带领团队新房销售

1.负责运营公司账号

岗位职责: 1. 负责电商平台的商品发布、页面视觉优化及促销活动的规划与落地执行。 2. 根据目标市场的特点，制定并推进具有针对性的运营方案，提升店铺访问量与销售转化。 3. 持续追踪用户行为数据与行业趋势，迭代优化运营手段，增强用户转化效果。 4. 定期查看运营数据报表，结合市场反馈及时调整策略方向与执行重点。 任职要求： 1. 有电商运营相关经验，掌握主流电商平台的运作规则与流程。 2. 具备扎实的市场洞察力和数据分析能力，能依据外部变化快速响应并优化策略。 3. 具备良好的协作意识，能够与团队成员顺畅沟通、协同推进工作。 4. 具有创新思维，可提出切实可行的新运营思路并推动落地以实现业绩增长。

工作内容: 1.负责房源信息的上线与下架维护 2.回复客户咨询，处理线上疑问，维护系统后台数据 3.协调客户对接流程，完成内部交接（无需外出作业） 4.工作模式类似电商平台客服主管 【具体操作：1、主要负责网络端口的房源发布与更新，及时响应线上客户咨询，通过沟通解决客户问题并推动邀约转化。2、公司以新房业务为核心，依托线上渠道开展推广，包括抖音短视频运营、微信视频号及小红书内容传播，新媒体相关工作均在写字楼内完成。】 薪资待遇: 4000底薪+提成+现金奖励（首月综合收入6-11千，不设上限，多劳多得） 职位要求: 1.年龄（18-30岁） 2.做事细致，具备良好的服务意识和较强的抗压能力 3.热爱学习，渴望提升个人能力，有进取心和责任感 4.无经验者可参考第3条，入职后享受师徒带教一对一培养 小福利: 1、每周提供下午茶，节假日发放礼品，享有带薪年假，每月组织团建活动，如聚餐、K歌、旅游，生日当天收到专属礼物； 2、若习惯自带午餐，公司配备微波炉方便加热； 3、上班期间可播放音乐，团队氛围融洽，工作环境轻松愉快； 4、团队以95后为主，颜值在线，办公氛围轻松，为表现优异者提供广阔晋升机会

岗位职责： 1、依据年度销售目标，拆解公域平台业绩指标，制定季度、月度运营策略并落地执行； 2、统筹公司在多平台（如美团、京东、阿里等）及多店铺模式（B2C、O2O、门诊找药、互联网医院）的运营管理，设计推广方案与投放计划，并根据实际效果动态调优以保障目标完成； 3、深入分析各平台流量渠道，持续提升流量获取能力，高效转化流量，优化流量结构配置； 4、开展店铺运营诊断，结合行业趋势与竞品数据，识别运营短板并提出可行性优化建议； 5、主导各平台营销活动的策划与实施，涵盖大促、日常促销、品牌宣传等，确保活动目标达成； 6、负责线上运营团队的建设与培养，设定团队目标，合理分配任务，推动团队高效运转； 7、协同电商部、品牌部及各业务单元，跨部门联动推进整体运营目标实现； 8、运用数据分析工具，构建并完善数据监控体系，输出分析报告助力运营决策与效能提升。 任职要求： 1、5年以上电商运营工作经验，具备3年以上团队管理经历，有医药电商背景者优先，熟悉互联网医院、处方药运营、门诊留药等业务者更佳； 2、精通主流医药电商平台（如天猫、京东、美团等）规则与操作流程，有成功操盘案例者优先； 3、具备良好的沟通协调能力与执行力，能高效推进跨团队协作； 4、对数据敏感，逻辑清晰，具备较强的运营数据分析与解读能力； 5、责任心强，抗压能力佳，愿意为达成目标投入充分时间与精力； 6、拥有创新意识与市场敏锐度，能快速响应市场变化调整运营打法； 7、具备良好的团队协作精神，能够带领成员共同实现业绩突破。 薪酬福利 薪资：底薪+绩效奖金+高额提成 福利：五险一金、带薪年假、专业培训、节日福利、定期体检 发展：提供完善的职业发展通道和晋升机会

【岗位职责】 1、全面负责店铺的日常运营管理（包括店铺优化、流量提升及转化率提高），并对销售业绩直接负责； 2、监控并分析店铺的UV、PV、GMV、转化率与跳出率等核心数据，输出专业数据分析报告并制定相应优化策略； 3、主导爆款打造工作：聚焦主推产品成长，推动新品上架后快速实现销量突破； 4、实时跟进店铺运营动态，维护主推商品排名，及时处理突发情况，执行价格监控等关键动作； 5、收集并研判市场趋势及竞品动向，对比自身产品优劣势，定期完成数据汇总与分析报告。 【岗位要求】 1、具备1-3年服装类目电商运营经验，精通京东、淘宝或抖音商品卡运营规则，有独立操盘店铺经历者优先； 2、熟练掌握各类付费推广工具的操作与投放策略； 3、具备良好的沟通协调能力、逻辑思维清晰，拥有较强的团队协作意识和执行力； 4、目标感强，渴望成长与收益，能积极应对压力与挑战。

职位详情 这里是一家经营了5年的电商公司，主做抖音小店。 寻找有想法，对电商有兴趣的，可以合某作，可居家办公，接受无经验，有互联网思维的欢迎联系! 一、岗位要求: 1.接受无电商运营经验，需要有事业心，有梦想，有追求，肯吃苦，有干劲，执行力强! 2.公司主要做抖音电商，对抖音电商有兴趣的优先考虑! 3.有创业精神和思维的优先考虑!!! 二、公司提供: 1.方法，技术，资源，从0基础到上手的培训，不推广、不囤货等等 2.专业能力发挥机会，让你发掘自身的优势，全面锻炼自己的能力机会 三、岗位福利: 1.独特的合某作模式，利润抽成，自由公平的模式。 2.充分享受自由、灵活的工作方式。 3.拥有对抖音电商独立创业的机会，全力扶持你去做。 4.公司提供专业的培训和指导，帮助你快速提升运营能力。公平公正的共创模式，，都是不收费带教，互利才能长久!

工作内容 1、全面负责房产销售流程的执行，涵盖客户开拓、交易手续办理以及客户咨询的接待与处理。 2、为新房及二手房市场提供专业化的销售支持，保障各项业务目标顺利实现。 3、积极参与团队协作，共同推进销售任务达成，并参与公司提供的带薪培训项目。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能高效与客户建立并维护良好关系。 2、善于捕捉市场变化，能够准确解读行情，为客户提供建设性的房产专业建议。 3、工作积极进取，拥有良好的团队协作能力，能在高强度工作节奏中稳定发挥。

房地产中介门店主要工作 组织管理组员完成任务服务客户 基本工资+奖金+效益分红 综合待遇6K-2w不等详情面谈

招聘信息： 因公司发展需要，急需招聘以下工作人员：招聘条件： 一、保安人员数名，，年龄：58-60岁左右，身体健康，无不良嗜好，责任心强，能服从领导安排工作的，愿意长期从事保安员工作的。 （以上职位，对工作经验者，优先考虑）工资面议。地址：乐昌市工业园区 （包吃在岗工作餐） 有意者联系薛经理：

韶关武江招空调安装/维修

污水处理工 身体健康，吃苦耐劳，无不良嗜好，能适应猪场封闭式生活，55岁以内 薪资福利:月薪5000 - 6000，包吃住，夫妻工优先考虑 招工人数:2名

配怀、产房主管技术员 身体健康，吃苦耐劳，无不良嗜好，能适应猪场封闭式生活，55岁以内 薪资福利:月薪6000 - 9000，包吃住，夫妻工优先考虑 招工人数:多名

水电工 身体健康，吃苦耐劳，无不良嗜好，能适应猪场封闭式生活，55岁以内 薪资福利:月薪6000 - 7000，包吃住，夫妻工优先考虑 招工人数:2名

诚邀合作伙伴｜大湾区商业地产·深圳龙华新分行启幕 立足大湾区工、商业地产20余年，深耕行业、资源雄厚，手握大湾区海量优质房源，累计合作伙伴超5000人。2026年深圳龙华全新事业分行正式成立，现诚邀有志之士，共拓财富新局！ 我们的业务范围 大湾区厂房买卖/租赁、写字楼买卖/租赁、商铺买卖/租赁、空地出租、产业园区包租、公寓包租及各类延伸业务，赛道广、需求大、机会多。 加入即享全方位支持 - 海量真实房源库，资源不愁 ​ - 稳定跨区域合作平台，客源无忧 ​ - 免费58端口、专业视频剪辑、短视频拍摄培训 ​ - 成熟老带新体系，1对1专人辅导，快速上手 加入条件 只需你怀揣空杯心态，带上手机与小电驴，即可轻装上阵、开启创业之路。 你的收获 - 第一年目标收入：10万 ​ - 第二年目标收入：20万+ 多劳多得，收入上不封顶，平台给力、资源拉满、收入看得见！ 我们在深圳龙华等你，携手深耕大湾区，共创地产新辉煌！

连锁直营，均可就近安排！欢迎咨询！ 没有人会对你的未来买单，你要么努力向上爬，要么烂在社会底层的泥淖里，这就是生活，浏览我帖子的你一定也有一颗不甘平凡的心吧！！！ 有想法的朋友欢迎主动沟通，合适就做，不合适也可以别家对比，给自己多个选择没有损失。 如果你是一位很想证明自己的00后； 不甘于现状不想继续打工的90后； 也许你是退伍军人，部队磨炼了你坚强的意志，在社会上无处施展； 也许你是销售精英，但因种种原因，埋没了你的才能； 也许你是涉世未深的学子，还不知道路在何方； 也许你是一个令人羡慕的白领佳人，而每天朝九晚五磨损了你的斗志，最初的梦想也越来越暗淡； 也许你还是工厂中磋砣岁月的年轻小伙，面对流水间，感觉前途依然渺茫！倘若想改变、调整、突破，但却不知路在何方， 那么房地产经纪就是你不二的选择，在我们身边有很多这样的榜样！给你一个出人头地的机会，给你一个展翅高飞的大舞台，实现梦想的舞台。 如果你想通过自己的努力证明自己，创造自己的事业欢迎加入我们大家庭！ 【我们的行业优势】 房地产销售是二十一世纪有梦想不甘现状的人走向成功理想的事业。 中国经济的高速发展，房地产话题已成老百姓日常生活中茶余饭后谈论最多的话题，城市土地资源的越来越少，造就二手房交易日趋成熟，且可持续发展，同时造就了无数月薪过万的80、90后在短时间内迅速积累赚取了人生的第一桶金。 【薪酬福利】： 一、薪酬：收入自主制，提倡经纪人薪酬自主制，赚多赚少你说了算 置业助理岗 高中A0-1最高薪酬7000元：底薪补贴量化津贴4000 + 3000职务绩效 大专A0-2最高薪酬8000元：底薪补贴量化津贴5000 + 3000职务绩效 本科A0-3 最高薪酬9000元：底薪补贴量化津贴600 0+ 3000职务绩效 置业顾问岗 底薪补贴4600-7500+业绩奖金核算比例55%～8 0%； 2020年综合工资半年以上的经纪人月薪1万，1-2年经纪人月薪2万，2年以上经纪人月薪3万。 【我们的行业优势】 房地产销售是二十一世纪有梦想不甘现状的人走向成功理想的事业。 中国经济的高速发展，房地产话题已成老百姓日常生活中茶余饭后谈论最多的话题，城市土地资源的越来越少，造就二手房交易日趋成熟，且可持续发展，同时造就了无数月薪过万的80、90后在短时间内迅速积累赚取了人生的第一桶金。 【薪酬福利】： 一、薪酬：收入自主制，提倡经纪人薪酬自主制，赚多赚少你说了算 置业助理岗 高中A0-1最高薪酬7000元：底薪补贴量化津贴4000 + 3000职务绩效 大专A0-2最高薪酬8000元：底薪补贴量化津贴5000 + 3000职务绩效 本科A0-3 最高薪酬9000元：底薪补贴量化津贴600 0+ 3000职务绩效 置业顾问岗 底薪补贴4600-7500+业绩奖金核算比例55%～8 0%； 2020年综合工资半年以上的经纪人月薪1万，1-2年经纪人月薪2万，2年以上经纪人月薪3万。 （2）新手导师一对一带教，签署导师带教协议，学习培训后顾无忧。 （3）带组赚收入，只要你能力足够，可自行招兵买马带新人，开单即可享受业绩奖金。 【招聘岗位】： 网络销售：网络上发布房源信息，及时回复客户咨询的问题，适合性格内向但是爱专研的你； 电话销售：电话邀约客户出来看房，适合爱打电话的你； 面对面销售：带客户看房讲解，谈判等，适合性格外向，喜欢与人打交道你； 人要成功，就要把自己放在一个成功的环境里面，好水酿好酒，好土造好壶，好团队才能造就成功人。 以上信息真实，如有兴趣可投简历至招聘邮箱或联系 团队负责人： 【销售员寄语】： 我们这里没有朝9晚5，但我们这里有月入几万的收入； 我们这里没有双休，但我们这里人有的是豪车豪宅； 我们这里没有富二代，我们这里只有富一代； 我们这里没有包吃住，我们这里只有高收入； 我们这里不缺人，我们这里缺人才。 其实每一个人都可以用3个月时间大胆让自己尝试一下销售，如果成功了，那将是人生的一个转折点，即使不成功，也不要紧，3个月时间也许对于部分人来讲找工作也浪费了3个月，或者东奔西走也就过了3个月了，3个月对于一辈子来讲，只是一个很短暂的数字，即使自己不适应，大可3个月后重新找个工作而已，但一旦成功了，就是一辈子的成功，何不用3个月的时间让自己去尝试一下这个成功的机率？ 如果你没有经验，不要害怕，我们给你备配专业导师，实行老带新制度，导师无条件包教会，前期店长本人亲自带教。 以上信息绝对真实，欢迎投递，【主动来电咨询者，优先考虑】

我们是专业做商业地产公司，全国业务稳定、客源充足、无需外出拓客，办公室舒适办公，现面向社会大量招聘优秀人才！ 岗位职责： 通过电话与客户进行有效沟通，了解客户需求，完成销售目标；维护客户关系，做好跟进与回访，配合团队完成日常工作。 任职要求： 1. 年龄18-40岁，口齿清晰，普通话流利，沟通表达良好 2. 有无经验均可，新人带薪一对一培训，简单易上手 3. 做事认真、有责任心、抗压能力强，想赚钱、肯努力 薪资福利： 无责任底薪 5000+ 高额提成 + 绩效奖金 + 全勤奖 + 年终奖 提成上不封顶，努力干月入8k+，拼命干月入1.5w+ 带薪培训、带薪年假、节日福利、生日福利、团队聚餐 晋升空间透明，专员→组长→主管→经理，能者上 工作时间：朝九晚7/月休4天 工作地点：梁溪区，交通便利，办公环境轻松氛围好 只要你想赚钱、肯付出，我们提供平台与资源，期待你的加入！

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招聘租房管家，无坐班，负责带客户看房子签订合同，提成65%-150%，月收入1w+；师傅一对一带教，工作轻松自由，团队和谐。

韶关爱尔眼科医院 招兼职1名 工作时间：- 8：00-12：00半天 工作内容：协助测视力 （到浈江区居委，医院有车接送） 工资：50元/半天，不包吃， 联系方式：（）

上班时间九点到两点，下午六点到十点，一天9个小时，包吃两餐，一个月休息三天，底薪2200＋全勤200＋绩效.工资2600到3000左右？电话号码

招聘：信息技术人员 薪资：3500元以上/月 大专及以上学历，有相关工作经验优先，3500-8000元/月。

明天25一小时。要4个套花 包花。 联系电话

上班时间九点到两点，下午六点到十点，一天9个小时，包吃两餐，一个月休息三天，底薪2200＋全勤200＋绩效.工资2600到3000左右？电话号码

招聘：打包 薪资：3500-4500元/月 岗位职责：这个岗位主要的工作就是围绕日常的打包封箱工作来展开 岗位要求：最主要的要求就是能够坚决服从领导的安排，保证勤快

维护基站员 踏实肯干，经验不限 薪资福利:3000元/月，买社保 工作地址:月岭排1号

【抖店】 工作内容：协助辅助注册 年龄要求：18岁 辅助时间：一次性结算 薪资待遇：200 辅助要求：没有注册过抖店，无违规封禁即可！ ☎，加她：

招聘：信息技术人员 薪资：3500-8000元/月 职位详情： 大专及以上学历，有相关工作经验优先，3500-8000元/月。

交车专员 薪资福利:底薪+提成（4000 - 6000元/月），购买社保，带薪年假等 招工人数:1名 邮箱：sgpf - （注明应聘岗位） 工作地址:韶关市武江区沐溪大道158号2号厂房广汽丰田/零跑汽车

【新房经纪人招聘的薪酬、时间、定岗、业绩考核、量化考核标准明细】 1、A序列，工作朝九晚九点半，定岗要求：有同行经验只能定岗A2级别，首次入职的应届生和行业新手最高可以定岗到A4级别 A1级：综合薪酬4000元，其中含行动量化绩效1000元（行为绩效基数200); 享有55%-80%的高额业绩奖，业绩考核8000元 A2级：综合薪酬4600元，其中含行动量化绩效1000元，(行为绩效基数800)；享有55%-80%的高额业绩奖，业绩考核8500元 A3级：综合薪酬5300元，其中含行动量化绩效1000元，(行为绩效基数1500)；享有55%-80%的高额业绩奖，业绩考核9300元 A4级：综合薪酬6000元，其中含行动量化绩效1000元，(行为绩效基数2000)；享有55%-80%的高额业绩奖，业绩考核10500元 2、AA序列，工作时间早班9点-18点30/中班10-19：30/晚班12点30-21点30，定岗要求：不管是否有同行经验最高可以定岗AA2级别 AA1级：综合底薪3300，其中含行动量化绩效500元，业绩考核7300元 AA2级：综合底薪3800，其中含行动量化绩效1000元，业绩考核7700元 ——一手的 AA1和AA2 无行为绩效基数 3、置业助理薪酬构成： 必须是首次入职或者行业新手，无业绩考核，无业绩奖，底薪补贴+ 职务绩效模式。工作时间朝九晚九点半，标准周休息时间是1.5天。也可选择双休，则双休薪酬则原薪酬标准上减去加班工资即可。 高中A0-1最高薪酬7000元：底薪补贴绩效4000+ 3000职务绩效 大专A0-2最高薪酬8000元：底薪补贴绩效5000+ 3000职务绩效 本科A0-3 最高薪酬9000元 ：底薪补贴绩效6000+ 3000职务绩效 4、一手经纪人量化分 5、乐有家新房经纪人的优势？【针对求职者宣传】 1、基地有专门的项目组，可提供丰富的项目产品，深圳项目代理覆盖率99%，资源多渠道广，“只要客户想买，没有我们满足不了的产品”。 2、项目有基地专门的驻场协助维护客户，商务谈判，协助开单，我们店长总监也是经常带头一线开单。团队都是协同作战，你前期不懂都关系都有人帮你，带你！ 3、一二手联动，我们有深圳最大的二手平台做支持，可轻松实现全城互动，一二手联动，并且开发商还会给我们公司独享折扣，比如金众云山海就给我们乐有家总裁独享折扣。 6、【工作内容】 1、熟悉深圳各大热点新房项目，能根据客户的需求快速精准匹配推荐，带去新房现场看房，促使成交 2、通过网络、电话、小红书、抖音、闲鱼等自媒体渠道进行新房项目推广，吸引客户进线 3、做好售后服务，有效进行客户关系的维护和发展，提升客户满意度和公司品牌价值。 PS：上手快，门槛低，收入高，不需要喝酒应酬，欢迎你主动投递 7、【工作地点】：就近安排 来源：直聘 链接：https://www.zhipin.com/web/geek/jobs?query=%E7%BD%AE%E4%B8%9A%E5%8A%A9%E7%90%86&city=