1、负责场内食堂运营、宿舍运维及6S规范执行 2、负责本地物资采买及场区生产安全监督工作 3、协助场长开展考勤制度、薪酬政策的传达与落实等人事事务 4、主导饲养员、后勤人员、技术员等基层岗位的招聘实施 5、统筹场内生产人员的技能培训及文娱活动组织等工作

协助总经理推进行政事务执行，涵盖新工厂建设阶段的人事招聘、筹备及其他具体事项！

1、配合开展人员招聘工作，包含简历初筛、面试协调及后续环节跟进； 2、协助人力资源团队处理日常行政事务，如办公物资采购、设备管理与维护； 3、参与员工培训与发展项目的支持与执行，助力团队综合能力提升； 4、办理员工入职、离职及转正相关手续，保障流程高效有序进行； 5、汇总并归档人力资源相关数据，为数据分析和报告撰写提供支持； 6、协助处理员工关系事务，回应咨询与反馈，促进职场环境和谐稳定； 7、参与公司人力资源制度与流程的优化设计，推动组织运作效率提升。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备心理学、计算机或人力资源管理专业背景者优先； 2、性格积极乐观，拥有良好的沟通表达与人际互动能力，能与员工及管理层有效对接； 3、做事细致认真，具备较强的组织协调性与任务落实能力； 4、熟练操作Office办公工具，如Word、Excel等，具有一定数据处理基础； 5、主动进取，学习意愿强，适应力佳，能在多任务场景下保持工作效率； 6、具备良好团队协作意识，乐于参与企业文化的建设与传播。

有直播行业从业背景或主播经历者优先考虑 岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的处理，保障办公环境有序运行； 2、熟悉直播领域运作模式 3、协助筹备公司各类会议与活动，包含场地协调、物料准备等工作； 4、维护办公区域整洁及环境管理，如清洁、绿植养护等； 5、负责员工考勤统计与休假记录，配合人力资源相关事务执行。 任职要求： 1、熟练操作常用办公软件，具备基础文书处理能力； 2、具备较强的组织与协调能力，能高效应对多项工作任务； 3、工作细致认真，责任心强，拥有良好的沟通能力与服务意识； 4、具备团队协作精神，能够适应高强度工作节奏； 5、了解直播业务流程，具备相关工作经验者优先

团队精神，解决问题能力，沟通能力，工作时间不仅限8小时，想赚钱，有一定文字功底，驾驶证，男女不限，能出差。

1、负责食堂运营、宿舍管理及6S现场管理工作 2、负责本地物资采购，落实场内安全生产管理措施 3、协助场长开展考勤制度、薪酬方案等人力资源相关宣导工作 4、直接承担饲养员、后勤人员、技术员等基层岗位的招聘任务 5、组织生产员工的技能培训及日常文娱活动的策划与实施

接单/下单/出货

岗位职责 1. 负责研学活动相关文档的撰写、整理与归档，包括活动方案、通知、合同及学员资料等。 ​ 2. 对接学员及家长，处理咨询、报名登记、信息核对、等工作，维护良好沟通。 ​ 3. 协助组织研学活动，承担物料采购、场地协调、人员排班等前期筹备及后期收尾工作。 ​ 4. 负责中心日常行政事务，如办公用品管理、会议记录、数据统计与报表制作等。 ​ 5. 配合团队完成其他临时交办的行政及后勤支持任务。 任职要求 1. 大专及以上学历，专业不限，有教育机构、文旅行业行政或文员经验者优先。 ​ 2. 具备良好的文字表达能力，熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件。 ​ 3. 工作细致严谨，有较强的责任心、执行力及沟通协调能力。 ​ 4. 热爱研学教育行业，有亲和力，能耐心应对学员及家长的需求。 ​ 5. 能承受一定的工作压力，接受根据研学活动需求配合加班或出差。

处理公司文职工作。

岗位职责： 1、隶属于公司综合部管理，负责项目日常行政与人事管理工作，配合工程、商务、财务等部门的工作。 2、执行、落实公司管理制度及监督，收集项目管理工作中存在的问题并及时反馈给公司。 3、负责项目人员入转调离手续、考勤工作、工程周例会通知及撰写会议纪要。 4、项目后勤管理，包括伙食、住宿、卫生及其他后勤工作。 5、负责项目行政人事资料、文件的收发、登记、归档等，重要资料应及时递交公司。 6、车辆管理，人员证书的收集、登记。 7、协助仓管员登记材料、设备台账，定期盘点。 8、协助管理项目物资。 任职资格： 1、全日制大专以上学历，土木工程或工程管理相关专业。 2、了解基本的工程常识。 3、熟练使用计算机软件如Office（特别是Excel）、ERP系统等，擅长公文写作、会议纪要，有一定的文字功底。 4、工作态度端正，责任心强，工作积极主动，工作细致、严谨。 5、沟通能力较强，能妥善处理突发状况，善于协调工作。 6、执行能力强，抗压能力较强。 注：该岗位或需驻场，有C1驾照，薪资4000-5000。

【企业名称】韶关韶华电子 【薪资待遇】 19元/小时，包吃住！一个月收入5500/月 【工作内容】 厂里生产电子元器件，显示器等 岗位：包装，装配，质检，操作工 【要求】18-40岁，男女不限 【借支政策】打卡满7天后每周可借支200-300元 【体检政策】入职须体检

韶关市浈江区招砍伐工，砍竹子，价钱170.一吨。 能干1年，人员需要30左右，每天现金结算。

广东韶关市武江区富康广场 岗位：电工1名 岗位要求：有电工证，工作经验者优先，薪资待遇：4500以上元/月。 联系电话：范工 工作地址：武江区富康广场。

招竹子砍工，160一吨，就地打堆用无人机吊，包住其他不包，一车一结

广东韶关市武江区富康广场 岗位：电工1名 岗位要求：有电工证，工作经验者优先，薪资待遇：4500以上元/月。 联系电话：范工 工作地址：武江区富康广场。

会基本电脑操作，有责任心，沟通能力强

招聘岗位：行政助理文员一一国企双休 薪资待遇：底薪4000+奖金+绩效，转正后底薪5000+奖金+绩效+季度国外游，综合月薪平均不低于8000，周末双休 岗位要求：年龄25岁~45岁。高中以上学历 工作内容： 1，按照公司要求参加培训开会，记录和拍照好培训内容上传公司 2，接待来访公司的人员，下午回访公司客户做好记录 上班时间:（周一至周五）9:00-18:00，其余跟国家法定节假日一致。

年龄要求:25岁~50岁。 工作氛围好，工作强度不大。 底薪4000+奖金+绩效，转正后底薪5000+奖金+绩效+季度游，月薪平均不低于8000。 上班时间:（周一至周五）9:00-18:00，其余跟国家法定节假日一致。 底薪4000+奖金+绩效，转正后底薪5000+奖金+绩效+季度游，月薪平均不低于8000。

国企双休一一行政助理文员 薪资待遇：底薪4000+奖金+绩效，转正后底薪5000+奖金+绩效+季度国外游，综合月薪平均不低于8000，周末双休 岗位要求：年龄25岁~45岁。高中以上学历 工作内容： 1，按照公司要求参加培训开会，记录和拍照好培训内容上传公司 2，接待来访公司的人员，下午回访公司客户做好记录 上班时间:（周一至周五）9:00-18:00，其余跟国家法定节假日一致。

国企双休一一行政助理 年龄要求:25岁~45岁。 工作氛围好，工作强度不大。 底薪4000+奖金+绩效，转正后底薪5000+奖金+绩效+季度国外游，月薪平均不低于8000。 上班时间:（周一至周五）9：00-18:00，其余跟国家法定节假日一致。 底薪4000+奖金+绩效，转正后底薪5000+奖金+绩效+季度国外游，月薪平均不低于8000。

韶关摩尔城茶月山招人啦 •月休4天+绩效奖金+带薪培训+法定三薪 •诚聘店长4k-7k /茶饮师3k-5k •30岁以下，有奶茶行业工作经验优先，管理岗需要有餐饮管理经验 咨询：() 期待您的加入

岗位福利： 办公班，周末双休，节假日按国家规定执行，带薪年假，公司配备独立厨房（含微波炉、电炒锅、冰箱） 工作内容： 负责抖音、小红书等平台账号的后台数据管理，文件归档与日常资料整理 岗位要求： 1、熟练操作电脑； 2、具备独立完成工作的能力，责任心强； 3、拥有良好的沟通技巧和组织协调能力

韶关连锁超市招聘生鲜经理1名 要求：有从事连锁超市生鲜行业2年以上工作经验 工作地点：韶关武江区 以上岗位要求年龄35-45岁，包吃住，月休4-6天，8小时/天，入职即买社保+公积金 有意者联系赖小姐：（同步）

招聘：店长 薪资：6000元以上/月 具备强烈的服务意识，给予客户良好的服务体验，做好客人信息的保密工作；懂得基础肤质分析，并提供产品的建议；负责客户接待服务及医学美容相关专业咨询、销售；具备2年及以上相关工作经验

慈心素食馆 多种经营板块业务 新零售店线上线下购物为一体经营系统。 旅行社，素食餐厅，大健康行业，中医馆等等！ 诚聘以下岗位人员 1，店长， 6名 2，销售，10名 3，服务代表，1名 有意者店铺面谈。 1:年龄25-45岁。 2:有从事销售相关经验者优先 3:生手可免费培训上岗，能吃苦耐劳 4:有团队合作精神，服从指挥 公司福利 社保+奖金+年终奖+过节福利+旅游+月休4天+社保 上班时间每天8小时 上午7:45-11:30 下午2:30- 6:30 武江区沙湖店 联系人:林生

店长 1-3年工作经验；不限学历；两年以上水果店店长工作经验，有较强的学习能力、能跟上时代的脚步。招店长一名25~40岁（男女不限）；懂门店运营，门店管理 薪资福利:薪资面议，基本工资5000其它（面议） 招工人数:1人 详情请扫二维码

1. 专业技能：拥有扎实的文字表达能力，能熟练操作各类文字处理工具，精通文档排版与编辑等基础技能。 2. 沟通能力：具备较强的口头和书面表达能力，善于交流互动，具有良好的协调能力和主动服务意识。 3. 团队协作能力：具备优秀的团队合作意识和沟通协调能力，坚守原则，富有责任心和积极进取精神。

有文职相关工作经验者优先，熟练掌握电脑操作

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度销售目标与成本控制计划，定期分析经营数据并优化运营策略 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的团队氛围 4.保障食品安全与卫生标准落实，严格执行各项操作规范及监管部门要求 5. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店稳定运营 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮店长或副店长经历者优先 2.熟悉餐饮运营全流程，具备较强的执行力、沟通协调与抗压能力 3. 具备基础财务意识与数据分析能力，能独立完成经营报表与问题诊断 4.热爱服务行业，责任心强，具备良好的服务意识与团队领导力 5.学历不限，持健康证及食品安全管理员证书者优先

岗位福利：办公班，周末双休，节假日按国家规定执行，享受带薪年假，公司配备独立厨房（含微波炉、电炒锅、冰箱） 工作内容：负责抖音、小红书等平台账号的后台数据处理，文件整理等相关事务 岗位要求： 1、熟练操作电脑； 2、能独立开展工作，责任心强； 3、具备良好的沟通与组织协调能力