见面聊，有工作经验优先

一、岗位核心定位深圳有线下实体道场，有相关资质 本岗位为国学文化区域核心岗位，以合伙人身份牵头指定区域业务拓展、项目运营、团队建设与品牌深耕，认同国学价值，具备独立开拓能力，与公司共担目标、共享成果。 二、岗位职责 （一）市场与业务拓展 1.调研区域国学市场，分析需求与竞争，制定适配的拓展策略及年度目标。 2.开拓国学培训、讲座、礼仪服务等业务，搭建多元业务体系。 3.挖掘维护政企、学校等核心客户，建立长期合作保障业务增长。 4.策划执行市场活动，提升品牌区域影响力。 （二）团队建设与管理 1.组建并带领区域团队，明确职责与考核，打造专业协作团队。 2.负责团队招聘、培训与发展规划，提升专业能力与稳定性。 3.建立健全运营管理制度，规范流程与考核，保障高效运营。 （三）项目运营与品控 1.统筹项目全流程运营，保障质量与客户满意度。 2.优化落地国学课程体系，适配区域需求。 3.管控服务质量，建立反馈机制，提升服务体验。 （四）品牌建设与资源整合 1.践行品牌理念，推进区域品牌标准化建设。 2.整合区域国学资源，搭建生态平台支撑业务。 3.参与行业交流，维护口碑，提升品牌竞争力。 （五）协同共建与成果共享 1.对接总部，汇报进展并配合全国性活动。 2.共担风险责任，达成经营目标，共享发展成果。 3.探索创新业务模式，推动区域业务可持续发展。 三、岗位要求 （一）核心素养与价值观 1.认同国学价值，热爱传统文化事业，具备深厚国学素养。 2.具备合伙人思维，有创业激情与责任感，能承受开拓压力。 3.诚信正直，具备良好职业操守与团队协作精神。 （二）学历与专业背景 1.本科及以上学历，国学、文史哲、文化产业管理等相关专业优先；有国学相关证书者优先。 2.非相关专业但国学底蕴深厚、有丰富传统文化项目运营经验者，可放宽学历。 （三）工作经验与能力 1.3年以上国学相关领域运营管理经验，有区域开拓及团队管理经验者优先。 2.熟悉行业趋势，具备敏锐市场洞察力与商业判断力。 3.具备优秀开拓、谈判及客户维护能力，有区域核心客户资源者优先。 4.具备优秀团队管理能力，能带领团队达成目标。 5.具备良好沟通、文案及活动策划执行能力。 （四）其他要求 1.30-45岁，身体健康，能适应区域出差及拓展工作。 2.具备一定资源整合能力，支撑区域业务拓展。 3.熟悉区域文化市场与政策，有本地生活工作经验者优先。

岗位职责： 1. 负责区域内连锁瑜伽普拉提门店的运营监督及业绩目标达成管理 2. 统筹区域团队的人才招聘与组织建设 3. 监督并保障区域内瑜伽及普拉提课程执行统一服务标准与教学质量 4. 推动团队协作，优化客户体验与服务水平 任职要求： 1. 具备瑜伽、普拉提或健身类连锁品牌区域运营管理背景 2. 拥有优秀的沟通技巧，能高效协调团队成员与客户关系 3. 执行力突出，可按时高质量完成上级指派的工作任务 4. 具备积极的团队合作意识，能快速适应团队环境并发挥作用 5. 品牌理念清晰，注重品牌形象与服务一致性 加分项 具备体育行业相关从业经验者优先

【岗位职责】 1、市场开拓：负责江浙、潮汕地区市场开拓，挖掘潜在客户，进行谈判、签订合作协议。 2、经销商管理：定期与经销商沟通，了解其需求与反馈，协调解决合作过程中出现的问题，安排提供必要的市场支持与培训，增强经销商对产品的信心和忠诚度。 3、江浙地区办事处管理，负责办事处运营规划、市场开拓； 4、负责办事处团队的组建、培训与管理，激发团队活力，确保完成业务指标。 5、制定办事处销售计划，分解销售任务，确保销售目标顺利完成。 6、销售过程监控：跟踪销售进度，分析销售数据，及时调整销售策略，解决销售过程中出现的问题。 7、销售回款管理：督促经销商按时回款，确保公司资金安全，降低坏账风险。 8、售后问题处理：协调公司售后部门，及时处理经销商和客户反馈的售后问题，提高客户满意度。 9、售后服务反馈：收集售后服务过程中的信息，反馈给公司相关部门，促进产品与服务的改进。 【任职要求】 1、30-42岁，大专以上学历，市场营销、机械、机电等相关专业；形象得体、稳重、有精气神，身体健康，能够适应频繁出差；有潮汕、浙江市场开发经验优先； 2、有韧性，至少同一家公司3年以上成功开拓经销商网络、管理团队的经验，具备两号的市场分析和规划能力。 3、焊接设备行业销售经验，熟悉半自动化、自动化焊机产品优先； 4、较强的沟通能力，能清晰的表达自己的观点，有效的传递产品信息，倾听客户需求和疑虑；能与经销商、客户、公司内部各部门进行有效沟通，建立良好的合作关系。 5、具有较强的谈判技巧，能争取到有利的合作条件。 6、具备较强的领导能力和团队管理能力，能够激励团队成员，提高团队绩效。 7、市场敏感度强，对市场变化有敏锐的洞察力，能及时调整销售策略。 8、诚实守信、有良好的职业道德和敬业精神。 9、能够熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等；能独立拍剪制作短视频。 【薪酬福利】 1、综合薪资：1.5W+/月，上不封顶，底薪：5-7K(含交通补贴：300元） 2、工作时间：8点--17:30点，12点--13:30分休息时间，单休 3、包两餐，有社保，有交通补贴，员工活动，

我司要求应聘者具备医药洁净领域相关经验！！！！！符合条件者方可投递！！ 一、任职资格 1、本科及以上学历，生物制药、化工、建筑工程、暖通、给排水、自控、机电工程等相关专业； 2、10年以上工作经验，其中5年以上在医药洁净行业从业经历，具备5年以上团队管理经验，主持过不少于5个大型项目的全过程技术与施工管理工作； 3、具备出色的综合管理能力、团队领导力、沟通协调能力，工作态度严谨细致，执行力强，责任心强，富有职业使命感； 4、熟悉工程项目相关的法律法规、政策制度，具备扎实的专业技术背景、较强的统筹协调能力及丰富的现场管理实践经验； 5、抗压能力突出，能接受项目所需的短期或长期出差及驻场安排； 6、持有高级职称或一级建造师执业资格者优先录用； 7、在行业内具有良好声誉； 8、可带领团队整体入驻项目者优先考虑。 二、工作内容 1、组织制定工程项目管理制度及部门规章，并推动落实执行，保障项目高效有序运行； 2、根据公司战略发展方向，开展工程规划，组织编制工程进度计划与人员配置方案，包括项目总体计划、年度计划、月度计划等，对项目成本、进度、质量等核心目标承担直接责任； 3、审核项目经理提交的质量控制、成本管控、进度安排及资金使用计划，实施有效的成本监督，协同市场运营部推进应收账款回收，确保项目利润达成； 4、定期跟踪并汇报工程计划执行情况，针对未按期完成的任务，分析成因、评估影响，提出整改措施并监督落地执行； 5、组织配合采购部制定甲供材料、甲供设备及专业工程分包的招标总体计划，并监督执行过程，确保各项招标需求按时发起； 6、负责工程承包单位、专业分包单位及供应商的管理工作，依据公司招投标制度组织符合条件的单位参与竞标，并严格审查其资质与信用状况； 7、负责建立和完善项目组织架构，明确各岗位职责权限，组建项目危机应对机制，主导危机事件处理，并及时向公司上报潜在或已发生的风险事项； 8、负责部门日常运营管理、绩效考核及人才培养，协调内外部资源，维护与政府、业主、设计方、监理方等相关单位的良好合作关系； 9、对公司部分业务板块及下属部门的运营指标负直接管理责任，并依据公司制度对所属人员进行绩效与岗位管理； 10、根据部门职能定位，组织相关人员协同其他职能部门开展工作，并带头遵守公司各项管理制度。 三、职位亮点： 五险一金（公积金比例9%）、每季度12天带薪休假、年度健康体检、团建活动、下午茶福利、提供员工宿舍、餐费补贴、通讯补贴、外派津贴等 如未能按时提交完整资料、所提供信息与实际情况不符，或体检报告、征信记录存在异常，公司有权终止录用程序

一、岗位职责 1、承担工程项目的监理任务，保障工程质量、进度及安全满足规范与标准要求。 2、审核施工单位报送的施工组织设计、施工方案等技术资料，并出具专业审查意见。 3、开展施工现场巡查、检验及旁站监督，及时识别并处理现场问题。 4、主持或参与工程各阶段质量验收工作，签署相应的监理结论。 5、协调建设单位、施工单位等相关方的工作关系，推动项目有序实施。 二、任职要求 1、本科及以上学历，工程类相关专业背景； 2、具备水利部及住建部颁发的国家注册监理工程师资格证书； 3、取得水利专业高级工程师职称； 4、具有可查证的项目业绩，无在建项目在手； 5、累计8年以上工程监理领域从业经验； 6、掌握工程建设相关的法律法规、技术规范与标准体系； 7、具备较强的沟通协调能力与团队协作意识； 8、能够接受出差安排及驻场工作模式。

工作职责 1. 全面主导广东区域KA渠道休食品类销售目标的实现，结合市场动态制定有效的渠道开发与动销推进策略。 2. 牵头负责沃尔玛、华润万家等重点KA系统的年度合约协商，科学规划费用使用与促销资源配置，提升渠道投入产出比。 3. 深度运营核心KA客户关系，推动新品高效入场并落实终端形象化陈列，增强产品陈列份额与消费者接触机会。 4. 根据休食品类特点，完善渠道库存管理与供应链协作机制，及时应对断货、临期商品等实际运营难题。 5. 定期分析KA渠道销售表现，输出可执行的改进措施，持续优化渠道运作效能与市场竞争地位。 任职要求 1. 大专及以上学历，具备快消品行业经验者优先，熟悉休闲食品市场发展趋势。 2. 拥有3年以上休闲食品KA渠道实战经验，其中休食品类业务占比不低于60%，并有显著的业绩提升成果。 3. 熟知广东省内KA渠道分布格局，具备稳定的KA客户资源，掌握完整的商务谈判及合同执行能力。 4. 具备出色的客户关系管理能力，能迅速建立并巩固与KA采购及门店的协作关系，争取资源支持。 5. 具备较强的应变与问题处理能力，可独立应对KA渠道运营中的突发情况（如竞品冲击、政策调整等）。

1、开拓并维护中大型企业客户，整合内部资源，达成个人季度与年度业绩目标； 2、精准把握企业客户需求，提供涵盖百福得平台在内的企业福利管理整体解决方案； 3、持续挖掘客户深层需求与潜在价值，推进战略客户精细化运营，提升客户合作贡献度； 4、保持与企业HR及预算相关部门的高效沟通，拓展行业资源，落地大客户经营策略； 5、掌握行业动态与竞品信息，为公司市场布局和业务升级提供有效决策支持。 岗位要求Requirements： 1、统招大专及以上学历，市场营销、人力资源、工商管理等相关专业优先； 2、具备约8年销售工作经验，其中3年以上团队管理经验；有蛋糕、礼包、员工福利等相关行业背景者优先； 3、熟练掌握商务谈判与顾问式销售技巧，能够通过专业呈现与沟通赢得客户信任，推动项目落地并维系长期合作关系； 4、主动积极，学习适应能力强，拥有出色的沟通协调能力与抗压能力； 5、自我驱动力强，追求高绩效，愿意持续精进专业能力与职业素养。

工作职责: 1、依据公司销售目标，拟定并落实区域销售策略、推进计划及营销方案，协同客户推动执行，确保区域销售任务达成； 2、定期拜访客户，巡查终端市场，维护客户关系，收集门店及消费者反馈信息，结合客户需求制定并落地营销方案； 3、积极开拓新客户资源，扩大市场份额，推动业务持续增长。 任职资格: 1、2年以上快消品领域销售工作经验，具备乳制品行业背景者优先； 2、拥有出色的销售能力、市场洞察力以及客户开发与维护经验； 3、具备较强的组织协调能力、资源整合能力、创新开拓意识，逻辑思维清晰； 4、能适应高强度工作节奏，抗压性强，可快速到岗并接受区域内频繁出差。 加分项 具备以下行业经验者优先：食品/饮料/烟酒·日化·其他消费品

岗位内容： 1. 负责城市销售业务运营及所辖区域客户的统筹管理 2. 优化城市销售体系，完成销售团队的搭建与日常管理 3. 持续关注市场变化，结合实际情况制定可行的发展策略 4. 构建本地资源网络，主动开拓合作渠道，推动业务增长 任职要求： 1. 具备城市经理岗位经验或相关领域从业背景 2. 精通销售流程与团队运作，具备良好的市场推广能力 3. 拥有一定的数据解读能力和信息整合能力 4. 具备出色的团队协作意识、沟通技巧及执行力

西联要指挥4500包吃住电话大概做一两个月

南雄金叶公司，找安装光伏板小工2名，包吃中歺240现结

新建牛奶厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是牛奶厂区的一些贴标签、检验、包装，搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

炉工 招工人数:1名 工作地址:广东韶关

韶关市武江区力工 小工，能吃苦耐劳，260一天9小时，包中午餐，服从工作安排。

岗位职责 - 负责食品加工行业MES产品及配套数字化解决方案的市场开拓与客户开发，深入挖掘食品加工企业潜在需求，制定切实可行的拓展计划，确保完成公司设定的销售业绩指标。 - 专注食品加工领域及MES系统方向，持续调研行业发展方向、同类MES产品竞争格局以及食品企业关键痛点，形成有针对性的商务拓展策略和实施方案，拓展行业内优质客户资源。 - 主导客户接洽、商务沟通与谈判工作，推动合作意向达成并落实合同签署，协同相关部门推进回款流程，维护重点客户关系，提升客户满意度与二次合作率，构建稳固的客户合作生态。 - 协同市场团队开展食品加工行业MES产品的宣传推广、参与行业展会、组织企业专题交流会等活动，增强产品在食品数字化领域的品牌认知度与影响力，支持客户获取。 - 汇总食品加工客户对MES系统的功能诉求、使用体验及行业政策动态，及时反馈至产品、研发等相关团队，为MES产品升级和解决方案优化提供决策参考。 - 完成上级安排的其他商务拓展相关任务。 任职要求 - 学历要求：本科及以上学历，计算机类相关专业优先。 - 工作经验：具备5年商务拓展经验，必须拥有软件行业BD背景，有MES产品或工业数字化解决方案销售经历者优先；具备食品加工行业工作经验或相关领域销售经验者优先。 - 专业能力：理解软件行业运作模式及MES产品架构，熟悉食品加工生产流程、安全合规标准及MES系统核心应用场景者优先，具备敏锐的市场洞察力与客户开发能力，可独立完成从客户挖掘到签约落地的全流程工作。 - 沟通能力：具备出色的表达能力、谈判技巧和抗压能力，擅长客户关系维护，具有良好的团队协作精神。 - 职业素养：目标导向明确，积极进取，责任心强，能够适应出差安排。 - 加分项：拥有食品加工行业客户资源或成功落地MES项目案例者优先；具备为食品行业客户提供MES解决方案讲解及方案输出能力者优先。

公司简介： 四川中创兴诚检测技术有限公司成立于2019年，已取得由四川省卫生健康委员会颁发的职业卫生技术服务机构资质证书，主要从事职业卫生评价、检测等相关技术服务。公司目前拥有独立且取得认证的实验室、专业的技术团队及成熟稳定的销售市场。现根据公司发展需要，特面向社会招聘销售区域经理6人。 任职要求： 1、了解职业卫生、环保、安全评价等领域，掌握相关行业基本状况与业务特征； 2、具备良好的沟通协调能力、团队协作意识以及市场洞察力； 3、对销售岗位充满热情，积极进取，有志于在行业内快速成长为专业人才； 4、市场营销、工商管理等相关专业背景者优先考虑； 5、欢迎应届毕业生投递应聘。 薪酬福利： 1、具有竞争力的薪酬结构：无责任底薪＋绩效奖金＋年终奖励＋优秀员工专项激励； 2、健全的休假制度：周末双休、带薪年假、产假、陪产假及国家规定各类法定假期； 3、多彩的员工活动：定期组织聚餐、旅游、拓展训练、年度晚会等集体活动； 4、系统化培训体系：提供带薪入职培训及在职期间个人能力提升课程； 5、广阔的发展空间：支持内部转岗（横向发展）与职务晋升（纵向成长）； 6、甲级办公环境，营造舒适高效的工作氛围。 工作职责： 1、依据既定销售目标，完成所辖区域的业绩任务； 2、开展客户技术交流与方案讲解，参与商务洽谈； 3、拓展新客户资源，同时维护现有客户关系； 4、制定并落实区域市场营销策略与执行方案； 5、收集客户实际需求及同行竞争动态，并及时向主管及相关人员汇报； 6、跟进合同各阶段执行进度，确保款项按时回收。

负责区域销售，工资待遇面议。

(注：此岗位为代招职位) 加入我们的八大核心优势 1. 实力平台加持：公司 2021 年成立，专注互联网软件技术研发，核心研发团队 30 余人，均为 985/211 院校毕业且拥有多年行业实战经验，技术实力位居市场前列； 2. 清晰晋升通道：横向可依自身优势跨岗发展，纵向阶梯式晋升：销售顾问→销售主管→销售负责人→销售总监，能力匹配即可快速晋升，薪资随岗位稳步提升； 3. 暖心团队氛围：公司定期举办篮球、拔河等各类集体活动，设置 4000-10000 元赛事奖金，同事相处融洽，工作氛围轻松愉悦； 4. 贴心办公福利：每日免费提供各类零食、饮料及手磨咖啡，下午茶不间断，为日常工作充能； 5. 优质办公环境：交通便利，办公环境整洁优美，配套设施完善； 6. 专属团队福利：部门设立专项聚会基金，每月开展 2 次集体聚餐，增进团队凝聚力与归属感； 7. 精准资源扶持：公司市场部专属推送精准客户线索，大幅缩短成单周期，助力高效完成业绩指标； 8. 专业售后支撑：设立专属售后部门，快速响应处理客户后续问题，销售团队可专注客户开发与维护。 岗位职责 1. 负责区域客户开发与维护，依托公司提供的精准客户资料，高效接洽客户，专业讲解公司产品信息及合作服务方案； 2. 配合公司广告投放策略，通过电话、线上沟通等方式对接客户，促成合作成交，及时更新客户跟踪进度，建立规范的客户档案并妥善管理； 3. 深度挖掘区域客户真实需求，及时反馈客户意见与市场一线信息，为公司产品优化及市场策略调整提供参考依据； 4. 制定区域销售计划，完成公司下达的销售目标，搭建并带领区域销售小团队开展工作，做好团队日常业务指导与协作管理。 任职要求 1. 具备优秀的沟通表达、团队协作能力，及跨部门沟通协调能力； 2. 拥有敏锐的市场洞察力和商业判断力，事业心强、责任心重，工作态度积极主动，目标感强，勇于挑战高业绩； 3. 性格开朗大方，思维敏捷，学习能力强，具备良好的应变能力和抗压能力，能快速适应销售工作节奏； 4. 有 1 年及以上销售团队管理经验、互联网 / 软件行业销售经验者优先，有高业绩销售经历者优先考虑； 5. 熟悉周边区域市场情况，拥有本地客户资源者优先。 薪资福利 1. 阶梯式薪资体系：根据个人业绩定薪，多劳多得，基础业绩 10000-15000 元 / 月、达标业绩 20000-30000 元 / 月、优秀业绩 50000-100000 元 / 月，业绩优异者薪资上不封顶； 2. 灵活试用期：1-3 个月，入职后开单即可申请转正，转正后薪资福利全面提升； 3. 正规用工保障：入职即签订正式劳动合同，全方位保障员工合法权益； 4. 丰厚假期福利：享受国家法定节假日及节日精美礼品，全年 20 天超长带薪年假，可提前返乡陪伴家人； 5. 多元福利加持：每日零食、饮料、下午茶免费供应，定期团建、部门聚餐，丰富员工业余生活； 6. 公平发展机会：公司实行内部竞聘轮岗制，无身份限制，凭能力获得多元化晋升空间，横向纵向均可发展。

1、对建筑工程施工有一定了解； 2、有一定人脉资源等。

岗位职责: 1.负责京东/美团、饿了么等平台的全国代运营工作； 2.负责点餐系统的安装和维护，确保系统稳定运行； 3.与客户建立和维护良好的合作关系，提升服务品质。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和说服力； 2.能够自主管理时间和工作，具有较强的适应能力； 3.对销售工作充满热情，能够在压力下工作。 另还与支付宝合作开展碰一下业务安装。 可兼职/全职/项目运营 宝妈/上班族可居家办公，通过线上拓展业务，发展全国市场，拿团队管理奖和流水分润，已经有多位宝妈通过这种方式在全国建立了自己的运营中心，实现财务自由！！！

职责描述： 根据公司战略发展方向及厂家政策，管理市场部团队，严格控制市场费用，发布广告，组织活动，联络客户，印刷材料等，从而确保市场份额的稳定增长和产品的推广。 任职要求： 1.大专以上学历，持有C1驾照； 2.有3年以上汽车行业市场经理或相关市场营销工作经验； 3.熟悉汽车行业市场，具有深入的市场营销、广告、公关等相关知识。有一定的市场分析和数据统计知识，熟练使用计算机技能； 4.具有较强的市场分析与控制能力、组织协调能力、沟通能力、活动策划能力，语言表达能力以及团队管理能力，具有创新意识和开拓精神。 5.诚实可靠，具备自我激励能力。具有决策能力，抗压能力强，有二至三年的新媒体运营管理工作经验。

广东韶能集团绿洲科技发展有限公司 岗位：外贸营销经理1名 工作职责： 1、通过搜索引擎以及获客软件，专业展会及行业网站等多种方式拓展新的业务； 2、使用阿里巴巴国际站等平台开发客户，通过国外社交软件吸引更多流量推广业务； 3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色。积极开展新客户，做好客户维护与交流工作； 4、负责及时跟踪客户的销售情况及物流情况，与客户保持良好沟通，跟踪客户需求及回馈意见，帮助客户解决销售中出现的问题； 5、收集海外项目信息、客户信息及竞争对手信息，从而制定出自己一套销售方法； 6、根据公司产品、价格及市场策略，独立处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜； 7、负责处理客户投诉事件或与客户协商突发事件的处理，做好售后服务工作； 8、定期统计销售数据、库存数据，分析平台相关销售数据，对数据有一定的分析和理解能力。 工作要求： 1、国际贸易，电子商务，英语，外贸等相关专业者优先； 2、具备良好的英语口语，英语读写能力强； 3、具备良好的业务素质、抗压能力和团队协作精神； 4、熟悉外贸出口操作流程，基本掌握对外报价技巧； 5、熟悉操作基本的办公软件功能。 工作时间：周一至周五，8：30-18：00 薪资待遇：3500-10000元/月 其他福利：五险一金、话费补贴、员工体检、节日福利、带薪年假等。 联系电话：王小姐（） 公司地址：韶关市武江区武江大道中16号南枫碧水花城F幢韶能大厦10层、11层。

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岗位职责: 1、业务职责:销售管理： （1）指导所辖区域客户做好对市场销售各项工作，完成业绩指标，及时发现市场问题并与客户沟通解决； （2）执行公司批复活动，确保全面有效。 2、业务职责:经销商管理： （1）负责经销商绩效管理的整体策划、过程跟进及结果评价； （2）指导经销商的市场运作行为。 3、业务职责:市场走访： （1）了解我司产品的市场表现情况，包括陈列、价格、活动、品项、形象、临期品等； （2）了解竞品的陈列、价格、活动、品项、形象、临期品、市场动向等情况。 4、业务职责:终端管理： （1）检查所负责市场的产品铺市、陈列及产品新鲜度等情况； （2）负责销售环节产品新鲜度管理要求的传递、检查及跟进处理。 5、业务职责:抽检客诉、危机投诉处理： （1）负责顾客、经销商投诉和咨询信息（包括品质改善信息）的收集、反馈与处理。 （2）负责及时、准确的反馈市场窜货信息，并组织对窜货产品进行回收。 6、组织与团队管理:导理人员管理： （1）负责导购理货人员招聘、考核及薪资发放工作； （2）负责导购理货人员的日常管理工作。 7、财务管理:负责所辖客户营销费用管控 8、其他职责:完成公司安排的其他工作 任职要求: 知识内容： 1、公司知识:了解公司产品相关知识 2、专业知识:市场终端管理相关知识、经销商管理知识、客诉、危机处理相关知识、供应链管理相关知识 3、业务环境知识:市场操作、渠道管理、经销商管理相关知识、市场终端管理相关知识（品项、新鲜度、配送方式、陈列标准化及生动化、项目活动及促销执行、拜访周期、价格体系等） 工作年限(年):工作经验不限，具有快消品销售经验优先考虑。 经验： 1、专业经验:具有快消品销售经验优先考虑 2、关键历练:在符合关键历练要求，满足岗位实际工作要求下，学历、专业、经验等条件可放宽。

岗位职责： 1。积极开展市场调研，了解行业趋势，为公司提供业务发展建议； 2。利用公司资源和个人网络，拓展新的客户关系，维护老客户； 3。积极拓展联营项目，完成经营指标； 4。定期与客户沟通，了解客户需求，提供专业解决方案； 5。与项目团队紧密合作，确保业务流程和项目进度。 任职要求： 1。具有广泛的建筑业务市场资源，高效促成联营合作项目； 2。能够独立解决问题，具备良好的团队合作精神； 3。对建筑工程行业有一定的了解，能够准确把握客户需求； 4。具有较强的市场分析和项目管理能力； 5。能够承受工作压力，具有高效的工作态度。 6。具备建筑工程类相关专业背景，学历要求：不限 7。具有3-5年及以上房建、水利、公路或市政类项目商务管理工作经验 8。持有一级/二级建造师、造价工程师或招标师资格证书者优先 9。具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力及责任心，能适应项目现场工作节奏。

能独立完成监理任务

岗位职责： 1、日常主要维护客户！通过行业展会、商务拜访、线上平台等多元渠道开拓主机厂、卡钳厂、刹车片厂客户，建立资源库；筛选目标客户，达成合作签约。 2、负责新业务开发与市场动态调研，分析竞争态势，为公司制定差异化竞争策略提供参考协调各部门资源主导项目的推进。 3、主导价格策略制定，分析客户价值，审核报价单，确保准确性、竞争力与利润平衡，确保公司利益最大化。 4、负责团队建设与人才发展的培育，制定培训计划提升业务能力，关注职业发展，建立绩效考核体系激励团队，营造积极氛围，制定并跟踪工作计划、工作目标的达成。 5、制定年度展会计划，明确目标、预算及参展内容；筹备展位设计、展品准备与宣传推广；负责展会期间的接待安排、信息与竞品情报的收集；会后整理客户资料、跟进转化订单并总结评估。 6、全流程管控刹车片、卡钳厂等配套项目（报价→样品测试→量产交付），协调技术、供应链团队确保项目按期完成，确保公司及部门年度工作目标的达成。 7、确保工作安排有序，客户对团队服务的零投诉率。 8、确保新品报价的数量以及中标、开发、定点率的达成；样品、货品的及时提交，保证出货率。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历，英语口语流利，能看懂CAD图纸优先； 2、五年以上汽配行业经验，熟悉刹车片、卡钳厂配套流程及渠道开发者； 3、擅长跨部门协作和资源整合，熟悉出口操作流程，抗压性强； 4、具备价格分析及审核能力，有成功项目定价案例者优先； 5、严密的逻辑思维、随机的应变能力和清晰的谈判沟通能力，有良好的商业保密意识。 福利待遇： 1、五险；双休；工作时间：8点-17点半，午休一小时。 2、员工均享受国家法定各类有薪假期：年假、婚假、生育假、陪产假等。 3、设有全勤奖、工龄奖、创新提案奖励、项目开发奖励，优秀员工奖励、忠诚员工奖励等。 4、不定期提供夏季饮料、节日加餐、脱产培训、文体活动、旅游聚餐等。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业、个性化的解决方案 3. 维护现有客户关系，跟进订单执行、回款及售后服务，提升客户满意度与复购率 4.定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略与产品建议 5.参与团队协作与销售会议，及时同步项目进展与市场动态 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.需求：需要会开小车，需要能出差三区七县 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与服务理念 5.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训

【工作内容】 -负责韶关地区啤酒产品的市场推广与销售管理工作； 具体区域为：始兴县、翁源县、韶关市区的武江区、浈江区、曲江区 -维护和拓展本地经销商及终端客户关系，提升市场份额； -制定并执行区域销售计划，完成公司下达的销售目标； -收集市场信息，分析竞争动态，为产品策略提供支持。 【任职要求】 -大专及以上学历，专业不限，有啤酒或快消行业经验者； -熟悉韶关市场，在韶关市场做过啤酒行业销售工作 -具备良好的沟通能力与团队协作精神，适应出差； -对市场敏感度高，有较强的目标执行力和抗压能力； -3年以上销售及管理经验