一、职位描述 1、协助总经理构建并优化企业财务管理体系，统筹财务部门的日常运营、预算管理、资金运作等核心工作，实施全面管控，推动企业财务管理能力持续提升。 2、依据公司中长期发展战略，牵头制定年度财务工作规划及管控标准，确保财务目标与经营目标协同一致。 3、组织财务人员开展会计核算与账务处理，完成财务报表的编制、审核与汇总，并按时准确上报相关报告。 4、根据公司经营策略及财务管理需求，科学设置财务团队架构，优化作业流程，注重人才培育与绩效管理，提升团队整体效能与员工归属感。 5、主导评估各类业务模式在税务层面的影响，系统分析公司整体纳税状况，开展税务筹划与合规优化工作。 6、牵头推进公司成本管理体系，组织实施成本预测、控制、核算、分析及考核，助力降本增效。 7、落实内部控制系统执行与合同审查机制，统筹公司全面风险管理工作。 8、配合总经理维护外部合作关系；组织协调外部审计与监督检查事务；统筹办理各类资质、证照的年审、变更等相关事宜。 二、职位要求 1、掌握事业部独立核算模式（如阿米巴核算）； 2、精通月度、季度及年度预算编制与管理； 3、具备经营分析能力（涵盖月度、季度、半年及年度维度）； 4、理解财务合规性要求及相关规范制度； 5、能推动产品成本优化与改进措施落地； 6、具备税务统筹思维与规划实操经验。

岗位职责: 1、根据公司的发展战略目标，统筹物业板块资金管理、成本核算、税务筹划、预算管理和财务管理等工作。 2、负责每月经营收入、成本、费用分析及利润上缴，对存在的问题提出改善建议。 3、完成各项财务报表分析报告，并在规定的时间内报送公司，为公司管理提供决策性数据。 4、负责各类应收费用的统计核算管理工作，确保费用收缴的及时准确。 5、.审核出纳按合同协议规定时间做好资金支付，提高资金使用效率。 6、负责经济合同的审查会签，并监督经济合同的执行，确保公司利益不受损害，并建立合同台帐。 7、定期召开财务部例会，及时解决存在问题，对存在的隐患及时汇报;及时、准确执行和传达上级指示，按规定时限完成或回复。 8、维护公司同税务等部门的良好关系，争取得到税务部门税收优惠政策及支持。 任职要求： 1、本科及以上学历会计专业优先,需持有中级会计职称 2、3年以上财务管理经验，熟悉财务软件(如金蝶、用友)及ERP系统 3、具备成本控制、融资分析及税务筹划能力，制造业或上市公司经验优先 4、原则性强，沟通协调能力突出，能承受高压工作

薪资：具体薪资可以面议（五险一金） 岗位职责： 一、预算与核算管理 1、建立健全集团全面预算管理体系，监督各分子公司预算执行情况，确保集团经营目标达成。 2、统筹集团合并报表及财务核算规范化，提升财务数据准确性、及时性与透明度。 二、资金管理 1、优化集团资金配置，统筹融资、现金流管理与资金风险防控，提升资金使用效率。 2、建立资金集中管理体系，加强各分子公司资金监管与调度能力。 三、税务管理 1、制定集团税务筹划策略，规范税务合规操作，防范税务风险。 2、统筹各分子公司税务申报、稽查对接与优惠政策落地。 四、风险与内控管理 1、构建集团财务风险预警机制，完善内部控制体系，确保财务安全与合规运营。 2、定期开展内部审计与风险评估，推动整改落实。 五、数字化财务管理 1、推动财务数字化转型，主导财务信息系统（如ERP、预算系统、资金平台等）的规划、实施与优化。 2、通过数据整合与分析，为集团决策提供精准财务洞察。 六、人才与能力建设 负责集团财务团队搭建、培养与考核，提升团队专业能力与业务支撑力。（包括梳理整个财务中心各个人员的岗位职责要求） 建立财务培训体系，推动财务人才梯队建设。 七、建立集团财务中心以及各个分子公司的制度与流程 推动集团财务制度统一、流程标准化与系统一体化建设，领导集团财务共享中心（FSSC）的从0到1的规划、设计与落地实施，建立覆盖全集团、端到端的关键财务流程与管理规范。 任职要求： 1、教育背景：统招本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业，持有CPA、ACCA、高级会计师等专业资格者优先。 2、工作经验：10年以上财务管理工作经验，其中至少5年以上集团型公司财务负责人经验，熟悉多法人架构下的财务管控模式；具备工业制造企业财务管理经验者优先，熟悉生产成本控制、供应链财务、制造费用核算等。有化妆品、快消品或相关行业经验者更佳。 3、专业能力：精通集团化财务管控体系搭建，具备全面的预算、资金、税务、内控管理实战经验；熟悉国家财税法规及上市公司财务管理规范，具备较强的合规风控意识；有主导财务数字化项目（如ERP升级、财务共享中心建设）经验者优先。 4、综合素养：出色的战略思维、决策能力与资源整合能力，能有效协同各业务单元与分子公司；具备卓越的团队领导力与人才培养意识，善于构建高绩效财务团队；沟通协调能力强，能承受压力，适应快节奏、多任务的工作环境。

岗位职责： 1、组织会计人员核算、填制各渠道销售报表，监督日常的收入、支出情况； 2、组织录账记账工作，复核各类凭证，确保账目清晰，及时准确； 3、优化电商财务流程，管控内部费用，提升资金使用效率，确保资金安全与合规； 4、负责纳税申报，编制、汇总财务报表（资产负债表、利润表、损益表，现金流表）并及时上报； 5、负责公司的整体财务管理，包括预算编制、成本控制及财务分析，为业务决策提供数据支持； 6、领导安排的其他工作。 任职要求： 1、电商行业三年以上经验，大专及以上学历，财务、会计或相关专业背景； 2、熟悉电商平台财务运作特点，熟悉使用电商行业记账工具； 3、有一定的财会管理经验，品性纯良，有大局观，对内对外沟通协调能力强； 4、熟悉国家财务、税务相关法律法规，具备较强的风险控制意识； 5、良好的数据分析能力，能够独立完成财务报告的编制与分析。

1、成本核算：负责公司成本核算，定期编制成本报表，月度成本差异、成本结构、成本异常分析，为管理层提供成本控制建议; 2、流程优化：参与制定和完善公司的成本管理制度和流程，确保成本核算的准确性和及时性； 3、协作支持：支持内部审计及外部审计工作，提供相关成本数据资料； 4、项目能力：负责主导公司推动降本增效项目，提高公司整体盈利能力。 任职要求 1、学历要求：会计、财务管理相关专业本科及以上学历； 2、工作经验：有3年以上审计、成本核算、成本分析、成本审核制造业背景、IT行业经验优先、有审计经验者优先； 3、技能要求：熟练使用财务软件及EXCEL等办公软件，熟悉企业会计准则、国家财经法规优先； 4、综合能力：具备较强的数据分析能力，能够独立完成成本分析报告；工作细致认真、认真负责。

主管/财务会计各1名 1、全面负责公司财务核算工作的组织与实施，完善财务核算制度，保障会计数据的真实性、准确性与完整性。 2、牵头制定公司年度财务预算方案，涵盖收入、成本费用及资本性支出等预算内容，统筹协调各部门完成预算编制任务。 3、掌握国家税收相关法律法规，组织开展企业税务规划，依法合规优化税负结构。 4、主导公司生产成本、制造费用、管理费用及销售费用等各类费用的核算工作，确保核算结果及时、准确。 5、具备铝型材、门窗或喷涂行业工作经验者优先考虑

岗位职责： 1、财务分析与决策支持：深入剖析跨境电商领域的收入、成本、利润等核心财务数据，为管理层提供可靠的决策支撑。结合市场动态、产品结构及客户特征开展财务评估，助力业务拓展与策略优化。参与公司年度预算编制、季度预测及中长期财务战略规划。 2、业务绩效监控：持续跟踪毛利率、净利率、库存周转率等关键财务指标，评估各业务板块运行成效。定期输出财务分析报告，向管理层反馈经营进展与潜在风险。及时发现财务异常，提出切实可行的优化建议。 3、成本控制与优化：系统分析物流、仓储、关税等跨境运营成本构成，制定降本增效方案。监督采购、库存及供应链环节的成本支出，确保成本管控处于合理区间。对新业务模式或投资项目进行财务可行性评估。 4、预算管理与预测：协同业务团队完成预算制定，并跟踪执行进度。根据外部环境变化和内部需求调整财务预测模型。深入分析预算偏差原因，推动改进措施落地。 5、跨境资金管理：统筹跨境资金流动安排，强化汇率风险管理机制。协助拟定资金使用计划，保障资金链稳定安全。对接银行及第三方支付机构，维护良好的金融合作关系。 6、税务与合规支持：掌握VAT、关税等跨境电商相关税务政策，确保财务操作合法合规。参与国际税务申报及税务筹划工作，提升税务效率。遵循国内外法律法规要求，规避合规风险。 7、业务部门协作：与销售、运营、供应链等团队高效协同，提供专业财务支持。参与新项目或新市场的财务测算，开展风险评估与收益预判。协助制定定价机制及促销活动的财务实施方案。 8、系统与流程优化：推进财务系统数字化建设，提升自动化处理水平。优化现有财务流程，保障数据准确性与时效性。参与搭建适用于跨境电商业务的财务模型与数据分析工具。 9、风险管理：识别汇率波动、信用敞口等财务风险点，制定预防与应对策略。监控应收账款账期与库存健康度，保障企业资产安全。建立风险预警机制，提供解决方案。 10、其他职责：完成上级交办的各项财务相关任务。 11、参与公司整体战略规划，从财务视角输出专业意见与建议。 任职要求： 1、财务工作经验：具备8年以上财务领域从业经历，有跨境电商企业财务BP经验者优先；具备美妆、个护类目跨境财务背景者更受青睐；熟悉亚马逊、独立站、TikTok等主流平台的业务逻辑及账单数据处理方式者尤佳； 2、财务专业知识：具备扎实的会计理论基础，通晓国际与国内会计准则；精通财务分析、预算编制、成本管控等财务管理核心技能，能独立完成财务报表编制与深度分析； 3、税务知识：了解主要海外市场税收制度，具备丰富的跨境税务实操经验，可熟练处理税务申报、税务审计及税收协定应用等相关事务； 4、数据分析能力：熟练运用财务软件及数据分析工具，掌握Excel、PowerBI、Tableau等常用工具；具备较强的逻辑思维与数据洞察力，善于从复杂数据中提炼关键信息； 5、沟通能力：具备优秀的跨部门协调能力，能够与业务团队及海外同事顺畅沟通、高效协作； 6、抗压能力：适应快节奏业务变化，能在高强度工作环境下保持高效输出； 7、团队合作精神：具备良好的团队意识，能与不同职能同事协同推进项目落地； 8、持有会计中级职称及以上资格，拥有CPA、CMA等专业证书者优先考虑。 福利待遇： 1、工作时间：双休，9:00-12:00,13:30-18:30； 2、五险一金：入职即为员工缴纳社会保险（养老、医疗、生育、失业、工伤）及住房公积金； 3、日常福利：公司配备冰箱、微波炉方便带餐，提供不定期零食、节日礼品、团建活动等丰富福利； 4、带薪假期：享受带薪年假，法定节假日按规定正常休假； 5、培训发展：提供系统化技能培训，具备完善的晋升通道与扁平化管理模式；

1. 财务规划与预算管理 负责公司年度预算的编制、执行跟踪及动态调整，确保预算与生产、采购、销售计划有效衔接。 参与制定成本管控方案，优化制造环节支出（如原材料、人工、能源消耗等）。 2. 成本核算与控制 搭建并完善制造业成本核算体系（标准成本法/作业成本法），监控物料清单（BOM）成本偏差。 分析生产成本变动原因，提出提升效益的改进措施（如工艺优化、供应商议价）。 3. 资金与供应链财务 统筹供应链资金运作，协调采购付款与销售回款周期，提升营运资金效率。 跟踪存货周转情况，降低积压库存风险，配合生产部门设定合理安全库存水平。 4. 财务分析与决策支持 定期编制制造业专项分析报告（如毛利率、产能利用率、单位产品成本等）。 评估固定资产投资回报（ROI），为设备引进或产线扩能提供数据支撑。 5. 合规与风险管理 保障制造业务税务合规性（如增值税留抵退税、研发费用加计扣除政策应用）。 建立工厂内部控制机制，防范存货短缺、生产损耗异常等运营风险。 6. 团队与系统管理 带领财务团队完成日常账务处理、成本结算及月度结账工作。 推进ERP系统（如SAP、用友U8）在制造场景中的深化使用，提高财务数据自动化水平。 任职要求 教育背景 本科及以上学历，财务、会计、金融相关专业，持有CPA、CMA者优先。 工作经验 1.5年以上制造业财务工作经验，了解生产流程（如离散制造/流程制造）。 熟练掌握成本核算方法，具备BOM管理或工厂成本分析经验者优先。 熟练操作ERP系统（如SAP、Oracle）及Excel（数据透视表、VLOOKUP等函数）。 熟悉制造业适用税务政策（如高新技术企业认定、出口退税）。

需要一个有力气的，15一小时，再南郊上班时间九点半或者十点，吃饭时间自己安排，反正是一天八个小时，工资周结，打杂工忙的时间不太多现在要人确定来的打电话手机信息太多看不到

招聘：水产技师、学徒 薪资：3500-6000元/月 岗位职责：负责鱼类的宰杀、清洗、初步处理及工作区域卫生管理，确保食品安全和操作效率，检查鱼类新鲜度，剔除变质产品，降低损耗/熟悉鱼类、海鲜的宰杀、处理、去鳞、去内脏等操作流程，具备良好的责任心，食品安全意识和卫生习惯，工作细致严谨，有相关经验者优先 岗位要求：学历不限，无不良记录认真负责，服从管理，身体健康，吃苦耐劳 其他待遇：购买五险，加班费

招聘：生鲜区员工 薪资：3200-3200元/月 岗位职责：负责货物的整理、分类，上货，对过期或损坏的货物及时清理，保持区域的卫生/检查进货商品的质量、数量、保质期，确保符合标准，保持货架陈列饱满、整齐，每日检查生鲜商品（如蔬果、肉类）的新鲜度，及时下架变质品，每日清洁货架、冷柜及地面，确保符合卫生防疫标准 岗位要求：学历不限，无不良记录认真负责，服从管理，身体健康，吃苦耐劳 其他待遇：购买五险，加班费

招聘：仓管 薪资：5000-6000元/月 岗位职责：职高及以上学历，计算机专业，1年以上工作经验，熟练应用办公软件， 岗位要求：职高及以上学历，身体健康，服从管理，计算机专业，1年以上工作经验，熟练应用办公软件， 其他待遇：提供食宿，购买五险，宿舍为2-4人间，宿舍配空调、洗衣机、热水器等电器设备

招聘：开料员 薪资：4500-5000元/月 岗位职责：职高及以上学历，服从管理，身体健康，认真负责，吃苦耐劳 岗位要求：职高及以上学历，身体健康，认真负责，吃苦耐劳，服从管理 其他待遇：提供食宿，购买五险，宿舍为2-4人间，宿舍配空调、洗衣机、热水器等电器设备

我们是一家专业的房地产开发公司，2016年在北京成立，经过10年的稳健发展，市场份额不断扩大，因此公司公司计划在北京成立两家分公司，特此招聘财务总监。

岗位职责 1、统筹财务外包项目服务； 2、主导客户税务筹划方案的落地执行，结合企业实际经营情况，提出合规、可行的税务优化建议并推动实施； 3、管理项目团队，对团队成员进行专业督导、培训及管理，带领团队高效交付，提升整体服务质量； 岗位要求： 1、财务管理、会计学等相关专业，有会计中级职称、有CPA或税务师； 2、5年以上财务总监工作经验，具有沟通表达能力强； 3、有电商、制造业、集团公司工作经验优先； 4、经验稍浅者，可应聘财务经理岗。 福利及待遇： 1、公司提供良好的薪酬待遇，底薪加高提成，具体面议； 2、试用期：3个月； 3、上班时间：上午 8:30-12：00 下午13：30-18:00，周未双休，五险一金，国家法定假日休息。

岗位职责： 1.全面负责公司财务战略规划、预算管理及资金运作，保障财务健康与可持续发展 2. 主导财务体系建设，优化会计核算、内控流程及财务信息化管理 3.统筹税务筹划、合规申报及审计对接，有效防控财税风险 4. 深度参与公司重大经营决策，提供财务分析与数据支持，助力业务增长 5.管理财务团队，推动人才培养与组织效能提升 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业优先 2.具备5-10年财务管理工作经验，有集团化企业或上市公司CFO/财务总监经历者优先 3. 熟悉国家财税法规及上市公司治理要求，持有CPA、CMA或高级会计师职称者优先 4. 具备出色的财务分析、资本运作及跨部门协同能力 5.职业素养高，责任心强，具备战略思维与领导力

[岗位职责] 1. 战略统筹：协助管理层规划公司发展战略，主导财务体系构建、全面预算编制及财务团队的组织发展。 2. 项目管控：负责建筑工程全周期成本核算与控制，监督项目资金使用情况，防范履约风险与回款风险。 3. 融资筹资：开拓多元化融资渠道，维护银行合作关系，统一调度资金安排，确保企业现金流稳定安全。 4. 税务管理：结合建筑行业特性（如跨区域施工、甲供材等），开展符合规范的税务筹划与合规处理。 5. 内控审计：优化内部控制机制，健全财务审批流程，协同完成内外部审计相关工作。 [任职要求] 1. 专业背景：财务管理、会计等相关专业本科及以上学历，持有CPA或高级会计师职称者优先考虑。 2. 行业经验：具备5年以上大型或中型建筑施工（总包）企业财务负责人或同等岗位工作经验，精通工程业务流程及财税法规。 3. 核心能力：具有扎实的工程项目成本管控、资金运作及融资实操能力。 4. 职业素养：品行端正，坚持原则，抗压能力强，具备良好的沟通协调能力和团队领导力。

一、岗位概述 作为汽车租赁公司的核心高管团队成员，CFO全面负责公司财务战略制定与执行、资金管理、风险控制及资本运作，深度参与业务决策，推动财务与业务的深度融合，支撑公司在行业竞争中的稳健增长与盈利提升。需具备汽车租赁行业（含长租、短租、分时租赁等细分领域）的财务洞察力，熟悉重资产运营下的财务模型搭建与优化，助力公司实现规模化扩张与精细化管理的平衡。 二、核心职责 1.战略规划与财务体系建设 -参与公司整体战略制定（如市场拓展、车队规模规划、新能源转型等），基于行业趋势（如新能源汽车渗透率、共享出行政策）及业务数据，提供财务视角的可行性分析与风险评估，输出关键财务指标（如ROIC、EBITDA率、单车盈利模型）支持决策。 -主导构建适配汽车租赁业务的财务体系：包括预算管理、成本控制、收益核算（如租金定价模型、残值管理）、资金计划等，优化财务流程（如租车订单-收入确认-费用归集的全链路闭环），提升财务运营效率。 -推动财务数字化转型：搭建业财一体化系统（如对接租车平台、车辆管理系统、保险理赔系统），实现数据实时同步与分析，支持动态监控车队利用率、空置率、维修成本等核心运营指标。 2.资金管理与资本运作 -统筹公司资金全周期管理：根据业务需求（如车队采购/租赁、网点扩张、营销投放）制定融资策略（银行贷款、ABS/ABN、股权融资等），优化资本结构（控制资产负债率），降低综合融资成本；监控现金流健康度（经营性现金流、投资现金流），确保短期偿债能力与长期投资需求平衡。 -主导重大资本项目：如车队资产证券化（以租赁车辆未来租金收入为底层资产的ABS发行）、战略投资者引入、并购重组（如收购区域小型租赁公司或新能源车企合作），设计交易结构并协调法律、审计等中介资源落地。 -管理资金风险：建立流动性预警机制（如设定最低现金储备阈值），应对行业周期性波动（如淡季需求下滑）或突发事件（如疫情导致的租车量骤降）。 3.财务管控与业绩达成 -领导财务团队完成月度/季度/年度财务报表编制与经营分析，重点解读收入增长驱动因素（如新客户获取、老客户复购）、成本痛点（如车辆折旧、维修保养、保险支出）、盈利瓶颈（如高负债下的利息压力），向管理层提交可落地的改进建议（如调整车队车型结构降低维修成本、优化保险方案）。 -监督预算执行：将公司战略目标拆解为部门级KPI（如销售部门的获客成本、运营部门的单车日均收入），通过滚动预测动态调整资源分配，确保年度营收、利润、ROI等目标达成。 4.风险管理与合规经营 -识别并管控业务全流程风险：包括市场风险（如油价上涨影响自驾需求）、信用风险（租客逾期还车或违约）、资产风险（车辆盗抢、重大事故导致残值损失）、合规风险（数据安全法对用户信息的管理要求、地方租车资质审批）。 -建立风控体系：设计信用评估模型（如基于租客征信、历史履约记录的风控评分卡）降低坏账率；制定车辆资产管理制度（如GPS追踪、定期巡检）减少资产损失；确保财务操作符合会计准则（如新租赁准则IFRS16对经营租赁表内化的影响）及税务法规（如增值税进项抵扣、跨境业务的税务筹划）。 5.团队与跨部门协同 -领导财务团队（含核算、税务、资金、分析等模块）的能力建设，制定人才培养计划，提升团队在汽车租赁行业的专业度（如熟悉车辆残值评估、保险精算）。 -深度协同业务部门 数据分析：熟练使用BI工具（如PowerBI、Tableau）及财务模型（DCF、敏感性分析）

职责： 1. 负责日常财务基础核算，包含账务处理、成本核算、账目核对等相关工作； 2. 承担日常费用结算、票据审核、发票管理及税务申报等事务； 3. 参与年度预算编制、年度审计以及企业所得税汇算清缴工作； 4. 与各部门协作沟通，保障财务信息传递的及时性与准确性； 5. 对财务数据进行整理分析，为管理层决策提供数据支持。 要求： 1. 本科及以上学历，会计或相近专业背景； 2. 拥有1-2年制造业财务岗位工作经验； 3. 熟悉会计信息化系统操作，如金蝶、SAP等财务软件； 4. 具备较强的沟通能力与责任心，工作态度认真细致； 5. 熟练使用办公软件，包括Word、Excel等常用工具； 工资福利：薪资5000-7000元，包吃住，佳佳日福利，月休6天可调休

现以培养能在本公司长期稳定工作为目的招聘会计学徒，期满后转为正式员工。要求：勤奋好学，有上进心，工作主动性强，责任心强，已取得会计证书的全日制应届大学毕业生。工作内容：开具发票，整理单据，记账，纳税申报，银行打单等等。工作时间：8：30-12：00，14：30-18：00，周末双休，节假日按国家安排正常放假。

【岗位职责】 1、负责日常财务文档的整理、归档与管理，确保财务资料的安全与完整； 2、协助编制各类财务报表，及时准确地完成数据录入工作； 3、处理日常报销事务，审核原始凭证，确保费用报销流程规范； 4、支持财务团队的其他日常行政工作，提升团队工作效率。 【任职要求】 1、具备财务或相关领域的基础知识，熟悉相关财务法规与流程； 2、熟练使用财务软件和办公软件，如金蝶、用友、Excel、Word等； 3、细心、责任心强，具备良好的沟通能力和团队合作精神； 4、具备较强的数字敏感度和分析能力，能够快速学习并掌握新技能。 工作地点：广东省韶关市乐昌市乐城街道人民南路凯越豪庭售楼部隔壁（交警大队附近） 工作时间：09:00-12:00，14:00-18:00，月休5天

岗位职责： 1. 协助完成日常账务处理，包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对 2. 配合编制月度财务报表及基础经营分析数据，确保及时准确 3. 负责发票开具、认证及税务申报辅助工作，跟进税务政策变化 4. 管理会计档案及原始单据，确保资料完整、合规、可追溯 5. 协助完成银行对账、库存盘点及固定资产台账更新等基础财务支持工作 任职要求： 1. 学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先，接受应届毕业生实习转正 2. 具备基础财务知识，熟悉Excel操作，会用用友、金蝶等财务软件者更佳 3. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4. 无经验者提供带教培训，有1年以内财务实操经验者优先考虑 5. 遵守职业道德，保守企业财务信息秘密，认同公司合规经营理念

岗位职责： 1.负责公司的全盘财务处理，应付项目的往来账核对； 2.及时、准确编制公司各类报表及审核公司各类报表，每月定期报送领导，提供准确的财务信息； 3.负责审核各类费用报销原始凭证的合理及合法性，编制会计凭证； 4.财务会计档案、报表、凭证、原始单据、ERP信息保存完好； 5.负责申请票据，准备和报送会计报表，协助办理税务报表的申请； 6.负责完成领导临时交办的工作。 岗位要求： 1.团队意识强，服从公司调派；执行能力强，敢于担当； 2.大专以上财务类专业学历； 3.有会计从业资格证书，同时具有会计初级资格证者优先考虑； 4.有3年以上全盘账务处理实际工作经验，较丰富的财务管理控制经验； 5.熟悉帐务操作流程，会计管理规则； 6.熟练使用应用财务及Offce办公软件 7.风险意识强，善于管理，有较强的组织能力和工作责任心； 8.工作细致，有良好的沟通、协调能力和职业道德。

.1.学历要求： -大专及以上学历，财务、会计、统计学、经济学、等相关专业优先。 2.证书要求： 持有会计从业资格证、初级会计职称，统计相关证书（如统计从业资格证）或数据分析证书（如CDA）。 者优先。 对数据敏感、工作严谨，能承受重复性工作压力，确保数据准确性和时效性。精通Excel（公式、数据透视表、VLOOKUP等函数）、财务软件（如用友、金蝶）、ERP系统。能编制各类财务报表（如资产负债表、利润表）和统计报表（如生产统计、销售统计）。 熟悉政府部门或行业要求的统计申报流程（如统计局报表）。 1-3年以上财务、统计或数据分析相关工作经验，有制造业、铸造等行业经验者优先。

岗位职责： 1、制定公司财务战略规划，主导年度预算编制及执行监控，确保与公司战略目标一致； 2、优化财务管理制度及内控流程，定期评估合规性并推动改进； 3、负责组织开展财务日常核算管理工作； 4、主导税务筹划与风险管理，规避税务风险； 5、负责收集及分析各岗位月报，以及生产中心和营销部经营核算月报编制分析工作； 6、编制集团财务报表及财务分析报告； 7、管理财务团队，指导下属工作并优化资源配置； 8、与外部门对接，提供财务经营决策支持； 9、协调外部审计、银行及税务机构关系。 岗位要求： 1、本科以上学历，财务管理、会计、审计等相关专业，具有中级会计师以上证书； 2、5年以上相关工作经验，3年以上财务管理岗工作经验； 3、精通会计核算，通晓财务管理知识和审计知识，具备行政管理、经济法、税法及相关财务 法规知识，了解金融等相关知识； 4、熟练使用办公软件、财务ERB软件、OA系统；具有较强的计划、组织、 协调、控制能力，较强的沟通能力和写作能力。

岗位职责： 1、编制会计凭证，登记明细帐、总分类帐及财务监控; 2、费用审核、工薪分摊、计提核算税金、折旧等账务处理及财务监控; 3、执行资金预算及控制预算内的经费支出; 4、每月按时准确的向税务机关申报、缴纳税费，并负责公司的增值税专用发票/增值税普通发票的申请、领购及开票; 5、参与公司每年内、外部审计工作，出具指标数据; 6、编制公司财务制度及核算流程; 7、月度、年度财务报表的编制; 8、财务经理安排的其他财务工作事项。 任职资格： 1、财务相关专业，大专以上学历； 2、2年以上工作经验，有一般纳税人企业工作经验者优先； 3、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守； 4、思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验； 5、熟练应用财务及Office办公软件，对金蝶、用友等财务系统有实际操作者优先； 6、具有良好的沟通能力； 7、有汽车4S店行业财务工作经验者，同时具备会计初级资格证者优先考虑。

晟华建设咨询有限公司招聘 招聘岗位：专业监理工程师（房屋、市政注册监理工程师同时持有交通运输部监理工程师优先录用）2人 工作内容：按照监理规范、工作规程，在现场开展监理工作 岗位要求： 大专及以上学历，需提供真实有效证明持有中级以上职称，身体健康，工作认真，服从安排 薪酬待遇：面谈，缴纳社保。 简历投递： 工作地点：广东韶关市境内施工项目部

监理工程师，要求注册水利水电工程监理工程师证，

岗位职责： ①搭建覆盖国内与跨境业务的财务核算、内控及资金风险管理体系；参与全球业务战略规划，提供有力的财务决策支撑。 ②统筹管理国内电商（天猫/京东/抖音等）及跨境电商（亚马逊、独立站、TikTok等）全流程账务处理；主导多币种资金池运作、外汇风险对冲策略、跨境支付优化及税务成本控制。 ③编制适用于国内与跨境双轨运行的财务报表（涵盖平台毛利、净利、库存周转率、资金使用效率等指标）；深入分析跨境全链路成本构成（包括头程物流、关税、VAT、海外仓费用等），持续优化盈利模型；监控SKU层级的跨境库存周转情况，预防滞销风险。 ④负责国内电商平台税务筹划，主导跨境税务结构设计（涉及VAT、GST、转让定价等）；识别并应对多国税务审计风险，保障合规申报执行到位。 ⑤带领财务团队高效响应多时区、多平台运营需求；联动供应链与海外运营部门，推进跨境业务与财务流程的标准化建设。 任职要求： 一、硬性条件： ①全日制本科（财经类专业优先），能力优异者可放宽至大专学历； ②具备3年以上亿级规模电商企业财务负责人工作经验，须同时满足以下条件； ③拥有国内主流电商平台（天猫/京东/抖音）全盘财务管理实操经验； ④具备跨境电商（亚马逊/独立站/TikTok等）全链条财务操作经验； ⑤持有中级会计职称或CPA资格证书。 二、专业能力： 熟练掌握国内电商财务处理流程及跨境资金结算、外汇管理、多国税务申报实务； 具备跨境成本建模能力，可拆解物流、关税、平台佣金等各项成本要素； 熟练操作财务系统（如金蝶/用友/ERP跨境模块）及数据分析工具（如PowerBI/SQL）。 三、软性素质： 具备出色的跨文化沟通能力，能有效对接海外支付机构与税务机关； 能够快速响应跨境相关政策变动（如海关新规、平台结算规则调整）； 具有全球化财务管理视角，能够在业务拓展与合规风控之间实现有效平衡。

会计主管：(薪资：10K--14K) 工作内容： 1、审核各级员工工资计算的准确性，确保核对及发放工作按时完成 2、核查每月工资在U8系统中的记账与付款凭证，排查人员工资遗漏并及时补充 3、复核离职人员工资，确保分批次完成计算、核对、入账及冲账流程 4、核对批量工资转账中的员工姓名、银行账户信息及转账金额的准确性 5、监督并执行每月月底或月初人员薪资标准的调整与更新工作 6、负责所辖会计岗位的人才储备及团队成员的培训培养 7、开展个人明细账项的往来数据清理与核查 任职要求： 1.具备一定财务及审计工作经验，熟练操作ERP或相关财务软件系统 2.数据敏感度高，掌握常用函数逻辑与统计分析方法 3.具备良好的沟通协调能力及较强的抗压能力 4.拥有基础管理经验，善于识人用人，团队协作意识强