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职位类别：销售行政经理/主管招聘人数：4最低学历：学历不限详细地点：山东省济宁市邹城市邾国街-邹城市鼎盛装饰工程有限公司(邾国街)月薪范围(元)：2500-3000

二、工作时间周一至周六8:30~11:3014:30~17:00三、薪资待遇1、基础薪资2000（优秀人才4000）+提成（转正享有年终奖）综收8000-150002、医疗+养老金。3、不定期旅游福利要求：25-45岁，大专以上学历

跑农户光伏，薪资高。

薪资范围：5000-10000元/月职位底薪：3100元/月社保类型：五险提成方式：按单提成（15%-20%）奖金补贴：交通补助、话费补贴、全勤奖、绩效奖金、开单抽红包、团队奖工作内容：1、根据公司提供的资源进行有效的开发和维护客户；2、按时按量达成公司下达的业绩目标和日常工作量指标；3、对客户拜访，老客户的维护和新客户的开发任职要求：1、普通话标准；2、愿意挑战高收入的工作；3、做过销售或者话务的优先考虑易经录用，待遇从优。4、工作时间：09：00-12：30，14：00-18：00（大小周休息）公司福利：1、购买五险；2、国家节假日带薪休息，入职满一年后带薪年假；3、婚假、产假、哺乳假期、丧葬假；4、团队建设，员工生日福利和人文关怀，定期的下午茶、聚餐；5、有培训机制，增加职业的发展空间；6、工作气氛好，同事都很好相处。

一天一百，还有额外奖励。就负责打电话，前面有培训一天。

1.负责客户的开发与维护。2.负责公司产品与销售推广。3.上属或公司临时安排的其他工作。

1.无责底薪3000+提成（到店50元/人，成交500元/台），购买社保，包吃2.主要负责外呼跟进客户回访和邀约工作，客户到店后由销售员接待。3.有完善的培训体制，轻松上岗5.有效跟踪客户，每天电话呼出量80-1006.上班时间：早班8:30-12:0013:30-18:00晚班13：30-18:0019:00-21:30包工作餐

工作内容：1、根据公司流程及话术，甄别客户、筛选客户、解答客户问题及疑惑，；2、与客户交流过程中，了解收集客户实际情况，梳理案情3、及时跟进沟通，促成客户委托我们受理其案件。岗位要求：1、学历不限，25-38岁，口齿清晰；2、思维敏捷，具有较强的学习能力和沟通能力；3、无经验也可，公司有培训，有销售经历为佳。有互联网销售、保健品销售经验优先。上班时间：公司福利：五险、日常现金奖励、公司下午茶、零食大礼包可以随意点。9:00-18:00(12:00-13:30休息)周日固定休息薪资待遇：无责底薪3000-6000元+提成10%+奖金（人均2000+）平均薪资8000左右公司待遇：无责底薪+提成+现金奖励

岗位职责1.销售产品:学习相关产品知识，与客户沟通，了解客户需求，推销门窗产品，达成销售目标。2.监督安装和售后维护:在销售过程中，需要负责门窗的监督安装和维护工作，确保产品的质量和使用寿命。3.提供咨询:为客户提供专业的咨询和建议，帮助客户选择合适的门窗产品，提高客户满意度。4.市场调研:了解市场动态，分析竞争对手，制定销售策略，提高销售业绩。5.维护客户关系:与客户保持良好的沟通和联系，建立和维护客户关系，提高客户忠诚度和回头率。6.负责公司产品的销负责产品在地区和门店的销售推广岗位福利：底薪2000-3000，薪资范围2000-8000上不封底，薪资为底薪加提成制度，视个人能力而定，多劳多得岗位福利：试用期三个月，三个月内业绩达标or提前完成业绩可转正，。开单奖励，年终奖，进店奖励

名诚装饰1：销售专员，电话销售三名，男女不限。年龄在25~40岁，工资5000-10000+。上班时间每天7.5小时，每个月有4天休息。等等有意向者，详情需要面谈张经理电话：地址:永乐城南区一小侧门，B5栋，楼下104商铺。名诚装饰

岗位职责-团队领导与管理-负责光伏销售团队的组建、招聘和培训，打造一支专业高效的销售队伍。-设定团队销售目标，将公司的销售任务合理分解到每个销售人员，并监督执行情况，进行绩效考核。-销售战略规划-依据公司的整体战略和光伏行业市场动态，制定适合本公司的光伏产品销售战略和年度、季度销售计划。-对市场趋势、竞争对手动态、政策变化等进行分析研究，为公司高层提供销售决策建议，调整销售策略。-客户关系维护与拓展-维护与现有大客户的深度合作关系，确保客户满意度和忠诚度。-开拓新的客户资源，包括光伏电站开发商、EPC承包商、分布式光伏系统集成商等，扩大市场份额。-产品与市场对接-与公司内部的研发、生产部门紧密沟通，反馈市场对光伏产品的需求和期望，推动产品改进和新品研发。-关注光伏行业新技术、新材料的发展动态，将有价值的信息引入公司销售策略规划。-销售预算与风险管理-负责销售部门的预算编制和费用控制，确保销售活动在预算范围内高效开展。-识别和评估销售过程中的风险，如客户信用风险、市场波动风险等，制定应对措施。工作内容-日常管理-每天召开销售晨/夕会，了解销售人员的工作进展、客户跟进情况，解决遇到的问题。-审查销售合同，确保合同条款符合公司利益和法律法规要求。-业务拓展-参加光伏行业展会、研讨会等活动，展示公司产品优势，收集潜在客户线索。-带领团队开展市场调研，分析不同区域、不同客户群体对光伏产品的需求特点，制定针对性的销售方案。-项目推进-对于大型光伏项目，参与项目投标文件的制作、投标过程和商务谈判，提高项目中标率。-协调公司内部资源，保障项目顺利实施，及时解决项目执行过程中的销售相关问题。-数据分析与报告-定期（如每月、每季度）分析销售数据，包括销售额、销售量、客户分布、产品销售结构等，评估销售业绩完成情况。-向公司管理层汇报销售工作进展、市场动态和销售预测，为公司决策提供数据支持。