
智能制造储备干部
5000-7000元/月
其他生产营运人员包吃包住3-5人月结经验不限中专/中技有空调厂内食堂
工作地点:深圳
薪资范围:5000-7000元/月
发薪日:10日
底薪:3500元/月
社保类型:五险一金
奖金补贴:加班费·工龄奖·全勤奖·岗位津贴·年终奖
职位描述
1、中专及以上学历,电子、机械、自动化、模具、材料、工业工程等工科类专业优先;
2、经验不限,具备责任心,工作态度积极主动;
3、能接受两班倒者优先(PIE储干无需轮班)
招聘人数:3人
发展方向:生产运营部门技术员/工程师(如操作、设备、生产工程、注塑等方向)
薪资福利待遇
底薪(3500元起)+加班费,综合月薪5000-7000元
1、公司设有系统化培训机制,职业晋升通道畅通;
2、入职即缴纳五险一金,保障员工基本权益;
3、每月10日准时发放薪资,无拖欠情况;
4、奖励机制完善,包含工龄奖、全勤奖、岗位津贴、年终奖、春节返岗奖励,并享有国家规定的各类带薪假期;
5、提供食宿支持,自有食堂,宿舍配备空调、热水器,入职当天即可安排入住;
6、企业文化氛围浓厚,定期组织团建与外出活动(如拔河、篮球赛、趣味运动会、旅游等),节日发放慰问礼品,每月举办生日会,元旦晚会设置多项现金奖励与精美礼品
项目技术专员
1-1.2万元/月
其他生产营运人员免费培训月结3-5年大专工程项目自动化
岗位职责:
1、对接客户需求,统筹技术团队制定研发方案,并组织方案评审会议;
2、监控项目执行进度,维护项目进度台账,牵头开展设计评审,跟进物料到货及设备装配调试进展;
3、配合客户完成预验收工作,汇总问题并及时反馈处理。
任职资格:
1、大专及以上学历,自动化、机电类相关专业优先考虑;
2、具备机械加工与制造流程知识者优先;
3、热爱项目管理工作,责任心强,能适应高强度工作节奏和出差安排;
4、具有2年以上项目管理经验,能够独立主导项目推进;有3C非标设备行业背景,或接受过PMP等项目管理培训并取得相关证书者优先;
5、需长期驻点浙江金华;
6、有电芯设备类项目实施经验者优先;
7、接受出差安排者可投递
员工福利:
1、入职即缴纳五险一金;
2、依法享有国家规定的各类带薪假期;
3、妇女节、端午节、中秋节等节日发放慰问礼品;
4、公司定期组织团建活动,如节假日聚餐、外出旅游等;
5、依据培训计划为员工提供多样化学习与发展机会。
加分项
具备以下领域经验者优先:机械设备/机电/重工·仪器仪表/工业自动化·原材料及加工/模具
充电枪研发工程师
2-3万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科结构设计直流充电桩充电枪结构设计
岗位职责
1. 核心设计工作:主导交流/直流充电枪及连接器的关键部件开发,包括结构设计、内部电路布局、锁止机构、温控系统等核心模块,确保产品实现预期功能与性能指标。
2. 设计工具应用与图纸输出:熟练使用3D/2D设计软件(如UG、Pro/E)完成精密零部件建模与工程图绘制,并进行公差分析,确保零件加工精度与装配匹配性。
3. 材料选型与标准把控:负责产品全周期的材料选择,涵盖外壳材质(如PC/PA66)、导体、绝缘材料、密封元件等;严格评估材料在耐候性、阻燃性(如UL94 V-0标准)、电气特性及机械强度方面的合规性。
4. 测试计划制定与执行:编制产品验证方案(DVP&R),牵头开展型式试验和可靠性测试,确保测试结果满足行业规范及设计目标要求。
5. 技术问题解决:针对测试阶段暴露的技术问题,组织根本原因分析,提出并实施有效的设计优化措施;同步处理生产现场异常,保障制造流程稳定运行。
6. 跨部门与外部合作:与模具、注塑、冲压类供应商保持紧密协作,共同解决工艺难题;响应客户技术需求,提供专业支持,推动项目顺利落地。
任职要求:
1. 学历背景:本科及以上学历,机械设计、电气工程、材料科学等相关专业优先考虑。
2. 工作经验:具有5年以上充电枪产品设计经验,拥有已量产上市的充电枪或连接器项目案例,能独立承担核心设计任务。
3. 行业背景:熟悉相关技术标准与市场发展趋势。
4. 技能要求:精通UG、Pro/E等3D/2D设计工具,具备公差分析、材料选型及可靠性测试能力;了解充电枪电气原理、温控设计及常见生产工艺(如模具开发、注塑、冲压)。
5. 综合能力:具备良好的技术问题分析与解决能力,善于与跨部门团队及外部供应商沟通协作,适应项目节奏压力,责任心强,具备团队合作意识。
产测开发工程师(应届毕业生)
5000-8000元/月
其他生产营运人员月结1年以下本科C/C++LinuxMySQLSQL Server接口测试软件测试
岗位要求:
1. 主要负责网通类电子产品测试系统的架构规划、研发及后续维护升级等工作;
2. 负责新产品测试方案的策划与制定;
3. 承担测试设备的研发与设计任务;
4. 负责测试设备软件的方案策划、开发设计、功能验证、日常维护及相关技术文档的编写;
5. 负责测试操作指导文件的撰写、发布、维护与版本更新;
6. 参与新产品开发流程,协助解答其他部门关于测试设备相关的技术问题;
7. 完成上级安排的临时性工作任务。
任职资格:
1. 本科及以上学历,电子信息、计算机软件等相关专业优先;
2. 熟练掌握C#、C++、VC等至少一种编程语言,具备测试程序开发能力;
3. 熟悉常用测试仪器、数据采集板卡以及模拟量与数字量输入输出控制处理,并能结合程序实现应用;
4. 掌握常见通信协议如RS232、RS485、I2C、SPI、USB、CAN、GPIB、TCP等,有RF、Zigbee、RoL相关经验者更佳;
本岗位接受2025届应届毕业生,表现优异者可提供转正机会。
高级产品质量工程师
2-4万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科QA检验QA审核QA认证工程质量体系QC七大手法8D报告五大工具5M1E分析法六西格玛QFD法
岗位职责:
1、承担半导体工厂质量控制技术能力建设与实施;
2、主导半导体生产质量体系的验证工作,开展过程能力与测量系统质量的评估及验收,运用质量工程技术手段推动制造过程能力持续提升;
3、熟练掌握各类质量管理工具与问题分析方法:如8D、5Why、鱼骨图、FMEA(失效模式分析)等;精通统计分析技术:包括SPC(统计过程控制)、MSA(测量系统分析)、CPK/PPK分析;熟悉质量改进流程:如PDCA、DMAIC、QC七大手法;
4、负责产品全流程质量追溯管理,制定质量检测方案,组织实施全过程质量特性与关键参数的验证、评估,推进数字化在线监控与质量管控;
5、牵头处理半导体生产过程中的质量问题,主导根本原因分析与闭环管理,协调研发、工程、制造等多部门开展技术归因与整改,制定问题解决方案、风险评估机制及质量风险防控措施,并对出货产品质量把关,确保符合客户标准;
任职要求:
1、具备至少5年质量控制或相关工程领域工作经验,有半导体晶圆制造或先进封装背景者优先;
2、熟悉质量五大工具的实际应用,精通FMEA、SPC、MSA、QCC、6Sigma等方法论;
3、具备扎实的数据分析能力,能基于质量数据识别问题并提出有效改善建议;
4、具备良好的沟通协调能力和团队协作意识;抗压性强,可高效应对多任务并行的工作节奏;工作严谨细致,逻辑思维清晰,问题解决能力强;
5、具有半导体制造或先进封装行业经验者优先考虑;
6、具备良好的中英文书面表达能力,能够阅读英文技术资料并撰写英文报告;
7、本科及以上学历。
平面设计专员
5000-7000元/月
平面设计1-3年中专/中技设计师PSAICDR方案设计排版设计电商设计
1、活动布展类:主视觉背景、宣传展板、画册、海报、折页及其他延伸物料的设计与制作
2、文化展厅类:展厅内图文版面布局、展示图片排版、主题形象创意设计、喷绘输出等相关设计工作
3、PPT页面视觉美化与专业排版设计
4、协同策划人员及三维设计师,共同完成兼具创意性与视觉美感的活动现场整体方案呈现
5、负责活动类平面设计项目的统筹管理与落地执行
氩弧焊工3-6个月6-10人月结包工专业师傅焊工证
韶关乐昌招多个氩弧焊师傅450/530一天包吃住会摇摆焊就行,就一个单道焊成型好就行!
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综合承包外墙清洗3-5人
韶关市曲江区招外墙清洗熟手3-5人,总共大约还有30000平方以上,做包工,有在钢管满堂架子上清洗过墙的请联系,半桶水和三天打鱼两天晒网的勿扰。
平面设计
6000-8000元/月
美工3-5年大专
【岗位职责】
1、核心负责校园场景相关视觉设计工作,独立完成校园KV海报、活动物料、宣传画面的创意设计、视觉延展、样机制作及落地优化,贴合校园风格调性与活动需求,输出适配校园场景的优质视觉作品;
2、精通各类印刷工艺,独立对接印刷类物料设计,全程把控设计稿件的工艺适配、尺寸规范、色彩校准、文件出片等全流程工作,规避印刷落地问题,保障物料印刷成品效果;
3、配合团队完成公司日常平面视觉设计辅助工作,结合品牌规范及校园场景特点,用专业视觉语言传递品牌及活动核心价值,适配校园宣传、校园活动落地等各类场景需求;
4、高效统筹个人设计任务,合理规划工作节奏,适配多校园活动、多物料并行的工作场景,按时、高质量完成各类设计需求交付;
5、主动对接业务及团队需求,及时响应设计修改、工艺调整、场景适配优化等工作,严格跟进项目及物料落地节点,保障各项工作平稳推进。
【任职要求】
1、拥有3-5年平面设计全职工作经验,有成熟的校园活动设计、校园宣传物料设计相关实操经验者优先,熟悉校园场景审美及宣传物料设计逻辑;
2、审美出众,具备扎实的色彩搭配、版式编排能力,对设计细节、视觉质感把控到位,可精准适配校园年轻化、多元化的设计风格;
3、设计功底扎实、工作效率高,可独立完成校园KV海报、视觉延展、物料样机、印刷物料的全流程设计及落地对接工作,能独立解决设计及印刷落地中的各类问题;
4、熟悉各类印刷工艺、物料材质、出片规范及落地流程,可独立完成印刷稿件校对、工艺选型、色彩适配,有效把控印刷成品质量;
5、具备优秀的抗压能力,可适应多任务、多项目并行的工作模式,能快速响应需求调整、迭代优化设计方案;
6、具备良好的沟通协作能力、责任心和执行力,善于对接需求、配合团队工作,高效落地各类设计及物料落地工作;
7、拥有插画、摄影等专项技能,或具备高校、校园文创、校园活动全案设计经验者优先择优录取。
【软件要求】
-熟练使用 Photoshop、Illustrator等设计软件
矢量图设计师
240-390元/天
美工经验不限学历不限远程办公
岗位职责:
1. 负责矢量图形的设计与优化,包括LOGO、图标、插画、宣传物料等视觉内容创作
2. 根据品牌调性和项目需求,独立完成从创意构思到成稿输出的全流程设计工作
3. 配合市场、运营及产品团队,提供高质量的视觉支持与延展应用方案
4. 管理并维护品牌视觉资产库,确保矢量资源规范统一、可复用性强
5. 关注设计趋势,持续提升专业能力与审美水平
任职要求:
1. 熟练使用Adobe Illustrator等矢量设计工具,具备扎实的图形构建与路径处理能力
2. 具备良好的视觉表达能力和原创意识,作品风格多样且适配多场景应用
3. 有成熟矢量设计作品集,能清晰阐述设计思路与落地逻辑
4. 工作细致负责,具备跨部门协作意识与高效沟通能力
5. 学历不限,经验不限,重视实际设计能力与职业素养
平面设计师
3000-6000元/月
美工1-3年学历不限会设计软件,PS,CDR。会CAD更优选现场办公带薪假期年终奖餐补包吃加班费周末单休1-3年平面设计经验广告设计有平面设计经验/技能PSCDR
设计海报,画册,舞台背景,展板等广告类所有版面!并辅助厂里杂项工作安排
平面设计
4000-9000元/月
美工经验不限学历不限现场办公乙方公司五险带薪假期加班费1年以内平面设计经验1-3年平面设计经验3-5年平面设计经验5年以上平面设计经验广告设计包装设计品牌设计电商设计PPT设计有平面设计经验/技能PSAICDR
岗位职责:
1.负责跟客户对接,按客户要求设计宣传物料、门头、海报、画册、等平面设计工作
任职要求:
1.熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDRAW等主流设计软件
2. 具备良好的审美能力、色彩感知力与原创设计能力
3. 沟通理解能力强,能准确把握需求并快速响应迭代
4. 学习意愿强,关注设计趋势,具备跨平台适配意识
猪肉分割车间主管
1-1.2万元/月
车间主任月结5-10年高中
工作内容:
1.分割技能:熟练掌握猪肉各部位分割工艺,规范使用分割工具与设备,有效控制分割过程中的损耗,确保产品外观品质和净重符合标准要求。
2.产品与工艺认知:全面掌握猪肉产品的分类标准、品质特征及分割作业流程,熟悉冷链管理、鲜肉与冷冻品的处理规范,具备快速识别工艺问题并提出改进措施的能力。
3.管理能力:拥有5年以上肉类分割车间管理经历,能够科学安排人员班次与生产任务,协调人力、物料及设备运转,保障日常产量达成与出货时效;同时严格执行车间卫生、安全生产制度(如刀具操作、用电安全等)的执行监督。
4.基础要求:高中及以上文化程度,具备5年以上猪肉分割或肉制品加工相关工作经验,责任心强,具备良好的成本管控意识和沟通协作能力,能胜任车间快节奏作业环境。
作业长
8000-10000元/月
主管3-5年高中有生产管理经验
岗位职责:
1.负责轧辊、辊环、试样加工组的日常生产调度,确保按时保质完成任务;
2.合理分配人员、设备,协调跨组作业;
3.监督加工工艺,解决技术问题;
4.落实安全生产,组织安全检查与培训。
任职要求:
1.高中及以上学历,机械、数控/或模具等专业优先;
2.5年以上机械加工经验,其中至少2年机加工班组管理经验;
3.熟悉生产排程、人员调度、5S管理;
4.有轧辊、辊环或钢铁试样加工经验者优先。
生产组长,拉长
4000-5000元/月
生产组长包吃包住1-2人月结1-3年中专/中技全职生产设备管理电子/半导体
1.有拉长管理经验,一年以上;
2.看得懂生产工单、品质标准,会填写各类生产报表;
3.会调节产线工位平衡,能处理人员矛盾、管控产能良率;
4.了解静电防护、电芯安全规范,能识别常见充电宝不良;
5.执行力强,能配合车间加班赶单,及时上报产线各类异常;
6.基础电脑操作(录入产量数据),沟通协调能力好,有学习能力,服从上级安排。
管理储备干部(工艺方向)
6000-8000元/月
厂长/主管经验不限本科生产管理
1、负责通过优化工艺流程、调控关键参数及现场运行监控,保障肥料生产过程的稳定性与产品质量的合规性;
2、持续推进生产工艺优化、生产环节控制及突发异常问题的应对处置;
3、开展生产数据的整理分析,并据此提出改进措施以提升效率与品质;
4、本科及以上学历,化学、化工、材料类相关专业背景;
5、具备肥料行业工作经验者优先考虑,优秀应届生亦可应聘;
6、熟练掌握常用办公软件,有意愿在制造型生产企业长期深耕发展;
7、具备良好的抗压能力,踏实肯干,拥有强烈的学习动力与进取精神。
生产文员
3000-4000元/月
工厂文员生产跟单包吃包住1-2人月结1-3年高中全职不需要出差单休跟单经验文员经验仓管物流经验
岗位职责
1、接收、核对销售订单并下达生产指令;
2、负责物料库存核对、来料跟进、缺料预警及物料收发登记;
3、每日跟进车间生产进度,把控订单交期,及时处理生产异常;
4、跟进产品检验、不良返工、报废登记等品质相关工作;
5、核对成品库存,制作出货单据、安排发货、跟进客户收货情况;
6、制作生产、物料、出货台账报表,整理单据归档;
7、对接业务、车间、仓库、采购、品质等部门,保障订单顺利交付。
8、员工考勤统计。
任职要求
1、熟悉生产跟单、计划排产流程,有相关工作经验优先;
2、会基本电脑办公操作,细心耐心,有责任心;
3、具备良好的沟通协调能力,能妥善处理生产突发问题。
4、年龄 25-45 岁。
焊接班长
1-1.5万元/月
生产管理包吃免费培训包住1-2人月结3-5年中专/中技全职压力容器带班焊接工艺团队管理机械设备/机电/重工
【工作内容】
1、负责焊接班组日常生产管理与进度协调,确保按时完成生产计划;
2、监督焊接作业质量及工艺标准执行情况,对焊缝进行自检、互检及专检;
3、 根据图纸和技术规范指导组员操作,解决现场焊接技术问题;
4、统筹安排班次人员分工,合理调配人力物力资源提升效率;
5、 定期组织安全培训与技能考核,落实安全生产责任制;
6、 记录生产数据并反馈异常情况,协助制定改进方案;
7、 配合上级完成设备维护保养及成本控制相关工作。
【任职要求】
1、年龄25-45周岁,中专及以上学历(机械制造/焊接专业优先);
2、持有焊工职业资格证书或特种作业操作证者优先录用;
3、 熟悉常见金属材料焊接工艺(如碳钢、不锈钢、铝合金等),掌握氩弧焊、CO₂保护焊等至少一种焊接方法;
4、 具备基础识图能力,能看懂结构件图纸及焊接工艺文件;
5、工作责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队管理意识。
【公司福利】
1、全勤奖,技能补贴等;
2、免费培训,优先内部晋升;
3、入职即买五险,提供三餐和宿舍,团建、年会、年节礼品等;
4、法定节假日、15天超长春节假期、带薪年假、婚假、产假、陪产假等。
制程工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员1-3年高中适应两班倒
岗位职责:
1. 负责产线程序(CNC / 机加工)异常的分析与快速响应,定位根本原因并实施有效解决方案,确保生产连续稳定运行。
2. 主导制程改进工作,制定并推动落实提升效率、降低成本及优化产品质量的实施方案。
3. 编写与更新标准作业流程(SOP)、工艺参数设定及作业指导文件,并对生产线员工进行技术培训。
4. 参与试产及量产导入全过程,识别并解决制程中的关键瓶颈问题,推进持续改善措施落地。
5. 配合完成上级安排的其他工程技术相关任务。
任职要求:
1. 高中及以上学历,机械、机电、数控等相关专业背景,具备1-3年CNC或机加工作业经验者优先考虑。
2. 熟悉CNC编程操作、加工工艺流程、刀具选用原则及常见加工异常应对方法。
3. 具备较强的故障分析与处理能力,能独立主导并推进改善项目执行。
4. 工作认真负责,具备良好的沟通协作能力,可接受两班倒工作安排。
压敏胶研发工程师
1.4-2万元/月
其他生产营运人员月结1-3年硕士化工产品研发反应型胶粘剂丙烯酸胶粘剂复合材料高分子材料
任职要求:
硕士及以上学历,高分子、精细化工、物料化学、材料学等相关专业,具备一年以上胶黏剂方向研发经验。
工作职责:
1、面向市场需求,开展新产品开发的可行性分析与验证
2、负责新产品的工艺导入及相关技术问题攻关
3、推进产品性能优化升级并解决应用过程中的异常情况
4、配合客户进行技术应用支持与沟通对接
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利
管培生(生产运营方向)
4000-9000元/月
生产组长/拉长包吃包住有提成月结经验不限大专生产计划与物流控制生产设备管理化工物流仓储机械设备/机电/重工生产成本管理
一、专业要求:
大专及以上学历,化工、模具、机械、电气等相关专业优先
二、薪资待遇:
4400-10000元(本科起薪5200元),转正后根据能力匹配相应岗位薪酬
三、岗位说明:
管培生是公司为储备未来管理人才而设立的重点培养项目,将通过系统的轮岗培训与实践锻炼,全面积累业务经验与管理能力,助力企业战略推进与长期发展
四、任职条件:
具备扎实的专业基础,熟练使用Office办公软件或相关设计类软件;
具有较强的文字撰写与沟通表达能力;
对学习新知识、掌握新技能保持积极态度,能快速适应并投入实际工作;
具备良好的协作意识,能够迅速融入集体,协同团队达成任务目标;
踏实稳重,责任心强,富有耐心与进取心,自我驱动力和抗压能力突出
五、发展路径:
管理方向:管培生→专员→主管→主任→经理→总监/副总→总经理;
技术方向:管培生→技术员→工程师助理→工程师→高级工程师
六、福利体系:
社会保险:依法缴纳社保;
食宿安排:自有员工食堂,免费提供早、中、晚餐,每餐四菜一汤;
宿舍为3人间,配备空调、热水器、Wifi等基础设施;
带薪休假:享有法定节假日、年假、婚假、产假等各类有薪假期;
专项激励:包含年终奖、管理标兵奖、优秀员工奖、宿舍评比奖、最佳改善项目奖、学历提升补贴等;
日常关怀:每月举办生日会并发放礼品,节日发放三八节礼、中秋礼、春节礼、开工利是,提供子女奖学金、免费健康体检等;
文化生活:设有篮球场、台球室、乒乓球室,定期开展多样化的文体活动及竞赛
联系电话:***********(微信同号)/何先生
投递邮箱:***************(请将简历发送至该邮箱)
公司地址: 广东省韶关市翁源县翁城镇工业园
焊接班组长
1-1.5万元/月
生产管理包吃包住1-2人月结3-5年中专/中技全职团队管理生产成本管理生产设备管理机械设备/机电/重工
【工作内容】
1、负责焊接班组日常生产管理与进度协调,确保按时完成生产计划;
2、监督焊接作业质量及工艺标准执行情况,对焊缝进行自检、互检及专检;
3、 根据图纸和技术规范指导组员操作,解决现场焊接技术问题;
4、统筹安排班次人员分工,合理调配人力物力资源提升效率;
5、 定期组织安全培训与技能考核,落实安全生产责任制;
6、 记录生产数据并反馈异常情况,协助制定改进方案;
7、 配合上级完成设备维护保养及成本控制相关工作。
【任职要求】
1、年龄25-45周岁,中专及以上学历(机械制造/焊接专业优先);
2、持有焊工职业资格证书或特种作业操作证者优先录用;
3、 熟悉常见金属材料焊接工艺(如碳钢、不锈钢、铝合金等),掌握氩弧焊、CO₂保护焊等至少一种焊接方法;
4、 具备基础识图能力,能看懂结构件图纸及焊接工艺文件;
5、工作责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队管理意识。
【公司福利】
1、全勤奖,技能补贴等;
2、免费培训,优先内部晋升;
3、入职即买五险,提供三餐和宿舍,团建、年会、年节礼品等;
4、法定节假日、15天超长春节假期、带薪年假、婚假、产假、陪产假等。
栏目概述
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