明天佛山19号需要家具展活动协助地址：顺德区顺德区9513家具·龙江仓库(东康路南100米)男女不限人数：1时间：9：30-20.30价格：140/天包一餐工作内容：展台接待工作，打杂，等杂活年龄：18-35岁服装尽量一身黑色，靠谱的私我，事多勿扰报名方式：名字，年龄，手机号，本人照片。

【岗位职责】 1. 负责工伤案件相关咨询及跟进工作，提供专业解答。 2. 定期前往医院与客户沟通，了解案件进展并收集资料。 3. 协助律师完成工伤认定及赔偿流程的辅助性事务。 【岗位要求】 1. 勤快能吃苦耐劳，有赚钱欲望，具备一定的抗压能力，性格好。 2. 有过保险经验、销售经验者优先。 3. 善于沟通，能按时完成上级交给的工作。 4. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队。 5. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。 6. 有职业素养。 7. 能接受地推、陌拜。

【岗位职责】 1. 负责国学私域VIP客户的维护和服务；通过对客户需求的分析，为高净值客户提供个性化解决方案和定制化产品。 2. 对大客户需求进行需求分析和方案设计，制定营销和推广策略，通过市场调查和客户反馈，提高客户满意度和忠诚度。 3. 市场洞察力：了解行业趋势，分析市场动态，为销售策略提供数据支持。与业内同行及相关领域的专家保持密切联系，对市场趋势和客户需求变化做出及时反应。 4. 客户关系管理：建立和维护长期、稳定的客户关系，提升客户满意度和忠诚度。按服务要求高标准执行，维护好客户关系，提高转化率与复购率，完成业绩指标。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，具有3年以上高端客户管理和维护经验。 2. 对中国传统文化有着深厚的兴趣，并愿意持续学习和深入专研，有优质咨询服务案例优先。 3. 有大客户的开发和团队运营管理经验，高度的责任心和客户服务意识、亲和力强，抗压能力强、有耐心、具有团队意识。

【岗位职责】 1. 负责线上咨询师的培训与团队管理，提升整体业务转化效率及成员工作积极性。 2. 深入理解咨询师实际需求，协同推进平台产品优化与运营策略升级，促进咨询能力与服务质量同步提高。 3. 构建并持续完善培训体系，内容覆盖业务知识库、典型案例、转化流程、沟通话术、心理疏导及异议应对等模块。 4. 定期整合客户反馈、业务数据及咨询师转化表现，迭代培训方案并制定针对性优化措施。 5. 配合平台讲师推进客户全周期服务管理，增强客户留存与服务体验满意度。 【任职要求】 1. 大专及以上学历。 2. 具备3年以上网络销售团队管理经验。 3. 思维条理清晰，拥有较强的自我驱动力、学习能力与创新意识。 4. 数据分析能力优秀，熟练使用工具拆解业务问题，依据数据调整运营与培训策略。 【工作时间】 9:00-18:30（一小时弹性），周末双休，节假日视情况安排值班； 【薪资结构】 无责任底薪+绩效奖金，综合月收入10-15k左右，试用期为3个月 【福利】 提供三餐，缴纳五险一金

韶关招砌砖/石

广东韶关地区需要挖掘机进行管网施工，找师傅带挖机，要有证。有意者可报名。

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招聘恒温车B2司机一名。要求车辆驾驶技术过硬，熟练使用手机操作APP软件，服从调动，年龄45岁以内，证件齐全，身体健康，三年内无重大交通事故。工作地点在广东韶关。

韶关市曲江区招电梯司机

1. 高考志愿填报咨询规划：精准解读全国各省高考政策、投档规则、批次设置、加分政策及历年录取分数线、位次数据，结合学生高考分数、全省排名、兴趣特长、学科优势、职业倾向及家庭诉求，为高中生提供一对一专属志愿填报规划服务。科学筛选适配院校、专业，规避滑档、退档、调剂风险，优化志愿梯度搭配，制定个性化、可行性高的高考志愿填报方案，同时全程指导学生及家长完成志愿填报操作，解答填报过程中的各类疑问。 2. 本硕博升学全程规划咨询：针对不同学段学生制定系统化升学方案，本科阶段聚焦大学生学业发展、专业深耕、学分绩点提升、校园竞赛、科研项目、实习实践规划；精准解读全国各大高校考研招生政策、招生简章、报录比、复试规则、调剂政策，结合学生本科院校、专业基础、备考能力、就业目标，定制考研择校、选专业、备考节奏、复试面试、调剂兜底全套规划方案。同时为有深造需求的硕博学生提供读博院校筛选、导师匹配、科研成果积累、申博材料筹备、面试辅导等一站式读博升学规划咨询服务。 3. 客户对接与需求深挖：主动对接学生及家长客户，深度沟通了解学生学业现状、学习短板、升学诉求、职业发展规划及家庭预期，建立专属客户档案，持续跟进客户需求变化，提供阶段性升学调整建议，维护良好的客户关系，提升客户满意度与转介绍率。 4. 政策与数据更新梳理：持续关注全国高考、考研、申博最新政策动态、院校招生调整、专业改革、录取数据变化，定期整理更新各类升学数据、案例及规划知识库，确保咨询内容的专业性、时效性、准确性，规避政策及信息滞后风险。 5. 方案输出与答疑辅导：独立撰写高考志愿、考研、读博专属升学规划方案，为客户提供一对一讲解解读，针对学生学业备考、院校选择、专业取舍、职业适配等问题进行常态化答疑指导，同时普及升学避坑、专业就业前景、院校实力排名等相关干货知识。 6. 品牌与业务落地配合：配合公司完成升学咨询相关课程、讲座、公益宣讲的筹备与落地，协助开展客户科普、咨询体验服务，积累优质升学规划案例，助力公司业务推广与品牌口碑建设。

通过公司系统培训，可以专业的讲解加梯政策，能够从不同角度解答居民的疑问，提供个性化的建议。 加梯顾问的工作不仅仅是宣讲，政策，更注重与居民的沟通。 用通俗易懂的语言回答业主的问题，比如加梯的资金分摊比例、施工时间安排、国家补贴等。

岗位职责： 1. 为客户提供专业、精准的行业或业务咨询服务，协助解决实际问题 2. 开展需求调研与分析，撰写咨询报告及可行性建议方案 3. 参与项目全流程支持，包括前期诊断、中期实施辅导及后期效果评估 4. 协同团队完成知识沉淀与方法论优化，提升服务标准化水平 5. 维护客户关系，挖掘潜在需求，推动长期合作 任职要求： 1. 具备良好的逻辑思维与结构化表达能力，擅长沟通协调 2. 有咨询、企业管理、市场研究等相关领域经验者优先 3. 学习能力强，能快速理解新行业、新业务场景 4. 具备基础数据分析能力，熟练使用Office等办公工具 5. 职业素养良好，责任心强，适应阶段性出差

【岗位职责】 1. 负责教育咨询团队的日常管理与业务指导，提升团队专业服务水平和工作效率； 2. 优化咨询工作流程，确保为客户提供系统、科学的教育规划建议； 3. 组织制定团队目标并推动执行，定期分析工作数据，持续提升服务质量； 4. 协调内外部资源，促进咨询与后续服务环节的有效衔接； 5. 建立客户沟通反馈机制，提升客户满意度与长期信任关系。 【岗位要求】 1. 具备良好的团队管理能力，能够有效组织和激励团队成员达成目标； 2. 沟通表达能力强，具有较强的服务意识和客户需求洞察力； 3. 结果导向，具备一定的数据分析能力和问题解决能力； 4. 熟悉教育咨询领域的工作模式和服务流程； 5. 抗压能力强，适应动态变化的工作环境，保持积极进取的工作态度； 6. 有过教培管理经验优先。

【岗位职责】 1. 主要只负责邀约，公司提供精准数据，无需自行寻找； 2. 跟进沟通情况，做好信息记录与反馈。 【岗位要求】 1. 年龄18-45岁，接受无经验者，有师傅带教； 2. 有团队意识，责任心强，勇于挑战自我； 3. 想赚钱，赚钱欲望强烈； 4. 有客服相关经验者优先考虑； 5. 欢迎带娃或宝妈人群应聘。 【工作时间】 1. 早9点到晚5:30，中午12:00至13:30休息； 2. 周末双休，享有国家法定节假日放假安排。 【薪资待遇】 月薪3000-8000元

招聘：珠宝销售顾问薪资：5000元以上/月为人踏实能吃苦，愿意虚心学习零基础也不用担心，全程手把手教学薪资待遇优厚，提成可观日常工作环境雅致，团队氛围和睦上班时间：早班9:00-15:30，晚班15:30-22:30，月休3天福利：五险

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服装销售年龄20-38岁，形象整洁大方，沟通表达顺畅，有服务意识。热爱服装销售，具备一定审美搭配能力，有相关经验者优先，能适应门店排班。负责接待顾客、了解需求，提供搭配建议并促成销售。负责货品整理、挂版陈列及店内日常卫生，维护良好购物环境。

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总公司深耕旅游15年，互联网旅游盛行后的第一批红利者， 免签政策开放后深耕深圳入境游市场，专注为全球外籍游客提供高品质来华旅游服务。单国际游客至今已累计服务超 3 万名，凭借专业定制化线路规划、全程一站式贴心服务，在海外客群中积累了优质口碑。 团队平均年龄 28+，氛围年轻活力、开放包容，不内卷、不内耗，鼓励表达与创新，工作氛围轻松高效。 当下国内免签政策持续放开，入境游迎来行业爆发期，市场需求旺盛、咨询量激增。我们诚邀有能力、有想法的你加入，一起抢占入境游蓝海市场，共享行业红利！ 加入即可享受成熟稳定的技术团队支持，无需自行拓客；公司拥有覆盖全国的稳定优质地接资源，主打高端定制线路，产品成熟靠谱，几乎无售后压力，工作更省心、更易出成绩。 岗位职责： 1、通过在线聊天、邮件等方式，为客户提供旅游线路、行程价格、产品政策等专业咨询与答疑服务； 2、主动向海外用户介绍中国免签政策、安全环境及便利旅游设施，增强用户来华旅游意愿； 3、根据用户需求优化旅游规划与出行路线，引导用户确定行程、选购产品并； 4、灵活运用服务方案与价格策略开展营销转化，提升咨询转单率； 5、跟进用户入境后的服务体验，收集履约反馈与评价，协同地接社提升服务品质； 6、为入境游客提供后续咨询及必要协助，保障服务落地； 7、整理用户反馈，为平台产品、流程优化提供有效建议。 任职要求： 1、大专及以上学历，英语听说读写流利，可无障碍沟通； 2、熟练使用各类办公软件，有旅游行业相关经验者优先； 3、具备良好的客户服务意识与营销思维，能站在用户角度设计方案、促成转化； 4、学习能力强，可快速熟悉产品与业务流程，做事细致、责任心强； 5、具备良好的沟通表达、跨部门协作能力，执行力与抗压性良好。 我们提供 1、公司提供稳定精准客户和配套全国地接资源、无需自己拓客，只需要做好终端销售转化； 2、无精神高压，工作氛围轻松、团队成员友好； 3、五险、节日福利、定期团建、高额成单奖励、内部旅游福利； 4、完善岗前培训 + 带教，快速上手旅游业务； 5、晋升通道清晰，能力优秀者可往组长、主管方向发展； 6、产品为高端纯玩私人定制，无售后压力，沉淀越久，回头客越多。 工作亮点 1、面向海外用户推广中国文旅，工作有意义、有价值感，职业成就感强； 2、国内免签政策持续放开，入境游市场全面爆发，属于当下真正的朝阳赛道； 3、平台流量稳定，海外咨询量暴增，客源充足、转化机会多，业绩上限高； 4、氛围轻松一对一培训上岗，边工作边拓展国际视野。 工作地址 深圳龙华区企生活1970科技小镇-2栋305

咨询顾问岗位职责 我们这个岗位是前端业务岗，公司主营业务是以私募管理人为中心去延展的一系列业务，例如私募基金产品发行成立、开户、清算；基金业协会的备案，信息披露，重大事项变更以及并购等等，有兴趣可以发下简历。 1、负责与潜在客户并建立合作关系，推动项目成交。 2、确保项目实施过程中的沟通顺畅，协调各方资源，促进项目进展。 任职要求 1、本科为主，金融相关专业，优秀可以放宽学历，接受大专，接受无经验。 2、具备优秀的沟通能力和谈判技巧，能够与客户建立信任关系，达成合作共识。 3、热爱学习、富有激情，具备高度责任感和抗压能力，善于解决问题和应对挑战。 双休，国家节假日，入职1个月内签劳动合同，购买社保。

口腔咨询专员，接受无经验，时间自由，高提成 【岗位要求】 1. 年龄28-55周岁，对医疗行业感兴趣，有干劲； 2. 学习能力、沟通能力较强，性格外向，具备强烈的事业心及挑战精神； 3. 无经验小白均可，有销售、创业经验者或懂粤语者优先考虑。 【福利待遇】 月结3-8K+，多劳多得。 工作地点：白云，越秀，荔湾，花都，海珠，番禺，天河皆可安排

口腔咨询专员，接受无经验，时间自由，高提成 【岗位要求】 1. 年龄28-55周岁，对医疗行业感兴趣，有干劲； 2. 学习能力、沟通能力较强，性格外向，有强烈的事业心及挑战精神； 3. 无经验小白均可（有销售、创业经验者、懂粤语者优先考虑）。 【福利待遇】 月结3-8K+，多劳多得。

【工作内容】 1. 依托公司意向资源与客户沟通（电网销模式），客户主动咨询。 2. 结合意向客户需求，推荐合适方案，提供专业服务，达成销售业绩指标；不用风吹日晒找客户，不用陌拜客户，空调房里办公，轻松自在。 3. 顾问式营销，有无销售经验均可。 【岗位要求】 1. 18-28岁，有同行工作经验的优先。 2. 具有良好的沟通表达能力，善于聆听和分析问题的本质，逻辑清晰。 3. 有极高的服务意识，能够客户为先，通过成就客户而实现成就自己，为客户解决实际的问题、创造实际的价值。 4. 有着强烈的学习意识，学习能力强，能够积极挑战和适应新事物。 5. 有清晰的目标，想要不断提升自己的能力和综合素养。 【工作时间】 早上9点半-晚上6点半，大小周休息（法定节假日正常休息）。不怕没时间回家陪父母或者旅游。 【福利待遇】 1. 4.5-6.5k+提成绩效+奖金，月度调薪一次，本岗位平均薪资在8K-13k+。 2. 签订正式劳动合同。 3. 丰富的部门活动：月度团建+季度出游+员工生日会。 4. 享受带薪假期：带薪年假+婚假+病假+产假。 【发展通道】 1. 带薪培训：企业文化培训（岗前）+通识培训（岗前）+专业知识培训（岗前）+专业技能培训（在岗）+思维模型培训（在岗）+各阶段管理培训（在岗）。 2. 晋升通道：能力为先，不限背景、不限工龄，创业导师-师傅-战队长-储备主管-主管-储备经理-经理。 团队介绍 1. 我们都是95/00后，年轻、热情、开放、简单真诚。 2. 我们追求效率，能力为先，怎么做怎么说，怎么说怎么做，杜绝阶级观念、办公室政治，杜绝假大空。 3. 我们快乐工作，尊重人性、尊重个性，绽放不压抑，和一群喜欢的人做喜欢的事。 4. 我们崇尚学习，认知限制想象，思维的强大重于单纯经验的积累。 5. 我们追求卓越，有风格，有态度，有信念，拒绝平庸，今天的最高表现是明天的最低要求，做人做事追求极致。

一、岗位定位 本岗位核心聚焦高净值客户，为其提供专业的慈善基金、慈善信托相关业务咨询服务，精准匹配客户慈善需求，提供个性化解决方案，协助客户实现慈善意愿与财富传承的双重目标，搭建客户与慈善服务体系的衔接桥梁。 二、核心工作职责 1. 专注为高净值客户提供慈善基金、慈善信托相关业务咨询，解读慈善政策与行业规范，精准解答客户关于慈善产品、捐赠模式、财富传承的各类疑问，提供专业建议。 2. 挖掘、对接高净值客户，深入了解客户慈善意愿、财富规划及传承需求，建立客户档案与储备体系，提供全周期咨询跟进服务，维护客户关系，提升客户满意度与忠诚度。 3. 结合高净值客户需求，定制个性化慈善基金、慈善信托解决方案，协助客户推进方案落地，对接相关执行机构，跟进方案实施进度，确保客户慈善意愿顺利达成。 4. 关注慈善行业政策与产品动态，及时更新咨询知识储备。 三、任职要求 1. 本科及以上学历，相关专业优先；3年以上高净值客户服务、慈善咨询或金融信托相关经验优先。 2. 熟悉慈善基金、慈善信托相关业务及政策，具备高净值客户对接、咨询服务能力，热爱慈善，诚信负责，有团队协作与抗压能力。 3. 有高净值客户资源者优先，掌握相关专业知识与法规，适应商务接待，沟通形象良好。 四、薪资福利：综合年薪30W+，根据个人能力及履历面议定薪。

香港身份规划顾问 一、岗位职责 客户开发与沟通：充分利用公司提供的精准客户资源，通过电话、微信、面谈等多种方式与客户保持高频且有效的沟通。。 需求分析与方案定制：深入挖掘客户背景信息，包括但不限于学历水平、工作经历、资产状况、家庭结构、移民目的及未来发展规划等。基于对客户需求的精准把握，结合香港优才计划、高才计划、专才计划、留学进修移民等不同政策要求及特点，为客户量身定制专属的香港身份规划解决方案，并提供专业、详尽的香港移民政策咨询服务，确保客户清晰了解各方案的优劣及实施路径。 服务优势推介与签约转化：全面、清晰地向客户阐述公司在香港身份规划服务方面的独特优势，如丰富的成功案例、专业高效的服务团队、个性化的服务流程等。针对客户对服务内容、办理流程、费用等方面的疑虑，进行耐心、细致的解答，通过专业的销售技巧与沟通能力，引导客户顺利签约，完成销售目标。 申请跟进与服务协调：在客户签约后，紧密跟进整个申请流程，定期向客户反馈申请进展情况，及时处理客户在申请过程中提出的疑问和问题，为客户提供全方位的服务支持，提升客户服务体验。 客户关系维护与拓展：建立并维护良好的客户关系，定期对已签约客户进行回访，收集客户反馈意见，及时解决客户问题，不断提升客户满意度。通过优质的服务，促进客户进行二次合作或转介绍新客户，实现客户资源的深度挖掘与拓展。 二、任职要求 学历背景：本科及以上学历优先，市场营销、金融、经济、管理、法律等相关专业者更佳。 工作经验：具备 3 年以上销售工作经验，有销售面谈经验者优先考虑。拥有海外留学、移民行业从业经验，或在银行从事大客户服务、企业管理等相关工作经验者，将予以重点关注。 专业技能： 熟悉香港各类移民政策及办理流程，能够准确解读政策条款并应用于实际业务中。 拥有较强的客户需求分析能力与问题解决能力，能够根据客户实际情况制定合理可行的解决方案，并应对申请过程中出现的各种问题。 良好的团队协作能力，能够与公司内部各部门协同工作，共同为客户提供优质服务。 综合素质： 结果导向，具备强烈的目标感与执行力，能够承受较大的业绩压力，积极主动地完成销售任务。 具备较强的学习能力与适应能力，能够快速掌握新知识、新技能，适应不断变化的市场环境与政策要求。 工作认真负责，有良好的职业道德与服务意识，注重客户隐私保护，维护公司良好形象。 有高净值客户资源者优先考虑。 三、薪资福利 薪资构成： 无责底薪：4500 元 / 月+1500绩效，试用期两个月，优秀者可以提前转正，转正后有绩效工资，绩效工资根据个人能力与工作经验面议确定具体金额。 高提成：按单提成，根据业务类型与签约金额提成比例，综合收入上不封顶。 福利待遇： 社保福利：入职即购买五险一金，为员工提供全面的社会保障。 假期福利：按照国家法定节假日放假，员工享有带薪年假、病假等各类法定假期。 培训与晋升：公司提供完善的培训体系，包括入职培训、专业技能培训、销售技巧培训等，帮助员工快速成长。同时，设有明确的晋升通道，表现优秀的员工有机会晋升为团队主管、经理等管理职位，或成为资深顾问专家。 团队活动：定期组织丰富多样的团队活动，如户外拓展、旅游、聚餐、生日会等，营造良好的团队氛围，增强员工归属感。 节日福利：在春节、端午、中秋等重要节日，为员工发放节日礼品或礼金，表达公司对员工的关怀。

工作职责： 1. 与客户财务团队深入协作，理清关键业务流程，基于SAP FICO模块特点规划符合实际业务需要的系统架构方案。 2. 独立负责FICO模块主数据设置、业务流程配置及报表定制开发，确保系统功能覆盖财务核算与管理要求。 3. 联动SD、MM等其他模块项目组开展联合测试，处理跨模块数据对接问题，保障系统集成稳定运行。 4. 牵头组织用户培训，编制系统操作文档，提供上线支持与故障诊断服务，助力系统顺利实施落地。 任职要求： 1. 具备5年以上SAP FICO模块项目实践经验，精通总账（GL）、应收（AR）、应付（AP）、成本控制（CO）等核心功能模块。 2. 具有扎实的财务理论基础，熟悉财务合规规范，能根据业务实际情况制定风险防控策略。 3. 理解SAP系统各模块间的集成关系，掌握与外部系统的数据对接方式，可独立解决接口集成相关问题。 4. 具备良好的跨职能沟通协调能力及项目推进能力，适应项目交付阶段的工作强度与压力。

【深圳大学】咨询1.5w+社保+官网客源：无责底薪至6200+提成5%-14%+奖金1k-5k+社保（工资范围：最低8000元，正常到手9k-3w，新伙伴7-9K；老人月薪均15K+） 【岗位职责】 1. 咨询解答：公司提供意向客户资源（大平台主动咨询准客户），通过电话微信回访客户提供咨询解答，了解客户的需求和情况，指导规划相关产品方案，促成线上成交。 2. 指导建议：根据客户需求结合具体情况，协助客户售后服务指导。 3. 客户来源：官网主动咨询并预留电话的准客户，专业咨询，成交率高。 【福利晋升】 1. 假期：带薪年假（最长10天）、季度公司团建，年度带薪旅游、超长春节假期（12-14天）、法定带薪假期。 2. 团建：不定期团建（轰趴、欢乐谷、KTV、聚餐）、节假日活动及礼盒、每月不定期下午茶。 3. 完整的培训：入职培训、内训及管理能力培训。 4. 晋升发展：咨询师-咨询主管-咨询经理-战区长-城市负责人。 5. 薪资奖金：无责底薪至6200+提成5%-14%+开单奖188-500元/单+业绩奖金1k-5k+社保+司龄奖+激励奖+年度旅游（工资范围：最低8000元，正常到手9k-3w，新伙伴7-9K；老人月薪均15K+）。

(大小周)岗位职责：1、负责贯彻落实公司的营销策略、政策和计划；2、负责市场调研和需求分析；3、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；4、确定销售部门目标体系和销售配额；5、负责对行业市场的目标客户进行攻关，并协助经销商进行市场开拓；6、负责销售计划的分解、落实，并进行跟踪与评估。7、跟进老客户对旅游服务的需求。任职资格：（有导游证优先）1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；2、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；5、有较强的事业心

公司简介：我们是一家专注于咨询服务与培训的专业机构，致力于为各行业企业家提供高质量的咨询服务，助力客户成功。现因业务发展需要，诚聘对战略咨询行业充满热情、善于沟通的咨询师精英加入我们的团队。 【岗位职责】 1. 对各企业家客户进行咨询辅导及项目方案全流程制定，日常解答客户疑虑； 2. 在会议及交付课程进行服务，提供个性化咨询服务，提升客户满意度，达成交付； 3. 入企服务客户做落地方案，并进行二次开发和转介绍； 4. 收集并反馈客户需求及市场信息，协助团队优化产品与服务体系； 5. 这个岗位是做后端顾问式服务为主，不是电销，不拓客、不膜拜、无业绩要求。 【岗位要求】 1. 硕士及以上学历，优秀者经验者本科学历也可，专业不限； 2. 具备大客户服务或顾问式咨询经验优先，能够独立管理与服务高价值客户优先； 3. 出色的学习能力、逻辑思维能力强、分析诊断能力与解决方案架构能力； 4. 卓越的沟通表达能力（书面与口头），文字功底扎实，能清晰、专业地进行呈现与引导； 5. 拥有强烈的客户服务意识和责任心，以“客户成功”为己任； 6. 优秀应届毕业生亦可（实习有过大客户服务经验优先）。 【福利待遇】 一、无忧工作模式： 1. 轻松的办公环境：无办公室政治，年轻人多很nice，无加班文化。 2. 规律作息：每日工作7.5小时，午休2小时，无需加班，让您工作生活两平衡。 3. 完整假期：国家法定节假日正常休息，享受完整的长假，超长新年带薪假。 二、坚实的岗位保障： 1. 完善培训：公司拥有成熟的“新人启航”培训体系，涵盖产品知识、咨询体系培训、客户心理等，助您快速上岗。 2. 优质资源：与各行业高端客户与领域专家共事，持续拓展视野与专业深度。百亿、千亿、万亿项目均有。 3. 法定福利：缴纳广州全额五险，为您的生活提供基础保障。 三、有竞争力的薪酬与发展： 1. 薪酬结构：固定薪酬 + 绩效奖金 + 项目奖金（具体面议，我们敢于为优秀的人才提供匹配的回报）。 2. 晋升通道：清晰的职业发展路径（初级咨询师 中级咨询师 高级咨询师 首席咨询师/团队负责人），定期评级，机会公平透明。 3. 长期发展福利机制：我们是经营十年以上的公司，老员工非常多，有合伙人制度，满一年以上稳定员工均有机会享受公司收益分红，目前合伙人也非常多！