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岗位目标 聚焦惠州区域线下社区商户的开拓、接洽与持续维护，同步开展小区合伙人（如物业管理人员、社区活跃成员等）招募与能力扶持，推动鹅小助平台服务（涵盖便民服务、邻里互动、生活消费等）深入社区场景，提升平台在惠州住宅区的渗透率及业主活跃度。 岗位职责 商户拓展与维护：发掘惠州各住宅区周边优质商家资源，推进其入驻平台，设计合作方案（包括优惠权益、服务规范），定期维系合作关系，协调解决履约过程中的各类问题； 小区合伙人招募与运营：甄选并引入具备社区影响力的合伙人（优先考虑具有物业背景或本地资源的个人/团队），明确其职责范围（如平台宣传、业主需求收集、活动支持），提供配套支持（如培训指导、物料配备），促进合伙人与平台的稳定协作； 资源协同落地：联动商户与小区合伙人，推动服务项目在社区实施（如联合商家举办便民活动、借助合伙人渠道推广商户服务），及时响应双方反馈，优化协作机制； 数据跟踪与优化：汇总商户接入数量、合伙人签约进度、合作转化成效等关键数据，识别运营瓶颈并调整拓展策略，定期提交工作成果报告。 任职要求 1-2年线下商户开发、社区资源整合或社区O2O相关工作经验，具备与物业、小区商户对接或管理社区合伙人的实践经验者优先（如曾担任物业主管、社区运营角色，熟悉社区生态者优先）； 具备良好的实地沟通与谈判能力，可独立完成商户洽谈与合伙人招募，善于快速建立信任关系； 熟悉惠州各片区社区布局及周边商业环境，拥有现成社区商户资源或本地人脉（如物业联系人、社区骨干）者优先； 责任心强，能胜任高频次外勤工作（包括小区巡查、商户实地拜访），具备一定问题处理能力（如应对商户合作异常、合伙人反馈需求）； 认同社区服务价值理念，愿意投身“便民、惠民”类社区服务的推广与落地。 薪资福利 基础薪资+绩效奖金（含商户/合伙人拓展达标奖励及合作转化提成），综合收入10k起（上不封顶，拥有优质资源者待遇可面议）； 资源激励：成功引进优质商户或核心合伙人，额外享受专项激励奖励； 培训支持：提供平台运营逻辑、商户谈判技巧、合伙人赋能方法等专项培训

岗位职责 1、通过电话与客户进行专业、规范的沟通，协助引导抖音平台逾期用户完成还款操作； 2、核对客户相关信息，确保资料准确并及时维护更新； 3、按照标准流程推进客户履行还款义务，促进账款按时回收； 4、公司提供精准客户资源及必要工作设备，保障工作与生活独立有序。 上班时间： 9.00-18.00（中午休息一个半小时） 薪资：每月10日发放； 综合薪资6000-10000+，【福利制度】：购买五险一金（试用期内就买五险）、全勤奖、工龄补助、带薪年假、享受各类带薪假期，下午茶、生日会、团建活动。

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岗位职责： 货品采买：依据区域年度目标及商品指标，按周/月/季度制定季节性订货方案，并参与选款订货工作。 货控运营：针对期货、现货及往季商品，结合门店等级合理规划商品结构，定期评估店铺销售与库存构成；根据各门店实际销售动态调整货品分配比例； 库存管理：科学管控库存水平，避免商品积压或断货；基于初始配货、动销率、周转周期等维度，提升库存流转效率及商品整体毛利表现； 货品分析：定期复盘门店销售数据，整理并提交促销建议；结合关键指标与实际销售反馈，输出可行性优化策略与执行计划； 跨部门协作：与零售运营及支持团队保持高效沟通，开展相关培训（如销售规划、目标设定、品类重点及品类布局等），统筹资源推动商品各项指标达成。 任职资格： 本科及以上学历，具备5年以上鞋服零售领域商品管理经验； 精通服装零售市场的销售节奏与商品运作模式，具备良好的沟通与协调能力； 时尚敏锐度高，数据意识强，熟练掌握数据分析工具与方法。

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岗位职责： 1.负责液晶电视设计方案的图像画质评估和调试 2.按客户的需求进行调试并提供现场支持 岗位要求： 1.3年以上PQ图像岗位调试经验 2.掌握图像调试的行业标准和测量方法，精通相关调试工具和仪器设备的使用 3.良好的色彩辨别能力 4.良好的沟通表达能力，亲和力，善于与人交往 5.能适应并喜欢较高频率的出差 6.有良好的英语读写听说能力者优先

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钟点工 工作地址:韶关市润鲜丰商贸有限公司合隆鲜生西河分店

店长 工作地址:韶关市润鲜丰商贸有限公司合隆鲜生西河分店 年薪12-20万 5年以上大型零售企业或相关岗位管理经验 市场营销、企管类相关专业专科以上学历

【工作薪资】8000-12000不等，根据实际岗位分配 【工作内容】负责公司运营团队管理 【上班时间】早9晚6，白班 【工作地点】成都成华区 【其他福利】月度优秀员工奖

岗位职责： 1、结合电商/金融/教育等行业特性，开展客户需求调研，深入理解客户预算投放策略，挖掘行业增长机会，设计具备通用性的行业产品框架，输出可落地的行业定制化方案； 2、全面掌握行业营销链路及广告主核心诉求，联动vivo生态产品的用户使用场景，探索新型商业化路径，持续优化广告产品在重点行业的应用能力； 3、统筹产品、技术、运营等多部门协作，推动项目高效执行，把控交付节奏与产品品质； 4、协同商务与销售团队，推进产品上线后的推广与运营支持，基于数据反馈与问题归因，明确产品迭代方向，驱动产品持续升级。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、3年以上互联网商业化领域工作经验，具备电商、金融、教育、网络服务等行业广告客户运营背景者优先； 3、具有较强的商业洞察力，关注数据细节，熟练运用基础数据分析工具，逻辑清晰，能通过数据发现业务需求并反哺产品优化； 4、具备良好沟通能力，思维开放，对新兴事物有高度感知力，学习能力强，具备主动进取意识。

【体育运营】 岗位职责： 1. 负责海外足球、篮球等体育赛事的数据整理、玩法策划； 2. 策划体育互动活动，设计用户激励机制，提升用户参与度与留存率； 3. 基于用户行为分析，优化产品互动体验，推动用户增长； 4. 关注海外体育娱乐市场，收集竞品数据，输出分析报告； 任职要求： 1.热爱体育赛事，对欧洲五大联赛、NBA等有深入了解； 2.熟悉海外体育互动娱乐产品或游戏平台运营经验优先； 3.数据敏感度高，逻辑分析能力强，有活动策划经验； 4.至少有1年以上的相关行业工作经验。

岗位职责： 1、全面负责医院科室/机构的日常运营与管理工作，统筹规划并推动运营方案实施，组织协调运营中心工作进程，实时跟进市场动态并优化策略方向，制定各业务部门发展战略与经营目标，搭建并培育高效运营团队，对所辖科室整体业绩成果承担直接责任； 2、统筹协调科室、医生、推广、市场、行政后勤等多部门协作关系，建立顺畅高效的联动机制，确保医疗服务流程有序开展与高效运转； 3、严格落实各岗位人员绩效考核与激励机制，带领团队达成月度既定业绩指标； 4、开展科室经营数据深度分析，涵盖业绩表现与成本结构，据此实施科学合理的经营管理调整； 任职资格： 1、本科及以上学历，具备5年以上医疗领域管理经验或教育培训行业销售管理经历，拥有出色的销售能力、沟通技巧、管理统筹、协调配合、人际互动及客户服务素养； 3、目标明确、执行高效、抗压性强，性格亲和、积极进取、责任心强，具备利他理念，富有团队合作精神与集体荣誉感；

围绕用户全生命周期价值提升，通过私域社群的精细化运营、优质内容输出与高粘性互动，实现用户留存、活跃及转化，为业务增长提供核心私域流量支撑 岗位职责： 1、主导私域整体运营：搭建私域流量体系，制定并落地私域运营策略，统筹私域业务推进，推动私域商业化变现，对私域关键数据指标负责。 2、负责从零构建私域社群或优化现有社群结构，制定群规规范，设计入群动线，精准筛选目标用户，建立分层社群架构（如新客群、活跃用户群、高价值会员群）。 3、熟练运用私域工具与创新玩法：整合企微用户运营系统，搭建用户激励机制，策划并执行引流、裂变、拉新、留存、促活与转化活动，提升私域用户的活跃表现与成交效率。 4、监测社群运营核心数据（如活跃度、留存率、转化率、复购率），提炼运营亮点与改进点，持续迭代运营方案，优化社群整体运营成效。 5、构建社群生态与用户分级运营机制：制定标准化社群SOP流程与用户标签体系，策划专属福利、话题互动及UGC内容活动，增强社群粘性与用户消费贡献。 6、以数据为导向推动策略升级：追踪用户行为数据（转化率/LTV/ROI），定期复盘活动成果，优化内容传播、流量获取与转化路径，确保销售目标高效达成。 任职要求： 1.学历与经验：大专及以上学历，具备2年以上私域社群运营工作经验，有社区电商领域相关经验者优先。 2.专业能力：精通私域常用工具（企业微信、社群管理工具、SOP系统等），可独立完成活动策划与高质量内容输出；具备基础数据分析能力，能基于数据反馈调整运营策略。 3.核心素养：具备良好的沟通表达能力，善于快速建立用户信任关系；目标导向明确，擅长通过运营手段促进用户转化；有耐心与责任感，能及时响应用户需求，维护良好社群氛围。

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