1、组织实施各类安全检查，建立隐患排查治理记录，为安全绩效评估提供数据依据； 2、推进安全生产措施落实，监督施工现场安全操作、劳动保护及6S管理等各项安全事务的执行； 3、协同配合上级主管部门开展安全生产专项检查，针对发现的问题明确责任人、整改时限和整改措施并跟踪落实； 4、落实厂区员工安全教育培训工作，组织多样化的安全宣传与教育活动，定期开展全员安全生产培训及专项安全技能培训；监管特种作业人员的取证、复审及持证上岗情况，保障特种作业规范安全； 5、参与公司安全事故处理，牵头事故调查工作，依照“四不放过”原则深入分析原因，制定防范措施，防止类似事故再次发生； 6、盘点劳动防护用品库存，提出采购需求并规范发放使用流程，监督员工正确佩戴劳动防护用品；负责安全生产相关资料、文件、报告的统计、编制、收集、整理与归档； 7、监督管理保安队伍日常运作，确保企业治安稳定无事故；跟进工伤员工的医疗救治、工伤认定及保险理赔事宜； 8、具备国家注册安全工程师资格者优先考虑。

（一）岗位职责 1、负责政府及企业应急演练、应急技能比武、安全宣教活动的策划； 2、负责开展安全、应急、急救等大安全、大应急培训。 （二）任职要求 1、能独立编写应急演练方案及脚本、安全培训、安全宣教类文案，具备扎实的文字功底和逻辑思维能力‌； 2、责任心强，有上进心，熟练使用办公软件（如PPT、Word），能独立绘制示意图，会使用AI工具生成图文、视频； 3、年龄在23-50岁之间，大专以上学历，具备安全应急的专业背景或专业经验，持有注册安全工程师、注册消防工程师等安全应急资格，或具备安全管理经验者优先考虑‌。 （三）薪资福利 1、大小周工作制； 2、薪资待遇：综合月薪8-20K，不封顶。另有项目奖金，年终奖； 3、伙食补贴、差旅补贴，提供作训服； 4、现金福利：生日礼金、过节费； 5、其它福利：购买五险、带薪年假、定期团建、入职体检等； 6、发展空间： （1）公司倡导能者多获，创始人为行业资深专家，可提供精准的成长赋能； （2）活力创新型公司，优异者可发展成为合伙人。

岗位职责：负责施工现场各类安全事务的管理与落实； 岗位要求：需具备建筑施工安全专业注册安全工程师资格证书；

专职安全管理人员，安全工程师。 具备一年以上石化行业工作经验者优先考虑。

岗位职责： 开展项目安全巡查，识别潜在风险，独立完成第三方安全检查报告的编制工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，土木类、机械类、电气类、安全类、水利水电类相关专业； 2. 具备3年以上建设工程相关工作经验，持有土木类、机械类、电气类、安全类相关专业高级职称； 3. 有参与政府部门或事业单位委托的第三方安全技术服务项目经历者优先； 4. 持有一级注册建造师、注册安全工程师或注册结构工程师执业资格证书者优先。

1. 制度落实与前期筹备2安全技术交底和安全培训3. 施工现场全过程安全巡查管控4. 隐患排查整改与闭环管理5. 临时安全与设备物料管理6人员安全行为管控7资料台账管理

小班组模式，能吃苦耐劳，有责任心

岗位职责： 1. 组织开展日常安全检查、风险识别与隐患排查，督促整改闭环 3. 按照工作计划开展监督检查、宣传教育、隐患整治、应急演练、教育培训等技术服务工作，并做好详细记录 4. 定期向项目组长汇报工作进展情况 任职要求： 1. 大专以上学历 2. 熟悉国家及地方相关法律法规和标准规范 3. 持有注册安全工程师 4. 具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 5. 责任心强，原则性强，具备较强的文字表达能力

岗位职责: 1、现场安全风险管控：开展生产车间安全巡检、风险识别与隐患排查，建立问题闭环整改机制，针对关键风险点制定预防策略，持续降低作业过程中的安全风险。 2、6S现场标准化优化：推动车间6S管理落地实施，组织稽查与评估，并结合实际生产需求优化作业流程、物料布局及现场环境，提升厂区标准化与规范化水平。 3、工伤事故专项改善：主导工伤及安全异常事件的调查分析与复盘总结，制定切实可行的整改措施与预防机制，防止同类问题重复发生，稳步降低工伤频率。 4、安全培训与应急管理：策划并实施日常安全培训、岗位警示案例教育及应急演练活动，增强员工安全操作意识与突发事件应对能力。 5、消防设备与劳保管理：对厂区消防设施、特种设备及安全防护装置进行日常监督与维护管理；督促员工正确佩戴和使用劳动防护用品，强化现场安全保障基础。 6、数据复盘与持续改善：定期整理安全、6S及事故相关数据，形成月度分析报告与改进方案，针对性优化安全管理薄弱环节。 任职要求: 1、本科及以上学历，安全工程、机电、工业工程、生产管理等相关专业； 2、具备8年以上制造业现场安全管理经验，有6S提升项目、工伤事故治理、现场隐患集中整治经验者优先； 3、熟悉国家安全生产法律法规及企业安全管理体系流程，能独立完成现场监管、事故调查与制度完善工作； 4、具备出色的现场协调能力、问题推动能力及执行落地能力； 5、持有注册安全工程师证书者优先。

韶关市浈江区招工地小工/杂工

韶关市始兴县招挖夹木机师傅，电话打不通就加微信：z加电话号码。做杉木经验丰富的优先，二把刀勿扰

地面开挖，围墙拆除，需后期回填后余泥装车

韶关武江区某餐饮店招聘炒粉熬粥师傅2名。薪资为5000元/月。工作地点位于韶关武江区。主要负责日常炒粉、熬粥及加热半成品等工作。提供免费食宿。每月休息3天。要求身体健康，吃苦耐劳，有相关经验者优先，无经验但有学习意愿也可报名。联系电话已登记。

招聘中国移动营业员2名，学历和工作经验不限。要求有上进心、沟通能力强、服从管理、执行能力强。负责办理移动业务及手机销售。薪资待遇为4000-8000元/月，福利包括话补、社保、节日福利及其他补贴。

能独立编写尾矿库各项施工方案，有至少二类坝库的实际施工经验，对工程建设有整体流程的熟悉度，

机电，采矿，地质，测量大专以上学历。熟悉露天砂石矿山开采。有测绘制图能力。

岗位职责： 1、负责矿山采掘现场技术管理 2、现场跟踪钻爆、铲装、运输、边坡 / 巷道支护全流程作业 3、排查采掘安全隐患，出具整改方案并跟踪闭环，落实矿山安全规范 任职要求： 1、采矿工程、矿山地质、矿物资源工程等相关专业，大专及以上学历 2、有 3年及以上 井下矿山一线采矿技术实操经验；熟悉非金属矿采掘流程。 3、熟悉《金属非金属矿山安全规程》、爆破管理、边坡治理、通风排水等行业规范 岗位福利： 公司包吃住、上五险，有探亲假。岗位既定薪资1.2w。

江西宜春招聘露天采矿工程师，月薪1万，具体面议，买五险，做硅灰石，要求十年矿山工作经验和采矿专业毕业

岗位职责： 1. 参与项目初期信息的分析与筛选，协助判断矿产资源的开发前景与经济价值。 2. 根据地质数据和储量情况拟定开采计划，优化采区布置，提升资源利用率。 3. 承担采矿工艺设计、设备配置及投资预算工作，管控矿山生产成本与技术经济参数。 4. 提供现场技术支撑，解决复杂地层条件下的开采工艺、巷道支护等关键技术问题。 5. 落实矿山安全管理工作，组织风险识别，执行各项安全防护措施。 6. 定期撰写开采进度、资源变动等技术文档，准确呈现生产运行与资源状况，分析产量、能耗等指标，支撑管理决策，审核相关技术资料。 任职要求 1. 采矿工程或相关专业，具备本科及以上学历。 2. 具备3年以上采矿工程师从业经历，掌握采矿作业全流程，有大型矿山或复杂地质环境项目经验者优先考虑。 3. 熟悉露天与井下开采工艺，能熟练操作 Surpac 等设计制图工具及常用办公软件，了解安全生产体系及相关环保规定。 4. 工作认真负责，作风细致严谨，能适应矿区现场环境，具有良好的团队配合与沟通能力，学习能力强，富有创新精神。

晟华建设咨询有限公司招聘 招聘岗位：专业监理工程师（房屋、市政注册监理工程师同时持有交通运输部监理工程师优先录用）2人 工作内容：按照监理规范、工作规程，在现场开展监理工作 岗位要求： 大专及以上学历，需提供真实有效证明持有中级以上职称，身体健康，工作认真，服从安排 薪酬待遇：面谈，缴纳社保。 简历投递： 邮箱:@qq.com ；电话: 工作地点：广东韶关市境内施工项目部

招聘初级D爆破技术员2名 月薪12000元，买保险包吃住，工作内容：主要负责爆破设计，配合现场检查，每周只放1-2炮，工作强度低，要求：55岁以下，带初级D爆破作业证，会设计，身体健康

本工地需要钻工一个，工地在广东韶关，最好是镇柞两县的，有想出门的和我联系

月薪15000，55岁以下，会末端管控，设计方案，采矿经验丰富者优先录用，负责现场施工管理，合规操场末端管控系统，包食宿（2人间），买五险，每天工作4-5小时

我处因接到大单任务队伍急需扩招，现急招聘钻探班长，立轴及液压熟手钧可，纯花冈岩地层，地层稳定好干大环境无可挑剔，工地广东境内，工资电话沟通(王)

我处因接到大单任务队伍急需扩招，现急招聘钻探班长，立轴及液压熟手钧可，纯花冈岩地层，地层稳定好干大环境无可挑剔，工地广东境内，工资电话沟通(王)

岗位职责： 1、配合项目总咨询师编制总体管控计划，在项目执行过程中跟踪进度，监督实施情况，及时识别问题并组织协调解决； 2、参与审查权限内各阶段的设计图纸与技术方案，并提供专业技术建议； 3、负责施工现场土建部分的质量、进度、安全及投资控制等目标管理工作； 4、承担现场土建相关技术工作的推进，办理土建类配套手续，并与设计、监理、施工等各方单位进行对接与沟通协调。 任职要求： 1、土木工程、工民建等相关专业本科及以上学历； 2、具备制定总控计划的能力，对进度与质量管理有深入理解，具有精细化工程管理思维； 3、熟悉工程建设及相关配套领域的政策法规，拥有较为丰富的工程与配套管理实践经验； 4、熟练使用office、CAD、project等常用办公及专业软件； 5、具备出色的逻辑分析、问题解决以及整体统筹与协调能力。

岗位职责： 1.负责隧道等特种工程爆破方案的独立编制与技术交底 2. 开展现场爆破作业技术指导、参数优化及安全管控 3.配合施工团队完成爆破施工全过程管理与协调 4. 编制爆破设计报告、安全评估资料及竣工技术文件 5.参与项目前期踏勘、风险识别及爆破效果分析评估 任职要求： 1.年龄60周岁以内，身体健康，能适应野外及项目驻地工作环境 2.具备爆破工程相关专业背景，学历不限 3.精通隧道爆破技术，熟悉《爆破安全规程》及行业技术标准 4. 持有有效《高级B爆破工程技术人员安全作业证》带5B/10C业绩 5.具备独立解决现场技术问题能力，责任心强，安全意识突出

集团下属单位，韶关基地招聘立轴钻班长，铀矿300-800米孔深，三班运转，工期长、工资稳定，联系电话 。

集团下属单位南方地勘中心，广东韶关基地招聘黄海立轴钻班长，铀矿300-800米孔深，三班运转，工资月发，联系电话 。

岗位职责： 主要负责公司呼叫类产品（如取餐器、讲解器等）及对讲类产品（如模拟对讲机、数字对讲机、车载台等）的电池系统安全设计、安规评估及认证管理工作。岗位重点聚焦锂电池 PACK、电池模组、充电座及整机配套电池系统的安全性、可靠性及法规符合性，涵盖电池保护方案设计、安规标准导入、安全测试验证、认证整改及失效分析等核心工作，确保产品满足 IEC、UL、UN38.3、GB 等国内外主流安规标准要求。通过推动电池系统从研发设计、测试验证到认证落地及量产导入的全过程闭环管理，保障产品在消费类电子及无线通信应用场景下的安全稳定运行，支撑产品高质量交付及全球市场合规上市。 1.负责锂电池（含 PACK、电池模组、充电座及整机配套电池系统）的安规设计评审、风险识别及整改闭环，确保产品满足国内外法规及认证要求； 2.主导电池相关安规认证项目，包括但不限于 IEC/EN 62133、UL 2054、UL 1642、UN38.3、IEC 62368、GB 31241、PSE、KC、BIS、CB、CE 等标准的导入、测试及认证推进； 3.负责电池产品在研发阶段的安全性评估，包括过充、过放、短路、针刺、挤压、跌落、热冲击、高低温循环、振动冲击等可靠性及安全测试方案制定与验证； 4.负责电池保护系统（BMS/PCM）安全设计评审，包括保护逻辑、MOS选型、NTC温控、过流保护、短路保护、均衡管理及异常失效分析； 5.负责充电系统与电池系统的匹配性验证，包括充电器、充电座、适配器及整机接口的安全性分析与整改； 6.主导电池失效分析及异常处理，针对鼓包、漏液、热失控、循环寿命异常、安全失效等问题进行根因分析及改善推动； 7.负责与认证机构（如 TÜV、UL、SGS、Intertek 等）、第三方实验室及供应商的技术对接，推动测试进度及认证闭环； 8.参与供应商审核及电芯选型评审，建立电池安规设计规范、测试规范及技术标准，持续优化产品安全设计能力； 9.支持试产、量产及售后阶段的安规问题处理，包括客诉分析、品质异常闭环及认证维护工作； 10.跟踪全球电池法规及安规标准更新，推动公司产品设计规范持续迭代与风险预防。 任职要求： 1.本科及以上学历，电子工程、电池工程、自动化、材料科学等相关专业，5年以上锂电池安规或电池研发相关工作经验； 2.熟悉锂离子电池、磷酸铁锂电池、镍氢电池等常见体系的工作原理、失效机理及安全风险控制方法； 3.精通国内外主流电池安规标准及法规要求，包括 IEC 62133、UL 2054、UL 1642、UN38.3、GB 31241、IEC 62368、CB、CE、PSE、KC、BIS 等； 4.熟悉电池 PACK 结构设计及保护板（PCM/BMS）工作原理，具备电池系统安全设计和风险评估能力； 5.熟练掌握电池安全测试方法及实验设备使用，包括高低温箱、振动台、跌落机、短路测试仪、充放电设备、热冲击设备等； 6.具备较强的失效分析能力，能够独立完成安全异常问题定位、原因分析及整改验证； 7.熟悉 DFM、DQA、可靠性设计及量产导入流程，具备较强的工程问题闭环推动能力； 8.具备较强的项目管理能力及跨部门协同能力，能够推动研发、品质、认证及供应链多部门协作； 9.熟悉消费类电子、对讲机、储能产品、工具类产品或智能硬件中的电池系统应用经验者优先； 10.良好的英文读写能力，能够独立阅读国际标准、认证文件及与海外认证机构进行技术沟通者优先 注：本公司单双休工作制，介意慎聊。