1、负责粤北大区线上运营工作的统筹指导，包括各门店的产品陈列规划、订单处理流程、拣货作业标准及配送环节管理，全面推进电商小组项目在门店端的落地执行 2、组织开展粤北区域门店线上业务的知识培训，持续提升员工在新零售领域的专业能力与实操水平 3、指导粤北门店电商团队日常工作的规范运作与效能提升 具备超市行业相关工作经验者优先考虑

公司是自有工厂的 需要有百货经验电商运营人员，没有工作经验的勿扰 【工作内容】：上架产品、选品、策划店铺活动、申报官方活动，跟进投流情况，做好详细规划方案、研究对手店铺 偶尔需要陪同老板出外地出差（阳江厂） 【上班时间】：9:00-17:00（双休）中间休息1.5小时 【待遇福利】：1、底薪4.5K+提成3% 2、包午餐 3、职工社保

结合公司产品，运营自有品牌线上有赞跨境平台商铺，要求：可以及时响应公司/热门节点做活动促销等，可以独立完成产品上架及控价，有平面基础，熟悉电商规则。接受在校生。

需具备内衣或服饰类目相关经验！ 资深传统电商、兴趣电商、内容电商运营及投放实战背景 岗位职责： 1、全面负责品牌在各电商平台的整体运营战略制定与执行，统筹管理天猫、淘宝、京东、抖音等全渠道电商业务； 2、牵头销售目标落地，制定年度、季度、月度销售与利润规划，统筹市场费用预算并推动执行，确保业绩目标与发展战略达成； 3、主导与各大平台（天猫、京东、淘宝、抖音等全渠道）的对接与关系维护，依据数据表现优化运营策略与流程，提升品牌整体销量； 4、统筹销售相关成本管理，包括预算编制、费用管控及监督执行，保障资源高效利用； 5、负责运营团队的组织建设，涵盖绩效考核、人力规划、岗位配置等工作，推动跨部门协作，优化运作机制，提升团队效能； 6、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、了解内衣服饰行业，熟悉主流电商平台的生态体系、规则机制及运营玩法，具备成功打造爆款的经验； 2、三年以上电商运营管理经验，有电商平台销售经理经历者优先； 3、具备大型营销活动策划经验及品牌项目成功案例，拥有丰富的平台资源并能保持良好合作关系； 4、接受过战略管理、市场营销、品牌规划、财务管理等相关专业培训； 5、具备出色的团队领导力与数据分析能力； 6、具有市场开拓意识，以及优秀的组织、协调与执行能力； 7、持续学习能力强，紧跟行业趋势，责任心强，工作积极主动；文字功底扎实，行文规范严谨；具备良好的表达能力和沟通技巧。 工作时间：9:00-18:00，上六休一。 福利待遇： 1、每月全勤奖200元，餐补300元； 2、带薪假期：满1年后享5天年假； 3、社保：入职即签劳动合同，可办理社保缴纳； 4、定期提供下午茶，节日礼品等员工福利。

天猫，抖音运营

岗位职责： 1:负责国际版抖音短视频内容的策划、拍摄与发布，提升账号曝光与转化率 2:执行短视频出海卖货运营策略，结合海外市场特点优化视频内容与营销话术 3:管理运营多个跨境电商短视频账号矩阵，实现批量复制与高效变现 4:根据教学指导完成选品、脚本撰写、视频剪辑及投放全流程操作 5:跟踪平台数据反馈，持续优化内容表现，提升订单成交数量 任职要求： 1:愿意主动学习海外客户沟通技巧与跨文化营销知识 2:能够按照导师提供的选品方法和爆款策略执行落地，具备执行力与创新思维 3:有较强自学能力，能快速掌握短视频制作与跨境电商运营工具 4:接受一单一结的结算模式，工作自主性强，时间管理能力好 5:学历经验不限，有无基础均可，提供1v1实操指导，助您快速出单

岗位职责： 1、与甲方保持对接，针对沟通中出现的问题及时向上级反馈。 2、快速响应并处理甲方提出的各类需求。 3、负责业务相关数据的整理统计，并按要求完成报表制作。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备基础的数据分析能力。 3、熟练掌握Excel常用公式操作。 4、有法律诉讼相关工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1、快速熟悉公司产品，负责eBay账号的成长运营及账户安全优化； 2、执行产品上传工作，制定营销方案，高效将商品发布至eBay全球各站点； 3、收集市场动态与竞品信息，及时调整销售策略以提升业绩； 4、管理eBay在线商品，合理规划产品上下架时间与节奏； 5、调研行业销售趋势，分析市场环境与竞争格局，制定相应工作计划与应对策略； 6、跟进eBay平台最新规则变化，迅速制定合规应对措施； 7、探索并实践多样化的eBay推广方式，提升产品曝光率与转化率； 任职要求： 1、大专及以上学历，英语四级或以上水平； 2、欢迎应届生加入，零经验亦可，无需担心基础问题，提供专人一对一指导； 3、掌握常用办公软件，具备基本电脑操作能力；品行端正，踏实肯干；工作主动积极，具备团队协作意识，对跨境电商领域有浓厚兴趣。 本岗位为真实招聘需求，不设虚假考核指标，诚邀希望在跨境电商方向长期发展的伙伴踊跃投递！ 薪资福利待遇： 1、薪资范围4.5-6K，具体面议，试用期3个月，表现优异者可提前转正并调薪，入职即缴纳五险； 2、定期安排下午茶，团队氛围融洽；配备专属导师全程带教，平台成熟且正处于扩张阶段； 3、工作时间：大小周09:00-12:0014:00-19:00，午间休息两小时；无强制加班； 4、公司承担工作日一顿晚餐费用； 5、团队年轻有活力，沟通顺畅，协作高效； 关于公司&部门团队： 深圳市永志高电子有限公司成立于2008年，专注于汽车导航影音系统的研发、生产、销售与服务，是一家综合性现代化企业。目前拥有工贸结合的母公司及专注跨境电商的子公司，始终坚持自主创新，致力于为全球客户提供先进的汽车电子整体解决方案。 我们是一支由90后组成的年轻团队，实行扁平化管理，既懂产品又擅沟通；工作中默契配合，生活中轻松互动，乐于分享、善于互助，既能拼搏也能享受生活，充满正能量！ 期待你的加入。

压力管环拼装焊接

招聘：设备维修工 薪资：5500-6000元/月 职位详情： 1、大专及以上学历有必备证书电工、焊工等相关技能证书。 2、三年以上自动化设备维修经验，能看懂电气图。 3、独立完成机械拆装、轴承更换、故障排查;能熟,练使用基本维修工具，熟悉变频器、伺服、PLC 控制原理!具备安全意识、动手能力强。

招聘：机修 薪资：3000-5000元/月 职位详情： 中专以上学历，熟悉机械设备的构造，功能，性能和技术要求，一年以上机械维修和管理经验

招聘：开机技术员 薪资：3000-5000元/月 职位详情： 高中以上学历，对机器熟练者优先考虑！

招聘：餐厅部长、领班 薪资：3000-4000元/月 职位详情： 1、 拥有丰富的餐饮行业管理经险，熟悉业务流程； 2、沟通协调能力和责任心强，具有良好的职业操守和团队精神； 3、能适应弹性的工作时间，有现场处理突发事件的应变能力；

本岗位面向全国开放招募，覆盖社会务工人员、学生、宝妈及待业群体，全程无任何费用，薪资实行日结制。 一、任职要求 每日可稳定投入 3-5 小时，高效完成公司指定选品任务； 具备良好的打字速度，保障客服回复及时率与服务质量； 优先配备电脑设备，无电脑者可使用手机完成全部工作。 二、工作职责 负责视频号店铺商品的选品、上架与下架操作 及时处理客服端口消息，高效回复客户咨询 维护客户关系，对接并解决客户相关问题 配合完成店铺日常运营基础工作 三、岗位亮点 灵活办公：居家即可完成，时间自由支配 零成本入职：无任何押金、培训费，安全合规 薪资日结：收益当日结算，上不封顶，能力强者可运营多店 易上手：专人培训，零基础也能快速掌握核心操作

线上日结兼职·视频号业务招聘 本岗面向全国招募社会务工人员、学生、宝妈、待业者等，全程无任何费用，薪资日结！ 一、岗位要求 1. 每日可稳定投入3-5小时，完成公司指定选品任务； 2. 具备较快打字速度，保障店铺客服回复及时率与及格率； 3. 优先配备电脑设备，无电脑可使用手机参与工作。 二、工作内容 操作简单易上手，专人培训即可上岗。日常核心工作为： • 商品选品与上下架操作 • 客服端口消息处理与回复 • 客户关系维护与问题对接 三、岗位优势 • 时间灵活，适合各类人群兼职增收 • 无任何入职费用，薪资当日结算 • 操作简单，零基础也能快速上手

岗位职责： 1.负责国内主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）店铺的日常运营与管理，包括商品上架、页面优化、活动策划及数据复盘 2.制定并执行月度/季度销售目标与推广计划，监控流量、转化率、ROI等核心指标，持续提升店铺业绩 3.协同设计、客服、仓储等部门，优化用户购物体验，处理客诉反馈，提升DSR评分与复购率 4. 分析竞品动态与行业趋势，挖掘用户需求，提出选品建议与营销创新方案 5.熟练运用平台工具（如生意参谋、京东商智、多多数智）进行数据诊断，输出可落地的运营优化报告 任职要求： 1.具备国内电商运营相关工作经验，熟悉主流电商平台规则与算法逻辑 2. 具备基础数据分析能力，能独立完成销售分析、用户行为分析及活动效果评估 3. 具备良好的沟通协调能力与项目推进力，责任心强，结果导向 4. 学历不限，有成功操盘单品破万单或店铺年销千万级经验者优先 5. 对电商行业有热情，学习能力强，能适应快节奏工作环境

岗位职责： 公司要求：需要自备电脑／笔记本也可以，需要到公司进行线下培训！!! 1．负责国内电商平台（电商小店）的日常运营，包括商品上架、出货、推广及客户维护； 2．根据公司提供的爆款选品方向，结合视频剪辑内容进行商品引流与销售转化； 3．参与短视频内容策划与发布，配合公司完成引流培训中的各项运营动作； 4．接受居家办公，自主安排工作时间，多劳多得，业绩与收益直接挂钩； 5．工作地址：福建莆田（支持远程办公）; 6．薪资：8k-12k 任职要求： 1．经验不限，学历不限，接受无经验及新手小白；2．面向无资金、无技术但有意愿从事电商创业的个人、团队、宝妈及转型就业人群； 3．对电商运营感兴趣，具备自主学习与执行能力，可预约时间沟通具体合作细节； 4．成为电商小店合伙人，非传统打工人模式，需具备创业心态； 5．公司提供视频剪辑培训、引流方法、爆款选品等全套支持； 6．经营品类：女装、童装、男装

主做家居定制类目，刚需消耗品，复购率高，退货率极低，售后、发货供应链一站式服务，项目已落地跑通，净利润30%左右，单账号月净利润3000起，熟练后单人运营3个店铺没问题，从供应链到运营到辅助软件一体化技术，合作方式有两种，第一种是有工作室或公司，公司提供技术，2/8分成，签订分润协议，每个月拿净利润的20%，第二种是对个人或者兼职，，全程指导，直到完全熟练掌握店铺运营，签订兜底协议，。

年龄不超35周岁，大专学历，熟悉电脑基础操作，会用办公软件，稳定性半年以上。 待遇：底薪，补助，绩效，可供住，坐六休一，早九晚六点半，法定假日休息。 薪资：实习2000+满勤200+房补200+绩效， 社招2000+满勤200+试用期补贴300+绩效，（） 综合3-4k 入职先培训，有考核，不通过会有淘汰， 培训期2周，每天30元） 晋升机会：作业员—（一二级）质检—验收—培训师—小编助理/管培生—驻场经理 晋升后综合薪资3k-6k左右

平台客服

不是中介也不收取任何费用 无经验要求、通过面试立即入职、可协助安排附近高性价比房源 非销售岗、无需外出、不涉及客户开发 岗位职责：与客户沟通处理个人账单问题，并登记案件相关信息，工作内容简单易上手，欢迎零基础人员加入 纯无责任底薪保障：底薪全额发放，不与业绩挂钩，无论当月表现如何，工资按时到账，比“有责底薪”更安心10倍！ 新人成长支持：试用期薪资全额发放，月收入普遍在5000-8000元，转正后月薪7000-12000元，近三年新员工留存率达85%，无人因“收入问题”离职！ 关怀福利贴心到位：追求稳定职业，更注重生活幸福感！ 五险一金依法缴纳，手机社保APP随时可查缴费记录； 休假制度完善：法定节假日照常休息，年假随工作年限递增，婚假、产假按规定执行，不存在“请假难”困扰； 团队氛围轻松融洽：下午茶自由享用，生日庆祝有仪式感，团建活动以聚餐、观影为主，拒绝形式化拓展训练，职场关系简单，无需担心复杂人际！

1、负责对文本、图片、视频等多种形式的内容开展全面审核，确保内容符合国家法律法规、平台规则及社会道德要求。 2、针对涉及敏感信息的内容进行细致研判，作出准确、合规的处置决策。 3、从专业性、可读性与受众吸引力等维度评估内容质量，保障上线内容具备良好价值。 4、核查内容在格式、排版、语句结构等方面的规范性，并提供优化建议。 5、对用户发布的内容进行甄别筛选，发掘优质内容并推动其曝光推广。 6、完整记录审核相关数据，包括审核数量、违规比例、处理响应时间等指标。 7、按周期向上级提交审核工作汇报及统计数据分析结果。 8、与技术、运营、客服等相关团队保持高效协作，共同应对和解决各类问题。 9、及时上报审核过程中发现的系统缺陷、用户意见等情况，协助推进问题整改。

岗位职责: 1.协助主管开展基础业务的日常运营，保障各项流程有序进行 2.积极参与团队协作，配合完成项目目标与工作任务 3.提供工作支持，推动流程优化，提高整体运作效率 表现优异者，有机会参与管理方向的培养与发展 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力，能高效协调内外部资源 2.主动进取，适应高强度、快节奏的工作氛围 3.有较强的责任意识，能独立承担并落实各项工作任务

职位需求：天猫运营、京东运营、抖音运营（需具备其中任一平台的运营经验，根据所掌握平台分配对应工作） 职位要求： 1，拥有天猫店铺运营背景，熟悉天猫平台规则，擅长直通车推广计划的制定与执行。（或具备京东运营经历，了解京东平台操作模式。） 2，对店铺整体运营流程有清晰认知，能够理清各环节操作步骤。 无经验者：若愿意投入学习，态度踏实、执行力强、服从安排，可接受初期薪资较低者，可应聘运营助理岗位。 岗位职责： 1，熟练掌握天猫、京东或抖音中至少一个电商平台的运营方式 薪资结构：底薪+提成

岗位职责： 1、【独立运营】独立承担Amazon平台的产品运营工作（涵盖以下2-5项内容），达成既定销售目标； 2、【选品上架】自主开展市场调研与分析，完成新品筛选及上架，持续维护并优化listing页面，提升运营表现； 3、【广告推广】策划亚马逊站内外广告投放方案，对广告数据进行监控、分析与优化，提升推广效率，实现更高的投资回报率； 4、【维护运营】结合产品销售、库存、退货等数据，动态调整运营策略，制定有效的运营与推广执行计划； 5、【库存管理】预判销售走势，规划FBA备货与发货安排，确保库存水平与销售需求保持合理匹配。 任职资格 1、本科及以上学历，通过大学英语四级，具备流畅浏览海外网站的能力； 2、具备强烈的目标感和自我推动力，做事有规划，追求进步，勇于迎接新挑战； 3、思维敏捷，拥有良好的市场敏感度与分析能力，能够独立应对各类业务问题； 4、熟练使用EXCEL等办公工具，具备扎实的数据分析基础，逻辑思维清晰，数理分析能力强。 【我们有】 * 完善的薪资体系：具有竞争力的薪酬 + 每年2次晋升调薪机会 + 年终奖 * 丰富的餐饮福利：不定期休闲下午茶 + 夏日冰淇淋 + 每月生日会 * 丰厚的员工关怀：入职六险一金 + 年度体检 ＋ 节假日大礼包 ＋ 内购会 * 多样的公司活动：年度旅游 + 部门团建 + 团体运动 * 快速成长的机会：亿万级店长带教 + 岗位技能培训 + 完善的人才梯队培养体系

岗位职责： 1.精通Shopify/Wordpress平台建站操作；熟练运用Semrush/Ahrefs等工具；掌握搜索引擎运行机制，具备扎实的SEO理论基础；拥有外链资源及标准化SEO执行流程； 2.负责GoogleAds广告投放与运营数据分析，并依据数据反馈优化推广策略； 3.针对广告投放中的问题及数据异常进行归因分析，并提出有效应对方案；了解谷歌相关排名逻辑； 4.对谷歌付费广告带来的询盘数量、质量及获客成本等核心指标负责； 5.承担公司官网的日常运营管理，包括产品上架、信息维护与页面优化；实施关键词布局调整与页面结构优化，提升网站访问量与转化效果； 6.监控网站流量数据并开展深度分析，熟练使用GoogleAnalytics等数据监测工具； 7.挖掘行业相关关键词，建立词库并持续分析，洞察用户搜索需求，制定科学的关键词部署策略； 薪资架构： 运营人员：底薪8-13K（可面议）+提成 运营主管：底薪13-18K（可面议）+提成 工作时间： 朝九晚六，午休一个半钟，工作8小时，周末双休 任职要求： 1.具备1年以上SEM实操经验，英语通过CET-4或以上水平（广告运营能力突出者可适当放宽）；具备基础文案撰写能力； 2.深入掌握谷歌广告投放机制与平台规则，有外贸制造类行业投放经验者优先考虑； 3.熟悉广告竞价逻辑、展示广告/再营销操作，擅长PLA广告投放，了解DSP渠道及资源分配者更佳； 4.能熟练使用数据分析工具评估广告效果，如GoogleAnalytics、GoogleSearchConsole、Ahrefs、SEMrush等； 5.逻辑清晰，具备良好的总结与表达能力，善于团队沟通，熟练操作Excel及其他Office办公软件； 6.有成功投放案例，或具备Facebook、GoogleAdWords等外贸广告实际操作经验者优先录用； 7.能有效对接各部门，推动跨部门协作与任务落地； 8.工作积极主动，踏实肯干，学习能力强，保持正向心态； 岗位福利： 1、提供岗位专业培训、职场技能提升及业务知识学习机会； 2、公司定期组织部门聚餐、团队建设活动； 3、享受法定节假日，周末双休，每日8小时工作制； 4、年度评选优秀员工，安排国内外旅游；每年组织1-2次团队集体出行活动； 5、入职满一年后可享5-10天带薪年假； 6、上班地点提供专车接送服务 面试地点： 深圳市龙华区大浪街道同胜社区南江工业园1栋1楼（羊台山地铁站B出口，步行约8分钟） 行业经验： 具有机械零件数控加工领域工作经验者优先

· 负责天猫、京东、抖音等主流电商平台的日常运营管理，包括店铺装修、商品上架、活动策划与页面优化。 · 制定并执行电商营销计划，结合新品上市、促销节点（如618、双11）策划专题活动，提升店铺流量与转化率。 · 监控运营数据（流量、转化率、客单价等），定期分析销售表现，撰写运营报告并提出优化方案。 · 管理平台广告投放（如直通车、钻展、信息流），优化投放策略，提升ROI。 · 协调仓储物流、客服团队，确保订单处理与售后服务的顺畅运行，提升用户购物体验。 · 关注行业趋势与竞品动态，及时调整运营策略，保持品牌市场竞争力。 · 3年以上电商运营经验，有3C数码、智能硬件类目经验者优先。 · 精通至少一个主流电商平台（天猫、京东等）的运营规则与推广工具，能独立操盘店铺。 · 具备扎实的数据分析能力，能通过数据发现问题并驱动业务决策。 · 思维活跃，有较强的创意策划与活动执行能力，对热点敏感。 · 优秀的沟通协调能力与团队协作精神，能适应快节奏创业环境。 · 热爱科技产品，对移动网络、智能硬件行业有热情者加分。 华森海随身WiFi招聘：电商运营助理 职位概述 如果你对电商运营充满兴趣，渴望在实战中快速成长，欢迎加入华森海！作为电商运营助理，你将协助团队完成日常运营工作，在实践中学习电商全流程操作。我们提供系统的培训与成长空间，期待你与我们共同进步，成为未来电商业务的中坚力量。 主要职责 · 协助运营完成商品上架、编辑、库存更新等日常店铺维护工作。 · 参与促销活动筹备，协助活动页面素材整理、优惠设置与活动跟进。 · 跟踪基础运营数据，协助制作销售日报、周报等数据报表。 · 协助处理平台广告后台的基本操作与数据记录。 · 配合客服、仓储团队，处理订单查询、售后跟进等协同工作。 · 完成上级交办的其他运营支持任务，在实践中积累电商运营经验。

工作地点： 宝安区后亭地铁A口四海时代大厦三楼201-B17（可免费住宿） 岗位职责： 店铺日常运营： 负责乐天（Rakuten）、雅虎（Yahoo! Japan）等日本主流电商平台的账号日常维护与运营，涵盖商品发布、页面调优、促销活动执行等内容，持续提升店铺整体表现。 客户差评管理与产品优化： 积极应对用户反馈，高效降低负面评价率，增强客户体验； 协同推进商品排名提升及评论维护，提高产品可见度与成交转化。 选品与新品推广： 结合市场动态与销售数据开展选品分析，制定切实可行的新品上线策略，增强店铺市场竞争力。 数据分析与库存管理： 定期整理并解读销售报表，完成销量预估与备货规划，保障库存结构合理，防止滞销或缺货，提升资金运转效率。 任职要求： 学历要求：全日制大专及以上学历，专业不限； 经验要求：具备0.5-3年跨境电商运营相关经历； 有乐天、雅虎平台实操经验者优先； 若无上述平台经验，拥有亚马逊、速卖通、虾皮、temu等其他跨境电商平台半年以上运营经验亦可接受； 技能要求：熟悉电商平台操作逻辑，具备基础数据分析能力，能熟练操作Excel等办公工具； 综合素质：具备良好的表达沟通能力、服务意识、条理思维与抗压性，工作踏实细致，执行力突出。 公司福利： 上班时间：9:00-12:00，13:30-18:30，周末双休，节假日按国家规定执行； 住宿福利：宝安办公点提供免费住宿； 薪资结构：底薪+绩效+全勤奖金； 五险保障：入职即购买养老、医疗、失业、工伤、生育五险； 晋升通道：助理 → 专员 → 组长 → 主管 → 总监 → 合伙人，职业发展路径清晰透明； 员工关怀：定期组织下午茶、生日会、月度聚餐及团队建设活动，打造轻松融洽的工作环境。 我们能提供的： 1. 运营体系已完善，助力专注创新：标准化运作流程为你提供坚实支撑，减少重复性事务与试错成本。新人也能迅速融入，将重心投入市场研判、策略迭代与业绩突破中。 2. 技术工具全面开放，支持能力跃迁：不仅广泛应用影刀RPA实现自动化提效，更搭建以AI（含ChatGPT）为核心的智能运营系统。我们鼓励探索“技术+运营”的融合应用，用高效工具组合应对复杂挑战，共同引领电商运营新范式。 加入我们，你将获得： 一个富有激情且具备成长潜力的跨境电商业务团队； 深入参与日本主流电商平台一线运营的实战机会； 与优秀伙伴协作共进，加速个人能力与职业素养提升； 清晰的晋升机制与多元化的收益结构。 若您热衷跨境电商领域，期望在乐天、雅虎等日本市场实现职业突破，欢迎成为我们的一员！

岗位职责: 1. 制定并落地电商平台整体运营方案，提高店铺流量及用户互动水平。 2. 策划并推进平台各类营销活动，涵盖促销方案与推广执行等环节。 3. 开展市场数据研究，持续优化运营手段，推动销售增长。 4. 跟踪分析平台用户行为数据，依据反馈动态调整运营策略。 5. 协同团队成员，保障运营计划顺利推进及目标按时完成。 任职要求： 1. 对市场变化有敏锐洞察力，具备扎实的数据分析能力。 2. 熟悉主流电商运营工具及推广方法，操作熟练。 3. 拥有创新意识，能结合行业动向灵活调整运营思路。 4. 具备积极的协作态度，适应快节奏工作环境并保持高效沟通。 5. 责任心强，执行力高，能在压力下稳定发挥并完成既定任务。

宝视佳成立于2007年，是一家集多平台、多品类于一体的集团性标杆式跨境电商企业。公司专注于B2C及B2B两大领域，经营服饰、家居、美妆、3C电子、户外、玩具、安防监控、汽车配件等数十种品类，涉及商品多达数十万种。公司作为中国跨境电商行业的佼佼者，愿景是成为跨境电商的沃尔玛，业务已辐射全球200多个国家和地区！ 一、岗位职责： 1、负责亚马逊平台日常运营，保障账号稳定与安全； 2、独立管理个人所属平台账户，全面跟进账号运营表现； 3、根据实际工作需要，与公司内部相关部门进行对接与协作； 4、协助参与制定账户层面的营销推广方案； 5、完成上级交办的其他相关工作任务。 二、职位要求： 1、统招本科学历，具备大学英语四级或以上水平； 2、不限工作经验，具备踏实认真的工作态度，富有责任心与耐心。 三、薪资待遇: 1、薪酬：由底薪+提成+绩效组成，具体标准详见招聘岗位信息介绍； 2、社会保险：入职即缴纳五险一金； 3、上班时间：8:30-18:00，中午休息1.5小时，下午休息0.5小时，周六8:30-12:00（实行5.5天工作制），每月可申请一次完整双休。 4、培训及晋升：公司设有系统化培训机制，分阶段提供90天一对一导师带教计划、职业进阶培训、管理训练营课程及业务技能竞赛等多元成长机会。坚持公平公正原则，建立管理与专业双通道发展路径，助力每位员工实现职业理想。 5、员工关怀：在女王节、端午节、大麦节等重要节日举办趣味活动并发放专属礼品；每月举办生日派对，为当月寿星赠送生日礼物；享受带薪年假，女性员工额外享有每月半天带薪生理假；每年组织1次大型年会和1次带薪集体旅游；设立义工社、羽毛球社、篮球社、乒乓球社、户外拓展社、摄影社等多个兴趣社团，丰富员工业余生活。