
网络安全运维工程师
2.9-3万元/月
网络安全1-3年大专网站安全
岗位职责:
1. 负责网络安全设备如防火墙、入侵检测与防护系统、Web应用防火墙等的日常部署、策略调优、运行监控及维护,保障其稳定高效运作;
2. 开展常规安全监控工作,定期审查系统、网络和设备日志,发现潜在安全风险、异常活动或攻击行为,并形成监控分析报告;
3. 利用专业工具实施周期性漏洞扫描与安全基线检查,配合分析扫描数据,跟进漏洞整改进度,参与安全风险识别与管控过程;
4. 熟知应急响应机制,在安全事件发生时可及时介入,协助完成事件研判、初步应对、隔离处置与情况上报,并落实后续防护强化措施;
5. 配合推进基础安全策略执行,维护安全设备规则、操作规范文档、事件处置记录等技术资料,参与组织安全培训与应急演练。
能力要求:
1. 大专及以上学历,计算机科学与技术、网络工程、软件工程等相关专业优先;
2. 具备网络安全运维类基础认证者优先考虑;
3. 掌握防火墙、IDS、IPS、WAF等安全设备的配置与日常运维技能;
4. 能够独立开展基本的漏洞扫描、日志审查及安全监测任务;
5. 熟悉应急响应流程,具备协助处理一般性安全事件的能力。
数据安全服务工程师
5000-7000元/月
网络安全经验不限大专CISPISO27001CISAW
1、具备驻场数据安全工作经验者优先,了解数据安全驻场工作流程,能迅速适应客户现场环境,高效协同完成客户侧日常的数据安全审计、数据整合及各类数据处理工单任务。
2、具有基本的报告撰写能力,可协助客户编制数据评测表、数据安全分析报告等文档,逻辑清晰,表达准确,能够与客户顺畅沟通需求并开展工作交流。
3、掌握DCMM与DSMM两类数据安全评估标准,能依据标准要求配合客户推进数据安全测评相关工作。
4、熟悉数据安全审计内容,涵盖数据分类分级、数据加密技术、数据共享机制、权限管理、全生命周期管控及安全基线建设等方面。
5、了解数据安全事件的识别、响应、处置、调查与取证全流程。
6、有参与大型企业数据安全治理项目经历者优先考虑。
7、需持有学信网可查的大专或以上学历,具备CISP、CDPSE、CISAW、CDSP、CCSK、ISO 27001LA等相关信息安全资质证书者优先。
第三方巡查工程师
7000-9000元/月
安全工程师10年以上本科
开展第三方巡查服务,负责建设项目安全管理行为检查、危大工程及重大事故隐患检查、设备实体安全检查等
安全员小工15-30天保险包住包吃1-2人月结个人
广州市白云区招工地小工/杂工
广州地铁维保养护:
广州3000一个月,刚开始入职包含各项公司补贴到手工资3000元(和全勤补贴,),月度标准工天出勤,每月约22天,超出工天计算加班费,包吃住,每工作时长4-8小时,晚班,可以选地方,招满就不招了。
注意事项:假身份证或用别人身份证的不招!
虚假信息谎报信息来到现场面试,闹事者报警处理。
(注意)不是中介,不是中介,不是中介!!!,要收费的都是骗子!!!本公司直接招聘,只需要满足条件就可以办理入职入住。
工资待遇:是可以涨幅,要求有责任心,熟能生巧,安全意识强,可单独作业的时候就是涨工资的时候。
岗位:普工(杂工小工),安全员,班长。
管理岗位:队长,副队长,主管,工班长。(注)管理岗必须熟悉线路上工作流程,三级安全意识均可应聘,面谈。
入职要求:60岁以下,,有无犯罪证明(可以到当地公安局开,可网上开)。
包吃包住,不需要收任何费用。
上班时间晚上12:00到凌晨4:00,工作时长4小时,中途有休息时间差不多30分钟。
一周休息两天,基本一个月休8天,每个队会按照作业计划执行。
节假日值班有双倍工资,工时多了算加班费可累计或者调休(季度结算)也就是3个月结清。
本公司人性化管理,因有个人有特殊情况请假多天,当月不能超3天调休,有任何情况可以跟队长协商。
请假需要到办公室写请假条给工班长签名然后再到队长签名即可。
建筑施工注册安全工程师
1-1.1万元/月
安全工程师10年以上大专
岗位职责:
1.建筑工地施工监控查违章;
2.进行风险识别与评估,制定并实施有效的风险控制措施;
任职要求:
1.专科及以上学历
2.具有建筑施工行业安全10年工作经验,10年以上注册安全工程师证。
3.熟悉使用电脑。
小工安全员
广州地铁维保养护:
广州3000一个月,刚开始入职包含各项公司补贴到手工资3000元(和全勤补贴,),月度标准工天出勤,每月约22天,超出工天计算加班费,包吃住,每工作时长4-8小时,晚班,可以选地方,招满就不招了。
注意事项:假身份证或用别人身份证的不招!
虚假信息谎报信息来到现场面试,闹事者报警处理。
(注意)不是中介,不是中介,不是中介!!!,要收费的都是骗子!!!本公司直接招聘,只需要满足条件就可以办理入职入住。
工资待遇:是可以涨幅,要求有责任心,熟能生巧,安全意识强,可单独作业的时候就是涨工资的时候。
岗位:普工(杂工小工),安全员,班长。
管理岗位:队长,副队长,主管,工班长。(注)管理岗必须熟悉线路上工作流程,三级安全意识均可应聘,面谈。
入职要求:60岁以下,,有无犯罪证明(可以到当地公安局开,可网上开)。
包吃包住,不需要收任何费用。
上班时间晚上12:00到凌晨4:00,工作时长4小时,中途有休息时间差不多30分钟。
一周休息两天,基本一个月休8天,每个队会按照作业计划执行。
节假日值班有双倍工资,工时多了算加班费可累计或者调休(季度结算)也就是3个月结清。
本公司人性化管理,因有个人有特殊情况请假多天,当月不能超3天调休,有任何情况可以跟队长协商。
请假需要到办公室写请假条给工班长签名然后再到队长签名即可。
机电安全员
6000-9000元/月
安全员月结全职
岗位职责:
1.完善安全资料并存档,主要包括:做好二、三级入场安全教育、施工人员入场安全教育考试,负责各工种安全技术交底资料并做好交底工作。
2、编制各种安全施工方案,包括:安全应急预案、脚手架搭设施工方案、临时用电方案、消防安全预案等施工过程中监督施工班组按相应的方案实施。
3、与各施工班组签订安全生产协议书,落实施工工人安全生产责任制并签字确认,签订的资料存档。
4、各班组员工花名册编制(身份证复印件存档)
5、定期做好安全教育、班组培训并做好记录存档;
6、各工种协调项目各班组施工人员安全施工要求。
7、安全整改通知(限时整改)完成后做好整改资料存档。
8、施工现场随机性比较大,根据项目安排、结合施工现场实际情况每日做好巡查记录,填写安全日志。
任职资格:
1、学历要求:大专以上
2、专业要求:建筑管理相关专业,有机电安装行业安全管理经验优先
3、经验要求:2-3年
4、职称要求:需有安全员上岗证和安全员c证
5、理论知识要求:安全员日常职责清晰
6、技能、能力要求: 会做安全资料 及时处理项目部事故隐患问题,协调各工种之间安全作业
7、素质要求:能吃苦,执行力强,责任心强,能及时发现与反馈。
工作地点:东莞,能接受常驻工地现场。
技术主管
3-6万元/月
网络安全经验不限本科互联网/AI
1、制定公司信息化战略规划,设计实施路径,并统筹预算、资源配置与团队管理,通过信息技术手段助力企业实现降本增效;
2、主导企业信息化与数字化转型的落地执行,推进关键战略项目的全流程管理;
3、带领自主研发团队,采用科学的敏捷开发方法与工具,提升开发效率与交付质量;
4、持续完善公司信息安全体系,强化网络安全、数据保护、访问控制等多维度的安全防护能力。
安全员月结全职
招聘安全员,会做资料并协助项目经理处理日常现场工作,要求有证安全员,可应届毕业生,工作地海珠同福西附近。有兴趣最好先加微信,电话比较少接
人偶兼职3-5人完工结算
周末游戏兼职9点-20点电竞赛事执行兼职5人要求:其中1个比较熟悉无畏契约,4个熟悉王者工资:100元/人包餐,完结室内人偶兼职9点-20点2人100元包餐,有一半时间都在休息13点半-20点1人(80元包餐)要求:身高170以下中间比较多休息时间报名:
焊工3-5人
犁市镇浈江区工业区大亚湾联通数据中心急招有焊工证焊工师傅多名,要求 55 以下勤快有责任心的,350一天九小时室内工作,做得好的有几个月做,欢迎有意者来电应聘,非诚勿扰成生
足浴技师
1-1.5万元/月
足疗师20人以上周结全职兼职假期工
岗位职责:
1.为顾客提供专业、舒适的足部护理及足疗服务,包括足浴、按摩、穴位按压等
2. 根据顾客体质和需求,制定个性化理疗方案,提升服务体验
3.保持操作区域及工具的清洁消毒,严格遵守卫生与安全规范
4. 主动了解顾客反馈,持续优化服务流程与手法技巧
5.配合门店完成日常接待、客户维护及基础运营支持工作
任职要求:
1.热爱健康养生行业,具备良好的服务意识和亲和力
2.有足疗师相关工作经验者优先,无经验者可提供系统培训
3.身体健康,仪容整洁,能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基础中医理论或经络知识者更佳
5.持有足疗师职业资格证书或健康证者优先
注册安全工程师
8000-10000元/月
安全工程师1-3年大专
1、工科类本科以上专业,油气储运、设备、腐蚀与防腐、机械、电气、仪表自动化相关专业优先;
2、熟练使用电脑、办公软件、工程绘图软件;3、责任心强、工作严谨、善于沟通,思路清
晰,有较强的团队合作精神。
4、能适应出差;
5、持有安全评价师资格证书;
6、有注册安全工程师证书、中级以上职称证书者优先;
7、具备企业安全管理、设计相关工作经验者优先。
岗位描述:
1、安全评价、安全咨询、安全标准化项目现场工作;
2、安全评价、安全咨询、报告编制;3、安全评价、安全咨询报告审核。
安全工程师
1-1.1万元/月
安全工程师10年以上本科
分为制度合规、风险管控、现场监管、培训教育、应急管理、事故处置、档案资料、对外对接八大核心板块,贴合《安全生产法》法定职责与企业实际工作。
一、安全体系与合规制度管理
1. 依据国家法规、行业标准,编制/修订安全生产责任制、安全管理制度、岗位操作规程、设备安全规程、特种作业管理细则。
2. 搭建、运维职业健康安全(ISO45001)体系,开展内审、外审与体系持续优化。
3. 新项目落实安全三同时(安全设施与主体工程同时设计、施工、投入使用),参与可研、设计、验收全流程安全评审。
4. 跟踪应急管理部、地方监管部门新规,做合规性自查,办理安全生产许可证、特种设备使用证等各类安全行政手续。
二、危险源辨识、风险分级管控与隐患治理
1. 用JSA作业危害分析、LEC法、HAZOP等工具,全面辨识生产/施工全流程危险源,划分重大/一般危险源并建档管控。
2. 管控重大危险源:定期检测、评估、监控,制定专项防控方案并专人值守。
3. 组织日常巡查、月度综合检查、节假日/雨季/冬季专项检查,排查设备、用电、消防、作业环境隐患。
4. 下发隐患整改单,定责任人、时限、措施,全程跟踪复查,实现隐患闭环管理;重大隐患立即停产整改并上报负责人与监管部门。
三、现场作业与设备安全监督(核心日常工作)
1. 危险作业审批:动火、受限空间、高处、吊装、临时用电、盲板抽堵、动土等作业票证审核,核查气体检测、监护、防护措施是否到位,现场旁站监督高危作业。
2. 制止违章指挥、强令冒险作业、员工违规操作,对不安全行为纠正、考核、再培训。
3. 特种设备管理:叉车、压力容器、起重机械、安全阀、压力表等,督促定期年检、维护保养,建立设备安全台账。
4. 危化品全流程管控:采购验收、分区储存、领用登记、废液废渣合规处置,防范泄漏、火灾、中毒爆炸风险。
5. 消防设施巡检:灭火器、消火栓、烟感、喷淋、应急照明、疏散通道定期检查维护,保证消防器材完好可用。
四、安全教育培训与安全文化建设
1. 三级安全教育:新员工厂级、车间级、班组级入职安全培训并建档签字留存记录。
2. 定期全员安全复训、专项培训:特种设备操作工、焊工、危化作业人员等特种作业持证上岗管理,组织证件复审培训。
3. 开展安全月、消防演练、事故案例警示、班前安全交底,提升全员安全意识与实操自救能力。
4. 监督劳保用品(PPE)选型、发放、正确佩戴使用,杜绝不穿戴防护上岗行为。
五、应急救援管理
1. 编制综合应急预案、专项预案(火灾、爆炸、中毒、坍塌、触电等)与现场处置卡。
2. 定期组织消防、泄漏、人员急救等实战应急演练,复盘演练漏洞并优化预案流程。
3. 配备应急物资(急救箱、防毒面具、堵漏工具、救援绳索等),定期盘点更换过期物资,组建内部应急队伍并培训。
六、生产安全事故调查、处理与复盘
1. 发生工伤、火灾、泄漏等事故第一时间启动应急、上报主管领导与应急管理部门,保护事故现场。
2. 牵头/参与事故调查组,查明直接原因、管理根源原因,划分事故责任,出具事故调查报告。
3. 制定防范整改措施,开展全员事故警示教育,完善制度杜绝同类事故重复发生;跟进工伤申报、理赔流程资料整理。
七、职业健康(职业病)管理
1. 作业场所粉尘、噪音、有毒气体、辐射等危害因素定期检测并向员工公示,完成职业病危害申报。
2. 组织接触危害岗位员工岗前、在岗、离岗职业体检,建立员工职业健康档案,对异常体检人员调岗处置。
八、内业资料归档+对外监管对接
1. 全套安全台账整理归档:检查记录、隐患台账、培训档案、作业票、设备年检报告、演练记录、事故档案等,以备应急管理局、消防、安监执法检查。
2. 对接政府监管部门,配合执法检查、专项督查、隐患复查,提交各类安全报表、年度安全生产总结文件。
3. 安全数据统计分析:月度/年度事故率、隐患数量、违章频次,向管理层提交安全改进方案与管理建议。
九、法定签字执业权限(注册证持证人员)
规章制度、隐患整改方案、应急预案、事故报告、重大危险源评估文件等关键安全文件,须注册安全工程师签字、加盖执业印章方可生效。
安全监理工程师
8000-12000元/月
监理工程师3-5年大专注册监理工程师
岗位职责:
1、在总监理工程师的指导下,具体落实项目监理机构日常安全监理工作的执行;
2、参与安全监理方案及安全监理实施细则的编制工作;
3、负责审核施工单位的资质证书、安全生产许可证、两类人员持证情况以及特种作业人员操作资格证,检查项目安全生产管理制度和安全管理组织架构的建立情况,参与审查施工组织设计中的安全技术措施、专项施工方案及应急救援预案;
4、负责核对施工单位提交的危险性较大分部分项工程清单和需监理核查的大型起重机械与自升式架设设施清单,核查相关设备的验收手续是否完备;
5、负责核准施工单位安全质量标准化达标工地的考核评分结果;
6、协助审核施工单位安全防护、文明施工措施费用的实际使用情况;
7、负责抽查施工单位开展安全生产自查的落实情况,参与建设单位组织的安全生产专项检查活动;
8、对施工现场安全状况进行巡视检查,参与专项施工方案实施过程的定期巡查,发现安全隐患及时向总监理工程师汇报并参与处置;
9、做好监理日记中安全监理工作的记录,参与编制安全监理月报相关内容;
10、负责安全监理资料和台账的管理,协助总监理工程师处理施工现场安全事故中涉及监理的相关事务。
任职要求:
1、土木工程、暖通工程、机电安装、电气自动化等相关专业,专科及以上学历;
2、具有一年以上专职安全管理工作经验者优先;
3、熟悉国务院393号令、住建部87号文、31号文相关规定,掌握危险性较大分部分项工程的管理程序与工作要求;
4、熟练操作Office办公软件,能够独立完成安全技术资料的编制与归档工作;
5、具备较强的安全管理意识,善于团队协作与沟通。
技术支持工程师
3000-4000元/月
技术支持1年以下本科企业内部IT技术支持计算机/通信相关专业
岗位职责:
1.负责客户技术问题的响应与解决,提供高效、专业的远程或现场技术支持
2.协助客户完成产品安装、调试、故障排查及使用培训,确保系统稳定运行
任职要求:
1.粤语,具备良好的沟通能力和服务意识,能够快速理解客户需求并给予专业回应
2.熟悉常见办公软件及基础网络知识,具备一定的软硬件操作能力
3.学习能力强,能快速掌握新产品技术,适应多行业应用场景
4.有责任心,抗压能力好,可接受短期出差或灵活工作安排
5.不限学历和经验,热爱技术服务工作,有相关实习经历者优先
房屋市政、交通运输部监理
7000-8000元/月
总监理工程师3-5年大专注册监理工程师驾驶证土木建筑工程交通运输工程水利工程
晟华建设咨询有限公司招聘 招聘岗位:专业监理工程师(房屋、市政注册监理工程师同时持有交通运输部监理工程师优先录用)2人
工作内容:按照监理规范、工作规程,在现场开展监理工作
岗位要求:
大专及以上学历,需提供真实有效证明持有中级以上职称,身体健康,工作认真,服从安排
薪酬待遇:面谈,缴纳社保。
简历投递:
工作地点:广东韶关市境内施工项目部
电脑运维主管
4000-5000元/月
技术支持3-5年学历不限企业内部IT技术支持IT技术支持经验打印机/复印机维修经验
岗位职责:
1、负责酒店内所有计算机及配套设备的日常运维与管理,保障系统正常运转。
2、制定并落实设备维护方案,开展周期性巡检、软硬件升级,防范运行风险。
3、响应员工在电脑使用中的技术需求,提供快速准确的技术协助。
4、统筹IT资产管理,涵盖设备盘点、报废处理及采购规划,提升资源利用效率。
5、配合推进酒店信息化发展,参与新系统上线与整合工作,助力运营提效。
任职要求:
1、掌握主流操作系统(如Windows、Linux)及办公软件的安装、调试与维护技能。
2、具备扎实的网络知识,可完成常见网络问题的诊断与处理。
3、服务意识良好,能细致耐心地帮助同事解决技术难题。
4、责任心强,抗压性好,可在高强度工作中保持稳定输出。
福利待遇:单休、五险一金、带薪年假、包吃住。
房屋、市政监理工程师
7000-8000元/月
总监理工程师大专
晟华建设咨询有限公司招聘 招聘岗位:专业监理工程师(房屋、市政注册监理工程师同时持有交通运输部监理工程师优先录用)2人
工作内容:按照监理规范、工作规程,在现场开展监理工作
岗位要求:
大专及以上学历,需提供真实有效证明持有中级以上职称,身体健康,工作认真,服从安排
薪酬待遇:面谈,缴纳社保。
简历投递:
邮箱:@qq.com ;电话:
工作地点:广东韶关市境内施工项目部
土建工程师/业主方代表
8000-13000元/月
土建工程师3-5年本科土木工程
岗位职责:
1、配合项目总咨询师编制总体管控计划,在项目执行过程中跟踪进度,监督实施情况,及时识别问题并组织协调解决;
2、参与审查权限内各阶段的设计图纸与技术方案,并提供专业技术建议;
3、负责施工现场土建部分的质量、进度、安全及投资控制等目标管理工作;
4、承担现场土建相关技术工作的推进,办理土建类配套手续,并与设计、监理、施工等各方单位进行对接与沟通协调。
任职要求:
1、土木工程、工民建等相关专业本科及以上学历;
2、具备制定总控计划的能力,对进度与质量管理有深入理解,具有精细化工程管理思维;
3、熟悉工程建设及相关配套领域的政策法规,拥有较为丰富的工程与配套管理实践经验;
4、熟练使用office、CAD、project等常用办公及专业软件;
5、具备出色的逻辑分析、问题解决以及整体统筹与协调能力。
网络安全工程师(全国)
1.2-2万元/月
网络安全经验不限本科
工作职责:
1.快速掌握事业部在数据加密、数据安全平台等前沿技术产品方面的核心内容,深入理解其功能特性、竞争优势、适用场景及所属行业背景;
2.针对客户项目的实际应用需求,提供覆盖售前、售中到售后的全流程技术服务,精准识别并高效响应客户需求,包括产品选型、二次开发支持、定制化解决方案设计、软硬件系统部署及故障排查等;
3.负责产品PoC测试实施,设计测试用例与评估标准,编写自动化测试脚本,保障测试过程的准确性与可重复性,并形成完整的测试报告;
4.在系统运营阶段开展日志审计与分析工作,及时发现网络环境中存在的异常行为和潜在安全威胁,并触发相应告警机制;
5.结合行业发展趋势与公司发展战略,制定具有针对性的网络安全解决方案,通过内部知识传递、客户技术交流及市场推广活动,输出高质量技术资料,开展技术宣讲与培训,助力产品与销售团队提升技术影响力,推动技术品牌价值落地。
任职资格:
1.本科及以上学历,计算机科学、软件工程、电子信息、通信工程、信息安全等相关专业背景;
2.熟悉信息安全基础知识,掌握数据加解密、数据脱敏、数据防泄露等相关技术原理;了解主流网络安全技术,如防火墙、入侵检测(IDS)、入侵防御(IPS)、漏洞扫描、安全信息与事件管理(SIEM)等,熟悉相关安全规范与合规要求;
3.具备基础编程能力,熟练使用Java、Python或Shell中至少一种语言;同时具备日志分析经验,有日志分析平台或安全态势感知系统部署实践经验者优先考虑;
4.具备良好的学习能力与逻辑分析能力,表达清晰,沟通顺畅,工作积极主动,富有责任心;具备团队合作意识,能够协同跨职能团队推进项目;具备一定的英语读写听说能力;
5.有网络安全相关实习经历或参与过网络安全竞赛(如CTF)者优先,持有CISM、CISP、CISSP等专业认证者优先。
栏目概述
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