带领团队新房销售

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发与房源拓展，提供专业咨询与交易服务 2.陪同客户实地看房，精准匹配客户需求与房源条件，促成交易达成 3.协助客户完成合同签订、贷款办理、过户手续等全流程服务 4.维护新老客户关系，提供后续房产资讯及增值服务，提升客户满意度 任职要求： 1.学历不限，有销售经验或房地产相关知识者优先考虑 2.具备良好的沟通能力和服务意识，能承受一定的工作压力 3.诚实守信，工作积极主动，具有团队合作精神 4.持有房地产经纪人协理证或已取得从业资格者优先录用

工作地点全深圳可就近安排~ 这位宝子，留步，全深圳最nice的sales岗，了解一下。如果成功的引起了你的注意，看到了这里， 那么为了解决大家太长不看的好习惯，特此列个摘要如下。 【薪资福利】请看1 【怎么升官】请看2 【你要干啥】请看3 【你得会啥】请看4 【团队啥样】请看5 1、【薪资福利】 选项一:贝壳旗下的链家门店，全深圳就近安排 保障底薪6000+提成（房屋租赁岗50%，房屋买卖岗30%~83%） 新入职平均月薪8千-1万左右 (公司提供资源，安排师傅带教，手把手带你上手，定期的免费培训，精英分享。 在这里你将感受前所未有的开心赚钱一起努力的氛围，在这里你可以接触到各种优秀人才，综合能力可以得到极大提升) 选项二:贝壳旗下的德佑、住商等品牌门店 (包住) 前三个月底薪4000+绩效2000 ，三个月后高提成 提成30%-70%，舒适的住宿环境 福利:这是重点 1、弹性工作时间 （可在门店坐班或者外出，不会像办公室那么低沉，不会有人盯着，你向往的工作自由我们给） 2、你要租房? （我们免佣）公司还有不定期的内部优质房源仅供贝壳链家内部人员租赁 3、你要买房?（我们返佣） 4、一人开单全店为你庆祝，门店大区现金奖励 5、生日会（这个必须安排上） 团建 旅游（必须少不了） 6、国家规定的年假，小公司从未实现对不对？我们公司安排 7、六险二金 （多出来的一险是什么 ？那是公司贴心为你们买的商业险。多出来的一金是什么？那是公司内部员工的互助金，直系亲属生病自费超过1万均可在公司报销） 拿提成方式 1.房源录入 2.VR拍摄 3.钥匙管理 除了开单，以上3种也可以拿到提成。你以为你赚钱很难？那你就错了，这是一个只要你努力就一定会有收获的行业。 入职后的你会收获一大波友爱的同事（是全国的同事），入职后的你会学会APP的运营，你会学会怎么和人沟通怎么和人相处，会学会房产相关知识，会学会金融相关的知识，会认识高质量的客户（圈子很重要很重要，认识的人不同决定你见识远度和高度） 2、【晋升培训】 经纪人---店经理---商圈经理---总监---分公司总经理 培训体系：链家拥有专用培训基地，链家学院，高级培训讲师。 新人训----在职经纪人能力提升衔接培训----新任店经理培训----店经理管理培训等，一整套完善的培训机制。经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等，一系列人才的标准化培养，快速的学习和成长 3、【岗位职责】 熟练掌握区域楼盘详细情况：发掘客户需求，为客户提供优质的看房体验和置业咨询服务；负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 4、【任职要求】 高度的工作热情和团队合作意识，沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极，乐观开朗。 不限学历，专业不限，有意向从事销售工作，形象气质佳。 5、【团队氛围】 优秀的90后00后小伙伴，工作时努力配合，互帮互助。生活中，都是一起唱K,一起撸串喝酒，一起开黑的兄弟，人人可教可带，来试试？ 毕竟，在这个人来人往的的城市，我们互有彼此，也不孤独。 At last 如果看到这里还不点击下方的绿方块跟我联系一下，我坚信，你的良心会痛的。 END 职位招聘6-8人

诚聘房产经纪人|与精英同行，共绘事业蓝图 --- 一、为什么选择我们？ 我们不仅是一家房产经纪公司，更是一个赋能个人成长的平台。在这里，你将获得： ·行业领先的资源支持：覆盖全城的海量真实房源系统、专业的线上流量获客工具、以及稳定的新楼盘代理合作，让你起步即领先。 ·成熟完善的培养体系：“师徒制”一对一传帮带+阶梯式专业培训（入职、技能、管理），助力你从行业新人快速成长为销售精英。 ·清晰公平的晋升通道：我们坚信“业绩导向”。明确的职业路径（经纪人→资深顾问→店长→区域总监）让你每一步成长都被看见，每一份付出都有回报。 ·积极共赢的团队文化：我们摒弃单打独斗，倡导共享共荣。这里有经验丰富、乐于分享的伙伴，以及定期举办的团队建设与表彰活动，让你的奋斗之路充满动力与温暖。 --- 二、我们需要你做什么？（岗位职责） 1.负责二手房买卖/租赁、新楼盘销售等全流程经纪服务。 2.通过各种渠道（线上、线下）自主开发客户与房源，建立并维护资源库。 3.为客户提供专业的房产咨询、带看讲解、市场分析及谈判服务。 4.协调买卖双方，促成交易，并协助完成签约、贷款、过户等后续手续。 5.持续深耕社区与客户关系，建立个人专业品牌与口碑。 --- 三、我们期待这样的你！（任职要求） ·必备品质： ·年龄18-45岁，高中/中专及以上学历。 ·对财富有强烈渴望，具备出色的抗压能力和拼搏精神。 ·热爱销售，沟通表达流畅，有出色的亲和力和服务意识。 ·为人正直诚信，有高度的责任感和团队协作精神。 ·优先条件（具备以下条件者更佳）： ·有销售行业（不限房产）工作经验。 ·拥有本地人脉资源或社区生活经验。 ·持有C1及以上驾驶证，并能熟练驾驶。 ·应届毕业生如态度积极、学习能力强，我们同样欢迎。 --- 四、加入我们，你将获得 ·极具竞争力的薪酬回报： 激励性收入：业内高阶梯提成（50%-70%，上不封顶），你的付出直接决定收入天花板。 ·多样化奖金：月度/季度销售冠军奖、最快开单奖、团队业绩奖、各类单项奖荣誉与现金双重激励。 ·定期丰富的团队聚餐、文体活动及户外拓展。 ·终身受用的职业发展： ·系统的岗前、在岗及管理培训。 ·透明的内部竞聘与晋升机制，管理岗位优先从内部提拔。 ·表现优异者，可获得公司股权激励或合伙人计划机会。 --- 五、应聘方式 如果你心动了，并准备好接受挑战，请立即行动！ 1.直接沟通：拨打招聘热线（胡女士），我们期待你的声音。 3.上门咨询：欢迎直接前往以下地址进行面试咨询： 面试地址：[深圳市龙岗区南湾街道公园里花园二期151S] 我们承诺：对所有应聘者信息严格保密，并尽快安排面试。期待与优秀的你相见，一起创造不凡业绩！

楼盘促销，门店销售顾问

乐有家新房经纪人的优势？ 1、基地有专门的项目组，可提供丰富的项目产品，深圳项目代理覆盖率99%，资源多渠道广，“只要客户想买，没有我们满足不了的产品”。 2、项目有基地专门的驻场协助维护客户，商务谈判，协助开单，我们店长总监也是经常带头一线开单。团队都是协同作战，你前期不懂都关系都有人帮你，带你！ 3、一二手联动，我们有深圳最大的二手平台做支持，可轻松实现全城互动，一二手联动，并且开发商还会给我们公司独享折扣，比如金众云山海就给我们乐有家总裁独享折扣。 一、乐有家控股集团为“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团，成立于2008年，总部位于深圳市。2020年度交易额突破5000亿，在深圳市场占有率稳居行业第一，粤港澳大湾区多个城市市占率稳居行业前列。 二、薪酬福利收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 入职最高定岗底薪补贴绩效6000元，另享55%-80%业绩奖金。 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房，应届毕业生面试通过3天内到岗可以申请报销二等座高铁票（学校来公司的路费） 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金等 丰富多彩的员工团建活动，有爬山协会、羽毛球协会、游泳协会、篮球协会、足球协会等八大协会，工作生活两不误 提供住宿（不包住） 除了常规的假期外，公司推出乐有家员工特享12项福利假期（随心假，痛经假，恋爱假，亲子日，孝顺日，体检假，生日假，相亲日，哺乳假，家长假，公益假，精英假等） 三、任职资格 新手、应届生均可，专业不限，有新房工作经验优先，有导师带教培训+老员工热情帮助，上手速度快。只要你有一颗勇敢上进的心和敢于挑战的精神，随时欢迎加入我们的团队 四、工作职责 1、熟悉深圳各大热点新房项目，能根据客户的需求快速精准匹配推荐，带去新房现场看房，促使成交 2、通过网络、电话、小红书、抖音、闲鱼等自媒体渠道进行新房项目推广，吸引客户进线 3、做好售后服务，有效进行客户关系的维护和发展，提升客户满意度和公司品牌价值。 PS：上手快，门槛低，收入高，一手房销售经理，欢迎你主动投递 五、发展路径 公司支持员工全方位横纵向发展！ 岗位晋升：每月一次竞选业务线管理干部100%自主培养，不看年龄、不看资质，机会公平，可以靠自己的努力实现。 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师、导师带教、特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！ 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！

岗位职责： 1.负责客户接待与咨询，了解客户需求并推荐合适的房产项目 2.熟悉楼盘信息，为客户提供专业的置业建议和全流程购房指导 3.协助客户完成看房、签约、贷款等环节，提升客户满意度与成交效率 4.维护老客户资源，开发新客户渠道，持续提升销售业绩 5.及时跟进市场动态与竞品信息，配合团队优化销售策略 任职要求： 1.学历不限，有销售经验者优先考虑 2.表达能力强，具备良好的服务意识和沟通能力 3.工作积极主动，具有较强的目标感和团队协作精神 4.熟悉房地产基础知识或有相关行业经验者优先 5.持有相关职业资格证书者可优先录用

招人啦！招人啦！ 【三板桥好享购生活超市】 招聘收银员1名 ✨ 我们希望你： 1、18-45岁，身体健康，形象气质佳 2、做事细心靠谱，对顾客有耐心，服务意识在线 3、会基础电脑操作，有超市/商场收银经验的优先考虑 4、能接受排班，和小伙伴们好好配合～ 薪资待遇：面议 工作地点：三板桥好享购生活超市 联系我：杨小姐 ⏰

韶关市浈江区招工地小工/杂工

【招聘】 原点传媒（仁化）有限公司招聘 一、前台工作人员 （岗位职责） 1.打印与制作照片，与销售 2.负责打扫岗位区域卫生 （任职要求） 2.会简单电脑操作 （工作时间） 9.20-18.20（实际工作量3-5小时） （公司福利） 薪资待遇3000-8000，职位底薪3000/月，试用期2500底薪，月休3天 二、摄影师 （岗位职责） 1.给游客拍摄照片 2.提供讲解服务 （任职要求） 1.年龄18-35男女不限 2.乐观外向 （工作时间） 8.45-18.20 （公司福利） 薪资待遇3000-8000，职位底薪3000/月，试用期2500底薪，月休3天

招聘：外观检验员 薪资：5500-7000元/月 岗位职责：认真负责，男女不限，身体健康，服务意识强，吃苦耐劳，无不良记录。 岗位要求：认真负责，男女不限，身体健康，服务意识强，吃苦耐劳，无不良记录，初中学历。 其他待遇：节假日福利、管吃住，入职购买社保。

招聘：装箱员 薪资：5500-7000元/月 岗位职责：认真负责，男女不限，身体健康，服务意识强，吃苦耐劳，无不良记录。 岗位要求：认真负责，男女不限，身体健康，服务意识强，吃苦耐劳，无不良记录，初中学历。 其他待遇：节假日福利、管吃住，入职购买社保。

琉三路新店开业招聘！！ 公司提供房源和客源、入职师父一对一带教 门店直招、不打电话、不穿工装、不发传单 薪资待遇：8000-32000（有工资表） 招三个岗位（任选其一、也可灵活更换） 工作时间：早上9:30打卡上班 ①线上运营： 负责在小红书、抖音、58、发布租房帖子、回复客户消息、不用外出带客户、不用风吹日晒 平均8000-40000 ②租房管家： 负责线下带客户看房、谈价格、完成签约 公司提供房源、不用自己找客户、会带路会开门就行、真的很简单 平均9000-24000 ③线上收房： 负责收集房源、对接房东、用手机登记、动动手指就可以、不用外出带客户 平均10000-36000

1.负责租房业务卖房业务 2.公司提供宿舍 3.提供网络 4.熟手优先，有机会带团队，拿团队公佣 5.提成50-70%.

大公司+资源多+待遇高+奖励多+强帮扶+晋升透明 心动不如行动，投递一份简历，让我们彼此见证！！ 【薪酬福利】 一、底薪3000-5000+提成30%~60%＋现金奖励+带看奖励，综合5000-20000，这个只是基操，一个月入10W-40W的盛通伙伴，大有人在，希望你也成为我命由我不由天的改命人。 二、公司福利： 1.个人福利：;弹性工作制，带薪年假，内外部带薪培训，节日礼物，年度免费体检、年度带薪旅游等; 2.团队活动：节日单身联谊活动，文体活动，户外拓展活动; 三、晋升空间：经纪人-店长-团队总监-大区总监（公司合伙人） 【上班时间】 1.早九晚七点半(中午两个小时午休） 2.弹性工作制 3.国家法定节假日正常休息 4.入职一年额外带薪休假5天（年假） 【岗位要求】 1、年龄18-30周岁 2、有良好的人际沟通能力，性格外向 3、做事认真踏实，为人正直诚恳 5、接受应届生，有房产相关工作经验优先录用 【岗位职责 】 1.通过网络收集客户需求 2.接待上门客户，根据客户需求，匹配项目资源 3.陪同客户实地看项目，洽谈合同细节完成签约工作 4,对客户提供后期服务，维护客户关系 【公司介紹】盛通地产：公司主要从事一手商业地产代理销售及招商，在职人数300余人，目前全成都规模、资源多、专业性高的商业地产公司。欢迎您的加入！】 备注： 1.公司欢迎离职员工重返公司 2.公司在招聘过程中不收取任何费用,等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。

职位详情 楼栋管家 要有相关销售经验!!! 1。客户开发：负责公司渠道信息的更新和维护，增加渠道信息曝光，增加客户来访量并提高转化率。 2。自媒体运营：积极拓展自有线上渠道，包括小红书，咸鱼，抖音，贝壳找房等，扩大品牌曝光和引流客户。3。销售接待：负责接待来访客户，向他们介绍门店的产品户型和公区配套情况，积极促进销售成交。 4。企业客户：协助店长拓展和维护周边企业客户，参与了与企业客户的合作，沟通和关系维护。 5。门店租务：负责门店的日常租务工作，包括预定，签约，办理入住，退租，换房，转租，续租等工作。 6。活动策划：参与门店社群活动的策划和执行工作，通过组织各类活动提升门店的知名度和客户黏性，促进客户之间的交流和互动，增强客户对门店的归属感 开启预留电话

大公司+资源多+待遇高+奖励多+强帮扶+晋升透明 心动不如行动，投递一份简历，让我们彼此见证！！ 【薪酬福利】 一、底薪3000-5000+提成30%~60%＋现金奖励+带看奖励，综合5000-20000，这个只是基操，一个月入10W-40W的盛通伙伴，大有人在，希望你也成为我命由我不由天的改命人。 二、公司福利： 1.个人福利：;弹性工作制，带薪年假，内外部带薪培训，节日礼物，年度免费体检、年度带薪旅游等; 2.团队活动：节日单身联谊活动，文体活动，户外拓展活动; 三、晋升空间：经纪人-店长-团队总监-大区总监（公司合伙人） 【上班时间】 1.早九晚七点半(中午两个小时午休） 2.弹性工作制 3.国家法定节假日正常休息 4.入职一年额外带薪休假5天（年假） 【岗位要求】 1、年龄18-30周岁 2、有良好的人际沟通能力，性格外向 3、做事认真踏实，为人正直诚恳 5、接受应届生，有房产相关工作经验优先录用 【岗位职责 】 1.通过网络收集客户需求 2.接待上门客户，根据客户需求，匹配项目资源 3.陪同客户实地看项目，洽谈合同细节完成签约工作 4,对客户提供后期服务，维护客户关系 【公司介紹】盛通地产：公司主要从事一手商业地产代理销售及招商，在职人数300余人，目前全成都规模、资源多、专业性高的商业地产公司。欢迎您的加入！】 备注： 1.公司欢迎离职员工重返公司 2.公司在招聘过程中不收取任何费用,等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。

厨房阿姨 识字，年纪40岁左右 薪资福利:底薪3500+奖金 招工人数:2名 非诚勿扰

碧桂园江山樾附近的农庄，本店急招厨房打荷阿姨一名，洗碗搞卫生阿姨一名，月休三天，工资面议，有意者联系电话 ☎

乐昌市宏福幼儿园厨工招聘 1. 岗位职责：厨房加工食材，餐具清洁、区域卫生，配合餐食相关工作。 2. 任职要求：，责任心强，年龄不限，有厨房工作经验。 3. 薪资待遇：待遇面试详谈。 4. 应聘联系：孔园长 电话：

招聘：帮厨 薪资：2300-2500元/月 职位详情： 能吃苦耐劳，工作认真负责，有良好的卫生习惯。熟手优先考虑！

韶关人才在线招聘 【武江区就业驿站】 服务专员一名 ✍负责社区就业驿站工作，求职信息登记、活动协助、驿站运营，媒体宣传等 【岗位职责】 1、负责体信息登记、需求收集及岗位匹配服务； 2、协助开展招聘会、技能培训、政策宣传、配合出镜、直播宣传等活动； 3、就业驿站日常运营，整理台账资料，录入信息系统； 4、提供职业规划咨询，协调解决求职过程中的问题； 5、完成上级领导交办的其他就业服务相关工作。 【任职要求】 1、35岁以下，男女不限，大专以上；有从事人力、行政、运营、服务管理等相关经验； 2、熟练使用办公软件，具备良好沟通协调和文字表达能力； 3、亲和力强，服务意识佳，责任心强，能适应基层节奏，具备团队协作； 4、有人力资源相关证书优先考虑。 【薪资待遇】 待遇：周末双休，行政班，依法享受五险一金、国家法定节假日，工资：2800元+绩效+年终奖等，具体面议。 【上班地点】 武江区就业驿站（花城社区就业驿站） 简历投递到邮箱： 请注明应聘岗位，合则约见。

工地食堂需炒大锅菜师傅一位，有经验者优先，安排菜品，切菜配菜，包吃住。

找个切配杂工，工价6000到6800，要求熟手服从安排，会炒员工餐， 半桶水忽扰

招聘8月15-16，23-24，29号为止预计3个周末，韶关丹霞山奇幻活动表演人员，工资300-500左右一天，目前还缺4个肌肉，175以上， 西装保安2，要求身高180左右帅气，有肌肉优先 5人，要求有肌肉，身高178以上体育生最好。帅气有颜值。 符合条件的报名需要先发名字电话年龄性别身高加应聘岗位，按要求做好应聘资料。想挑战下自己的可以联系我报名（微信同号）

县洛阳镇饭堂招帮厨一位、联系电话、马总，

把图文发布到短视频平台 公司提供素材内容 简单好操作一次5 内容可验证

一、公司简介 乐有家控股集团为“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团，成立于2008年，总部位于深圳市。2020年度交易额突破5000亿，在深圳市场占有率稳居行业第一，粤港澳大湾区多个城市市占率稳居行业前列。 二、任职资格 新手、应届生均可，有经验者优先考虑，提供导师带教培训，老员工积极协助，快速融入岗位。只要你具备进取心与挑战意识，我们随时欢迎你的加入。 三、工作职责 1. 收集并整理周边社区楼盘及商圈信息，精准匹配客户需求，提供置业前期的专业资讯服务。 2. 借助E2E（端到端）服务模式，高效使用乐有家APP等数字化平台，深耕社区场景，为客户提供从“最初一步”到“最后一步”的全流程房产交易解决方案。 3. 在所负责的社区与商圈内，通过贴近用户的方式维护长期关系，实地勘察房源，输出专业意见，高效推动买卖双方达成商务共识。 4. 依托平台强大支持，实行协作搭档机制，团队化服务运作，助力签约双方降低交易成本、规避交易风险，并量身定制置业规划方案。 四、薪酬福利 1、实行自主薪酬体系，业内领先的业绩奖励核算比例达55%-80%，收入上不封顶！ 薪酬等级A1-A4可选： A1级：最高薪酬4600元：底薪补贴绩效合计4600 A2级：最高薪酬6000元：底薪补贴绩效合计6000 A3级：最高薪酬6800元：底薪补贴绩效合计6800 A4级：最高薪酬7500元：底薪补贴绩效合计7500 + 超高业绩奖比例55%-80%，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 其他城市薪资详情可投递简历后获取！ 以上底薪补贴均不与业绩挂钩，真实有效！考核表现优异者可晋升调薪！ 2、配备专属资深员工指导及免费系统化培训； 3、五险一金、节日大礼包、定期聚餐团建、外出旅游机会、大学生租房免佣金等多项福利，等你来享！ 五、发展路径 公司全力支持员工实现横向与纵向的多元成长！ 晋升通道：置业顾问—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁—营销总裁 配备乐学堂APP移动学习平台，每年投入2亿元用于培训专项建设，拥有3000余名专业讲师，实施导师带教制，推行特种兵闯关式考核，设立1000多个培训基地，开设1000余门课程，配套精选考题超2万道！ 职级晋升标准清晰，后备人才培养机制完善，下属成长情况纳入上级考核核心指标；职能与营销双通道晋升畅通，助力你实现多维度职业发展！ 六、更多介绍 集团化运营，学习型组织，创业型团队，开放型文化，职业化形象，专业化协同，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，诚邀优秀人才加入最佳雇主行列

主要就是做房产销售

1：热于从事房地产销售行业。 2：年龄18周岁-45周岁，形象好，活泼热情