直流电机研发助理工程师
6000-8000元/月
工厂机电工程师1-3年大专
薪资范围：6000-8000
年龄要求：21-40岁
学历要求：中专以上
语言要求：
职位要求:
1、1或以上电机厂工作经验或电机设计相关专业毕业.
2、熟悉机械制图,熟悉产品性能,懂电机行业的材料特性。
3、能吃苦耐劳，工作细心，接收能力强，有团队合作、积极进取精神。
岗位职责:
1.负责工程制图.
2.协助工程师及工程主管完成其他各项开发任务。
设备维修
6000-8000元/月
工厂机电工程师1-3年学历不限设备维修/保养电气安装机电相关专业
设备维修工程师（工业/自动化方向）招聘
岗位职责
1. 负责生产现场工业自动化设备（如PLC、机器人、生产线配套机械）的日常巡检、故障诊断与维修，确保设备稳定运行；
2. 制定设备维护保养计划并执行，记录维修日志与设备运行数据，建立设备维护档案；
3. 配合生产部门处理设备应急故障，降低停机时间，参与设备升级改造与技术优化；
4. 协助开展设备操作与维护培训，指导一线员工规范使用设备。
任职要求
1. 机电一体化、自动化、机械工程等相关专业优先；
2. 2年以上工业设备维修经验，熟悉PLC编程、变频器、传感器等自动化部件者优先；
3. 具备较强的故障排查能力，能独立处理机械、电气类设备问题；
4. 持有电工证、焊证
机电主管
6000-11000元/月
机电工程师5-10年高中电气安装机电相关专业熟悉PLC编程设备维修/保养擅长
1，掌握PLC相关技术。
2，具备电路及电控系统维修能力。
3，实践操作能力突出。
机电技术员(J12044)包吃住+六险一金
5000-8000元/月
机电工程师1-3年大专生产设备电气设备电工证
岗位职责:
1、负责巡查生产线设备运行状态，发现异常及时处置并汇报，完成设备日常点检工作；
2、对生产线设备故障进行排查与维修，更换零备件，调整设备参数，保障设备稳定运转；
3、依据每周CIP计划执行设备检修、维护及保养任务，及时更新电气与机械部件，优化设备参数；
4、监控生产过程中关键控制点的设备运行状况，发现问题迅速响应，确保生产流程顺畅。
任职要求:
1、具备大专及以上学历，电气工程与自动化、电气设计制造及其自动化、机电一体化、自动化等相关专业优先；
2、有自动化生产线设备维修、技术升级及维护工作经验，熟悉生产线电气、电子及自动控制原理，具备设备检修与保养实操能力；
3、能接受倒班安排；持有电工操作证或焊工证者优先考虑。
福利待遇：
1、包吃包住｜宿舍配备空调、无线WIFI｜厂区设有电视房、阅览室、健身房、运动场等生活配套设施。
2、高温补贴｜六险一金｜定期健康体检｜带薪休假｜礼金｜节日福利｜团队活动｜广阔的职业发展空间。
机电技术员
5000-8000元/月
机电工程师1-3年中专/中技装配机械臂减速机
职位描述：
1、负责产品的焊接、调试及测试作业，每日如实记录工作进展与结果；
2、负责返修产品的拆解与重新装配，发现异常及时上报；
3、完成上级主管安排的其他相关工作任务。
岗位要求：
1、中专及以上学历，具备机械电子类产品组装经验者优先；
2、工作积极主动，踏实认真，思维敏捷，应变能力强；
3、入职即与公司签订正式劳动合同，享有深圳市一档社会保险（含医疗、养老、失业、生育、工伤）及住房公积金。
薪资待遇：
1. 试用期基本工资+岗位工资，试用期不超过3个月，平时加班按3300元为基数计算，工作日加班1.5倍，周末加班2倍；
2. 入职当月起缴纳五险一金（含一档医疗保险）；
3. 工作时间 9:00-18:00（工作日超出18:00部分计入加班）；
4. 大专及以上学历享受额外补贴；
5. 节假日发放节日礼品，不定期提供下午茶福利
机电工程师
5000-8000元/月
机电工程师1-3年学历不限电气安装机电相关专业
工作内容
1. 负责设备组装过程中的具体操作执行；
2. 负责配电系统的运行调试与故障处理；
3. 负责设备装配团队的组织协调与工作安排。
任职要求
1. 具有电气工程类相关专业基础；
2. 掌握配电工程领域的基本规范与技术要求；
3. 具备较强的沟通协作能力及团队意识。
机电专业监理
4000-6000元/月
机电工程师3-5年大专土木建筑工程专业监理工程师证
1. 负责机电工程项目开工前的筹备工作，如审查设计资料，编制机电监理实施细则，参与施工图优化调整等；
2. 针对机电设备的选型、配置及布局提供专业技术建议；
3. 对机电工程施工全过程进行监管，涵盖现场进度、质量、安全等方面，发现问题及时提出并推动整改；
4. 组织协调各专业分包单位的施工配合，确保机电工程按图纸设计及合同条款顺利实施；
5. 核查进场机电设备与材料的质量状况，并开展验收作业，确保满足规范标准及合同规定；
6. 执行施工进度管控，保障机电工程工期处于合理可控区间；
7. 参与处理工程变更、索赔及争议事项，提供必要的技术支撑与专业意见。
机电自动化技术员（实习培养方向）
5000-7000元/月
机电工程师经验不限大专机电相关专业熟悉PLC编程设备维修/保养
顺络电子 专注高端片式电子元件研发、生产与销售的高新技术企业。
自动化程度85%以上
岗位职责：
1.参与各部门日常基础业务运作，
2.迅速掌握核心工作流程，涵盖生产管理、设备维护及工艺优化等方面，
3.学习并掌握设备操作规程，熟练运用设备操作技能
任职要求：
1.大专学历，工科类专业优先考虑
2.接受实习生报名
3.无染发、无明显纹身
晋升路径：
技术线：顶岗实习生——调机员 维修技术员 测试技术员 工艺技术员——助理工程师 班长——工程师
管理线：顶岗实习生——技能工 班长助理 ——基层管理者——负责人
机电工程师
6000-12000元/月
机电工程师3-5年大专
【工作内容】
负责安装专业工程施工管理与协调，保障安装各专业工程在质量、安全、进度方面的有效实施，合理控制安装专业成本，协助工程经理及项目负责人顺利完成项目建设目标。
1、参与项目安装工程的施工图纸设计及方案制定；
2、协同招标采购与成本部门开展安装专业工程的招标准备及成本管控，提供准确的技术数据与支持；
3、负责施工过程中安装专业的技术指导与审核工作，包括施工图审查及设计变更的技术把关；
4、依据合同约定、进度计划及施工图纸，组织协调并监督安装工程的施工、验收、移交等各环节，及时识别并解决现场问题；配合成本工程师落实安装工程的成本管理及结算工作；
5、负责安装专业现场签证的管理，以及安装工程进度款支付申请和工程量的核实审核；
6、完成上级安排的其他相关任务；
【任职要求】
1、大专及以上学历，年龄25-45岁；
2、熟悉消防施工相关规范与作业流程，具备3年以上消防工程施工实践经验；
3、能独立编写施工日志与周计划，掌握隐蔽工程、分部分项工程资料整理，具备竣工图绘制能力；
4、了解消防水、电、风系统的常规安装规范、施工工艺及流程，能够协调处理消防与其他专业间的交叉施工及班组内部协作问题；
5、能够识读机电类图纸（含空调系统、电气系统、生活给排水系统、消防水电风系统、智能化工程、泛光照明），理解各系统运行原理；
6、熟悉机电工程（如消防水电风、空调、智能化、高低压供电、给排水等）的施工工艺及实施流程；
7、掌握机电安装常用施工规范及相关技术标准；
8、熟练操作CAD、算王/广联达、OFFICE等常用办公及专业软件；
9、工作地点服从公司项目安排者优先考虑。
机电工程师
8000-13000元/月
工厂机电工程师5-10年本科电气安装机电相关专业擅长AutoCAD
岗位职责：
1.负责电力预制仓，储能集装箱、安装、调试，交付，保障产品交付。
2.精通CAD设计，及相关电气，机电产品，与客户前期技术交流，保障项目顺利进行。
任职要求：
1. 机电工程、自动化、电气工程或相关专业背景，学历不限。
2. 具备机电类项目实操经验，经验要求不限
3.熟悉强电、弱电、暖通、给排水等系统原理及国家/行业相关规范标准
4.具备基础CAD识图能力，能独立完成技术沟通、问题反馈与现场交底
5. 责任心强，具备良好沟通协调能力、团队协作意识及安全生产意识
广东韶关马坝大转盘椰子鸡招聘一名师傅。有意向者请联系谢总，或通过饶师傅介绍。工作地点为。
中餐1-2人
马坝大转盘椰子鸡招聘一名师傅。有意向者请联系谢总，或通过饶师傅介绍。工作地点为广东韶关。
机械维修/保养7K-8K（可接受小白，实习生，中介勿扰）
7000-8000元/月
机器人机器人调试经验不限学历不限电子电气/自动化相关专业
招聘要求：
18～43岁即可（接受应届毕业生），无大面积纹身，无犯罪记录，能接受出差
工作时间：
8:00-17:00（含1小时午休）转正双休，法定节假日休息，包吃住
岗位职责：
负责公司设备的管理、调试、维护、保养、故障诊断和排除，以满足生产需求。
主要维护（非标自动化、电气自动化、工业机器人），机器人调试（ABB机器人、库卡机器人），机台（PLC西门子、三菱) （接线、配盘、走位、看图纸）接受学徒
薪资待遇：
实习期25/小时，每月15日发薪，实习1-2个月转正（表现好可提前）。
转正后4300底薪+500全勤+500学务补贴+800绩效+1200技术津贴，综合保底8200+，带薪年假，双休，餐补，年终奖等多项福利
自动化设备技术员(接受新手小白，实习生，中介勿扰)
7000-8000元/月
机器人机器人调试经验不限高中
招聘要求：
18～43岁即可（接受应届毕业生），无大面积纹身，无犯罪记录，能接受出差
工作时间：
8:00-17:00（含1小时午休）转正双休，法定节假日休息，包吃住
岗位职责：
负责公司设备的管理、调试、维护、保养、故障诊断和排除，以满足生产需求。
主要维护（非标自动化、电气自动化、工业机器人），机器人调试（ABB机器人、库卡机器人），机台（PLC西门子、三菱) （接线、配盘、走位、看图纸）接受学徒
薪资待遇：
实习期25/小时，每月15日发薪，实习1-2个月转正（表现好可提前）。
转正后4300底薪+500全勤+500学务补贴+800绩效+1200技术津贴，综合保底8200+，带薪年假，双休，餐补，年终奖等多项福利
自动化设备厂商，月入7000-8000（接受小白，实习生，中介勿扰）
7000-8000元/月
机器人机器人调试经验不限中专/中技
招聘要求：
18～43岁即可（接受应届毕业生），无大面积纹身，无犯罪记录，能接受出差
工作时间：
8:00-17:00（含1小时午休）转正双休，法定节假日休息，包吃住
岗位职责：
负责公司设备的管理、调试、维护、保养、故障诊断和排除，以满足生产需求。
主要维护（非标自动化、电气自动化、工业机器人），机器人调试（ABB机器人、库卡机器人），机台（PLC西门子、三菱) （接线、配盘、走位、看图纸）接受学徒
薪资待遇：
实习期25/小时，每月15日发薪，实习1-2个月转正（表现好可提前）。
转正后4300底薪+500全勤+500学务补贴+800绩效+1200技术津贴，综合保底8200+，带薪年假，双休，餐补，年终奖等多项福利
工业机器人abb设备维护保养（双休 接受无经验 ）
7000-8000元/月
机器人机器人调试经验不限学历不限
招聘要求：
18～43岁即可（接受应届毕业生），无大面积纹身，无犯罪记录，能接受出差
工作时间：
8:00-17:00（含1小时午休）转正双休，法定节假日休息，包吃住
岗位职责：
负责公司设备的管理、调试、维护、保养、故障诊断和排除，以满足生产需求。
主要维护（非标自动化、电气自动化、工业机器人），机器人调试（ABB机器人、库卡机器人），机台（PLC西门子、三菱) （接线、配盘、走位、看图纸）接受学徒
薪资待遇：
实习期25/小时，每月15日发薪，实习1-2个月转正（表现好可提前）。
转正后4300底薪+500全勤+500学务补贴+800绩效+1200技术津贴，综合保底8200+，带薪年假，双休，餐补，年终奖等多项福利
普工270-300一天
7000-9000元/月
机器人机器人调试经验不限学历不限
职位描述：
我们这边的工作内容主要负责：
1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除，填写维修日志；
2、负责安装、调试设备，以满足生产方面的要求；
3、负责设备的定期维护检修工作，按照保养计划进行设备保养及校准；
4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决；
5、解决各类技术问题。
6、设备维护（非标自动化、电气自动化、工业机器人），机器人调试（ABB机器人、库卡机器人），机台（西门子、三菱）
薪资待遇：
1.入职初期27一小时，前期有师傅带，一个月左右转正，综合薪资7000左右。加班费按劳动法计算，平时加班1.5倍/周末加班2倍/节假日3倍（5天8小时外算加班）平均每天加班2小时，，可选择长白班
2.提供吃住，提供4人间标准宿舍，空调宿舍，独立卫生间，24小时提供热水。
3.技术岗转正5000底薪，住房补贴（300/月）+岗位补贴（1000-1500/月）+交通补贴（260/月）+月度绩效奖励2000-3000/月+学历补贴600，综合9000-14000左右
4.其它薪资福利
保险 公积金 节日福利 转正 双休 8小时工作制 带薪年假 健康体检 餐补/工作餐 年终奖
每季度一次晋升考核，学徒-工程师助理-初级-中级-高级--工程师等，晋升一个等级底薪上涨500-800之间（根据个人能力）
电气工程师
8000-10000元/月
电气工程师1-3年硕士五险一金加班补贴
岗位职责：
1、承担工业设备电气系统的方案规划、图纸设计、元器件选型及BOM清单编制工作；
2、开展设备电气系统在安装现场的技术指导、调试运行、故障诊断及日常维护支持；
3、进行PLC程序开发、人机界面配置，实现并优化设备自动化控制逻辑；
4、协同机械、工艺等团队推进设备研发、升级迭代，完成相关技术资料的整理与输出；
5、提供设备电气方向的技术培训及售后支持，及时响应并解决客户现场的技术问题。
任职要求：
1、硕士及以上学历，电气或机械类相关专业，优秀应届生可酌情考虑；
2、具有一年以上电气设计、设备电气调试、运维支持、气动管路、蒸发系统、石墨材料、硅碳棒高温炉等领域工作经验；
3、具备CAD识图与制图能力（必备条件），熟练操作SolidWorks三维软件及AUTOCAD二维绘图工具；
4、掌握EPALN、西门子STEP7/TIA、欧姆龙、三菱、基恩士等PLC编程平台，以及AUTOCAD二维绘图软件的应用。
本岗位后续工作地点为大塘项目部。
高级机电设计主管
2.5-4万元/月
机电工程师10年以上本科建筑机电设计师
岗位职责：
1、机电全专业统筹：全面负责数据中心项目机电设计管理工作，涵盖暖通空调、供配电、智能化（弱电/BMS）、消防等系统，确保各专业设计方案协调一致，技术接口明确，执行标准统一。
2、成本与合规：主导数据中心全周期机电部分造价管控，审核设计概算、施工图预算及设备选型的经济合理性，落实限额设计要求；熟悉华为、腾讯、阿里巴巴、字节跳动等主流企业技术标准。
3、设计项目管理：牵头完成累计规模达100MW以上的数据中心项目（单体容量不限，总量满足），包括方案设计、初步设计及施工图设计全过程，组织设计评审、技术交底及设计变更管理。
4、团队管理：带领5-15人机电设计团队，建立并推行统一的设计流程、出图规范及造价编制模板，指导初级设计师开展系统计算、设备选型和图纸绘制工作。
5、售前支撑：协同销售团队进行客户技术对接，编制前期技术方案、配置清单、技术标书及投资估算，参与投标答疑、述标汇报及技术谈判环节。
6、技术研究：关注数据中心新技术发展方向（如液冷、蒸发冷却、AI节能优化等），参与公司级技术标准体系及产品化解决方案的持续升级。
任职要求：
1、基本条件：本科及以上学历，建筑环境与能源应用、电气工程、自动化或相关专业毕业；具备8年以上数据中心或大型复杂基础设施设计经验，其中至少3年担任机电设计负责人或主设角色。
2、专业能力：
2.1、精通数据中心暖通、供配电、智能化、消防中至少两个核心专业，对其他机电系统具备良好的协同判断能力。
2.2、掌握国家及行业相关规范（GB 50174、GB 50462、TIA-942、Uptime Tier等），可独立完成系统方案制定与负荷计算工作。
2.3、具有累计设计容量≥100MW的数据中心项目业绩（需提供项目列表或简要说明材料）。
2.4、熟练操作AutoCAD、Revit（BIM）、天正、鸿业等设计软件，以及广联达、Excel定额模板等造价工具。
3、管理与沟通：具备团队管理经验，能同时统筹多个项目的设计推进；可独立与业主单位、造价咨询机构、施工单位开展技术沟通，书面与口头表达能力强。
4、售前经验：有面向客户的售前技术支持经历，能够输出高质量技术方案文档、PPT演示文件及设备配置清单，了解典型机电设备品牌选型与成本结构。
5、优先条件：持有注册公用设备工程师（暖通/电气）、一级建造师或PMP认证者优先；具备造价工程师资质或全过程工程咨询经验者优先。
机电技术员
1-1.4万元/月
机电工程师5-10年学历不限负责驻场给排水电气暖通施工单位天正建筑AutoCAD弱电智能化系统综合布线系统安防系统广播系统弱电工程师强电工程师消防系统照明系统供配电系统防雷接地系统电气控制系统室内给排水建筑给排水消防管道室外给排水居住小区给排水排水管网污水处理海绵城市设计采暖管道高层建筑给排水空调系统制冷系统供暖系统通风系统
岗位职责：
1.负责建筑项目中机电系统的设计、安装与调试工作，确保各系统符合规范要求
2.参与施工现场管理，协调解决机电专业相关的技术问题，保障工程进度与质量
3.编制机电工程方案、技术交底文件及验收资料，配合项目全流程实施
4.与设计院、施工单位及监理单位保持良好沟通，推动项目顺利推进
任职要求：
1.具备建筑机电相关专业背景，学历不限，持有相关职业资格证书者优先
2.熟悉建筑电气、给排水、暖通等系统的施工工艺及标准规范
3.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能适应施工现场工作环境
4.有建筑项目机电工程经验者优先，能独立完成现场技术支持与管理工作
电气工程师
1-1.5万元/月
电气工程师1-3年中专/中技变频器传感器控制器西门子测试安装/调试西门子PLC非标设备
1. 负责非标自动化设备电气原理图的绘制、整理及归档管理；
2. 负责非标设备电气元件的选型及相关BOM清单的编制与存档；
3. 负责非标设备电气控制系统程序开发（基于西门子PLC），包括程序修改、版本更新及资料归档；
4. 能主导设备调试阶段的技术协调工作，汇总问题处理方案并形成文档，为售后团队提供技术支撑；
5. 按时完成上级安排的其他相关工作任务。
任职要求：
1. 熟悉电气控制基础知识，熟练使用CAD软件进行电气图纸设计，了解相关行业电气标准与规范；
2. 具备西门子PLC编程及现场调试经验，能够独立承担项目实施并完成交付；
3. 具备较强的现场故障分析与排查能力，实践操作能力强；
机电主管
7000-9000元/月
机电工程师3-5年高中机电相关专业设备维修/保养电工
岗位职责:
1. 负责各类机电设备的故障排查，迅速精准定位问题，制定科学维修方案，高效完成维修作业，保障设备稳定运转，降低停机频率。
2. 按计划实施机电设备的日常维护与保养，涵盖清洁、润滑及部件更换等内容，提升运行效率，延长设备使用周期。
3. 配合设备工程师开展新设备的安装、调试与验收，参与技术改造项目，积极提供可行性优化建议。
4. 统筹管理维修工具及备件库存，及时补充紧缺物资，控制维修支出，提升资源利用效率。
5. 严格执行企业安全规范与维修标准流程，确保作业过程安全可控，杜绝安全事故。
任职要求
1. 具备3年以上机电维修实操经验，掌握常用机电设备结构原理与检修技术，持有电工证者优先。
2. 熟悉常用维修器具和检测设备的操作，如万用表、电钻、扳手等工具。
3. 具有较强的责任意识与职业操守，工作态度端正、细致严谨；具备良好的学习能力和现场应变能力，能独立应对高压工作环境并完成任务。
电气工程师（石膏板产线）
8000-12000元/月
电气工程师1-3年大专维修/保养安装/调试中压低压高压
【岗位职责】
设备运维：
负责石膏板生产线（涵盖配料、成型、切断、干燥至成品包装）全环节电气系统的日常巡检、故障判断及应急维修，保障产线高效稳定运转（确保OEE达标）。
PLC管理：
熟练掌握西门子（S7-200/300/1200/1500）或罗克韦尔AB系列PLC系统，可独立完成程序调整、数据备份、问题排查及系统优化升级。
自动化推进：
参与工厂自动化改进项目，针对干燥窑、热风炉、锯边机等核心工序实施电气控制逻辑优化，提升运行效率并减少能源消耗。
预防性维护：
制定并落实电气设备的预防性维护方案（PM），统筹变频器、传感器、电机等关键备件的库存管理，确保供应安全。
技术改造：
协同工艺团队解决因电气控制引发的板材断裂、厚度偏差、切割尺寸不准等生产异常问题。
合规与安全：
严格执行电气作业安全规程，负责高低压配电室的运行管理，定期开展隐患排查，实现安全生产零事故目标。
【任职要求】
学历专业：
大专及以上学历，电气自动化、机电一体化等相关专业背景。
工作经验：
3年以上制造型企业电气维保经历，须具备建材行业（如水泥、板材、玻璃）或连续流程型重工业（如造纸、钢铁、化工）从业经历；有石膏板生产经验者优先。
核心技能：
熟练操作西门子博图（TIA Portal）或Studio 5000编程软件；
熟悉WinCC、组态王等组态工具，掌握Profinet、Modbus TCP等工业通信协议；
能运用CAD或Eplan识读电气图纸，具备独立布线接线能力。
证书要求：
需持有有效的低压电工操作证，具备高压电工证者优先考虑。
软素质：
能适应突发故障情况下的加班或轮班支援需求。
【福利待遇】
入职即办理五险一金（公积金比例xx%），额外配备商业保险。
提供免费食宿（或餐补/通勤班车）、高温津贴、节日慰问福利。
享有年终奖、绩效奖励、带薪年休假。
职业发展通道明确：电气工程师 → 电气主管 → 设备经理。
非标自动化PLC电气工程师
8000-15000元/月
电气工程师1-3年中专/中技PLC设计技术支持西门子汇川电气设备自动化设备非标设备
1. 负责非标自动化设备电气原理图的绘制、整理及归档管理；
2. 负责非标设备电气元件的选型及相关BOM清单的编制与存档；
3. 承担非标设备电气控制系统程序开发（基于西门子PLC），包括程序修改、升级及文档归档；
4. 能主导设备调试阶段的技术协调工作，汇总问题处理方案并形成技术资料，为售后服务提供支持；
5. 按时完成上级安排的其他相关工作任务。
任职要求：
1. 熟悉电气控制基础知识，熟练使用CAD软件进行图纸设计，了解电气设计标准与规范；
2. 具备西门子、三菱、施耐德或AB等品牌PLC的编程与现场调试经验，可独立推进项目落地；
3. 具有较强的现场故障分析与排查能力，实践操作能力突出；
4. 具备良好的沟通意识和团队协作精神，能适应出差及多任务并行的工作节奏，学习与执行能力强。
数据中心机电设计总监（领军职位）
2.5-4.5万元/月
机电工程师10年以上本科建筑机电设计师
岗位职责：
1、机电全专业统筹：全面负责数据中心项目的机电设计管理工作，涵盖暖通空调、供配电、智能化（弱电/BMS）、消防等系统，确保各专业方案协调一致，技术接口明确，执行标准统一。
2、成本与合规：主导机电部分在项目全周期中的造价管控，审核设计概算、施工图预算及设备选型的经济合理性，落实限额设计要求；熟悉华为、腾讯、阿里巴巴、字节跳动等头部科技企业的技术标准体系。
3、设计项目管理：牵头完成累计规模达100MW以上的数据中心项目（不限单体容量，以总容量为准）的方案设计、初步设计及施工图设计工作，组织技术评审、交底及设计变更流程。
4、团队管理：带领5-15人规模的机电设计团队，建立并推行标准化的设计流程、出图规范及造价编制模板，指导初级设计师完成系统计算、设备选型和图纸绘制任务。
5、售前支撑：协同销售团队开展客户技术沟通，提供前期技术方案、配置清单、技术标书及成本测算支持，参与投标答疑、述标汇报及技术协商环节。
6、技术研究：关注数据中心新技术发展方向（如液冷系统、蒸发冷却、AI驱动的能效优化等），参与公司级技术标准库建设与产品化解决方案的持续升级。
任职要求：
1、基本条件：本科及以上学历，建筑环境与能源应用、电气工程、自动化或相近专业；具备8年以上数据中心或大型复杂基础设施项目设计经验，其中至少3年担任机电设计负责人或专业主设职务。
2、专业能力：
2.1、精通暖通、供配电、智能化、消防中不少于两个核心专业领域，并对其他机电系统具备良好的协同判断能力。
2.2、掌握国家及行业相关规范标准（如GB 50174、GB 50462、TIA-942、Uptime Tier等），可独立完成系统方案制定与负荷计算工作。
2.3、具有累计设计容量不低于100MW的数据中心项目业绩（需附项目列表或简要说明材料）。
2.4、熟练操作AutoCAD、Revit（BIM）、天正、鸿业等设计软件，以及广联达、Excel定额模板等造价工具。
3、管理与沟通：具备团队管理经验，能同时统筹多个项目的设计推进；可独立与业主单位、造价咨询机构、施工单位进行技术对接与谈判，书面及口头表达能力强。
4、售前经验：有面向客户的技术支持实战经历，能够输出高质量技术方案文档、PPT演示文件及设备配置清单，了解主流机电设备品牌选型及成本结构。
5、优先条件：持有注册公用设备工程师（暖通/电气方向）、一级建造师或PMP认证者优先；具备造价工程师资质或全过程工程咨询背景者优先。
6、注意：本岗位需常驻安徽芜湖 / 贵州贵阳 / 广东韶关其中一个项目所在地。
数据中心高级机电设计主管
2.5-4.5万元/月
机电工程师10年以上本科建筑机电设计师
岗位职责：
1、机电全专业统筹：全面负责数据中心项目机电设计管理工作，涵盖暖通空调、供配电、智能化（弱电/BMS）、消防等系统，确保各专业方案协调一致，技术接口明确，执行标准统一。
2、成本与合规：主导机电部分在数据中心全周期内的造价管控，审核设计概算、施工图预算及设备选型的经济合理性，落实限额设计要求；熟悉华为、腾讯、阿里巴巴、字节跳动等主流企业的技术规范体系。
3、设计项目管理：牵头完成累计规模达100MW以上的数据中心项目（单体容量不限，总量满足），包括方案设计、初步设计及施工图设计全过程，组织设计评审、技术交底和设计变更控制。
4、团队管理：带领5-15人规模的机电设计团队，建立并推行标准化设计流程、出图规范及造价编制模板，指导初级设计师开展系统计算、设备选型与图纸绘制工作。
5、售前支撑：协同销售部门进行客户技术对接，提供前期技术方案、配置清单、技术标书及投资估算，参与投标答疑、述标汇报和技术协商。
6、技术研究：关注数据中心先进技术方向（如液冷、蒸发冷却、AI节能优化等），参与公司级技术标准库建设与产品化解决方案的持续升级。
任职要求：
1、基本条件：本科及以上学历，建筑环境与能源应用、电气工程、自动化或相关专业背景；具备8年以上数据中心或大型复杂基础设施领域设计经验，其中至少3年担任机电设计负责人或主设角色。
2、专业能力：
2.1、精通暖通、配电、智能化、消防中至少两个核心专业，对其他机电系统具备良好的协同判断能力。
2.2、掌握国家及行业相关规范（如GB 50174、GB 50462、TIA-942、Uptime Tier等），可独立完成系统方案制定与负荷计算工作。
2.3、具有累计设计容量不低于100MW的数据中心项目业绩（需附项目列表或简要说明）。
2.4、熟练操作AutoCAD、Revit（BIM）、天正、鸿业等设计工具，以及广联达、Excel定额模板等造价软件。
3、管理与沟通：具备团队管理经验，能同时推进多个项目的设计工作；可独立与业主、造价咨询单位、施工单位开展技术沟通与谈判，书面与口头表达能力强。
4、售前经验：有面向客户的技术支持经历，能够输出高质量技术方案文档、PPT材料及设备配置清单，熟悉典型机电设备品牌选型与成本结构。
5、优先条件：持有注册公用设备工程师（暖通/电气）、一级建造师或PMP认证者优先；具备造价工程师资质或全过程工程咨询经验者优先。
调试工程师
300-350元/天
电气工程师
岗位职责：
1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制
2. 参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作
3. 解决电气运行中的技术问题，提供持续优化建议
4.配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查
5.协同机械、自动化等专业完成跨系统集成与联调
任职要求：
1.电气工程及其自动化或相关专业背景
2.熟悉PLC、变频器、低压配电系统及行业设计规范
3. 具备良好的逻辑分析能力与现场问题处理能力
4. 工作认真负责，具备较强沟通协调与团队协作意识
5.持有电工证、注册电气工程师资格者优先
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