岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 大专，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

办公室内勤招聘岗位信息 招聘人数：3名 工作性质：全职 工作地点：武江区高新工业园沐阳一路一号（韶新幼儿园附近） 薪资范围：面议 岗位职责： 负责处理办公室日常行政事务，如文件归档、会议安排、办公耗材管理等； 协助开展基础性财务工作，包括票据审核、账目登记、费用报销初步核查等； 承担商务接待任务，对接外部单位沟通事宜，严格执行商务礼仪标准； 落实上级交办的其他行政支持类及辅助性事务。 任职要求: 年龄30周岁以下，大专及以上学历，专业不限，财务类专业优先考虑； 掌握基本财务知识，可独立完成日常单据处理与台账维护工作； 熟悉商务交往礼仪，语言表达规范，具备良好的对外联络与协调能力； 熟练操作Office办公软件，工作细致认真，责任心强，具备较强执行力和团队合作精神； 有行政助理或办公室内勤相关工作经验者优先。 应聘方式 简历投递邮箱：**************，邮件标题请注明“办公室内勤-姓名-年龄”； 联系电话：***********

岗位职责 1、日常行政：统筹管理办公环境、物资与设备，协调各部门沟通协作，确保办公室高效有序运行； 2、文书档案：起草及修订各类公文文件，落实文件传阅流程，规范开展归档与档案管理工作； 3、会议接待：组织安排各类会议，完成会议记录与纪要整理，负责来访人员接待，维护公司对外形象； 4、考勤后勤：执行员工考勤数据的统计与审核，统筹后勤保障工作及集体活动的后勤支持事宜； 5、辅助工作：协助上级处理日常事务性工作，及时完成各项临时交办任务。 任职要求 1、大专及以上学历，文秘、行政管理等相关专业优先，具备相关工作经验或优秀应届毕业生亦可考虑； 2、具有较强的文书写作与沟通接待能力，熟练操作Office办公软件，熟悉档案管理流程者优先； 3、工作细致严谨，责任心强，具备良好的保密意识、抗压能力与团队协作精神，言行举止大方得体。

岗位职责 1、日常行政：统筹管理办公环境、物资与设备，协调各部门沟通协作，确保办公室高效有序运行； 2、文书档案：负责各类公文的起草与修订，落实文件传阅、归档工作，规范档案管理体系； 3、会议接待：组织安排各类会议，完成会议记录及纪要整理，承担来访接待任务，维护公司专业形象； 4、考勤后勤：执行员工考勤数据统计与审核，统筹后勤保障工作，支持团队活动的后勤需求； 5、辅助工作：配合领导处理日常事务，及时完成各项临时交办任务。 任职要求 1、大专及以上学历，文秘、行政管理等相关专业优先，具备相关经验或优秀应届毕业生均可考虑； 2、具有较强的文书撰写和沟通接待能力，熟练操作Office办公软件，有档案管理经验者优先； 3、工作细致严谨，责任心强，具备良好保密意识，能承受一定压力，团队协作能力强，言行举止得体。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

中国平安集团内勤部助理招聘简介: 招聘要求：25-45周岁，大专或以上学历，接受无经验，入职有老员工一对一带。 薪资待遇：底薪5000+学历补贴+绩效收入，月收入7000+ 工作时间：09:00-12:00，14:00-17:30，售后部门不加班，周六周日双休，法定节假日正常放假。 工作职责：写字楼办公，主要负责售后协助工作，档案资料管理，保单信息变更，积分礼品兑换，手续办理等，工作内容稳定，流程清晰，适合无经验新人快速上手。 公司福利：公司环境氛围好，平台大，起点高，明确上升空间，带薪年假，年度旅游，年度体检，节日礼包，生日礼物，月度团建，亲情津贴，下午茶歇，入职公司全额购买医疗，养老，重疾，意外，住院险。

双休，9-5.30，五险一金

1.协助公司同事日常业务工作的开展； 2.协助公司大型活动的统筹工作； 3.日常办公环境、办公设备维护、办公用品采购及公司资产管理； 4.行政后勤相关工作支持； 5.负责公司团建活动、福利活动的组织与落实。 任职要求： 1.本科及以上以上学历； 2.有无经验均可； 3.熟练使用办公软件，具备基本的写作、表达、沟通能力； 4.性格开朗、积极正直，学习能力强，有上进心

负责公司日常接待、电话接听、来访人员引导、快递收发与登记。 办公用品、办公设备的采购、入库、发放、盘点及台账管理。 办公环境维护、饮用水、绿植、卫生、水电等后勤保障。 文书与档案管理 公文、通知、会议纪要、报表等文档的起草、排版、打印、复印、扫描。 公司文件、合同、证照、人事资料等档案整理、归档、借阅管理。 会议与活动支持 会议室预定、会前准备、会中服务、会后整理。 协助组织公司团建、年会、培训、商务接待等活动

订单跟进，客户回访。资料整理，交易促成。

招聘长期临时工。年龄要求18至50岁，。要求身体健康，有责任心，听从安排，能吃苦耐劳，无不良爱好。学历不限。仅限能上长期临时工的人员加入。连锁店快速发展，各职位场有良好的提升空间。薪资福利面议。工作地址为南雄北门老台门店、大润发老台门店、水南新村老台门店。

招聘店长，年龄要求18至50岁，。要求身体健康，有责任心，听从安排，能吃苦耐劳，无不良爱好，学历不限。连锁店快速发展，各职位有良好的提升空间。薪资结构为底薪加全勤奖、提成、岗位补贴及加班工资，月休2天。薪资范围在3200元至3800元。工作地址位于南雄北门老台门店、大润发老台门店及水南新村老台门店。

招聘操作员，年龄18-50岁，，要求身体健康，有责任心，听从安排，能吃苦耐劳，无不良爱好，学历不限。连锁店快速发展，各职位有良好的提升空间。薪资福利为底薪加全勤奖、提成、岗位补贴、加班工资，月休2天，薪资范围2800-3500元。工作地址位于南雄北门老台门店、大润发老台门店、水南新村老台门店。

特卖内衣招聘招聘：销售（有经验）招聘人数:1人招聘年龄：25至50周岁工作时间：随时开始工资待遇:直落200天，2点提招聘要求：有销售经验，性格开朗脾气好，沟通能力强，服务态度好，连单销售能力强！诚实可靠不玩套路上班时间玩手机者勿扰！特别备注：打酱油的勿扰！放鸽子的勿扰工作地点:广州韶关（包住）联系电话:电话谈

找两名护栏安装小工，2波板，114立柱，工地在广东韶关这里，工期大约1个月左右，有驾照优先，电话

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协调各部门行政需求，保障办公环境高效有序运行 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强执行力 4.形象气质佳，普通话标准，具备基本商务礼仪素养 5. 有行政相关实习或工作经验者优先

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议安排及纪要撰写 2. 协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3. 协同各部门完成基础人事协助工作，如入职资料整理、考勤统计等 4. 完成上级交办的其他行政支持类任务 5. 制作报表，整理数据及其他文档资料。 本科以上学历，要求熟练掌握Excel，学习能力强，能承受工作压力。 能使用Ai工具优先 .双休 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与文书处理能力 2. 工作认真细致，责任心强，具备基础办公软件操作能力 3. 具备1年以上行政或文员相关工作经验者优先 4. 形象端正，亲和力佳，具备较强的协调与服务意识 5. 按国家规定缴纳社会保险，提供稳定工作环境

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

薪资待遇： 1、薪资结构：4000无责底薪+500房补+全勤+补贴，综合薪资6000+，缴纳五险一金。 2、上班时间：9:30-12:00，14:00-18:00，周末双休，节假日正常放假。 3、每月15号发工资。 岗位职责： 1. 参与项目跟进与数据汇总，协助准备汇报材料及经营分析基础资料 2. 完成经理交办的其他临时性、综合性辅助工作

薪资待遇： 1、薪资结构：4000无责底薪+500房补+全勤+补贴，综合薪资6000+，缴纳五险一金。 2、上班时间：9:30-12:00，14:00-18:00，周末双休，节假日正常放假。 3、每月15号发工资。 岗位职责： 1. 参与项目跟进与数据汇总，协助准备汇报材料及经营分析基础资料 2. 完成经理交办的其他临时性、综合性辅助工作

岗位职责： 1.负责门诊及住院患者的内科疾病诊断、治疗与健康管理，制定个体化诊疗方案 2.规范书写病历、医嘱及各类医疗文书，确保医疗质量与安全 3. 参与科室查房、会诊、危重病例讨论及多学科协作诊疗 4. 开展健康宣教与慢病随访管理，提升患者依从性与生活质量 5.遵守医疗法规及医院规章制度，持续参与继续教育与专业能力提升 任职要求： 1.持有国家认可的《医师资格证书》《医师执业证书》，执业范围为内科专业 2.具备扎实的内科基础知识和临床诊疗能力，熟悉常见病、多发病及急危重症处理流程 3.责任心强，具备良好沟通能力、团队协作精神及医患共情能力 4.医学相关专业本科及以上学历，临床工作经验不限 5.无不良执业记录，身心健康，能胜任临床一线工作

岗位职责： 1. 为顾客提供专业化的用药咨询与指导，保障药物使用的安全性和有效性； 2. 负责在线药品咨询服务，及时回应客户疑问，给予个性化的服药建议； 3. 与医疗团队密切配合，确保药品应用符合规范，治疗方案科学准确； 4. 参与药品相关知识培训，不断提升专业素养与客户服务技能。 任职要求： 1. 具备执业药师资格证书，掌握系统的药学理论基础； 2. 拥有良好的沟通技巧和服务意识，能细致耐心地处理客户咨询； 3. 熟悉线上工作平台操作，可熟练运用数字化工具高效完成任务； 4. 工作认真负责，能适应高强度工作节奏，具备较强的团队协作能力。

双证驻店执业药师 岗位职责： 1、承担药品的配发工作，保障用药过程的安全与有效 2、为顾客提供专业化的用药指导与咨询服务 3、保持药品库存数据准确及陈列整齐有序 任职要求： 1、具备执业药师双证资质 2、具有较强的沟通技巧和主动服务意识 3、熟悉药房管理系统的操作，能严格执行药品管理规范

岗位职责: 1、负责收集和整理各类各个事业线提交的资料; 2、对资料进行分类、归档，同步维护更新; 3、协助编写和修订相关文档和报告; 4、定期稽核各事业线的安环资料完成情况。 任职要求: 1、大专以上学历，有经验者可放宽； 2、对安环管理有基本的了解，具有良好的组织协调能力，注重细节; 3、具有良好的沟通能力和团队合作精神； 4、熟练掌握办公软件，思维清晰，主动积极。

一、设备维修管理方向（5人），大专及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业 二、薪资待遇：4400-10000元（本科起薪5200元），转正后根据能力匹配相应岗位薪酬 三、岗位描述： 管培生是公司为储备未来管理人才而设立的重点培养项目，将通过系统化的轮岗培训与实践锻炼，全面了解业务运作流程，积累实际工作经验与管理素养，助力企业战略推进与长期发展 四、任职要求： 具备扎实的专业基础知识，熟悉使用Office办公软件或相关设计类软件； 具有较强的文字撰写与沟通协调能力； 对学习新知识、掌握新技能保持积极态度，能够快速适应并投入实际工作场景； 拥有良好的团队合作意识，能迅速融入集体，协同完成各项任务目标； 踏实稳重，责任心强，富有耐心与进取心，自我驱动力和抗压能力突出 五、晋升路径： 管理序列：管培生-专员-主管-主任-经理-总监/副总-总经理； 技术序列：管培生-技术员-工程师助理-工程师-高级工程师 六、福利体系： 社会保险：依法缴纳社保； 食宿安排：自有员工食堂，免费提供早、中、晚餐，每餐四菜一汤； 宿舍为3人间，配备空调、热水器、Wifi等基本设施； 带薪休假：享有法定节假日、年假、婚假、产假等各类假期； 专项激励：包含年终奖、管理标兵奖、优秀员工奖、宿舍评比奖励、***改善项目奖金、学历提升补贴等； 日常关怀：每月举办生日会并发放礼品，三八节、中秋节、春节等节日均发放慰问礼品，开工派发利是，设立子女奖学金，提供年度免费健康体检； 文娱配套：设有篮球场、台球室、乒乓球室，定期开展多样文化活动及竞技赛事 公司地址: 广东省韶关市翁源县翁城镇工业园

任职要求： 1、对新媒体运营有浓厚的兴趣 2、适合大学生、宝妈，灵活就业，兼职等人群 有专人培训，小白也可以，不会收取任何费用。PS:收费的都是骗子

工作内容： 1、负责药品的配制与分发，保障用药过程的安全与有效； 2、为顾客提供专业的药学服务，指导科学合理用药； 3、监控药品储存环境，确保药品质量达到规范要求。 任职资格： 具备良好的职业操守，工作严谨细致，富有责任心和团队协作意识。

会cad,能看懂机械图纸

具备相关工作经验，能熟练操作各类办公软件

我们正在招聘一位专业内科医生，承担为患者提供高水平医疗服务的职责。 工作内容： 1. 负责内科疾病的诊断与治疗； 2. 拟定并实施个性化诊疗计划； 3. 与患者及其家属沟通，清晰说明病情及治疗方案； 4. 协同医疗团队协作，共同参与患者诊疗策略的制定； 5. 参与临床科研及学术交流，持续提升专业能力。 岗位要求： 1. 医学专业本科或以上学历，持有医师资格证书； 2. 具备扎实的内科临床实践经验； 3. 具有良好的沟通技巧和团队协作意识； 4. 工作严谨，重视医疗安全与服务质量； 5. 学习能力强，具备积极进取和创新精神。