗位补贴+绩效奖金，综合月收入7-25k 2、依法缴纳社会保险：包含医疗、生育、失业、意外及疾病保障，同时享有企业补充保险和住房公积金 工作时间：上午09:00-18:00，中午休息两小时，绝不加班，周末双休。享受带薪年假、年终双薪、国家法定节假日休假，以及158天带薪产假 发展空间：若你希望提升自我、突破能力边界，平台至关重要。作为世界五百强上市企业，晋升机制成熟完善，管理岗需求量大，为有晋升意愿的员工提供快速晋升支持！晋升全程公开透明，唯能力论英雄，人人皆有机会 培训体系：无需担心经验不足 1、新员工入职后将系统了解公司文化、产品知识，流程简单易上手，学习门槛低，以你的能力完全能胜任，更有专业培训资源支持 2、培训结束后，公司将安排导师、组长及主管一对一指导，全程带教，助你快速成长 工作环境： 1、5A级办公空间，环境舒适，团队氛围和谐，成员年轻有活力 2、定期组织员工旅游、生日会，设置丰厚奖励机制，每月评选优秀员工并给予表彰（惊喜不断等你参与） 3、每年享有5至15天带薪年假（幸福感满满） 4、依法享受婚假、产假、陪产假等法定假期（陪伴你人生的重要节点） 5、办公室配备丰富零食、咖啡、饮料及下午茶（工作之余轻松放松） 6、常态化开展团建、聚餐等多元企业文化活动 员工关怀： 1、建立多渠道反馈机制，针对工作或生活中遇到的问题，可通过圆桌座谈、线上答疑等方式获得支持与帮助 2、对家庭存在特殊困难的员工，公司及同事将给予暖心援助，领导亲切，同事贴心

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诚聘网约车业务销售，负责司机招募、平台入驻、车辆对接等工作 岗位职责 1. 负责网约车司机招募、咨询接待 2. 讲解平台政策、、收入模式 3. 协助司机完成注册、资料审核、车辆入驻 4. 维护司机关系，跟进后续服务 任职要求 1. 男女不限，有销售、网络直播优先 2. 沟通能力强，勤快、踏实、有责任心 3. 了解网约车行业、有司机资源者优先 薪资待遇 1. 无责底薪3000+提成+奖励，多劳多得，上不封顶 2. 节日福利、团建活动 工作地点:东莞市东城镇