人力资源专员（侧重招聘）
6000-9000元/月
人力资源专员/助理经验不限本科人力/财务/行政/法务人事档案管理人力资源/管理类专业招聘与配置
岗位职责：
1、负责连锁门店各岗位（如店员、店长、区域督导等）招聘全流程管理，涵盖需求沟通、岗位发布、简历筛选、面试组织及录用跟进。
2、结合门店季节性用工高峰（如节假日、新店开业等），制定高效灵活的招聘策略，保障人员按时到位。
3、持续维护并拓展多元化招聘渠道（如线上平台、校企合作、劳务机构、内部举荐等），提升渠道效能并控制招聘成本。
4、挖掘适合基层岗位的本地资源渠道（如社区网点、行业社群等），增强属地化人才获取能力。
5、主导初试环节，协同业务团队推进复试流程，确保面试运作顺畅且专业规范。
6、依据岗位胜任力标准，完善面试评估工具，提高人岗适配精准度。
7、定期汇总招聘关键指标（如到岗率、留存率、渠道转化效率等），形成数据分析报告并输出优化建议。
8、配合开展门店招聘推广活动（如现场招聘会、线上直播招人等），强化企业雇主品牌影响力。
9、参与梳理与优化总部与门店间的招聘标准化机制，提升流程合规性与执行效率。
任职要求：
1、人力资源管理、心理学、工商管理等相关专业优先，欢迎应届毕业生投递。
2、具备招聘实操经验，有零售、连锁经营或快消行业大规模招聘背景者更佳。
3、了解一线岗位招聘特性，能适应高强度、快节奏的招聘工作模式
人事专员学历不限
工作内容：
根据公司要求负责线上招聘，跟进求职者面试、入职等工作
工作时间：
可自由安排
工作要求：
1.年龄18-40岁（学历不限）。
2.性格活拨开朗普通话标准流利。
3.会电脑的基本操作。
薪资待遇：
综合薪资1500-4000，提成按入职人数计算，入职一个10元-400元不等
人事专员学历不限
工作内容：
根据公司要求负责线上招聘，跟进求职者面试、入职等工作
工作时间：
可自由安排
工作要求：
1.年龄18-40岁（学历不限）。
2.性格活拨开朗普通话标准流利。
3.会电脑的基本操作。
薪资待遇：
综合薪资1500-4000，提成按入职人数计算，入职一个10元-400元不等
人事专员
5000-7000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专培训实施大中型企业从业人事档案管理企业文化建设教育培训
【工作内容】
1. 负责开展公司员工培训需求调研与课程规划，提升团队专业水平与综合能力；
2. 策划并执行线上线下培训项目，保障培训成果有效转化；
3. 协助拟定年度培训方案，跟踪培训实施情况，收集反馈并评估成效，推动培训机制持续改进；
4. 配合部门完成新员工岗前培训及业务知识传达相关支持工作。
【任职要求】
1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业，具备中大型制造企业培训工作经验者优先；
2. 具备较强的沟通表达与组织协调能力，能独立推进培训任务落地；
3. 对培训工作有热情，工作积极主动，具有良好的责任意识、学习能力和抗压性；
4. 熟练使用办公软件，具备课件开发与制作经验者优先考虑。
助手
2000-3000元/月
人事专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公
岗位职责：
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理
5. 整理汇总人力资源基础数据，协助优化HR工作流程与表单标准化
任职要求：
1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先）
2. 经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳）
3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力与服务意识
4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作精神
5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
管培生（人力方向）
4000-9000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专
2025年12月5日在韶关学院举行校园招聘宣讲会
一、专业要求：
大专及以上学历，人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业
二、薪资待遇：
4400-10000元（本科起薪5200元），转正后根据能力匹配相应岗位薪酬
三、岗位描述：
管培生是公司储备未来管理人才的重要项目，通过系统化轮岗培训与实践锻炼，全面培养业务理解与管理能力，助力积累综合工作经验，为公司战略推进和长期发展提供人才支撑
四、任职要求：
具备扎实的专业基础，熟练使用Office办公软件或相关设计工具；
具有较强的文字撰写与沟通表达能力；
对新知识、新技术保持积极学习态度，能快速掌握并应用于实际工作场景；
拥有良好的团队合作意识，能够迅速适应团队环境，协同完成各项任务目标；
踏实稳重，责任心强，富有耐心与进取心，具备较强的自我驱动力和抗压能力
五、晋升通道：
管理通道：管培生-专员-主管-主任-经理-总监/副总-总经理；
技术通道：管培生-技术员-工程师助理-工程师-高级工程师
六、福利待遇：
社会保险：依法缴纳社保；
包食宿：自有食堂，免费提供早、中、晚餐，每餐四菜一汤；
宿舍为3人一间，配备空调、热水器、Wifi等基础设施；
有薪假期：享有法定节假日、年休假、婚假、产假等各类带薪假期；
专项奖金：设置年终奖、管理标兵奖、优秀员工奖、宿舍评优奖、最佳改善项目奖、学历提升激励奖等；
其他福利：每月举办生日会并发放礼品，节日发放三八节礼品、中秋节礼品、春节礼品、开工利是，设立子女奖学金、组织免费健康体检等；
文娱活动：设有篮球场、台球室、乒乓球室，定期开展多样化的文化娱乐活动及竞赛
联系电话：***********(微信同号)/何先生
投递邮箱：***************（请将简历发送至该邮箱）
公司地址: 广东省韶关市翁源县翁城镇工业园
人力资源专员/助理1-3年大专招聘员工关系人事培训人力资源管理员
【职位职责】
1、迅速掌握岗位需求，依据月度人力规划达成招聘目标，针对人才供需难点及时提出有效对策，以成果为导向为业务部门输送优质人才；
2、全程跟进候选人流程，定期开展招聘数据梳理与项目总结，提升招聘效率与规范性；
3、持续优化供应商协作关系，高效运用各类招聘渠道，积极开拓并完善多元化人才获取路径，深入挖掘潜在人才资源；
4、搭建核心岗位人才储备库，并具备良好的运营与管理能力。
【任职要求】
1、本科及以上学历，具备2年以上招聘工作经验，拥有互联网行业经验者优先，有中高端职位招聘经历者更佳；
2、具备出色的面试评估与人才信息整合能力，对人力资源市场具有较强洞察力与判断水准；
3、执行力突出，目标意识强，勇于迎接挑战，能在压力环境下推进项目落地；
4、思维灵活，条理清晰，具备优秀的沟通协调能力，重视团队合作；
5、学习能力强，能快速理解业务需求并吸收转化信息，视野开阔，行动力强。
新公司（统招专科无责底薪5500统招本科6000+无绩效考核）
6000-12000元/月
销售专员经验不限大专企业客户个人客户KA大客户电销加面销经验销售经验客服经验
该职位诚邀热爱销售、愿在本领域深耕发展的优秀人才加入，试用期薪资全额发放无折扣！新人平均月收入1~3万
一、薪酬福利：
统招大专学历享无责底薪5500元（含500元全勤奖）
统招本科学历享无责底薪6000元（含500元全勤奖）
+高提成7.5%~40% + 月度奖金3000~20000元
（每月15日准时发放薪资，奖金于当月底结清，绝不拖欠）
二、员工权益：
带薪年假 + 年终奖金 + 公开晋升通道 + 入职专业培训 + 社保缴纳 + 下午茶点 + 团队建设活动
三、晋升机制：
2~3个月即可实现透明化晋升
岗位职责：
高效完成签单任务，摆脱传统电话推销模式！无需拨打白名单！公司提供精准客户资源，客户主动咨询并具备明确意向，无需外出跑动
公司运营优势对比同行：
1、客户源自线上渠道，主动联系并携带真实需求（无需骚扰式外呼，无需迎合客户，无需盲目寻找线索）
2、提成比例行业领先，最高可达总业绩的40%，团队包括新人在内人均月入两万起，普通操作月均五万，专注投入月均十万以上，全力以赴收入上不封顶
3、成长速度远超传统行业，公司自2018年起加速扩张，全面实现珠三角与长三角区域联动，目前覆盖全国42个城市，拥有上千个主管岗、500个经理岗及42个城市负责人岗位虚位以待
线上营销专员，无责底薪4k+精准资源
7000-15000元/月
销售专员社保包吃保险生日福利五险一金3-5人经验不限学历不限电话销售网络销售基本坐班销售额提成TOC不接受居家办公其他产品/服务O2O电话销售经验网络营销经验
特别说明：多喜娃诚信招聘，不用缴费，不用考证！！
我们没有招聘到面的考核，不会邀约凑人数！只期望真诚沟通以诚相待！欢迎期望稳定工作且有一定规划的伙伴加入，可以直接投递简历约面试喔~
【薪资构成】
无责底薪+无责津贴+提成+奖金
首月侧重培训成长，无责底薪4k
第二个月无责底薪4k+无责津贴400元+提成
第三个月无责底薪4k+无责津贴600元+提成
第四个月无责底薪4k+无责津贴800元+提成
第五个月无责底薪4k+无责津贴1000元+提成
备注：以上津贴与当月考勤挂钩。
【工作时间】
首月单休，次月即享双休！（做五休二，轮班排休）
早班：9：00-18：30（首月都是早班，后续半个月早班，半个月中班，晚班个别安排）
中班：10：00-20：00
晚班：13：30-22：00（自愿为主）
【我们是谁】
国内领先的母婴服务平台，腾讯战略投资，15年专注月嫂/育婴服务，累计为30万+家庭提供优质服务！
【我们的模式】
顾问式销售，无需自己找客户，资源公司提供，电销为主，微信销售为辅
【你将负责】
1.精准客户转化：通过电话/线上沟通促成订单，确认客户对月嫂服务的具体需求（如服务类型、周期、预算等）；
2.客户关系经营：筛选并匹配符合条件的服务人员（如技能、经验、档期等），邀约客户面试月嫂，促成服务协议的签约成交；
3.高价值服务对接：深度了解母婴家庭需求，为客户匹配高端月嫂服务，跟进服务效果及客户满度，提升客户体验，挖掘转介绍资源。
【我们希望你】
1.沟通力强，普通话流利（优秀应届生均可，我们有培训）；
2.目标感强，渴望高薪（拒绝躺平，敢挑战月入1万+）；
3.细心耐心，喜欢母婴行业，愿与公司长期成长。
【我们的薪酬福利】
1、国内直营月嫂规模最大的公司，长达15年专注母婴服务，累计服务30万妈妈，广东母婴健康服务领域龙头企业；
2、绩效奖金、年终奖金、五险一金（入职既购买）；
3、免费提供中餐和晚餐，专业营养师亲自选材食材搭配；
4、晋升机制：多渠道的灵活、公平、公正的晋升机会；
5、培训福利：内部&外部牛人知识技能培训；
6、节日补贴：节假日组织活动或各种节日礼品或现金补贴；
7、娱乐旅游活动：不定期组织下午茶、室内外活动、旅游、每周组织篮球、羽毛球等；
8、工会福利：轻松舒适的职工活动室（工会组织），有乒乓球、台球、健身器材、迷你高尔夫球等、免费电影票、瑜伽舞蹈培训等；
9、休假福利：带薪年假、调休假、产假、陪产假、婚假、丧假等；
10、免费停车位+免费寒暑期托育班+每年定期组织员工全身体检。
韶关武江区适合年长者的安稳活！日结 380 元，8 小时工作制，休息自由，送小区周边货品，不赶时间
9000-15000元/月
货物配送包住保险高温补贴包吃社保餐补1-2人日结兼职假期工全职
适合年长者的安稳活！日结 380 元，8 小时工作制，休息自由，送小区周边货品，不赶时间，包工作餐 + 住宿，会骑车就收！
韶关乐昌市40元/小时包吃住持证上岗氩弧焊，会摇摆焊，做碳钢材质
300-400元/天
氩弧焊工1-2人焊工证
40元/小时包吃住持证上岗氩弧焊，会摇摆焊，做碳钢材质
【双休】人事助理 朝九晚五
4000-7000元/月
人事专员经验不限大专
不用销售！！！不用销售！！！不用销售！！！
岗位情况和简介一致！
[工作时间]：
早上9:00-12：00 下午14：00-17:00。
周末双休，法定节假日正常放假，不加班！！
[岗位职责]：
1、招聘公司需要的岗位人员
2、协助新人办理上岗
3、日常管理新人
[任职要求]：
1、大专及以上学历。
2、做事积极主动，工作细心认真。
3、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力。
[薪资待遇]：
1、合理优厚的薪金:底薪4k+绩效＋补贴+奖金。
综合薪资4-7k 具体面谈！
2、优厚的福利体系:节日礼物、团建、旅游等福利。
3、公平的晋升渠道。
人事
5000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责：
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进
3.办理社保、公积金申报、增减员及日常答疑，确保合规及时
4.组织员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据支持
5.协助开展员工关系维护、企业文化活动执行及制度宣导
任职要求：
1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限
2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养
3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力
4.工作细致负责，具备较强的服务意识与保密意识
5.普通话标准，具备基本的文字表达与文档撰写能力
人事专员
4000-8000元/月
招聘专员人事专员1-3年大专人事招聘与配置薪资核算人事档案管理制度制定及落地优化劳动关系办理
岗位职责：
1.负责公司人员招聘的全流程执行，包括岗位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进；
2.维护和拓展招聘渠道，确保招聘需求及时满足；
3. 协助开展员工入职、转正、调动、离职等人事手续办理；
4.管理人事档案及相关数据，确保信息准确与保密；
5. 配合完成人力资源相关项目的实施与支持工作。
任职要求：
1.具备良好的沟通能力，能够高效协调内外部资源；
2. 工作细致认真，有较强的责任感和执行力；
3. 具备一定的抗压能力，能适应快节奏的工作环境；
4. 熟练使用办公软件，具备基本的数据处理能力；
5. 有团队合作意识，积极主动，学习能力强。
人事专员
3000-6000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限
岗位职责：
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策
任职要求：
1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心
3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识
文员
5000-10000元/月
人事专员1年以下学历不限包住
工作内容：负责给厂区招工，公司提供丰富的资源，员工只需要加微信聊天，完成简单的线上邀约
薪资福利：
1、模式一：底薪6000+10%提成，提成月月拿！综合收入8500-15000之间不等。
2、模式二：招聘一人800-1500不等，综合收入8500-20000之间不等。 上班时间早上8:30到下午5:30中间休息一个小时做六休一
个人建议第一个月如果没有做过本行业、先选择模式二。后期可随时更换。
提供住宿，优越的办公环境，交通便利地铁、公交直达。
提供快速的晋升通道与发展空间，公司所有管理层内部提拔为主，绝无空降兵。
招聘要求：
年龄18-45周岁，无经验可培训
工作认真仔细，责任心强，具有良好的沟通协调能力和抗压能力
办公室工作、不用怀疑自己是否能做、接受零基础、有人带、只要你沟通能力没有问题、那就来、我等你
人事主管
5000-6000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专
岗位职责:
1. 制定并落地公司人力资源战略，确保人才引进与培养体系契合业务发展需求。
2. 统筹员工招聘、培训、考核与发展工作，保障人力资源流程及工具的高效运转。
3. 维护员工关系，妥善处理劳动纠纷，营造积极的工作氛围，提升员工参与感。
4. 联动各职能部门，提供组织发展所需的人力资源规划与支持服务。
任职要求：
1. 具有高度责任心与出色的组织协调能力，能独立推进人力资源项目执行。
2. 精通人力资源管理实务及相关法律法规，可输出专业的人力资源应对方案。
3. 拥有良好的沟通技巧与协作意识，能与团队及管理层保持顺畅交流。
4. 具备较强的分析判断与问题应对能力，可在复杂情境中提供有效人力支持。
5. 持续追踪人力资源行业动态，善于将前沿理念融入企业实际管理实践中。
酒水营销员
8000-9000元/月
酒水销售包住包吃3-5人经验不限中专/中技
岗位职责：
1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标
2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系
3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款
4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务
5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务
任职要求：
1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力
2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作
3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识
4.有销售经验者优先，行业背景不限
5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入
对公客户经理
6000-11000元/月
客户经理五险一金年终奖1-3年本科对企业/机构（To B）销售经验客户开发项目管理能力客户数据分析客户关系维护企业/机构（To B）政府/社会团体服务意识互联网金融客户信息搜集沟通能力产品/服务定制数据分析能力
【岗位职责】
1. 采用项目制协作模式，为公司合作的企事业单位员工及其家属提供覆盖全生命周期的专业健康、医疗、养老保障方案设计与解读服务；
2. 协助客户完成投保、保全、理赔及续期缴费等相关手续，持续维护客户关系，并通过线上线下的多元方式提供高效优质的售后支持；
3. 积极参与公司及部门组织的各类培训与活动，严格遵守公司规章制度，不断提升专业素养与综合能力；
4. 与团队成员协同配合，共同达成公司下达的个人及团队业绩目标。
【我们期待你具备】
1. 具备本科或以上学历；
2. 拥有归零心态和持续学习意愿，逻辑清晰，善于复盘与总结；
3. 性格积极，细致耐心，抗压性强，具备良好的沟通协调能力及明确的晋升追求；
4. 有金融、企事业单位或医疗相关行业从业经验者优先考虑。
【薪资福利】
薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、年终奖
公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利等
公司名称
泰康养老保险股份有限公司广东分公司
上班地址
韶关市武江区沿江路9号金福园泰康养老
人事招聘专员
3000-5000元/月
招聘1-3年大专团队搭建经验企业服务金融
【岗位职责】
1、依托现有渠道推进招聘任务，完成人员筛选与人才储备工作；
2、跟进新员工入职情况，开展心理疏导及日常关怀支持；
3、统筹从岗位发布至员工到岗的全流程事务，包括简历筛选、面试安排、候选人沟通等，确保高效执行并迅速适应岗位节奏。
【岗位要求】
1、人力资源、行政管理等相关专业背景者优先；
2、反应灵敏，掌握直聘平台操作流程，了解职场管理规范；
3、具备独立组织面试和甄选人才的能力；
4、熟练使用Word、Excel、PPT等常用办公软件；
5、可线下参与招聘会并开展现场面试，具备实地招聘经验者优先。
【薪资福利】
1、无责任底薪3500+全勤奖200+提成（入职人数越多提成越高，上不封顶）；
2、提供下午茶、带薪休假及每月员工生日会等福利活动。
【工作时间】
9:00~12:00，14:00~18:00，单双休，法定节假日按规定休息
销售专员包住包吃生日福利五险一金6-10人1-3年中专/中技
招聘：销售/招商专员
薪资：4500元以上/月
包吃住、购买五险一金、下午茶、团建活动；带薪年假、节日津贴、生日祝贺礼、慰问金等；享有法定假、婚假、产假、工伤假等国家规定节假日。
家装渠道
100-600元/天
渠道销售经验不限学历不限电话销售地推销售较多外勤按单提成TOC具有线上渠道销售经验个人客户开发
岗位职责：
负责AI装修平台家装产品在各渠道的推广与销售，完成既定的销售目标并持续提升业绩表现
人事专员
3000-6000元/月
招聘1-3年高中不接受居家办公管理经验
1. 负责日常办公事务的协调与处理
2. 根据业务需求开展人员招聘工作
3. 落实上级交办的各项任务安排
任职要求：
1. 薪资待遇：基础工资+招聘奖金
2. 年龄******，具备相关岗位工作经验
3. 熟练操作常用办公软件及招聘工具
人事主管
5000-8000元/月
人力资源经理/主管1年以下大专互联网从业经验组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控劳动关系人力资源规划大中型企业从业制度制定及落地优化培训与开发企业文化建设招聘与配置人力资源/管理类专业薪酬福利
岗位职责：
1. 负责招聘全流程的执行与推进，包含职位发布、简历甄选、面试安排及后续协调工作；
2. 参与人力资源规划的拟定与落地，涵盖人员招聘、培训发展及员工关系维护等模块；
3. 协助制定并完善招聘策略，持续优化招聘流程，提升人才引进效率；
4. 与各业务单元保持密切对接，深入理解用人需求，提供匹配的人力支持方案。
任职要求：
1. 具备优秀的沟通技巧和协调能力，能顺畅地与团队及跨部门进行协作；
2. 拥有较强的计划执行能力和团队意识，可独立承担招聘相关任务；
3. 有从事人力资源管理或相关职能岗位的实际工作经验；
4. 具备良好的职业操守，严格遵守公司各项人力资源管理制度。
综合薪资5000-8000元
福利待遇：五险、带薪年假、团建活动、下午茶点
门窗销售
5000-10000元/月
销售专员社保五险一金年终奖高温补贴餐补中专/中技电话销售网络销售团购销售区域销售地推销售渠道销售门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成TOC
负责门店客户接待、产品讲解、方案报价，促成门窗订单成交。
维护老客户关系，跟进意向客户，做好售前、售中、售后全流程对接。
熟悉断桥铝、系统窗、平开窗、推拉窗、阳光房等产品特点与优势。
配合完成门店日常接待、样品整理、活动执行及销售数据上报。
任职要求：
男女不限，有门窗、建材、家居、装修、家电销售经验优先，无经验可培训。
性格外向开朗，沟通表达能力强，有责任心，抗压能力好。
热爱销售工作，目标感强，愿意主动跑市场、拓客户。
底薪 + 高额提成 + 奖金 + 节日福利
综合收入上不封顶，多劳多得，业绩优秀者收入可观
带薪培训、晋升空间大，团队氛围好，工作稳定
人事专员
4000-6000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务快消/零售销售餐饮/酒店招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责：
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询
4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理
5. 整理更新人力资源相关制度文档，确保执行合规、信息准确
任职要求：
1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先）
2. 经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳）
3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调与服务意识
4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与保密意识
5.能适应快节奏工作环境，认同企业价值观，具备团队协作精神
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