
售前专员
8000-11000元/月
售前技术支持经验不限本科及以上售前技术支持经验系统集成计算机/通信相关专业数字化招投标经验
岗位职责要求:
1.方案设计:根据客户实际需求,结合公司教育类产品的核心优势,制定针对性的解决方案。
2.售前支持:为公司全系列产品的售前环节提供技术支撑,涵盖线上线下的沟通对接、咨询解答及技术协助。
3.方案演示:运用PPT讲解、原型展示、系统演示等方式,向客户清晰呈现方案的技术亮点、实施路径与预期成效,助力项目顺利推进。
4.需求调研分析:深入挖掘客户业务需求,持续关注行业政策导向、技术发展及竞品情况,形成规范的需求文档,协同研发团队推动需求实现,为产品迭代提供决策支持。
5.项目跟踪:主导从需求确认到项目验收的全流程闭环管理,负责各阶段文档编制工作,如立项报告、可行性分析、中期汇报、验收材料等;监控上线运行效果,收集使用反馈并促进持续优化。
6.完成上级安排的其他相关任务。
岗位要求:
1.具备1年以上项目咨询、售前或解决方案相关工作经验。
2.拥有1年以上教育领域从业经历。
3.具备良好的团队协作意识,责任心强,善于跨部门沟通与协作。
4.可接受低频次且短期的出差安排。
5.面试时需携带个人过往项目成果用于现场展示说明。
工作时间:大小周工作制,9:00-18:00
线下销售工程师
4000-12000元/月
销售工程师社保交通补助年终奖3-5人1-3年大专及以上代理商销售电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB混合办公市场营销相关学历电子/半导体/集成电路工业设备销售经验业务创新能力商务谈判能力市场拓展能力客户开发与维护项目跟踪技术配合与沟通售前/售后技术支持
具备北斗GPS芯片、北斗GPS模块、GNSS模组GMOUSE、GNSS天线等熟悉相关产品者优先考虑。
1.开拓新客户资源并维护现有客户关系,推动销售业绩增长;
2.掌握行业市场动向,收集客户反馈,助力产品优化升级;
3.按时参加销售例会,交流分享市场前沿信息;
4.达成公司下达的销售任务,实现各项业绩考核目标;
5.配合制定销售方案与执行计划,提升整体业务水平。
任职要求:
1.拥有良好的语言表达及商务谈判能力;
2.具备较强的市场洞察力与分析决策能力;
3.工作积极主动,责任心强,能适应一定强度的工作节奏;
4.具备团队协作意识,能够协同完成共同销售目标;
5.学习能力强,能快速掌握新产品知识并应对市场变化
设备售后工程师
8000-13000元/月
售后技术支持经验不限中专及以上需要夜班要求有设备维保经验C1驾照需要出差食品机械经验企业(甲方)家电设备经验不需要倒班1年以下设备维保经验
岗位职责:
1.按照区域派单计划,高效完成设备的安装、维修及保养任务,确保服务质量;
2.针对故障频发设备进行问题排查与分析,并及时向上反馈相关情况;
3.依据公司规范执行个人维修配件的清点、记录等管理工作;
4.参与公司组织的设备相关培训并顺利通过考核;
5.根据区域安排,配合开展带教工作,协助新人成长;
6.完成上级交办的其他与岗位相关的事务性工作。
任职要求:
1.中专及以上学历,具备2年以上设备维修经验,能独立作业,有家电或餐饮厨房设备维修背景者优先;
2.熟悉加热、搅拌、计量、检测类设备中至少两类的机械结构与运行原理;
3.具备较强的责任心,工作认真踏实,适应出差和夜班作业;
4.表达清晰,动手能力突出,具备良好沟通能力与客户服务意识;
5.愿意接受省内工作调动者优先录用;
6.需自行配备交通工具。
工作地点事宜:
工作地点:佛山(入职初期3-4个月主要覆盖珠海区域门店,后期返回佛山网点);
服务范围:涵盖半个广东省(包括肇庆、珠海、中山、湛江、云浮、阳江、清远、茂名、江门、广州、佛山);
工作模式:实行月度排单制,每日按计划自驾前往门店处理安装、维修、保养等任务;远程门店需出差作业(提供住宿补贴),完成整条线路所有工单后返回;
出行方式:须自备车辆,自行驾驶至各服务点(享受里程补贴,起算点为佛山维修网点至门店的实际距离);
住房补贴:按当地租房标准的60%发放,每月最高补贴500元。
机械设备售后技术支持工程师
5000-8000元/月
售后技术支持1-3年学历不限三星贴片机技术员三星贴片机售后工程师
贴片机售后工程师的核心职责是保障客户设备的稳定运行,并提供全流程技术支持,具体涵盖以下关键任务:
一、核心工作职责
设备安装与维护
负责客户现场三星/亦唐贴片机(如SM系列、Decan系列)的装配、调试及周期性巡检,实施预防性维护措施以降低停机概率
及时应对设备异常,通过远程指导或驻场修复方式开展故障处理,保障设备综合效率(OEE)处于高效水平
技术支持与培训
为客户操作人员提供贴片机操作规范、日常保养及工艺调优方面的技术指导,助力提升设备运行效能
追溯故障根源并撰写维修记录,推动问题整改闭环落地
客户关系与资源协调
响应客户诉求,定期进行服务回访并收集使用建议,持续优化服务体验以增强客户满意度
统筹备件调度安排,完善库存管理机制,确保维修所需物资快速响应到位
团队协作与合规要求
遵守部门工作部署,积极参与跨职能协作任务
需自行配备交通工具(持有C1驾照者优先)
加分项
具备以下领域经验:通用设备
物流仓储规划经理
1.2-2万元/月
售前技术支持5-10年本科及以上招投标经验可适应出差
1、负责解决方案类PPT的策划与制作
2、承担技术交流会议中PPT的内容讲解与答疑
3、开展项目调研结果的整理分析,提出针对性解决措施
4、输出兼具创新性与可实施性的方案建议,配合推进项目执行落地及最终验收
技服工程师
5000-11000元/月
售后技术支持1-3年学历不限
岗位职责
1.针对电子化学材料的客户进行技术沟通、测试主导,上线辅助、以及日常维护。
2.能独立维系客户,取得产品适用信息并了解产品发展趋势以及友商产品性能特点。
3.在既有客户以及潜在客户端寻找合作的新机会。
4.完成公司交付的其他任务。
岗位要求
1.华南地区PCB行业工作经验3年以上(在PCB制造公司有任职生产、工程技术以及质量管理等),熟悉相关工艺流程。(常驻在华南地区)
2.有PCB相关药水维护经验者优先。
3.良好的沟通协调能力,具有团队合作经验。
4.积极&担当&自信
福利待遇
1.高底薪提成
2.福利:购买五险一金。定期部门活动及年度旅游,年终年会及抽奖活动等。入职满一年后可享受补充带薪年假。
售后工程师
7000-12000元/月
售后技术支持1-3年大专及以上维修处理电脑计算机/通信相关专业返修机故障分析网络/通信设备笔记本
岗位职责:
1、负责返修设备的故障诊断与维修工作,及时在售后系统中录入处理进度并更新状态;
2、针对需收费的售后服务项目,准确制作报价单并提交至部门主管审核;
3、定期对公司售后反馈的问题进行归类整理,并形成相应的数据分析报表;
4、针对高频发生的故障类型,制定并落实专项解决方案,提升维修效率;
5、执行上级交办的其他相关工作任务。
任职资质
1、有主板电路维修经历,能看懂主板原理图;
2、掌握电子电路基本理论,熟练操作烙铁、热风枪、示波器等维修工具,具备产品分析与修复能力;
3、了解常用电子元器件,具有一年以上消费类电子产品维修经验者优先;
4、工作积极主动,具备良好的沟通表达能力和团队协作意识,富有责任心和服务精神。
售后技术支持(需赴新加坡出差)
1-1.5万元/月
售后技术支持1-3年本科及以上机械/电子工程相关专业医疗器械
岗位职责:
1、现场技术服务:及时高效地完成设备的故障排查、维修及预防性维护工作。规范填写服务报告、维修记录和耗材使用明细,并按要求及时上传至系统平台。
2、客户培训与支持:面向客户及技术团队开展设备操作、日常维护和常见故障处理的培训。通过电话、邮件等远程渠道提供初步技术支持与问题解决方案指导。
3、质量与合规:严格执行公司质量管理体系及相关国家医疗器械法规,确保服务流程合法合规。及时上报现场发现的产品缺陷、潜在风险及客户反馈,配合研发与质控部门推进产品优化。
4、团队协作:与销售、市场及产品管理团队密切配合,提供专业技术支撑,协同提升客户关系水平与满意度。
任职要求:
1、本科及以上学历,生物医学工程、电子工程、自动化、机械工程等工科相关专业。
2、工作经验:具备3年以上医疗器械售后技术支持经验,有海外项目经历或驻外服务经验者优先。
3、语言能力:英语需达到工作语言水平,硬性要求(如通过英语六级);掌握其他语言(如西班牙语、阿拉伯语、法语、俄语)者优先考虑。
4、个人素质:具备良好的沟通技巧、服务意识及跨文化交流能力。责任心强,抗压能力强,能够独立应对和解决突发问题。
5、持有有效驾驶证及护照,可接受occasional出差安排。
出差地点:新加坡
工作语言:英语、马来语、中文
出差频率:偶尔出差
销售工程师
6000-11000元/月
销售工程师3-5年本科及以上市场信息搜集与分析市场拓展能力工业设备销售经验大中型企业销售经验客户开发与维护工程施工机械设备/机电/重工项目跟踪标书制作
招聘说明
1.负责建筑工程、市政工程、矿山工程等相关项目中,机械产品租赁(如高空作业车、吊车、叉车、叉装车等各类可移动机械设备)的业务拓展与承接;
2.建立并持续维护大客户关系,完善客户档案体系,拓展多元化业务渠道,确保完成年度经营目标;
3.跟进租赁业务及工程项目款项回收进度,有效控制应收账款风险,降低坏账率。
任职要求:
1.本科及以上学历;
具备建筑、建材、工程机械等行业从业背景者优先考虑;
拥有船厂、石油石化、汽车制造、钢铁厂、水泥厂、矿山、高铁站、机场等领域维护、维保资源者优先录用;
2.具备出色的口头表达与沟通协调能力;综合素质良好,自我驱动力强;
工作地点:广东、广西、海南全省范围,可协商安排
深圳区域:粤B牌照电动车优先
销售工程师
1.2-1.8万元/月
销售工程师6-10人1-3年学历不限电话销售网络销售渠道销售直销基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成TOB计算机相关学历机械相关学历电气相关学历市场营销相关学历仪器仪表/工业自动化智能硬件机械设备/机电/重工对机构 (To B) 销售经验工业设备销售经验业务创新能力商务谈判能力市场拓展能力技术转销售制定产品/服务方案客户开发与维护市场信息搜集与分析售前/售后技术支持
一、营销工作要求:需熟练运用AI智能工具与各大自媒体平台,具备市场开拓能力、行业专业知识、创新思维或强自我驱动力,协同团队完成业务目标。
二、主要职责:
1、全域拓客:通过社交工具(如微信、抖音、行业平台等)检索目标客户,宣传产品并完成销售转化。
2、短视频运营推广:每日在短视频平台发布1条产品推广视频,利用私信功能主动触达客户,积累流量及关注数据。
3、全流程跟进:负责签单成交、订单跟进及客户服务,保障用户体验。
三、薪资待遇:
1、底线8k+提成5%,每月最低目标业绩10万,。
2、满足目标业绩之后的部分按销售额的10%提成,上不封顶,月底结算。
3、负责公司所有的自媒体运营,包含个人的自媒体平台账号,个人的账号内容创作收入全归个人,能力与收入双轨增长。
如果你对本工作有浓厚兴趣的话,欢迎尽快来公司面试详谈!
广东韶关诚聘移圈提花挡车工2名,包两餐,钱清街道遗风村鹏越纺织南门2栋5楼,电话:
挡车工纺织工包吃1-2人
诚聘
移圈提花挡车工2名,包两餐,钱清街道遗风村鹏越纺织南门2栋5楼,电话:
巡店员促销员
零食店招聘:临促1名,督导1名男女不限
地址:韶关乳源镇紫荆花园店
上班时间:1月17-18号共两天
17:00-21:00 ,100/天
要求:身高158以上,18-40岁
联系方式:(同步)
销售工程师
9000-14000元/月
销售工程师1-3年大专及以上
销售工程师
工作职责:
1、负责公司研发产品(工业连接器和线束)的销售;
2、负责客户的开发和维护;
3、负责项目销售全过程(包括项目跟进、咨询、报价、商务谈判,合同签订、合同收款等)。
任职要求:
1、大专以上学历;
2、1年以上连接器销售岗位工作经验;
3、沟通表达能力佳,乐于交流。
服务销售工程师
6000-10000元/月
销售工程师社保交通补助生日福利6-10人3-5年大专及以上代理商销售面销/陌拜区域销售渠道销售较多外勤阶梯式提成销售额提成TOCTOB工程施工化工业务创新能力商务谈判能力制定产品/服务方案客户开发与维护
薪资:6k-1.5k(上不封顶)
拥有2-3年建材/家居行业销售经验,熟悉市场动态;
·90后,思维活跃,敢于创新,具备良好的沟通能力;
·能通过线上工单开展洽谈,推动客户裂变与转化;
·擅长小区落地推广,熟悉自媒体内容获客逻辑;
·具备团队协作意识,能协助区域经理进行复盘与策略优化。
我们将为你提供:
·薪资待遇:6K-10K(具体面议,能力决定薪酬);
·成长空间:系统培训+区域经理带教,快速提升综合能力;
·团队氛围:扁平化管理,年轻团队,共同成长;
·福利关怀:员工生日福利、弹性工作制、绩效激励体系。
销售工程师
400-500元/天
销售工程师3-5人经验不限学历不限按单提成
兼职非标自动化设备(豆皮生产)销售工程师,时间自由,无底薪
电机
1.5-2万元/月
销售工程师生日福利五险一金年终奖1-3年本科及以上
电机销售工程师
岗位要求:
1、要求必须有电厂、化工厂、钢铁厂等工业类节能改造工作经验。
2、维护管理与客户的关系,拓展潜在销售机会;
3、搜集客户和市场信息,参与招投标工作,确保销售机会转化为销售合同;
4、配合工程部门协调客户,确保签单合同高质量的交付,提升客户满意度;
5、现有客户关系维护,确保按时回款。
6、本岗位需要长期出差,不能接受出差勿扰。可根据应聘者居住位置,就近安排负责的区域。
任职要求:
1、大学本科学历,1-3年工作经验;
2、具有较好的客户向导、沟通交流和关系建立能力;
3、具有较强的销售能力,勇于接受挑战,具有坚韧不拔的精神;
4、具有一定文字综合能力和问题解决能力,具有团队合作精神,有良好的职业道德及风险识别能力,诚实守信。
5、年龄不高于38周岁,理工科优先,条件教好者可适当放款要求。
待遇:
1、年薪12W-25w不等,另加年终奖,利润奖1-20W不等(看个人绩效能力年底评比);
2、入职即缴纳六险一金,双休,法定节假日均正常休息;
3、入职每人发放一台笔记本办公使用;
4、出差补助每日100(不包含在基础薪资内),出差费用均为实报实销;
5、享受过节费、生日津贴等各类福利。
培训:
每年拓展培训,团建,篝火晚会等,均有礼品奖励
晋升:
每年调薪一次,公司有明确的晋升机制,给与广大优秀者无限的晋升空间
上班时间:
早八点半-晚五点半,双休
半导体销售(宁波慈溪;卖芯片,家电优先)
1.5-2.5万元/月
销售工程师1-2人3-5年本科及以上
"工作职责:
1、负责制订所辖领域范围内客户的市场营销计划;
2、负责所辖领域范围内产品的渠道建设、宣传推广工作,并及时反馈实施成效;
3、巩固现有客户,定期回访,提升客户满意度;
4、自主开发及拓展新渠道和新客户,持续跟进,促进项目落地生产,建立长期稳固的合作关系,完成营销目标;
5、完成公司下达的各项营销目标,对负责的客户销售目标的达成情况负责;
6、根据客户需求,制定市场和商务方案、洽谈合同、为客户提供一站式服务,及时处理客户的反馈等有关事宜;
8、参与市场调研、营销策划等,收集、整理、分析市场及竞品信息、发展动态,及时反馈并提供建设性意见;
任职要求:
1、统招本科及以上学历;3年以上市场营销相关工作经验,具有大客户经理工作经验或智能家居家电资源更佳;
2、有良好的职业道德;适应出差和当地频客户繁拜访;
3、具有高度的工作热情和责任感,积极主动、责任心强,计划与执行力强;
4、理工科背景,有集成电路行业工作或FAE经验优先;"
联通业务营销专员(韶关三区七县)非电销
4000-12000元/月
销售专员社保交通补助11-20人经验不限学历不限网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOB
职位名称:联通业务营销专员(韶关三区七县)
薪资待遇:4000-10000元/月+入职即购社保
工作地点:韶关市(三区七县就近分配)
职位描述:
我们正在寻找充满激情和动力的您,加入中国联通韶关分公司,共同开拓通信市场!如果您渴望一份收入可观、福利完善、成长空间巨大的工作,这里将是您的理想平台。
主要职责:
1.负责中国联通相关业务(如5G套餐、宽带、号卡、增值业务等)的推广与销售;
2.通过多种渠道(如社区驻点、商户拜访、客户转介绍等)开发新客户,维护老客户关系;
3.为客户提供专业的业务咨询和办理服务,解决客户在使用过程中的问题;
4.执行公司制定的市场推广活动,提升品牌知名度和市场占有率;
5.完成团队分配的销售目标及相关工作任务。
任职要求:
1.年龄18-35岁,学历不限,有销售经验者优先;
2.性格开朗,沟通表达能力强,具备良好的客户服务意识;
3.对销售工作有热情,有强烈的赚钱欲望和抗压能力;
4.能适应户外工作及弹性工作安排,有驾照及自备交通工具者更佳;
5.认可联通品牌,服从公司管理和工作安排。
我们为您提供:
富有竞争力的薪酬:无责任底薪+高额提成+绩效奖金+各项补贴,综合薪资4000-10000+元,上不封顶!
完善的福利保障:+完善的入职培训+老员工“传帮带”;
清晰的晋升通道:销售精英→团队主管→区域经理,你的职业发展路径清晰可见;
广阔的发展平台:世界500强企业平台,提供持续的学习和成长机会;
人性化的工作安排:工作地点覆盖韶关三区七县,可根据住址就近分配。
立即申请:
心动不如行动!请直接通过本平台投递您的简历,我们会在收到简历后第一时间与您联系!
美团BD业务员—4-8K有社保
4000-8000元/月
BD经理社保年终奖经验不限学历不限阶梯式提成
一、任职要求:
1.18-40周岁,男女不限,中专学历及以上,性格外向;
2.对工作认真负责、责任心强、思维敏捷,具有较强的沟通表达能力;
3.有互联网、销售经验的优先录取;
二、岗位职责:
1.寻找、开发商家,达成与美团外卖的合作,在平台上架;
2.与商家建立友好的合作关系,整合资源帮助提升单量;
3.执行上级主管其他宣传任务与商家拓展业务;
三、工作时间:
1、上班时间:9点-18点30,12-14点休息
2、月休模式:单休;
四、工资待遇福利:
1、晋升机会多,每三个月进行一次评比晋升
2、工资结构:底薪+绩效+提成
3、不定时活动奖金
4、免费培训,有专人指导上手,有人教有人带
5、节假日休息,有节日福利
6、购买社保
月入过万双休邀约专员
3000-8000元/月
电话销售生日福利经验不限学历不限销售经验客户邀约客服经验互联网金融工作氛围好普通话标准公司环境好轻松无压力售前服务金融产品电话销售经验沟通能力强
急招!!!感兴趣可直接沟通面试
工作内容:
1、公司提供精准意向客户资源,通过电话联系并添加客户微信,完成邀约跟进。
任职要求:
1、公司提供系统培训,零基础可入职,无需经验;
2、性别不限,对工作经验无要求;
3、性格积极,具备责任心和职业发展目标。
薪资待遇:
1、无责任底薪3000元+200全勤奖+300微信开单奖励+阶梯提成;
2、大小周休息,享有国家法定节假日;
3、工作时间:9:00-12:00,14:00-18:00(午休两小时);
4、其他福利:绩效奖金、节日红包、不定期下午茶、节日礼品、团队聚餐、国内旅游团建活动~
业务专员(韶关-实习生)
200-300元/天
销售专员五险一金年终奖餐补经验不限大专及以上个人(To C)面销/陌拜经验
实习生要求:大专及以上学历应届毕业生,热爱销售岗位,有意愿在销售领域带领团队并实现长期职业成长。
工作职责:
1、依据线路手册规范,准时、高效完成辖区内所有客户的日常拜访与服务。
2、提升公司产品在终端的铺货率,达成活跃客户数量指标,推进新品上市及市场覆盖。
3、维护良好的客户关系,清晰传达产品特点、定价策略与竞争优势,助力销售目标达成;及时回应客户关于价格、品质等方面的咨询,并妥善处理相关问题。
4、通过日常订单跟进,确保客户库存维持在合理充足水平,避免出现缺货情况。
5、注重个人职业形象,展现公司专业标准,强化品牌形象对外输出。
6、按公司规定准确填写各类工作报表,跟踪客户订单到货进度并做好记录。
职位要求:
1、具备抗压能力,能在挑战性环境中主动开展工作;
2、具有较强的沟通表达能力;
3、有1年以上快消行业一线销售实操经验者优先考虑。
薪酬福利:
1、基本工资+绩效奖金+旺季激励(新员工入职可享6个月保底奖金);
2、依法缴纳五险一金;
3、享受法定带薪假期(含元旦、春节、劳动节、中秋、国庆等),以及婚假、产假、丧假、工伤假、病假等有薪假项;
4、提供交通补贴、高温补贴;节日期间免费发放饮品;高温期每日发放2支防暑饮料等贴心福利;
5、符合资格的员工可获得年终奖金,公司每年组织一次薪酬评估;
6、为员工额外投保重大疾病商业保险,并涵盖子女商业医疗保险。
职业发展:
公司建立系统化培训体系,新员工将参与为期一周的入职集训,并配备专属导师指导,快速掌握业务流程。同时提供多样化学习资源,如定期举办的销售技巧、谈判方法、Office应用等专题培训,员工亦可通过公司电子学习平台自主获取课程内容。公司重视内部人才成长,每年两次开展储备销售主任/经理选拔,面向现有销售团队公开遴选管理人才。晋升通道如下:初级业务(入职初期)→中级业代(6个月)→高级业代(18个月)→金牌业代→主任(2年)→经理(3年)→区域经理(5年)(每次晋升均伴随相应幅度的薪资调整)
26届广东管培生(J11777)
8000-9000元/月
其他销售职位经验不限本科及以上
详细职责:
1.依照公司营销策略,完成相应销售目标;
2.老客维护,新客开发,不断完善渠道网点;
3.品牌形象及产品陈列维护、库存盘点、货龄管理、货物管理及处理;
4.常规物料及冷冻设备的投放与维护;
5.促销方案策划及执行、费用管理;
6.市场信息调研及反馈、客诉处理等。
发展空间:
成为销售管培生,你将踏上一条淬炼意志、激发潜能的卓越成长之路。
在这条道路上,你将面临初期的辛劳与挑战,经历成长的磨砺,接受市场的严格考验,随着时间的沉淀和经验的积累,你将逐步蜕变为能够独立驾驭市场风云、引领团队攀登业绩巅峰的卓越领导者。
【广阔的工作区域】
华南:福建(厦门、福州)、广东(深圳、广州、东莞)
华东:上海、浙江(杭州)、江苏(苏州、南京)
华中:江西(南昌)、湖北(武汉)、湖南(长沙)、河南(洛阳、新乡)
西南:云南(昆明)、四川(成都)、贵州(贵阳)
华北:北京、河北(石家庄)、山东(济南)、山西(太原)、辽宁(沈阳)
西北:陕西(西安)、甘肃(兰州)
【定制化的培养】
1.多样化职业发展路径:管理、专业双通道;
客户主管(1年)-办事处主任(2-3年)-办事处经理(3-4年)-大区总监(4-5年)-省总(6-8年)-总经理(9年以上)
2.完善的培养体系:①企业高管导师亲自带教,成长加速度;②分阶段、量身定制的培训课程,理论与实战相结合,专业功底更扎实;③丰富的岗位历练平台,随时有价值创造的机会;④完善的储备人才发展机制,职业瓶颈不会有;⑤广阔的晋升发展机会。
【有竞争力的薪酬】
1.月薪:8000元-10000元/月;
2.激励金:另有年终奖及不定期评比激励,依据贡献价值评估,不设上限;
3.福利补贴:多种补贴|六险一金|定期体检|带薪福利假|礼金|节日礼品|团队建设|天津落户等。
【面试流程】
简历投递→初试(AI机器人)→复试(线上/现场)→OFFER发放
我们需要这样的你:
1.2026届应届本科及以上学历,市场营销、经济贸易等相关专业;
2.具备以上素质:对销售满怀热爱、坚韧不拔、敏锐灵活、志向远大;
3.可接受单休。
邀约专员(大小周+无责任底薪)
3000-5000元/月
电话销售1-3年学历不限销售经验政府/社会团体客户邀约客服经验互联网金融普通话标准金融产品电话销售经验沟通能力强
岗位职责:
1.负责与客户进行有效沟通,促成客户到访
2.协助客户办理签约相关手续
3.持续维护客户关系,保障服务品质
任职要求:
1.具备良好的语言表达与沟通协调能力
2.能独立开展工作,具备较强的责任意识
3.态度积极,能适应高效紧凑的工作节奏
上班时间:
9:00-12:0014:00-18:00
单双休轮休,每月休息6天
法定节假日按规定休假
薪资福利:
试用期底薪3000/转正3500+提成+奖金
鲜羊奶销售员/包住/可接纳新手
6000-11000元/月
销售专员包住包吃经验不限学历不限
【岗位职责】
1、负责指定区域内鲜羊奶的地推与销售工作;
2、在校园、居民区寻找潜在客户,组织试饮活动,通过促销推动成交;
3、开发新客户并维护现有客户关系,持续跟进续订及客户转介绍事宜。
二.【岗位要求】
1、不限学历、专业,年龄18-45岁;
2、具备良好的沟通能力,踏实肯学,诚实守信,能适应一线工作强度;
3、认同企业价值观,有意愿在快速消费品领域长期发展;
〖公司福利〗:商业保险、提供住宿,团队氛围融洽,配备厨房可供日常烹饪;
〖工作时间〗:工作时间灵活弹性,遵循国家法定节假日安排统一休假,周日休息!主要在早晚高峰时段开展作业,综合月薪6k-9k!新人首月收入可达6000元以上,资深员工月均收入8000元以上,表现优异者月入1-3万属常态,收入与付出直接挂钩(多劳多得,上不封顶);
销售专员(韶关市区)
5000-9000元/月
销售专员五险一金年终奖餐补1-3年高中及以上个人(To C)快消品面销/陌拜不接受居家办公退伍军
工作职责:
1、依据线路手册规范,准时高效完成辖区内所有客户的日常拜访与服务工作。
2、提升公司产品的市场铺货率,达成活跃客户数量指标,推进新品上市及陈列落地。
3、维护并深化客户关系,清晰传达产品卖点、定价策略及竞争优势,助力销售目标实现;及时回应客户关于价格、品质等方面的咨询,并妥善处理相关问题。
4、通过日常订单跟进,确保客户库存维持在合理充足水平,避免出现缺货情况。
5、注重个人职业形象,展现专业素养,强化公司品牌及产品品质的正面形象。
6、按公司规定准确填写各类业务报表,跟踪客户订单交付进度,保障履约时效。
职位要求:
1、具备抗压能力,能在挑战性环境中主动开展工作;
2、具有良好的沟通表达能力;
3、有1年以上快消行业一线销售经验者优先考虑。
薪酬福利:
1、基本工资+绩效奖金+旺季激励(新员工入职可享6个月保底奖金);
2、依法缴纳五险一金;
3、享受法定带薪年假及各类法定节假日(元旦、春节、劳动节、中秋、国庆等),以及婚假、产假、丧假、工伤假、病假等有薪假期;
4、提供交通补贴、高温补贴;重大节日免费发放饮品;高温期每日发放2支清凉饮料等贴心福利;
5、符合条件的员工可获得年终奖金,公司每年组织一次薪资评估;
6、额外享有商业重大疾病保险及子女商业医疗保险。
职业发展:
公司建立系统化培训体系,新员工入职后将参加为期一周的岗前培训,并配备专属导师指导,快速掌握业务流程。同时提供多样化学习资源,如定期开展的销售技巧、谈判能力、Office办公软件等专项培训,员工亦可通过公司电子学习平台自主获取丰富课程内容。公司重视内部人才成长,每年两次面向销售团队公开选拔储备销售主任/经理。晋升通道如下:初级业务(入职初期)→中级业代(6个月)→高级业代(18个月)→金牌业代→主任(2年)→经理(3年)→区域经理(5年)(每次晋升均伴随相应幅度的薪资调整)
栏目概述
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