带领团队新房销售

一、薪资：收入自主制 1、置业助理：首次入职或者行业新手，无业绩考核，无业绩奖，底薪补贴+ 职务绩效模式。工作时间朝九晚九点半，标准周休息时间是每周休1.5天。也可选择双休： ①大专学历：薪酬8000元 ②本科学位：薪酬9000元  2、A岗：朝九晚九岗位: ①本科薪酬6800元+业绩奖，平均月薪2.3万~2.6万。 ②大专薪酬6000元+业绩奖，平均月薪2.3万~2.6万。 3、AA岗：早九晚六岗位: ①统招本科：薪酬5300元+业绩奖，平均月薪2.3万~2.6万。 ②统招专科：薪酬4000元+业绩奖，平均月薪2.3万~2.6万。 4、S岗：社区置业顾问岗位【一天5个小时】 薪酬：薪酬3000元+享有55%~80%的高额业绩核算比例，平均月薪2.3万~2.6万。 岗位选择自由灵活，根据自己的实际情况来定岗，全力满足需求。 5、调休方式：标准周休息时间是每周休1.5天，也可选择双休，我们青春我做主。 二、主要工作内容 1. 楼盘资源开拓与维护：作为社区及商圈资源维护专家，掌握区域楼盘情况，与业主建立良好的业务协作关系； 2. 客户开拓与置业咨询：利用乐有家APP，小红书，抖音等数字化大平台，协助客户进行置业规划，为客户提供房地产政策咨询、带领客户VR/现场看房，提供房产交易服务解决方案； 3.交易谈判与服务：组织业主与客户双方商谈，促进交易。 4.业务范围（一手新房代理，二手房的买卖和租赁，包含商铺、别墅、写字楼、公寓、住宅） 三、职位要求： 1、统招专科及以上学历，专业不限； 2、认可公司平台和企业文化，职业发展目标明确，事业心强，有较强的进取心和竞争意识； 3、性格外向开朗，沟通表达能力强，善于与人打交道，爱管事、会来事； 4、有奋斗拼搏精神，吃苦耐劳、踏实肯干、虚心好学，接受强度高、时长久的工作； 5、思路清晰，有闭环思维，善于发现问题、解决问题并总结反思，悟性和可塑性高； 6、具备一定的管理潜质和魄力，团队协作能力、凝聚力、责任心、执行力强，有结果意识。 四、培训： 我相信学习力超强，脑容量够大的你一定可以get到： ◆一对一专业导师带教 ◆每日一考+每日一训 ◆乐有家学院：行业内规模、设施一流、师资雄厚、课程体系丰富完善的全方位培训基地 五、晋升： 请选择以下职业发展路线，继续升级打怪： 1、管理线：营销管培生（储备干部）—营业部经理—店长—营销副总经理——营销副总裁 2、业务线：营销管培生（储备干部）—置业经理—营业部经理（储备店长）—营业部总监/总裁—精英会超级业务骨干 六、福利： 此外福利多多，满满的幸福感： 1、带薪假期+节日关怀礼+境内外旅游+培训+无限发展机会 2、提供住宿：小区房；带空调、热水器、床铺、沙发、卫生间、厨房等生活设施一应俱全； 3、五险一金，各种节日福利。 （建议主动出击把握机会，可视频面试，面试通过后上岗，可提供住宿） （本公司面向社会直接招聘，不收取任何费用，如涉及钱财往来，谨慎！） 优先录取可以一周内报道的人员 上班地址：南山（前后海、蛇口、科技园、新洲等）、福田（香蜜、中心区、景田、华强北等）、龙岗（龙岗中心城，大运，南联，爱联等） 总部实验基地欢迎你的加入【导师带教、提供住宿】

我们的工作模式和你说一下，现在更多的通过互联网的方式，不需要每天打很多电话或者去外面发传单，主要是发布房源信息有客户咨询我们就进行沟通介绍，如果客户有意向就邀请客户实地看房，看重就约客户业主双方见面，简单来说就是帮客户买到想要的房子，帮业主卖出满意的价格，工作是室内外相结合，不需要出差。 【薪酬结构】薪酬与出勤挂钩 三个月带薪培训：统招本科9000，大专8000，中专/高中及以下7000，里面包含底薪补贴5000/4000/3000（含食宿补贴，正常上下班打卡即可拿到）+行动量化绩效1000（跟日常基本任务相关）+职务绩效3000（看你的开单量），无业绩考核-----入职一金 第四个月转岗：根据前面三个月能力定级定薪酬基本工资4600-11000+业绩奖55%-80%（上不封顶）----90%以上小伙伴基本工资是6000/6800/7500

全深圳1000多家门店可就近分配~欢迎加入 【岗位优势】 1. 客户渠道多元：依托贝壳找房平台资源+到店咨询客户+老客户推荐+系统派单（公司额外提供新媒体推广支持） 2. 业绩构成广泛：涵盖租赁、二手买卖、新房、商业地产、长租项目、海外资产、家装及家居服务 3. 科技工具赋能：三大高流量应用助力成单（链家、贝壳找房、自如，配合公司自有媒体资源） 4. 【未开单也有收入！】录入房源、收集钥匙与证件资料上传至平台，或协助同事带看成交均可计入业绩 任职条件： 1、不限学历；不限经验 2、热爱销售岗位，清晰职业定位在房产领域，并愿意长期发展 岗位福利： 薪酬：无责任底薪6000元+开单奖金1000元+高额提成40%-70% 工作时间： 上午 9:30-12:00 下午 14:00-18:00 晚上 19:00-21:00 每月休息四天！

公司提供专业系统化带薪培训，诚邀具备相关经验的职场人士加入！（本岗位需熟悉房地产领域，工作地点位于该区域） 薪资待遇: 1.底薪4000-5000+高提成20%-60%； 2.工作时间：9:30～18:30，中午休息2小时，每周休息4天； 3.社保+餐费补贴+带薪年假，全面保障员工权益； 4.每月组织团建聚餐、唱K、文体活动、Patty及王者荣耀赛事；每季度安排国内外旅游等丰富轻松活动； 5.团队氛围积极热情，以90后为主，朝气蓬勃； 7.晋升通道明确：助理经纪人-店经理-商圈经理-大区总监-分公司总经理（所有管理岗均从内部优秀员工中选拔晋升） 工作内容: 1.负责在平台线上回应客户咨询，收集客户资源，精准把握客户需求； 2.记录并维护系统内客户访问数据，持续跟进客户并提供后续服务支持； 3.高效处理客户售前与售后各类问题，确保服务质量及时到位。 职位要求：年龄20-45岁，有销售或客服工作经验者优先，具备基础电脑操作能力。 （本公司暂不接受实习生及应届毕业生应聘，宝妈群体可咨询专属岗位详情）

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看谈判、合同签署及后续服务 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议，提升成交效率与客户满意度 3.维护并拓展业主与客户资源，定期回访老客户，促进转介绍与复购 4.及时更新房源信息库，确保系统内房源真实、准确、时效性强 5.协同团队完成市场调研、片区分析及销售策略优化工作 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训及师徒带教机制 3. 具备较强的服务意识、抗压能力及目标导向思维 4.持有房地产经纪人协理证者优先，入职后公司支持考取职业资格证书 5. 工作地点灵活，熟悉本地社区及房产市场者更受青睐

房产新营销实习生/无业绩考核/薪酬高达9k！！！ 全深圳就近分配，就近分配，提供住宿，支持线上面试~~ 不接受1-2个月短期实习 接受26届的小伙伴，没有课程，可以长期做，签署三方协议，入职待遇跟在职正式员工一样，配合提供实习证明，支持回校毕业论文答辩~ 新手、应届生均可，有经验优先，导师带教培训、老员工热情帮助，上手速度快。 只要你有一颗勇敢上进的心和敢于挑战的精神，随时欢迎加入我们的团队 【待遇】 1、本科薪酬最高9000，大专薪酬最高8000，其中职务绩效最高3000，没有业绩考核； 2、提供住宿条件，应届生，节假日福利 【需要做的工作】 1、负责公司房屋租售业务的开发、推广和完成销售任务； 2、针对客户需求，提供合适的房源信息，并进行跟进维护客户关系； 3、熟练掌握各种销售手段和方式，包括电话、网络和面对面沟通等； 4、参加一手项目踩盘，完成销售目标，配合提升一手市场份额； 5、配合营业部经理，完成带客看房等工作，提前和业主沟通预约看房时间。 【培训和发展】 1、营业部经理一对一带教，行业特有闯关表考核机制，为你的专业度保驾护航； 2、每月一次晋升机会，最快7天做店长，2个月做副总，你心动了吗？ 3、战狼团管理后备培训，副总裁直接培训带教自己后备，晋升快

连锁直营，均可就近安排！欢迎咨询！ 没有人会对你的未来买单，你要么努力向上爬，要么烂在社会底层的泥淖里，这就是生活，浏览我帖子的你一定也有一颗不甘平凡的心吧！！！ 有想法的朋友欢迎主动沟通，合适就做，不合适也可以别家对比，给自己多个选择没有损失。 如果你是一位很想证明自己的00后； 不甘于现状不想继续打工的90后； 也许你是退伍军人，部队磨炼了你坚强的意志，在社会上无处施展； 也许你是销售精英，但因种种原因，埋没了你的才能； 也许你是涉世未深的学子，还不知道路在何方； 也许你是一个令人羡慕的白领佳人，而每天朝九晚五磨损了你的斗志，最初的梦想也越来越暗淡； 也许你还是工厂中磋砣岁月的年轻小伙，面对流水间，感觉前途依然渺茫！倘若想改变、调整、突破，但却不知路在何方， 那么房地产经纪就是你不二的选择，在我们身边有很多这样的榜样！给你一个出人头地的机会，给你一个展翅高飞的大舞台，实现梦想的舞台。 如果你想通过自己的努力证明自己，创造自己的事业欢迎加入我们大家庭！ 【我们的行业优势】 房地产销售是二十一世纪有梦想不甘现状的人走向成功理想的事业。 中国经济的高速发展，房地产话题已成老百姓日常生活中茶余饭后谈论最多的话题，城市土地资源的越来越少，造就二手房交易日趋成熟，且可持续发展，同时造就了无数月薪过万的80、90后在短时间内迅速积累赚取了人生的第一桶金。 【薪酬福利】： 一、薪酬：收入自主制，提倡经纪人薪酬自主制，赚多赚少你说了算 置业助理岗 高中A0-1最高薪酬7000元：底薪补贴量化津贴4000 + 3000职务绩效 大专A0-2最高薪酬8000元：底薪补贴量化津贴5000 + 3000职务绩效 本科A0-3 最高薪酬9000元：底薪补贴量化津贴600 0+ 3000职务绩效 置业顾问岗 底薪补贴4600-7500+业绩奖金核算比例55%～8 0%； 2020年综合工资半年以上的经纪人月薪1万，1-2年经纪人月薪2万，2年以上经纪人月薪3万。 【我们的行业优势】 房地产销售是二十一世纪有梦想不甘现状的人走向成功理想的事业。 中国经济的高速发展，房地产话题已成老百姓日常生活中茶余饭后谈论最多的话题，城市土地资源的越来越少，造就二手房交易日趋成熟，且可持续发展，同时造就了无数月薪过万的80、90后在短时间内迅速积累赚取了人生的第一桶金。 【薪酬福利】： 一、薪酬：收入自主制，提倡经纪人薪酬自主制，赚多赚少你说了算 置业助理岗 高中A0-1最高薪酬7000元：底薪补贴量化津贴4000 + 3000职务绩效 大专A0-2最高薪酬8000元：底薪补贴量化津贴5000 + 3000职务绩效 本科A0-3 最高薪酬9000元：底薪补贴量化津贴600 0+ 3000职务绩效 置业顾问岗 底薪补贴4600-7500+业绩奖金核算比例55%～8 0%； 2020年综合工资半年以上的经纪人月薪1万，1-2年经纪人月薪2万，2年以上经纪人月薪3万。 （2）新手导师一对一带教，签署导师带教协议，学习培训后顾无忧。 （3）带组赚收入，只要你能力足够，可自行招兵买马带新人，开单即可享受业绩奖金。 【招聘岗位】： 网络销售：网络上发布房源信息，及时回复客户咨询的问题，适合性格内向但是爱专研的你； 电话销售：电话邀约客户出来看房，适合爱打电话的你； 面对面销售：带客户看房讲解，谈判等，适合性格外向，喜欢与人打交道你； 人要成功，就要把自己放在一个成功的环境里面，好水酿好酒，好土造好壶，好团队才能造就成功人。 以上信息真实，如有兴趣可投简历至招聘邮箱或联系 团队负责人： 【销售员寄语】： 我们这里没有朝9晚5，但我们这里有月入几万的收入； 我们这里没有双休，但我们这里人有的是豪车豪宅； 我们这里没有富二代，我们这里只有富一代； 我们这里没有包吃住，我们这里只有高收入； 我们这里不缺人，我们这里缺人才。 其实每一个人都可以用3个月时间大胆让自己尝试一下销售，如果成功了，那将是人生的一个转折点，即使不成功，也不要紧，3个月时间也许对于部分人来讲找工作也浪费了3个月，或者东奔西走也就过了3个月了，3个月对于一辈子来讲，只是一个很短暂的数字，即使自己不适应，大可3个月后重新找个工作而已，但一旦成功了，就是一辈子的成功，何不用3个月的时间让自己去尝试一下这个成功的机率？ 如果你没有经验，不要害怕，我们给你备配专业导师，实行老带新制度，导师无条件包教会，前期店长本人亲自带教。 以上信息绝对真实，欢迎投递，【主动来电咨询者，优先考虑】

薪资福利 无责底薪 7000-9000 元 + 新房成交提成55%-80% + 开单奖 + 月度销冠奖，综合月薪 1.2W-4W，入职次月即交五险一金； 基础保障：提供员工宿舍、带薪培训、节日福利； 额外激励：成功销售指定新房项目可享专项补贴，老客户推荐成交奖励金额翻倍。 岗位职责 负责公司代理的一手楼盘销售工作，为客户提供新房咨询、项目讲解及实地带看服务； 深入了解客户购房需求，结合预算与偏好精准匹配房源，制定个性化置业计划； 持续跟进客户意向，协助完成认筹、认购及签约全流程服务； 维护与开发商的协作关系，实时掌握项目动态（价格调整、优惠政策、房源变动）； 持续积累并维护客户资源，提升客户满意度，促进转介绍转化。 任职要求 学历不限，年龄 18-38 岁，具备房产销售、电话销售或面对面销售经验者优先考虑； 形象良好，表达清晰，具备较强的沟通能力与客户服务意识； 能适应外出带看安排，目标明确，执行能力强，期望通过业绩实现高收入； 无相关经验亦可，公司提供系统化免费培训，全程指导，确保掌握业务技能。 平台优势 独家代理多个热销一手楼盘，拥有丰富的新房资源，无内部竞争，提升开单效率； 系统化新房销售培训体系，涵盖项目知识、谈判技巧、客户管理，助力新人快速成单； 公司提供全方位客户引流支持，线上线下多渠道获客，无需个人拓客，降低时间投入。

【招聘】 原点传媒（仁化）有限公司招聘 一、前台工作人员 （岗位职责） 1.打印与制作照片，与销售 2.负责打扫岗位区域卫生 （任职要求） 2.会简单电脑操作 （工作时间） 9.20-18.20（实际工作量3-5小时） （公司福利） 薪资待遇3000-8000，职位底薪3000/月，试用期2500底薪，月休3天 二、摄影师 （岗位职责） 1.给游客拍摄照片 2.提供讲解服务 （任职要求） 1.年龄18-35男女不限 2.乐观外向 （工作时间） 8.45-18.20 （公司福利） 薪资待遇3000-8000，职位底薪3000/月，试用期2500底薪，月休3天

招聘：外观检验员 薪资：5500-7000元/月 岗位职责：认真负责，男女不限，身体健康，服务意识强，吃苦耐劳，无不良记录。 岗位要求：认真负责，男女不限，身体健康，服务意识强，吃苦耐劳，无不良记录，初中学历。 其他待遇：节假日福利、管吃住，入职购买社保。

招聘：装箱员 薪资：5500-7000元/月 岗位职责：认真负责，男女不限，身体健康，服务意识强，吃苦耐劳，无不良记录。 岗位要求：认真负责，男女不限，身体健康，服务意识强，吃苦耐劳，无不良记录，初中学历。 其他待遇：节假日福利、管吃住，入职购买社保。

招聘：技术服务工程师 薪资：6666.67元以上/月 工作地点：全国各地年综合收入：10万元以上奖金：增量奖金、年终奖金岗位要求：1.本科学历，化工类、化学类、材料类等相关专业；2.对化工涂料行业产品及工艺有一定的了解，进行售前、售后体系运营及维护；3.性格开朗，有较强的沟通协调能力、学习能力、抗压能力和客户服务意识，接受经常性全国出差。岗位职责：1.技术支持与服务：为客户提供涂料产品相关的售前、售中、售后技术支持，包括但不限于产品选择推荐、方案设计、现场技术指导等；2.产品研发与改进：参与涂料新产品的研发工作，对现有产品进行性能优化和技术改良，以满足不同客户和市场需求；3.技术问题解决：处理和解决客户在涂料使用过程中遇到的各种技术问题；4.市场调研与反馈：收集并分析市场和用户对涂料产品的需求信息，为产品研发和市场营销提供决策依据。

韶关市曲江区招空调安装/维修，招学徒师傅，有社保

琉三路新店开业招聘！！ 公司提供房源和客源、入职师父一对一带教 门店直招、不打电话、不穿工装、不发传单 薪资待遇：8000-32000（有工资表） 招三个岗位（任选其一、也可灵活更换） 工作时间：早上9:30打卡上班 ①线上运营： 负责在小红书、抖音、58、发布租房帖子、回复客户消息、不用外出带客户、不用风吹日晒 平均8000-40000 ②租房管家： 负责线下带客户看房、谈价格、完成签约 公司提供房源、不用自己找客户、会带路会开门就行、真的很简单 平均9000-24000 ③线上收房： 负责收集房源、对接房东、用手机登记、动动手指就可以、不用外出带客户 平均10000-36000

1.负责租房业务卖房业务 2.公司提供宿舍 3.提供网络 4.熟手优先，有机会带团队，拿团队公佣 5.提成50-70%.

大公司+资源多+待遇高+奖励多+强帮扶+晋升透明 心动不如行动，投递一份简历，让我们彼此见证！！ 【薪酬福利】 一、底薪3000-5000+提成30%~60%＋现金奖励+带看奖励，综合5000-20000，这个只是基操，一个月入10W-40W的盛通伙伴，大有人在，希望你也成为我命由我不由天的改命人。 二、公司福利： 1.个人福利：;弹性工作制，带薪年假，内外部带薪培训，节日礼物，年度免费体检、年度带薪旅游等; 2.团队活动：节日单身联谊活动，文体活动，户外拓展活动; 三、晋升空间：经纪人-店长-团队总监-大区总监（公司合伙人） 【上班时间】 1.早九晚七点半(中午两个小时午休） 2.弹性工作制 3.国家法定节假日正常休息 4.入职一年额外带薪休假5天（年假） 【岗位要求】 1、年龄18-30周岁 2、有良好的人际沟通能力，性格外向 3、做事认真踏实，为人正直诚恳 5、接受应届生，有房产相关工作经验优先录用 【岗位职责 】 1.通过网络收集客户需求 2.接待上门客户，根据客户需求，匹配项目资源 3.陪同客户实地看项目，洽谈合同细节完成签约工作 4,对客户提供后期服务，维护客户关系 【公司介紹】盛通地产：公司主要从事一手商业地产代理销售及招商，在职人数300余人，目前全成都规模、资源多、专业性高的商业地产公司。欢迎您的加入！】 备注： 1.公司欢迎离职员工重返公司 2.公司在招聘过程中不收取任何费用,等，敬请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。

职位详情 楼栋管家 要有相关销售经验!!! 1。客户开发：负责公司渠道信息的更新和维护，增加渠道信息曝光，增加客户来访量并提高转化率。 2。自媒体运营：积极拓展自有线上渠道，包括小红书，咸鱼，抖音，贝壳找房等，扩大品牌曝光和引流客户。3。销售接待：负责接待来访客户，向他们介绍门店的产品户型和公区配套情况，积极促进销售成交。 4。企业客户：协助店长拓展和维护周边企业客户，参与了与企业客户的合作，沟通和关系维护。 5。门店租务：负责门店的日常租务工作，包括预定，签约，办理入住，退租，换房，转租，续租等工作。 6。活动策划：参与门店社群活动的策划和执行工作，通过组织各类活动提升门店的知名度和客户黏性，促进客户之间的交流和互动，增强客户对门店的归属感 开启预留电话

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招聘：销售 薪资：3000-5000元/月 职位详情： 有经验优先、华为手机专卖店销售员

广东韶关招聘华为手机专卖店销售员，薪资范围3000-5000元/月，有经验者优先。

韶关新盟温德姆酒店有限公司,保洁员,招聘要求,2800-3000,何小姐1392778011184,东新食品园

乐昌工业园冠荣厂里厨房招聘 一、厨师一名 要求：有工厂厨房经验或有大锅菜经验 二、保洁一名 工作内容：收碗筷，洗碗筷，搞饭堂卫生，擦桌子，拖地等卫生，搞完就可以下班； ，50岁以下，手脚要伶俐，做事有责任心，勤快，细心，主动积极，服从管理，吃苦耐劳。 薪资待遇：包吃三餐，月休两天，3000元/月。 有意向的明天来到厂里保安室登记后去厨房找陈主管面试。 陈主管电话

店面营业员： 岗位要求： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责跟进客户。 3、销售商品的售后服务。 4、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格： 1、初中以上学历； 2、有相关工作经验者优先； 3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳； 4、年龄25—40， 韶关浈江、武江、曲江均有门店，可就近安排

宏旺超市（保利店）正在招聘水果促销员、猪肉师傅以及熟食营业员。需要勤快肯干、吃苦耐劳、服务态度良好、服从管理安排以及具备应变能力的人才。待遇面谈，有意者可联系王小姐在广东韶关的招聘信息。

韶关新丰万洋众创城智慧园区运营有限公司,保洁员,专业不限，学历不限,3000-3500元/月,新丰万洋众创城,

工作地点：五金店铺店员 工作时间：8：00-18：00 需要体力，整理库房，商品码放，商品出入库，搬运拣货配货核对，诚实可信，工作细心，团结合作，身体健康，包吃 岗位职责: 1.负责货物的整理、打包、 2.与客户保持良好的沟通，确保服务质量和客户满意度。 3.协助库存管理，确保库存准确性，及时更新库存信息。 任职要求：需送货有驾驶证 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效处理客户咨询。 2.能够独立完成货物的整理 3.具有较强的责任心和团队合作精神。

招聘：超市营业员 1名 工作地点： 三板桥好享购生活超市 ✨ 岗位要求 1. ，18—50岁，性格开朗、亲和力强，具备良好的客户服务意识 2. 工作经验：2年以上超市工作经验，能适应早晚班、高峰时段工作，吃苦耐劳 3. 工作内容： ◦ 负责货品分拣、陈列补货、保质期检查 ◦ 接待顾客、处理咨询、维护促销活动 薪资待遇面议 联系方式 有意者请致电联系：邓小姐

【招聘启事】夜奴便利店 职位： 夜班收银员 工作地点： 芳菲四月酒店旁 · 夜奴便利店 工作时间： 00:00 – 08:00（月休2天） 岗位职责： 1. 负责夜间门店收银、结算； 2. 每日营业结束后协助对账、工作交接 3. 保持店面整洁，简单打扫 任职要求： 1. 年龄18-30岁 身体健康，能适应夜班作息 2.有收银或便利店工作经验者优先，无经验可带。 有意者请直接到店咨询，或联系： 张小姐

有赚钱欲望，沟通能力强。有责任心，月薪过万。