岗位职责： 1. 根据公司实际需要，统筹招聘流程的规划与执行，涵盖信息投放、简历甄选、面试安排等环节； 2. 营造和谐、积极的工作氛围； 3. 协助拟定并持续优化人力资源相关制度，助力企业战略目标达成及员工成长。 4. 上班：下午一点到晚上九点 任职要求： 1. 热衷于人力资源领域，拥有良好的表达与协调能力； 2. 工作踏实认真，能独立承担所分配的工作任务； 3. 具备优秀的团队协作意识，善于与同事进行高效沟通； 4. 有从事过人力资源相关工作者优先考虑。 薪资福利： 1. 无责底薪4k 2. 每成功引进一名入职人员，享受1000元奖励提成； 3. 公司提供每日可触达200人的专属账号，并配套专业培训支持； 4. 为每位员工配备苹果笔记本电脑用于工作开展； 5. 年度发放13薪

公司10人以下，招一个兼职人事专员

人事专员 工作内容：通过平台与候选人高效沟通，负责主播的邀约工作，平台推送均为精准匹配的主播资源，主要跟进并引导主播到公司面谈即可。 每日平台定时推送，资源精准，无无效信息。 1. 每日完成100条平台互动任务 2. 落实面试邀约流程 3. 底薪5000元，业绩提成丰厚，提成范围1～3k 工作时间：13:00-21:00（含1小时休息）（不加班），月休4天 团队年轻化，氛围轻松活跃，每月组织团建聚餐，享有法定节假日福利及年终福利。 每月固定聚餐，参与面试可领取小红包，日常下午茶不断，工作氛围极佳，诚邀加入！ 重点：人际关系简单，注重快乐办公，公司配备苹果笔记本电脑，领导亲和易沟通，办公环境舒适。 薪资结构：底薪+提成 综合收入：5000-无限 上班地点：常州上玺传媒 期待您的加入

因公司拓展业务，招聘网招业务员40名 优势：不用出去风吹日晒， 优势：坐办公室工作环境舒适 优势：无经验可过万~！ 优势：团队氛围超级好~ 优势：无经验也不要怕，有专业人员一对一辅导，月入过万不是梦 【员工要求】中专以上学历，男女不限18-35岁，不腼腆，识字，会电脑，有责任心。 善于表达，对高薪有期待！ 【上班时间】弹性工作时间8：30-17：30，中午休息一小时，单休，节假日也放假 【工作内容】主要负责在抖音，58同城，智联，BOSS直聘等招聘软件跟工人聊天，给员工介绍工作就可以了，简单易学! 【薪资待遇】综合薪资5000～20000上不封顶！ 【工作地址，中吴大道理工学院附近 公司名称

岗位职责： 1.按照公司实际需要，统筹招聘流程的规划与执行，涵盖信息投放、简历甄选、面试安排等环节； 2.营造积极向上的团队氛围； 3.协助拟定并持续完善人力资源相关制度，助力企业战略推进与人才成长； 4.上班：下午一点到晚上九点 任职要求： 1.热衷于人力资源领域，拥有良好的表达与协调能力； 2.工作踏实认真，能自主高效完成所分配的工作任务； 3.具备优秀的协作意识，善于与团队成员进行交流配合； 4.有从事过人力资源相关工作者优先考虑。 薪资福利： 1.无责底薪4k 2.每成功引进一名员工入职，可获得1000元奖励提成； 3.公司提供每日可触达200人的专属账号，并配套专业培训支持； 4.为每位员工配备苹果笔记本电脑用于工作开展； 5.年度发放13薪

工作内容: 1.在直聘类平台发布招聘需求，筛选匹配人选并开展邀约对接。 上班时间: 早上10:00上班，下午6:00下班，中午休息1小时，可于办公室午休，每月休息4天，可灵活安排休假时间。 招聘要求: 1.年龄18至35岁，具备基本电脑操作能力； 2.积极进取，学习意愿强，保持开放心态，不惧从零开始，无需纠结经验或资源，在信息通畅的时代，机会均等，重在行动力与抗压性； 3.愿与公司共同成长，充分运用平台支持实现个人价值提升。

岗位职责： 1. 根据公司实际需要，统筹招聘流程的规划与执行，涵盖信息投放、简历甄选、面试安排等环节； 2. 营造积极向上的团队氛围； 3. 协助拟定并持续优化人力资源相关制度，助力企业战略目标达成及员工成长。 4. 上班时间：早十晚六 任职要求： 1. 热爱人力资源领域，具备出色的表达与协调能力； 2. 工作踏实负责，能自主推进任务落地； 3. 具备良好的协作意识，善于与团队成员高效互动； 4. 有从事过人力资源相关工作者优先考虑。 薪资福利： 1. 试用期薪资：80/天 2. 转正后薪资：5000/月 3. 每成功引进一名入职人员，公司将给予1000元奖励； 4. 公司提供每日可触达100人的专属账号，并配套专业培训； 5. 为每位员工配备苹果笔记本电脑； 6. 缴纳五险，享有年终奖金

工作内容： 1、负责人事全流程工作，包括招聘选拔、面试组织、入职离职手续办理、退工备案、考勤管理及员工档案整理等事务； 2、熟悉公司各岗位职责与任职要求，及时掌握人员动态并向主管领导反馈相关信息； 3、监督公司规章制度的执行情况，组织实施员工绩效考核工作； 4、统筹后勤管理工作，涵盖门卫值守、食堂运营、宿舍安排及办公用品、劳保物资的采购与发放； 5、协调安排外派或出差人员的行程及相关事宜； 6、协助建立并维护企业安全环保台账，定期开展车间安全隐患排查并跟进整改落实； 7、参与乡镇组织的各类会议与培训活动，并做好会议纪要与资料归集； 岗位要求： 1、了解人力资源各模块操作流程，能独立处理日常事务，具备较强的应变与问题解决能力； 2、沟通灵活、反应迅速，性格亲和，易于协作； 3、有较强的责任意识和团队配合精神； 4、具备良好的敬业精神和抗压能力

可选双休长白班招聘客服专员早九晚五招聘专员50名组长10名有住宿薪资模式底薪3000加提成300-1000人/元加奖金加绩效综合月工资都在7000以上正常能力平均每人能/月招到15-30人在职一一一一一一一一一一一一一一一招一人300-1000元一不等企业不同价格不同一次性+双休底薪降500一一一一一一一一一一一一一一一简单好学沟通能力强有责任心只想奔着底薪的来的好高骛远工作上懒惰的人勿扰一一一一一一一一一一一一一一一9.00-17.00不加班公司提供大量超精准简历公司统一配员工手机招聘经验语音文字聊天为主头脑灵活有抗压能力有责任心男女不限公司统一提供工作手机需要开通账号手机联系纯线上邀约一一一一一一一一一一一一一一一【岗位职责与要求】1、通过公司提供的意向简历和账号发布招聘信息跟员工联系，给员工介绍工厂邀约面试进厂都是一些普工比较好招聘行业很好面临高峰期，想赚钱的都能赚到钱要求：年龄18-40之间，（学历不限经验不限）无经验可培养接受应届生【工作时间】早9.00-17.00吃饭休息一个小时地址:武进大学城常武南路

岗位职责：认真完成各项工作任务 任职要求：为本公司岗位进行人才招聘 经验不限 3000无责底薪加1000-3000招聘提成

啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！?啤酒厂开招！大量招人！全程免费！?无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！?请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！?①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿，?②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！?③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次?④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱?⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000?【工作岗位】啤酒厂区?普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容?质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业?仓库管理员：主要负责出入货物的登记?【福利待遇】?（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）?（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；?（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。?（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天?（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的?（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！?【衣食住行】?（1）衣：上班不需要穿无尘服?（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选?（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送?（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！?请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！涉及工作城市汕头

水印高速印刷机师傅 招工人数:一名 工作地址:省常州市武进区礼嘉镇武阳村委震坂路198号

年底新厂区开招，岗位空缺比较大，可以周结，不压工资，人走账清，留任三倍薪资！！ 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 ！立即投递！在线咨询！24小时均可回复！！ 一、薪资待遇: ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ 薪资准时发放，节假日提前，直接打到本人薪资卡，保证人走账清 二、工作内容： 食品厂招聘普工，操作工，贴标签，搬运，打包，发货等简单的岗位 三、入职要求： 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职 四、包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等) 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止 3、工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

招聘保洁员3人： 50-62岁左右 身体健康。负责楼梯公区域的日常清洁（8小时) 2400元/月 地址：武进南夏墅碧桂园 浅水湾 联系电话（）

岗位职责： 1.负责生产过程中的原材料、半成品及成品的质量检验，按标准执行抽样检测与全检任务 2.准确填写检验记录表，及时反馈异常情况并协助分析质量问题原因 3.熟练使用投影仪，卡尺、千分尺、硬度计等常规检测工具，确保测量数据真实有效 4.参与质量改进活动，配合制定和优化检验作业指导书及质量控制流程 5.保持检验区域整洁规范，做好计量器具的日常维护与校准登记 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写能力及简单数学运算能力，有制造业质检经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，能适应重复性检验任务及车间工作环境 3.具备良好的沟通意识和团队协作精神，服从现场管理安排 4.，视力良好，能长期稳定在岗

兼职线上招聘员，定时发布招聘信息，回复求职者信息，邀约求职者面试，推荐成功，业绩提成200-1000元/人，会做月入过万不是梦，没有门槛，男女不限，有无工作都可以居家宝妈更好，会玩手机就好，性格要开放，有一定的沟通能力，愿意跟陌生人交流，我们提供平台，主要线上收集求职者的资料，回复介绍推荐我们的工厂情况，简单明了容易上手，了解咨询请联系

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理更新人力资源相关制度文档，确保执行合规、信息准确 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先） 2. 经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳） 3.熟悉劳动法基础知识，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 熟练使用Office办公软件，责任心强，细致耐心，具备较强的学习能力 5.工作地点：[请填写具体城市/区域]，能适应阶段性事务性工作节奏

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理更新人力资源相关制度文档，确保执行合规、信息准确 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先） 2. 经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳） 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与保密意识 5.能适应快节奏工作环境，认同企业价值观，具备团队协作精神

岗位职责： 1、根据人员需求计划，执行招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进； 2、协助绩效考核全流程执行，薪酬福利各类数据统计核算，社保公积金事务办理； 3、协助实施公司内部培训计划，包括需求收集、组织协调及效果反馈整理; 4、统筹员工入转调离等各类手续办理，人事档案的整理和维护，处理基础员工咨询等； 5、负责公司日常行政工作，包括会议组织与管理、办公文具采买收发、公司员工关怀活动组织落实、公司前台电话接听转接等工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源、心理学或相关专业优先； 2、 一年以上人力资源相关工作经验，有独立执行人力资源和基础行政工作全流程的经验最佳； 3、熟练使用Office办公软件，具备优秀的数据处理和文档撰写能力，能熟练运用AI工具技能者优先； 4、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神； 熟悉劳动法及相关人事政策，有较强的责任心和执行力。

福建福州长乐区湖南镇鹏陈村（邻近空港工业区）正在招聘行政人事专员、设备维护维修管理员和吹塑工。

岗位职责： 1、负责公司月度工资报表的编制，确保工资按时准确发放； 2、开展薪酬数据的统计与分析，定期提交人工成本及人工费用相关分析报告； 3、办理员工入职、离职等相关人事流程，协调人事关系的转接与归档； 4、落实员工养老、医疗等各类社会保险的申报与日常管理； 5、维护员工人事档案系统，及时更新信息，按月编制人员结构表及离职率分析表。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备3年人力资源相关工作经验，人力资源、工商管理等相关专业优先； 2、熟练掌握常用办公软件操作； 3、具备较强的沟通与协调能力，工作认真负责，性格积极乐观，富有亲和力。

招聘人事专员（金融行业）4-6k，单双休 岗位要求：20-36岁以内，熟练操作办公软件，爱社交 岗位职责：主要招聘电话销售等岗位，其次负责行政类事宜~（摸鱼时间比较多） 工作地址：世贸中心A座602

负责迎接到店客户 维护新老顾客关系 主动收集客户反馈建议

工作氛围轻松愉快，团队成员以90后和00后为主，欢迎零经验新人加入！！！ 正规企业，享有同行业具竞争力的提成机制！ 岗位职责：办公室固定工位办公，公司提供客户资源，通过电话与客户沟通，协助邀约客户到访 工作时间：早上9:00-17:30，午休1小时，法定节假日正常休息 薪资福利：底薪+业绩提成+公司奖励，综合收入8k-15k，上不封顶，享节日福利、生日礼品、团队聚餐等 不限性别，接受新手小白，办公室坐班，无业绩压力，入职即享带薪培训，专人指导，不怕没经验，就怕你错过机会！！！

1. 行政与后勤事务统筹管理 2. 内部团队的搭建与日常运营管理 3. 行政费用的数据统计，协同财务部门完成预算核对、调整及执行落地 4. 行政物资的仓储管控及采购执行 5. 人力资源相关工作（包括人员招聘、OA流程审批与权限设置、考勤监管、新员工入职与离职手续办理、绩效与福利制度实施、月度薪资核算、员工关怀活动策划等） 6. 外部联络协调（如水、电、网络等公共服务单位）及相关业务合作方对接 7. 负责各类政府项目的申报与跟进工作 8. 组织开展月度、季度及年度安全会议等相关活动

岗位职责： 1. 负责客户邀约，开展客户沟通与日常维护工作。 2. 开单便捷 数据实时 工作流程清晰 3. 谈单期间有主管支持，保障业绩归属明确。 4. 工作时间为9:00-18:30，午休时段为11:50-13:30。 5. 实行大小周休息制度，法定节假日按规定休假。 任职要求： 1. 具备电话销售经验者优先考虑 2. 注重办公环境，具备团队协作适应能力 3. 能承受一定工作强度，拥有良好的表达能力与协作意识 薪资福利： 1. 定期安排下午茶点供应 2. 组织团队聚餐，打造轻松愉快的工作氛围 3. 薪资按时发放，绝不拖欠

一、薪资待遇 1. 无责任底薪4500（重点强调无责哦） 高比例提成15%-40%＋额外奖金，收入上不封顶。 无责底薪＋全勤奖励＋带薪年假+通话补贴，月均收入1.5W-3W。 2. 缴纳五险，提供带薪岗前培训， 3. 晋升空间广阔，成长迅速，只要您有实力，3个月可晋升为主管，6个月有望成为部门经理，最快9个月可晋升至公司管理层。 4. 员工福利：享受法定节假日休假，缴纳社保、生日礼金、节日礼品等各类关怀。 定期组织户外拓展、公司团建旅游、烧烤聚会、登山活动、观影体验、游戏互动、下午茶时光、红包惊喜等丰富活动，福利持续不断。 5. 每月安排团队聚餐 二、岗位职责 1. 公司精准分配意向客户资源，线上完成客户资质初审，邀请客户到公司面谈即可。（无需外出拓客，全程办公室内空调环境下办公） 三、任职要求 1. 年龄：****** 2. 具备强烈的增收意愿和高效执行力 3. 价值观端正，乐观进取，富有正能量 4. 零经验亦可，公司统一安排系统化培训

1、结合现有编制与业务发展需要，统筹协调各部门招聘需求，完成年度人员招聘计划的制定与实施； 2、优化并健全公司招聘流程及招聘体系，提升招聘工作效率； 3、通过多元化渠道发布招聘信息，积极拓展招聘资源，对接优质招聘机构； 4、负责招聘全流程执行，包括简历筛选、人员甄选、面试安排、录用决策及岗位配置； 5、组织实施聘前测评与简历审核工作，确保人才匹配度； 6、高效整合各类招聘渠道，保障公司各阶段人才供给； 7、搭建后备人才选拔机制，推动人才梯队建设与人才储备体系完善； 8、具备3年以上相关领域工作经验； 9、负责人事信息系统中员工信息的录入、更新及员工档案的归档与管理； 10、办理员工入职、转正、调岗、调薪、离职等人事手续，确保资料齐全、准确、合规，并及时同步人员变动信息，保持数据真实有效； 11、落实劳动合同、协议的签订与续签，以及退休返聘等相关劳动关系管理工作，保障劳动关系合法合规； 12、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理或相关管理类专业； 2、2年以上人事岗位经验，有制造行业背景者优先； 3、具备良好的沟通协调能力、观察能力、应变能力、亲和力及团队协作精神； 4、逻辑思维清晰，数据敏感度高，注重细节，执行力强。

限招4名，小白亦可，有人带有人教 岗位职责: 1. 通过电话与客户沟通，完成信息记录，工作无需外出 2. 持续维护客户关系，保障服务品质 任职要求： 1. 年龄20岁-32岁，具备良好的语言表达与沟通能力 2. 能融入团队协作，适应高效工作节奏 3. 对岗位工作具有积极态度和充分投入意愿 上班时间： 周一至周五：9:00-12:00 14:00-18:00 周六休息，周日：10:00-12:00 14:00-18:00 薪资待遇： 实习期无责底薪5000+全勤300+话补300+提成 福利 1、提供带薪培训，享有带薪年假，五险一金齐全，每周三固定下午茶 2、每月定期开展员工活动（如聚餐、旅游、K歌、团建等） 3、团队氛围融洽，同事间相互支持，环境轻松愉悦，有助于快速掌握工作内容并融入新岗位

法律咨询行业，定向客户，每天打3-5个电话，早九晚六不加班，工作比较简单轻松