招韶关市各区域运维人员 主要工作 维护户用光伏电站 换开关 以及一系列工作 工资1W+

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清远市清城区招户用光伏班组，月结月结

（一）岗位职责 1. 统筹全站运维管理：负责220kV及以下变电站日常巡检、设备监测、检修统筹等全流程工作，制定运维计划，对接调度、检修及上级单位，保障设备稳定运行。 2. 团队与安全管理：组建运维班组、统筹排班考核，开展技能培训与人才带教；落实安全规程，牵头隐患排查、应急演练，承担全站安全生产主体责任。 3. 应急与故障处置：指挥重大故障、电网事故应急抢修，主持事故复盘，制定整改措施并闭环管控。 4. 资料与物资管控：审核运维台账、技术档案，规范资料归档；统筹备品备件、工器具管理，严控运维成本。 （二）任职要求 1. 基础条件 - ，身体健康，无电力作业禁忌病症，能适应应急值守、统筹协调工作。 - 大专及以上学历，电力相关专业，具备扎实电力理论基础。 - 品行端正，责任心强，具备统筹管理、应急决策、抗压沟通能力。 2. 核心经验与技能 - 5年及以上变电站运维经验，3年及以上220kV变电站管理经验，熟悉无人值守运维模式者优先。 - 精通变电站一、二次系统原理，能独立处置疑难故障、开展检修调试与隐患排查。 - 熟悉电力安全、调度规程，具备团队管理、应急指挥能力，可独立编制运维及应急方案。 - 持有高压电工、特种电工作业证，中级及以上电力职业技能证书者优先。

杜阮招：工程技工（水电维修工） 岗位薪资：4000-5500元 岗位职责：负责苑区水电维修工作，设备设施维护及检查等。 ，20-50岁以内高中/中专以上学历，持有电工证；身体健康，品行端正，能吃苦耐劳（有物业小区工作经验优先） 工作时间：8:00-18:00，中午休息两小时，每周休息一天 福利待遇：（6月-10月）有高温补贴300元/月。就餐补贴，节日福利，员工活动，员工体检。 工作地址：江门市杜阮镇杜阮村委西路2号，毗邻Y165乡道【即杜阮凉瓜田园综合体】 岗位职责： 1.负责强电系统（高低压配电、变压器、发电机等）的日常巡检、维护与故障处理 2. 承担水电安装、维修及改造工作，包括给排水管道、电气线路、照明系统等 3. 配合工程项目进行强电及水电专业施工，确保符合设计规范与安全标准 4. 记录设备运行状态，及时上报隐患并提出优化建议 5. 严格执行安全操作规程，落实用电用水安全管理要求 任职要求： 1. 具备强电或水电相关实操经验，熟悉国家电气及给排水施工验收规范 2.持有有效电工证、特种作业操作证（如高压电工证）者优先 3. 能独立完成强电系统调试、故障诊断及水电管线敷设作业 4.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的安全意识和团队协作能力 5. 工作地点在江门市蓬江区，能适应现场作业环境

湛江市赤坎区招光伏安装。最好要有登高证的优先

韶关市乐昌市招强电、充电桩安装

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诚寻合作：寻找横州用光伏售后运维师傅，工作自由时间灵活。负责横州市内光伏的维修、巡检、清洗、换板等。要求低压电工证、高处作业证，有责任心、能下乡。

招聘霸州，文安，大城区域光伏运维，负责光伏漏雨维修

招聘岗位：运维工程师，人数需求：3名 1、岗位职责： （1）负责光伏电站设备的日常巡检、维护及故障处理； （2）监控电站运行数据，及时分析并处理异常情况； （3）执行设备检修计划，确保电站安全、稳定运行； 2、任职要求： （1）资格证书：必须同时持有高压电工特种作业操作证、低压电工特种作业操作证及高处作业特种操作证（三证齐全）.站长要求有调度证书； （2）年龄学历：年龄20-45周岁，高中及以上学历； （3）工作经验：有光伏电站运维工作经验者优先录用； （4）其他：身体健康，能适应户外及登高作业，责任心强。 3、薪酬福利： （1）薪资待遇：月薪4000-6000元（经验丰富、能力突出者薪资可面议）； （2）津贴补助：包食宿，每月发放餐补、交通补助、、出差补助路费和住宿费； （3）社会保障：入职即缴纳五险； （4）职业发展：提供完善的晋升通道，表现优异者可获得晋升机会； （5）年终激励：根据公司年度经营状况，发放年终分红。

黄冈市英山县罗田麻城招光伏运维人员

招聘岗位：运维工程师，人数需求：15名 1、岗位职责： （1）负责光伏电站设备的日常巡检、维护及故障处理； （2）监控电站运行数据，及时分析并处理异常情况； （3）执行设备检修计划，确保电站安全、稳定运行； 2、任职要求： （1）资格证书：必须同时持有高压电工特种作业操作证、低压电工特种作业操作证及高处作业特种操作证（三证齐全），会开车； （2）年龄学历：年龄20-45周岁，高中及以上学历； （3）工作经验：有光伏电站运维工作经验者优先录用； （4）其他：身体健康，能适应户外及登高作业，责任心强。 3、薪酬福利： （1）薪资待遇：月薪5500-6000元（经验丰富、能力突出者薪资可面议）； （2）津贴补助：每月发放餐补、交通补助、夜班补助（出差补助路费和住宿费）； （3）社会保障：入职即缴纳五险； （4）职业发展：提供完善的晋升通道，表现优异者可获得晋升机会； （5）年终激励：根据公司年度经营状况，发放年终分红。

南方电网施工队，需要要高压电工证，在南方电网做过

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