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[25届]为带课实习教师，毕业后需转正[22-24届]为专职老师不限专业,不限经验!!![岗位要求]1、22-25届本科及以上学历;2、表达流畅，有较强的责任心和亲和力;3、有教育创新创业者优先;4、热爱教育事业，可以长期发展者优先[岗位亮点]1.工作时间灵活自由2.系统带薪培训:助力你平稳度过新手期!小白也不怕!欢迎对教育有兴趣有热情的你!

1.教学对象：4—17岁的青少儿；2.教学内容：根据公司统一的教学方案对学员进行（如篮球/羽毛球/网球）基础个人技术、技战术演练、专业体能训练等；3.根据分管班级学员特点，有针对性的调整可实施的教学计划和教学内容；4.负责分管班级的主要教学工作，确保课程的交付质量；5.与学员及家长沟通，主动发现问题并及时解决；6.负责新客户拓展及在籍客户续费。二、岗位要求1.专科（含）以上学历，运动技术水平较高的同学可不受学历限制，年龄20岁-28岁之间：2.有较强的教学实践能力，较强的语言沟通能力，富有亲和力；3.为人诚恳，工作态度积极，踏实肯干；4.体育院校毕业、专业队教练、退役队员或校体育队的小伙伴加分；具备其他相关技能证书或有相关的教学加分2.平等的沟通环境，CEO和你一起探讨工作、分享生活；4.不定期聚餐、组织国内外旅游活动，一起分享美食快乐、快乐生活；5.日常奖励可获得知名品牌运动服饰、运功鞋、电子产品，每天都充满惊喜与温暖。

40岁以下，学历不限，沟通能力强，待遇优厚，男女不限

一、岗位薪酬1、薪酬:月度平均收入8000-15000，表现优秀者月度收入在15000-30000元左右。2、福利:团队活动、提供住宿，节日礼物二、完善的培训机制:1、设有完善的培训机制，为每一位员工提供全面的培训项目:入职培训、提升培训、管理培训三、岗位职责:1、负责对学生进行“一对一教学”辅导，根据每个学生学习及性格特点，制定个性化学习方法;2、认真参加公司组织的教研，不断提升专业水平和授课技巧;四、任职条件:1、本科及以上学历，有教学经验优先(优秀在校生可实习);2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准，有责任心;(机构可培训老师专业教学能力以及晋升空间大!!）五、广阔的职业发展空间:公司设有专业和管理两大晋升方向1、管理方向:教师一科目负责人一教学主管一分校校长––运营经理2、专业方向:普通教师一优秀教师—金牌教师目前广州东莞深圳各个分点的地址(可就近安排)