外包岗位 岗位1 岗位职责： 1、开展整车OTA测试工作，涵盖OTA通道验证、ECU单体测试及OTA系统集成测试。 2、依据项目进度实施测试用例执行，并完成问题提交与记录。 3、搭建并维护测试环境，持续优化压力测试脚本。 职位要求： 1、大专及以上学历，计算机、电子信息技术或相关专业背景，具备2年以上软件测试经验，其中至少1年为车载测试或Android测试经验； 2、持有C1驾照并具备实际驾驶能力； 3、具备良好的责任心和主动学习意愿。 岗位2 外包岗位 岗位职责： 1、负责中央域控制器（车载网关）MCU软件的功能与性能测试，包括台架环境测试及零部件实车验证； 2、负责TBOX MCU/SOC软件的功能与性能测试，涵盖台架测试与实车环境测试； 3、参与测试环境建设，包括手动测试平台与自动化测试平台的搭建； 5、负责测试文档的编写与更新，如测试用例、测试指导书等； 6、跟踪缺陷生命周期，推动问题闭环，并完成修复后的复测验证。 任职要求： 1、大专或本科及以上学历，有车载产品测试经验者优先考虑； 2、掌握车载嵌入式软件测试流程； 3、了解测试用例设计方法，能独立完成测试用例编写； 4、至少参与过车载网关、TBOX或中央域控制器中一种及以上产品的测试工作； 5、对CAN/LIN/ETH通信协议有一定认知，掌握基础Linux常用命令；

岗位职责： 1、具备软件测试领域的深入理解与良好的逻辑分析能力； 2、掌握缺陷管理基础知识，熟悉JIRA系统操作流程； 3、有智能穿戴产品（如手表、手环）测试背景者优先考虑； 4、了解C语言及嵌入式系统相关知识者优先。 任职要求： 1、承担公司软件产品的测试任务，主要涵盖功能测试与专项测试，熟悉测试基本概念、生命周期、工作流程及需求分析方法； 2、参与需求评审与设计讨论，依据设计文档撰写测试用例； 3、按照测试流程执行测试用例，提交并跟踪缺陷信息； 4、对测试结果进行分析与总结，推动问题闭环处理； 5、结合实际测试情况与经验积累，持续优化测试方法，提升测试效率与质量； 6、完成测试过程中的各类文档编写并做好归档管理。

任职资格： 负责自动化测试框架的搭建与维护，以及持续集成流程的优化。 设计并实施系统级、接口级自动化测试方案，开发高效的测试工具与脚本。 开展性能、压力及基准测试工作，能够分析并定位系统性能瓶颈。 岗位职责： 1. 熟悉网络基础相关知识，包括路由配置、常见网络协议解析及数据包抓包分析 2. 具备测试环境的部署与搭建能力 3. 具备良好的沟通表达能力，工作积极主动 4. 有自动化测试用例编写经验或编程基础者优先考虑 5. 掌握基本的测试设计方法与测试理论 6. 具备基础功能测试能力，具有Web端审计类功能测试设计经验者优先 7. 能熟练使用Python编写自动化测试脚本，具备关键字驱动脚本开发经验者优先

工作职责： 1、测试方案制定与执行：根据产品特性规划并实施测试方案，涵盖功能验证、老化试验及其他性能与可靠性相关测试； 2、测试设备管理：合理选型测试工具与设备，确保其测量精度与运行稳定，负责设备的日常维护、校准及故障处理，保障测试流程顺畅运行； 3、测试数据分析与报告：系统整理和分析测试数据，判断是否满足质量规范及客户需求，及时反馈测试中发现的质量问题，并提出优化建议； 4、测试异常解决与持续改进：快速响应生产过程中出现的工艺或设备异常，确保产线正常运转，通过数据收集与分析推进改善项目，提升产品质量与制造效率。 任职资格： 1、统招大专及以上学历，具有5年以上电源类产品测试工作经验，熟悉测试作业流程，能独立高效完成各项测试任务； 2、硬件知识：具备基本的硬件问题诊断与修复能力，熟练执行设备TPM维护保养操作； 3、问题解决：拥有良好的问题分析与应对能力，能够在测试异常发生时迅速锁定根本原因，并制定有效整改措施。 薪酬福利： 1、月薪：12-16K，特别适配者可进一步沟通。 2、其他福利待遇：提供舒适住宿环境+餐补+五险一金+大小周+带薪年假+节假日福利+丰富团建活动+育儿假、护理假+上下班班车。

工作地点可选重庆或成都， 多个模块均有招聘需求 岗位要求： 1. 大专及以上学历； 2. 熟悉软件测试流程，具备至少3年手机软件测试工作经验； 3. 有2年以上项目TE经验者优先考虑； 4. 具备数据分析能力与相关实践经验； 5. 对品质风险具备敏锐识别能力，拥有逆向优化思维，能主动推动问题分析与解决，具备良好的沟通协调能力 岗位职责： 1. 独立制定指定测试范围、测试策略及测试计划，完成内部沟通协作，确保方案可执行、可落地，并负责验收以保障目标达成； 2. 识别项目中的差异化风险，制定对应测试方案并推动闭环验收； 3. 对所负责项目测试质量的交付结果及计划目标的最终达成承担全面责任

岗位职责： 1.依据产品性能要求，构建公司硬件测试环境； 2.开展产品硬件功能验证与性能评估； 3.对测试数据进行归纳分析，撰写测试文档，并提供优化建议； 4.承担对其他硬件测试人员的技术支持与指导工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，电子、通信、计算机、自动化等相关专业背景； 2.三年以上硬件测试工作经验，具备原理图分析能力；有外骨骼、机器人、电机类或复杂系统相关测试经验者优先； 3.具备独立完成单板测试的能力； 4.思维清晰，具备良好的沟通协作能力。

岗位职责： 1、参与产品需求与架构方案的评审，保障系统具备良好的可测性； 2、深度介入测试全流程，涵盖需求解析、设计评审、测试方案制定、用例执行、缺陷管理及质量评估等环节； 3、负责产品的系统级验证、自动化验证、性能评估及安全检测等工作； 4、配合测试主管推进测试工具与方法的优化开发，并推动落地应用，持续提升测试效能； 任职资格： 1、计算机类相关专业背景，具备4年以上软件测试或测试开发工作经验； 2、熟练掌握Oracle、MySQL、MongoDB等主流数据库，具备扎实的SQL编写能力； 3、熟悉Linux/Unix操作系统，精通常用命令及Shell、Python等脚本语言； 4、在性能测试、Web/App自动化测试、安全测试等领域有实际项目经验，熟练使用Jmeter、Selenium、Appium、RobotFramework、BurpSuite、Appscan等工具者优先； 5、逻辑清晰，思维严谨，工作认真踏实，具备责任心和时间管理意识； 6、拥有良好的协作意识，沟通协调能力强，能够有效推动问题闭环解决； 7、具备较强的自我驱动力，对新技术保持热情与探索精神，能在高绩效团队中持续成长与提升。

岗位职责 1，精通软件测试理论方法，根据项目需求设计出完善的测试用例； 2，高效完成测试任务，主动跟进任务进度，并输出测试报告； 3，配合开发定位解决相关bug; 4，配合团队完成上级领导分配的其它测试任务。 任职要求： 1，熟悉掌握linux操作系统，自动化测试经验优先； 2，对自动化测试有一定了解，有代码基础熟悉编程语言优先； 3，掌握一种SQL语言，能独立完成数据库增、删、改、查操作； 4，能熟练使用测试工具如Fiddler，Postman，Redis等； 5，热爱游戏，熟悉热门游戏的玩法策略能对游戏提出合理的建议； 6，对分布式系统服务，有Kubernetes相关经验者优先；

岗位职责： 1. 依据产品测试需求搭建测试环境，制定相应的测试标准与规范。 2. 负责产品在功耗、ESD、Desense、GPS、浪涌、充放电、温升、通话、互干扰、传感器等方面的测试工作。 3. 完成测试数据的采集与整理，输出完整的测试结论报告。 4. 在硬件测试流程中，与硬件、软件、软测等多团队高效协作，深入理解硬件设计意图，并以专业且清晰的方式反馈测试过程中发现的设计问题。 任职要求： 具备扎实的专业领域知识，了解行业相关规范与流程，拥有一定的数据分析能力；熟练使用Excel、Word、PowerPoint、Xmind等办公软件；熟悉CWM500、数据采集仪、温度采集仪、示波器、频谱仪、程控电源、万用表、电子负载、静电枪、浪涌发生器、高低温箱等测试设备的操作，能够准确完成各类测试任务。

1.主导严苛环境测试体系搭建与执行: a.制定并执行超越常规的综合可靠性测试方案，核心覆盖深度防水压力、长时间浸泡、高低温循环、盐雾腐蚀、多工况可靠性等。 b.设计并执行针对密封完整性、材料耐侯性、人机交互部件的专项测试。 2.管理缺陷与驱动质量改进 a.对测试中发现的失效进行根本原因分析，特别是与泄漏、材料老化、性能衰减相关的问题，并推动设计改进。 b.分析测试数据，识别设计薄弱环节或系统性风险，主动推动研发进行预防性设计优化。 3.前期支持与跨职能协作 a.支持产品满足国际认证及行业特殊标准的测试工作。 b.协助将严苛的研发测试要求，转化为生产线的关键工艺控制点与检验标准。 1.学历与经验 a.大专及以上学历，电子工程、机械工程、材料或相关专业。 b.必须有6年以上消费电子或专业设备的可靠性测试经验。 c.必须具备主导IPX7/IPX8等级产品防水可靠性测试的完整经验，并熟悉相关压力测试方法。 2.核心技能 a.精通IP防护等级、压力测试、环境可靠性测试的标准与方法。 b.能熟练操作压力罐、盐雾箱、高低温湿热箱等环境可靠性设备，并具备扎实的数据分析能力。 3.分析与解决问题 a.具备强大的逻辑分析能力，能通过测试现象定位潜在的根本原因。 b.掌握FMEA、8D等基本质量工具，并应用于测试分析与报告。

夹木机，挖机师傅，有在山上做杉木经验优先

明天哪位师傅有空，汤坪找项班。

本地新建工厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以!!!! 欢迎投递简历，在线咨询!厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800!!! 【小时工】: 小时工:30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工:30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工:30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 [入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班，三餐免费。】[介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 [薪资待遇】 小时工、:30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月，另外全勤500元学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时，上六休一。 2:加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资 3:每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1:16-52周岁，不限学历，不限经验。 2:持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松(没做过的不用担心，我们会安排老员工带的)易操作，安全。 【福利待遇] 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选: 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:地址在江苏所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长，组长，大组长，科长等) 请直接点击下方【一键投递】【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【一键投递】【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【一键投递】【免费聊】咨询详谈报名！ 原标题：《老干妈厂320一天+新人奖5000！可日结+免费管吃住/长白班/五险一金/人走帐清》

华莱士招聘 全职多名，长期夜班全职，年龄16~48岁，每天8-12个小时 要求做事积极主动，适应两班倒，吃苦耐劳，服从安排 ​联系：

饭堂厨师3名 要求：55岁以下，国家法定节假日，周末双休；工作时间7:00-13.00 待遇4500-5000 要求主要湘口菜式，粤菜经验，有做大锅菜饭堂经验者优先。 地址：韶关市浈江区南郊7公里 联系电话：

测试工程师一名

技能要求 1、专科及以上学历，通信工程、软件、信息技术、自动化等相关专业，1年以上测试工作经验或优秀的应届毕业生； 2、具有扎实的专业基础知识，熟悉测试基本知识； 3、掌握信号源、频谱仪、矢量网络分析仪、毫伏表等常见仪器的基本操作； 4、具有整机装配、测试经验者优先； 5、具有信号分析处理能力、硬件测试知识者优先； 岗位职责： 1、测试方案、测试大纲的设计和文档形式的输出； 2、测试需求的反馈； 3、产品的测试执行工作； 4、测试用例及测试结果评审工作； 5、组内技术能力的维护和传递； 6、执行领导布置的其他工作安排和任务。 上班地点

一、岗位职责： 1.研发产品的测试方案定制；负责产品在设计开发过程中产品的测试分析；负责设计开发过程中测试平台的设计和搭建；负责研发产品的外协验证工作；参与支持研发产品验证计划的制定；测试数据分析及结论；产品研发测试设备软件的优化和维护；现场测试问题分析解决。 2.牵头负责制定产品生产过程中批量测试设备的技术需求；牵头负责产品生产批量测试设备技术部分的调整和验收；负责初版测试类操作指导的编制和评审；负责参与和支持产品过程设计优化和质量控制。 3.按体系文件的要求，进行相关设计资料的编制和归档。 4.供应商技术沟通和评审；设备采购技术沟通和评审；负责小批生产期间的测试优化；小批生产测试持续优化讨论及评审。 二、任职要求： 1.本科（含）以上学历，测控技术与仪器、自动化等相关专业。 2.1年及以上电路设计工作经验；年及以上Labview或同类控制软件编程。 3.了解ISO9001、IATF16949基础知识；电路原理、电路设计知识；熟悉NI等常用采集单元的搭建和应用；熟悉Labview或同类控制软件的应用 4.熟练运用Office办公软件；熟练使用AltiumDesigner/Multisim及同类软件进行电子设计、仿真等；熟悉示波器、万用表等常用设备工具的使用

公司与产品简介 公司专注政企/涉密场景无纸化会议系统，支持本地化部署、国产化适配（含华为商用平板与鸿蒙生态）、会议资料分发、同屏共享、会议控制与终端管控等能力。我们主要面向集成商项目交付与长期运维。 本岗位定位为“懂测试 + 懂现场 + 懂文档 + 能对外表达”的复合型人才：前期以测试为主，中期承担产品支持/售前演示与需求沟通，后期可成长为产品经理。 岗位职责 一、测试与质量闭环 1、负责无纸化会议系统（终端APP/后台/会议控制/资料下发/同屏共享/终端管控等）的测试计划、用例设计、执行与缺陷闭环。 2、建立并维护《回归用例库》《发布检查清单》《Top问题专项用例》，推动版本质量可控。 3、对S1/S2问题组织专项复盘：复现、根因归类、补用例、回归验证，形成可复用“质量资产”。 二、现场型能力 1、覆盖真实项目环境：局域网/隔离网/多VLAN/会议室网络、外设联调（投屏、音频、中控、U盘等）。 2、输出现场可用的《排障手册》《验收测试清单》《证据截图清单》（给交付/售后/测评都能用）。 三、产品支持与文档沉淀 1、把产品能力与优势整理成对外资料：功能清单、竞品对比、演示脚本、FAQ、招投标评分点素材。 2、参与集成商/用户方功能演示与培训（从内部培训开始，逐步独立对外）。 3、维护版本更新说明、交付边界说明、能力矩阵等资料，确保“对外说法一致、交付不内耗”。 四、需求与定制沟通 1、参与需求澄清与评审：把需求变成可执行的任务与验收标准（避免反复改、避免扯皮）。 2、协助安排定制开发排期、里程碑跟踪与验收组织；推动跨部门协作（研发/交付/销售）。 任职要求 1、2年以上测试经验，能独立负责模块/版本测试，具备质量意识与推进力。 2、对网络与硬件有较强理解：能看拓扑、会基础抓包/日志分析，能快速定位“是软件问题还是现场环境问题”。 3、文档与表达能力强：能把复杂能力讲清楚、写清楚（给销售/集成商/用户都能看懂）。 4、有“产品意识”：关注用户流程与体验，能提出可落地的优化建议，不只是找Bug。 5、能接受短期出差（四川/重庆/广东），愿意参与现场验收/培训/演示。 加分项 1、做过系统集成类项目（政企/涉密/专网/会议系统/音视频中控等）。 2、熟悉Android/Harmony生态或华为商用平板；了解MDM/策略管控/权限控制等安全能力。 3、会做原型/流程图/PRD（Axure/墨刀/ProcessOn/Visio等）。 4、有售前/交付/培训经验，能独立演示讲解并控场。 薪资与晋升路径 1、薪资：5K-9K/月 + 项目/版本奖金（按质量与交付贡献）。 2、成长路径：测试工程师 → 测试&产品支持 → 产品经理（公司重点培养）。 阶段目标： 1、0-3个月：熟悉产品与Bug体系，能独立回归并输出测试报告； 2、3-6个月：能主导一个模块测试+沉淀对外文档（演示稿/FAQ/对比点）； 3、6-12个月：能带着销售/集成商完成演示与需求澄清，能组织定制需求评审； 4、12个月+：逐步承担版本规划、需求池管理、跨部门推进，向产品经理转型。

岗位职责: 1.深度参与产品生命周期的测试环节 a. 测试产品的固件以及对应软件，撰写测试用例，对接工程师并跟进问题解决的进度。 b.输出测试SOP给工厂，协助解决工厂生产时的一些测试问题，指导工厂的产测流程。 c.对接市场、售后等部门收集的内测、售后问题，并推动问题的解决，解答市场、售后等部门的一些产品问题。 2.参与产品的认证等相关流程。 3.统计归档产品的固件、软件等文件。 任职要求: 基本要求: 1.大专以上学历 2.有良好的观察力，善于发现问题。 3.动手能力强，可以独立拆卸组装手柄等电子产品。 4.具备出色的沟通能力和团队协作精神，能够高效地与团队成员合作。 加分项: 1.熟悉游戏手柄，经常使用游戏手柄，对手柄物理按键开关、各种功能有充足的了解。 2.会使用烙铁等设备 3.有相关行业的从事经验 4.有认证行业的从事经验 试用期8-10K 13薪 转正8-10K 13薪 工作时间：9：30-12：00 14：00-18：60 双休

任职资格： 1、熟练使用电脑及Office等常用办公软件； 2、了解电子元器件，具备电烙铁操作和焊接技能者优先； 3、中专或高中及以上学历； 4、工作细致认真，具备良好的团队协作精神与责任意识。 岗位职责： 1、承担部门改型样品的制作工作； 2、负责研发所需物料的申领与日常管理； 3、配合工程师开展样品测试并做好数据记录； 4、处理其他与样品相关的事务。

岗位职责: 1. 负责Flash类产品的测试工作，保障产品品质与性能表现，如SSD、U盘、内存等存储设备 2. 协同团队完成测试方案的设计与实施 3. 对测试数据进行整理分析，输出优化建议 4. 熟悉Flash分级流程，具备Die测试、封装等实际操作经验 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能高效配合团队协作 2. 可独立开展测试任务，具备较强的故障定位与问题处理能力 3. 深入掌握Flash相关技术，具备新技术快速学习与应用能力 4. 有测Die厂或测试厂从业经历者优先考虑

岗位职责： 1.负责软件产品的功能、接口、性能及兼容性测试，编写并执行测试用例，输出测试报告 2. 参与需求评审与设计评审，从测试角度提出可测性与质量改进建议 3.搭建和维护测试环境，熟练使用Postman、JMeter、Charles等常用测试工具 4. 配合开发团队定位、跟踪并推动缺陷闭环，保障版本交付质量与上线稳定性 5. 持续优化测试流程，探索自动化测试场景，提升测试效率与覆盖率 任职要求： 1.计算机相关专业优先，学历不限，具备扎实的软件测试理论基础 2. 熟悉软件测试全流程，有实际项目测试经验者优先（经验要求：不限） 3.掌握至少一种编程语言（如Python/Java）或脚本语言，了解主流测试框架者更佳 4.具备良好的逻辑分析能力、沟通协作意识及责任心，能适应敏捷开发节奏 5.工作地点灵活，具体以企业实际办公地址为准

熟悉工控机及工业计算机设备，掌握X86架构计算机硬件知识，了解计算机主板各类插针的功能与定义，具备操作系统安装经验，尤其擅长Windows系统部署，能熟练使用万用表进行基础测量，具备初步的电烙铁焊接技能，具有逻辑分析能力，善于在测试过程中发现问题并进行归纳总结。

岗位职责： 1. 负责产品全流程测试，涵盖功能、接口及性能等方面的质量保障工作。 2. 参与需求评审，协助制定测试策略、规划测试阶段并输出对应方案。 3. 编写并执行测试用例，准确定位问题并推动缺陷闭环管理。 4. 搭建和维护测试所需环境，确保测试工作的顺利开展。 5. 开展自动化测试脚本的编写与迭代，持续提升测试执行效率。 6. 对系统运行状态进行监控，确保服务的安全性与稳定性。 7. 持续优化测试流程，输出改进建议，助力产品体验升级。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机类相关专业背景。 2. 熟悉软件测试体系与实践方法，具备较强的业务理解能力。 3. 具备Python语言的脚本开发经验。 4. 掌握常见测试用例设计技术，拥有测试工具设计与实现能力。 5. 熟悉操作系统原理、数据库应用等基础知识。 6. 具备良好的逻辑分析能力和沟通协作意识，富有团队合作精神。

工作职责: 1、主导公司多类型产品（涵盖后台系统、小程序、App等）的全流程测试工作，包括功能验证、接口检测及专项评估，并对测试成果进行深入研判，输出完整且及时的测试分析报告； 2、充分理解产品业务逻辑，依据开发排期与设计文档，独立制定并实施测试方案、测试案例及相关测试数据； 3、主动参与并推动测试技术体系与规范流程的优化升级，持续提高测试工作的效率与交付质量； 4、能够独立开发自动化测试脚本，开展自动化测试任务，并负责自动化测试框架的迭代维护； 5、高效组织与协调测试团队运作，促进团队成员的技术能力提升与项目节点顺利推进。 任职要求: 1、本科及以上学历，计算机相关专业背景，具备3年以上软件测试领域工作经验； 2、熟练使用postman、fiddler等接口测试工具，具备较强的抓包与调试能力； 3、具有性能测试实践经历，掌握主流性能测试工具及相关技术方法； 4、工作认真严谨，具备良好的耐心与责任感，沟通协作能力强，能适应高强度工作节奏；

岗位职责: 1. 开展产品测试工作，保障产品质量达到规定标准。 2. 验证产品功能实现情况，确保各项性能指标符合要求。 3. 整理测试数据，准确记录结果，发现异常及时反馈并提出优化建议。 任职要求： 1. 具备较强的问题识别、分析与处理能力。 2. 熟悉常用测试工具及设备的操作与使用。 3. 工作认真负责，具备良好的协作意识和团队精神。

岗位职责 1、承担软件部门各类项目（涵盖Web、App及与设备联动的系统）的测试任务，主导测试计划编制、测试用例设计、测试执行及测试报告撰写。 2、全面开展所负责项目的测试工作，覆盖功能验证、自动化测试、性能评估、压力检验、兼容性核查等内容，保障系统功能准确与运行稳定。 3、结合实际业务需求，建立并持续优化测试体系，完善测试规范、流程机制，提升测试工作的覆盖率与执行效率。 4、推动测试团队能力建设，组织技术培训与经验分享，不断提升团队整体专业水平和作战能力。 任职要求 1、本科及以上学历，计算机或电子类相关专业，具备5年以上软件测试领域从业经历，其中至少2年团队管理实践。 2、掌握系统的软件测试理论，可独立完成高质量测试用例的设计与实施。 3、在自动化测试和性能测试方面有深厚积累，能够从零搭建自动化测试框架并落地应用。 4、善于识别产品发布过程中的关键风险与潜在安全问题，并提出有效应对策略；对新兴技术具备敏锐洞察力，能引入先进测试工具与方法；具备突出的问题攻关能力，可处理复杂技术难题。 5、具备良好的系统化思考能力、协作精神与创新意识，学习能力强，逻辑清晰，沟通协调顺畅。 6、优先考虑：具有中大型物联网或互联网平台测试背景，或具备智能硬件产品测试实践经验者。

岗位职责 1.负责内存内存颗粒技术选型，设计DRAM颗粒测试方案和颗粒准入标准； 2.负责内存测试方案的设计、开发和优化，确保内存产品的质量和性能； 3.负责介质级失效分析，开发定制化测试pattern，协助解决内存设计和生产中的质量问题； 4.制定和改进内存测试标准和流程，提高测试效率和质量； 5.跟踪最新的内存测试技术和工具，持续提升测试团队的技术水平。 岗位要求 1.计算机科学或相关专业本科及以上学历，5年以上企业级内存测试或相关领域工作经验； 2.熟悉DDR4/DDR5JEDEC规范、内存测试原理和方法，具备独立编写测试脚本和自动化测试工具的能力； 3.熟悉DRAM颗粒的介质结构、制造工艺及失效机理；掌握DRAM颗粒介质的测试和关键参数分析能力； 4.具备良好的问题分析和解决能力，能够快速定位和解决内存相关问题； 5.良好的沟通能力和团队合作精神，能够与不同部门有效协作； 6.具备较强的学习能力和自我驱动力，能够适应快速变化的工作环境。

1、具备学信网可查的本科及以上学历 2、熟练掌握自动化测试技术，了解pytest、playwright、allure等相关框架 3、具备独立设计与搭建自动化测试体系的能力，能自主完成自动化脚本编写 4、了解薪、银行清算、跨行转账、国际支付等金融业务流程，有大型银行类测试项目经验，掌握常规测试方法，具备问题发现与跟踪解决能力，沟通协作良好