招聘叉车司机5名，小箱货驾驶员6名，库管员3名。驾驶员工资9000元，库管员工资8000元，管吃管住，每月代工休假4天。有意者可报名。

仓库管理员，高中/中专以上学历，50岁以下，能熟练电脑操作，熟悉仓库管理软件优先。薪资福利:面议招工人数:2名以上岗位均长白班工作地址:赵县经济开发区振兴路（运通驾校对过）

招聘库管职位，长白班，月薪范围3000-4000元，招聘年龄18-30岁，要求吃苦耐劳、有责任心并服从管理，工作地点在河北石家庄，请在平台说明求职意向。

屯头招日工一名，库房进出货和打理，年龄45-55岁，有意者请联系我

药品仓库房管理员45岁以下，责任心强，注重细节，有良好沟通能力和团队合作精神。1.按照仓储储存分类要求，进行分区、分类存放，对因储存保管不当而发生的质量问题负责；2.保持库房整洁，按照GSP码垛规则以及安全、方便、节约的原则堆放物品，做到堆垛整齐牢固，五距符合规定，并按规定要求做好货位编号、色标明显；3.保证物品正确出入库，按流程进行上架、拣选、出库，每天动碰盘点，每月定期盘点，确保账货相符；4.及时调整货位、释放储存空间，配合养护岗做好物品养护工作、库房的温湿度调整工作；对冷库物品的储存保温工作严格执行相关冷藏物品各项管理制度；5.对库区采取的防鼠、防虫、防潮、防霉、防尘、防火等相应设施设备注意防护，发现异常及时反馈，保证各项防护措施的有效性；6.正确保管、使用WMS系统和RF终端机、维护好信息系统及PC机，确保库存数据的安全准确。7.负责对使用的设施设备进行维护、保管，确保所用设施设备良好运行。8.及时完成上级领导交办的其他工作。薪资福利:3500元/月五险招工人数:1人外包制，录用人员与逐鹿咨询签订劳动合同，由我司派驻到指定地点工作。9月-12月8:30-17:30周末双休。2026年9月1日起，招满即止。工作地址:石家庄市正定县

诚聘—成品库管工作内容：负责成品出入库工作，会使用金蝶软件；任职要求：有相关工作经验优先考虑；工作时间：8：00-11:30,13:30-17:30（单休）工资：2800-3500，有社保工作地点：赵县海兴路联系电话：（同微信）

岗位名称：库房库管岗位要求：1.年龄要求：25岁到45岁3.工作态度：认真负责，长期稳定薪资待遇：面议或电话协商（包含绩效工资和全勤奖）

47.库管|名匠轩家具厂|大贾庄路口|1名|待遇优厚，薪资面议|

明天招聘3名洗衣液包装工，年龄要求25至50周岁。工作内容包括放盖、放瓶、装箱，要求手头麻利，手慢者请勿报名。工作简单，时间为8点到5点，中间休息1小时。工资为11元/小时，日结。工作地点在栾城新宇三阳附近。有意者可报名。

石家庄市桥西区招石材安装

石家庄市灵寿县招钢结构安装/打板

石家庄市元氏县招贴砖

河北石家庄至黄岛运输13米整车，货物为8类托盘。今天装货发往镇江至深圳，运输2类和5类托盘包装货物，今天装车，明后天均需车辆。湖南株洲攸县至洛阳栾川运输4类袋装货物，重30吨，要求国六排放标准，高栏或标箱均可，明后天及大后天均需车辆。山东青岛至广州运输3类货物，两处卸货，需带垫板。上海金山至徐州运输3吨油漆，上海金山至沭阳运输2吨油漆，上海金山至浙江玉环运输3吨油漆。

仓管需熟练使用电脑招工人数:一名工作地址:晋江五里工业区盛发路二号

隆尧招一名管库人员长期工

仓管1、年龄30-45岁，有农资仓储经验优先、会基础电脑、有从业经验者优先，能吃苦耐劳，服从管理。2、负责原料、成品入库、出库清点核对，开具单据3、货物分类堆放，做好标识，做好防潮防护4、登记库存台账，定期盘点，上报库存异常5、维护仓库卫生，遵守厂区安全规定薪资福利:试用期3000底薪+提成+加班费；转正3500底薪+提成+加班费招工人数:1名福利待遇：包吃住工作地址:绥阳县洋川街道535厂区

仓库主管-新疆竹棉医疗科技有限公司-阿拉尔经济技术开发区-1-面议-

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晋州配货员（零食仓） 工作内容：仓库内拉地牛拣货、复核等操作 岗位要求：身体健康 工作时间：8:00-20:00 薪资待遇：首月计时与计件取高 福利：节日福利，定期团建等 吃住：提供住宿，福利食堂！

招聘以下岗位： 2. 污水主管1人，要求5年以上污水处理经验，熟悉MVR系统、UASB和IC厌氧工艺，月薪6000-8000元。 4. 焊工1名，需掌握氩弧焊、电焊、化工管道、不锈钢管、配管、法兰等技能，会维修和电工者优先，要求持有焊工证，月薪5000-7000元。 8. 库管员1名，熟悉电脑操作，有库管工作经验者优先，月薪4000-5000元。 10. 污水操作工3名，三班倒，月薪4000-6000元。

本厂招聘司机一名和库管一名，欢迎有意者前往东庄村河北石家庄应聘。

招聘：石家庄市-石家庄到仓操作中心-异常处理员薪资：4000~6000/月任职资格年龄18-35之间，身体健康，细心&耐心&有责任感者优先，电脑基础操作和办公软件，适应库房环境、善于沟通。工作内容1.异常货物（破损/丢失等）监控查询，使用系统上报异常、具备工单处理能力；2.与库房对货物进行点数复核交接，及时核对货物差异并上报等3.各项报表的制作，与其他部门的沟通协调等。

大宗物流车队负责人。

鹿泉李村镇云仓招聘长期工/固定工，工作简单轻松提供住宿 电商服装仓，长期稳定轻松好干！人性化管理！！ 岗位：拆包员、分拣、打包、质检等 工作时间：09:00‑20:00左右，中间有就餐休息时间 薪资：15元/小时，后期如果转计件的话保底5000+每月中旬发工资（可以预支） 要求：男女不限18‑48周岁 地址：石家庄市鹿泉区李村镇附近 ……………… 鹿泉长白班坐岗，好工作 岗位：贴标签、穿绳，活简单轻松，上手快，坐岗 上班时间：9:00–19:00 男女不限，年龄18–50周岁，长期工、固定工均可，工作稳定 工资：13.5/小时，每月16号发 地址：鹿泉李村镇附近

招聘：月台收发员一、岗位职责：1.负责库房月台货物的收发、清点与核对。2.要求有责任心，工作认真负责。二、工作时间：8:00-18:00三、工作地点：107国道东国达科技园内四、联系电话：王总

仓库管理员库管员1.年龄25-50周岁，中专/高中及以上。2.1年以上仓库管理经验，熟悉出入库流程。3.会操作叉车、持有叉车证，或有食品冷库管理经验者优先。4.数字观念强，能准确登记台账、核对单据。5.责任心强，细心稳重，能适应冷库低温作业环境。原料、辅料、包材、半成品、成品出入库管理，严格执行FIFO（先进先出）原则；成品库管理（入库、库存登记、出库单据、与物流对账）；仓库物资分类码放、标识张贴、库位管理；库存盘点，编制库存报表；冷库温度监控；叉车、地牛等仓储设备操作与点检。薪资福利:工资面议（底薪+绩效）招工人数:若干名依法缴纳工伤、医疗、养老等社会保险、免费提供工作餐、免费提供员工宿舍、传统节日发放员工福利、全勤奖、工龄奖、岗前带薪培训、完善的晋升通道（操作工→班组长→车间主任）工作地址:河北省石家庄市正定县（正定高新区）

医药公司招电脑入库员一名，有医药毕业证、经验者优先，四天工休，工资面议，招出库员一名，地址兴业街32号，联系人，冯.

药品仓库房管理员45岁以下，责任心强，注重细节，有良好沟通能力和团队合作精神。1.按照仓储储存分类要求，进行分区、分类存放，对因储存保管不当而发生的质量问题负责；2.保持库房整洁，按照GSP码垛规则以及安全、方便、节约的原则堆放物品，做到堆垛整齐牢固，五距符合规定，并按规定要求做好货位编号、色标明显；3.保证物品正确出入库，按流程进行上架、拣选、出库，每天动碰盘点，每月定期盘点，确保账货相符；4.及时调整货位、释放储存空间，配合养护岗做好物品养护工作、库房的温湿度调整工作；对冷库物品的储存保温工作严格执行相关冷藏物品各项管理制度；5.对库区采取的防鼠、防虫、防潮、防霉、防尘、防火等相应设施设备注意防护，发现异常及时反馈，保证各项防护措施的有效性；6.正确保管、使用WMS系统和RF终端机、维护好信息系统及PC机，确保库存数据的安全准确。7.负责对使用的设施设备进行维护、保管，确保所用设施设备良好运行。8.及时完成上级领导交办的其他工作。薪资福利:3500元/月五险招工人数:1人外包制，录用人员与逐鹿咨询签订劳动合同，由我司派驻到指定地点工作。2026年9月1日起，招满即止。工作时间：9月-12月8:30-17:30周末双休工作地址:石家庄市正定县

方元泵头招库管，责任心强，心细，身体健康。要三年工作经验

【岗位职责】 1. 车辆调度与管理：负责公司所有车辆的日常调度，确保车辆使用合理、高效，满足各部门的用车需求。 2. 维护与保养：建立并执行车辆维护保养计划，定期安排车辆进行年检、保险、维修、保养等工作，并记录详细档案。 3. 安全管理：负责车辆的安全检查，监督驾驶员的安全驾驶行为，处理交通违章、事故等突发事件，并协助进行保险理赔。 4. 档案与成本控制：管理车辆档案（行驶证、保险单、维修记录等），统计车辆费用（油费、路桥费、维修费等），并进行成本分析和控制。 5. 油卡与物资管理：负责公司车辆油卡、ETC的统一管理、充值与核对，以及随车工具、备品备件的采购与保管。 6. 制度执行与优化：执行和完善公司车辆管理制度，提升车队整体运营效率。 7. 完成上级交办的其他相关工作。 【岗位要求】 1. 学历与经验：大专及以上学历，具备1年以上车辆管理、车队管理或相关行政后勤工作经验者优先。 2. 驾照要求：持有C1及以上驾驶证，实际驾龄2年以上，熟悉本地及常见长途路况，驾驶技术娴熟。 3. 专业知识：熟悉车辆日常维护、保养流程及常见故障判断，了解车辆保险、年检等业务流程。 4. 技能能力： 4.1 熟练使用Office办公软件（Excel、Word），能够进行数据统计和报表制作。 4.2 具备良好的沟通协调能力、计划组织能力和强烈的责任心。 4.3 工作细致严谨，有条理性，具备独立处理和解决问题的能力。 4.4 为人正直诚实，具备良好的职业道德和团队合作精神。