
广东韶关招聘:工程师助工薪资:8000-10000元/月职位详情:无
8000-10000元/月
工长工程师月结
招聘:工程师助工
薪资:8000-10000元/月
职位详情:
无
嵌入式开发工程师
1.5-2.5万元/月
嵌入式软件工程师3-5年本科及以上
1.******,本科及以上学历,计算机、电子信息类相关专业优先;
2.具备三年以上嵌入式软件开发经历,至少掌握一种嵌入式操作系统;
3.精通C/C++编程语言,具有规范的编码习惯;
4.掌握RTOS/Linux系统原理,了解多线程开发机制,熟悉TCP/IP、HTTP等网络通信协议;
5.熟练运用git进行代码版本控制;
6.熟悉主流单片机及ARM架构,掌握常用外设接口技术,如SPI/I2C/UART/MIPI等;
7.能够熟练操作各类硬件调试仪器,包括万用表、示波器、逻辑分析仪等;
8.参与过含显示屏与语音功能的人机交互类产品开发;
9.具备WiFi/蓝牙模块开发经验,熟悉物联网通信协议者优先,有智能锁领域项目经验者优先;
10.拥有音视频处理背景者优先,曾参与视频对讲类项目者优先;
11.性格乐观开朗,积极进取,具备良好沟通能力,兴趣广泛,价值观正确,服从工作安排。
嵌入式软件工程师本科及以上Python
一、岗位职责
1.负责产线自动化测试上位机软件的设计、开发与维护,运用 USB、UART、RS232、CAN、蓝牙、Wi-Fi 等多种通信方式实现测试与数据采集。
2. 根据产品规格设计测试流程,配合硬件及嵌入式团队完成测试方案,支持 ICT、FCT、老化、校准等工站需求。
3. 与测试治具及仪器(万用表、电源、示波器等)联调,实现自动控制、信号切换与数据读取。
4. 管理测试数据(结果、SN、MAC、校准参数等),支持文件及数据库存储,并提供日志、良率统计与异常分析功能。
5. 支持试产与量产,优化测试效率与稳定性,协助分析不良品原因。
6. 协调外协工厂,维护产线测试系统,并管理测试夹治具的验收与维护。
二、任职要求
1. 本科及以上学历,电子、自动化、计算机相关专业,具备2年以上产测或上位机开发经验(优秀应届生可放宽)。
2. 至少掌握以下一项编程能力:
Python(优先),熟悉 PyQt/PySide
C#(WinForm/WPF)
C++(MFC/Qt)
3. 熟悉常用通信协议(UART、CAN、I2C、蓝牙、Wi-Fi 等)及数据存储方式(CSV、Excel、SQL 等),能与嵌入式工程
师协同定义通信协议。
4. 具备基础硬件知识,可看懂原理图并参与测试治具 PCBA 开发,熟悉 GPIO、ADC、Flash 等外设控制
嵌入式软件工程师(Android/Linux)
1-1.5万元/月
嵌入式软件工程师3-5年本科及以上C++通信相关专业LinuxRTOS开发计算机相关专业LVGL带屏幕产品乐鑫esp32
岗位职责
1.负责智能终端设备嵌入式软件的全周期开发工作
2.开发底层驱动与常用外设接口(如显示屏、触摸屏、音频模块、Camera等)
3.基于物联网通信协议(TCP/IP、MQTT、CAT1模组)完成业务功能实现
4.配合硬件团队开展设备联调及系统性能调优
5.编写相关技术文档及量产支持工具,解决产品从研发到量产各阶段的软件问题
任职要求
1.电子、计算机、自动化等相关专业本科及以上学历,具备3年以上嵌入式开发经验
2.熟练掌握C/C++编程语言,具备良好的代码规范
3.精通RTOS开发环境,有乐鑫ESP32实际项目经验(必备),熟悉IDF/ADF开发框架,具备音频应用开发经验者优先
4.熟练使用LVGL进行图形界面开发(必备)
5.能读懂硬件原理图,熟练操作示波器、逻辑分析仪等调试工具
6.对Android/Linux系统有一定了解(加分项)
7.具备物联网协议栈开发经验,熟悉外设驱动开发流程
8.具备独立承担项目开发与推进的能力
蓝牙软件工程师
1-1.5万元/月
嵌入式软件工程师3-5年本科及以上C计算机相关专业通信相关专业嵌入式/单片机开发经验
蓝牙方案公司,主要以车载导航市场为主,涉及蓝牙开发及技术支持
岗位要求:
1、本科以上学历,电子、通讯专业类相关专业。
2、三年以上嵌入式软件开发经验,有成功的软件开发经验优先考虑。
3、精通C编程,有良好的编程规范习惯,熟悉经典蓝牙协议,了解协议每一层的作用。
4、负责蓝牙底层协议及软件开发流程和架构、熟悉经典蓝牙技术,音频蓝牙技术。
5、熟悉基础硬件电路和嵌入式系统驱动开发,有一定的硬件基础,熟悉UART,IIC,SPI等通信接口的编程和调试,能看懂原理图,对模、数电电路熟悉。
6、有责任心强,执行力强,踏实上进,具有团队合作精神。
岗位职责:
1、根据项目需求与开发进度进行软件的程序设计与代码编写。
2、对自己编写的软件单元及功能进行在板测试验证。
3、进行相关项目的技术方案,文档的编写,输出工作设计资料。
4、协助测试工程师完成软件系统及模块测试。
5、配合硬件工程师排查项目中可能出现的设计缺陷。
6、良好的沟通能力,服务好客户关系。
软件产品设计专员
1.5-3万元/月
其他生产营运人员3-5年本科及以上B端产品机器人RCS叉车具身智能产品经理
岗位职责:
1.负责产品需求的调研与分析,撰写相关需求文档,完成客户需求跟踪,并输出功能定义、交互设计等各类需求类文档;
2.跟进行业发展动态,聚焦机器人调度或智能仓储软件领域,收集竞品信息,编制行业趋势报告与竞品分析报告,参与制定产品发展战略;
3.跟进产品开发全过程,验证功能实现,梳理产品功能架构与业务流程逻辑;
4.承担产品全周期文档管理工作,确保上下游文档的规范交付与有效传递;
5.协调跨部门协作,推动新产品在研发、测试及发布各环节的顺利落地;
6.配合开展市场推广与售前支持工作,提供必要的产品技术支撑;
7.协助推进项目实施,保障产品方案的有效落地与执行。
任职要求:
1.本科需具备3年及以上工作经验,硕士需1年以上相关经验,学历要求为本科及以上,机械自动化、电气、计算机、物流等工科专业优先考虑;
2.具备良好的逻辑思维与文档撰写能力,有自动化设备定制开发或智能设备产品领域经验者优先;
3.熟练使用Axure、Visio、X-Mind、MindManager、Office等办公及设计工具;
4.对自动化物流系统熟悉,具备AGV、AMR或系统集成相关工作经验者优先;
5.具备较强的独立作业能力,工作积极主动,富有责任心和问题解决能力;
6.能根据非标定制化业务需求及公司战略方向,独立完成产品原型、流程图、产品说明等文档的编制工作。
项目规划工程师 (MJ001088)
8000-16000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科及以上厂房设备规划
岗位要求:
1、本科及以上学历,能源与动力工程相关专业,具备英语四级水平;
2、恪守公司机密,工作严谨细致,具备良好的部门内部沟通协作能力;
3、掌握机械设计基础知识,熟悉陶瓷厂生产工艺流程及各类辅助设备在生产过程中的应用情况,能够积极组织并协调各设计专业及设计人员之间的技术交流;熟练使用CAD等制图软件及常用文字处理工具;精通solidworks三维设计软件。
岗位职责:
1. 协同商务团队,提供技术层面的支持工作(含项目规划与报价方案);
2. 负责编制报价文件及平面布局图,严格按照《整厂报价(格式范本)》与《项目规划部标准图块》规范执行;
3. 根据业务人员反馈的客户需求,深入了解其在工艺流程和设备配置方面的实际需要,制定契合客户生产条件和运营现状的技术方案;并对方案中技术的先进性、设备运行的稳定性、工艺布置的合理性承担相应责任;
4. 配合商务部门完成合同文本(中文/英文版)的撰写工作,包括设备说明、技术附件等相关资料,协助推进合同签署流程;
5. 在设计过程中充分考虑成本因素,科学、精准地完成配套设备的初步选型;
6. 负责推动各部门间的技术对接与信息传递,确保项目顺利推进。
嵌入式GUI开发工程师
1.5-2.9万元/月
嵌入式软件工程师3-5年本科及以上C++GUI界面开发摄像头经验优先gitLinux
工作职责
负责相机GUI应用的开发、调试与性能优化。
任职要求
1. 具备3年及以上相关工作经验;
2. 拥有良好的沟通能力与团队协作意识,工作积极主动、责任心强;
3. 技术重点:熟练掌握C++等面向对象编程语言,熟悉git工具,具备规范的编码习惯,了解任一嵌入式GUI开发框架,具有嵌入式平台GUI应用开发实际经验。
嵌入式驱动开发工程师
1.5-2.5万元/月
嵌入式软件工程师3-5年本科及以上
一、核心技能要求
熟练掌握C/C++编程语言,具备常用编译工具的实际使用经验。
理解蓝牙通信协议,具有蓝牙相关开发实践,至少熟悉一种主流蓝牙芯片方案,如Nordic、TI或ST平台。
熟悉嵌入式实时操作系统(如FreeRTOS、μC/OS等),了解ARMCortex-M系列架构特性。
精通常用外设接口驱动开发,包括I2C、SPI、UART、USB、CAN、Ethernet等。
能够阅读和理解电路原理图及技术手册,具备基础硬件调试能力,可熟练使用示波器、万用表等仪器。
具备软硬件协同调试的实际项目经历。
有医疗类传感器(如压力、温度、光学类)的驱动开发与信号处理经验者优先考虑。
二、经验要求
学历要求:本科及以上学历,专业方向为计算机、电子工程、自动化等相关领域。
工作经验:3~5年及以上嵌入式系统驱动开发经历,具备成功量产项目经验或复杂驱动性能优化案例。
三、软技能与附加要求
问题分析:具备独立定位和解决底层驱动及硬件异常的能力,如系统死机、内存泄漏等问题。
团队协作:能与硬件工程师及上层软件开发人员高效沟通、协同推进项目。
文档编写:可输出规范的技术文档,如驱动设计说明、测试验证报告等。
英语水平:具备阅读英文技术资料的能力,如芯片Datasheet、内核文档等。
韶关南雄市广东韶关南雄峰伟智能科技有限公司,招炉工1名,要求会灰铸铁球铁配料,联系电话
司炉工1-2人
广东韶关南雄峰伟智能科技有限公司,招炉工1名,要求会灰铸铁球铁配料,联系电话
广东韶关招聘邮政快递员✅基本要求-年龄:18–45岁-技能:会骑电动车/三轮车,会用智能手
6000-10000元/月
邮政快递月结
招聘邮政快递员
✅ 基本要求
- 年龄:18–45岁
- 技能:会骑电动车/三轮车,会用智能手机,熟悉本地路况
- 其他:无犯罪记录,吃苦耐劳,责任心强
薪资
- 薪资:计件为主,多劳多得
- 综合:6000–10000元/月,勤奋者更高
别躺平了,出来搞钱!
会骑车=有工作,肯吃苦=高收入。
包裹多、路线顺、工资稳,
就差一个靠谱的你。
风里雨里,我们在站点等你!
应聘联系:陈经理
快递员有提成
新丰安能物流收派送员要有三轮车证和CI驾驶证薪资,底薪+提成。
薪资面议。公司成立于,主要从事快递和物流收派工作。现因业务扩大需招派送员多名,也可以承包区域。公司地址:新丰县丰城街道紫城雅花园酒店旁安能物流
联系电话:
韶关沐溪5路长白班19点下班10号发工资
4000-5000元/月
长白班普工电子厂包吃包住20人以上月结
长白班长白班月薪4500+
沐溪电子厂招聘生产普工,长白班
男女不限:年龄要求18岁-48岁
年龄要求18岁-48岁(无明显纹身)
视力要求良好,认识字母
待遇:长白班每小时15.5元+400元伙食补贴
每天工作10小时(包住)
厂区有饭堂,丰俭由人
早上8:00上班-中午12:00下班
中午13:00上班-下午19:00下班
月休4天每月10号发上月工资
招聘要求:可到附近粤北二院体检马上出结果
有健康证(一年内)可不体检
入职需交照片三张身份证复印件,两张小一寸相片,一份建行卡复印件一张
。提出辞职申请,辞职需提前1个月申请
黑龙江大庆8-燃气改造项目招聘现场工长1人、技术负责1人,薪资待遇面谈,联系电话
工长技术负责人
8-大庆燃气改造项目招聘现场工长1人、技术负责1人,薪资待遇面谈,联系电话
工长月结
建筑公司诚聘:
★工长:要求35-50岁左右,有10年及以上房建施工管理工作经历,从事过技术员工作,能熟练掌握施工图纸和各种施工测量仪器;基本电脑办公软件操作;有较强的责任心和管理、组织协调能力,与上下级及施工班组的沟通协调能力强,会开车,家在隆化县,持有建造师、工程师证人才优先。
★公司涉及房建、市政、水利、园林绿化等多专业施工工程,综合型人才优先录用,薪资面议,电话:
工长监理
大名至里整装急聘
1⃣家装设计师
底薪3500➕提成➕绩效
2⃣家装监理
综合6000-1w
3⃣签单手
底薪3000➕高提成➕绩效
4⃣销售
底薪3000➕提成➕绩效
5⃣合作工长
薪资:10000➕
▶以上岗位:男女不限 ,有经验者优先录取
电话:
地址:北京路与京府大街交叉口麒麟府西门对面 (至里整装)
山东东营团队扩编现对外招贤纳士:岗位:销售经理,设计师,工长人数:15人待遇:月休4天,+
5000-18000元/月
工长月结
团队扩编现对外招贤纳士:
岗位:销售经理,设计师,工长
人数:15人
待遇:月休4天,+节日福利+定期团建,上升空间大+开单奖+销冠奖。
要求:18-45岁,有装修业务经验和地产销售经验优先,有责任心,有良好的沟通能力。
薪资:
底薪+提成+奖金
5000-18000
工作内容
1.客户邀约与维护
2.渠道拓展
3.客户的接待
位置:北一路与莒州路交汇处
电话:李总
焊接班组长
1-1.3万元/月
生产管理包吃包住1-2人月结3-5年中专及以上全职团队管理生产成本管理生产设备管理机械设备/机电/重工
【工作内容】
1、负责焊接班组日常生产管理与进度协调,确保按时完成生产计划;
2、监督焊接作业质量及工艺标准执行情况,对焊缝进行自检、互检及专检;
3、 根据图纸和技术规范指导组员操作,解决现场焊接技术问题;
4、统筹安排班次人员分工,合理调配人力物力资源提升效率;
5、 定期组织安全培训与技能考核,落实安全生产责任制;
6、 记录生产数据并反馈异常情况,协助制定改进方案;
7、 配合上级完成设备维护保养及成本控制相关工作。
【任职要求】
1、年龄25-45周岁,中专及以上学历(机械制造/焊接专业优先);
2、持有焊工职业资格证书或特种作业操作证者优先录用;
3、 熟悉常见金属材料焊接工艺(如碳钢、不锈钢、铝合金等),掌握氩弧焊、CO₂保护焊等至少一种焊接方法;
4、 具备基础识图能力,能看懂结构件图纸及焊接工艺文件;
5、工作责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队管理意识。
【公司福利】
1、双休工作制,需配合生产加班;
2、全勤奖,技能补贴,绩效奖等;
3、免费培训,优先内部晋升;
4、入职即买五险,提供三餐和宿舍,团建、年会、年节礼品等;
5、法定节假日、15天超长春节假期、带薪年假、婚假、产假、陪产假等。
车间主任
5000-6000元/月
车间主任1-2人月结3-5年本科及以上全职有生产管理经验烘焙食品经验休闲食品经验质量管理经验
食品生产主任核心工作体系(适配“黄婆小吃”韶关特产场景)
一、核心职责(聚焦食品安全+效率+品质)
1. 生产计划:根据订单/直播带货峰值,制定日/周生产计划,平衡产能与库存(如韶关米饼、油角等短保特产优先排产);
2. 质量管控:落实原料验收(本地食材溯源)、生产过程巡检(工艺标准化)、成品抽检(符合食品生产许可SC标准);
3. 成本与效率:控制食材损耗(干货类≤3%、生鲜类≤8%),优化生产线排班,提升人均产出;
4. 团队管理:带领生产团队执行SOP,开展岗前培训(食品安全+设备操作),处理现场问题;
5. 合规管理:确保车间卫生、设备维护、台账记录符合食安法规,应对监管抽查。
二、关键执行动作(可直接落地)
-原料端:建立韶关本地食材供应商准入机制,
-生产端:制定单品标准作业卡每日班前会明确生产目标与质量要点;
-品控端:设置关键控制点(CCP),如油炸类产品油温监控、包装封口密封性检测,不合格品即时隔离;
-成本端:统计食材损耗率,每周复盘浪费原因(如切配方式优化、边角料二次利用);
-团队端:实行“老带新”培训制,每月开展食安应急演练(如原料污染、设备故障处理)。
三、适配韶关特产的管理重点
2. 短保产品应对:直播爆单时,协调临时产能,优先保障保质期短的产品(如新鲜米糕)快速生产发货,避免滞销;
3. 标准化与本土化平衡:将传统手工工艺转化为可量化SOP(如馅料配比、蒸煮时间),保留韶关风味的同时保障批量生产稳定性。
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猪肉分割车间主管
1-1.2万元/月
车间主任月结5-10年高中及以上
工作内容:
1.分割技能:熟练掌握猪肉各部位分割工艺,规范使用分割工具与设备,有效控制分割过程中的损耗,确保产品外观品质和净重符合标准要求。
2.产品与工艺认知:全面掌握猪肉产品的分类标准、品质特征及分割作业流程,熟悉冷链管理、鲜肉与冷冻品的处理规范,具备快速识别工艺问题并提出改进措施的能力。
3.管理能力:拥有5年以上肉类分割车间管理经历,能够科学安排人员班次与生产任务,协调人力、物料及设备运转,保障日常产量达成与出货时效;同时严格执行车间卫生、安全生产制度(如刀具操作、用电安全等)的执行监督。
4.基础要求:高中及以上文化程度,具备5年以上猪肉分割或肉制品加工相关工作经验,责任心强,具备良好的成本管控意识和沟通协作能力,能胜任车间快节奏作业环境。
管培生(设备运维方向)
4000-9000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限大专及以上
一、专业要求:
大专及以上学历,机械、电气、自动化等相关专业
二、薪资待遇:
4400-10000元(本科起薪5200元),转正后根据能力匹配相应岗位薪酬
三、岗位描述:
管培生是公司为储备未来管理人才而设立的重点培养项目,通过系统化培训与多岗位轮岗实践,全面积累业务经验与管理能力,助力企业战略推进与可持续发展
四、任职要求:
具备扎实的专业基础,熟练使用Office办公软件或相关设计工具;
具有良好的书面表达与沟通协调能力;
对学习新知识、掌握新技能有高度热情,能迅速适应并投入实际工作;
具备较强的团队合作意识,能够积极融入集体,协同完成团队任务;
踏实稳重,责任心强,富有耐心与进取心,自我驱动力和抗压能力突出
五、晋升路径:
管理方向:管培生-专员-主管-主任-经理-总监/副总-总经理;
技术方向:管培生-技术员-工程师助理-工程师-高级工程师
六、福利体系:
社会保险:依法缴纳社保;
食宿安排:自有食堂,免费提供早、中、晚餐,每餐四菜一汤;
宿舍为3人间,配备空调、热水器、Wifi等基础设施;
带薪休假:享有法定节假日、年假、婚假、产假等各类假期;
专项奖励:包含年终奖、管理标兵奖、优秀员工奖、宿舍评优奖、最佳改善项目奖、学历提升激励等;
其他福利:每月举办生日会并发放礼品,三八节、中秋节、春节等节日均发放慰问礼品,
另有开工利是、子女奖学金、年度免费健康体检等关怀政策;
文化生活:设有篮球场、台球室、乒乓球室,定期开展多样化的文体活动及竞赛
联系电话:***********(微信同号)/何先生
投递邮箱:***************(请将简历发送至此邮箱)
公司地址:广东省韶关市翁源县翁城镇工业园
食品生产主管
4000-5000元/月
车间主任月结3-5年本科及以上有生产管理经验
岗位职责:
1.全面负责食品生产环节的组织与管理,确保产品质量达标;
2.监督各阶段生产运行,保障操作符合相关行业规范;
3.持续改进生产工艺流程,提高整体作业效率;
4.及时应对并解决生产过程中出现的各类异常,保障生产平稳运行。
任职要求:
1.具备良好的统筹规划能力及现场问题处理能力;
2.擅长团队建设与管理,能够有效调动团队积极性;
3.工作认真负责,重视安全生产与品质控制;
4.富有创新思维,可针对性提出工艺优化建议。
面点生产主管
5000-6000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
工作内容:
配合店长完成日常事务,承担生产部门的运作管理及成本管控;依据实际需求编制生产方案,为各生产环节提供技术支持与指导,统筹负责生产区域的整体运营
任职要求:
- 具备踏实肯干的工作态度
- 拥有较强的责任心和优质服务意识
- 能够高效组织团队,确保服务品质
管理储备干部
4000-5000元/月
生产运营3-5人月结经验不限大专及以上
1、具备全日制大专及以上学历。
2、工作积极主动,踏实肯干,具备良好的职业素养。
3、乐于学习,富有进取心。设有6-12个月培训学习期,考核合格后,可晋升至新岗位(主要培养方向:生产车间班组长、质保员、造粒员等关键技术岗位),并根据新岗位核定薪酬。
生产组长
4000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限高中及以上生产设备管理化工
岗位要求:
1、承担本岗位安全生产的主体责任;
2、承担本岗位质量管理的主体责任;
3、承担本岗位7S管理的主体责任;
4、负责所辖设备的定期维护与保养工作;
5、负责产品切换时设备的调校、清洗及换料操作;
6、确保生产过程中设备持续高效、稳定运转;
7、及时反馈并上报生产中出现的各类异常情况;
8、完成领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 具备高中或同等及以上学历;
2. 工作态度严谨,具备较强的实际操作与学习能力;
3. 责任心强,具备良好的团队协作意识。
管培生(生产运营方向)
4000-9000元/月
生产组长/拉长包吃包住有提成月结经验不限大专及以上生产计划与物流控制生产设备管理化工物流仓储机械设备/机电/重工生产成本管理
一、专业要求:
大专及以上学历,化工、模具、机械、电气等相关专业优先
二、薪资待遇:
4400-10000元(本科起薪5200元),转正后根据能力匹配相应岗位薪酬
三、岗位说明:
管培生是公司为储备未来管理人才而设立的重点培养项目,将通过系统的轮岗培训与实践锻炼,全面积累业务经验与管理能力,助力企业战略推进与长期发展
四、任职条件:
具备扎实的专业基础,熟练使用Office办公软件或相关设计类软件;
具有较强的文字撰写与沟通表达能力;
对学习新知识、掌握新技能保持积极态度,能快速适应并投入实际工作;
具备良好的协作意识,能够迅速融入集体,协同团队达成任务目标;
踏实稳重,责任心强,富有耐心与进取心,自我驱动力和抗压能力突出
五、发展路径:
管理方向:管培生→专员→主管→主任→经理→总监/副总→总经理;
技术方向:管培生→技术员→工程师助理→工程师→高级工程师
六、福利体系:
社会保险:依法缴纳社保;
食宿安排:自有员工食堂,免费提供早、中、晚餐,每餐四菜一汤;
宿舍为3人间,配备空调、热水器、Wifi等基础设施;
带薪休假:享有法定节假日、年假、婚假、产假等各类有薪假期;
专项激励:包含年终奖、管理标兵奖、优秀员工奖、宿舍评比奖、最佳改善项目奖、学历提升补贴等;
日常关怀:每月举办生日会并发放礼品,节日发放三八节礼、中秋礼、春节礼、开工利是,提供子女奖学金、免费健康体检等;
文化生活:设有篮球场、台球室、乒乓球室,定期开展多样化的文体活动及竞赛
联系电话:***********(微信同号)/何先生
投递邮箱:***************(请将简历发送至该邮箱)
公司地址: 广东省韶关市翁源县翁城镇工业园
栏目概述
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