公司是自有工厂的 需要有百货经验电商运营人员，没有工作经验的勿扰 【工作内容】：上架产品、选品、策划店铺活动、申报官方活动，跟进投流情况，做好详细规划方案、研究对手店铺 偶尔需要陪同老板出外地出差（阳江厂） 【上班时间】：9:00-17:00（双休）中间休息1.5小时 【待遇福利】：1、底薪4.5K+提成3% 2、包午餐 3、职工社保

1、负责粤北大区线上运营工作的统筹指导，包括各门店的产品陈列规划、订单处理流程、拣货作业标准及配送环节管理，全面推进电商小组项目在门店端的落地执行 2、组织开展粤北区域门店线上业务的知识培训，持续提升员工在新零售领域的专业能力与实操水平 3、指导粤北门店电商团队日常工作的规范运作与效能提升 具备超市行业相关工作经验者优先考虑

岗位职责: 1. 负责temu平台的日常运营维护与管理 2. 跟踪并持续优化平台运营表现指标 3. 协同团队成员，共同提升平台用户使用体验 任职要求： 1. 具备扎实的数据分析能力，能依据数据反馈调整运营方案 2. 拥有良好的团队协作意识，善于与同事沟通配合 3. 对新兴市场具备一定认知和敏锐洞察 岗位福利： 大小周双休，提供员工餐

岗位职责： 1、负责制定并执行店铺的运营策略，提高店铺的转化率和销售额； 2、负责策划和组织各种促销活动，提高曝光率和用户参与度； 3、负责跟踪电商运营数据，定期汇报并协助运营经理制定优化策略； 4、负责店铺的合作渠道拓展和管理，提高店铺曝光率和转化率； 5、负责撰写和发布商品信息，确保商品信息准确无误； 6、负责与其他电商平台的运营对接，保持良好的合作关系。 岗位要求： 1、大专以上学历，市场营销、电子商务等相关专业优先； 2、1年以上电商平台运营相关工作经验，有较好的数据分析和处理能力； 3、熟悉电商平台的运营模式和机制，有一定的行业研究能力； 4、具备基本的网络营销知识，了解搜索引擎优化（SEO）、社交媒体营销（SMM）等渠道； 5、良好的沟通能力和团队合作意识，有敏锐的数据思维能力． 欢迎登陆公司网站了解更多信息：www.rayleighlabs.com 瑞利声学期待您的加入，共创美好未来！ 瑞利声学（RayleighLabs）成立于2017年，总部位于中国深圳，由原国际顶级声学专家研发团队创立，公司研发团队人均声学行业从业经验超过17年。 瑞利声学以“让世界听见美好”为公司使命，以成为“沉浸式声音解决方案领导者”为远大目标，聚焦服务智慧家庭（住）、视听融合（用）、车载娱乐（行）三大核心场景，为全球客户提供综合性整体声音解决方案；瑞利声学自成立以来已成功获得声学专利多达59项，已为全球20多个国家、上百家行业TOP5客户提供定制化声音解决方案，得到了全球用户的高度认可。 2022年，瑞利声学成功入选中国品牌创新发展工程，并受邀参加央视大国匠心专访；2023年瑞利声学荣膺消费电子行业创新品牌奖，并入围行业影响力排行榜；2023同年，瑞利声学成功完成近亿元的A轮融资，为公司快速发展奠定了坚实的基础。 企业文化： 我们的使命：让世界听见美好。 我们的愿景：声音领域的创新者和先驱者。 我们的核心价值观：满足客户，成就员工，革新技术。 我们的员工：我们的成员勇于负责，乐于协作，有高度自尊，有成就欲望。 我们的企业和员工的关系：基于契约的利益共同体和使命共同体。 瑞利声学以开放包容的文化理念，构建激发创造力的事业平台，为伙伴提供全周期成长关怀，与您共拓声学科技新边界： 1.自由呼吸的工作节奏：实行双休及弹性工作制，无需打卡，让您的工作生活平衡有度，张弛有度。 2.全方位保障计划：入职即享受一档社保与公积金，7天带薪年假，育儿假，为您的健康生活保驾护航。 3.高价值高回报激励体系：提供极具竞争力的薪资，年度奖金包、团队奖励、项目奖励与优秀员工奖励等，凭奋斗与绩效说话。 4.多元职业发展通道：广阔晋升空间，鼓励员工探索多维度发展路径，助力个人价值最大化。 5.关怀备至的健康福利：年度职业健康体检，确保您身心愉悦，元气满满投入工作。 6.活力满格的茶歇时光：每日丰富下午茶，为您的工作日注入甜蜜活力。 7.温暖有爱的集体记忆：精心筹备的员工生日会与团建活动，增进了解，释放活力，每一个瞬间都充满意义。 让我们以声波为画笔，共同绘制"让世界听见美好"的科技图景。瑞利承诺：您投入的每一分智慧，都将转化为可感知的职业成长与行业影响力。加入我们，让人生价值在声学革命的浪潮中澎湃回响！

岗位职责 1、制定整体运营及推广方案，负责日常业绩数据的整理、归类、汇总与分析工作； 2、优化商品信息并完成上线发布； 3、执行平台日常运营操作； 4、进行后台数据的优化与分析，提升产品曝光量、点击量及询盘数量。 职位要求： 1、大专及以上学历，具备良好的英语能力； 2、有速卖通运营实操经验，熟悉速卖通平台规则，掌握常用推广工具的使用 公司福利：节假日福利、社保、加班补助、年底奖金、下午茶、年终奖

岗位职责： 1.负责Ebay平台的日常运营维护，包含商品上架、订单跟进、客户沟通等相关工作。 2.结合市场动态及用户需求，持续优化Ebay平台的运营方案与执行策略。 3.跟踪分析平台运营数据，研究用户行为特征，制定有效的运营提升方案。 4.与团队成员高效协作，共同推进并达成各项运营指标。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，英语通过CET-4，对跨境电商领域有浓厚兴趣，具备长期发展意愿 2.25届应届毕业生，实习阶段优先具备Ebay平台相关经验，入职后将配备专属导师协助试用期成长

1.负责店铺的整体运营与日常管理工作，包括店铺规划、营销活动设计、产品推广等，推动销售目标的实现 2.开展店铺推广工作，监控销售数据，合理调整产品定价策略，提升商品点击率与页面浏览表现，优化转化效果 3.策划并执行店铺自主营销活动及平台各类促销活动，完成活动申报与落地实施，并进行复盘总结 4.熟悉平台搜索排名机制与优化规则，能独立策划秒杀、团购等营销方案，有效提升网店流量与曝光 5.实时关注店铺运营动态，定期输出运营报告，结合流量、咨询量、转化率、推广成效等多维度数据开展阶段性评估，提出针对性优化建议 6.熟知平台电商运营规范，了解用户购物习惯与消费心理，对数据变化和用户行为具备敏锐洞察力 7.维护店铺与相关部门的良好协作关系，确保日常活动顺利对接与推进 8.完成上级交办的其他相关工作任务 职位要求： 1.大专及以上学历，具备1年以上电商运营工作经验，有服装或内衣类目经验者优先 2.熟悉各类线上营销推广方式，掌握主流网络推广手段，具备实操经验，善于学习并持续总结分析 3.具备良好的市场判断能力与销售策略思维，擅长数据分析，拥有敏锐的市场感知力与快速反应能力 4.具备较强的活动策划能力及优秀的文案撰写功底

阿里巴巴国内站运营 岗位职责： 1，负责客户在1688平台店铺的日常运营管理 2，协助客户优化店铺结构，科学投放推广资源，提升整体运营效率 3，持续跟踪运营数据表现，挖掘客户需求，提供精准可行的运营建议 4，定期为客户进行运营复盘，分析产品与店铺问题，并提出切实有效的优化方案 要求： 1，具备1年以上阿里系平台运营工作经验 2，熟知1688平台运营机制，能独立完成店铺系统性规划 3，具备良好的沟通协调能力，能适应一定工作压力

工作职责】 1、协助运营负责各电商平台维护管理（抖音、快手和小红书等）； 2、负责直播选品、策划直播活动方案并落实； 3、对店铺数据、直播情况进行复盘分析； 4、负责产品上下架及优化产品，管理日常平台订单处理； 5、完成领导交代的其他事宜 【任职要求】 1、年龄20-28周岁、初中以上学历； 2、新人小白可接受（0经验，0基础）有一对一指导，公司培养能力，男女不限； 3、性格活泼开朗，心态积极乐观；无不良嗜好； 4、愿意学习有上进心，有团队精神，服从管理；

岗位职责： 1、配合团队开展日常行政工作，保障办公环境有序运行； 2、协助推进项目执行与会议组织，完成材料整理、会议纪要等工作； 3、负责内外联络事宜，包括邮件处理、信息传递等沟通任务； 4、参与客户接待及活动策划实施，优化客户互动体验。 任职要求： 1、具有较强的协调能力和表达能力，能高效整合各类资源； 2、精通常用办公软件，具备扎实的文件编辑与整理能力； 3、工作态度积极，富有责任感，能在高强度工作中保持稳定发挥； 4、具备良好协作意识，愿意支持同事，适应多样化工作任务。

新建牛奶厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是牛奶厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

饭堂杂工2人 要求：55岁以下，身高1.55以上 ，单休；包吃，购买社保+公积金到手2100/月 50岁以上55岁以下退休人员3500元/月。 联系人：黄小姐 （） 地址：韶关前海人寿医院

连平龙街工地去招铲车司机。 联系电话，

仁化县市政工程公司（国有企业）诚聘英才！ 【国企平台 稳定保障】 招聘岗位：工程技术岗（施工管理）、工程技术岗（造价）、电力技术岗 报名详情请查阅招聘公告⬇ 。

门店店长（中药咖啡奶茶&药食同源主题） 薪资：5000-6000元/月 五险一金年假、公司团建、节日福利等 门店开业前全面统筹门店落地全流程，对接工程、采购、设计等内外部团队；策划并执行开业预热活动与开业盛典方案；协助门店核心岗位的招聘、面试、录用；建立门店员工培训体系；严格遵守食品药品监管相关法律法规，建立门店食品安全管理制度有良好的统筹推进能力、业务拓展能力与沟通协作能力；认同康美药食同源的品牌理念，具备较强的抗压能力 大专及以上学历，餐饮管理、市场营销、食品科学等相关专业优先

本岗面向全国招社会工，学生，宝妈，待业者，等均可，无需任何费用！兼职日结！ 要求如下： 1:每日至少腾出3-5小时完成公司选品任务 2:打字速度要快，避免影响店铺回复及格率 3:家里有电脑最好，没有手机也可以。 工作内容比较简单。教一遍就会，平常就选品上下架，处理客服端口消息，维护好客户处理好售前与售后工作，定期回访老顾客增加长期粘性，账号公司会负责投流，你只需要把基础事情做好就行，有人带，简单易上手，岗位有限，先报名先上岗，工资日结。

岗位职责： 1. 负责国内主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）店铺的日常运营与管理，包括商品上架、页面优化、活动策划及数据复盘 2. 制定并执行月度/季度销售目标与推广计划，监控流量、转化率、ROI等核心指标，持续提升店铺业绩 3. 协同设计、客服、仓储等部门，优化用户购物体验，提升DSR评分与复购率 4. 分析竞品动态与行业趋势，挖掘用户需求，推动选品优化与营销策略迭代 5. 独立完成平台大促（618、双11等）全周期筹备与落地，统筹资源、节奏与效果评估 任职要求： 1. 具备国内电商运营相关工作经验，熟悉主流电商平台规则与后台操作 2. 具备数据分析能力，熟练使用生意参谋、京东商智、多多数智等工具 3. 具备良好的沟通协调能力与项目执行力，能独立推进跨部门协作 4. 学历不限，有成功操盘单品破百万或店铺年销千万级经验者优先 5. 责任心强，结果导向，具备较强的学习能力与抗压能力

1. 全面负责店铺整体运营与管理，制定销售目标、运营规划并落地执行，对GMV、转化率、ROI、DSR等核心指标负责。 ​ 2. 负责商品管理：上下架、标题SEO、详情页优化、定价策略、库存监控，打造爆款与新品孵化。 ​ 3. 营销推广：策划执行店铺活动与平台大促（618/双11/年货节等），熟练使用直通车、万相台、千川、淘客等推广工具，优化投放效率。 ​ 4. 数据分析：每日监控流量、转化、客单、复购等数据，用生意参谋/商智等工具复盘，输出优化方案并迭代。 ​ 5. 客户与口碑管理：维护评价、售后与会员体系，提升复购与用户体验，保障店铺合规运营。 ​ 6. 跨部门协同：对接设计、客服、仓储、供应链，推进活动落地与货品保障；对接平台小二争取资源。 ​ 7. 竞品与行业洞察：跟踪竞品策略、价格、活动，及时调整运营打法，保持竞争力。 1. 大专及以上学历，电子商务、市场营销相关优先；1-3年及以上网店独立运营经验，有[对应平台]成功店铺案例优先。 ​ 2. 精通平台规则、搜索算法、活动报名与推广玩法，能独立操盘店铺全流程。 ​ 3. 具备较强数据敏感度与逻辑分析能力，能以数据驱动优化决策。 ​ 4. 熟练使用Office、PS基础、电商运营工具，有文案与审美能力加分。 ​ 5. 责任心强、执行力强、抗压能力好，善于沟通协作，主动学习平台新规则与玩法。 ​ 6. 有[类目]运营经验、团队管理经验、从0-1起店经验优先。

岗位职责： 1.负责国内主流电商平台（如淘宝、京东、拼多多等）店铺的日常运营与管理，包括商品上架、页面优化、活动策划及数据复盘 2.制定并执行月度/季度销售目标与推广计划，监控流量、转化率、ROI等核心指标，持续提升店铺业绩 3.协同设计、客服、仓储等部门，优化用户购物体验，提升DSR评分与复购率 4. 分析竞品动态与行业趋势，定期输出运营分析报告，提出可行性优化建议 5.管理平台广告投放（如直通车、钻展、超级推荐等），合理控制推广预算，提升投产比 任职要求： 1. 有国内电商运营相关工作经验，熟悉主流电商平台规则与操作逻辑，经验要求：不限 2.具备基础数据分析能力，熟练使用生意参谋、京东商智、多多数智等后台工具 3.学历要求：不限 4.工作地点：根据企业实际填写（请补充） 5.具备良好的沟通协作意识、责任心强，能适应快节奏工作环境

岗位职责： 1.负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）的日常运营，包括选题策划、脚本撰写、视频发布及数据复盘 2. 分析用户行为与平台算法，优化内容标签、发布时间及互动话术，提升播放量、完播率与粉丝增长 3.策划并执行热点借势、话题挑战、直播联动等运营活动，增强品牌曝光与用户粘性 4.协同拍摄、剪辑、文案团队推进视频制作，把控内容调性与传播效果 5.定期输出运营周报/月报，提出数据驱动的优化建议并落地执行 任职要求： 1. 对短视频生态有敏锐洞察力，熟悉主流平台规则与流量逻辑，有成功案例者优先 2. 具备基础视频剪辑能力（剪映/PR等），能独立完成粗剪、字幕、音效等基础包装 3.逻辑清晰、网感强，擅长提炼卖点、制造记忆点，文字表达与创意策划能力兼备 4. 学习力强，能快速适应平台迭代与业务变化，具备跨部门协作意识 5. 学历不限，经验不限，热爱内容创作，有个人账号运营经验更佳

年龄不超35周岁，大专学历，熟悉电脑基础操作，会用办公软件，稳定性半年以上。 待遇：底薪，补助，绩效，可供住，坐六休一，早九晚六点半，法定假日休息。 薪资：实习2000+满勤200+房补200+绩效， 社招2000+满勤200+试用期补贴300+绩效，（） 综合3-4k 入职先培训，有考核，不通过会有淘汰， 培训期2周，每天30元） 晋升机会：作业员—（一二级）质检—验收—培训师—小编助理/管培生—驻场经理 晋升后综合薪资3k-6k左右

平台客服

1、负责对文本、图片、视频等多种形式的内容开展全面审核，确保内容符合国家法律法规、平台规则及社会道德要求。 2、针对涉及敏感信息的内容进行细致研判，作出准确、合规的处置决策。 3、从专业性、可读性与受众吸引力等维度评估内容质量，保障上线内容具备良好价值。 4、核查内容在格式、排版、语句结构等方面的规范性，并提供优化建议。 5、对用户发布的内容进行甄别筛选，发掘优质内容并推动其曝光推广。 6、完整记录审核相关数据，包括审核数量、违规比例、处理响应时间等指标。 7、按周期向上级提交审核工作汇报及统计数据分析结果。 8、与技术、运营、客服等相关团队保持高效协作，共同应对和解决各类问题。 9、及时上报审核过程中发现的系统缺陷、用户意见等情况，协助推进问题整改。

一、 岗位职责： 1. 维护平台账户安全，准确落实客户服务响应、测评推广等运营策略，提升客户满意度与核心产品排名，促进销售业绩增长。 2. 提供专业的售后技术支持，高效解决客户咨询、投诉及负面评价，提高好评率，保障账号稳定运行与品牌形象。 3. 新品推广与外部引流：制定并实施新品推广计划，通过站内外多渠道拓展并维护客户关系，有效开展站外导流，增强产品曝光与排名表现。 4. 系统化记录售后服务问题，定期整理分析数据并提交反馈报告，主动协调相关部门推动产品与流程优化。 5. 参与产品listing内容优化、目标市场调研及新品开发支持，输出基于运营实践的市场洞察建议。 二、 任职资格： 1. 学历与语言：本科及以上学历。 语言能力（满足其一即可）：英语/德语/法语/西班牙语：专业四级或同等及以上水平，具备良好的听说读写能力。 意大利语：DELF B2 或同等及以上水平，具备良好的听说读写能力。 日语：专业四级或日本语能力测试（JLPT）N1 水平及以上，具备良好的听说读写能力。 2. 平台经验（优先）： 有 Amazon, TikTok, Temu, eBay, Walmart, Cdiscount, Allegro 等任一跨境电商平台运营或客服相关经验者优先。 3. 经验与发展： 优秀应届毕业生或无经验者亦可申请！公司提供系统化的跨境电商全流程培训，具备广阔成长空间与自主发挥机会。 4. 职业素养： 具备良好的团队合作意识、服务导向和诚信品质，对跨境电商领域有高度热情。 5. 核心能力： 学习能力突出，责任心强，执行力高，能适应快节奏工作环境并承受一定压力。

岗位职责： 1.负责公司业务的日常运营管理工作，确保运营流程的高效执行； 2.参与制定和优化运营策略，提升业务绩效和用户满意度； 3.协调跨部门合作，推动项目按时完成，解决运营过程中的问题； 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先； 2.具备良好的数据分析能力，能够通过数据驱动运营决策； 3.具有较强的沟通协调能力和团队协作精神，能够适应快节奏的工作环境； 4.对商业运营有浓厚兴趣，愿意接受挑战，持续学习和成长。

工作职责 1. 负责亚马逊店铺的全周期日常运营，确保账号合规及稳定运行； 2. 独立完成产品Listing文案撰写、关键词规划与页面优化，持续提升商品曝光度、点击率及转化表现； 3. 定期跟踪分析销售数据、流量趋势及广告投放效果，输出数据分析报告，协助团队制定推广策略与优化方案； 4. 承担站内广告的搭建、日常投放与效果监控，执行基础广告调优，提高广告ROI； 5. 及时响应客户邮件与站内信，处理售后问题与纠纷，保障账户绩效指标与用户满意度； 6. 协同团队开展选品调研、竞品分析等支持性工作，同步行业动态及平台规则更新； 7. 主动配合上级完成各项任务安排，高效落实运营指令，并及时汇报工作进展与成果。 任职资格 1. 本科及以上学历，英语CET-6以上水平，具备优秀的英文读写能力，可独立撰写英文文案并进行海外客户沟通； 2. 拥有2年以上亚马逊平台实操运营经验，熟悉平台规则、后台操作流程及站内推广工具使用； 3. 对跨境电商领域有强烈兴趣，学习能力强，抗压性好，具备清晰的数据分析思维和结果导向意识； 4. 工作认真细致、责任感强，具备良好的沟通协调能力与团队合作精神，能高质量完成分配任务； 5. 熟悉PS等图像处理软件，可独立完成产品图的基础修饰、优化及简单创意设计； 6. 熟知FBA发货流程、库存管理规范及平台合规要求，有精品运营经验者优先考虑。 相关信息： 1. 上班时间：8:30-12:00，13:30-18:00，周末双休； 2. 入职即缴纳五险一金； 3. 试用期三个月。 相关福利： 1. 员工食堂仅需3元/餐； 2. 提供节日礼品、季度团建经费、下午茶、生日会礼物等关怀项目； 3. 设立员工图书角，藏书千余册，涵盖多种类型，每季度安排增补预算，支持员工申请购书； 4. 每年1月统一进行年度调薪与晋升评估，拥有健全的调薪机制与双通道发展路径（管理/专业）； 5. 公司倡导运动文化，设有跑步、越野、羽毛球、篮球、乒乓球、骑行等兴趣团队，每年提供专项经费组织活动； 6. 享有年度免费健康体检、带薪年假等福利待遇； 7. 可参与评选忠诚奉献奖、产品创新奖、产品贡献奖，并享受年终奖金激励。

一、招聘要求： 1、2025届或2026届全日制本科毕业生，具备明确的自我认知与职业发展方向； 2、优先考虑对口专业或理工科背景，有相关实习经历者更佳； 3、踏实勤奋，具备较强的学习能力与抗压能力； 4、招聘目标：储备并培养为公司核心骨干，强化中坚人才力量； 5、发展方向与晋升路径：第一年担任助理，第二年晋升为专员，第三年择优提拔为主管（可选专业序列或管理序列），力争三年内成长为关键岗位人才，每年根据考核结果进行职级评定及薪酬调整； 二、培训计划： 为系统提升岗位胜任能力，特别设计为期6个月的多维度轮岗培养机制，依次深入参与售前支持、售后服务、制造车间、运营管理四大核心业务模块，全面构建业务理解与实操技能，最终结合个人发展潜能与公司用人需求，精准定岗，推动个人成长与企业发展的双向共赢。

（硬性要求英语四级或四级以上噢，面试前可以提前多了解岗位内容）欢迎打招呼~ 上班时间：9：00-12：30，14：00-18：30，双休；入职购买五险一金，节假日正常放假，导师一对一带教~ （一）简介：本岗位接受无经验应届生/其他行业的求职者，入职后有导师一对一的带教（此外还有伙伴陪伴成长，遇到问题随时提问），公司有完整成熟的培训体系帮助成长。但需要求职者先对亚马逊产品开发相关内容有一定的了解（可通过线上浏览、熟人介绍等方式了解相关内容）。 本岗位的主要工作流程： ①协助领导寻找目标产品，进行市场、竞争分析 ②草拟产品方案，寻找1688供应商线上洽淡 ③确定上架方案，并录入公司审核系统 ④跟进产品流程（采购样品、图片文案编写、跟进拍摄及listing编写、沟通发货） ⑤产品上架后管理（页面调整、运营沟通、备货管理） ⑥产品售后跟进（配合客服、编辑及账户管理同事） （二）岗位职责： 1.主要负责协助领导在跨境电商亚马逊平台的欧美市场畅销新产品的开发选品； 2.分析欧美客户需求，平台产品热销趋势，分析产品前景，开发热销产品； 3.通过网络渠道筛选优质供应商进行合作提供产品，与供应商洽谈合作模式，维护供应链渠道； 4.分析产品的卖点如何通过图片更好的展示，与摄影、平面设计沟通安排拍图与图片设计； 5.定期对自己开发的产品进行数据分析，及时与销售沟通、调整销售策略； 6.懂得辨认侵权产品，能把握好开发出的新产品不会有侵权违规等问题，清楚各平台规则政策。 （三）任职要求： 1、本科学历，CET-4或以上水平（硬性要求）； 2、要求做事能深入分析，善于独立思考，逻辑能力较强，学习能力优秀，积极主动性强，韧劲强； 3、求职意向明确，对跨境电商的工作流程内容有搜索了解，有意向在跨境电商行业深耕发展 （四）福利待遇： 1、上班时间：9.-12.30 14.-18.30 双休 ，入职即购买五险一金，法定节假日正常放假 2、年度调薪（每年4月份）：每年设置有调薪考核机会，把握机会，让自己的钱包鼓起来 3、年度体检（每年5月份）：把握自身健康状态，公司设置每年员工体检，并邀请医生上门讲解和分析体检结果 4、带薪年假：入职满一定期限即享有相应天数的带薪年假（入职未满一年人员会按照入职时间折算年假天数） 5、年底双薪：根据入职时间年底发放一定比例的年度奖金（入职未满一年人员会按照入职时间折算年假天数） 6、年度旅游：公司每年为员工组织免费的旅游活动（部门文员组织安排，方案自选） 7、晋升空间：晋升考核规则科学透明，根据个人意愿提供业务与管理双通道发展模式 8、培训机制：自入职起即一对一配备导师+小伙伴，帮助新员工迅速成长并融入团队，另针对发展阶段设有相应的内部培训课程，提升员工与岗位的适配性 9、评优奖励：月度/季度/年度评优，评优奖项有相应奖金，期待优秀的你脱颖而出 10、节日福利：法定或特定节日时公司将为员工送上相应礼物 11、生日福利：公司为员工准备生日会或生日礼物等不同形式的生日福利 12、文化活动：公司组织开展形式多样的文娱活动，丰富员工生活，更有专项经费支持篮球、羽毛球、乒乓球、户外等兴趣俱乐部的活动开展，鼓励员工认真工作，快乐生活

岗位职责： 1.负责电商平台的商品发布、页面调整及日常管理，优化用户浏览与操作体验； 2.策划并落实平台推广方案，跟踪数据分析结果，持续提升运营质量； 3.对接内部团队，协同供应链、客户服务等职能，保障运营环节高效运转； 4.关注行业趋势与竞品动向，动态优化运营策略，增强平台竞争优势。 任职要求： 1.本科及以上学历，电子商务、市场营销等相关专业优先考虑； 2.具备1-3年电商运营工作经验，有医疗器械领域从业经历者优先；熟悉速卖通平台者优先； 3.熟练掌握常用办公软件，具备扎实的数据分析能力； 4.沟通协调能力强，富有团队协作意识，能适应较高工作压力。

我们是一家扎根于广州、充满激情与梦想的初创跨境电商公司，正处在于高速发展的起步阶段。 职位亮点： 1.核心岗位，快速成长：直接操作速卖通、TikTokShop、SHEIN、虾皮等多平台全流程运营，是锻炼能力的绝佳机会。 2.高激励薪酬：底薪4K-8K（依据个人能力而定）+高额利润提成（上不设限），你的付出直接决定你的收入。 3.清晰晋升：完善的晋升通道（专员→组长→主管→总监），你的成长路径清晰可见。 4.贴心福利：、全勤奖、年终奖、节日礼品、零食咖啡饮料吧台一应俱全。 岗位职责： 1.负责各跨境电商平台（速卖通、TK、SHEIN、虾皮等）的产品上架、信息编辑与发布。 2.持续优化产品列表（标题、关键词、图片、视频等），提升产品曝光与转化。 3.报名参与平台营销活动，并负责广告的日常投放、监控与数据优化。 4.处理客户询盘与售后问题，维护店铺良好声誉。 5.协助处理平台订单，跟进发货及物流等事宜。 6.定期进行销售数据统计与分析，为运营决策提供支持。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，专业不限，英语CET-4及以上。欢迎应届毕业生或有一定经验的运营从业者投递。我们最看重你的学习能力、责任心及团队精神。 2.工作细心耐心，能高效处理多项任务，对数据和细节敏感。 3.对跨境电商行业有浓厚兴趣，具备良好的主动性和解决问题的能力，愿意接受挑战，与公司共同发展。 薪酬福利： 1.薪酬结构：底薪（4K-8K，依能力评定）+（上不设限）。 2.试用期：3个月（表现优异者可提前转正），试用期发放全额底薪。 3.社会保障：缴纳。 4.工作时间：9:30-18:30（午休12:30-14:00），目前周日休息，未来业务稳定后计划增加半天休。 5.福利补贴：全勤奖、年度年终奖（满一年）、丰富的节日礼品。 6.办公氛围：扁平化管理，吧台常备咖啡、零食、面包饮料，为你持续充电。 7.发展空间：拥有从运营专员到运营总监的完整晋升通道。 工作地点： 广州市黄埔区萝岗街道政园路19号深澜创意园2栋106室（地铁6号线香雪站E口出，步行约10多分钟） 期待你的加入！ 在这里，你将获得的不仅是一份工作，更是一个全面参与核心业务、实现个人价值的快速成长平台。我们寻找的是渴望成长、脚踏实地的事业伙伴！