岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与销售，完成个人及团队销售目标 2. 开发新客户，维护老客户，建立长期稳定的客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案 4. 参与行业展会、客户拜访及商务洽谈，提升品牌影响力 5.及时反馈市场信息与客户意见，协助优化产品与服务策略 任职要求： 1.热爱销售工作，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和抗压能力，能适应阶段性出差或外勤任务 3. 学习能力强，愿意持续提升销售技巧与行业知识 4. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与跟进 5. 无经验者可培养，有相关行业销售经验者优先

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝量与互动率 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容调性与传播效果 3. 分析平台数据（阅读量、完播率、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新运营形式与增长路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，有基础者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 学历不限，市场营销 5. 思维活跃、责任心强，具备良好的沟通协作与抗压能力

户用光伏因业务发展需要，招聘业务员若干名: 1、身体健康，形象良好 2、对业务行业感兴趣，工作有热情，认真负责 3、有良好的沟通能力，服从安排 4、男女不限（自带交通工具） 5、工资待遇：面谈 6、区域南雄市各镇

1、负责为客户提供外汇理财咨询、建议服务，制定相应的投资组合和策略； 2、负责保持与客户沟通联系，为客户提供产品分析等，及时调整客户的出货安排； 3、负责为客户提供完善的销售计划及信息咨询； 4、负责根据客户的委托，帮助客户实施营销计划； 5、负责对公司产品能够全力宣传、推广、销售。 任职要求： 1、专科以上学历，3年以上厨电工作经历，有从事销售经验者优先； 2、具有较强的市场开拓能力和谈判能力； 3、具有一定的管理领导能力，吃苦耐劳，有较强的学习能力和团队合作精神。

招聘门窗业务员五名，3000-5000元保底+提成，年龄25-35岁，有C1驾照。男女不限。 以上职位包食包住，工资准时。 工作地点：207国道南盛路口，联系电话庞生。

【位职责】 1.根据公司发展规划、充分利用公司所提供资源、拓宽业务渠道，不断开发新项目（岗位外包、劳务派遣、人事代理等业务）；电话销售、邀约拜访； 2.深入了解客户需求，结合公司产品特点，制定服务方案，落地业务场景； 3.负责项目合同的签定、跟踪和执行管理，维护客户长期合作关系； 4.解决合同履行过程中出现的问题，给客户提供专业的解决意见； 5.领导安排的其他工作； 【任职要求】 1、大专及以上学历、有同行业经验、熟悉岗位外包、劳务派遣、人事代理、灵活用工等专业知识； 2、擅长快速建立关系、具有一定的公关能力、应变能力及商务谈判能力； 3、热爱销售行业、思路清晰、执行力强、愿意接受新鲜事物； 【薪资待遇】 1.底薪3500+绩效奖金1000＋项目提成（无上限）＋车补+年底奖金，月薪8000-20000； 2.五险一金； 3.工作时间：早八到晚五，双休，法定假日休息。

一、岗位职责 1、负责公司产品的销售工作，制定销售计划，完成月度，季度及年度销售额，回款率等核心指标； 2、开拓客户资源，建立完善的客户档案； 3、对接客户需求，提供选型建议，报价方案及定制化解决方案，完成商务谈判，合同签订等全流程工作； 4、跟进订单生产，物流，交付及验收进度，及时处理客户反馈与售后问题，维护客户关系； 5、收集行业政策，市场动态及竞争对手信息，反馈客户需求及产品改进建议，协助公司优化产品与销售策略； 6、完成公司领导交代的其他临时性事务工作。 二、任职要求 (一)基本要求 1、大专及以上学历，市场营销、电子信息工程等专业优先； 2、1-3年数码屏、电子元器件、PCBA行业等行业销售工作经验； 3、年龄在35岁以下，身体健康。 (二)核心能力 1、具备较强的客户开拓、需求挖掘与谈判能力，能独立完成销售全流程工作； 2、了解数码屏的工作原理，性能参数，能根据客户场景提供专业选型建议，并快速对接技术团队输出解决方案； 3、具备良好的沟通表达、跨部门协作能力，高效联动技术、生产团队推进业务； 4、目标导向明确，抗压能力强，具备强烈的责任心与结果意识； 5、熟悉使用各类办公软件。 三、薪资结构 底薪(根据经验面议)+提成

岗位职责： 1.负责速冻食品在酒楼、大排档等餐饮渠道的直推与铺货，完成销售目标 2. 独立开展客户拜访、产品介绍、订单跟进及售后维护工作 3.协助客户进行日常烹饪演示（煎、炸等基础操作），向客户直观展示产品使用效果及卖点，提升产品体验与复购率 4. 配合负责人出差跑业务，参与市场调研与竞品信息收集 5. 整理客户档案及销售数据，及时反馈市场动态与客户需求 任职要求： 1.学历不限，有快消品或食品行业销售经验者优先 2.熟悉餐饮渠道运作模式，具备较强的客户沟通与谈判能力 3.具备基本烹饪能力，能现场演示速冻食品加工流程 4.持有C1及以上驾驶证，可熟练驾驶并配合短期出差 5.形象端正，沟通表达能力强，具备较强的客户服务意识 6. 责任心强，吃苦耐劳，适应高频次外勤与灵活工作节奏

业务员有从事过贵金属行业的优先

韶关南雄招通风安装/维修 一个师傅一个中工一个月工期

招聘绿化保洁人员2名。要求吃苦耐劳，有责任心，服从工作安排。薪资为2300-2500元/月。工作地址在县云门山生态文化旅游度假区。

招聘家具安装师傅2名。要求为熟手，具备一年以上家具安装经验，能独立完成全屋家具安装，做事认真负责，服从工作安排。薪资为4000-8000元/月。工作地址位于自治县迎宾北路廖氏阁家具工厂自营店。

招聘保安1名。要求无明显纹身，有保安相关经验或退伍军。薪资为4000-5000元/月。工作地址在碧桂园。

招聘分拣工，人数10人，薪资4500。

浦发银行| 信用卡升级岗位 | 前3月保底7000 | 五险一金 | 不用找客户 | 不用外出 | 电脑办公 以下均为真实信息，请认真阅读，诚信沟通 工作内容 1、致电持卡人，根据其消费情况邀请升级白金，告知其可参加信用卡升级活动 2、指导客户完成信用卡升级的申请流程，主动向客户反馈信用卡升级的申请审批进度 3、提醒客户激活事宜并介绍激活方式和注意事项 工资情况: 试用期保护薪资7034元，前三个月有保护薪资 正常工资方式为底薪加提成，前三个月如果底薪加提成高于保护，就按照高的薪资走，如果低于保护。那么就按照7034的保护薪资给到。 工资组成为3734元底薪再加上提成组合成我们的薪资，每月15日发工资 团队共计70人，我们团队倒数第一的人工资每月8000元，均值工资9000元，最高工资30K 以上均为税前工资，以上为实际数据，均为真实工资 工作时间 早上九点，晚上7点，月休5天，国家法定假日全休. 工作地址:长宁区兴义路8号万都中心19楼 正规银行招聘，国家法定假日必休，餐补，交通补，都有

中信银行信用卡中心深圳分中心招聘 编制:客户经理5人 【专项场景驻点：景区/盒马/加油站/收件】 福利如下 每月1100元饭补 每月100元话补 国家法定节假日，每个过节费1500元 生日卡每年生日370元 基金补贴:婚假，病假，生育，陪产享受千元以上的福利补贴。 防暑降温补贴 五险一金，入职即缴。 综合工资8000~30000元 致富️ ：吕亮

岗位职责： 1.负责信用卡产品的推广与销售，完成月度/季度销售目标 2. 主动开拓客户资源，通过电话、面访、线上渠道等方式开展精准营销 3. 向客户清晰讲解信用卡权益、费率、还款方式等关键信息，提供个性化办卡建议 4.协助客户完成申请资料审核与后续激活使用，提升首刷率与活跃度 5. 定期回访持卡客户，挖掘二次营销机会，维护良好客户关系 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有金融、销售类工作经验者优先，无经验可带教培养 3.诚信守法，无不良征信及从业记录 4. 具备服务意识和团队协作精神 5. 能适应灵活工作安排，积极主动，目标感强

我们目前做的是信用卡相关的业务，协助经理拓展工作，商户拜访，熟悉各个业务，后续跟进客户动向，完成领导安排的其他临时性工作 底薪6k+提成（包含3k绩效，其他无责毕竟销售行业肯定有点业绩在的，基本正常上班都可以达到，浑水摸鱼就不太行了）9-6双休

岗位职责： 1、受理及主动联系客户 2、与客户建立良好的联系，熟悉及挖掘客户需求； 3、具备处理问题、沟通问题的能力，限度的提高客户满意度。遇到不能解决的问题按流程提交相关人员或主管处理并跟踪进展直至解决； 任职资格： 1、可以无销售经验，只需邀约客户，后期有专业人员负责对接。 2、要求一定要有“客户为先”的服务精神，一切从帮助客户、满足客户角度出发。 3、性格要求沉稳、隐忍，善于倾听，有同理心，乐观、积极。普通话标准、流利，反应灵敏。 4、热爱工作，敬业、勤恳，乐于思考，具有自我发展的主观愿望和自我学习能力

跑业务，把建筑木方销售出去，接订单进来做

健达旺商贸公司 急招啤酒业务员，高薪轻松上岗 工作内容：夜市/餐饮门店啤酒铺货、产品推介、客源引流 任职要求：性格开朗，善于沟通，有无经验均可。 薪资待遇：月结+高提成+节日福利，多劳多得。 联系电话: 刘生

岗位职责： 1.负责保险产品的专业咨询与销售，精准挖掘客户需求并进行有效筛选与跟进 2.建立并长期维护高信任度客户关系，提升客户满意度与复购率 3.参与公司组织的市场推广、客户沙龙及现场签单活动，高效促成保单成交 4.按时完成公司下达的业绩指标与阶段性销售任务 5.主动学习行业政策与产品知识，持续提升专业服务能力 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有上进心、责任心强，能适应目标导向型工作节奏 3.具备团队协作精神，服从管理，执行力强 4. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入 5.无经验者提供系统化带薪培训，有保险从业资格证者优先

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略 4. 协同售前售后团队，保障客户全周期服务体验 5. 定期整理客户档案及销售数据，提交规范业务报表 任职要求： 1. 表达清晰、沟通能力强，具备良好的服务意识和抗压能力 2. 具备销售相关工作经验，有行业资源者优先 3. 学历不限，热爱销售工作，目标感强、执行力佳 4. 熟练使用办公软件，能适应短期出差或灵活工作安排 5.诚实守信，具备团队协作精神与职业操守

健达旺商贸公司急招啤酒业务员，高薪轻松上岗工作内容：夜市/餐饮门店啤酒铺货、产品推介、客源引流任职要求：性格开朗，善于沟通，有无经验均可。薪资待遇：月结+高提成+节日福利，多劳多得。联系电话:刘生

最近办公室多了几个空位，想找几个会打字、有耐心的小伙伴一起工作～ 工作内容超简单 纯线上打字回复消息就行 不用打电话！不用外出跑业务！不用跟客户面对面沟通！ 每天上班就是坐在办公室前打字，小白也能轻松上手 工作时间超友好 完全错开别人上下班的高峰期 休息日可以自己安排调休 到点就下班，绝不强制加班 工作氛围超轻松 同事全是零零后，没有代沟没有压力 大家都特别和睦，完全没有勾心斗角 老板不画饼，工资按时发从不拖欠 摸鱼没人管，下午茶管够，零食随便吃 还有老员工一对一教，完全不用担心学不会 要求只有两个 1. 年龄18-35岁 2. 会基本打字，有耐心脾气好

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业、个性化的解决方案 3. 维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 4.参与市场活动执行与销售数据分析，优化销售策略 5. 及时反馈市场信息与竞品动态，协助团队制定应对方案 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户跟进与记录 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.有销售经验者优先，无经验者可提供带教培养 5.诚实守信，具备较强的责任心与团队协作意识

招聘销售岗位，性别不限，要求高中以上学历，经验不限。公司提供客户资源，需做好客户维护和二次销售工作。工作地址位于马坝大道中25号。

岗位职责： 1. 开展客户开发与维护，独立完成销售目标及业绩指标 2. 深入挖掘客户需求，提供匹配的产品或服务解决方案 3. 主导商务谈判、合同签订及履约协调全流程工作 4. 定期整理客户信息与市场反馈，助力销售策略优化 5. 高效协同市场、产品、运营等部门，提升整体销售效能 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备优秀的沟通表达能力与抗压能力 2. 有液压缸行业销售经验 3. 学历不限，熟练使用Word、Excel等基础办公软件 4. 诚实守信、责任心强，具备主动服务意识和团队协作精神 5. 适应灵活工作节奏，能接受阶段性出差或外勤任务

岗位详情 工作内容（线上+电话坐班，不用外出跑业务) 1.公司分配老客户资源，线上微信、电话对接客户；处理保单续期、理赔咨询、保单信息修改、生存金、红利领取答疑; 2.客户投诉安抚、售后纠纷协调、线上资料登记录入、客户档案台账整理; 3.车险咨询、续保提醒、线上业务办理，属于售后客服性，附带业务提成。 薪资待遇 底薪：高中学历2600-3400元/月，续保提成+绩效奖金+新人津贴+季度奖励+通讯补贴、综合月薪：3000~5000+，业绩优秀可达6000+ 福利：缴纳养老金、节日福利、带薪培训、员工旅游、团建聚餐 上班时间：8:30-11:30， 14:30-16:30；周一至周六上班、周日固定休息，作息规律

1. 负责公司防雷器、浪涌保护器等防雷产品的市场推广与销售工作，完成公司下达的销售指标； 2. 开发并维护电力、通信、建筑、工业等行业客户资源，拓展防雷业务渠道，维护客户关系； 3. 跟进销售全流程，包括客户对接、需求沟通、方案报价、合同签订及回款跟进； 4. 收集行业市场信息、竞品动态，为公司产品优化及市场策略调整提供支持； 5. 配合技术团队完成售前技术支持，保障项目顺利落地。 任职要求 1. 硬性要求：必须有防雷行业销售经验，从事过防雷产品、防雷工程、防雷检测等相关业务，熟悉防雷行业市场； 2. 掌握防雷产品（避雷器、浪涌保护器、接地系统等）的专业知识，了解行业标准与项目流程； 3. 拥有电力、通信、建筑等行业客户资源者优先，具备独立开发客户、拓展市场的能力； 4. 具备良好的沟通表达、商务谈判能力，能适应出差； 5. 目标感强，有责任心，能承受销售业绩压力。