3~5年工作经验管理

因公司业务拓展，几十家政高端门店陆续开业，急需家政门店合伙人和店长多名，欢迎各界对家政行业感兴趣的精英，有梦想做过销售的优先，月入3W--10W不是梦 家政高端社区店合伙人，自己‬做老板 赠送‬价值20多万的‬家政门店给‬你经营，可做‬十几大版块‬以上家政服‬务项目，亏了‬公司承担，赚了‬对半分。 1，不需要你花钱装修 2，不需‬要你出房租 3，不需‬要你出水电‬物业费 4，不需‬要你花钱请工人 5，可全职，也可‬以兼职 6，教你学会‬打造家政‬抖音ⅠP+家政销售+任选‬三科家政科目‬学习并发‬高级证书），欢迎各位兄弟姐妹们的加入。 公司培训岗位有： 养老护理、育婴师、催乳师、月嫂、家庭保姆、早教师、小儿推拿、康复理疗、收纳师、培训讲师、职业规划师、合伙人、加盟商； 1、欢迎有销售经验的精英； 2、欢迎有创业梦想的大咖； 3、欢迎想开家政公司做老板的人； 4、欢迎18-70岁年龄的创业人群。

店内店外员工跟业务

赵一鸣零食（龙眼南路店）招聘 1、店长 薪资:5000-6000元 年龄25-38周岁，负责门店日常经营及员工管理 工作认真负责，有零售行业店长经验优先 2、副店长 薪资:4000-4500元 年龄20-38周岁，负责门店日常收银、理货，协助店长带教员工及处理日常事务 工作认真负责，吃苦耐劳，有零售行业1年以上工作经验优先 3、店员 薪资:3500-4000元 年龄18-38周岁，负责门店日常收银、理货 工作认真负责，吃苦耐劳，有零售行业工作经验优先 求职热线:（微信同步）方小姐

男女不限25-35岁，有经验者优先，具有管理能力，服从安排。

岗位内容： 1.负责店员的日常排班，根据档口客流高峰（如早市、晚市）合理分配人力。监督店员工作表现，对服务态度、工作效率、操作规范性进行日常检查考核。 2.负责门店商品的陈列和促销活动的执行，提高店铺的形象和业绩。 3.生鲜货品的收货对接，做好验收记录；针对临期、变质货品及时上报并处理，避免流入销售环节。实时掌握货品余量，避免缺货或积压；指导店员做好货品保鲜、储存工作。 4.主动对接顾客需求，收集顾客反馈，处理顾客投诉与纠纷。 3.协调门店的各项工作，包括考勤、库存、物流、订单处理、卫生情况等，确保档口正常、高效地运营。 任职要求： 1.高中及以上学历，熟悉生鲜行业特性，具备2年以上门店管理或相关工作经验，有较好的团队管理和调度能力。 2.具备较强的沟通能力和服务意识，对待顾客友好热情、主动解决问题、注重顾客体验。 3.工作态度积极认真，能够承担压力和挑战，具备良好的市场敏感度和销售开拓意识。

消费电子结构设计工程师（智能穿戴方向） 核心标签：硅胶件设计 | 微型化封装 | 穿戴类产品开发 岗位职责 1. 产品结构设计与优化 ◦ 主导智能穿戴设备（手环、手表、戒指等）整机结构方案设计，涵盖壳体、卡扣、密封结构及可穿戴部件的力学仿真与可靠性验证。 ◦ 负责硅胶类组件（如表带、防水圈、生物传感器接触层）的材料匹配与工艺规划，优化注塑成型参数（硫化温度、脱模角度），提升生产良率。 2. 微型化与高集成度设计 ◦ 规划超小型穿戴产品的内部空间布局，协调传感器（心率、血氧）、电池（弧形/柔性类型）与无线模块（NFC、蓝牙）的位置分布，保障电磁兼容性与散热效率。 ◦ 设计低公差装配方案（≤0.1mm），应对微型结构带来的尺寸叠加问题，满足自动化组装产线的技术要求。 3. 防水与耐用性工程 ◦ 主导IP68/IPX7级别防水结构开发，改善硅胶密封圈与金属或塑料外壳之间的界面结合强度，通过高压冲刷、温变循环等耐久性测试验证。 ◦ 分析硅胶材料在紫外线照射、汗液侵蚀下的老化行为，建立长期使用场景中的寿命评估体系。 4. 用户体验导向设计 ◦ 提升佩戴舒适度：基于人体工学模拟调整硅胶表带曲率与硬度（邵氏40-60A区间），降低长时间佩戴产生的压迫痕迹。 ◦ 推动快拆式结构设计：构建模块化表带连接机制，支持第三方配件的广泛适配。 5. 跨部门协作与量产支持 ◦ 联合电子工程师解决FPC排线与结构件的空间冲突，优化制造工艺（如激光焊接、自动点胶流程）。 ◦ 牵头DFM评审工作，明确硅胶模具验收规范（毛边控制≤0.05mm、收缩率≤1.2%）。 任职要求 1. 教育背景 ◦ 机械工程、材料科学、工业设计等相关专业本科及以上学历。 2. 经验与技能 ◦ 具备3年以上消费类电子产品结构设计经验，完整参与过至少1款智能穿戴产品（手环/手表/耳机）的量产落地项目。 ◦ 熟练掌握硅胶件开发：了解液态硅胶（LSR）注射成型、双色注塑工艺，具备硅胶与金属/塑胶粘接失效分析能力。 ◦ 工具应用：熟练操作Creo/SolidWorks进行三维建模，能使用ANSYS Mechanical或Abaqus完成结构应力仿真分析。 3. 加分项 ◦ 了解微型传感器封装技术（如MEMS元件防护结构设计）。 ◦ 熟知穿戴设备相关的生物相容性规范（如ISO 10993标准）。

我们正在寻找热情开朗的伙伴，加入七悦电竞团队，共同为顾客打造优质的电竞娱乐体验！如果你热爱服务行业，喜欢与人交流，并且期待在一个轻松友好的环境中工作，欢迎加入我们！ 岗位信息 ·工作地点：万达/美乐城 ·薪资待遇： ·基础底薪：4000-6000元/月（含全勤奖励，另包含五险） 我们需要这样的你 ·年龄18-27岁，积极乐观，善于沟通 ·形象气质良好，注重服务仪态 ·勤快主动，有责任心，爱岗敬业 ·长期稳定工作，不接受短期或假期兼职 工作时间与休息 ·班次：白班9:00-21:00/晚班21:00-9:00 ·每月仅工作20天，享10天以上休息，平衡工作与生活 工作内容 ·负责网咖内客户接待、上下机操作、巡场服务 ·主动关注顾客需求，协助营造舒适的上网环境 ·保持区域整洁有序，传递积极热情的服务态度 员工福利 ·餐食补给：提供工作餐 ·咖啡补给站：休息区常备优质咖啡与冲饮，随时为你充电 ·月度聚餐：每月团队聚餐，放松交流，温暖相聚 ·舒适的工作氛围，友好的团队伙伴 如果你对服务充满热情，期待一个轻松而有归属感的工作环境，欢迎随时联系我们！一起创造愉悦的电竞空间，也共同成长，享受生活。 期待你的加入，让我们一起打造更好的电竞体验！

管理门店兼收银，有经验

【工作内容】： 1、全面负责门店商品、人员、销售的统一管理: 3、根据公司要求，执行和实施销售计划; 2、维护品牌形象，建立和维护良好的客户关系; 4、维护店铺形象，确保商品陈列和环境整洁; 5、负责将总部的相关制服政策落地到门店，并进行监管; 6、负责门店人员的工作规划排班及考核。 【任职条件】： 1、3年以上女装/男装店长经验（大店/连锁店）; 2、熟悉办公软件操作，数据分析能力； 3、有一定的搭配陈列能力; 4、热爱销售工作，具备良好的服务意识和沟通能力； 5、有强烈的赚钱欲望，自我挑战。

韶关市曲江区招膜结构，只拉膜布，2月15日拉膜布

招聘：技术管理 薪资：7000-7500元/月 职位详情： 应用化学、化学工程与工艺专业类。

湘满楼 长期服务员兼职招聘 现急招长期兼职服务员 2名，过年期间正常上班，能稳定长期做优先！ 工作内容 点餐、传菜、桌面清洁、客人引导等餐厅日常服务 任职要求 做事勤快、态度好、有责任心，有餐饮服务经验更佳 薪资待遇 - 工资：120元/天 - 福利：包吃包住 - 工作稳定，长期有活 上班时间，9点~2点。 下午4点半~9点半 工作地点 湘满楼武江店导航直接搜索就可以了。 有意者请直接联系：祝店（可填电话/） 欢迎到店面试～

招聘：分拣工 薪资：4000-4000元/月 职位详情： 分拣搬运工

煮煲仔饭、备菜及外卖打包出餐岗位 认真做好本职工作。负责煮煲仔饭，备菜，外卖打包出餐 薪资福利:2000 - 3000元，加班补助包吃年假 工作地址:广东省乐昌市东方家园三期108商铺

招聘 市政项目经理、市政技术、市政工长、市政测量员（会GPS）； 建筑项目经理、建筑工长、建筑技术、建筑测量员、质检员、安全员、档案员、材料员等，工资待遇福利非常好5000-12000+，项目在辽宁锦州，要求辽西人才优先，电话

招聘：房修工程师 薪资：4000-4500元/月

招轻钢安装工长工，要求熟手二把刀勿扰！工资月结准时发放，正月十一开工电话

招聘：房修工程师 薪资：4000-4500元/月

招聘：房修工程师 薪资：4000-4500元/月

岗位职责： 1.参与安全体系维护、制度与预案修订； 2. 组织开展现场安全监督、隐患排查治理； 3. 组织安全培训与应急演练； 4. 参与事故调查与应急处理； 5. 确保公司运营符合安全环保法规。 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.5年以上制造业现场安全管理经验（钢铁行业经验优先）； 3.持有注册安全工程师证，建筑C类安全员证优先； 4.熟悉安全法规，具备出色的隐患排查与风险管控能力； 5.责任心、沟通能力、执行力强，能承受工作压力。

招聘：门店合伙人 薪资：3000-8000元/月 职位详情： 吃苦耐劳

能独立完成监理任务

招聘：门店合伙人 薪资：3000元以上/月 吃苦耐劳

画图， 展开钣金图纸，准确，有经验

1.负责直营店内的装修材料销售和陈列。 2.维护好客户的体验价值。 3.具有良好的沟通技巧与服务意识。 4.会使用办公软件。 年龄：18至35岁（懂家装材料优先） 工资待遇：面议 学历：中专或大专及以上 上班时间：10.00-20.00，月休4天，就近安排（目前有店珠江帝景苑与黄村地铁口附近） 招聘人数：5人

对于工作认真负责。

本科以上学历 从事结构补强工程五年以上（单位需要具备结构补强不分等级资质公司有业绩合同优先） 具备中级以上职称证书（结构） 本人具备专业技术能力，能胜任项目技术负责人。 人在湖南优先，项目地湖南衡阳。

一、岗位职责 1. 轮岗学习超市日常运营管理工作，深入了解门店运作流程； 2. 协助店长完成员工培训、商品陈列、库存管理及顾客服务等工作，完成销售目标达成工作，推进各项工作实施； 3. 参与公司组织的管理培训课程，积累实战经验； 4. 逐步承担门店管理职责，为成为优秀店长奠定基础。 二、岗位要求 1. 能吃苦、愿意干、肯学习，心念正； 2. 26周岁以内，本科及以上学历，专业不限，对零售行业有浓厚兴趣； 3. 具备良好的沟通能力与学习能力，适应能力强； 4. 有较强的职业发展意愿，愿意从基层做起，长期发展； 5. 不限工作经验，欢迎应届毕业生加入； 6. 储备学习期6个月，期间可接受出差河南信阳总公司培训学习3个月。 三、薪酬待遇 1. 储备固定薪资：5K—8K，定岗综合薪资（固定+绩效考核）：9K-12K； 2. 入职缴纳五险一金，享受年假等福利； 3. 早晚班上班工作制，8小时/天，周休1天。

招聘文员店长 ​要求 ​文员店长两名 ​2.年龄22周岁到42周岁 ​3.懂简单文字书写与数字计算 ​4.要勤劳诚实本分 ​5.有销售经验优先 ​非诚勿扰谢谢