一、专业要求： 大专及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业 二、薪资待遇： 4400-10000元（本科起薪5200元），转正后根据能力匹配相应岗位薪酬 三、岗位描述： 管培生是公司为储备未来管理人才而设立的重点培养项目，通过系统化培训与多岗位轮岗实践，全面积累业务经验与管理能力，助力企业战略推进与可持续发展 四、任职要求： 具备扎实的专业基础，熟练使用Office办公软件或相关设计工具； 具有良好的书面表达与沟通协调能力； 对学习新知识、掌握新技能有高度热情，能迅速适应并投入实际工作； 具备较强的团队合作意识，能够积极融入集体，协同完成团队任务； 踏实稳重，责任心强，富有耐心与进取心，自我驱动力和抗压能力突出 五、晋升路径： 管理方向：管培生-专员-主管-主任-经理-总监/副总-总经理； 技术方向：管培生-技术员-工程师助理-工程师-高级工程师 六、福利体系： 社会保险：依法缴纳社保； 食宿安排：自有食堂，免费提供早、中、晚餐，每餐四菜一汤； 宿舍为3人间，配备空调、热水器、Wifi等基础设施； 带薪休假：享有法定节假日、年假、婚假、产假等各类假期； 专项奖励：包含年终奖、管理标兵奖、优秀员工奖、宿舍评优奖、最佳改善项目奖、学历提升激励等； 其他福利：每月举办生日会并发放礼品，三八节、中秋节、春节等节日均发放慰问礼品， 另有开工利是、子女奖学金、年度免费健康体检等关怀政策； 文化生活：设有篮球场、台球室、乒乓球室，定期开展多样化的文体活动及竞赛 联系电话：***********(微信同号)/何先生 投递邮箱：***************（请将简历发送至此邮箱） 公司地址:广东省韶关市翁源县翁城镇工业园

1、具备全日制大专及以上学历。 2、工作积极主动，踏实肯干，具备良好的职业素养。 3、乐于学习，富有进取心。设有6-12个月培训学习期，考核合格后，可晋升至新岗位（主要培养方向：生产车间班组长、质保员、造粒员等关键技术岗位），并根据新岗位核定薪酬。

现招食品加工厂，生产储备人才若干名

工作职责: 1、主导充电器类塑胶件新产品的研发、技术资料管理及项目全流程管控。 2、开展工艺可行性分析，承接客户标准并推动产品设计优化与持续改进。 3、组织DQA认可工作及量产验证，主导产品缺陷与异常问题的根本原因分析。 4、推进注塑工艺标准化建设，提升生产效率与产品质量稳定性。 5、配合产品/工程经理完成部门各项工作的协调与执行。 6、统筹产品开发过程中的成本、进度与质量控制，为内部客户提供高性价比的产品与支持服务。 任职资格: 1、熟练掌握注塑模具结构，具备6年以上注塑领域工作经验，曾独立主导完整项目开发流程。 2、具备良好的沟通能力，积极主动，抗压性强，能够接受加班安排。 3、本岗位聚焦充电器类产品模具开发，需具备动平衡测试相关知识；具有注塑机调机经验者优先考虑。

1、协助技术负责人开展新分析方法的研发与优化； 2、负责区域内日常检测工作的巡查及个人承担的检测任务执行； 3、严格执行区域内检测相关技术标准、规范、分析方法及实验室管理体系文件； 4、跟踪区域内分析进度、设备运行状况及维修进展情况； 5、协调处理区域内客户提出的意见与反馈问题； 6、落实区域内人员的培训、考核、授权，以及分析记录和流程的规范化管理； 7、推进区域内不符合项的整改、预防措施及持续改进工作； 8、完成上级交办的其他临时性工作任务； 9、具备场发射电镜、EDS、EBSD、XRD的实际操作经验。

体测/比赛/运动会服务人员招聘 一工作内容： 1.会调绳（公司有培训），还能教会家长、体育老师调绳。 2.会收绳（公司有培训）。 3.会维持秩序（公司有培训）。 4.会控场，有上课经验、研学经验、主持经验、解说经验、军训经验的优先。 5.有体育中考经验者或者裁判员证者优先，如足球，篮球，排球，乒乓球，羽毛球，网球，游泳，二级蛙跳等 二岗位要求： 1.一旦承诺参与，进校即代表公司，对外小事，任何时候以公司形象为主，必须有责任心，服从分配管理，有问题随时联系接口人，不能参加活动需要提前一天告知接口人。 2.热爱体育，热爱孩子，热爱智能设备。 3.有能力控场，按秩序排队。 4.会笑，会沟通，不能吼孩子，不能和家委发生冲突。 5.要非常专业，每位老师都认为自己的学生成绩很好，非常在意成绩，要能专业地解决问题，绝对不可以和老师起争执，切记切记切记。 6.爱护设备，不能损坏，当天收工请按照要求存放好设备。 7.不能迟到早退。 8.注意着装，要穿长裤、运动鞋，方便活动，维护为人师表的形象。 9.有体测/比赛/运动会/主持人/活动组织经验者，有跳绳教练员证裁判员证优先。 10.除非经过接口人允许，否则不可随意加体育老师、家长微信。 11.活动采取就近原则，需要报备居住地 12.一旦被投诉/迟到/早退/故意损坏设备，取消当天工资，后面不再录用。 13.如果有商务能力，熟练打比赛之后经过考核，可以承担商务工作，提成另行结算。 14.有时间请提前看一下“体优科技全国招商运营中心”TiyoukejiMOCenter视频号，同时查阅“体优科技”官网熟悉一下产品。 15.培训分为理论培训和实操培训，都会提前通知。 三待遇： 1.需要通过1-2天的现场培训才能录用，培训期间 2.培训期间和正常工作期间，如果全天上班，则提供中午一个午餐 3.正常工作期间工资260-300元/天，150/半天 4.工资结算为本次活动结束后第二个工作日 5.需要提供身份证、银行卡或者发票，公司通过公户转账到个人 四工作时间： 周一到周五7：30—17：30，提前1-2天通知 五工作地点： 深圳各区中小学学校校内

岗位职责 1.负责高性能膜分离材料的开发及规模化制备工作； 2.承担分离膜相关项目的实验规划、执行与数据分析； 3.参与膜材料性能评估方法的设计与测试实施。 我司具备国家级博士后工作站，欢迎进站参与进修工作。 岗位要求 1.高分子材料、高分子化学、化学工程或相近领域，博士或博士后学位； 2.具备高分子合成研究背景，能够独立推进科研任务，有分离膜制备经验者优先； 3.具备良好的项目规划与执行能力，责任心强，善于沟通协作，富有团队精神； 4.能熟练查阅英文文献，具有较强的英文科技论文写作能力。 我司具备国家级博士后工作站，欢迎进站参与进修工作。

岗位职责 1、熟悉TPE、TPR等软性塑料的方法； 2、负责公司新产品配方的研发与验证：选材、分析、小试、中试、稳定性方案、初期管理、配方BOM标准化; 任职要求： 1、熟悉产品配方调和工艺技术，能解决生产过程中的技术问题和配方优化； 2、能独立完成油品指标的相关分析操作，如：粘度、密度、闪点、倾点、色度、铜腐、酸值、抗老化、ICP、折光率、碳型等常规指标项目。

【岗位职责】 1.根据产品功能与需求，开展系统级需求分析，制定可行的技术路线并输出可实施的结构设计方案； 2.承担产品详细设计工作，对设计的成本控制、质量保障及项目进度承担相应责任； 3.主导新产品开发初期的功能样机结构设计与实现，完成关键技术攻关，依据需求选定零部件型号，并输出样机及相关性能指标； 4.按照专利技术方案完成结构部分的设计落地，协同专利团队推进专利申报工作； 5.在产品设计全流程中提供结构技术支持，配合结构、电子及工业设计工程师推动设计方案高效实施。 【任职要求】 1.本科及以上学历，具有3年以上机械结构相关工作经验，具备扎实的结构力学基础，有风扇或同类产品开发经验者优先； 2.熟练掌握机械结构设计技能，了解常用材料特性及其加工工艺； 3.具备产品失效分析能力，熟悉热仿真与力学仿真工具，掌握基本电子知识如EMC、EMI防护设计相关内容； 4.具备良好的沟通协作意识，能有效支持跨职能团队合作。

1.四害消杀专业技术工，，工作年限5年以上，55岁以下，高中以上文化程度，C1驾龄3年以上。 2.能独立处理四害消杀工作，具备带队指导四害作业能力者优先。 3.公司提供住宿，有社保，工资6000-9000元/月。

翁城请顶班

韶关武江招装修木工，做门面铝塑板，已焊好架子

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年初六，招工 提前报名，年初六，上班。 乐昌快餐店(年初六)招工 切菜工，工资3500元 要求会切菜，识字，勤快， ②洗碗阿姨一名， 工资2500元，要求识字 有意者联系刘生 提前报名，年初六，上班。

棚户区～日结工～17元每小时！170元-204元 赚钱过年，闲着不去干几天，多一千是一千！ 工作内容：倒袋、拣货、装卸车（快递邮件） 要求能吃苦耐劳，上岗不允许穿拖鞋，凉鞋，不允许穿太宽松的衣服。 待遇：17元一小时 晚上19:00-05:00（不加班时大概到3.4点左右） 工作地址：新韶镇东田一路天韶冷链物流园内（鑫金汇附近）

三时纪招聘研发主任工程师 岗位职责： 1、负责导热氮化硅材料、二氧化硅微球、凝胶、溶胶等半导体新材料相关的研究、开发与优化，包括配方设计、工艺改进及性能测试。 2、开展材料的热学、力学及电学性能分析，解决研发过程中的关键技术问题。 3、主导或参与相关科研项目，撰写技术报告、专利及学术论文。 4、与生产部门协作，推动实验室成果的中试及产业化转化。 5、跟踪行业前沿技术，提出创新性研究方向和技术路线。 任职要求： 1、博士学历，材料科学、化学、物理或相关专业背景。 2、具有半导体新材料相关行业和工作研发经验，熟悉其制备工艺及性能表征方法等。 3、熟练掌握材料分析技术（如XRD、SEM、热导率测试等）。 4、具备较强的实验设计能力和数据分析能力。 5、良好的团队协作精神和项目管理能力。 薪资待遇： 年薪30万元以上，缴纳五险一金，工作餐，住宿安排或补贴。

吃住免费。 应聘要求： 1年满18周岁，男女不限，专业不限。 2只限专科2026应届生。 3无需经验要求接受小白。岗前培训。 4两班倒上六休一接受一个月转一次班。 岗位职责。 1实习期间跟公司签订三方协议岗位，根据公司安排分配拿到毕业证转正。 2后期培养方向。 生产管理线路板设计，质量管理smt工程。 职业发展。 初级储备干部>技术员>领班>工程师助理>副科长>科长>经理。

1.负责铸造工艺的研发和优化。 2.解决生产线上的技术问题，保持生产稳定。 3.与研发团队配合，迭代新产品并实现技术转移。 4.参与相关技术评审，提供技术支持。 要求： 1.本科及以上学历，材料或机械相关专业。 2.3年以上相关领域工作经验。 3.精通铸造/锻造工艺和金属成型原理。 4.良好的沟通和团队协作能力。 5.善于分析问题和解决问题。有兴趣请联系。 上班地点

1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.学历不限，能识字读数、理解简单操作指令，适应流水线或车间工作环境 3. 责任心强，踏实肯干，具备基本团队协作意识和服从管理意识

金皇科技招聘 研发工程师3名，要求熟练使用cad、SolidWorks，专业要求：铸造技术、机械设计制造及其自动化，主要工作:铸造工艺、浇铸模拟、机械加工工艺、标准化 研发工程师3名，专业要求：化学专业，主要工作：材料分析 薪资范围：4000-6000，实习期2个月，工资4000左右

招聘：管理人员 薪资：3500元以上/月 需要有行业相关经验。月薪3500-5000元。

招聘：管理人员薪资：3500.0-5000.0职位详情：需要有行业相关经验。月薪3500-5000元。

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工作内容： 1.分割技能：熟练掌握猪肉各部位分割工艺，规范使用分割工具与设备，有效控制分割过程中的损耗，确保产品外观品质和净重符合标准要求。 2.产品与工艺认知：全面掌握猪肉产品的分类标准、品质特征及分割作业流程，熟悉冷链管理、鲜肉与冷冻品的处理规范，具备快速识别工艺问题并提出改进措施的能力。 3.管理能力：拥有5年以上肉类分割车间管理经历，能够科学安排人员班次与生产任务，协调人力、物料及设备运转，保障日常产量达成与出货时效；同时严格执行车间卫生、安全生产制度（如刀具操作、用电安全等）的执行监督。 4.基础要求：高中及以上文化程度，具备5年以上猪肉分割或肉制品加工相关工作经验，责任心强，具备良好的成本管控意识和沟通协作能力，能胜任车间快节奏作业环境。

食品生产主任核心工作体系（适配“黄婆小吃”韶关特产场景） 一、核心职责（聚焦食品安全+效率+品质） 1. 生产计划：根据订单/直播带货峰值，制定日/周生产计划，平衡产能与库存（如韶关米饼、油角等短保特产优先排产）； 2. 质量管控：落实原料验收（本地食材溯源）、生产过程巡检（工艺标准化）、成品抽检（符合食品生产许可SC标准）； 3. 成本与效率：控制食材损耗（干货类≤3%、生鲜类≤8%），优化生产线排班，提升人均产出； 4. 团队管理：带领生产团队执行SOP，开展岗前培训（食品安全+设备操作），处理现场问题； 5. 合规管理：确保车间卫生、设备维护、台账记录符合食安法规，应对监管抽查。 二、关键执行动作（可直接落地） -原料端：建立韶关本地食材供应商准入机制， -生产端：制定单品标准作业卡每日班前会明确生产目标与质量要点； -品控端：设置关键控制点（CCP），如油炸类产品油温监控、包装封口密封性检测，不合格品即时隔离； -成本端：统计食材损耗率，每周复盘浪费原因（如切配方式优化、边角料二次利用）； -团队端：实行“老带新”培训制，每月开展食安应急演练（如原料污染、设备故障处理）。 三、适配韶关特产的管理重点 2. 短保产品应对：直播爆单时，协调临时产能，优先保障保质期短的产品（如新鲜米糕）快速生产发货，避免滞销； 3. 标准化与本土化平衡：将传统手工工艺转化为可量化SOP（如馅料配比、蒸煮时间），保留韶关风味的同时保障批量生产稳定性。 需要我帮你制定“黄婆小吃”生产团队的岗位说明书模板或日/周工作检查表吗？直接给到可打印使用的版本。

招聘：寒假工薪资：2300元以上/月服从安排。

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