
技术总监/系统架构师
2-3万元/月
技术总监5-10年本科及以上架构师互联网/AI资深工程师
岗位职责:
1、统筹团队完成产品开发、上线及维护工作,保障各项任务高效高质量落地,同时指导公司项目或产品的整体规划、技术实现与稳定运营;
2、主导研发流程与规范的制定及持续优化,提升技术输出效率与质量,推动技术成果积累与共享,确保技术资产的有效性与可持续性;
3、牵头系统架构优化、性能调优、安全防护及容灾体系的设计与实施,并推进方案落地执行;
4、负责技术标准制定、技术能力建设及团队人才培养,全面提升团队的工作效能、产出质量与技术水平,优化团队协作体验;
5、主导前沿技术的研究探索,并将其应用于实际产品中,定期组织内部技术交流与分享活动。
任职要求:
1、8年以上相关工作经验,本科及以上学历,计算机或软件工程类专业,具备5年以上开发经验及3年以上管理经验者优先;
2、具有Java开发基础,有架构设计经验或乙方项目背景者优先,掌握Python、php、C++等多技术栈者更佳;
3、熟悉高并发、多线程系统开发,具备系统架构优化、性能调优、安全机制和容灾方案的实际经验;
4、有支付系统或银行类项目经历,或主导过成功的大数据项目者优先考虑;
5、具备优秀的逻辑分析、沟通协调能力,思维开放,善于解决问题;
6、拥有30人以上技术团队管理经验,具备卓越的领导力,擅长团队激励与技术文化建设。
加分项
具备以下领域经验者优先:互联网·电子商务·计算机软件
机器人算法负责人
5-8万元/月
技术总监5-10年博士及以上机器人ai视觉大模型具身智能互联网/AI
职责:
1、主导工业机器人产品在软件、系统及算法方向的规划、设计与研发,覆盖全生命周期管理;
2、牵头产品需求分析、技术路线制定,并深度参与产品定义工作;
3、参与研发团队的组建与能力搭建。
要求:
1、博士学历,计算机、电子工程、通信工程等相关专业背景,具备3年以上相关工作经验。
2、掌握AI机器人领域的感知、规划控制、定位与导航等多个模块技术,熟悉激光雷达及视觉类算法实现。
3、熟练掌握C/C++语言,具备ARM平台开发经验,熟悉Linux操作系统及ROS或其核心组件。
4、精通激光技术、SLAM、定位导航算法中至少一项,拥有多个机器人产品成功量产落地经历。
5、具备AGV/AMR、扫地机/商用清洁/割草机器人、送餐/外卖/服务类机器人或其他专用智能机器人相关产品经验者优先。
6、熟悉产品从开发到测试全流程,了解质量控制体系,具有规模化商用案例及多轮迭代升级实践经验。
7、工作作风细致严谨,具备良好的时间管理和任务执行能力,可接受短期出差,抗压与应变能力强,沟通协调能力出色,富有责任感和团队协作精神。
水电安装专业监理工程师/精装专监/有房建项目第三方评估经验
4000-5000元/月
总监理工程师5-10年大专及以上
水电安装专业监理工程师
要求:
1、取得水利、给排水、电气安装、电气自动化、机电一体化均可,或给排水、水电、水利、电气、机电等专业工程师;
2、5-10年以上施工、监理工作经验,具有写字楼、办公室、工装中央制冷空调系统,具备机电空调工程工作经验,并熟悉工程系列相关监理工作业务;
3、具有扎实的专业理论基础和较强的专业技术工作技能,熟悉机电设计及安装工程的各个环节,熟悉写字楼类项目机电系统(中央空调、消防、智能化等)的技术标准及验收规范。
4、具备良好的沟通协调能力和团队协作精神;有责任心,能承受一定的工作压力,确保工程质量与进度。
5、熟悉建筑法律、法规及各项规范文件,熟练使用计算机办公软件,及CAD等绘图软件;
6、身体健康,具备良好的职业素养和工作责任心,较强的沟通协调能力和团队协作精神,服从工作安排。
精装修监理工程师:
任职要求:
1.装修工程专业专科及以上学历,中级以上职称优先考虑;
2.5-10年以上装饰装修项目管理经验,具有写字楼、办公室、工装中央制冷空调系统,具备机电空调工程工作经验,熟悉现场装修管理流程,具有全程参与过多个房地产工程项目的精装修施工管理、监理工作把控经验;
3.能主持大型项目设计,熟悉各种设计和施工规范标准,方案与施工图经验丰富,有精装工程管理经验;
4.抗压、沟通协调能力强,熟悉现场质量、安全质量管理,善于沟通并乐于主动沟通。
5.较强的分析、解决问题能力,思路清晰,考虑问题细致。
项目地点:深圳、东莞、惠州、广州、杭州、南京、北京、天津、河北邯郸、成都、重庆派驻
公司微信公众号:
公司网站:
硬件研发总监(000686)
6-9万元/月
技术总监10年以上本科及以上
岗位职责:
1.根据公司发展战略,主导制定中长期研发规划,明确技术路径与研发方向,推动产品架构设计及开发计划实施,确保研发目标与战略方向一致;
2.负责智能家居、智能宠物用品、智能机器人等产品线的硬件研发全周期管理,组织技术方案评审、产品迭代升级与深度开发,保障产品技术领先性;
3.统筹硬件研发团队分工与项目进度控制,设定关键节点与交付规范,牵头解决研发过程中的关键技术瓶颈,保障项目按时保质完成;
4.负责研发团队组建与能力建设,建立专业技术培训体系,提供技术指导,推动核心人才发展与梯队搭建,提升团队整体技术实力与研发效能;
5.主导公司产品技术专利的挖掘、申请与布局工作,完善专利管理体系,防范技术侵权风险,打造产品技术护城河;
6.持续关注行业技术演进、竞争对手动态及市场变化趋势,定期形成分析报告,及时优化研发策略与工作安排,保持技术方向前瞻性;
7.完成上级交办的其他专项任务,协同各部门推进重点技术项目,支撑公司整体业务目标实现。
任职要求:
1.本科及以上学历,电子工程、自动化、机械设计、计算机科学等相关专业;硕士学历或具备高级工程师、PMP认证者优先考虑;
2.10年以上硬件研发经验,5年以上研发团队管理经历,有智能家居/智能宠物用品/智能机器人领域研发管理背景;曾主导2-3个大型硬件产品从0到1的完整研发过程;
3.熟悉硬件研发全流程,掌握结构设计、电子电路、传感器技术、物联网通信协议及嵌入式系统;具备研发战略制定、项目管控、专利规划能力,了解行业技术发展与市场需求;
4.具备出色的团队管理与跨部门协作能力,拥有敏锐的战略思维与商业判断力,抗压性强,善于高效解决问题并做出决策;
5.具备良好的英语读写能力,可熟练查阅英文技术文档者优先。
技术主管
5-6万元/月
技术总监5-10年本科及以上全栈开发团队管理AI模型部署跨部门协作架构师互联网/AI
岗位职责:
1、技术战略与架构规划
制定符合公司发展阶段的技术战略,主导企业级技术中台的架构设计,推进AI工程化与云原生(K8s/Docker)深度融合,打造支撑业务发展的高可用、高扩展性智能系统;
规划技术演进路径,持续优化微服务治理、分布式架构及大数据处理能力(如Spark/Flink),匹配业务规模扩张需求;
2、全栈体系与AI落地
统筹公司全栈技术体系(Python+Django/Flask+React/Vue)的建设与迭代,构建高效实用的自动化DevOps体系,提升研发交付效率;
主导LLM/AIGC等人工智能技术在实际业务场景中的应用落地,负责AI模型的服务化部署与性能调优,强化产品技术优势;
3、团队管理与技术建设
管理约30人技术团队,建立适配当前团队体量的人才培养机制、技术标准与协作流程,打造高效协作的研发组织;
推动技术氛围建设,组织内部技术交流活动,引导团队关注AI与系统架构领域的前沿进展,持续提升整体技术水平;
4、业务协同与资源管理
参与企业核心决策过程,促进技术与业务深度联动,确保技术能力有效支撑业务目标实现;
合理配置技术研发资源与预算,兼顾短期业务诉求与长期技术布局,保障企业可持续发展。
任职要求:
1、计算机相关专业本科及以上学历,具备8年以上全栈开发经验,3年以上百万级用户系统架构设计与团队管理经验,有成功带领中小型技术团队成长背景者优先;
2、精通Python技术生态(熟练进行Django/Flask的深度定制与优化),熟悉FastAPI/GraphQL等新兴框架特性及其适用场景;
3、掌握云原生技术(K8s/ServiceMesh)、数据库集群(MySQL/Redis/向量数据库)及AI工程化技术栈(TF/PyTorch/LangChain),具备合理技术选型判断力;
4、具有AI模型服务化落地经验(涵盖大模型微调、高并发推理性能优化等),曾参与AI项目商业化实施;
5、具备优秀的战略思维、团队领导能力和沟通协调能力,能够推动跨部门协作,平衡技术投入与业务发展需求。
美容技术总监
1.5-1.6万元/月
技术总监5-10年本科及以上轻医美技术总监美容技术总监私密项目技术总监美容店管理
岗位职责:
1.负责美容企业技术体系的开发与革新(涵盖私密护理、轻医美抗衰老、问题性肌肤调理、美容养生等项目),保障公司在行业中的技术领先优势;
2.统筹并指导技术团队运作,监督团队工作质量与执行效率;
3.策划并实施专业技术培训方案,持续提升团队成员的专业水平与综合素养;
4.与销售部门协同配合,提供专业技术支持及定制化解决方案,保障客户体验与满意度;
5.协同销售团队推进招商进程,确保售后技术服务有效落地执行;
6.参与公司战略层面的决策,为业务拓展提供技术支撑与专业建议。
任职要求:
1.持有美容相关专业大专或以上学历,具备高级及以上美容师职业资格证书;
2.拥有5年以上美容领域工作经验(聚焦面部轻医美抗衰/私密项目方向),其中至少3年担任技术总监或同等管理职务;
3.熟知美容行业动态及市场需求变化,具备较强的创新思维与市场洞察力;
4.具备出色的团队领导与沟通协调能力,能高效组织与推动团队协作;
5.具备系统化培训经验与授课能力;
6.具备美容门店运营管理经验。
加分项
具备以下领域从业背景者优先:美容
技术总监(机械工程)
2-3万元/月
技术总监10年以上本科及以上电气机械/器材
岗位职责:
1.主导公司技术方向的整体规划与管理,制定清晰的技术发展战略及实施路径;
2.带领技术团队,全面负责团队的搭建、日常运作与人才培育,保障团队高效协同;
3.负责企业技术架构的构建与持续优化,提升系统的稳定性与可拓展性;
4.统筹技术项目的执行与推进,确保项目按计划高质量交付;
5.开展技术风险的识别与管控,快速响应并解决各类技术难题;
6.推动技术研发与创新工作,助力公司在技术领域不断突破与进步。
任职要求:
1.本科及以上学历,自动化相关专业背景,掌握扎实的自动化理论基础;
2.拥有10年以上技术管理经历,精通机械自动化、机器视觉及相关行业技术发展方向;
3.具备出色的团队领导与沟通协调能力,能有效组织和激励技术团队;
4.熟悉主流技术架构设计方法,具备较强的系统架构优化能力;
5.具备优秀的项目统筹能力,能够高效推动项目落地执行;
6.拥有强烈的创新意识和自主学习能力,持续驱动技术革新与业务发展。
加分项
具备以下领域经验者优先:仪器仪表/工业自动化·自动化设备·机械设备/机电/重工
总监理工程师
8000-10000元/月
总监理工程师大专及以上
岗位职责:
1、项目管理与协调
确定项目监理机构人员的分工和岗位职责,组织编制监理规划,审批监理实施细则。组织召开监理例会,检查和监督监理人员的工作,调配人员,调换不称职的监理人员。与建设单位、设计单位、施工单位、监理单位等建立、沟通和维护良好的工作关系。
2、质量与安全管理
审查施工组织设计、专项施工方案、应急救援预案,检查施工单位现场质量、安全生产管理体系的建立及运行情况。对危及质量和安全的施工,有权下达停工指令,责令整改。主持或参与工程质量事故的调查。
3、进度与造价控制
审查施工单位的付款申请,签发工程款支付证书,组织审核竣工结算。
组织审核工程变更,处理费用与工期索赔,调解建设单位与施工单位的合同争议。
4、验收与总结
组织验收分部工程,审查单位工程质量检验资料,审查施工单位的竣工申请,组织工程竣工预验收。组织编写工程质量评估报告,参与工程竣工验收,编写监理月报、监理工作总结,整理监理文件资料。
任职要求:
1、专业资质
具备国家注册监理工程师证书,副高级及以上专业技术职。
2、工作经验
5年及以上工程施工管理或监理工作经验,只招工程监理总监证及交通运输类注册证书者。
3、专业能力
精通工程监理、工程管理等相关专业知识,了解建筑法、合同法、招投标法等相关法律法规。熟练掌握监理资料编制能力,熟悉工程概预算相关知识。
4、个人素质
具有较强的沟通能力和组织协调能力,工作严谨、认真、细致。责任心强、吃苦耐劳,具备团队协作精神,能承受工作压力。
工作地点在清远,需到公司进行面试,不接受线上面试!!!!!!
广东韶关新丰县**隆镇,招一组抛板工人,长期有木头,不要捡查,新机器,自动叠板机,老陈,联系
抛光工
广东新丰**隆镇,
招一组抛板工人,长期有木头,不要捡查,新机器,自动叠板机,老陈,联系人李总
指挥工5-14天
寻找潼湖地区短期顶班指挥,薪资200元/天含食宿,超时工作算加班,每小时20元,为期约五天,工作地点在韶关。
韶关乐昌市招水利工程水渠朔钢模板木工多名,包工,时工,都可,其它面议,工资月结。联系电话
面议
综合承包建筑木工1-2个月3-5人月结包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
韶关乐昌招水利工程水渠朔钢模板木工多名,包工,时工,都可,其它面议,工资月结。联系电话
广东韶关岗位名称:营业员(十里亭驿站);岗位要求:1.年龄18到40岁;2.能够熟练操作电
2800-3000元/月
分拣
岗位名称:营业员(十里亭驿站);
岗位要求:1.年龄18到40岁;2.能够熟练操作电脑;3.负责驿站快件入库、出库和处理工单问题。
薪资待遇:工资2800到3000,具体面议。
工作时间:面议
广东韶关岗位名称:一点点调茶师(全职);岗位要求:1.年满18周岁,持有有效健康证;2.性
3000-6000元/月
调饮师月结
岗位名称:一点点调茶师(全职);
岗位要求:1.年满18周岁,持有有效健康证;2.性格开朗,具备良好的沟通能力和服务意识;3.手脚麻利,能在高峰时段高效完成工作任务,具备团队协作精神。
薪资待遇:1.综合到手工资3000~6000元(奶茶行业领先);2.有员工饮品福利;3.节假日三薪,团建等;4.门店晋升机制完善,凭能力升职加薪。
总监理工程师
8000-10000元/月
总监理工程师经验不限学历不限注册监理工程师驾驶证土木建筑工程
总监理工程师
岗位职责:
1.负责工程项目现场的监理工作,监督施工质量、进度和安全,确保项目按设计要求和规范标准实施
2.参与图纸会审和技术交底,审核施工方案及变更,提出专业意见
3.组织并参与工程例会,协调解决施工现场各类问题,保持与建设单位、施工单位的有效沟通
4.审核工程计量数据,协助处理工程签证与验收工作,确保资料真实完整
5.对发现的质量隐患或违规操作及时提出整改要求,并跟踪落实整改情况
任职要求:
1.具备工程类相关专业背景,学历不限
2.持有国家注册监理工程师证书或具备相应从业资格者优先
3.有1年以上工程监理工作经验,熟悉建筑法、建设工程质量管理条例等相关法规
4.具备良好的沟通协调能力和责任心,能适应施工现场环境,可长期驻扎项目现场
5.熟练使用办公软件及工程管理相关工具,具备基本的文档处理能力
土建监理工程师
7000-8000元/月
总监理工程师经验不限学历不限监理工程师培训证土木建筑工程
岗位职责:
1.负责工程项目施工过程的全程监督管理,确保工程质量、进度和安全符合规范要求
2.审核施工组织设计、技术方案及工程变更,提出专业意见并监督实施
3.组织现场巡查、隐蔽工程验收和分部分项工程验收,做好监理记录和问题整改跟踪
4.协调建设单位、施工单位及相关方的工作关系,及时解决现场技术与管理问题
5.按照监理规范要求编制监理日志、月报及其他技术资料,保证文件真实完整
任职要求:
1.具备国家注册监理工程师资格或相关执业资格证书,熟悉建设工程法律法规
2.熟悉土建、安装等专业施工工艺和技术标准,能独立开展现场监理工作
3.具有良好的沟通协调能力和责任心,能够承受现场工作压力,适应阶段性出差
4.熟练使用办公软件及工程管理相关信息化系统,具备基本的文档处理能力
5.有大型项目监理经验者优先考虑,学历及工作经验不限,注重实际工作能力
总监理工程师/一级造价工程师
6000-8000元/月
总监理工程师1-3年大专及以上
岗位要求:
1、工作地点:新疆哈密以及四川部分地区,
2、监理员有证5000
监理工程师有证7000
总监有证8000起()
证书为硬性要求,多证书,带职称优先。
3、职称助理工程师以上
4、工作年限2-5年。
5、有证书人员,证书、社保及职称都需注册进公司。
岗位工作内容:
监理工程师:
1、确定工程监理机构人员的分工和岗位职责
2、主持编写监理规划,审批监理实施细则,并负责管理监理机构的日常工作。
3、审查分包单位的资质,并提出审查意见。
4、检查和监督监理人员的工作,根据工程项目的进展情况可进行监理人员调配对不称职的监理人员应调换其工作。
5、主持工程监理工作会议,签发工程监理机构的文件和指令。
6、审定承包单位提交的开工报告,施工组织设计,技术方案,进度计划。
7、审核签署承包单位的申请,支付证书和竣工结算。
8、审查和处理工程变更。
9、主持或参与工程质量事故的调查。
10、调解建设单位与承包单位的合同争议,处理索赔,审批工程延期。
11、组织编写并签发工程监理月报,监理工作阶段报告,专题报告和监理工作总结。
12、审核签认分部工程和单位工程的质量检验评定资料,审查承包单位的竣工申请,组织工程监理人员对待验收的工程项目进行质量检查,参与工程项目的竣工验收。
13、主持整理工程项目的工程监理资料。
一级造价工程师:
相对应的具体工作内容
高级研发工程师
5000-7000元/月
技术经理3-5年大专及以上制造业
岗位职责:
1.主导或参与核心研发项目,推进技术革新与流程优化;
2.开展产品性能的测试与分析,保障研发输出满足质量与效率要求;
3.编制技术文档,完整记录研发过程及成果,支撑后续版本迭代;
4.协同多部门团队协作,攻克关键技术问题,提升整体研发效能;
5.跟踪行业发展趋势,引入先进技术支持,持续完善研发体系与方法。
任职要求:
1.硕士及以上学历,专业方向与岗位相关,理论功底扎实;
2.熟悉研发全周期流程,具备独立完成技术方案设计与实验执行的能力;
3.熟练操作常用研发类工具及软件,如CAD、MATLAB等;
4.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,能高效整合资源应对挑战;
5.对新兴技术具有敏锐洞察力,可快速掌握并融入实际研发场景。
技术主管
2-2.1万元/月
技术总监10年以上本科及以上光电模组AR眼镜互联网/AI
工作内容
1、主导兰韵医科技术团队的建设与管理,保障技术规划与公司战略方向协同推进。
2、引领互联网及人工智能技术在医疗场景中的落地应用,增强产品的技术优势与市场表现力。
3、持续改进技术研发流程,提升团队执行效率,确保技术输出稳定、高效且具备创新能力。
任职要求
1、具有互联网或人工智能领域的扎实技术积累和实际项目经验。
2、具备优秀的组织协调与团队领导能力,善于激发成员潜能,推动团队达成高目标。
3、拥有良好的跨部门沟通技巧,能与多方高效协作,推动项目顺利实施。
加分项
具备以下行业背景者优先:新材料·其他生活服务·电气机械/器材
净水产品开发主管
3-4万元/月
技术总监10年以上本科及以上家用电器六险一金
一、岗位职责
1.主导净水产品研发团队的建设与管理,制定并落实企业研发战略规划,确保各研发项目按计划推进并如期交付。
2.全面负责净水产品的方案设计、技术开发及测试验证工作,攻克关键技术瓶颈,提升产品核心性能,保障产品质量符合公司标准。
3.与市场、运营、供应链、品质等职能部门高效协同,收集客户诉求与市场动态,持续改进产品结构与功能体验。
4.统筹研发项目的预算控制、资源配置及风险预判,确保研发流程高效稳定运行。
5.搭建科学的产品开发、测试验证及新产品导入体系,推动研发流程标准化,持续提升团队技术水平与工作效率。
6.跟踪净水领域前沿科技与行业发展方向,开展前瞻性技术探索,为公司长期产品布局提供技术支撑。
二、任职要求
1.本科及以上学历优先,机械类、环境工程、化学工程、材料科学等相关专业背景优先考虑。
2.具备10年以上净水产品研发经历,其中至少5年研发团队管理经验;拥有知名净水企业研发背景者优先录用。
3.熟知净水行业相关法规与技术规范,具备深厚的专业理论基础和实际应用经验。
4.精通净水产品开发全流程,包括设计、研发与测试环节,能独立应对复杂技术问题并提出有效解决方案。
5.具备突出的创新意识与团队协作能力,可带领团队完成高难度研发任务。
6.拥有优秀的跨部门沟通协调能力和项目管控能力,确保多方协作顺畅高效。
算法数据团队负责人(专利与文献数据方向)
5-8万元/月
技术总监5-10年硕士及以上算法数据开发大模型互联网/AI
岗位职责
•负责带领20人左右的算法与数据开发团队,依托公司良好的LLM基础,根据公司战略和业务需求,制定团队的中长期发展规划和阶段性工作目标,统筹算法研发与数据开发工作,确保团队工作有序推进。
•合理分配团队任务,明确算法与数据开发成员的职责和分工,协调团队内部资源,优化工作流程,提高团队整体工作效率,保证各项工作按时、按质、按量完成。
•参与技术决策,结合专利和文献数据处理的业务场景,充分利用公司大模型优势,主导算法方案(大模型、小模型、CV、OCR等)与数据开发方案(数据架构、数据pipeline等)的设计与优化,解决团队在技术研发和数据处理过程中遇到的关键技术难题。
•带领团队开展专利和文献数据的抽取、清洗、转换、分类、标准化、解析、挖掘等全流程工作,借助大模型技术和高效数据开发能力,不断提升数据处理的准确性、效率和深度,为公司的相关业务提供端到端的技术支持。
•负责数据开发体系的搭建与优化,包括数据仓库设计、ETL流程构建、数据质量监控机制建立等,保障数据的可用性、一致性和安全性,为算法研发和业务应用提供高质量的数据支撑。
•负责团队成员的培养和管理,包括制定算法与数据开发方向的培训计划、指导成员进行技术研发与数据开发实践、评估成员的工作绩效等,提升团队整体的技术水平和专业素养,营造积极向上的团队氛围。
•与公司内部的其他部门(如产品部、业务部、数据部等)保持密切沟通与协作,理解各部门的需求,推动算法技术(尤其是大模型技术)与数据开发成果在实际业务中的应用,共同完成公司的业务目标。
•关注行业内算法技术(特别是大模型领域)和数据开发领域的发展动态和前沿趋势,积极引进和吸收先进的技术和理念,为团队的技术创新和发展提供方向。
任职要求
•硕士及以上学历,计算机科学、软件工程、数学、统计学、数据科学等相关专业。
•具有7年以上算法与数据开发相关工作经验,其中至少3年以上20人左右技术团队(包含算法和数据开发)的管理经验;有专利或文献数据处理相关领域工作经验者优先,具备大模型研发、应用或优化经验者优先。
•具备扎实的算法知识和理论基础,熟悉大模型、小模型、CV、OCR等相关算法的原理、应用场景和实现方法,尤其在大模型的预训练、微调、部署或实际业务落地方面有实操经验;同时熟悉大数据处理技术(如Hadoop、Spark、Flink等),有数据仓库、ETL开发、数据架构设计经验,能够独立设计和优化算法与数据开发方案。
•具有较强的技术研发能力和问题解决能力,能够快速定位和解决团队在工作中遇到的技术问题,尤其是大模型应用和数据处理过程中出现的各类问题。
•了解专利和文献数据处理的业务流程和特点,熟悉相关的数据标准和规范,能够将业务需求转化为算法与数据开发方案。
•具备优秀的团队管理和领导能力,善于激励和培养不同技术方向(算法、数据开发)的团队成员,能够有效协调团队资源,提高团队的凝聚力和战斗力。
•具有良好的沟通协调能力和表达能力,能够清晰、准确地传达信息,与不同部门的人员进行有效的沟通和协作。
•具有较强的责任心、进取心和创新精神,能够承受一定的工作压力,积极应对工作中的挑战。
游戏后端技术负责人
3-4万元/月
技术总监5-10年本科及以上棋牌倍率游戏后端开发倍率游戏后端开发经验互联网/AI
岗位职责:
1、规划并落地公司游戏后端技术的长期发展战略与演进路径;
2、主导构建高可用、高并发、低延迟、具备良好扩展性的全球化分布式游戏后端体系;
3、负责核心系统架构评审、技术路线决策及关键方案的把关;
4、科学调配人力与技术资源,保障各项目开发节奏与交付质量;
5、协同技术、策划、产品、运维等多方团队,确保技术实现有效匹配业务发展需求;
6、牵头重大技术项目的全周期管理,保障核心模块(如登录、匹配、战斗、经济、社交等)按时上线与持续稳定运行;
7、搭建并优化代码规范、技术文档体系、CI/CD流程及质量管控机制;
8、完善系统监控、告警机制、容灾方案和应急响应流程,确保线上服务SLA达到99.95%以上;
9、持续推进系统性能调优,降低运维开销,突破各类技术瓶颈并高效处理线上异常;
10、主导后端团队的组织建设、人才引进、能力培养与绩效评估,全面提升团队技术水平;
11、激发团队活力,打造积极进取、精益求精的技术文化氛围。
岗位要求:
1、本科及以上学历,8年以上棋牌类倍率游戏后端开发经验,其中至少5年担任技术总监或同等高级管理职务;
2、具备从零开始主导设计并成功发布大型多人在线游戏后端架构的完整实践经历;
3、熟练掌握lua、python、c语言及相关开发工具链;
4、熟悉Linux环境下的系统级编程,掌握mongo+redis、mysql数据库应用,精通mongo聚合查询,熟悉skynet引擎及其配套开发工具;
5、具有大规模(日活跃用户百万级以上)、高并发、实时在线系统的架构设计、开发与性能优化经验,深入理解数据库(SQL/NoSQL)、缓存、消息队列等中间件技术;
6、具备出色的领导力、沟通能力和跨团队协作能力,能够清晰传递技术理念并推动落地;
7、责任心强,抗压能力强,擅长应对复杂技术挑战。
加分项
具备以下领域经验者优先:游戏行业
工程部总监
1.6-2.5万元/月
监理工程师5-10年本科及以上机电工程暖通工程注册建造师ISO9000招投标项目成本控制
特别说明:仅有土建及房地产工程背景者,请勿投递!我司专注于机电安装领域,主营工业机电二次配、洁净工程与高效能源站,本岗位需具备相关行业经验,敬请知悉
1.制定工程部年度目标,推动目标分解、指标达成及相关过程管理计划的实施;
2.主导编制公司工程部及各项目管理制度与实施细则,并组织落实与监督检查;
3.全面负责公司承接项目的全过程管理,涵盖项目团队组建、开工手续办理、施工准备、现场进场及施工执行,确保项目在进度、安全、质量与成本方面符合合同要求;
4.监督项目经理完成图纸会审与工程量核算,审批施工组织设计及项目进度计划;
5.参与商务部牵头的招投标评审及技术方案编制工作;
6.联合采购与风控部门开展材料设备供应商、劳务分包单位的招标评审;
7.审核项目设计变更、施工签证、工程款支付资料,负责工程文档的审查、整理、归集与归档,保障项目竣工验收顺利完成;
8.负责项目团队的人才建设、绩效考核,并对项目目标实现情况进行评估与评价;
9.牵头施工质量事故与安全事故的调查处理,明确责任并落实整改与预防措施;
10.落实国家及地方相关政策法规,及时传达并执行公司各项文件精神与管理指令;
11.完成上级领导交办的其他工作事项。
任职要求:
年龄范围:30-50岁
专业背景:机电工程或暖通相关专业,本科及以上学历
具备机电设备、通风空调、给排水等工程施工管理经验
责任心强,具备优秀的统筹规划、沟通协调能力及团队管理能力
熟悉或曾全程参与ISO9000质量管理体系的推行与实施
优先条件:具有造价预算经历,或曾在知名制造类企业担任甲方管理岗位
综合能源方案管理负责人
2.5-4万元/月
技术总监10年以上本科及以上能源/化工/环保
岗位职责
1.主导零碳园区、工厂等场景下的综合能源方案设计,涵盖能源结构优化、碳排放核算、数字化系统架构等顶层规划工作;
2.整合多能互补、微电网、碳管理等技术资源,攻克氢储能一体化、离网调频等核心技术难题;
3.编制光伏储能充电换电、虚拟电厂、能效与碳管理等解决方案,提供能源交易相关的咨询及策略支撑;
4.跟踪行业政策动向与技术发展趋势,持续提升方案竞争力,协同开展项目沟通与技术响应。
任职要求
1.本科及以上学历,能源、热能动力、新能源等相关专业背景,具备高级工程师职称者优先;
2.10年以上综合能源领域项目经验,曾主导完成2个以上零碳园区或工厂的全流程项目;
3.精通至少3项技术方向(如微电网设计、碳核算、工业节能等),持有PMP、碳资产管理师认证者优先;
4.具备出色的跨系统整合能力与客户沟通影响力,思维严谨,擅长应对复杂问题
广东揭阳揭西县招聘:注册监理工程师(水利工程专业),工作地点为地区,具体待遇面谈。联系林总
8000-12000元/月
总监理工程师1-3年大专及以上
招聘:注册监理工程师(水利工程专业),工作地点为广东揭阳地区,具体待遇面谈。联系林总
AI技术总监
6-8万元/月
技术总监5-10年博士及以上AI模型训练客服AI客服大模型互联网/AIAl
1、负责公司AI技术战略的规划与实施,推动SaaS平台在视频营销方向的AI技术创新与应用落地;
2、带领AI研发团队,联动各产品部门,保障AI功能的创新性与稳定性,实现技术对业务价值的有效支撑;
3、跟踪人工智能领域前沿动态,识别新兴技术机会并推动其在公司产品中的评估与集成,增强AI解决方案的市场竞争力;
4、主导基于GPT/Qwen/Deepseek等主流大模型的技术开发、性能优化及场景化落地,融合多模态、Agent、RAG、AIOT等技术手段,实现规模化应用,助力业务目标达成
任职要求
1.具备生成式AI模型的训练与开发背景,拥有实际AI应用项目经验者优先;
2.拥有NLP或多模态技术研发基础,具备大语言模型(LLM)预训练或微调经历,熟悉AlAgent、RAG等相关技术者优先;
3.有AI客服系统建设或实施经验者优先考虑;
4.计算机、数学等相关专业博士学历优先,曾在AI顶会发表大语言模型相关论文者优先;
5.具备扎实的编程能力,参与过开源项目开发者优先
栏目概述
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