办公室内勤招聘岗位信息 招聘人数：3名 工作性质：全职 工作地点：武江区高新工业园沐阳一路一号（韶新幼儿园附近） 薪资范围：面议 岗位职责： 负责处理办公室日常行政事务，如文件归档、会议安排、办公耗材管理等； 协助开展基础性财务工作，包括票据审核、账目登记、费用报销初步核查等； 承担商务接待任务，对接外部单位沟通事宜，严格执行商务礼仪标准； 落实上级交办的其他行政支持类及辅助性事务。 任职要求: 年龄30周岁以下，大专及以上学历，专业不限，财务类专业优先考虑； 掌握基本财务知识，可独立完成日常单据处理与台账维护工作； 熟悉商务交往礼仪，语言表达规范，具备良好的对外联络与协调能力； 熟练操作Office办公软件，工作细致认真，责任心强，具备较强执行力和团队合作精神； 有行政助理或办公室内勤相关工作经验者优先。 应聘方式 简历投递邮箱：**************，邮件标题请注明“办公室内勤-姓名-年龄”； 联系电话：***********

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议安排及纪要撰写 2. 协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听电话，维护良好对外形象与沟通秩序 4. 协同各部门完成基础人事协助工作，如入职/离职手续办理、考勤统计等 5. 维护办公环境整洁有序，协调物业、维修等外部服务对接 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正，亲和力强 2. 熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作与数据处理能力 3.工作细致负责，具备较强执行力与多任务统筹能力 4. 有行政、文秘类实习或工作经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上学历均可应聘

韶关健发棠招聘前台行政岗位职责：1.负责公司各类岗位的招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试等；2.协助制定和完善招聘流程，优化招聘渠道，提升招聘效率；3.维护人才储备库，建立并管理候选人档案，跟踪面试结果及入职情况4.会拍视频，发，发5.收集市场人才信息，分析招聘数据，为公司人力资源决策提供支持。6：负责门店数据整理，协助管理门店7.熟练使用办公软件；8对佛文化有信仰或不排斥，愿意学习。9.提供健康证。上班时间:11.30到20.30点（18点～19点休息一个小时），月休4天.10做门店接待工作。11:协助并准备公司的所有活动。任职要求:1.年龄25~35岁；2.有一年以上人事或行政工作，了解人力资源管理基础知识，有招聘经验；工作简单易上手，想来的直接联系我联系人:朱小姐电话:

工作内容：打单入库，发货，对账，工作内容较为轻松。嘿，你好呀！我们正在寻找一位积极向上、细致认真的秘书伙伴，一同融入我们的团队！ 你的主要职责将涵盖文件整理归档、会议协调安排、接待来访人员等，助力公司日常事务高效运转。 如果你符合以下要求，欢迎立即加入我们！ 1. 大专及以上学历，文秘或相关专业优先考虑； 2. 具备良好的沟通能力与组织协调技巧； 3. 熟悉常用办公软件及办公设备的操作； 4. 为人细心、耐心，富有责任感，乐于参与团队协作； 5. 拥有相关工作经验者更佳！ 期待你的到来，携手成为推动公司日常运作的重要力量！

一、基础行政体系运营 1. 落地公司行政管理制度的日常执行，负责考勤统计、证照印章管理、公文流转、快递收发、访客接待等日常事务，保障办公秩序稳定运转； 2. 维护办公区域公共环境，对接物业、保洁、安保等第三方服务商，处理场地报修、安全巡检等日常场地问题。 二、资产与专业场地管理 1. 统筹公司全品类固定资产台账管理，涵盖办公设备、音乐录制器材、AI算力配套硬件等，定期组织盘点、调拨与报废流程跟进； 三、业务线行政支持 1. 对接音乐制作、版权商务业务板块，提供配套行政保障：负责版权文件、项目合同、资质证明等业务资料的分类归档与规范借阅； 2. 协助完成合作音乐人、版权方、技术服务商、行业嘉宾的来访接待与差旅行程安排，配合商务部门完成合作洽谈的会务支持； 3. 负责音乐周边、实体专辑、Demo物料、产品宣传品的库存管理与收发登记。 四、活动与会务统筹 1. 负责公司日常会议、项目评审会的会务筹备与现场支持； 2. 统筹公司年会、行业沙龙、音乐人线下交流活动等的行政落地，包含场地对接、物料制作、嘉宾协调、现场执行等全流程工作。 五、采购与成本管控 1. 负责行政类物资的采购与供应商维护，包含办公耗材、业务物料、会务用品等，把控采购质量与成本； 2. 按月度整理行政费用明细，完成报销核对、预算执行统计，输出行政成本报表。 六、其他综合事务 协助完成工商资质办理、人事入离职配套、企业文化建设等综合工作，完成上级交办的其他专项任务。 任职要求 硬性条件 1. 大专及以上学历，行政管理、公共事业管理、文化产业管理等相关专业优先； 2. 1-3年企业行政岗全职工作经验，具备独立处理多线程行政事务的能力； 3. 熟练使用飞书、豆包等办公软件，具备基础公文写作与AI能力。 软性素质 1. 做事细致严谨，责任心强，具备良好的服务意识与抗压能力； 2. 沟通协调能力突出，能高效对接内外部多方角色； 3. 对音乐、AI科技领域有兴趣，愿意了解行业常识，适配文娱科技行业的工作节奏。 加分项 1. 有音乐公司、文娱传媒、AI科技公司行政或运营经验； 2. 了解音乐版权、音乐制作基础流程，有活动策划执行、艺人接待经验； 薪酬与福利 • 薪资：5-8K/月，根据个人经验与能力面议 • 基础保障：全额五险一金、带薪年假、法定节假日 • 日常福利：不定时下午茶、定期团建、灵活调休机制

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

整理资料、录入数据、需要手机操作熟练，时间灵活当日结算

岗位职责： 1、全面负责公司采购事务，依据客户需求明确采购品类、数量、价格及交货周期等关键要素。 2、编制、审核并落实采购订单，及时跟进货物交付进度，妥善处理延期交货等相关问题。 任职要求： 1、具备1年以上家具厂采购工作经验，熟练掌握采购流程，学历不限，性别不限。 2、工作踏实肯干，责任心强，能熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力与高效执行力。

岗位职责： 1、负责接待到访的学员及其家长，提供专业的咨询解答与引导服务； 2、协助完成日常行政工作，如考勤统计、文件归档及办公物资管理； 3、根据课程安排协调教室使用，并提前准备所需教学材料； 4、保持前台区域干净整洁，营造良好的接待与服务氛围； 5、准确传递内部与外部信息，确保各项沟通高效顺畅。 任职要求： 1、具有较强的服务意识与责任感，工作态度严谨细致； 2、掌握常用办公软件操作，能够熟练处理文档编辑与数据表格； 3、语言表达清楚流畅，具备良好的沟通与协调能力； 4、具备团队合作精神，能较好融入机构日常运作节奏。 上班时间:每周休 1.5 天，。 周一，周五:上午 8:00-11:00，下午 15:00-17:00，晚上 18:30-20:30。 周二至周四:上午 9:00-11:30，下午 15:00-17:00，晚上 18:30-20:30。 周六，周日:上午 8:00-12:00，下午 14:00-18:00，晚上 18:30-20:30。

职位描述： 1、负责日常接待事务，保持公司前台区域的整洁与有序； 2、对接来访人员，做好沟通协调及意见收集与反馈工作； 4、办理前台收银结算，管理发票相关事宜； 5、整理日常文件资料，完成前台各类报表的编制工作。 任职要求： 1、有1年以上服务行业接待经验者优先考虑，无经验但学习意愿强亦可； 2、仪容得体，具备良好的沟通能力与表达技巧，富有亲和力； 3、具备较强的服务意识、礼仪素养，能适应一定工作压力。

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诚聘韶关至珠三角的A2司机2名。要求三证齐全，会盖雨布，能吃苦，听从安排，驾驶13米挂车，熟悉珠三角路线。岗位职责包括：填写行车日志和运单，提交相关单据；驾驶危货、罐车须持有押运证并接受相应培训，严格遵守危运安全规程；夜班抢工时打开灯光并注意安全；服从调度与货主安排，配合装卸、过磅、签单等流程；掌握日常检查（制动、轮胎、灯光、捆扎），能排查常见故障并上报；吃苦耐劳，熟悉双驾、顶班经验者优先。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议安排及记录 2.协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4.协同各部门完成基础人事协助工作，如入职手续办理、考勤统计等 5.完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘或相关专业优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 4. 工作细致耐心，责任心强，具备基本抗压能力 5. 形象端正，举止得体，有团队协作精神

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、数据分析归类等 2.协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4.协调各部门沟通协作，跟进事项进度，保障行政流程高效运转 5.完成领导交办的其他临时性行政支持任务 任职要求： 1.学历不限 2.工作经验不限，有行政或助理类实习经历者更佳 3. 熟练使用wps办公软件，具备良好的文字表达与沟通协调能力 4. 性格细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和执行力 5. 形象端正，普通话标准，具备基本商务礼仪素养

名额有限！仅限2位！合适的小伙伴看过来！！！ 【岗位介绍】 公司直招，无中介！本次招聘为总经理助理储备人才岗。 前期主要负责人事招聘、员工接待、基础行政统筹、新人培训落地等综合工作。 我们内部晋升路径透明：学员→主管→星级主管→经理→总监→总经理。 优秀员工经过历练，可直接晋升总经理助理，深度参与公司核心事务，拥有更高工作权限、优厚薪资与专项福利，成长上限高。 任职要求 1、22-28岁，形象气质佳，人品端正 2、具备人事招聘、行政相关实操经验，熟悉基础人力工作； 3、沟通表达能力优秀，做事细心有责任心，学习能力强； 4、团队氛围年轻化，全员00后，轻松无内耗。 作息：8:30-18:00，单休（周日休息） 薪资：综合5000-10000，职级上调薪资同步上涨 福利亮点 超多内部福利、超长年假（20天以上）； 团队氛围轻松，全员年轻化； 晋升机制公开透明，能力优先，不靠论资排辈； 表现突出者定向培养为总经理助理，接触核心业务，拓宽职业赛道。 版

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听电话，维护良好对外形象与沟通秩序 4.协调各部门间联络，跟进事项进度，保障内部信息高效流转 5.完成领导交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，形象得体、细致耐心 2.熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理与数据整理能力 3.有责任心，能独立完成常规行政事务，适应快节奏工作环境 4. 具备基本公文写作能力，熟悉行政工作流程者优先 5. 学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生投递

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议安排及记录 2.协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协调各部门沟通联络，保障信息传递及时准确 5.完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘或相关专业优先 2.具备基础办公软件操作能力（Word/Excel/PPT） 3.沟通表达清晰，细致耐心，具备较强服务意识 4.有行政助理或前台工作经验者优先 5.形象端正，责任心强，能适应快节奏工作环境

1、试用期5000元，转正后5500元，还会有客户服务提成和会员卡提成（不强制销售，老客户有需求就办理，无需求不强求） 2、入职有意外险，有社保，月休4天，上班可以坐的 3、入职办理快，提供吃住，宿舍公寓环境好，拎包入住，免除食宿困扰 4、发展空间晋升机会大，公司以人为本，坚信开心工作才能高效工作 5、可就近分配，自由选择门店，深圳90＋店、珠海、中山、东莞、成都，佛山，韶关 二、招聘要求： 1、年龄：25-35岁，经验不限，学历不限2、对待工作态度积极，有责任心，自觉完成工作内容。 3、对工作负责，有耐心，能做好基本的琐碎工作。 4、性格开朗、自信，具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神 三、岗位职责： 1、为客人提供咨询和服务，解答客人的问题2、负责前台值班工作、客户意见收集工作、客户投诉处理反馈工作等 3.完成领导交代的其他任务

岗位职责： 1. 负责来访人员接待、登记与引导，维护企业专业形象 2. 接听并转接电话，准确传达信息，保障沟通顺畅 3. 管理前台办公用品及基础物资，定期盘点与申领 4. 协助会议安排、场地布置及茶水服务等行政支持工作 5. 处理邮件收发、快递登记等日常事务，确保流程规范有序 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 责任心强，细致耐心，具备较强应变能力 4. 有前台或行政相关工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎优秀应届毕业生应聘

具备相关工作经验，能熟练操作各类办公软件

岗位内容： 1. 统筹公司人事与行政事务的日常运作，涵盖薪酬绩效管理、文书档案管理、会议组织协调及商务差旅安排等。 2. 推动内部流程优化，参与制定标准化管理制度，持续提升企业运营效率。 3. 全面负责人力资源相关工作，包括人才招聘、员工培训、福利管理及绩效评估等环节。 4. 负责公司资产管理与信息安全维护，确保资产运行规范与信息数据安全。 任职要求： 1. 具备出色的组织协调与沟通能力，拥有良好的团队协作及管理实践经验。 2. 熟练使用办公自动化工具及OA系统，具备基础的数据分析与处理能力。 3. 书面与口头表达能力突出，学习适应能力强，熟悉劳动法规及相关企业管理知识。 4. 具有5年以上行政管理工作经验或相关领域从业经历者优先录用。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护门店形象与经营秩序 5.定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/餐饮/服务等行业运营流程 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有客户服务意识，认同企业价值观，适应轮班制工作安排

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【招聘】火锅店店长，联系

佰家集市超市招聘信息现招聘以下岗位：收银员数名理货员数名临时工数名蔬果主管1名店长1名年龄25——45岁要求：能够吃苦耐劳，开朗热情，工资待遇面议！！！有经验者优先！有意者可到服务台填写简历表或进店咨询。联系电话：陈小姐

1.负责数字化转型项目档案资料的统筹管理及制作，完成档案全生命周期管理制作（开工、报验、安装、自检、总结、成册等)； 2.能够主动制定档案资料需求计划（要求施工现场提供相应的资料文件、证据材料、签字资料等） 3.对接项目相关方，协调解决档案完成过程中等各类问题； 4.项目经理安排的其他项目相关文案工作。 5.项目安排吃，住事项。

招聘运营店长，薪资为6000-10000元/月。要求具备运营经验，会开直播者优先。需有门店管理能力，以及良好的沟通和解决线下问题的能力。