职位描述： 1. 负责招聘信息的发布，简历筛选及面试邀约工作； 2. 办理员工入职、转正、岗位调整、离职等相关手续； 3. 负责办公用品采购，办公区域电脑及设备的日常维护与管理； 4. 统计员工考勤数据，管理员工人事及行政档案资料； 5. 协助完成公司运营中涉及的人事、行政、采购等事务性工作； 6. 关注最新企业相关政策动态，及时掌握人事行政相关法规，了解劳动法基本要求； 7. 完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1. 专业不限； 2. 有人事行政相关工作经验者优先考虑； 3. 具备良好的沟通能力和组织协调能力，态度积极，学习能力强； 4. 有团队协作意识，工作细致认真，能够适应一定工作压力； 5. 欢迎应届毕业生应聘，提供带教支持，有学生干部经历或实习经验者优先； 8. 责任心强，具备独立处理工作的能力。

招文员一名，薪资4500+提成，包吃住，综合工资6000+ 务员(招聘员)20名，薪资5000+提成男女不限18-25岁 舞助教2名，薪资5000+提成绩效，综合 8000+ 舞蹈学员多名，薪资6000-10000上不封顶(要求18-25岁) 化妆助理3名，薪资6000-8000上不封顶 工作地点，东莞长安万科

岗位职责： 1. 负责公众号推文、节气宣传稿、朋友圈宣传文案、短视频口播脚本撰写，熟知广告宣传合规要求，产出贴合品牌调性的宣传内容； 2. 运营公司公众号、视频号等线上平台，进行日常更新发布、图片素材收集整理及后台基础运营管理； 3. 负责来访客户接待、各类文件打印分类归档、员工考勤辅助、会议场地布置，配合各部门完成内勤协助工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，汉语言、新媒体、文秘相关专业优先； 2. 具备基础文案写作能力，有公众号/短视频文案实操经验； 3. 会基础图片素材整理，熟悉微信公众号、视频号后台操作； 4. 细心稳重，沟通良好，能兼顾线上宣传与行政杂项，做事有条理； 5. 有健康、农牧行业文案经验者优先。

学历不限，熟练使用办公软件；工作细致、责任心强，具备良好的沟通能力和服务意识；有相关工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、有序、可追溯 2.协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息准确及时 4.管理办公用品申领与库存，协调后勤支持，保障日常办公顺畅运行 5.完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与响应意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通协调能力与服务意识，形象端正、态度积极 3.工作细致耐心，责任心强，能适应多任务并行的工作节奏 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 遵守职业规范，保守企业信息，具备良好职业道德

负责制作梳理光伏并网资料，收集客户信息

文件起草、归档及管理（纸质与电子文件）。‌‌1‌‌2 会议筹备与记录整理。‌‌‌‌3 日常行政支持（接听电话、接待访客、办公用品管理）。‌‌2‌‌ 基础数据统计与报表制作。‌‌3

韶关地区招聘三至四名解体人员。

莲花食堂学校食堂现招聘：大众餐厨师：4500元/月-5000，月休4天，可住宿要求：有食堂实操经验，懂食品安全，做事踏实，服从管理，持有有效健康证。联系人：赖主管电话：

始兴源河汇文郡物业诚聘诚聘保安1名，月休四天，入职后购买社保，28岁至45岁，初中或以上学历，有物业小区或安全管理工作经验，待遇3600-4000元招聘电话：

广东省韶关市浈江区附近招聘信号工，公司直招，薪资为6000元一个月，加班费另算。工作一周后进场，有意者可报名。

招聘焊工四名。

浦发银行| 信用卡升级岗位 | 前3月保底7000 | 五险一金 | 不用找客户 | 不用外出 | 电脑办公 以下均为真实信息，请认真阅读，诚信沟通 工作内容 1、致电持卡人，根据其消费情况邀请升级白金，告知其可参加信用卡升级活动 2、指导客户完成信用卡升级的申请流程，主动向客户反馈信用卡升级的申请审批进度 3、提醒客户激活事宜并介绍激活方式和注意事项 工资情况: 试用期保护薪资7034元，前三个月有保护薪资 正常工资方式为底薪加提成，前三个月如果底薪加提成高于保护，就按照高的薪资走，如果低于保护。那么就按照7034的保护薪资给到。 工资组成为3734元底薪再加上提成组合成我们的薪资，每月15日发工资 团队共计70人，我们团队倒数第一的人工资每月8000元，均值工资9000元，最高工资30K 以上均为税前工资，以上为实际数据，均为真实工资 工作时间 早上九点，晚上7点，月休5天，国家法定假日全休. 工作地址:长宁区兴义路8号万都中心19楼 正规银行招聘，国家法定假日必休，餐补，交通补，都有

中信银行信用卡中心深圳分中心招聘 编制:客户经理5人 【专项场景驻点：景区/盒马/加油站/收件】 福利如下 每月1100元饭补 每月100元话补 国家法定节假日，每个过节费1500元 生日卡每年生日370元 基金补贴:婚假，病假，生育，陪产享受千元以上的福利补贴。 防暑降温补贴 五险一金，入职即缴。 综合工资8000~30000元 致富️ ：吕亮

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 主动挖掘客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.参与谈判、合同签订及后续跟进服务 4.定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略 5. 配合团队开展市场推广与品牌宣传活动 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备较强的学习意愿与执行力 4. 具备客户服务意识，能适应灵活的工作节奏 5.有行业资源或成功销售案例者可适当放宽其他条件

合作共赢，没有时间要求

还在找神仙工作？看这里！ 依托大平台，对接优质中行持卡客户，工作稳定、福利拉满！只要你会沟通、有耐心，这里就是你搞钱的绝佳舞台！ 为什么选择我们？ 薪资天花板高：综合薪资 4500-15000+，上不封顶！ 新手保护期：试用期前3个月保底薪资3300元（含800元有责绩效，基本都能拿），超过保底按实际发放，让你安心度过新手期！ 转正福利多：底薪+高额提成+新人留任奖（1500元）+留任周年奖（1000元）+排名奖，平均薪资4500-7500元，销冠轻松破万！ 社保有保障：社保，正规保障不忽悠！ 你的日常工作 针对中国银行信用卡持卡客户，协助办理账单分期、现金分期、自由分期、消费分期等产品。 纯室内办公，无需外出风吹日晒，提供专业话术和业务培训！ 我们需要这样的你 学历年龄：高中/中专及以上学历（大专学信网可查即可），20-40周岁。 征信良好：个人征信无严重逾期或不良记录（硬性要求哦~）。 沟通能力：普通话标准，表达清晰，有耐心，有信用卡/贷款业务经验者优先！ 办公技能：熟练使用基础办公软件。 ️ 特别注意：法人或监事身份需注销后方可入职。 工作时间与休息 培训期：09:00-18:00（约6个工作日）。 正式上岗：8:45-19:00（12:30-14:00 休息1.5小时），固定周日休，月休4-6天，正常法定节假日安排。 薪资结构透明，拒绝画大饼 培训期：60元/天补贴（约6天）。 试用期（3个月）：保底3300元（2500底薪+保护提成），考核过程指标，轻松达标！ 转正后：2500底薪 + 丰厚提成（0-15000元不等）+ 各类奖金，多劳多得，上不封顶！ 名额有限，先到先得！ 如果你渴望高薪，如果你想在金融信贷行业深耕，赶紧点击【立即沟通】投递简历吧！HR在线秒回，带你开启搞钱新模式！

工作内容：根据公司提供的客户资料、协助办理理赔、续期续费、信息变更、生存金红利领取、银行卡、信用卡办理等

1.负责数字化转型项目档案资料的统筹管理及制作，完成档案全生命周期管理制作（开工、报验、安装、自检、总结、成册等)； 2.能够主动制定档案资料需求计划（要求施工现场提供相应的资料文件、证据材料、签字资料等） 3.对接项目相关方，协调解决档案完成过程中等各类问题； 4.项目经理安排的其他项目相关文案工作。 5.项目安排吃，住事项。

保单服务专员性别不限/高中/经验不限/25到45岁。公司老客户资料整理、保全、理赔、信息更新及后续增值服务;社区老人险服务和跟进等；学生险服务。薪资福利:3400-10000元，话补|医保|节日福利|年假|婚假|其他补贴上班时间:上午8:20一11:30下午:15:00-17:00(星期一至星期六)工作地址:南雄青云府中国人寿

负责联通移动网络故障业务处理及相关的服务质量管控与运营管理工作。（纯接听，养老岗位，首月3500，后续4000） 转正后薪资4000+奖金，试用期一个月，薪资按9折发放，含带薪培训1周（包含在试用期内） 工作时间：实行7x14小时工作制，设两个班次，早班8:00-16:00；晚班14:00-22:00，每班8小时。仅设早晚两班！ 月休：6天（轮休安排）

有文职相关工作经验者优先，熟练掌握电脑操作

【岗位职责】 1. 负责日常办公文档的整理、归档及信息录入工作； 2. 协助完成基础行政事务，如会议支持、资料传递、内部协调等； 3. 接待来访人员并办理相关登记手续； 4. 完成上级交办的日常事务性工作。 【岗位要求】 1. 熟练操作常用办公软件，具备基本的文档处理能力； 2. 具备良好的沟通意识和协作态度； 3. 工作认真细致，有较强的责任心和执行力。

熟练操作电脑，身体状况良好，形象端正，服从工作安排

招募泰康人寿HWP健康财富规划师合伙人。 工作时间8：30—10：30 大专以上有优才待遇3000元底薪，能力强可放宽至高中，50岁以下，有学习津贴，提成上不封顶。 规范的培训体系，时间相对自由，周末休息。有诚意请联系：（）若请注明。

兼职做俱乐部每天的收λ报表

无工作经验要求

年龄:25-45岁，男女不限 职位：保单售后服务专员 上班时间:周一至周六（早上8点半-11点半，下午2点半-5点） 薪资待遇：3400-4600提成，综金10000 面试地址:摩尔城商业中心14楼 工作内容:进社区派发保单，讲解保单条款，办理老人险理赔，对老客户续期提醒

岗位职责: 1.负责日常行政事务管理，保障办公环境的整洁与高效运转； 2.承担公司内外部文书处理，包括文件的搜集、整理、分类及归档保管； 3.协助团队开展项目协调及相关支持性工作； 4.完成上级交办的其他行政相关任务。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 2.工作细致认真，拥有较强的组织能力和执行力； 3.熟练使用各类办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等； 4.具备较强的问题应对能力，能及时妥善处理突发情况。

佛山市可以就近分配！！工作地点： 顺德区：大良、北滘、容桂 南海区：桂城、大沥、黄岐 一、工作内容 （一）市场与客户精细化运营 1. 新校区拓展支持：深度参与新校区选址全流程工作，独立开展区域教育市场全景调研，调研范围覆盖竞品课程体系、定价策略、家长核心需求等关键维度，最终输出具备决策支撑价值的《区域市场分析报告》，为校区选址科学性、产品定位精准性提供数据保障。 2. 客群运营与招生策略：聚焦校区周边3公里核心辐射圈，开展客群分层调研工作，构建“家庭结构+教育需求+消费能力”三维客群标签体系，实现客群画像精准化；基于不同客群特征定制差异化招生方案，例如针对低龄段家长设计“体验课+亲子活动”的情感联结组合，针对升学阶段家长推出“升学规划讲座”的价值输出活动，全程落地获客、试听、转化等关键环节动作，提升精准获客效率与转化成功率。 （二）业绩目标攻坚与学员维护 1. 招生&续班业绩达成：承担个人及所属校区的双重业绩指标，涵盖新客转化招生与老客留存续班两大核心KPI。通过优化体验课内容、强化家长一对一深度沟通等方式，确保个人业绩达成率不低于目标值，为校区整体业绩达标提供坚实支撑。 2. 学员全周期价值运营：全程跟进学员学习进度，定期与家长开展学情沟通，联动教学团队为学员输出个性化学习建议，提升家长满意度；深度挖掘老客转介绍资源，依托“老带新福利体系”激发老客分享意愿，提升转介绍率，构建“获客-转化-留存-裂变”的完整业绩闭环。 （三）校区运营协作与优化 1. 校区日常管理支持：协助校区负责人完成排班调度、物资管理、学员服务等日常运营工作，针对学员纠纷、场地设备故障等常见问题，牵头制定《校区突发状况应对手册》，明确处理流程与责任分工，保障校区日常运转高效流畅。 2. 运营复盘与提效：参与校区周度业绩复盘与月度目标拆解工作，以数据为核心导向，通过获客成本、试听转化率等关键指标定位运营痛点，提出流程简化、工具升级等针对性优化方案，推动校区人效、坪效双重提升。 3. 管理能力实践：深度参与校区团队的目标拆解与任务分配工作，协助组织内部培训、经验分享会等团队建设活动，在实践中锻炼目标管理、团队协调等初阶管理能力，为后续走上管理岗位积累经验。 二、岗位要求 （一）任职资格 ● 基本要求：（毕业2年内），本科及以上学历，教育学、市场营销、管理类相关专业优先考虑。 ● 经验要求：具备销售相关经验，或有K12、素质教育等教育行业实习/全职经历者优先；拥有校区管理、项目统筹经验，或应届生具备学生会/社团核心管理经历者优先。 （二）能力与素质 ● 沟通表达：逻辑思维清晰，具备优秀的沟通感染力，能够精准捕捉客户核心需求，并输出针对性解决方案。 ● 抗压力：具备强烈的目标感，能够承受业绩目标带来的压力，在高强度工作场景中保持高效执行力。 ● 主动性：具备积极的探索精神，能够主动挖掘市场机会、自主学习行业前沿知识，无需明确指令即可推进工作。 ● 团队协作：具备良好的团队合作意识，能够快速融入跨部门团队，高效配合完成校区整体目标。 ● 性格特质：积极外向，具备较强的灵活应变能力，能够快速适应新环境与各类工作挑战。 三、晋升路径与福利待遇 （一）清晰晋升通道 ● 为管培生量身定制快速成长路径，通过系统化培养与实战历练，入职9个月即可晋升主管岗位，后续可向横向/纵向管理岗位稳步发展，为核心人才提供广阔的职业上升空间。 （二）优厚薪酬福利 ● 薪酬待遇：月薪8-12k，根据个人业绩表现与能力成长设置浮动薪酬区间，业绩优异者可享受超额奖金激励； ● 基础福利：缴纳五险一金，享受带薪年假、节日福利、生日福利、定期团建等完善福利保障； ● 成长福利：提供系统内部培训、外部行业峰会学习机会，配备专属导师全程带教，助力职业能力快速提升； ● 其他福利：员工子女报课优惠、年度健康体检、舒适办公环境及和谐团队氛围。