岗位职责: 1. 负责与客户进行有效沟通，邀请并安排客户到访 2. 协助客户办理签约相关手续 3. 持续维护客户关系，保障服务品质 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力及说服力 2. 能独立开展工作，有较强的责任意识 3. 态度积极主动，能适应高强度的工作节奏 上班时间： 9:00-12:00 14:00-18:00 单双休交替，每月休息6天 法定节假日按规定休假 薪资福利： 试用期底薪3000/转正3500+提成+奖金

岗位职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1、20-30岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。 工作时间： 08：30-12：00；13：30-18:00

招聘电销（全职，兼职）10名 中专以上学历 年龄23-45岁，有电话销售经验的 工作时间是早8：30到12：00，下午2点30到6：30，公司提供完善培训和奖励机制 惠民北路翰林世家 2500保底+提成+团队奖励+社保 1年左右老员工，工资都是7000～20000+ 有想法的 联系电话：江生，咨询我

急招！！！感兴趣可直接沟通面试 工作内容: 1、公司提供精准意向客户资源，通过电话联系并添加客户微信，完成邀约跟进。 任职要求: 1、公司提供系统培训，零基础可入职，无需经验； 2、性别不限，对工作经验无要求； 3、性格积极，具备责任心和职业发展目标。 薪资待遇: 1、无责任底薪3000元+200全勤奖+300微信开单奖励+阶梯提成； 2、大小周休息，享有国家法定节假日； 3、工作时间：9:00-12:00，14:00-18:00（午休两小时）； 4、其他福利：绩效奖金、节日红包、不定期下午茶、节日礼品、团队聚餐、国内旅游团建活动~

【薪资福利体系】 1.基础保障与成长激励 无责底薪：4000-10000元（依据岗位等级与个人能力评定，新人入职即享基础保障，表现优异可快速调薪） 全勤奖励：200元/月 2.业绩导向型提成机制 阶梯式高额提成：达成业绩目标即可激活多层级奖金池，销售额每跃升一级，提成比例同步上浮，高绩效员工月均综合收入可达20000+ 【工作场景与发展优势】 1.高效客户资源支持 公司提供大量精准客户资源，无需自行拓客，聚焦需求分析与转化跟进 2.创新型工作模式 纯线上运营：通过企业微信、社群等数字化平台开展客户沟通，摆脱传统电销模式，工作方式更自由灵活 轻社交互动：采用图文、语音、视频等多种形式交流，降低沟通压力，提升服务体验 3.专业化成长体系 一对一导师带教：由资深销售经理全程指导，制定个性化发展路径，平均晋升周期6-12个月 内部晋升通道：销售专员→销售主管→销售经理，考核标准公开透明，以实际能力为核心晋升依据 4.年轻化职场氛围 扁平化管理模式，打破层级隔阂，部门协作高效顺畅；定期举办团建、生日会及节日关怀活动，营造轻松温馨的工作氛围 【岗位任职要求】 核心条件： 统招全日制大专及以上学历（能力突出者可放宽至中专） 具备半年以上销售相关工作经验

跨境电商行业服务型销售

岗位职责： 1、负责通过线上及电话渠道，为顾客提供脱发、植发及头发养护等相关问题的咨询解答服务； 2、运用专业知识回应顾客关切，结合个体需求推荐合适的治疗方案，协助引导客户到院面诊； 3、协同现场咨询服务，完成客户到院前的沟通铺垫、接诊安排及后续转化支持工作； 4、定期对顾客进行回访，持续挖掘并跟进潜在客户，提升客户到院就诊率。 岗位要求： 1、中专及以上学历，专业不限； 2、普通话流利，表达清晰，具备良好的语言组织与沟通能力； 3、具备销售经验，入职后将接受系统的专业与岗位技能培训； 4、性格积极乐观，工作主动热情，富有责任心； 5、有植发或医疗美容行业从业经历者优先录用。 工作时间（分两个班次）： 白班：9：00～18：00 晚班：14：00～22：00

【找的就是你】 1、中专/高中及以上学历，年龄20-39岁 2、期待你具备强烈的责任心、清晰的目标感，有上进心，渴望通过努力实现收入增长，拒绝躺平 3、具备良好的学习能力，能迅速熟悉并掌握业务推广流程 4、表达沟通顺畅，对商业机会敏感，具备主动维护与拓展客户关系的意识 5、有企业端推广相关经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景更佳 【需要你完成】 1、负责新零售品牌——丰e足食无人智能柜的市场拓展工作 2、通过实地拜访、外勤推广等方式，开发企业类客户，重点覆盖CBD写字楼、工业园区、工厂物业、酒店、休闲娱乐场所等高人流场景 【福利待遇】 1、上班时间：9:00-18:30，中午12:00-13:30休息，国家法定节假日正常休假 2、薪资结构：底薪4500元+绩效2000元+阶梯提成350-600元/台+季度奖金3000元+高销奖励500元/台+资深/星级补贴，月收入轻松过万；团队内资深及星级销售平均月薪稳定在15K-25K 【收入参考】： 首月新人预估收入：6000-7500（首月以带教培训为主，任务目标较低） 第2-3个月预估收入：7500-10000 第3-6个月预估收入：10000-15000 半年以上成熟员工预估收入：15000-25000 顶尖销售——月入可达10万元以上 3、员工福利：入职即缴纳五险一金，享有5天带薪年假，定期组织团建、生日会及节日礼品发放 4、公司氛围：团队年轻化，人际关系简单，工作环境轻松，成长空间大 【职位发展】 1、最快1个月即可参与晋升评定——只要业绩突出，晋升通道畅通无阻 2、（精英发展路径）：初级BD—资深BD—星级BD（P1-P8），每晋级一次，每月补贴增加，最高可享5000元/月补贴 3、（管理发展路径）：BD—储备主管—团队主管—储备城市经理—城市经理—储备战区经理—战区总监 【公司简介】 国内领先的数字科技驱动型无人零售运营商，丰e足食持续拓展多元化应用场景，覆盖CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等多类场所。目前已进入全国71座城市，服务企业客户超14万家，用户规模突破千万。公司现有员工3000余人，市场占有率领先，稳居行业赛道第一名

本岗位为公司直接招聘，办公地点位于办公室内，无需外出。我们是一家团队氛围轻松和谐的企业，同事之间相处愉快，充满活力，欢迎志同道合的您加入！ 一、职责详情： 1、公司提供精准客户资源（客户为我司媒体广告投放后主动提交的有效申请），通过电话或微信沟通，了解客户的资金需求情况 2、收集并分析客户信息，结合实际情况为客户设计解决方案，协助客户解决相关问题 二、职位要求： 1、性别不限 2、具备电销经验者优先！有负债情况者优先考虑！ 3、具备良好的个人素质与沟通能力 三、工作时间 大小周，每月休息6天 周一至周五9:30-18:30，中午休息两小时，16:00-16:30为中场短暂休息 单休日固定周六上班，时间为10:00-17:00 四、薪资待遇： 1、薪酬结构：无责任底薪+提成+额外奖励 2、享有带薪年假及法定节假日休假，每日提供零食，每周三供应免费下午茶，每月安排部门聚餐，不定期组织团队旅游等活动 3、入职即安排系统培训，晋升机制公开透明（每月设有激励政策及团队奖励） 4、公司配备冰箱、微波炉，支持员工自带餐食 5、办公环境优越，位于高端写字楼，收入稳定，适合长期发展

岗位职责： 1、负责指定区域内食品类产品的市场销售，达成既定销售指标； 2、积极开拓新客户资源，维护现有客户关系，提高客户满意度； 3、搜集并整理市场动态，分析竞品情况，制定切实可行的销售方案； 4、配合客户开展产品推广活动，增强品牌市场覆盖与占有率； 5、定期提交销售进展报告，反馈实际问题并提出优化建议。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达与谈判能力，能独立推进业务开展； 2、了解食品行业基本运作，有食品销售从业经历者优先考虑； 3、具备敏锐的市场感知能力及较强的客户拓展潜力； 4、持有驾照并能熟练驾驶

韶关市曲江区招二保焊/气焊

韶关市武江区招泥瓦工，工资日结

韶关始兴招泥瓦工，木模，扎钢材

岗位职责： 1.负责给排水等管道系统的现场安装、调试与验收工作 2.执行日常巡检及故障排查，及时处理管道泄漏、堵塞、压力异常等维修任务 3.依据施工图纸和规范要求进行管材切割、套丝、焊接、法兰连接及密封处理 4.配合项目经理完成材料清点、工器具管理及安全文明施工记录 5.参与新项目技术交底，协助编制安装作业指导书及维修台账 任职要求： 1.学历不限，具备管道安装/维修相关实操经验者优先 2.熟悉常用管材（PPR、PVC、铸铁、不锈钢等）特性及对应施工工艺 3. 持有有效焊工证、高空作业证或压力管道作业人员证者优先 4. 具备基本识图能力，能独立理解简单工艺流程图与平面布置图 5.责任心强，安全意识高，能适应工地环境及阶段性加班需求

韶关市乳源瑶族自治县招泥瓦工

公司提供的资源，联系美容店老板合作，成交一单收入基本上过万，公司销冠一月开单30多单，收入近40w，新人能力强的一个月开单十几单，收入8 w以上，如果你做过电销网销，就很容易上手，没有干过销售的小白一样可以实现月入过万。 如果你正面临负债，想创业，有梦想有抱负，欢迎你加入，我们一起搞钱。 我们成都总经理通过三年时间实现年收入过千万，才32岁，我相信你也会是下一个。 公司待遇：0成本创业，平均薪资2.3万，早上9点半上班，下午6点半下班，不强制加班，你想赚钱可以加班到9点半，周天统一休息，另外还有四天调休假。 奖励丰厚：有日奖，周奖，月奖，季度奖，年度奖，日销冠奖，周销冠奖，月销冠奖，只要干的好奖励拿到手软。 ​

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.针对客户疑问提供专业解答，处理常见异议，提升客户信任度与转化率 4. 定期复盘通话质量与成单数据，配合主管优化话术及销售策略 5. 协同团队完成月度/季度销售目标，积极参与业务培训与经验分享 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备较强的责任心、抗压能力及目标导向意识 3.熟悉基础办公软件操作，有销售类工作经验者优先 4. 学历不限，热爱销售工作，愿意在电话销售领域长期发展 5.无不良信用记录，认同公司价值观，遵守职业操守

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.针对客户疑问提供专业解答，处理常见异议，提升客户信任度与转化率 4. 定期复盘通话质量与成单数据，配合主管优化话术及销售策略 5. 协同团队完成月度/季度销售目标，积极参与业务培训与经验分享 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备较强的责任心、抗压能力及目标导向意识 3.熟悉基础办公软件操作，有销售类工作经验者优先 4. 学历不限，热爱销售工作，愿意在电话销售领域长期发展 5.无不良信用记录，认同公司价值观，遵守职业操守

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.配合销售团队完成阶段性业绩目标，定期复盘通话质量与转化效果 4. 解答客户常见咨询，处理初步异议，按流程转接复杂问题至相关部门 5.参与话术优化与培训分享，持续提升沟通技巧与行业知识储备 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用电脑及电话系统 3. 性格积极乐观，抗压能力强，有较强的责任心与服务意识 4. 对销售工作有热情，愿意在电话销售领域长期发展 5.学历不限，有电销、客服或快消行业经验者优先

公司主营安全评价咨询等专业服务，现因业务拓展，急招电销专员数名，无行业经验亦可，专人带教，优质客户资源直推，薪资上不封顶！ 岗位职责 1. 依托公司提供的精准企业资源，通过电话沟通挖掘客户安全评价咨询等需求； 2. 高效对接客户，清晰讲解公司服务内容与优势，完成初步洽谈与意向跟进； 3. 做好客户信息记录与维护，及时跟进意向客户，推动合作签约； 4. 配合团队完成销售目标，参与公司业务培训与市场拓展活动。 任职要求 1. 年龄18-30岁，学历中专及以上，有电销、企业服务类销售经验者优先； 2. 普通话标准，表达流畅，具备良好的沟通表达与抗压能力； 3. 目标感强，积极主动，有赚钱欲望，愿意通过努力获得高收入； 4. 认可电销工作模式，服从团队管理，具备基本的电脑操作能力。 薪资福利 无责底薪+高额提成+开单奖+月度奖，综合月薪3k~，业绩优异者薪资上不封顶； 入职可缴纳社保，享受法定节假日。 专人一对一带教，提供完整的行业知识、话术与销售技巧培训，零基础快速上手； 优质精准客户资源直供，降低成单难度； 工作时间 朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休息；

维护老客户，提供售后支持并推动二次开发。 售后服务岗位招聘： 年龄：22岁-45岁 学历：中专及以上（大专及以上优先纳入优才培养计划） 无责底薪：3000-4000元 工作时间：8:30-11:30 14:30-16:30 工作内容： 1、负责为老客户提供保单梳理、理赔协助、信息维护等售后服务，并开展新业务拓展。 2、承接社区老年人保险的相关服务及后续跟进工作。

岗位职责： 1.负责公司产品的销售及； 2.制定和执行市场营销策略与计划，并完成业绩指标； 3.开拓新市场，发展新客户； 4.建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度 4.参与行业调研和分析,为公司决策提供建议性意见。 任职要求： 1.有无销售经验都可以 2.有韧性、有较强的抗压能力； 3.善于与人沟通，可以抓住用户痛点，共情能力强。 薪资待遇： 1.各种团建 2.定期团队培训 3.，五险，法定节假日 4.销售额提成 5.月薪5000_10000万 岗位职责： 1、负责窗帘布艺产品的销售及推广，完成个人销售目标； 2、了解客户需求，提供专业的产品咨询与解决方案，提升客户满意度； 3、维护和发展客户关系，定期跟进，确保客户忠诚度； 4、收集市场反馈，为产品改进和新产品开发提供建议； 5、配合团队完成销售活动，参与市场调研及竞争分析。

我们的工作： 1.发掘意向客户，销售产品，促成签约； 2.与公司各部门配合，及时处理商家反馈、帮助商家提升经营效率，提高用户满意度； 3.维护公司客户数据：客情归档、更新用户信息； 4.遵守公司规章制度，维护公司品牌形象； 我们要求你： 1.至少一年销售经验，热爱销售工作，勇于不断挑战自我； 2.学习及适应能力强，能快速适应互联网行业的发展； 3.有销售经验经验者优先。 我们能提供： 1.时间自由＋团队活动！ 2.5000-10000元/月

【工作内容】 负责工商业屋顶光伏项目的开发与推广，挖掘潜在客户需求。 在马坝、沙溪、乌石等地与农户建立合作关系，推动项目落地。 参与终端活动策划与执行，提升品牌影响力。 完成公司制定的销售目标，享受高额提成与奖励。 【任职要求】 高中及以上学历，年龄25-40岁，有车且驾驶经验2年以上。 3年以上销售经验，光伏、家电、建材、日化酒水等行业优先。 具备良好的沟通能力和渠道资源整合能力。

协助会员办理入会， 日常服务会员， 接待到店参观的客户

实习生要求：大专及以上学历应届毕业生，热爱销售工作，有意愿在销售岗位上带领团队，追求长期职业发展。 工作职责： 1、依据线路手册规定，准时、有序完成辖区内所有客户的日常服务工作。 2、提升公司产品的铺货率，达成活跃客户数量目标，推进新产品上市推广。 3、与客户建立并维护良好关系，清晰讲解产品特点、价格及竞争优势，推动销售顺利进行；及时回应客户关于价格、品质等方面的咨询，并采取相应措施。 4、通过日常订货支持，确保客户保持合理且充足的库存水平，避免缺货情况发生。 5、注重个人职业形象，展现公司专业标准，提升企业整体外部形象。 6、按公司规范填写各类日常报表，跟踪客户订单到货进度，确保执行到位。 职位要求： 1、具备抗压能力，能在压力环境下主动开展工作； 2、具备良好的沟通表达能力； 3、具有一年以上快速消费品行业实际销售经验者优先考虑。 薪酬福利： 1、基本工资+奖金+旺季激励（新员工入职可享受6个月保底奖金）； 2、缴纳五险一金； 3、依法享受带薪年假；享有法定节假日（元旦、春节、劳动节、中秋、国庆等）以及婚假、产假、丧假、工伤假、病假等有薪假期； 4、提供交通补贴、高温补贴；重大节日免费发放饮品；高温期每日发放2支防暑饮料等贴心福利； 5、符合条件的员工可获得年终奖金，公司每年组织一次薪资评估； 6、为员工投保商业重大疾病保险，同时覆盖子女商业保险。 职业发展： 公司建立系统化培训体系，新员工入职后将参加为期一周的集中培训，并配备专属导师指导，帮助快速掌握业务流程。同时，公司持续提供多样化培训资源，如定期组织销售技巧、谈判策略、Office应用等专题培训，员工亦可通过公司电子学习平台自主获取丰富课程内容。公司设有健全的人才晋升机制，每年两次面向内部销售团队开展储备销售主任/经理选拔。晋升通道如下：初级业务（入职初期）——中级业代（6个月）——高级业代（18个月）——金牌业代——主任（2年）——经理（3年）——区域经理（5年） （每次晋升均伴随相应幅度的薪资调整）

销售代表，性格开朗

工作职责： 1、依据线路手册规范，准时高效完成辖区内所有客户的日常拜访与服务工作。 2、提升公司产品的市场铺货率，达成活跃客户数量指标，推进新品上市及陈列落地。 3、维护并深化客户关系，清晰传达产品卖点、定价策略及竞争优势，助力销售目标实现；及时回应客户关于价格、品质等方面的咨询，并妥善处理相关问题。 4、通过日常订单跟进，确保客户库存维持在合理充足水平，避免出现缺货情况。 5、注重个人职业形象，展现专业素养，强化公司品牌及产品品质的正面形象。 6、按公司规定准确填写各类业务报表，跟踪客户订单交付进度，保障履约时效。 职位要求： 1、具备抗压能力，能在挑战性环境中主动开展工作； 2、具有良好的沟通表达能力； 3、有1年以上快消行业一线销售经验者优先考虑。 薪酬福利： 1、基本工资+绩效奖金+旺季激励（新员工入职可享6个月保底奖金）； 2、依法缴纳五险一金； 3、享受法定带薪年假及各类法定节假日（元旦、春节、劳动节、中秋、国庆等），以及婚假、产假、丧假、工伤假、病假等有薪假期； 4、提供交通补贴、高温补贴；重大节日免费发放饮品；高温期每日发放2支清凉饮料等贴心福利； 5、符合条件的员工可获得年终奖金，公司每年组织一次薪资评估； 6、额外享有商业重大疾病保险及子女商业医疗保险。 职业发展： 公司建立系统化培训体系，新员工入职后将参加为期一周的岗前培训，并配备专属导师指导，快速掌握业务流程。同时提供多样化学习资源，如定期开展的销售技巧、谈判能力、Office办公软件等专项培训，员工亦可通过公司电子学习平台自主获取丰富课程内容。公司重视内部人才成长，每年两次面向销售团队公开选拔储备销售主任/经理。晋升通道如下：初级业务（入职初期）→中级业代（6个月）→高级业代（18个月）→金牌业代→主任（2年）→经理（3年）→区域经理（5年）（每次晋升均伴随相应幅度的薪资调整）

电信销售代表（若干） 岗位职责： 1、主动客户服务； 2、家庭及商业客户通信业务销售。 岗位要求： 1、具备良好的沟通能力和责任心。 2、喜欢销售、业务拓展，有房产、保险、汽车、数码、通信等销售经验者优先。 薪酬待遇： （基本工资+绩效/提成的薪酬模式）月均3000-10000元，六险一金、岗前培训、带薪年假、节日福利与慰问、定期体检等 工作地址： 韶关市区、曲江、乐昌、南雄、翁源、新丰、仁化、乳源、始兴（以上区域均开展招聘）

岗位职责： 1.负责AI家装的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销计划 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.接受AI新事物，能够熟练使用办公软件，具备基本的手机和电脑使用