自家工厂，地址在清远英德，包住不包吃，介意勿扰。 会测试细菌霉菌，会登记写资料，会使用化验设备。 【岗位职责】 1、负责产品的日常检验，并对检验后的产品进行状态标识； 2、协助研发工程师完成配方的开发工作和实验打样工作； 3、负责实验数据的整理及归档，各种仪器的使用以及数据分析； 4、进行产品的稳定性试验及记录，对有问题的产品进行调整； 5、保证工作环境卫生和用具的干净、整洁； 6、上级交办的其他工作； 【任职要求】需要有乳霜膏经验！ 1、有2年及以上化妆品化验经验，熟悉化妆品原料的使用； 2、负责产品的日常检验，并对检验后的产品进行状态标识； 3、能在工程师指导下完成产品配方的制样工作； 4、熟悉化妆品厂体系文件，有微检证； 薪资4.5-5.5K，具体面谈后确定。 工作时间：早8晚6，午休1小时。 月休4天，固定周日休息+国家法定节假日 26天制，工厂可包住！！！ 工作地址：万洋众创城H区8栋

方法开发与优化：负责细胞治疗产品（CAR-T、CAR-NK、干细胞、TIL等）的质量分析方法开发，包括细胞活性、纯度、功能（如CAR阳性率、细胞杀伤效率）、基因编辑效率、表型分析等关键质量属性（CQA）的检测。 方法验证与转移：主导分析方法的验证（专属性、线性、精密度、准确度、耐用性等），起草验证方案与报告，确保符合FDA、NMPA、ICH等法规要求；完成方法向QC部门的技术转移，提供操作培训及技术支持，解决转移过程中的技术问题。 注册与申报支持：参与IIT/IND申报资料撰写，包括分析方法开发报告、验证报告、质量标准及控制策略。跟踪国内外CGT产品法规动态，确保方法开发与验证符合最新监管要求。 技术支持与问题解决：协助生产部门解决工艺放大中的分析技术问题，参与异常数据调查（00S）及偏差分析。优化现有检测方法，提升检测效率及灵敏度（如开发快速检测方案）。 福利待遇：完善的五险一金、带薪年假、专业培训机会、职业晋升空间等。

化学科学家（中山） 工作地点：中山市翠亨新区康方湾区科技园 职位概要： 本岗位诚邀在岗或已退休，具备小分子化药成药性评估及合成领域丰富实践经验的专业人才加入 工作职责： 1、开展新型ADC、小核酸药物靶向递送系统的技术调研与方案设计，跟踪前沿技术动态，提出创新方向并提供科学依据 2、主导ADC新型linker payload的构建、小核酸药物组织特异性递送策略开发及PROTAC项目相关任务，涵盖化学结构设计、合成路径规划、先导化合物成药性优化、工艺可开发性分析及外部合作方协调 3、参与ADC、PDC、AOC偶联工艺的建立与改进；作为化学方向代表融入多部门协作团队，保障项目按计划高效推进并达成质量目标 任职要求： 1、拥有药物化学博士学位，或硕士学历且具5年以上相关行业经验，有ADC、小核酸药物递送系统或PROTAC研发背景者优先 2、掌握新药研发全流程知识，具备扎实的新结构设计、有机合成及构效关系分析能力，能独立主导科研项目，并有成功推进至PCC阶段经验者优先 3、具备良好的问题分析与解决能力，工作积极主动，责任心强，诚信务实，善于沟通交流，具备团队合作意识

岗位职责： 1、负责电子、塑胶、五金样品的ROHS 1.0 、ROHS 2.0、卤素等有害物质检测，并输出报告，上传测试系统。 2、实验室仪器ICP/IC/GCMS的日常维护保养，期间核查，质量控制，做好相关记录。 3、负责实验室工作区域的5S。 4.协助实验室资质审核，如CNAS、CMA、CBTL、A2LA等 5、负责日常审核，签发报告； 岗位要求： 1.大专以上学历（本科优先），化学相关专业，具有1年以上实验室化学环保测试工作经验， 2、熟悉XRF,GC-MS/ICP/IC/UV等仪器操作，有第三方实验室检测经验优先 3、能看懂英文测试标准，熟练掌握电子电气化学测试常用标准IEC62321等，熟悉电脑办公软件。 3、能够编制英文测试报告和测试记录，编写作业指导书。 4、能接受加班，按时按质完成各项测试工作。

招聘信息：佛山市顺德区混凝土公司 招聘岗位：品控人员(要求有初级或中级职称）； 物检员，现场技术员，收货员 以上人员有经验优先， 面试合格后薪资：5000-8000 有社保，有宿舍 联系人：邓

岗位职责： 1、配合实验室主管完成日常事务性工作； 2、参与实验室管理制度及设备操作规程的制定与更新； 3、承担实验室仪器设备的采购申请、领取使用、日常管理、校准维护及故障处理； 4、负责实验室备品备件、消耗材料的仓储管理、规范存放，以及固体废物、废液的合规处置； 5、承担运营部门及公司所建项目在验收阶段的试剂配制、标准样品配置和实际水样对比分析任务； 6、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，化学、化工、环境等相关专业背景，持有初级检验工或化学分析工上岗证者优先考虑； 2、欢迎应届毕业生应聘，具备1年以上实验室分析或化验工作经验者更优，有污水处理化验基础及实操经验者优先； 3、熟练掌握COD、氨氮、PH、SS、MLSS、TP、TN等指标的检测方法，熟悉各类化验试剂的配制及标准曲线绘制； 4、了解水污染源在线监测相关法律法规，严格遵守实验室各项管理制度和技术规范，具备较强的学习能力； 5、具有良好的沟通协调能力，工作细致严谨，富有团队合作意识。

一、岗位职责： 1、协助技术负责人开展新分析方法的研发工作； 2、负责区域内日常检测任务的巡查及本人承担的检测作业； 3、落实并执行区域内的技术标准、规范、分析流程及实验室管理体系相关文件要求； 4、跟进区域内分析任务进度、设备运行状况以及维修进展等工作； 5、推动区域内人员培训、考核、授权、分析记录与流程执行等工作的落地实施； 6、主导区域内不符合项的整改、预防措施制定与改进工作的推进。 具备有机物分析、电学磁性能测试方法经验者优先考虑。 二、任职要求 1、化学、分析、冶金、材料等相关专业背景； 2、能熟练操作ICP-MS、ICP-OES、XRD、XRF、Bet等实验分析仪器，具备主动学习意识，踏实肯干； 3、普通话流利、英语良好，性格稳重；工作认真细致、作风严谨；具有较强的责任感和持续学习能力； 4、可接受排班安排及适度加班（提供加班费） 三、福利待遇 1、享有加班费、节日福利及节日礼品； 2、入职一个月内办理社保及公积金，免费提供三餐和员工住宿； 3、大型企业平台，提供健全的晋升通道和系统化培训机制。 四、公司概述 先导科技集团成立于1995年，起源于稀散金属领域，现已发展为全球领先的泛半导体高端材料、器件、模组及系统的研发、制造、销售与回收服务为一体的高新技术企业集团。拥有科技部设立的国家稀散金属工程技术研究中心，被五部委联合认定为国家认定企业技术中心，同时设有博士后科研工作站，并建有独立的先导中央研究院。

岗位职责： 1、岗位包含文件QA、数据QA、现场QA、验证QA、体系QA等方向； 2、负责质量体系相关文件的全流程管理（如发放、回收、销毁、归档）； 3、负责生产批记录及其配套检验记录的审核工作； 4、负责对原辅料、包装材料等物料进行初步检查； 5、定期开展产品稳定性考察数据的统计与分析； 6、按时汇总变更、偏差、CAPA、投诉及不良反应等相关报告； 7、对各类生产设备与检验仪器的档案资料进行整理并归档保存； 8、负责拟定验证总体计划，并跟踪监督验证工作的执行情况； 9、负责临床试验申报材料的合规性审核。 任职要求： 1、本科及以上学历，药学、生物学或相关专业背景，具备1-3年相关工作经验者优先； 2、了解药品相关法律法规及政策要求，掌握GMP基本理念； 3、具备良好的组织协调、沟通协作及项目推动能力； 4、工作积极主动，责任心强，能适应高强度工作节奏，保持乐观向上的态度； 5、具备良好的人际交往能力，为人公平，办事公正。

6月22-23日这两天集中入职，参加完毕当天新员工入职培训后，默认隔天出发到江苏基地开展为期一个半月左右的培训，培训完毕，回来江门实验室长期工作。 学历要求：至少大专，理工科 岗位职责： 1. 按要求对测试样品进行预处理，记录并保存原始数据； 2. 根据测试计划按照测试大纲开展储能测试，及时沟通存疑的测试条件，核对确认工步后启动测试； 3. 履行巡检的职责，测试中发现异常及时处理并反馈给班组长和测试申请人； 4. 处理测试结果，检查数据的准确性，无误后及时归纳至数据库； 5. 实验室6S工作、实验室安全工作及实验室相关的其他工作。 工作时长：参照一般一线质检，轮流倒班。 总结，满足学历要求，接受并意向上述工作即可应聘，默认线上面试。 人员岗位属于集团架构，签署本地合同，初按劳务派遣入职。 20-38周岁，男女不限  发薪日：每月20日（节假日会提前发） 员工政策：同工同酬，基本工资2100元岗补（400）加班费(3000-5000元)车补150元饭补450元绩效根据面试定级1-6级（1级300，2级500，3级700，4级900，5级1100，6级1300以此类推）综合薪酬7500-9500元 上班时间：8:30~20:30，20:30~8:30,算11个小时考勤，两班倒，一个月一倒班或半个月，实际每天工作时间10小时左右算11小时工时，8小时以后算加班，平时1.5倍 周末双倍数 节假日3倍 休息时间：每月排休4天，吃饭时间中午一个小时，晚饭一个小时。 免费提费供4-6人间宿舍，上床下桌，有独立阳台，配置床垫，独立卫浴，空调、热水器、洗衣机、WiFi等，水电均摊自己缴费。 基础设施完善，设有健身房、篮球场、超市、药房、网吧，咖啡店，停车场，菜鸟驿站。 餐补450元，先吃后补，随次月发放上月薪资，菜品丰富多样，米面水果，南风北味。

1、2、具备大专或以上学历，专业为检化验类或化学相关领域； 3、可独立完成饲料厂湿化学常规指标的检测操作； 4、熟悉饲料相关法规要求。

韶关市浈江区招工地学徒工、工地小工/杂工

韶关市始兴县招架子工

联系人：高先生公司地点：广东东莞/韶关翁源工作地点：珠三角/全国招危险品运输A2驾驶员！证件：A2驾照+危运从业证+押运证三证齐全要求：3年以上危运经验，无重大违章事故，服从调度待遇：12000-14000/月，包住+社保+五险联系：

招木工师傅，工作地址：韶关市翁源县龙仙镇玛莎酒吧

招小车司机，25-50岁，驾龄3年以上，勤劳服从安排，试用期4500元，包中午一餐，每月休息2天，货物为鸡蛋，需装车。 公司提供小货车。工作时间早上8点到晚上6点左右。 详情可联系。 原标题：《司机》

岗位职责： 协助开展超声、磁粉、渗透等无损检测基础作业，做好检测前准备工作。 如实填写检测原始记录，整理、归档检测资料与报告。 负责检测仪器、工具及耗材的日常清洁、保养与盘点。 严格遵守现场安全、辐射防护及各项规章制度。 学习检测标准与实操技能，完成上级安排的其他工作。 任职要求： 大专及以上学历，无损检测、材料、焊接、机械相关专业。 服从安排，工作认真细致，责任心强，能适应车间现场工作。 身体健康，遵守安全管理制度。 愿意学习无损检测技术，积极配合岗位工作。

质检员，负责现场质检

长期招聘:招2026应届毕业生（质量员）岗位，招聘1名人员，熟练CAD画图，理工类大专及以上学历，工资5000元/月，分配到机电设备安装工程项目上历练，提供食宿，由师傅传帮带。有意向请与我电话或微信联系！

背景施工单位， 工地位于宁波宁海， 招试验检测人员3人， 独立完成一类试验， 并同步出具资料者优先， 检员8000交社保包吃住， 要求6月底能注册到岗， 工地持续有活，具体详谈！ 公司直招无中介致电叶

• 学历：中专/高中及以上，建筑/土木/工程管理等相关专业优先。 • 证书：必须持有住建部质量员岗位证书（持证上岗）。 • 经验：一般1–3年施工现场质量检查经验； 任职要求： 1.具备质量检验相关基础知识 2. 有质量员/检测员证书必备 3.熟悉ISO9001等质量管理体系基本要求 4.工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力 5. 能适应生产现场工作环境，服从工作安排 包吃包住

每天检测含有金属的样品，化验含量等。

岗位职责： 新产品配方与工艺的技术开发 现有产品的优化及应用技术研究 处理应用环节中的各类技术难题 任职要求： 本科及以上学历，化工相关专业，有志于从事研发方向工作 岗位福利： 五险一金，提供食宿

岗位工作职责： 1.负责规划并搭建公司全流程品质管理控制体系 2.结合法规更新、行业动向及企业运营实际，甄选适用的品质管理体系、工具与方法，经审批后在全公司范围内推动落地执行 3.组织制定并持续优化原材料、半成品/成品及生产过程的质量标准，并监督实施，保障产品合格率达标 4.具备强烈的无菌操作意识（微生物检测要求为零检出），能反向推动研发设定标准（在缺乏行标、企标或SOP不完善的情况下，具备独立建标与优化能力） 5.牵头组织重大质量异常问题的系统性分析与改进措施落实 6.统筹开展供应商的现场考察、综合评估及日常沟通协作 7.负责本部门人员的工作安排、业务指导与过程监督，组织实施绩效考核，并对下属的调配、晋升、奖惩提出建议 任职技能要求： 1.全日制本科及以上学历，生物技术、微生物学、食品科学、制药等相关专业背景；985/211院校优先 2.精通质量管理理论与实践，熟悉化妆品领域相关法律法规；有工厂许可申报或合规经验者优先 3.5年以上质量管理工作经历，其中至少2年在大型企业（员工规模2000人以上或年产值超2亿元）从事质量管理，另需具备1年以上小微企业全面质量管理经验 4.拥有2年以上直接管理经验，团队管理人数不少于10人，直接下属不少于5人 任职素质要求： 1.功底扎实：既具备系统化的专业知识基础，又能在实践中灵活应对；品质工作不仅限于管控，还需参与研发验证 2.沟通出色：具备良好的人际交往与外部协调能力 3.主动担当：年龄28-35岁为宜，能承受工作压力，适应偶尔夜班及现场管理任务 4.善于创新：具有较强创新思维，可引入新技术或新方法提升现有品管水平 5.结果导向：目标明确，成就动机强，有清晰的职业发展追求 6.学习迅速：能快速融入新环境，具备跨领域知识吸收与应用能力 7.思维缜密：面对复杂问题时，可多维度分析，理清逻辑关系，提出切实可行的解决方案

职位概要：本岗位诚邀在岗或已退休，具备小分子化药成药性评价及合成领域丰富实践经验的专业人才加入 工作职责： 1、开展新型ADC及小核酸药物靶向递送系统的研究与方案设计，关注行业前沿动态，提出创新性思路并提供科学依据 2、主导ADC新型linker payload的构建、小核酸药物组织特异性递送策略开发及PROTAC项目相关工作，涵盖化学结构设计、合成路径规划、先导化合物成药性优化、工艺可实施性分析及外部合作方沟通协调 3、参与ADC、PDC、AOC偶联工艺的建立与改进；作为化学方向代表融入多部门协作团队，保障项目按计划高质量推进 任职要求： 1、拥有药物化学相关专业博士学位，或硕士学历并具有5年以上相关领域工作经验，具备ADC、小核酸药物递送系统或PROTAC研发背景者优先 2、掌握新药研发全流程知识，具备扎实的化合物设计、合成及构效关系分析能力，能独立开展科研任务，有成功推动项目至PCC阶段经验者优先 3、具备较强的分析判断与问题解决能力，工作认真主动，责任感强，品行端正，善于沟通交流，具备良好的团队合作意识

岗位职责： (1) 负责水系统的样品采集； (2) 负责对原辅料、包装材料、水系统样本、中间体及成品等开展pH值、TOC、红外图谱、水分含量、电导率、不溶性微粒、滴定分析、比旋度、熔点、可见异物、溶液澄清性、化学鉴别反应、干燥减重等常规理化检测项目； (3) 负责日常使用仪器如红外分光光度计、紫外分光光度计、TOC分析仪、电导率仪、微粒分析仪、水分测定仪、电子天平、烘箱等的内部校准、日常维护与保养，确保设备稳定运行； (4) 负责实验所需试剂、溶液的配制与管理，以及耗材的计划申报与采购跟进； (5) 参与理化检验相关标准操作规程（SOP）的修订与更新，包括仪器操作规程、检验方法标准文件等； (6) 完成上级安排的其他临时工作任务。 任职要求： (1) 大专或以上学历，生物、药学、分析化学、检验检疫等相关专业背景； (2) 具备两年以上制药企业质量控制岗位实际工作经验。

主要职责 1.气体采样与分析：严格按照标准操作程序，在生产现场（如反应釜、管道、储罐区）进行气体采样，使用专业仪器进行成分分析。 2.仪器操作与维护：熟练操作气相色谱仪、奥氏气体分析仪、红外线气体分析仪、氧分析仪、露点仪等设备，并负责日常的校准与维护。 3.数据记录与报告：准确记录分析数据，出具检测报告，及时向生产部门反馈异常数据（如可燃气体超标、有毒气体泄漏、纯度不达标）。 4.安全监控：负责动火作业前的气体安全分析，监测受限空间内的气体环境，确保符合安全生产规范。 5.标准执行：遵守国家及行业的气体分析标准，配合环保部门完成废气排放监测。 任职要求 学历专业：大专及以上学历，化学、化工、环境工程、分析检测或相关理工科专业优先。 工作经验：1年以上制造业实验室或现场分析经验；熟悉化工厂或钢铁厂生产流程者优先。 技能要求： 熟悉常用气体分析仪器的原理及操作。 具备良好的化学实验操作技能，数据敏感度高。 熟练使用办公软件进行数据处理。 个人素质： 安全意识极强：必须严格遵守安全规程，能正确佩戴和使用防护用品（如空气呼吸器）。 吃苦耐劳：适应倒班（如需）、高温或噪音环境，能攀爬楼梯进行高处采样。 责任心强：工作严谨细致，对数据真实性负责。 安全与环境 工作环境：主要在生产车间、化验室及户外装置区作业，可能接触易燃、易爆或有毒化学品。 防护措施：公司提供全套劳动保护用品等。

岗位职责： 1、主要从事环境样品的前处理及相关仪器的检测分析工作； 2、确保样品检测数据及时、准确、可靠，并完成原始记录的规范填写； 3、能够独立规范操作和使用仪器设备，承担所用仪器的日常维护与保养； 4、参与实验室扩项评审、6S管理及实验室内务相关工作。 任职资格： 1、环境、化学等相关专业大专及以上学历，具备相关工作经验者优先； 2、具有一定的问题分析与解决能力，动手能力突出，掌握实验室基础分析知识，能理解检测标准，熟悉常用分析方法的原理与操作流程； 3、熟练操作HPLC/IC/GC/GCMS等有机分析仪器，能使用配套工作站完成数据采集与分析；了解紫外分光光度法、滴定法、重量法等常规分析手段； 4、工作态度端正，踏实肯干，责任心强，服从管理，具备良好的职业素养和团队协作精神。

工作内容：负责油品及产品的采集、登记、化验分析及日常工作。 岗位要求： 1. 高中及以上学历。 2. 有油品分析经验者优先。 3.有责任心，吃苦耐劳，身体健康 福利待遇： 公司待遇优厚，录取合格后，缴纳五险一金，为员工提供食宿，节假日福利等。

6月22-23日这两天集中入职，参加完毕当天新员工入职培训后，默认隔天出发到江苏基地开展为期一个半月左右的培训，培训完毕，回来江门实验室长期工作。 学历要求：至少大专，理工科 岗位职责： 1. 按要求对测试样品进行预处理，记录并保存原始数据； 2. 根据测试计划按照测试大纲开展储能测试，及时沟通存疑的测试条件，核对确认工步后启动测试； 3. 履行巡检的职责，测试中发现异常及时处理并反馈给班组长和测试申请人； 4. 处理测试结果，检查数据的准确性，无误后及时归纳至数据库； 5. 实验室6S工作、实验室安全工作及实验室相关的其他工作。 工作时长：参照一般一线质检，轮流倒班。 总结，满足学历要求，接受并意向上述工作即可应聘，默认线上面试。 人员岗位属于集团架构，签署本地合同，初按劳务派遣入职。 20-38周岁，男女不限  发薪日：每月20日（节假日会提前发） 员工政策：同工同酬，基本工资2100元岗补（400）加班费(3000-5000元)车补150元饭补450元绩效根据面试定级1-6级（1级300，2级500，3级700，4级900，5级1100，6级1300以此类推）综合薪酬7500-9500元 上班时间：8:30~20:30，20:30~8:30,算11个小时考勤，两班倒，一个月一倒班或半个月，实际每天工作时间10小时左右算11小时工时，8小时以后算加班，平时1.5倍 周末双倍数 节假日3倍 休息时间：每月排休4天，吃饭时间中午一个小时，晚饭一个小时。 免费提费供4-6人间宿舍，上床下桌，有独立阳台，配置床垫，独立卫浴，空调、热水器、洗衣机、WiFi等，水电均摊自己缴费。 基础设施完善，设有健身房、篮球场、超市、药房、网吧，咖啡店，停车场，菜鸟驿站。 餐补450元，先吃后补，随次月发放上月薪资，菜品丰富多样，米面水果，南风北味。

【岗位职责】 1、严格执行国家医药领域的法律法规及行业规范，全面负责企业质量工作的统筹与管理。 2、完善公司质量保证体系的建设，设立质量管理机构，明确关键质量环节，识别核心质量要素，优化管理流程，组织体系内部审核，并推动质量持续改进。 3、牵头制定和更新公司质量体系相关文件，审定质量管理体系文档，在经企业负责人审批后组织实施，并监督落实执行情况。 4、组织并参与公司运营过程中的质量风险评估工作，主导处理重大质量异常事件。 5、主导开展质量管理相关的培训与宣导，提升全员质量意识。 6、统筹协调客户审计及ISO体系审计的迎检与整改工作。 7、组织推进各类设施设备的验证与校准工作，审核并批准相关方案及报告。 8、组织对供应商质量管理体系及服务水平进行评估与审核，同时审查物流承运方的运输条件与质量保障能力。 9、指导计算机系统中质量控制模块的功能设置与实施。 10、定期召开质量分析会议，及时掌握质量动态，研究并解决存在的质量问题。 11、负责本部门日常管理，制定并落实人员培训计划，持续提升团队专业水平。 【任职资格】 1、性别不限。 2、年龄要求：45周岁以下。 3、学历背景：全日制本科及以上学历，具备医药流通领域相关专业知识者优先，需持有执业药师资格证书。 4、工作经验：具备8年以上医药行业质量管理相关工作经验。 5、技能与素质要求： （1）熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件操作。 （2）具备较强的数据分析与挖掘能力，能在质量管理中做出准确判断并有效推动执行。 （3）原则性强，具备良好的领导能力与目标落地经验，拥有较强的组织协调与沟通技巧。 （4）工作认真负责，具有高度的责任心、事业心，身体健康，心理素质良好，能承受较大工作压力。