岗位职责: 1.制定并落实市场推广方案，增强品牌影响力 2.开拓潜在客户资源，宣传公司法务咨询相关服务 3.研判市场变化趋势，为营销策略优化提供数据依据 任职要求: 1.拥有良好的沟通表达能力及团队配合意识 2.可自主推进工作，具备较强的落地执行能力 3.长期关注行业发展方向，期望在市场推广方向持续发展

工作内容： 1.在社交媒体等线上平台，使用我们提供的官方素材进行合规宣传。 2.解答潜在客户关于套餐资费、优惠活动的咨询。 3.关键步骤：将有意向的客户引导至“运营商官方活动页面”，后续流程由客户自行完成。 4.严格禁止：不接触用户身份证、不代客操作、不代实名。 任职要求： ·具备基本的线上沟通能力，有责任心。 ·认可合规推广，能严格遵守工作规范。 薪资与支持： ·薪酬：基础任务补贴+高额有效引流提成（客户通过官方页面成功办理即计为有效）。 ·支持：提供官方素材库、标准话术培训及全程答疑。

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岗位职责： 1、负责公司法务类产品在目标区域的线下推广工作，提升品牌影响力； 2、制定并落实多种形式的线下推广计划，如行业展会、专题讲座、社区宣讲等； 3、开发并维护合作资源，打通渠道合作路径，保障推广活动有效落地； 4、汇总市场一线信息，评估推广成效，不断调整和优化推广方案。 任职要求： 1、具备良好的沟通表达与谈判能力，能独立推进推广任务； 2、有市场推广或相关领域实操经验，熟悉法律咨询服务行业者优先考虑； 3、具备较强的统筹协调能力，可同时高效运作多个项目； 4、工作积极主动，适应高强度工作节奏。

寻找全国各地有热情、积极勇敢想挑战的合伙人伙伴，一起开拓本地市场；年龄18~60岁之间，男女不限、学历不限、会玩智能手机即可。具备良好的沟通能力和销售技巧，有地推或线上推广经验的优先；需要有团队精神，拥有良好的学历能力，愿意不断提升自己的业务水平，挑战没天花板的高收入。我们提供发展空间，有专业的培训和指导，帮助每个团队伙伴快速掌握业务知识和推广技巧。工作时间地点灵活没有任何限制，晋升制度公平公正，收益日结，随时可提现没有限制秒到。

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工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：自由安排 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 招聘兼职／全职宣传员、派单员 始兴血浆站是经国家卫健委备案，由广东省卫健委批准设立并核发《单采血浆许可证》的专业采供血机构 人员要求：性别不限，年龄18至50周岁，户籍为始兴或南雄，具备销售或保险直销经验者优先考虑 工作内容：依照相关规定，在指定区域内开展宣传工作，普及血浆相关知识，动员群众参与爱心捐献 工作时间：周一至周日，周五休息 工作地点：始兴或南雄 薪资待遇：底薪＋提成＋奖励 兼职岗位 面试地址：始兴

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要求：年龄30岁及以下，有一定的销售经验，大专以上学历，工作地点韶关 福利待遇：五险一金、年终奖、晋升快，月薪1W+

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招聘：韶关武江甘棠新企业5000-5400/月。 伙食很好！住宿环境好！男女不限。 招聘年龄：16-48周岁。18-35岁。 组立部门：17元/H+夜班补贴10元/天 成型部门：18元/H+夜班补贴10元/天 食宿情况：包吃包住，水电平摊 工作内容:开机、注塑、质检、看外观 其 他：

【岗位职责】 -在指定学校门口开展定制校车业务市场推广相关工作 -获取意向家长详细信息，对接给公司业务部门 【职位要求】 -学历不限，经验不限 -能够服从公司任务安排，踏实肯干，性格外向热情 【工作时间】 -学校上学的日子（一般是工作日），每天7:00-9:00，16:00-18:00。 【薪资福利】 -固定时薪+有效数据提成，具体面议。

【关于我们】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，多家知名企业投资；是国内头部无人零售运营商；现有员工3600+人，业务覆盖全国71座，服务企业14万余家，用户体量过千万。 【业务模式】 业务品牌：丰e足食-智能零食柜；面向企业客户提供服务，免费投放智能柜进企业客户场地，企业员工能享受多样化的食品饮品福利，经营场景客户还可获取销售额返点 【业务场景】 设备投放：写字楼、工厂、物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 【薪资福利】 1、保护机制：新主管实行业绩目标、绩效、提成保护规则，平稳度过新人期！ 2、晋升周期：新主管周期绩效3000元，最快2个月即可成为老主管 3、老主管待遇：绩效4200-5000元+团队提成最高125元/台，优秀老主管平均综薪15-30K 4、团队提成：组内BD开发客户谈成合作，主管即享提成，上不封顶 5、福利奖金：入职缴纳五险一金，满1年有5天带薪年假，国家规定的节假日福利，团建活动，各类激励奖金，月度/季度/年度评优奖金奖项等； 【工作内容】 1、组建团队：通过各渠道招聘人员、并培训和管理BD团队，带领团队达成业绩目标 2、目标管理：根据公司下发的销售任务，进行业绩目标拆解，制定合理的目标达成规划与策略 3、团队培养：招聘与新人带教、持续提升新老BD的销售能力，规划成长晋升路线 4、管理赋能：挖掘潜力BD，赋能管理，培养为团队骨干、团队主管 5、规模维稳：设立淘汰管理与流失挽救机制，维稳骨干BD，持续保持团队活力 2.【工作地点、时间】 1、外勤灵活打卡，就近分配 2、早9点晚18点30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、大专以上学历，有销售团队管理经验，过往团队规模5人以上 2、沟通协调能力强，持续学习思考、有较好的管理模型，能承受较大工作挑战 3、具备较强的目标分解、目标过程把控、问题发掘及结果复盘的能力 4、掌握Excel/PPT等日常办公技能，能通过数据分析复盘问题，持续提效 【晋升发展】 1、完善的培训机制——资深城市经理1V1带教、战区负责人定期培养，新人期各项保护，从新主管-老主管期间全程保驾护航 2、明确的晋升制度—M1-M2-M3-储备城市经理等，每次晋升都有补贴/提成叠加，BDM晋升储备城市经理，储备期可获得1000元岗位补贴+1500元绩效保护 管理赋能——定期的大咖经验分享、总部赋能会、每月专属进阶课程培训、让你掌握更多的管理技巧，助你升职加薪~

岗位职责： 1.负责公司产品在目标区域内的市场推广与地推活动执行，提升品牌知名度和用户覆盖率 2.深入社区、商圈或企业等场景开展线下推广，完成用户拉新、注册及转化任务指标 3.收集市场反馈与客户需求信息，及时整理上报，为营销策略优化提供数据支持 4.维护现场推广秩序，解答用户咨询，确保推广活动高效有序进行 5.配合团队完成阶段性推广方案落地，灵活调整执行策略以提升推广效果 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有市场推广、销售或地推相关经验者优先考虑 3.积极主动，吃苦耐劳，具备较强的执行力和抗压能力 4.热爱一线推广工作，能适应户外作业环境和灵活的工作时间安排 5.具备基础的数据记录和信息整理能力，会使用手机办公软件

1.策划并执行门店促销 收集区域的作物结构、病虫害发生趋势及竞争2.对手动态

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招聘：储备干部 薪资：3500-5000/月 本科以上学历应届毕业生，专业不限定，工作认真细心，有较强的决策判断能力，沟通协调能力，处理复杂问题和应对突发事件的能力强，善于站在企业管理层的角度考虑问题，能够承受较强的工作压力，具有良好的职业素养，很强的适应性和学习能，熟练运用office等办公软件，薪资3500-5000元/月，5天8小时，周末双休，五险一金。

【抖店】 工作内容：协助辅助注册 年龄要求：18岁 辅助时间：一次性结算 薪资待遇：200 辅助要求：没有注册过抖店，无违规封禁即可！ ☎，加她：

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广东韶关鑫浩文化传媒有限公司招聘见习生，负责日常运营辅助性工作，月薪为1750元。

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31号韶关来一个变脸喷火要当地的急。

岗位名称：生活教官（全职）;退伍军人 岗位要求：1.负责学生的训练;2.负责学生的日常管理;3.协助德育处开展相关工作。 薪资待遇：工资底薪3500元+带班费（具体金额未提供）+综合工资5000元（食宿自理）。

仓库打杂年龄18_25岁