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船闸工程师
1-1.5万元/月
工长工程师月结全职
岗位职责: 1. 负责船闸、水利、港航类工程项目现场技术管理与施工组织协调工作 2. 主导编制施工组织设计、专项施工方案及进度计划,并监督执行落地 3. 严格把控施工工序、工艺流程及质量验收标准,确保项目合规达标 4. 统筹内外部沟通协作,高效推进现场问题解决与资源调配 5. 带领技术团队完成项目目标,落实公司绩效考核与管理制度 任职要求: 1. 船闸、水利、港航类相关专业大专及以上学历 2. 具备8年以上施工现场经验,有1个以上完整同类项目技术管理经历 3. 精通行业现行规范、技术标准及验收程序,熟练使用CAD及办公软件 4. 具备较强的统筹管理能力、跨部门协调能力和团队带教能力 5. 年龄45岁以下,认同企业文化,责任心强,执行力突出
工长装修木工长期11-20人完工结算
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电控工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科设计安装/调试
具体工作职责: 1、负责新开发电动车型的电控需求分析,制定电控技术方案并推动方案落地执行; 2、主导新开发电动车型整车电控系统架构设计及各电控模块功能图纸绘制; 3、编制电控部件的技术规格文件; 4、建立新开发电动车型电控部分的参数配置清单; 5、参与新开发电动车型样机阶段电控零部件的开发与验证; 6、支持新开发电动车型从研发到量产的转化过程,提供生产所需的技术支持及相关资料; 7、拓展并筛选新型电控部件供应商资源,统筹整合供应商推进电控产品解决方案实施; 8、对电控产品方案进行综合评估,从设计与制造工艺角度把控产品质量与成本优化; 任职要求: 1、本科及以上学历,电子工程或相关专业背景; 2、具备两年以上电动车领域产品开发、项目开发或项目管理经验; 3、具备良好的英语听说读写能力; 4、能够适应一定的工作强度,工作态度严谨细致; 5、具备良好的团队协作意识和沟通协调能力。
自控技术员
500-1000元/天
系统工程师1-3年学历不限计算机/网络系统工程师
熟悉Wincc系统,解决上位机中控系统问题
研发助理工程师
5000-8000元/月
生产运营1年以下大专设计测试安装/调试结构设计外观设计工艺设计厨卫电器母婴电器
1、助理工程师岗位职责: 1. 配合工程师开展产品开发相关工作,参与产品装配与试制,识别并归纳存在的问题,为后续优化提供支持; 2. 参与产品测试环节,协助制定测试方案,准备测试所需工具及设备,完成测试数据记录与报告整理; 3. 负责产品BOM表在ERP系统中的录入,并承担BOM及相关工程变更的日常更新与维护; 4. 承担新旧产品样品的装配与测试任务,确保按时提交合格样品及完整的检测报告; 5. 跟进产品所需的工装夹具及生产辅助设备的使用情况,负责其日常维护与管理; 6. 协同工程师与生产、采购等部门对接,推动研发成果向量产阶段平稳转化。 二、岗位要求: 1. 学历与专业:机械设计、机电一体化等相关专业背景,具备1年以上电器类产品开发助理相关工作经验; 2. 工作经验:有电器产品开发实习经历者优先考虑;具备1-3年电器产品开发助理或相关技术支持经验者更佳,熟悉电器产品研发流程者尤好。 三、专业知识和技能: 1. 具备机械与电气领域的基础理论知识,了解电器产品相关的技术标准与法规要求(如CCC认证等); 2. 熟练使用CAD、Creo等设计软件,可完成简单零部件的绘图与修改工作; 3. 具备基本的电器产品测试能力,掌握常用检测仪器(如功率仪、万用表、高压测试仪等)的操作方法; 四、个人素质与能力: 1. 具备良好的沟通协调能力,能与团队成员及跨部门人员顺畅交流,保障工作高效推进; 2. 工作细致认真,对待数据与图纸严谨负责,确保准确性; 3. 学习能力突出,能够快速掌握新技术与新工具,满足产品开发变化需求; 4. 责任心强,抗压能力好,能在项目紧张阶段按时完成任务,接受必要的加班安排; 5. 具备良好的团队合作意识,积极配合同事完成各项开发支持工作。 薪资:薪资范围5000-8000元/月,根据个人能力和经验定薪
工时定额工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员1-3年大专
1、负责生产车间各环节CT工时的测量、节拍确认及工时定额的制定,搭建标准工时数据库,为员工计件薪酬提供可靠数据支持。 2、结合产品工艺特点、工序复杂程度及设备运行节拍,制定并动态更新计件单价与工时标准,确保定额科学、公正且符合实际生产情况。 3、深入现场观察作业动作与流程,识别工时损耗与动作浪费,推进工序优化,持续完善标准工时体系,提高整体作业效率。 4、在新产品、新工艺、新工装投入量产前完成工时评估,并同步建立计件标准,保障车间顺利实现计件生产。 5、处理来自班组及员工的工时与计件异议,通过现场核查及时调整不合理定额,妥善解决计件分配争议。 6、协同工艺与生产团队优化作业流程,固化标准作业程序(SOP),推动工时定额体系的持续改进。 7、定期分析工时与产能数据,形成定额优化分析报告,避免因定额偏差引发效率低下或薪资失衡问题。 任职条件: 1、大专及以上学历,具备1年以上汽车零部件制造行业工时定额、工艺或现场IE相关工作经验。 2、熟悉机加、装配、冲压等车间作业流程,掌握现场CT测量、节拍测定及标准工时核定方法。 3、理解计件工资机制,能独立完成工序计件单价和工时定额的设定与调整。 4、熟练操作办公软件,具备较强的数据统计能力,逻辑思维清晰,对数据变化敏感。 5、具备良好沟通协调能力,可长期驻守生产现场开展问题核查,抗压能力强,坚持公平公正原则。 6、有汽车配件企业工时管理或IE精益改善实践经验者优先考虑。
开发工程师
1.7-2.3万元/月
其他生产营运人员3-5年本科Java
职位职责: 1、负责公司各类软件系统的架构设计、模块规划及编码开发,按既定节点高效交付高质量成果; 2、与项目相关方保持顺畅协作,准确捕捉并整合业务需求与流程逻辑,及时应对实施过程中的技术挑战; 3、主导或参与系统整体架构设计,保障系统具备良好的可扩展性、稳定性与安全防护能力; 4、牵头开展技术方案评审与质量管控工作,涵盖代码质量检查、架构可行性评估、测试策略审核等环节; 5、参与研发流程优化及编码标准制定,持续提升团队交付效率与产品品质; 6、协助制定开发排期与任务分工,监控项目进展,提前识别进度风险并推动解决; 7、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求: 1、211或985高校计算机类相关专业本科及以上学历; 2、具备5年以上技术支持或软件开发经验,其中至少2年保险行业系统开发背景,1年以上开发团队管理经历; 3、熟练掌握PG、Oracle等主流数据库技术,对数据结构与数据处理有敏锐洞察力; 4、精通Spring、SpringMVC、MyBatis、SpringBoot、SpringCloud、Nacos、Redis、Kafka等主流框架,具有微服务与分布式系统实际开发经验; 5、能独立排查和解决系统运行中的技术问题,具备较强的逻辑思维与条理表达能力,文档撰写与沟通协调能力突出,工作积极主动,富有责任心和团队意识; 6、具备优良的职业操守与行为规范,善于交流,表达清晰,责任感强,性格灵活自信,具备良好应变能力; 7、熟悉Linux环境下的开发与部署流程; 8、熟练使用AI编程辅助工具(如CodeBuddy、GitHub Copilot、Cursor等)及交互式开发技术,有效提升编码、调试与文档输出效率; 9、工作投入度高,乐于协作,具备自主思考能力和创新意识。 工作时间: 9:00-18:00 周末双休 福利待遇: 六险二金、年终奖、餐补、通讯补贴等 工作地点: 广州市海珠区磨碟沙宝地广场 面试流程: (3轮) 两轮线下(广州)+一轮线上
PQE助理工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员3-5年大专QEQAQC制程检验(IPQC)成品检验(FQC)出货检验(OQC)全面质量管理体系
岗位职责: 1. 熟悉各类质量工具的运用,包括SPC、MSA、FMEA,跟进QCP及检验规范的实施与执行。 2. 跟踪并分析产品直通率数据,发现生产现场异常波动;开展现场巡查,推动问题改善并确保闭环管理。 3. 主导制造过程中质量问题的应对,组织制定纠正与预防措施,并监督落地执行。 任职要求: 1. 具备电子行业产品质量管理经验者优先,有3年以上先进封装或晶圆制造经历者优先;了解生产质量异常处理流程。 2. 精通SPC、MSA、PFMEA等质量工具的应用。 3. 熟悉生产制造流程及相关质量追溯IT系统的逻辑与操作。 4. 掌握产品制程全链条知识,涵盖设备原理与工艺规范。 5. 大专及以上学历。
助理CAE工程师
5000-9000元/月
其他生产营运人员1-3年大专新能源车车身及附件
一、工作内容 1. 负责塑胶产品初期数模的评审与分析,输出模流分析结果报告; 2. 负责注塑模具开发阶段浇注系统、冷却系统设计方案的仿真验证与评估; 3. 参与产品设计变更及工艺调整过程中的分析与确认工作; 4. 参与试模过程跟踪,并对试模中发现的问题进行分析与验证; 5. 完成上级安排的其他相关工作任务。 二、任职要求 1. 大专及以上学历,具备1年以上相关领域工作经验; 2. 具备仿真分析背景,熟练使用HyperWorks、Abaqus、LS-DYNA等主流CAE分析工具; 3. 工作认真负责,积极进取,具备良好的团队协作意识。 比亚迪坚持以人为本的人力资源方针,尊重人,培养人,善待人,为员工建立一个公平、公正、公开的工作和发展环境
产品品质工程师
9000-11000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专QEPE电子工程师
一、职位描述1、开展制程品质管控能力评估,并主导品质异常的改善推进; 2、负责进料、半成品及成品检验标准的编制与落实执行; 3、实施来料及外协加工件的品质监管与现场辅导; 4、针对生产过程中出现的产品异常进行深入分析,提出优化对策; 5、推动产品设计中不合理环节的改进与优化落地; 6、主导品质问题的根本原因分析与处理,监督改善措施的执行与效果验证; 7、组织品管相关知识培训,提升一线质检人员的专业技能; 8、牵头返修品及客户投诉问题的调查分析,编制改善报告; 9、负责替代物料的验证确认及产品BOM的建立与日常维护 二、职位要求 1. 掌握电路设计、电路原理、数字与模拟电路及信号处理等相关知识; 2. 能熟练使用常用电子元器件,理解元件间工作关系,知晓各类元器件材料规范; 3. 熟悉常用硬件工具及仪器设备的操作方法(如示波器等测试工具); 4. 了解电子元器件在电路系统中的功能与作用; 5.具备独立完成电路分析、调试优化并提出改进方案的能力; 6.工科类、电子、自动化仪表等相关专业背景者优先考虑; 7.具备扎实的专业功底、良好的学习能力及较强的表达能力(口头与书面); 8.具有良好的沟通协调及组织能力 工作时间:5天8小时工作制 工资发放日:每月10号(遇节假日提前) 地址:广东/深圳/龙华区 金雄达科技园B栋4楼
韶关武江区太阳城长期点心火位兼职8点到1点,3天假,工资2200,电联
2000-3000元/月
兼职免费培训1-2人月结全职
太阳城长期点心火位兼职8点到1点,3天假,工资2200,电联
韶关浈江区招指挥/司索工5500包吃包住,晚上8点后加班20/小时证件官网能查,年龄证件要求以内
100-200元/天
司索工指挥工长期1-2人周结
韶关市招指挥/司索工 5500包吃包住,晚上8点后加班20/小时 证件官网能查,年龄证件要求以内
韶关 浈江区
7月31日 16:40拨打电话
韶关曲江区招工地小工/杂工
200-300元/天
小工1-2人
韶关市曲江区招工地小工/杂工
韶关 曲江区
7月31日 16:40拨打电话
广东韶关同v伦扬元启项目钳工工价40电工工价42包住不包吃现场到面试工工期1个月左右
临电钳工
同v广东韶关伦扬元启项目钳工工价40电工工价42包住不包吃现场到面试工工期1个月左右
韶关
7月31日 16:37拨打电话
楼顶下外吊,外墙砖脱落维修。
外墙贴砖高空作业1-2人日结
外墙高空专业师傅,高空作业证。
韶关 武江区
7月31日 16:17拨打电话
加固劳务工长
8000-10000元/月
工长全职
统筹管理工人,分配日常工作,擅长房屋加固、桥梁加固。
武汉江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
9000-12000元/月
工长月结全职
武汉市江汉区招工长/工程师,带二级建造师带B,能长期驻外地(金华)者优先
菏泽单县8月至工期结束元/小时(以上价不区分岗位,满月离职不影响工资与差价,),总
工长工程师
8月至工期结束元/小时(以上单价不区分岗位,满月离职不影响工资与差价,),总工期6个月
菏泽 单县
7月31日 16:37拨打电话
抚顺清原县桥梁测量技术现场管理计价核对清单
1.5-1.8万元/月
工长工程师
桥梁 测量技术 现场管理 计价核对清单 现场管理
工长日结
【公司】中高端家装地板,订单充足,长期有活,不拖欠款项! 岗位职责: 负责全屋实木、三层、强化地板上门安装,现场收口处理,完工自检;规范服务客户,妥善处理现场问题,做好成品保护。 硬性招聘要求: 1. 多年地板安装实操经验,工艺手法扎实,熟悉各类木地板铺装、地热地面施工标准; 2. 自带车辆,可独立完成货物运输、送货上楼; 3. 具备基础团队管理能力,拥有稳定施工班组,能统筹安排人手; 4. 服务意识强,待人文明,重视客户口碑,服从门店统一标准执行; 5. 守时守信,服从调度,责任心强,拒绝偷工减料、野蛮施工。 合作优势: 订单持续稳定,长期合作;结算准时,管理正规,沟通简单;中高端地板项目居多,优质工艺工长优先派单。 合作形式:项目包工,面议。 工作区域:天津全城 有意工长直接电话联系,附带过往工地实拍案例优先沟通!
设备运维
5000-10000元/月
生产设备管理员1-3年大专设备管理
机电一体化专业,具备一定的机械、电气及自动控制基础知识,有设备管理相关经验,熟悉电脑操作,能够制定方案与工作计划,能适应三班倒工作制,具有化工设备维护保养经验者优先考虑。 缴纳五险一金,实行大小周休息制度,提供食宿,定期组织员工体检。
生产厂长
5000-6000元/月
厂长1年以下学历不限接受无生产管理经验机械加工制造经验
岗位职责: 1. 全面负责竹片厂日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作 2. 熟练操作并指导维护铲车、地磅、切片机、磨刀机等核心设备,保障高效稳定运行 3. 制定并落实设备保养计划,及时排查故障,降低停机率与维修成本 4. 带队开展员工技能培训与安全生产教育,提升团队专业能力与规范意识 5. 协同采购、仓储、质检等部门,优化生产流程,控制损耗,提升出品合格率 任职要求: 1. 有竹木加工或类似制造业生产管理经验者优先 2. 熟悉重型机械操作与基础维修保养,持相关特种设备操作证者优先 3. 具备较强的组织协调能力与责任心,能适应生产一线工作环境 4. 学历不限,踏实肯干,具备带班或储备厂长经历者优先 5. 身体健康,无不良记录,服从公司统一管理安排
生产储备人才
生产运营
现招食品加工厂,生产储备人才若干名
其他生产营运人员月结1-3年硕士化工产品研发反应型胶粘剂丙烯酸胶粘剂复合材料高分子材料
任职要求: 硕士及以上学历,高分子、精细化工、物料化学、材料学等相关专业,具备一年以上胶黏剂方向研发经验。 工作职责: 1、面向市场需求,开展新产品开发的可行性分析与验证 2、负责新产品的工艺导入及相关技术问题攻关 3、推进产品性能优化升级并解决应用过程中的异常情况 4、配合客户进行技术应用支持与沟通对接 职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利
生产组长,拉长
4000-5000元/月
生产组长包吃包住1-2人月结1-3年中专/中技全职生产设备管理电子/半导体
1.有拉长管理经验,一年以上; 2.看得懂生产工单、品质标准,会填写各类生产报表; 3.会调节产线工位平衡,能处理人员矛盾、管控产能良率; 4.了解静电防护、电芯安全规范,能识别常见充电宝不良; 5.执行力强,能配合车间加班赶单,及时上报产线各类异常; 6.基础电脑操作(录入产量数据),沟通协调能力好,有学习能力,服从上级安排。
其他生产营运人员经验不限大专生产管理方向人力资源管理方向工程管理方向
一、生产管理方向(10人),大专及以上学历,化工、模具、机械、电气等相关专业 二、薪资待遇:4400-10000元(本科起薪5200元),转正后根据能力匹配相应岗位薪酬 三、岗位描述: 管培生是公司储备未来管理人才的核心项目,将通过系统化培训与多岗位轮岗实践,全面培养业务理解与管理能力,积累实际工作经验,逐步成长为具备综合素养的管理或技术骨干,助力企业战略推进与长期发展 四、任职要求: 具备扎实的专业基础,熟练使用Office办公软件或相关设计类软件; 具有较强的文字撰写与沟通协调能力; 对学习新知识、掌握新技能保持积极态度,能快速适应并应用于工作场景; 拥有良好的团队合作意识,能够迅速融入集体,协同完成团队任务目标; 为人踏实稳重,责任心强,耐心细致,积极进取,具备较强的自我驱动力和抗压能力 五、晋升路径: 管理路径:管培生-专员-主管-主任-经理-总监/副总-总经理 技术路径:管培生-技术员-工程师助理-工程师-高级工程师 六、福利待遇: 社会保险:依法缴纳社会保险 食宿安排:自有食堂,免费提供早、中、晚三餐,每餐四菜一汤; 宿舍为3人间,配备空调、热水器、Wifi等基础设施 有薪假期:享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等各类带薪休假 专项奖励:包含年终奖、管理标兵奖、优秀员工奖、宿舍评比奖、***改善项目奖、学历提升激励等 其他福利:每月举办员工生日会并发放礼品,三八节、中秋节、春节等节日均发放节日礼金或礼品,开工利是、子女奖学金、年度免费健康体检等 文娱设施:设有篮球场、台球室、乒乓球室,定期开展多样化的文化娱乐活动及竞赛项目 公司地址: 广东省韶关市翁源县翁城镇工业园
猪肉分割主任
1-1.2万元/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年大专有生产管理经验肉制品经验
工作内容:1.分割技能:精通猪肉全部位分割技术,能规范操作分割设备,把控分割损耗率,确保产品品相与重量达标。 2.产品与工艺认知:深度熟悉猪肉产品特性、分级标准及分割工艺流程,了解冷链存储、鲜品/冻品处理要求,可快速排查工艺漏洞并优化。 3.管理能力:具备5年以上猪肉分割车间团队管理经验,能合理排班、分配生产任务,统筹人、料、设备资源,保障每日分割产量与交付效率;同时能落实车间卫生、安全(如刀具使用、用电规范)管理要求。 4.基础要求:高中及以上学历,5年以上猪肉分割或肉类加工行业相关经验,有较强的责任心、成本意识及沟通协调能力,能适应车间生产节奏。
生产跟单/文员经验不限学历不限覆膜裱纸啤烫金丝印折页胶装等各种印刷后工序设备自动覆膜、裱纸、啤、烫金、丝印等海德堡印刷机长丝印工艺平版印刷工艺海德堡
招聘海德堡印刷机长、切纸机技工、自动覆膜、自动裱纸、自动模切、烫金、丝印等印后工序操作技工及机长, 需具备印刷行业相关机台操作经验; 同时招聘有彩盒、彩卡、书本、画册等报价经验的报价员,PE工艺工程师。 有意者欢迎随时联系咨询~
品质管理负责人
1.5-2万元/月
厂长/主管10年以上大专8D报告IATF16949内审员
任职资格: 1. 教育背景:须具备工程、化学、质量控制或管理等相关专业学士学位,部分企业可能要求硕士及以上学历。 2. 工作经验:需有10年以上相关领域工作经验,包含质量管理或质量控制实践,并具备团队管理经历。 3. 专业技能:熟悉ISO 9001等质量管理体系标准,熟练运用FMEA、SPC等质量分析工具与技术。 岗位职责: 1. 领导管理:全面负责品质部门的运作,制定并执行质量战略、目标及实施计划,监控与评估质量绩效指标。 2. 问题解决:及时发现质量异常,组织根本原因分析,推动纠正与预防措施落地,并跟踪验证改善成效。 3. 沟通协作:与生产、工程、采购等部门以及供应商和客户保持高效协同,确保质量要求有效贯彻与执行。 4. 持续改进:主导开展各类质量改进项目,持续提升产品与服务的整体质量水平。 5. 法规遵从:确保公司质量体系运行符合所有适用的法律法规及相关行业标准。 6. 报告汇报:定期向高层管理团队提交质量状况报告及改进成果总结。
焊接班组长
1-1.5万元/月
生产管理包吃包住1-2人月结3-5年中专/中技全职团队管理生产成本管理生产设备管理机械设备/机电/重工
【工作内容】 1、负责焊接班组日常生产管理与进度协调,确保按时完成生产计划; 2、监督焊接作业质量及工艺标准执行情况,对焊缝进行自检、互检及专检; 3、 根据图纸和技术规范指导组员操作,解决现场焊接技术问题; 4、统筹安排班次人员分工,合理调配人力物力资源提升效率; 5、 定期组织安全培训与技能考核,落实安全生产责任制; 6、 记录生产数据并反馈异常情况,协助制定改进方案; 7、 配合上级完成设备维护保养及成本控制相关工作。 【任职要求】 1、年龄25-45周岁,中专及以上学历(机械制造/焊接专业优先); 2、持有焊工职业资格证书或特种作业操作证者优先录用; 3、 熟悉常见金属材料焊接工艺(如碳钢、不锈钢、铝合金等),掌握氩弧焊、CO₂保护焊等至少一种焊接方法; 4、 具备基础识图能力,能看懂结构件图纸及焊接工艺文件; 5、工作责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队管理意识。 【公司福利】 1、全勤奖,技能补贴等; 2、免费培训,优先内部晋升; 3、入职即买五险,提供三餐和宿舍,团建、年会、年节礼品等; 4、法定节假日、15天超长春节假期、带薪年假、婚假、产假、陪产假等。
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