带领团队新房销售

各位想加入房产行业的朋友，大家好！我是贝壳平台的商圈经理，今天想邀请志同道合的你一起深耕本地房产市场。 我在房地产中介销售领域已经摸爬滚打了近20年，从市场行情研判到交易流程把控，从客户需求匹配到销售技巧落地，积累了一套实战性强的经验方法，能帮新人少走很多弯路。同时，我对咱们这片区域的小区分布、户型特点、配套资源甚至房价走势都了如指掌，不管是带看选房还是跟客户沟通区域优势，都能给大家精准的指导。 如果你想找一个懂行业、熟片区的引路人，和团队一起在房产行业踏实赚钱、成长提升，欢迎加入我的团队，咱们一起把业务做好，把收入做高！

岗位职责： 1. 提供涵盖新房、二手房、租赁及装修等领域的专业房产咨询支持； 2. 深入了解客户需求，精准匹配房源信息，组织客户看房并协助完成商务洽谈，推动交易达成； 3. 负责交易全流程跟进，包括业务追踪及房屋过户等相关手续的办理； 4. 通过多元化渠道拓展并维护公司资源，持续与客户建立稳定高效的业务合作关系。 岗位要求： 1. 具备大专或以上学历； 2. 性格积极向上，充满热情，拥有强烈的进取心和个人发展目标； 3. 擅于人际沟通，为人诚信可靠，敢于突破自我迎接挑战； 4. 具备良好的服务意识和团队协作精神。

一、【岗位职责】 1.负责区域内住宅社区客户鲜羊奶的推广、销售及后续服务工作； 2.组织并执行线下社区促销活动，提升品牌曝光与产品销量； 3.开拓区域新客户资源，维护现有客户关系，提高老客户回购频率； 鲜羊奶作为高频消费品，家庭订奶模式成交效率高，市场发展潜力巨大。 二、【岗位要求】 1.年龄18-45岁，性别不限； 2.具备销售工作经验，有地推、生鲜、直销或房产销售经历者优先考虑； 3.吃苦耐劳、富有耐心，具备较强的目标意识和结果导向思维，执行力出色，渴望通过努力实现收入增长。 三、【薪酬福利】 1.综合收入：6000-20000元以上，多劳多得，上不封顶； 2.薪酬结构：有责底薪6000+首月创业支持+业绩提成+多元激励（达标奖励+父母养老金+海外旅游+合作退休金+长期合作感恩金）商业保险等其他福利； 3.公司提供为期六天的带薪入职培训，助你快速上手； 4.晋升通道畅通，发展方向：销售专员-网点经理-区域总监-合伙人。 四、【公司发展前景】 我们专注于鲜羊奶新零售领域，致力于为家庭提供高品质鲜羊奶产品与服务。羊奶营养约为牛奶的3倍，但因产量有限、保鲜难度高，难以在商超渠道流通，导致供应稀缺。然而消费者对羊奶的接受度持续上升，为我们创造了广阔的市场空间。经过11年发展，业务已覆盖四川成都、广东东莞、珠海、中山、清远、肇庆、广州、惠州等多个城市，各城市均设有多个服务网点。因市场需求旺盛，公司正处于快速扩张阶段，诚邀你的加入。

职位描述 置业顾问，底薪补贴6000-11000，业绩提成55%-80% （无论当月是否有成交，底薪均于每月15日准时发放） 享受多种带薪休假（包括法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假等） 定期组织员工活动，如团队聚餐、生日会等，增强团队凝聚力 内部设有清晰的晋升机制，配备系统的新人培训体系 收入可观，是适合年轻人学习成长与积累创业经验的理想平台 我们团队中，入职满一年的大学生经纪人平均月收入达2.3万元以上 若能稳定工作半年以上，建议至少一年，月均收入有望突破3万 应届毕业生及毕业一年内的大学生可享免中介费租房支持 到岗报到时，凭有效票据可按公司规定报销一次来程交通费用 完善福利保障：五险一金、节日慰问礼包、授课激励奖、仁杰荣誉奖、员工互助金计划 丰富多彩的业余生活：定期举办文体活动，安排国内精品旅游、海外高端旅行 提供住宿支持方案，解决初入职场的居住难题 工作时间灵活可调，周末可选双休、单休或调休，平衡工作与生活 【职业发展路径】 可选择走专业深耕路线或管理发展方向 所有管理层均从内部基层培养晋升，无外部空降 职级晋升标准透明，后备人才培养机制健全 帮助团队成员成长晋级，是上级绩效考核的重要依据 职能与营销双通道发展，助力实现纵向提升与横向拓展 专业发展路径： 置业助理—置业顾问—置业经理—置业总监—置业总裁 置业助理—置业顾问—营业部经理—营业部总监—营业部总裁 管理发展路径： 店长—营销副总—营销副总裁—营销总裁 【入职流程】 面试通过 → 入职见习（免费提供临时住宿，配备导师一对一指导，全程不收取任何费用） → 正式上岗并开始计算薪酬 【是否提供住宿？】 提供社区型宿舍，位于安全住宅小区内，环境温馨，氛围融洽 让你安心在深圳开启职业生涯（见习期间住宿免费，正式入职后需与其他室友共同分摊住宿费用）

工作内容：从事新房及二手房的房产代理与销售相关工作。 欢迎应届毕业生投递，对新房项目感兴趣但缺乏经验者可主动联系，公司提供专业免费培训，安排专人一对一指导带教。 2. 诚实守信：具备学习热情，工作态度端正，责任心强，积极进取，敢于追求高收入目标。 3. 薪酬福利：底薪3000元+高比例提成+带薪年假+月度/季度/年度绩效奖金+五险一金+员工生日活动+定期国内外团建旅游（每半年或全年组织一次） 健全的晋升通道，所有员工均有晋升管理岗位的机会，入职满六个月即可参与晋升评估！ 完善的培训支持体系，并配备资深导师全程带教。 收入无上限，月薪过万、达到十万以上均有机会实现。

煮馄饨，汤面

韶关市曲江区招一个矿洞里面的焊工，懂氧割，电焊，有矿洞经验，一天9小时，工资9K起，有奖金，

招聘一名机模工，广东韶关市联系电话

韶关市浈江区招安全员/安全负责人

岗位名称：A2新能源自卸车司机；自卸司机（拉专线） 岗位要求：1. 具有A2驾驶证；2. 熟悉驾驶新能源自卸车，具有拖头大炮顶驾驶经验；3. 能吃苦耐劳，适应白班单班工作制度。 薪资待遇：待遇高，出粮准时。具体薪资及福利待遇可面议或详询公司。

韶关市区广东韶关寻找鱼生师傅，月薪6000元，月休三天，招聘者钟师傅，美极鲜餐厅职位空缺。

北京大兴售楼处 薪资：6000 前2个月试用期80% 要求：净身高180以上，30岁以内。 年龄20-30岁 提供住宿 面试地点：北京大兴区亦庄经济开发区 联系方式（微同）

我们正在招聘一名专业的房产销售，致力于为客户提供优质的房地产服务方案。 工作内容： 涵盖客户接待、需求沟通、房源匹配、实地带看、协助签约等全流程服务。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，具备房产销售从业经历者优先考虑； 2. 熟悉本地房地产市场动态及政策法规； 3. 具备较强的沟通表达与谈判协调能力； 4. 能够为客户提供建设性的置业建议与专业解答； 5. 工作踏实认真，具备良好的客户服务意识与长期维护客户关系的能力。

杭州四百多家门店就近安排 部分门店可提免费供住宿或房补/实习可盖章 工作职责： 1、新员工入店，熟悉了解所在门店周边的小区环境。 2、收集、发布房屋出售或出租信息; 3、在店内与客户电话沟通，了解客户需求并匹配优质合适房源; 4、根据客户意向，带客户看房并进行房子优劣势分析; 5、与房东客户进行三方面谈，促成房子成交，; 6、对客户提供后期服务，维护客户关系。 任职资格： (1)年满19-50周岁内，热爱销售行业; (2)具备良好的沟通表达能力，形象气质佳; (3)具有高度敬业精神及优秀的服务意识，执行力强，有团队合作精神; (4)能够吃苦耐劳，有较强的目标感。 薪酬福利： 入职高底薪+高提成+团队奖;月平均收入8k~12k,众多见习销售人员月收入在1w-2w 福利保障: (1) 假期:享受带带薪年休假;帮助员工规划个人生活，达到工作与生活的有效平衡。带薪年假(10-15天)，婚假、产假有薪病假等特殊假期，入职满一年可额外享6天 (2) 工龄满10年，到法定退休年龄，公司统一发放退休工资。 (3) 内部员工租房、买房、租住相寓房屋，享受员工折扣价; (4) 员工司龄满一年即可每年享有免费的职工体检; (5) 优秀员工有机会享有免费出国游; (6) 就近安排:面试通过后根据住址就近安排工作；部分区域提供免费住宿 [职业发展通道] 1:公平晋升没有空降兵，3个月一次晋升考核。 2:公司有完备的培训体系(新人入职1+1指导+公司定期举行专业带薪培训)，所有中、高层管理人员均由基层培养出来的;无论您的家庭背景、无论您的学历、无论您来自哪里，只要有梦想，只要您凭自己努力奋斗，在杭州我爱我家就一定可以实现。 3:专业序列:见习经纪人-经纪人-高级经纪人2:管理序列:见习业务主任-店长-区域经理 4:晋升序列:经纪人-店长-区域经理-区域总监-分公司总经理域经理一运营总监一运营副总一总经理

【薪资福利】 1.底薪3500+高提成50%~100% 每月10号准时发工资 2.老员工月均薪资在11k~22k，新员工月均8000+ 上不封顶！多劳多得！ 3.工作时间：早十晚六 月休八天 4.公司提供端口+优质出租公寓房源+开单、业绩双重现奖金+礼品奖励+每月聚餐+生日会+过节福利+年度旅游 5.透明晋升机制 升职速度快 组员-组长-主管 职位越高福利越大 6.新人有师傅一对一带教，直到独立为止（接受应届生） 【工作内容】 1.前期熟悉公司房源（公司有大量优质房源） 2.在网络平台上发布信息吸引客户（例如58、咸鱼、安居客、小红书、抖音） 3.了解客户需求，促成房屋租赁交易 【岗位要求】 1.18-38周岁，专业不限，经验不限，有销售经历者优先，欢迎应届生加入； 2.性格开朗，善于交流，具备良好的协作意识； 3.有强烈的赚钱目标，勇于冲刺高收入！ 公司真诚欢迎你的加入！ 【薪资福利】 1.底薪2500+高提成50%~100% 每月10号准时发工资 2.老员工月均薪资在11k~22k，新员工月均8000+ 上不封顶！多劳多得！ 3.工作时间：早十晚六 月休八天 4.公司提供端口+优质房源+开单、业绩双重现奖金+礼品奖励+每月聚餐+生日会+过节福利+年度旅游 5.透明晋升机制 升职速度快 组员-组长-主管 职位越高福利越大 6.新人有师傅一对一指导，直至能够独立作业（接受应届生） 【工作内容】 1.前期学习掌握公司现有房源情况（公司拥有丰富优质房源资源） 2.通过网络渠道发布推广内容获取客户（如58、咸鱼、安居客、小红书、抖音等平台） 3.分析客户租房需求，线下陪同看房，推动租赁成交 【岗位要求】 1.18-45周岁，不限专业，不限经验，有销售背景者优先录用，应届毕业生亦可报名； 2.为人热情，乐于沟通，具有较强的团队配合能力； 3.有明确的增收意愿，敢于追求高薪回报！ 公司真诚欢迎你的加入！

工资待遇：底薪5000元，另享团队绩点与提成。个人能力越突出，整体收入越高，综合薪资可达6000元以上 休息安排：做六休一 工作时间：周一至周五 9:30-17:30 福利保障：入职即缴纳五险一金 员工福利：定期组织团队聚餐、季度团建活动，租房可享受公司相关支持政策 有同行业工作经验者（如我爱我家、华邦、德佑、中介、房产销售等）可直接定级上岗 【人才发展路径】： 置业顾问——店长——片区主管——大区负责人——城市负责人——集团管理岗（管理方向） 房产经纪人/置业顾问——职能专员——职能主管——职能经理——职能总监——职能总经理（职能方向） 房产经纪人/置业顾问——高级置业顾问——资深置业顾问（专业深耕方向） 【系统化培训体系】： 1、新人培训：入职后将系统学习房产经纪领域的专业理论知识； 2、业务提升：助力新人实现从理论到实操的过渡，前三个月安排专项业务进阶培训； 3、实战带教：实行师徒制模式，自入职起由导师“一对一”指导，全程参与实际业务操作

五里良园美食街招聘，水台一名工资面议，月休息三天节假日有补15号准时出粮强哥

岗位职责： 1.负责厨房内食材清洗、切配、餐具清洁及后厨卫生打扫等基础工作 2.协助厨师完成备餐、传菜、收台及厨余垃圾处理等日常杂务 3.严格遵守食品安全规范，保持操作区域整洁有序，配合完成卫生检查 4.按要求保管和整理厨具、调料及日常耗材，及时反馈物资使用情况 5.配合团队完成临时性支援任务，保障餐厅运营顺畅 任职要求： 1.吃苦耐劳，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2.具备基本的厨房安全与卫生意识，服从管理，责任心强 3.有餐饮行业厨工/杂工经验者优先，无经验者可带教培养 4.学历不限，能适应早晚班轮岗及节假日工作安排 5.善于沟通协作，具备良好的服务意识和团队精神

【永泽集团招聘】: 1⃣健康顾问/营业员 20人 薪资:3200-6000元(底薪+销售提成+奖金) 2⃣门店店长(储备店长)数名 薪资:5000-9000元(底薪+团队提成+奖金) 3⃣营养讲师 3人 薪资面议 福利待遇: 月休四天，享受节日福利，带薪年假，购买五险！ ⚠晋升通道: 健康顾问-储备店长-店长-经理-区域总监 电话：

食堂小工

身体健康，做事勤奋，会用微信打字，无不良嗜好，服从安排。年龄38-55。工作地点：摩尔城一楼，住附近优先。 待遇：3200（含全勤）+工龄奖200封顶（每3个月加50）+团体奖0-400，到手3200-3800左右，包吃两餐。 上班时间9点到2点，4点30分到10点。月休三天，法定节假日补一天，春节多四天（年三十、年初一、年初二休息）

岗位二：厨房厨工 2名 工资2800元/月。 岗位三：餐厅服务员 1名 工资3000元/月，购买社保。 工作内容：主要负责厨房洗碗洗菜、场地清洁、打饭打餐、围餐服务工作。 岗位要求：勤劳肯干，能够办健康证。 联系电话：常总

能吃苦耐劳！身体健康，有工作经验者优先，

【招聘启事】夜奴便利店 职位： 夜班收银员 工作地点： 芳菲四月酒店旁 · 夜奴便利店 工作时间： 00:00 – 08:00（月休2天） 岗位职责： 1. 负责夜间门店收银、结算； 2. 每日营业结束后协助对账、工作交接 3. 保持店面整洁，简单打扫 任职要求： 1. 年龄18-30岁 身体健康，能适应夜班作息 2.有收银或便利店工作经验者优先，无经验可带。 有意者请直接到店咨询，或联系： 张小姐

新丰交通大酒店有限公司,厨工,专业不限，学历不限,3200-4000元/月,丰城街道丰城大道西82号,

招聘岗位： 1⃣ 营业厅前台 2⃣销售顾问（华为、荣耀、OPPO） 3⃣储备店长/店长 工作地点：南雄-乐昌-始兴（全韶关） 薪资待遇： • 正常干：3-5K+ • 努力干：5-10K+（上不封顶，多劳多得） •入职即买社保，节日福利 欢迎自荐或推荐 联系电话：（）

乐有家新房经纪人的核心优势？ 1、基地设有专项项目团队，提供多样化楼盘资源，深圳新房项目代理覆盖率达99%，渠道多元、产品丰富，“只要客户有需求，我们就有合适房源匹配”。 2、项目配备基地驻场人员协助维护客户、参与商务洽谈及开单支持，店长与总监也常驻一线带头作业。团队协作高效，新人前期无需担心经验不足，全程有人指导、带教！ 3、一二手联动模式成熟，依托深圳规模领先的二手房平台资源，实现全域客户联动，提升成交效率；同时，开发商赋予公司专属优惠权限，如金众云山海项目即提供乐有家总裁专享折扣。 【薪酬福利】 1、薪酬自主分配机制 入职最高享定岗底薪补贴绩效6000元，另加55%-80%业绩提成；入职满一年员工中80%月收入达2W以上，收入与努力直接挂钩 2、缴纳五险一金，享有带薪年假、节日关怀等基础福利；员工专享12类特色假期（随心假、痛经假、恋爱假、亲子日、孝顺日、体检假、生日假、相亲日、哺乳假、家长假、公益假、精英假） 3、享有行业高比例利润分红，助力实现“当事业主人”的职业目标 4、提供系统化培训体系，线上线下结合教学，百余名资深讲师授课，全面培养房地产经纪专业人才 更多员工关怀：提供住宿支持，节日礼品、婚假、产假、陪产假、项目激励奖、创新成果奖、仁杰奖、荣誉奖项等持续赋能 【岗位要求】 1. 学历要求高中及以上，以大专为主，具备行业经验者可放宽至高中 2. 能承受工作压力，不满足于固定底薪，积极进取、敢于挑战，特别欢迎具备持续行动力与成长意愿的人才加入 3. 无经验与专业限制，配备专职导师带教，公司拥有完善的人才成长机制，需具备踏实学习的态度 4. 对房地产领域有兴趣，愿意通过电话进行客户沟通 重点提示：无需饮酒应酬！ 【岗位职责】 1. 主要负责深圳各区域新房项目的推广与销售，掌握项目核心卖点，并在抖音、微信视频号等平台开展线上直播介绍 2. 通过电话沟通了解客户需求，熟悉公司合作的新房资源，精准高效完成匹配推荐 3. 在小红书、抖音、乐有家网等渠道发布新房项目信息，吸引客户咨询并引导到访看房（现场由乐有家驻场同事配合谈单） 特别说明：近期市场活跃，深圳新房10月1日-10月7日认购量同比增幅超660%，现紧急招聘相关人才，诚邀有意者主动投递简历 【工作地点】深圳各区域可根据个人意向就近分配

买房，租房业务，房源维护，开发客户，带看。

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