详细职责： 1. 根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存核查、货龄监控及商品日常运营； 4. 常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护； 5. 策划并落实促销活动，合理管控相关费用； 6. 开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面初期的工作压力与挑战，经历成长中的历练，接受市场的全面检验。随着实践积累与能力提升，你将逐步成长为能够独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多元化发展路径：提供管理序列与专业序列双通道晋升选择； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 完整的人才培养体系：①由企业高管一对一指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③提供多样化的岗位轮换机会，助力价值输出；④健全的后备人才储备机制，打破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间，助力快速跃迁。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：额外设置年终奖金及阶段性评优奖励，按实际贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康检查|带薪休假|礼金|节日福利|团队活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ 发放OFFER 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 可接受单休制安排。

岗位职责：（吃住自理） 1、对银行分配的意向客户进行回访，沟通了解客户需求，并完成预约安排 2、公司提供高质量客户资源，无需外出或出差，在办公室内完成工作 （入职后有老员工带教，同时提供专业培训及标准话术指导） 3、客户资源精准，与银行合作，渠道正规可靠 4、新员工享受一对一师徒制培养，快速融入工作 【待遇】 1. 综合薪资5000-8000+提成10%-30%+团队奖金+新人奖励 2、工作时间：9:00-12:10，14:00-19:00，周末双休，法定节假日带薪休假，另享半个月带薪年假 公司地址：湛江商务大厦湛江商务大厦22楼/乘A/B电梯上

全国27家分公司，我们是广州的总部，其他分公司遍布省外！产品自04年面市至今，平台实力雄厚，管理人性化！ 入职3个月，收入1w＋ 入职6个月，收入1.5w＋ 入职满一年，收入2w＋！ 正规企业，大平台支撑，疫情后依然稳步发展，想赚钱的看过来！ 我们每天需要做什么？ 基于公司提供的电商平台已购客户信息添加微信，后续跟进使用情况，提供产品答疑，维护客户关系，促进复购与持续开发即可！ 我们的优势有哪些？ 1. 公司提供精准成交客户资源，无需自行拓客，直接对接已有成交池！ 2. 办公室办公，全程线上带教，无需外出拜访！ 3. 工作时间固定，通勤便捷，薪资待遇优厚！ 加入我们需要具备什么条件？ 1. 年龄不限，性别不限 2. 有1年以上销售经验或相关背景者优先考虑 3. 无经验也可培养，会基础电脑操作，热爱沟通，对收入有追求！ 福利待遇如何？ 薪资结构：保底5000 或无责任底薪3000-3600+高提成8%-15%+奖金（综合薪资1.5万以上），优秀新人第二个月收入可达9k！ （客户均为已下单或已购买用户，资源质量高，成单更有保障！） 1. 每月10号准时发放工资，从不拖欠，缴纳广州社保！ 2. 工作时间：09:30-18:30，午休2小时； 3. 定期享受精美下午茶+丰富员工礼品+多样团建活动+轻松活跃的工作氛围～别人有的我们都有，我们有的别人未必有！ 4. 带薪岗前培训，实施一对一帮扶机制，导师全程指导答疑！ 【便利的交通环境】 办公楼紧邻林和西路口 公交站点：步行5分钟即达林和西地铁站 工作地点：广州市天河区林和西路107号计经大楼5楼整层 欢迎广大愿意挑战自我、目标清晰，渴望加入规模化快速发展团队的伙伴一起并肩作战，共同开拓广阔前景！主动联系我，我们就有机会开启新篇章~

岗位职责 1、作为店长储备人才、业务骨干小组负责人，成长成熟后带领团队成员推进业务开展； 2、负责房源与客源的开拓、积累及维护，熟练运用乐有家APP等数字化工具促进交易达成； 3、协作搭档模式作业，组团式服务客户，与客户构建长期稳定、互信共赢的合作关系； 4、完成上级安排的其他工作任务。 任职资格 1、年满十八周岁，专业背景、工作经历不限； 2、性格积极开朗，富有热情，工作态度认真细致； 3、具备吃苦精神，责任心强，敢于接受挑战，拥有良好的沟通协调能力； 4、认同企业价值观，遵守公司规章制度，服从组织管理安排。 【欢迎退伍军人加入，公司已设立转业军人专属通道】 薪资待遇 1、薪酬结构 收入自主分配机制，收入高低由你决定！入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手成长期：包含底薪、补贴、浮动绩效，深圳地区起薪最高可达9000元（具体面议）！新人享有专项培养期，最长可享3个月！ ②发展成长期：涵盖底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展初期深圳定岗薪资最高11000元+超高业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔发展空间和极具竞争力的薪酬体系，业绩奖励上不封顶！ 其他城市薪资详情可投递简历后获取！ 2、福利体系 毕业当年及毕业一年内大学生可享免佣租房政策，应届生到岗报到可按标准报销一次来程交通费用 五险一金、节日礼盒、授课奖励、仁杰奖项、员工互助金支持 丰富多样的文体活动、国内精品旅游、海外豪华旅行 提供住宿支持方案 工作时间灵活多元，周末双休、单休或调休自由选择，平衡工作与生活 除法定带薪假期外，公司设有12项特色福利假，如每月1次“说走就走”随心假，以及生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多项人性化假期。 3、培训与晋升机制 配备完善的线上线下融合培训体系，每年投入2亿元用于培训专项建设，拥有1000+培训基地、2000+课程资源、3000+专职讲师，配套一对一导师指导、特种兵式闯关考核、“星火计划”人才培养项目，加速个人成长！ 晋升标准清晰透明，下属成长情况纳入上级考核重点；晋升路径畅通，支持纵向晋升与横向轮岗，专业序列最高可晋升至置业总裁，管理序列最高可达营销总裁！ 4、团队特点 集团化运营，学习型组织，创业型氛围，开放包容文化，团队年轻活力，作风职业规范，协作专业高效，管理扁平透明，关系简单真诚，行业优秀雇主期待您的加入！

负责对接客户

招聘销售岗位，吃苦耐劳，有上进心，有团队精神

职责： 1、全面分析公司销售产品，涵盖产品核心优势、价格策略及市场竞争格局等内容，结合市场需求推动产品优化升级，提升销量与市场占有率； 2、拟定营销方案，达成既定销售目标； 3、拓展市场渠道，挖掘潜在客户，持续维护并深化客户关系； 4、搜集行业动态与市场相关资讯。 要求： 1、具备出色的沟通能力、团队合作意识及问题处理能力； 2、性格积极乐观，能承受工作压力，行动力强； 3、对销售工作有热情，并愿意长期投入发展； 薪资详情： 7000-12000元/月 五险 按销售额提成

1.积极完成领导下发的任务 2.抗压能力强 3.听话照做

岗位：货运代理销售经理 任职资格 1、大专及以上学历，市场营销类相关专业者优先考虑； 2、具备2年以上国际货运领域销售经验，同时具有团队管理经历； 3、性格开朗，思维活跃，语言表达流畅，善于沟通交流，具备良好的人际交往能力与亲和力； 4、具有一定市场洞察与分析能力，服务意识强，能够准确把握客户需求； 5、工作积极主动，责任感强，能适应高强度工作节奏。 薪酬福利： 1. 购买五险 2. 年度绩效考核达标后可获得薪资调整机会 3. 法定节假日依照国家规定安排休假 4. 实行每周五天工作制 公司提供完善的职业发展通道和晋升机制，配备系统的国际货运业务培训体系，为员工打造全面的福利保障。鼓励员工持续学习多元技能，实现个人职业发展目标，与企业携手共进、共同成长。

酬金高，可现结，可临时工 接受小白（师傅免费1对1教学） 无需打卡，工作自由（全深圳就近安排） 平台大，晋升机会大 晋升：新人-储备队长-队长-区域经理 （有销售团队管理经验者，可直接安排做储备队长） 有完善的培训机制~ 工作内容：主要负责推广【中国移动】相关业务，主要有卡类（新卡、携转等）、宽带卡（年宽、月宽）、产品类等（云电脑、爱家、智家等）。业务开展模式：面销、促销、异业合作、线上电销等线上线下相结合模式。 岗位要求： 1、对钱感兴趣的你。（对钱兴趣不大的勿扰） 2、跟着队长安排，保你收入不低于8000+（不听劝者勿扰） 3、有相关销售经验者优先。 4、要求：18-45岁，自备交通工具：电动车 做过美团、滴滴、拉新、信用卡、POS机、促销其他销售行业等相关经验可优先 【收入待遇】：5900+提成提成400~1000元/户，团队均收入1w+，

汕尾市海丰县招油漆工

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1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

职位详情 任职基本条件 1·中专或以上学历； 2·工作细致、认真，责任心强，有较强的沟通协调能力； 岗位工作范围 1.根据公司的产品和业务需求，开拓客户，与客户制定合作方案 2.及时捕捉市场信息，了解市场动态，掌握销售进度、制定销售计划，并组织实施。 3.熟记公司产品规格，了解客户的生产工艺标准 4.根据销售主管下达的周或月销售面积指标，制定出详细的销售方案，洞察竞争对手的市场动态。 5.领导分配的其他工作事项； 工作责任 1.对客户订单转内部订单的时效性、准确性负责； 2.对部门单价核算的正确性负责； 3.做好客户资料归类存档， 4.对上级交办的工作实施效果负责 入职就交五险，5.5天制，生日福利，员工团建

负责开拓业务谈业务

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值并促成合作 3.收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与业务建议 4. 参与销售方案制定、合同谈判及后续履约协调工作 5.配合团队完成跨部门协作，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与跟进记录 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5. 要求有招投标相关从业经验3年以

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岗位名称：营业员 岗位要求：1.协助营业厅经理维护营业厅经营秩序；2.负责营业厅到访客户的服务工作，做到礼貌迎送客户；3.负责主动询问到访客户需求，并根据客户办理业务进行分流。 薪资待遇：月薪3000元以上。

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招聘啦【每日爱婴*蓝宝母婴连锁】销售员 要求：形象好，气质佳，18-35岁，学习能力强，有团队精神，相关销售经验者优先 薪资待遇：底薪+团队奖金+激励红包+提成+年终分红年度旅游 岗位晋升：店助分店店长

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天地壹号招春节乡镇临促多名 2，上班地址:乡镇商场，批发店铺 3，预计时间:-(名额有限，提前报名，培训上岗） 4，待遇方案：工资＝130元/天底薪+提成，有经验者优先录用，欢迎往年工作过的临促回岗，只要你敢于叫卖，敢主动揽客，勇于挑战，工资由你来造 5，联系电话:陈小姐（同步）

岗位职责：电话追踪继保客户，机动车录单出单，月结对账，整理数据资料，追踪客户信息等 任职要求：时间观念强，责任心强，吃苦耐劳，工作有条理，注重细节，做事耐心细致，忠诚可靠，有理想有担当 任职资格：熟练办公软件应用，有从业经验者优先（薪资面议） 联系方式：郑经理

有无经验均可，教会再上岗 需要上夜班

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