
市政项目经理
1-1.2万/月
项目经理5-10年大专道路工程经验二级注册建造师其他市政工程经验一级注册建造师驾驶证建设单位
【岗位职责】
1. 负责市政项目的规划、设计、施工、验收等全过程管理。
2. 组织协调项目资源,确保项目按期完成。
3. 处理项目施工过程中出现的各种问题,确保项目顺利进行。
【岗位要求】
1. 具备良好的项目管理能力和组织协调能力。
2. 能够有效解决项目施工过程中的问题。
3. 具有较强的责任心和团队合作精神。
高级储备干部/项目经理(室内装修方向)
1.5-1.6万/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限
【岗位说明】
本岗位为公司重点培养的核心业务管理岗,采用“定向培养+内部竞聘”模式。入职后将接受系统化培训,考核通过即晋升为事业部核心负责人,享受项目合伙分红。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历(条件优秀者可放宽);
2. 具备3年以上销售或大客户管理经验,有极强的签单与谈单能力;
3. 热爱室内装修行业,具备高度的责任心与服务意识,能够用心、真诚地服务好每一位装修客户;
4. 具备强烈的目标感和自我驱动力,渴望通过竞聘获得管理权限及高额回报。
【福利待遇】
1. 综合年薪20万以上(无责底薪+高提成+竞聘成功后的合伙分红);
2. 公司提供全方位的业务赋能与培训,考核通过即享受核心资源倾斜;
3. 明确的晋升通道:高级储备干部 ->室内装修事业部负责人 -> 高级合伙人。
机电项目经理
1.2-1.6万/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限大专
【岗位职责】
1. 负责机电工程项目的整体规划、组织实施及全过程管理,确保项目按计划推进;
2. 统筹协调电气、给排水、暖通、智能化等专业施工工作,保障各系统协同高效运行;
3. 监督施工现场安全、质量、进度和成本控制,及时处理工程变更与技术问题;
4. 组织项目各阶段验收工作,配合办理竣工交付相关手续;
5. 对接设计、监理、施工单位及相关部门,推动项目顺利实施。
【岗位要求】
1. 具备扎实的机电工程专业知识,熟悉各类机电系统的技术标准与施工规范;
2. 具有较强的项目管理能力,能独立主导大型项目的现场执行与资源调配;
3. 良好的沟通协调能力和团队协作意识,能够有效解决跨专业协作问题;
4. 责任心强,具备较强的抗压能力与应急处置能力。
建筑工程现场项目经理
2-3.5万/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上大专建筑工程项目经理(现场)
岗位职责:
1、全周期管理:全面统筹施工现场的进度、质量、安全、成本及内外部协调工作,独立主导单体建筑面积≥10000㎡建筑项目从开工至竣工备案的全流程建设管理。
2、计划与执行:编制并组织实施项目总体进度计划以及月度、周度施工计划,监督各分包单位按节点推进工程任务,及时识别进度偏差并落实纠偏措施。
3、质量与安全:严格执行国家和地方相关施工规范与验收标准,落实安全生产责任制度,组织定期巡查、专项检查及安全隐患整改闭环管理。
4、成本与合同:参与合同交底工作,审核施工方案、工程变更与现场签证内容,协同开展预结算配合,确保项目成本受控于目标范围。
5、内外协调:高效对接建设单位、监理单位、设计院、勘察单位及质监部门等外部机构,协调处理施工过程中的技术争议、图纸疑问及突发问题。
6、团队管理:带领现场项目组(含施工员、安全员、资料员等)开展工作,组织技术交底与业务培训,提升团队专业水平与执行效率。
7、资料与验收:同步推进施工技术文件、质量检测资料及竣工图纸的编制与归档;牵头完成分部分项工程验收及整体竣工验收备案流程。
任职要求:
1、学历经验:大专及以上学历,建筑工程、土木工程、工程管理等相关专业背景;具备8年以上建筑施工现场管理经历,其中至少3年担任项目经理或同等岗位职务。
2、业绩要求:具有独立负责并完成单体建筑面积≥10000㎡楼宇项目全过程(涵盖土建、安装、装修)的实际案例(需提供证明材料或具体项目说明)。
3、专业技能:掌握国家及地方建筑行业规范、施工工艺及验收标准;熟练操作CAD、Project、品茗/广联达等专业软件及Office办公工具;持有一级建造师(建筑工程方向)证书者优先,安全类执业证件须在有效期内。
4、优先条件:具备数据中心(IDC)基础设施、机电工程、高精度场平或恒温恒湿洁净厂房类项目建设经验者优先考虑。
5、综合素质:具备良好的沟通协调能力、抗压能力和风险预判意识,能适应中长期驻场作业(工作地点包括安徽芜湖、贵州贵阳、广东韶关等地,可能轮动或常驻)。
建筑工程项目经理
1.5-2.5万/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上大专道路工程经验桥涵工程经验其他市政工程经验施工单位房屋建筑经验构筑物工程经验
岗位职责:
1. 全面主持项目施工生产工作,依据施工规范、工艺标准及项目施工组织设计,组织实施与管理,对工程进度、质量、安全、成本以及文明施工等各项指标全面负责。
2. 根据整体施工计划,编制并调整分部、分项工程的生产计划,监督执行情况,落实过程管控,确保计划有效实施。
3. 在保障安全和工程质量的基础上推进施工生产,科学调配人员、材料和设备资源,确保施工有序高效进行。
4. 组织开展施工技术交底,督促分包班组严格落实“三检”制度,确保工序质量可控。
5. 动态掌握分包单位施工进展,定期组织召开生产调度会与协调会议,及时解决现场实际问题。
6. 负责施工现场文明施工的管理工作,落实相关标准与要求。
HIS项目主管
8千-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限本科HIS系统实施项目
his项目经理 his实施工程师
具备SQL技能,计算机相关专业
统招本科及以上学历
职位福利:五险一金、包住、带薪年假
定期体检、项目奖金
职位亮点:工作地点位于韶关
广东数据中心现场主管
1-1.6万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专数据中心一级建造师施工员证
岗位职责:
1、全面负责项目现场的日常运行管理,贯彻执行项目部下达的各项指令,保障现场施工安全、规范、有序开展。
2、把控施工质量,核查工程进度,确保施工严格按照图纸及技术标准实施,满足相关规范要求。
3、统筹安排现场人力、材料、设备等资源,协调各专业分包单位的施工作业,确保工序衔接顺畅。
4、组织落实安全与技术交底工作,主持召开现场协调会议,及时处理施工过程中的技术难题和专业接口问题。
5、负责施工现场各类资料的归集与管理,包括施工日志、进度报表、变更签证等相关记录。
任职要求:
1、大专及以上学历,主修电气工程、暖通空调、土木工程、机电安装、工程管理等相关专业。
2、具备3年以上在数据中心或大型机电工程项目中从事现场施工管理的经验,熟悉强电、弱电、暖通、消防、装饰等至少一个专业领域。
3、掌握完整的项目管理体系知识,具有优秀的跨专业协作能力和团队管理能力。
4、了解施工现场健康、安全与环境(HSE)管理规定,具备较强的现场组织、协调及执行能力。
5、工作责任心强,能承受工作压力,适应长期驻场作业。
6、具备良好的沟通表达能力和团队协作意识。
7、能够接受长期驻场或频繁跨区域出差安排。
温馨提醒:工作地点依据项目所在地确定(包含但不限于广州、汕头、韶关、湛江、贵阳、贵安、海口、三亚、芜湖)
促销员日结
招聘①10月12-14日:韶钢宝莲换购超市②10月26-28日:韶钢717超市,这2日期,招聘促销员1人,,,20-38岁:主要负责协助高露洁推广车开档活动,以及棉花糖派送,。具体上班时间,待定(除了吃饭时间,正常上班8个小时,),工资:130/天。活动结束后一周结束有意者联系,,
工厂焊工氩弧焊年终奖月结
招聘:1、焊工(氩弧焊)年龄50岁以下,学历不限,吃苦耐劳,工作仔细认真,服从安排,有相关经验优先(计件+年终奖+节假福利)2、CAD绘图员,有CAD绘图经验,理解能力强,工作仔细认真(综合工资4000-5000元+五险+年终奖+节假福利)地址:乐昌产业转移工业园金岭七路黄小姐
项目经理5-10年大专电梯安装施工监督管理有责任心售前电梯技术支持
【岗位职责】
1.电梯安装项目的现场监督与管理,确保安装过程符合公司技术标准及国家相关安全规范;
2. 协调安装团队、客户及相关部门,解决安装过程中的技术问题;
3. 检查安装质量,监督施工进度,确保项目按时保质完成;
4. 项目档案资料建档、存档,整理项目验收文件;
5. 定期向上级汇报项目进展,提出改进建议。
【任职要求】
1. 大专及以上学历,机电、机械、电气、自动化或相关专业优先;
2. 具备3年以上电梯安装、工程管理经验,熟悉电梯安装流程及技术标准,有工程项目监理经验优先;
3. 责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队合作精神;
4.本岗位要有自己的交通工具。
【工作地点/时间】
上班地点:佛山禅城张槎玉龙路鹰创园广东锋泽
上班时间:8:15-12:00;13:30-17:30
【薪酬待遇】
薪资:5-10K元/月 ,月休4天+法定假日+社保+内购福利
项目经理1-3年学历不限
岗位:项目经理
任职要求:
持有天津市政专业二级建造师证书+B安全员B本,证书可注册,有市政项目现场管理经验优先。
薪资:月薪8000(含保险,)
作息:单休
工作地点:天津滨海新区
有意者直接联系,证书可正常注册使用。
招聘文员实习生
70-130元/天
文员经验不限中专/中技实习生,电脑熟悉
岗位福利:办公班,周末双休,节假日按国家规定执行,享受带薪年假,公司配备独立厨房(含微波炉、电炒锅、冰箱)
工作内容:负责抖音、小红书等平台账号的后台数据处理,文件整理等相关事务
岗位要求:
1、熟练操作电脑;
2、能独立开展工作,责任心强;
3、具备良好的沟通与组织协调能力
文员助理(可居家)
4-5千/月
文员经验不限学历不限居家办公
岗位职责:
1. 负责日常文档整理、数据录入及文件归档工作
2. 协助处理电话接听、邮件收发及基础行政事务
3. 配合部门完成会议安排、资料准备及简单报表制作
4. 管理办公用品台账,及时申领与分发
5. 支持远程协作,确保居家办公期间任务高效交付
任职要求:
1. 学历不限,熟练使用Office办公软件
2. 具备良好的沟通表达与责任心
3. 工作细致耐心,具备基础文字处理能力
4. 能适应居家办公模式,自律性强、响应及时
5. 有文员或助理相关经验者优先
有高速改扩建经验者优先
1.2-1.4万/月
项目经理3-5年大专
高速公路改扩建项目经理
岗位职责:
1.负责工程项目的技术支持与现场管理,确保施工过程符合设计要求和规范标准
2.编制施工方案、技术交底文件,并对实施过程进行指导与监督
3.协调解决施工现场出现的技术问题,提供及时有效的解决方案
4.参与项目进度控制、质量管控及安全管理工作,保障工程顺利推进
5.配合相关部门完成工程资料整理、验收准备及归档工作
任职要求:
1.学历不限,建筑工程、土木工程或相关专业优先
2.有1-3年及以上工程技术相关工作经验,具备独立处理现场技术问题的能力
3.熟悉工程施工流程和技术规范,能熟练使用CAD等常用办公及专业软件
4.具备良好的沟通协调能力、责任心强,能适应项目现场工作环境
5.持有相关职业资格证书者优先考虑
档案管理员
2-4千/月
档案管理经验不限中专/中技
工作内容:
从事档案的分类整理、数据录入、扫描操作、图像校正及装订归档等相关工作。
岗位职责:
1、按照项目负责人的安排,完成机关单位纸质档案的整理与数字化处理,每日核对工作成果,确保准确无误。
2、主动协作配合团队成员,提升整体工作效率,保障项目按时推进。
岗位要求:
1、遵守项目管理要求,准时高效完成每日分配的任务。
2、工作态度端正,细致耐心,具备良好的学习意愿和责任心。
3、熟悉常用办公软件操作,具备较快的打字速度。
4、中专及以上学历,专业不限。
5、有档案整理或数字化相关经验者可优先考虑。
综合办公室负责人
9千-1.5万/月
行政经理5-10年大专招聘培训管理经验绩效管理薪酬福利空间环境规划管理资产管理3年以上管理岗位经验大中型企业从业
岗位内容:
1. 统筹公司人事与行政事务的日常运作,涵盖薪酬绩效管理、文书档案管理、会议组织协调及商务差旅安排等。
2. 推动内部流程优化,参与制定标准化管理制度,持续提升企业运营效率。
3. 全面负责人力资源相关工作,包括人才招聘、员工培训、福利管理及绩效评估等环节。
4. 负责公司资产管理与信息安全维护,确保资产运行规范与信息数据安全。
任职要求:
1. 具备出色的组织协调与沟通能力,拥有良好的团队协作及管理实践经验。
2. 熟练使用办公自动化工具及OA系统,具备基础的数据分析与处理能力。
3. 书面与口头表达能力突出,学习适应能力强,熟悉劳动法规及相关企业管理知识。
4. 具有5年以上行政管理工作经验或相关领域从业经历者优先录用。
后台文员
4-5千/月
文员1-3年大专网络测试
岗位信息:
1、负责网络测试、投诉工单的现场与后台处理,以及客户满意度跟进等相关工作;
2、要求大专及以上学历,具备相关经验者优先考虑,具备良好的沟通能力。
咨客前台
4-5千/月
前台经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责来访客户/嘉宾的迎候、引导、登记及接待服务,展现专业亲和的形象与礼仪素养
2.熟练运用标准服务话术,准确传达信息,协调内部资源保障接待流程顺畅
3. 维护接待区域环境整洁与秩序,及时响应并协助处理临时性服务需求
4. 协助会议、活动等场合的现场礼仪支持,包括签到、指引、茶歇服务等
5. 妥善保管接待物资及登记信息,确保数据准确、信息安全
任职要求:
1. 形象气质佳,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 掌握基本商务礼仪规范,有相关接待经验者优先
3. 具备较强的应变能力与团队协作精神
4.能适应灵活排班,责任心强,注重细节
5. 学历不限,普通话标准,具备基础办公软件操作能力
文员
4-5千/月
文员经验不限学历不限其他有文员/内勤经验数据分析能力金融
【岗位要求】
1. 熟练操作常用办公软件,具备基本的文档处理能力;
2. 具备良好的沟通意识和执行力;
3. 工作认真细致,有责任心,吃苦耐劳。
【福利待遇】
包吃住,1号和16号休息,上班时间8.5-11小时
装修项目经理
7-8千/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专
【岗位职责】
1. 负责装修项目的整体规划、组织实施及全过程管理;
2. 明确项目质量、进度、成本及安全文明施工目标并监督执行;
3. 组织项目团队搭建,合理分配资源,协调各方单位高效协作;
4. 主持项目技术方案评审与施工图纸会审,确保施工可行性;
5. 负责项目验收交付及相关资料归档工作。
【岗位要求】
1. 具备大型装修工程项目管理经验,能独立承担项目全流程管理工作;
2. 熟悉装修施工工艺流程及相关法律法规、行业标准;
3. 具备较强的现场协调能力、问题解决能力和应急处理能力;
4. 熟练掌握项目管理工具,具备良好的沟通表达与团队协作能力。
管培生(设备维护方向)
4-8千/月
文员经验不限大专生产管理方向人力资源管理方向工程管理方向
一、设备维修管理方向(5人),大专及以上学历,机械、电气、自动化等相关专业
二、薪资待遇:4400-10000元(本科起薪5200元),转正后根据能力匹配相应岗位薪酬
三、岗位描述:
管培生是公司为储备未来管理人才而设立的重点培养项目,将通过系统化的轮岗培训与实践锻炼,全面了解业务运作流程,积累实际工作经验与管理素养,助力企业战略推进与长期发展
四、任职要求:
具备扎实的专业基础知识,熟悉使用Office办公软件或相关设计类软件;
具有较强的文字撰写与沟通协调能力;
对学习新知识、掌握新技能保持积极态度,能够快速适应并投入实际工作场景;
拥有良好的团队合作意识,能迅速融入集体,协同完成各项任务目标;
踏实稳重,责任心强,富有耐心与进取心,自我驱动力和抗压能力突出
五、晋升路径:
管理序列:管培生-专员-主管-主任-经理-总监/副总-总经理;
技术序列:管培生-技术员-工程师助理-工程师-高级工程师
六、福利体系:
社会保险:依法缴纳社保;
食宿安排:自有员工食堂,免费提供早、中、晚餐,每餐四菜一汤;
宿舍为3人间,配备空调、热水器、Wifi等基本设施;
带薪休假:享有法定节假日、年假、婚假、产假等各类假期;
专项激励:包含年终奖、管理标兵奖、优秀员工奖、宿舍评比奖励、***改善项目奖金、学历提升补贴等;
日常关怀:每月举办生日会并发放礼品,三八节、中秋节、春节等节日均发放慰问礼品,开工派发利是,设立子女奖学金,提供年度免费健康体检;
文娱配套:设有篮球场、台球室、乒乓球室,定期开展多样文化活动及竞技赛事
公司地址: 广东省韶关市翁源县翁城镇工业园
栏目概述
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