职位描述 【岗位职责】 *新员工入店，熟悉商圈环境 *与客户沟通，由导师一对一指导 *积累客户与房源资源 *匹配客户需求并带看房屋 *成交谈判，完成房产买卖或租赁业务 【职位要求】 *年龄20-38岁，专业、经验不限 *性格外向，沟通能力强，有责任心 *能吃苦耐劳，敢于挑战 *认同企业文化，服从管理

一、薪资：收入自主制 本科薪酬9000元（5000+1000行动量化津贴+3000职务绩效） 大专薪酬8000元（4000+1000行动量化津贴+3000职务绩效） 以上薪资均不与业绩挂钩，稳定发放。 同时提供可转岗置业顾问发展通道 【置业顾问】统招本科最高月薪7500元，大专最高6800元（深圳地区） 经纪人共设15个职级，后期晋升空间广阔，最高职级“置业总裁”底薪补贴+绩效年收入可达25.2万，另享55%-80%超高比例业绩奖金。 【底薪补贴】A3等级为4800元，A4等级为5500元，依据出勤情况及日常表现评定，不关联业绩完成情况，即便无成交记录，每月仍正常发放，保障基本生活需求。此政策区别于业内多数机构仅提供短期底薪的做法。 【行动量化绩效】最高2000元，根据每月业务动作完成度评分核算系数，体现多劳多得原则。内容涵盖经纪人基础工作流程，新人阶段由导师全程指导完成，易于达成。 【业绩奖】按55%-80%的高比例核算奖金 二、要求： 欢迎大专及以上学历的你加入！ 这里是你展现才华的理想平台！ 还在犹豫什么？ 无论你是初入社会的职场新人，还是经验丰富的行业老手 无论是思维清晰的逻辑派，还是情感细腻的感受型人格 只要你是注重品质、关注细节、富有审美情趣的人 我们都热烈欢迎 三、岗位职责 负责直播看房、电话沟通、线上推广、线下接待等工作，推动客户与业主达成房产交易，涵盖一手房、二手房买卖及租赁全品类业务。 四、培训 相信学习能力强、接受速度快的你一定能快速上手： ◆ 配备专业带教导师 ◆ 每日一测 + 每日一训机制 ◆ 乐有家学院：业内规模领先、设施完善、师资强大、课程体系全面的专业化培训基地 五、晋升 当你的综合能力达到五星标准 可选择以下发展方向继续进阶： 管理线：营销管培生（储备干部）→ 店长 → 营销总监 → 营销副总裁 业务线：营销管培生（储备干部）→ 置业经理（储备店长）→ 精英会核心业务骨干 六、福利 福利丰富，提升归属感与幸福感： 1、享受带薪休假+节日慰问礼品+系统培训+无限成长空间 2、提供住宿：配备空调、热水器、床、沙发、独立卫生间、厨房等齐全设施的小区房源 3、缴纳五险一金，享有各类节日福利 多样福利支持，只有你想不到，没有我们做不到！ （建议主动联系争取机会，支持视频面试，通过后即可上岗，并安排住宿） 优先录用一周内能到岗人员 上班地址：纯大学生团队分布于罗湖区、南山区、龙华区、福田区、宝安区、龙岗区~（根据个人意向就近分配） 总部实验基地期待你的加入 距离较远者可安排线上面试

1. 负责公司烤漆房及相关配套产品的销售工作，制定个人销售计划，完成销售目标。 2. 开拓新客户，维护老客户关系，建立稳定的客户网络，提升客户满意度和忠诚度。 3. 了解客户需求，为客户提供专业的产品咨询和解决方案，协助客户完成采购决策。 4. 跟进销售全流程，包括合同签订、款项回收、售后服务协调等，确保销售顺利进行。 5. 收集市场信息，包括竞品动态、行业趋势、客户反馈等，及时反馈给公司并提出合理化建议。

1.招聘店长，因本店刚刚入贝壳大家一起共同发展，希望有意向的联系 2.招聘经纪人若干名，只要想法，肯努力，有目标，希望一起共赢. 3.写的在好不如来店里看看聊聊喝茶 4.工作并快乐着，销售无上限，一年几十万真的不是梦，做的都知道

招聘租赁专员。

连锁直营，均可就近安排！欢迎咨询！ 没有人会对你的未来买单，你要么努力向上爬，要么烂在社会底层的泥淖里，这就是生活，浏览我帖子的你一定也有一颗不甘平凡的心吧！！！ 有想法的朋友欢迎主动沟通，合适就做，不合适也可以别家对比，给自己多个选择没有损失。 如果你是一位很想证明自己的00后； 不甘于现状不想继续打工的90后； 也许你是退伍军人，部队磨炼了你坚强的意志，在社会上无处施展； 也许你是销售精英，但因种种原因，埋没了你的才能； 也许你是涉世未深的学子，还不知道路在何方； 也许你是一个令人羡慕的白领佳人，而每天朝九晚五磨损了你的斗志，最初的梦想也越来越暗淡； 也许你还是工厂中磋砣岁月的年轻小伙，面对流水间，感觉前途依然渺茫！倘若想改变、调整、突破，但却不知路在何方， 那么房地产经纪就是你不二的选择，在我们身边有很多这样的榜样！给你一个出人头地的机会，给你一个展翅高飞的大舞台，实现梦想的舞台。 如果你想通过自己的努力证明自己，创造自己的事业欢迎加入我们大家庭！ 【我们的行业优势】 房地产销售是二十一世纪有梦想不甘现状的人走向成功理想的事业。 中国经济的高速发展，房地产话题已成老百姓日常生活中茶余饭后谈论最多的话题，城市土地资源的越来越少，造就二手房交易日趋成熟，且可持续发展，同时造就了无数月薪过万的80、90后在短时间内迅速积累赚取了人生的第一桶金。 【薪酬福利】： 一、薪酬：收入自主制，提倡经纪人薪酬自主制，赚多赚少你说了算 置业助理岗 高中A0-1最高薪酬7000元：底薪补贴量化津贴4000 + 3000职务绩效 大专A0-2最高薪酬8000元：底薪补贴量化津贴5000 + 3000职务绩效 本科A0-3 最高薪酬9000元：底薪补贴量化津贴600 0+ 3000职务绩效 置业顾问岗 底薪补贴4600-7500+业绩奖金核算比例55%～8 0%； 2020年综合工资半年以上的经纪人月薪1万，1-2年经纪人月薪2万，2年以上经纪人月薪3万。 【我们的行业优势】 房地产销售是二十一世纪有梦想不甘现状的人走向成功理想的事业。 中国经济的高速发展，房地产话题已成老百姓日常生活中茶余饭后谈论最多的话题，城市土地资源的越来越少，造就二手房交易日趋成熟，且可持续发展，同时造就了无数月薪过万的80、90后在短时间内迅速积累赚取了人生的第一桶金。 【薪酬福利】： 一、薪酬：收入自主制，提倡经纪人薪酬自主制，赚多赚少你说了算 置业助理岗 高中A0-1最高薪酬7000元：底薪补贴量化津贴4000 + 3000职务绩效 大专A0-2最高薪酬8000元：底薪补贴量化津贴5000 + 3000职务绩效 本科A0-3 最高薪酬9000元：底薪补贴量化津贴600 0+ 3000职务绩效 置业顾问岗 底薪补贴4600-7500+业绩奖金核算比例55%～8 0%； 2020年综合工资半年以上的经纪人月薪1万，1-2年经纪人月薪2万，2年以上经纪人月薪3万。 （2）新手导师一对一带教，签署导师带教协议，学习培训后顾无忧。 （3）带组赚收入，只要你能力足够，可自行招兵买马带新人，开单即可享受业绩奖金。 【招聘岗位】： 网络销售：网络上发布房源信息，及时回复客户咨询的问题，适合性格内向但是爱专研的你； 电话销售：电话邀约客户出来看房，适合爱打电话的你； 面对面销售：带客户看房讲解，谈判等，适合性格外向，喜欢与人打交道你； 人要成功，就要把自己放在一个成功的环境里面，好水酿好酒，好土造好壶，好团队才能造就成功人。 以上信息真实，如有兴趣可投简历至招聘邮箱或联系 团队负责人： 【销售员寄语】： 我们这里没有朝9晚5，但我们这里有月入几万的收入； 我们这里没有双休，但我们这里人有的是豪车豪宅； 我们这里没有富二代，我们这里只有富一代； 我们这里没有包吃住，我们这里只有高收入； 我们这里不缺人，我们这里缺人才。 其实每一个人都可以用3个月时间大胆让自己尝试一下销售，如果成功了，那将是人生的一个转折点，即使不成功，也不要紧，3个月时间也许对于部分人来讲找工作也浪费了3个月，或者东奔西走也就过了3个月了，3个月对于一辈子来讲，只是一个很短暂的数字，即使自己不适应，大可3个月后重新找个工作而已，但一旦成功了，就是一辈子的成功，何不用3个月的时间让自己去尝试一下这个成功的机率？ 如果你没有经验，不要害怕，我们给你备配专业导师，实行老带新制度，导师无条件包教会，前期店长本人亲自带教。 以上信息绝对真实，欢迎投递，【主动来电咨询者，优先考虑】

弹性工作，销售改变人生

---乐有家控股集团大学生团队诚邀你的加入！高薪挑战等你来--- 【即使是实习生，也有机会带领自己的团队，实现全方位成长】 90后纯大学生团队，平均年龄24岁，工作氛围简单、真诚、阳光、透明，团队协作高效，充满激情与梦想。若你渴望加入集团总部重点打造的大学生创业团队，追求快速且公正的晋升通道，敢于拼搏，具备良好服务意识与强烈创业意愿，欢迎加入我们！ 一、【行业底薪——薪资福利】 1、本科享底薪补贴绩效6000+职务绩效3000 更多员工福利：五险一金、节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假等。 2、业绩提成比例：55%-80%的业绩奖金 3、额外福利涵盖：五险一金、交通补贴、节日关怀礼、境内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖等。 《底薪及补贴不与业绩挂钩，按月固定发放，每年均有调薪机会》 二、【加入我们需要什么条件——应聘要求】 1、大专及以上学历 2、具备强烈的事业心与责任感 3、拥有基础的服务意识和职业化沟通能力 三、【岗位职责】 1、采集并发布房源出售信息； 2、接待客户，分析客户需求，匹配推荐合适房源； 3、陪同客户实地看房，协助谈判，推动交易达成； 4、为客户提供后续服务，持续维护客户关系 【作为新人能否胜任？——专属导师一对一指导】 ◆针对无门店运营（营销）或管理经验者，配备专业导师全程带教，只要你学习能力强、思维活跃，就能快速掌握核心技能，迈向销冠行列； ◆行业人才培育高地——乐有家学院：业内规模领先、设施先进、师资强大、课程体系完善的综合性培训平台 五、【无职场潜规则，有能力就晋升——见证我的“非凡”晋升路径】 公司每月组织竞聘，入职满半月即可参与，流程公开透明，提供广阔发展空间。优秀学员最快三个月晋升店长等管理岗，现已有98年出生的副总在半年内成功上任。只要你有能力，舞台无限！晋升通道： 置业顾问—（储备店长）—店长—营销区域总监—营销副总裁 2、一个月成为储备店长，三个月转正店长，半年晋升副总。全集团已培养90后店长656名，区域总监42名！ 六、【福利丰富，幸福感拉满——温暖的职场关怀】 1、带薪休假+节日礼品+境内外旅游+培训支持+无限发展可能 2、提供住宿：配套齐全的小区房，含空调、热水器、床铺、沙发、独立卫生间、厨房等生活设施； 3、缴纳五险一金，享受多项节日福利。 福利多样，超乎想象，只有你想不到，没有我们做不到！ 八、【工作地点全市覆盖——支持就近分配】

我们是谁？ 乐有家作为房产服务行业的标杆企业，深耕市场多年，始终秉持“为千万家庭安居乐业保驾护航”的使命，拥有健全的培训体系、公平透明的晋升机制以及具有竞争力的激励福利。现面向全社会诚邀有志之士加入，携手深耕房产服务领域，共同实现个人价值与职业发展的双提升！ 核心岗位职责： 协助置业顾问开展客户接待与咨询解答，高效匹配客户的购房/租房需求； 跟进客户意向，协助整理房源资料、安排带看行程，推动交易洽谈顺利进行； 负责客户信息归档及交易文书整理，确保服务流程规范、有序执行； 协助维护客户关系，开展老客户回访并挖掘转介绍资源，逐步积累个人客源； 配合团队完成市场调研与楼盘信息采集，助力团队整体业绩目标达成。 任职要求： 大专及以上学历，不限经验，是否具备房产行业背景均可； 表达清晰流畅，具备良好的沟通能力和服务意识，责任心强，能及时响应客户需求； 学习能力强，抗压能力佳，愿意挑战高收入，保持积极进取的职业态度； 认同房产服务行业的长期价值，服从团队管理，具备良好的协作精神； 掌握基础电脑操作技能，熟练使用微信及常用办公软件者优先考虑。 薪资福利（真实可期，拒绝空谈）： 薪资结构： 前3个月 大专A0-2 最高薪酬8000元：底薪补贴绩效5000 + 3000职务绩效 本科A0-3 最高薪酬9000元：底薪补贴绩效6000 + 3000职务绩效 3个月后 A1级：最高薪酬4600元：底薪补贴3600 + 1000行动量化绩效 + 超高业绩奖比例55%-80% A2级：最高薪酬6000元：底薪补贴4000 + 2000行动量化绩效 + 超高业绩奖比例55%-80% A3级：最高薪酬6800元：底薪补贴4800 + 2000行动量化绩效 + 超高业绩奖比例55%-80% A4级：最高薪酬7500元：底薪补贴5500 + 2000行动绩效 + 超高业绩奖比例55%-80% 带薪培训：入职即享系统化培训，涵盖产品知识、销售技巧、客户维护等内容，配备专人一对一指导，零基础也能快速入门； 基础保障：五险一金 + 法定节假日 + 带薪年假（满1年享5天）+ 节日福利（春节/中秋/端午等）； 办公环境：门店办公模式，工作氛围轻松融洽，无复杂人际，团队协作高效。 晋升路径（能力导向，晋升公开透明）： 置业助理 → 置业顾问 → 置业经理 → 营业部经理 → 店长 → 区域总监 → 区域副总裁 → 区域总裁 （入职满一个月即可参与竞聘，凭实力说话） 工作地点： 深圳1000多家门店，覆盖各个行政区，可根据居住地就近分配

房地产销售相关岗位招聘详情 一、房地产经纪人 岗位职责 1. 为客户提供新房、二手房、租赁等全品类房产咨询服务，精准解读房源信息、交易政策及金融按揭知识。 2. 负责房客源开发与积累，通过线上线下渠道收集、整理房产信息，确保信息真实准确且实时更新。 3. 深度挖掘客户需求，匹配优质房源并提供专业带看服务，详细介绍房屋户型、周边配套及商圈优势。 4. 主导商务谈判，协助客户完成合同签署、权属转移、过户办证等全流程交易手续，保障交易顺畅。 5. 维护客户关系，建立长期信任联结，促进老客户转介绍，提升客户满意度与品牌口碑。 6. 参与市场调研，收集竞品动态与行业趋势，为公司销售策略调整提供有效参考。 任职要求 1. 学历不限，中专及以上学历优先，房地产、市场营销等相关专业者加分。 2. 有无行业经验均可，无经验者公司提供系统培训及1对1师傅带教，快速上手业务。 3. 具备良好的沟通表达能力、亲和力与客户服务意识，能快速建立客户信任。 4. 有强烈的赚钱欲望与进取心，抗压能力强，愿意通过努力实现高收入目标。 5. 诚信正直，无不良从业记录，持有房地产经纪人资格证书者优先。 6. 具备团队合作精神，能配合团队完成整体销售目标。 薪资福利 -行业高额提成（上不封顶）+开单奖励+月度/季度奖金，月入过万常态化。 -完善保障：带薪年假、节日福利、定期团建。 -成长支持：新人专项培训、商圈踩盘学习、销售技巧进阶课程。 二、房地产销售主管 岗位职责 1. 业绩统筹：承担个人销售指标并成为团队标杆，协助经理分解团队销售目标，带领小组完成月度/季度/年度业绩。 2. 团队管理：负责小组日常运营，包括考勤监督、仪容仪表规范及案场纪律维护。 3. 新人带教：开展“传帮带”工作，针对产品知识、销售流程、谈判技巧等进行现场辅导与陪访，提升新人留存率与成单率。 4. 策略执行：带头落实公司销售政策、促销活动及价格方案，组织小组内经验分享会与踩盘学习。 5. 客户服务：处理小组内一般性客户咨询、投诉及争议，维护重点客户关系，提升团队整体服务质量。 6. 数据管理与反馈：统计小组销售数据，分析业绩达成情况，及时发现问题并上报；收集市场动态与客户反馈，为公司决策提供支持。 任职要求 1. 高中/中专及以上学历，大专优先，年龄25-40岁，形象气质良好。 2. 2年及以上房地产新房销售一线经验，有持续稳定的优秀业绩证明，具备项目开盘、加推等关键节点操盘经验者优先。 3. 精通客户开发、需求挖掘、异议处理等全流程销售技巧，具备扎实的房地产专业知识与政策解读能力。 4. 有带教新人或临时团队管理经验，具备良好的沟通协调能力、团队领导力与责任心。 5. 诚信正直，无不良从业记录，持有房地产经纪人资格证书者优先。 6. 熟练使用Office办公软件，尤其是Excel数据统计功能，抗压能力强，能带动团队积极氛围。 薪资福利 -底薪3000元起+高额个人提成+团队业绩奖金+管理津贴，综合收入远超普通销售。 -晋升通道：销售主管→销售经理→区域总监，公司优先从内部优秀员工中选拔管理人才。 -福利保障：带薪年假、节日福利、年度体检、团队旅游。 -专项培养：提供销售管理、领导力提升等定制化培训课程。

找轮挖司机，顶班

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积极热情阳光向上，对工作有态度，有责任心跟担当执行力。

工作积极热情，能吃苦耐劳，对工作有态度有责任心。

生熟手都可以，免费培训上岗。包吃住，有晋升空间。

岗位职责： 1.负责证券市场实时交易执行，严格按投资指令完成买卖操作，确保交易及时性、准确性和合规性 2.监控市场行情与持仓变动，及时反馈异常情况，协助优化交易策略与风控措施 3.维护交易系统账户及权限，妥善保管交易密码与操作记录，定期完成交易数据核对与归档 4.配合合规与风控部门完成交易自查、审计及监管报送工作，确保全流程符合《证券法》及交易所规则 5.参与交易流程优化与系统测试，提出提升执行效率与系统稳定性的合理化建议 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、数学、计算机等相关专业优先 2.具备证券从业资格（含基金从业资格），熟悉沪深交易所、中登公司业务规则 3. 有1-3年券商、私募、公募或自营交易相关实操经验者优先，应届生需通过全部科目考试并接受带教培养 4.具备较强的风险意识、纪律性与抗压能力，能适应高强度、快节奏的交易环境

岗位职责： 1.负责证券市场交易指令的执行与监控，确保交易及时性、准确性和合规性 2. 实时跟踪市场动态、行情变化及政策信息，为投资决策提供数据支持 3.维护交易系统账户，完成交易记录、清算对账及异常情况上报 4.配合风控部门落实交易限额、持仓监控等合规管理要求 5.定期整理交易数据，编制交易分析报告，优化交易策略与执行效率 任职要求： 1.熟悉证券交易规则、流程及相关法律法规，具备证券从业资格证 2.具备良好的市场敏感度、风险意识和快速反应能力 3.熟练使用主流交易系统及Wind、同花顺等金融终端工具 4.工作严谨细致，责任心强，能适应高强度、快节奏工作环境 5.具备较强的数据分析能力和书面表达能力

一:岗位要求: 1.会简单电脑操作，人品端正，谦虚好学，心态平稳，年龄在18-55之间。 2.无经验者公司提供免费技术及行情培训！上岗前有专业老师分析指导。 3.养成良好做单习惯，能独立完成每日交易目标，严格止盈止损，做好风险把控。 4.热爱交易，有一定抗压能力！具备股票、期货、现货等操作经验的专业人士优先考虑！ 二.工作内容: 公司提供拥有国家正规合法资质的现货交易平台： 1、通过电脑在平台上进行订单进、出单的操作。 2、每日做复盘，按照交易计划和策略进行买卖。 3、每日分析市场行情 三.上班时间：上午9:30-11:30, 下午13:30-16:00， 法定节假日全休。 四、薪资待遇: 综合薪资6000-10000； 不是电销！不是电销！不是电销！重要的事情说三遍！ 不需要任何形势对外销售，适合内向人群欢迎到公司实地考察，期待您的加入。

职位详情 当你在阿拉斯加独自沉思时，鳕鱼正跃出海面 当你在梅里雪山分析市场时，金丝猴刚好爬上树尖 当你在西藏向伙伴分享见解时，头顶的山鹰盘旋在云端 当你在尼泊尔等待市场机会时，一旁的背包客们正端起酒杯坐在篝火旁 是的，如果要描述数字游民的工作和生活，上面这段文字再合适不过。 在新的千年，数字游民不再是国家的资产，而是政府的客户。——摘自《The Sovereign Individual》（主权个人） 现在，你指尖划过的这份以交易员为开始却没有终点和天花板的职位恰好能够实现这种生活方式（当然，这段职业介绍便是我在某座城市的一家咖啡店里敲下的）这些文字所言非虚，即使你保存下来，十年后再来回顾。 不管你是对交易刚刚产生兴趣的勇者，还是已经在这片海洋中试过水的有经验者。 你可知二级市场交易就是一片幻境沼泽，这里堆积着成千上万的骸骨，能走出这片沼泽的路只有一条。 而那些来这里自学、研究、讨论、交流、碰运气、赌一把的人都是死路一条。 有的人因为好奇，向沼泽踏入一只脚不管是小赚还是小亏，感觉到这里不是寻常地界不太对劲扭头就走从此再未踏足。 有的人听说身边朋友在这里交过好运一下子就获得了许多财富，便也想来碰碰运气，人云亦云的看了一些分析和报道后草草跟随大流做了些“资产配置”，一进来就被“套住”从此对市场失去信心又不愿面对亏损，变成被动的“长期价值投资者” 有些人听说过历史上的传奇人物在这里的创造的奇迹，想在这里奉献一生埋头钻研，或收集各种书籍资料埋头研究，或与三五“志同道合”者彻夜讨论交流（见过民科聚集讨论量子力学吗），这些人的绝大多数：轻则浪费了大量的时间金钱，重则妻离子散家破人亡。 各位，有个常识别忘了：沼泽，是会淹死人的（物理现实而非比喻） 安全通过沼泽的路只有一条：在向导的指引和带领下，与其他同伴一起手牵手互相扶持，但一路上不要讲话不要交流，只听从向导的指示，忍受住沼泽周围幻境的诱惑，跟紧向导的脚步，小心的在沼泽里前进，只有这样才能确保你不迷失在这片幻境沼泽中，然后才有可能向你的目标前进。 不管你的目标是：在这里掌握一门能安身立命的技能养家糊口；获得一份自由的工作（数字游民）；成为行业的顶级交易员；像华尔街的基金经理一样组建自己的“大奖章”基金；甚至参与未来的金融战争。 这里都可以实现，因为这片沼泽足够大，既有海阔任鱼跃的巨大空间让你拿起刀来飞舞，也有珊瑚岛的微型生态让你自由生活。 好奇、决定踏足、已然踏足二级市场的各位，你可知现在已经不是曾经那个一个苹果砸脑袋就能想出万有引力的年代，要出一个重大科学成果需要耗费大量的人力物力算力与合作，单打独斗的时代已经过去了，唯有携手才可能出现新的奇迹。 如果你依然满怀好奇和理想，想要在这片沼泽一探究竟，我们提供一种安全且高效的方式： 来这里你们将经历什么？ 一开始： 你将作为初级勇者接受我们的筛选、考验、训练并成长为最初级的量化系统评测执行员。 在此期间你将： 1、学习量化系统的使用规则与原则。 2、在向导的引导下，评测量化系统与自身的匹配机制，严格执行策略、统计参数并撰写报告。 3、最终通过我们设置的数据筛选机制，成为合格的量化系统执行者。 在最长一个月的考核期内如果我们发现你不适合做这一行，我们会将你劝退（大部分人会被劝退） 如果你通过了我们的筛选与考核，你将具备作为一名数字游民的核心条件【不受地理环境约束的技能】，在全球任何地方，你都可以通过互联网为自己创造源源不断的收益来支持你的生活方式。 在此之后你可以依据你的兴趣： -选择继续深度参与测试、开发、优化量化系统，并持续改进模型策略，成为行业资深大师…… -或者转型为他人的向导，为后来的新人答疑解惑穿越沼泽指引前进的方向，成为年轻人的领袖…… 好了，话题说远了，回到最开始 为了使你有更大概率被我们选择、通过考核达到相关技能水平要求，我们对新人有以下几点期望： 1、如果你是海外华人和留学生，欢迎！ 2、如果你拥有国内985/211本科学历，欢迎！ 3、如果你有新一线或一线城市的生活经历，或体验过不同生活方式（思维开放，思想开明），欢迎！ 4、如果你曾经在军队/电竞团队待过，深刻体会过服从命令听指挥的重要性，欢迎！ 5、如果你年轻，22~32岁，思维还没有僵化，欢迎！ 6、硬性条件：前期拥有稳定的个人条件、独立的工作环境、以及个人电脑or笔记本，以支持前期培训能高效的工作学习 好了，最终适合做交易的人非常少，如果你没有做好准备，只想浅尝辄止的来试试看，请不要投简历。我们欢迎那些有强烈意愿、做好准备、下定决心、遵守纪律来沼泽一探究竟的勇者！ 员工福利 绩效奖金 股票期权 周末双休 在办公

一、工作内容 1. 负责数据研判，通过电脑线上操作下单，完成规定成交量。 2. 操作公司资管账户，按规范执行交易。 3. 严格遵循公司技术指导，把握市场机会，完成业绩指标。 4. 无需外出、无需打电话、无需自行拓展客户。 二、任职要求 1. 年龄 25–55 周岁； 2. 会基础电脑操作，热爱学习，思维敏捷； 3. 适应能力强，具备一定抗压能力。 三、薪资待遇 1. 无责底薪 5000 + 绩效 + 分红，综合月薪 8000–20000+； 2. 工作时间：上午 9:30–11:30，下午 2:00–5:00，双休； 3. 当日完成指标可提前下班； 4. 工资日结，可全职、可兼职。 公司提供免费岗前培训，晋升空间清晰，业务能力优秀者后期可带队管理，享受团队管道收益。 欢迎想挑战高薪、稳定收入的朋友加入！

17号下午16点开始招1名兼职，停车场拍照预计1个半小时结束，工资50元/人。地址在中俊世界城报名联系我（）

【招聘】 原点传媒（仁化）有限公司招聘 一、前台工作人员 （岗位职责） 1.打印与制作照片，与销售 2.负责打扫岗位区域卫生 （任职要求） 2.会简单电脑操作 （工作时间） 9.20-18.20（实际工作量3-5小时） （公司福利） 薪资待遇3000-8000，职位底薪3000/月，试用期2500底薪，月休3天 二、摄影师 （岗位职责） 1.给游客拍摄照片 2.提供讲解服务 （任职要求） 1.年龄18-35男女不限 2.乐观外向 （工作时间） 8.45-18.20 （公司福利） 薪资待遇3000-8000，职位底薪3000/月，试用期2500底薪，月休3天

专职足球裁判员 1.年龄18 - 45周岁，身体健康、体能优异，可接受异地出差及周末/节假日工作；2.持有国家二级及以上足球裁判员证书，2年及以上正式赛事执裁经验，熟练掌握FIFA最新竞赛规则；3.具备赛场控制、沟通协调能力，掌握基本急救知识；4.正直公正、责任心强、抗压性好，服从工作调度；5.大专及以上学历，体育类专业优先，熟练使用办公软件，无纹身与不良嗜好。负责业余联赛、企业杯赛、校园赛事等执裁工作 薪资福利:1.薪资：基本工资2500元/月+绩效+出差补贴，综合6000 - 10000元/月，能力突出可面议；2.福利：社保、带薪年假、节日福利、带薪培训，出差包食宿及交通报销；3.专业支持：免费裁判装备、等级考核推荐、执裁晋升机会；4.其他：员工团建、赛事观赛资格、足球周边福利。 1.简历投递：，邮件主题注明“足球裁判+姓名+联系方式”；2.面试：规则笔试+体能测试+执裁模拟+面试，报名长期有效。 工作地址:广东省韶关市（可根据赛事安排异地出差）

要求：年龄18岁以上男女不限～吃苦耐劳、勤快服从工作安排～打游击勿扰

广东事业单位岗位 在小说阅读器中沉浸阅读（此描述与招聘岗位关联性存疑，原文未明确岗位具体工作内容） 薪资福利:获聘人员为公益一类事业单位编制。试用期满后考核合格的，按规定办理岗位聘用手续，执行国家、省、市、县相关政策规定的薪酬待遇。此外按学历层次或职称层次叠加享受县级优惠待遇。 招工人数:198个（韶关市翁源县37人） 报名时间为2026年3月17日至23日，报名方式为网上报名，考核形式为先笔试、后面试 工作地址:韶关市武江区工业东路西河体育中心5号门4楼

招聘：游戏领队 薪资：3100.0-3100.0 职位详情： 岗位职责： 1、在游戏开区时间，带领玩家打怪升级互动，维护游戏社区的良好游戏体验。 2、对高付费玩家进行有效维护，提升玩家粘性，巩固新老玩家。 3、提醒玩家游戏新玩法及新活动，并收集玩家反馈意见 任职要求： 1、中专及以上要求，有经验优先（资深游戏玩家、GS、游戏客服、游戏公会会长相关工作者优先） 2、善于分析玩家游戏心理，熟悉用户消费心理 3、性格开朗，爱玩游戏 薪资结构：3100基本薪资+1000绩效+提成+包住 工作时间：11：30-21：30

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