认真负责，有责任心，上进心。

职位要求： 年龄18-28岁，身体健康，品行端正，工作经验不限 善于沟通，普通话标准，有礼貌 形象气质好，性格开朗，积极主动，踏实肯干 岗位待遇：每个月10号发工资，8000—10000元/月 福利待遇：包吃包住，月休四天

岗位职责： 1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2.负责员工入离职、转正、调动等手续办理 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3. 工作细致负责，具备较强执行力和保密意识 4.可接受零经验，零基础

公司介绍： 广东易德人力资源有限公司成立于2001年，是一家专注于企业高管定制的猎头机构。目前在大湾区有10家子公司，全国数百家加盟公司及战略合作伙伴。企业品牌位居猎头行业第三位，人力资源行业全国百强第十三位，企业规模位居华南猎头行业首位。 岗位职责： 1. 招聘全流程：负责销售、顾问岗位招聘，发布岗位、筛简历、电话沟通、邀约面试、初试、跟进入职，保障团队人员补给。 2. 人才维护：建立人才储备库，维护优质候选人资源，做好日常跟进及回访。 3. 招商线索挖掘（核心重点）：在面试销售类候选人过程中，识别想要高收入、不甘打工、有本地资源、愿意轻投入做合作项目的意向人员。 4. 意向转化沟通：熟练区分全职岗位与区域合伙人合作模式，合规讲解合作政策、收益模式，筛选高意向招商客户并做好登记。 5. 线索移交跟进：将精准招商意向线索整理、汇总，移交招商负责人对接，做好跟进记录与数据统计。 6. 数据复盘：每日/每周统计招聘量、面试量、入职量、招商线索产出量，完成工作报表。 7. 执行公司安排：配合人事行政日常工作，落地公司招聘及渠道拓展任务。 岗位要求： 1.大专及以上，1年以上招聘、电话销售、招商邀约、客服经验优先； 2.熟悉招聘平台、社交平台、行业社群，能主动寻访并电话邀约； 3.沟通表达清晰，抗压能力强，结果导向，能接受邀约过程指标； 4.有招商、加盟、代理商开发经验优先； 工作时间： 8:30-17:30，午休2小时，大小周 薪酬结构： 基本工资4500，绩效500，提成，综合收入6000-10000. 公司福利： 1、带薪年假、工龄奖； 2、享有公司学习成长基金福利； 3、购买社保，保障个人权益； 4、免费内部课程学习，提升个人思维和开拓视野； 5、节假日礼品、公费团建、员工生日会、日常各种现金奖励等。 晋升空间： 主管-经理-总监-总经理 工作地点： 佛山市南海区桂城街道天安数码城2期B座七楼

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手工活长期招聘宝妈、上班族、临时工都可时间自由，不用打卡坐着干活，计件工资，多劳多得可先试工，简单易上手江华县沱江镇苍松东路阳光小区

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岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务处理 4. 协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源相关制度执行与优化支持 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.熟练使用Office办公软件，细心负责，执行力强 4. 有HR基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 5.遵守职业操守，具备保密意识和团队协作精神

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1.根据公司业务发展需求，制定并执行招聘计划，高效完成各岗位人才引进任务 2.负责职位发布、简历筛选、初试评估、面试安排及录用跟进全流程工作 3.拓展并维护招聘渠道（如招聘网站、校园、猎头、内部推荐等），提升招聘效率与质量 4.参与雇主品牌建设，优化候选人体验，提升企业人才吸引力 5. 定期分析招聘数据，输出招聘效能报告，持续优化招聘策略与流程 任职要求： 1.熟悉主流招聘流程与工具，具备基础人力资源知识 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强 3.学习能力强，能快速适应多岗位招聘需求 4. 具备基础办公软件操作能力，有招聘实习经验者优先 5.学历不限，人力资源、管理类相关专业优先

长白班~招聘文员~坐岗 上班时间上9:00下18:00 工作内容：主要负责工厂招聘，通过各大平台发布招聘信息，回复求职者消息 不用抛头露面，不用风吹日晒，不用东奔西跑，空调屋里办公，公司提供发展平台， 形象良好 善于沟通 责任心强，老人 一对一指导教学 综合薪资6000+ 优秀员工可上五险

人事招聘 工作时间：09:00-16:00工作时段 非销售岗 岗位职责： 1，负责公司的招聘工作处理好领导安排的一些简单工作； 2，协助策划并执行各类推广方案，提升用户活跃度与留存率； 任职要求： 1，具备良好的沟通能力与执行力； 2，对互联网产品推广有基础了解，有相关经验者优先； 3，工作积极主动，能够适应多任务并行的工作节奏； 4，有团队合作精神，能配合完成推广目标

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业的产品解决方案 3.参与市场推广活动，提升品牌知名度和客户转化率 4. 定期整理客户信息及销售数据，提交销售分析报告 5.协同售前售后团队，保障客户全周期服务体验 6.能够接受地推和打电话 任职要求： 1. 表达清晰、沟通能力强，具备良好的服务意识和抗压能力 2. 有销售经验者优先，行业不限，接受优秀应届毕业生 3.具备基本办公软件操作能力，能独立开展客户跟进工作 4.积极主动，目标感强，认同长期职业发展路径 5. 诚实守信，具备团队协作精神和职业道德素养

乐昌市宏源车行寻找热爱两轮摩托车、电动车的年轻人销售岗位，18-30岁，愿意钻研车辆性能。薪资：底薪+提成+奖金，多卖多得，上不封顶！把爱好当成工作，和车打交道，懂车优先。工作地址乐昌火车站斜对面电话

【岗位职责】： 1.利用公司提供的优质客户资源，无需自行开发客户，通过电话或微信与客户沟通，添加客户微信并介绍公司业务内容 2.公司配备工作手机，通话费用由公司全额承担 工作环境舒适，冬暖夏凉，全程无需外出 【任职要求】： 1.欢迎无经验者加入，公司提供系统培训 2.态度积极，有责任心和进取心，具备良好的职业操守和服务意识 3.能够适应一定工作压力，具备较强适应能力，思维活跃，富有开拓精神 【上班时间】： 9:00-12:0014:00-18:00（中午休息2小时） 单双轮休 【薪资福利】： 1.综合收入4000-10000元以上，业绩提成上不封顶，多劳多得 2.每周不定期组织下午茶、团队活动，设置多种激励奖项及开单奖励 3.法定节假日按规定休假，享受婚假、产假、年休假等福利 4.建立健全的晋升体系，提供清晰的职业发展路径

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时录入CRM系统并跟进转化 3.完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标，定期复盘优化话术与策略 4.配合团队开展营销活动，协同完成阶段性销售任务 5.维护客户关系，处理基础咨询与异议，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.表达清晰流畅，具备良好的倾听能力与应变能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力 3. 熟练使用办公软件及电话销售系统 4. 具备客户服务意识，态度积极、耐心细致 5.学历不限，有电话销售、客服或快消行业经验者优先

招聘：家电家居运营经理年龄45岁以下2年以上工作经验（懂与营会带团队特别优秀者薪资待遇面议）薪资福利:月薪6800-12000元以上招工人数:1名 家电家居销售员年龄20-35岁有一年以上工作者优先，特别优秀者薪资面议薪资福利:月薪3000-10000元工作地址:翁源县西区新车站锦绣广场对面(新店）

善于沟通交流

负责门店客户接待、产品讲解、方案报价，促成门窗订单成交。 维护老客户关系，跟进意向客户，做好售前、售中、售后全流程对接。 熟悉断桥铝、系统窗、平开窗、推拉窗、阳光房等产品特点与优势。 配合完成门店日常接待、样品整理、活动执行及销售数据上报。 任职要求： 男女不限，有门窗、建材、家居、装修、家电销售经验优先，无经验可培训。 性格外向开朗，沟通表达能力强，有责任心，抗压能力好。 热爱销售工作，目标感强，愿意主动跑市场、拓客户。 底薪 + 高额提成 + 奖金 + 节日福利 综合收入上不封顶，多劳多得，业绩优秀者收入可观 带薪培训、晋升空间大，团队氛围好，工作稳定

要求：20-40岁，有业务、跟单、销售工作经验者优先；具备良好的客户拓展、分析、管理和谈判能力；形象好气质佳，工作热情，有较强的执行力及团队协作精神。 底薪6000元/月+高额提成+奖金,上不封顶，年收入最高可达100w

小酒馆营销

岗位职责 1、负责蓝牙芯片、音频芯片产品市场开拓、客户开发与维护，完成销售目标； 2、对接消费电子终端客户（蓝牙耳机、蓝牙音箱、智能手表、手环等），提供产品选型、方案对接及售前售后跟进； 3、跟进订单洽谈、报价、合同签订、回款全流程，稳定老客户、挖掘新需求； 4、收集行业市场动态、竞品信息及客户需求，配合团队完成业务落地； 5、高效快速上手工作，无需长期培训，快速融入团队开展业务。 任职要求 1、1 年及以上蓝牙芯片 / 音频芯片代理销售经验，有元器件分销行业从业经历优先； 2、熟悉中科蓝讯、杰理、炬芯、瑞昱等主流蓝牙芯片品牌者优先； 3、具备耳机、音箱、智能穿戴等消费电子终端客户资源者优先； 4、沟通谈判能力良好，目标感强，抗压能力优秀，自主开发意识强； 5、执行力强，可快速独立开展业务。 额外说明 工作模式：正常业务销售模式，团队氛围轻松，业绩激励完善

1. 负责通过外呼电话，线上直播等渠道，主动联系潜在客户，介绍公司主营家电产品（自主品牌公司目前主营烟机灶具热水器等）及优惠政策。 ​ 2. 精准挖掘客户需求，提供专业的产品解决方案，促成订单成交。 ​ 3. 建立并维护客户档案，做好客户跟进记录，持续提升客户满意度。 了解抖音视频号等视频软件运营优先 单休，4000~5000+提成 底薪加提成，优秀者薪资上浮

****公司岗位首要标准：责任心强***** 岗位职责： 1、负责广州区域公司产品（IF灵计算网络平台、灵可界运维管理平台等）的市场开拓与销售工作，制定个人销售计划，全力完成或超额完成公司下达的月度、季度及年度销售目标，助力公司拓展区域市场份额。 2、深耕区域内政企客户、系统集成商、工程商等目标客户群体，挖掘客户IT运维、网络安全及数字化转型需求，结合公司“硬件+软件+服务”一体化解决方案，为客户提供专业的产品咨询、方案讲解及定制化销售服务，推动产品成交与项目落地。 3、负责区域内客户关系全生命周期管理，定期拜访现有客户，了解客户产品使用情况及后续需求，处理客户投诉与咨询，提供优质售后跟进服务，提升客户满意度与忠诚度，促进老客户复购及转介绍业务开展。 4、收集区域内市场动态、行业趋势、竞争对手信息及客户需求反馈，及时同步至公司相关部门，为公司产品迭代、市场策略优化及区域销售方案调整提供参考依据，协助完善公司售前设计、安装、调试、培训、维护一站式服务体系。 5、其他要求：熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），具备基本的文档撰写与数据统计能力；有良好的语言表达能力与逻辑思维能力，能够高效对接客户与公司各部门。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销、网络信息、通信等相关专业优先； 2.1年以上B2B销售经验，有科技行业（如SaaS、IT服务、硬件设备等）背景者优先； 3.具备较强的客户沟通能力和商务谈判技巧； 4.对技术产品有快速学习能力，能清晰传递产品价值； 5.目标导向，抗压能力强，适应短期出差。 我们提供： 行业竞争力的"底薪+提成"薪资结构（具体面议） 系统的产品培训及职业发展通道 五险、年度体检、带薪年假等福利 年轻化团队氛围，定期团建活动

文创产品销售专员

职位名称：联通业务营销专员(韶关三区七县) 薪资待遇：4000-10000元/月+入职即购社保 工作地点：韶关市（三区七县就近分配） 职位描述： 我们正在寻找充满激情和动力的您，加入中国联通韶关分公司，共同开拓通信市场！如果您渴望一份收入可观、福利完善、成长空间巨大的工作，这里将是您的理想平台。 主要职责： 1.负责中国联通相关业务（如5G套餐、宽带、号卡、增值业务等）的推广与销售； 2.通过多种渠道（如社区驻点、商户拜访、客户转介绍等）开发新客户，维护老客户关系； 3.为客户提供专业的业务咨询和办理服务，解决客户在使用过程中的问题； 4.执行公司制定的市场推广活动，提升品牌知名度和市场占有率； 5.完成团队分配的销售目标及相关工作任务。 任职要求： 1.年龄18-35岁，学历不限，有销售经验者优先； 2.性格开朗，沟通表达能力强，具备良好的客户服务意识； 3.对销售工作有热情，有强烈的赚钱欲望和抗压能力； 4.能适应户外工作及弹性工作安排，有驾照及自备交通工具者更佳； 5.认可联通品牌，服从公司管理和工作安排。 我们为您提供： 富有竞争力的薪酬：无责任底薪+高额提成+绩效奖金+各项补贴，综合薪资4000-10000+元，上不封顶！ 完善的福利保障：+完善的入职培训+老员工“传帮带”； 清晰的晋升通道：销售精英→团队主管→区域经理，你的职业发展路径清晰可见； 广阔的发展平台：世界500强企业平台，提供持续的学习和成长机会； 人性化的工作安排：工作地点覆盖韶关三区七县，可根据住址就近分配。 立即申请： 心动不如行动！请直接通过本平台投递您的简历，我们会在收到简历后第一时间与您联系！

1.全日制大专2.持有驾驶证3.有销售工作经验者优先考虑

中大晓鸿档口，人流好，招聘面料销售二名，要求温柔大方，有良好的沟通能力，面料销售经验二年以上，年龄20~35岁，档口不用贴色卡，工资6500~10000，有保底6000以上，每个月10号准时发工资，欢迎联系电话