平台客服

不是中介也不收取任何费用 无经验要求、通过面试立即入职、可协助安排附近高性价比房源 非销售岗、无需外出、不涉及客户开发 岗位职责：与客户沟通处理个人账单问题，并登记案件相关信息，工作内容简单易上手，欢迎零基础人员加入 纯无责任底薪保障：底薪全额发放，不与业绩挂钩，无论当月表现如何，工资按时到账，比“有责底薪”更安心10倍！ 新人成长支持：试用期薪资全额发放，月收入普遍在5000-8000元，转正后月薪7000-12000元，近三年新员工留存率达85%，无人因“收入问题”离职！ 关怀福利贴心到位：追求稳定职业，更注重生活幸福感！ 五险一金依法缴纳，手机社保APP随时可查缴费记录； 休假制度完善：法定节假日照常休息，年假随工作年限递增，婚假、产假按规定执行，不存在“请假难”困扰； 团队氛围轻松融洽：下午茶自由享用，生日庆祝有仪式感，团建活动以聚餐、观影为主，拒绝形式化拓展训练，职场关系简单，无需担心复杂人际！

此岗位本月紧急招聘，招满即止 可接纳零基础，公司提供系统化培训及发展机会 工作时段为上午9:00-12:00，下午14:30-18:00 每日七小时工作制，周末固定双休，无需加班 工作内容： 负责已购客户的后续维护，及时回应客户咨询； 仅需完成客户交接与服务对接； 专注老客户关系维护与支持，提升企业服务形象 薪资待遇： 底薪6600元+提成+高额绩效奖金+福利补贴：综合月收入15K-30K 福利待遇： 1.工作时间为早上9:00至下午6:00，午间休息2.5小时，准时下班，杜绝加班！！ 2.周末固定双休，法定节假日依法休假！ 3.入职即签订正式合同，享受世界500强标准福利体系！！ 4.缴纳五险一金，提供清晰晋升路径，通常3-6个月可晋升为主管，不加班！不加班！不加班！（升职加薪触手可及）

岗位职责 1.负责Temu/Shein店铺的整体运营管理，涵盖选品、商品上架、标题与图片优化、链接维护、库存监控等环节，确保销售目标的稳步达成； 2.持续跟踪市场动态及竞品动向，整理分析数据并形成调研报告，及时反馈产品品质问题与客户意见，高效处理售后投诉与交易纠纷，合理制定产品推广策略； 3.制定科学的备货计划，统计并深入分析销售与库存数据，灵活调整运营策略，提升库存周转效率； 4.熟悉掌握Temu/Shein平台各项规则与政策，密切关注政策更新与变动，提前规避潜在运营风险； 5.高效执行上级安排的各项工作任务，确保运营流程顺畅推进。 任职要求 1.大专及以上学历，英语熟练，可独立开展店铺日常运营，熟悉平台操作流程，具备带电类目经验，有Temu/Shein半托管运营实操经历者优先； 2.具备良好的工作规划能力，能制定切实可行的运营方案并推动落地执行； 3.拥有较强的数据解读能力，能基于市场趋势、竞争对手及店铺表现进行多维度分析； 4.思维清晰反应快，工作主动积极，责任心强，上进心足，具备良好的执行力、沟通协调能力及抗压能力，能顺利完成交办的其他事务。 福利待遇： 1、有存款：提供具行业竞争力的薪资+提成+年终奖金，团队提成标准统一，公司致力于保障员工的收入水平与价值回报，在这里你将获得应有的认可与尊重。 2、上班时间：实行大小周工作制，工作日9:00-18:30（含15分钟下午茶歇），小周周五17:00下班，每日实际出勤8小时，法定节假日正常休假，工作与生活平衡兼顾！ 3、有保障：入职即缴纳五险一金，享有完善的假期体系（含法定假日、婚假、带薪年假等）； 4、有活动：每周安排精选下午茶，不定期组织羽毛球、爬山、观影等团建活动； 5、有惊喜：每逢女生节、端午、中秋、圣诞等节日发放专属礼品； 6、有设施：办公区配备冰箱、微波炉、饮水机等生活设施，满足日常便利需求； 7、有人陪：团队全员为90后，氛围轻松融洽，积极向上，拥有明亮整洁的办公环境与愉悦的工作节奏； 8、有发展：采用扁平化管理模式，设有公平透明的竞争机制与晋升通道； 9、有文化：我们是一支懂运营、懂产品、懂成长的小而精团队，你不仅是贡献者，更是共同进步的同行者。彼此学习，真诚协作，携手创收！ 10、其他福利：提供餐补、体检补贴、全勤奖励、搬家补助等多项贴心支持。 公司办公环境舒适，配备360度全景落地窗，视野开阔绿意盎然，距五和地铁站H出口仅300米，100米内设有公交站，通勤便捷无忧。

愿意学习吃苦耐劳，有经验者优先

岗位职责跨境电商专员/运营助理/直播电商助理 1.产品信息图片搜索整理优化和上架 2.协助进行产品市场分析调研和产品采购 3.处理订单问题回复客户问题 4.通过系统整理产品销售数据，分析业务情况，协助完成业绩目标 5.其他运营相关工作 任职要求 1.20-30岁 2.大专或以上学历无工作经历要求，实习生或应届生亦可 3.有英语4/6级水平优先 4.有电子商务互联网经验优先 工作时间 1.周一到周五9点30-6点30 2.按法定节假日休假

【抖音商务运营.../接受无经验】 福利待遇: 1.公司将为员工购买深圳社保; 2.提供具有行业竞争力的薪酬结构：底薪+提成+奖金+团队激励; 3.新人入职配备导师带教，全程实操培训，涵盖产品知识、销售技巧、行业拓展及管理储备培养，助力个人成长与晋升; 4.享受国家规定的法定节假日休息安排; 5.定期举办团队聚餐、团建活动及员工旅游等集体福利。 岗位职责: 1.根据公司标准对接主播，推动公司在抖音直播平台的产品推广; 2.通过抖音VX联系达人主播洽谈合作，公司提供数据分析支持，自主筛选优质主播并促成合作，带货业绩计入个人考核; 3.协助活跃直播间氛围，引导粉丝互动，提升直播效果; 4.维护主播合作关系，推进客户长期战略协作; 5.入职满三个月后平均月薪可达1-3W。 任职要求: 1.熟悉基础办公软件操作，不要求工作经验，配备主管带教+系统培训，快速掌握业务流程; 2.执行力强，性格积极乐观，工作态度端正、踏实肯干; 3.具备团队合作意识，能适应阶段性工作强度; 4.年龄21-27周岁；欢迎无经验者，应届毕业生优先考虑。 上班时间: 1.上班时间：早10:00-晚19:30（当日寄样任务完成2个） 2.上班时间：早10:00~晚21:30（无寄样任务） 3.工作日：周一至周六（固定周日休息，法定节假日按规休假） 4.无责任底薪4k~6K+单笔提成，综合收入1W~3W，表现优异者可达3W~6W，全力冲刺月入十几万

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-10-16 负责社区客户引流 负责礼品派发 负责客户接待与体验服务 负责引导客户参与线上或线下活动 发布优惠信息及免费政策通知

能吃苦耐劳，踏实肯干，有热爱的学习精神

00后聚集地！氛围轻松！上班时间灵活！适合喜欢晚起的小伙伴！ 不加班!!!不加班!!!不加班!!! 【岗位要求】 1、经验不限，主管全程带教，提供免费系统培训 2、欢迎应届毕业生加入，需具备一定抗压能力 3、拒绝混日子，需有明确目标和积极进取心态 团队以00后为主，氛围融洽，工作生活平衡 【工作内容】 1、纯线上沟通接待，无需外呼，客户资源由公司精准提供； 2、通过电脑与客户交流，解答疑问并引导完成消费，具备销售属性； 3、入职即安排资深员工指导，操作简单，快速上手。 【薪资结构】 基本工资+餐补+全勤奖+月/季/年绩效奖金+个人激励+节日福利=5000-8000 因业务扩展，现需扩招人员，欢迎转行者、新手及应届毕业生加入！

韶关市乳源瑶族自治县招工地小工/杂工

有闲着的联系

找轮挖顶班，公司机自己工地，日结

韶关市南雄市招LED师傅，工钱电谈！二把刀勿扰！

“峡山董塘龙欣织布厂在韶关广东地区诚聘多名临时单双面织布工，工资待遇面议，待遇从优。”

目前岗位需求2人！ 要求在沧州本地！ 岗位职责： 1.负责公司现有渠道的维护与开发，公司产品的净水机软件，硬件销售和推广，充电桩设备销售推广，了解客户的需求； 2.根据销售计划，完成部门销售指标； 3.开拓新市场，发展新客户，扩大产品销售范围； 4.负责销售区域市场信息的收集及竞争对手的分析； 任职资格： 1.专科及以上学历，计算机、硬件、市场营销等相关专业毕业，工作经验5年内，30岁以下，接受应届生； 2.工作勤奋，抗压力好，有较强的团队意识。 3.周末双休，偶尔出差。 薪资:无经验3000-4000，有经验4000-8000面试定。

急招运营助理 日结到手270/天 日结工资不拖欠，沟通顺畅的来 轻松上手，早九晚五，时间灵活 接受新手小白 中午包吃工作餐，不吃有餐补

岗位职责： 1.协助运营团队完成日常运营工作，包括数据整理、进度跟踪及文档归档 2.负责基础业务流程的执行与反馈，配合优化运营SOP提升工作效率 3.支持活动策划与落地执行，协调资源确保项目按时推进 4.定期收集并汇总运营相关数据，协助完成基础分析报告 5.与各部门保持良好沟通，推动跨部门协作事项顺利开展 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力，学习能力强 2.有责任心，工作细致耐心，具备良好的沟通与执行力 3.可适应快节奏的工作环境，能承担一定工作压力 4.有运营相关实习或项目经验者优先考虑 工作时间：工作日11-18点

工作内容：跨境平台发布产品 工作时间:8:30-18:00 薪资:150一天/周结

负责云南省各县城公司的业务扩展与推广

1、负责对文本、图片、视频等多种形式的内容开展全面审核，确保内容符合国家法律法规、平台规则及社会道德要求。 2、针对涉及敏感信息的内容进行细致研判，作出准确、合规的处置决策。 3、从专业性、可读性与受众吸引力等维度评估内容质量，保障上线内容具备良好价值。 4、核查内容在格式、排版、语句结构等方面的规范性，并提供优化建议。 5、对用户发布的内容进行甄别筛选，发掘优质内容并推动其曝光推广。 6、完整记录审核相关数据，包括审核数量、违规比例、处理响应时间等指标。 7、按周期向上级提交审核工作汇报及统计数据分析结果。 8、与技术、运营、客服等相关团队保持高效协作，共同应对和解决各类问题。 9、及时上报审核过程中发现的系统缺陷、用户意见等情况，协助推进问题整改。

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