岗位职责：电话追踪继保客户，机动车录单出单，月结对账，整理数据资料，追踪客户信息等 任职要求：时间观念强，责任心强，吃苦耐劳，工作有条理，注重细节，做事耐心细致，忠诚可靠，有理想有担当 任职资格：熟练办公软件应用，有从业经验者优先（薪资面议） 联系方式：郑经理

岗位职责：​​ 1、线上销售与服务：​​主要通过天猫、拼多多、抖音等电商平台，承接销售咨询，深度挖掘客户需求，提供专业的隐形矫治解决方案，并促成订单转化。 2、专业咨询与答疑：​​运用培训所学的正畸基础知识，专业、耐心地解答用户关于产品材质、佩戴周期、效果、价格等方面的疑问，建立专业信任感。 3、客户关系管理：​​对意向客户与已成交客户进行系统化跟进与维护（如企业微信、千牛系统），推动从咨询到下单、从下单到复购的全流程转化。 4、收集并反馈客户需求、市场趋势及竞品信息，为产品和运营策略优化提供建议。 ​​任职要求：​​ 1、有​​1年以上电商平台（天猫、抖音等）在线销售或客服经验​​，熟悉平台规则和线上沟通技巧。有​​医疗、医疗器械、口腔健康、高端消费品或教育咨询等行业经验者优先​​。 2、沟通能力：​​具备出色的线上文字/语音沟通能力和共情能力，能通过对话精准把握客户需求。 3、学习能力：​​对医疗健康领域有兴趣，能快速学习并理解隐形正畸的相关专业知识。 4、销售思维：​​结果导向，具备强烈的销售意识和客户说服技巧； 5、抗压能力：​​能适应互联网快节奏和业绩目标压力，保持积极心态。

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岗位职责（来干嘛） 1. 依托公司提供的精准名单，通过电话筛选意向美业门店，初步建立客户联系； 2. 引导意向客户添加企业微信，完成客户引流与初步信息同步； 3. 向美业门店老板讲解合作帮扶细节及流程，邀约客户参与招商会，推动后续合作洽谈。 任职要求（谁能干） 1. 经验背景：1年及以上电话销售、信贷专员、房地产中介、保险专员工作经历者优先；无经验者需具备强烈学习意愿、潜力及赚钱欲望。 2. 基本要求：年龄21-35岁，高中及以上学历。 3. 能力素质： （1）具备优秀的语言表达与沟通逻辑，能清晰拆解并传递产品核心价值； （2）抗压力强，可从容应对客户拒绝，始终保持积极工作心态； ​（3）目标感明确，主动跟进客户需求，聚焦业绩、完成开发指标。

岗位职责: 1.协助销售团队完成日常工作，确保销售流程的顺畅执行 2.参与销售策略的制定与实施，提供市场分析支持 3.维护客户关系，协助处理客户咨询及问题解答 任职要求： 1.年龄20-40岁，男女不限； 2.具备出色的沟通能力和团队合作精神，能够有效协调各方资源； 3.对销售工作有浓厚兴趣，能够快速适应市场变化，积极面对挑战； 4.有责任心，能够准确执行公司政策，保证工作质量及效率； 5.薪资福利：底薪+提成+奖金+社保+下午茶； 6.上班时间：9:00-19:00，午休两小时。

你真心求职，我们真诚招聘，无任何业绩考核压力，面试前可先通过微信、电话等线上方式充分沟通，了解清楚后再决定是否进一步推进。 薪资待遇： 底薪：5500、6000、6500、7000、7500、8500（按业绩阶梯式增长） 提成：10%-20%阶梯式全额提成，入职前四个月新人可享最高20%提成比例 五险：依照深圳二档标准统一缴纳 周度、月度奖金红包持续发放 每年组织一次免费国内外旅游 工作时间： - 上班时间：早8:30-晚18:00，周末双休，法定节假日全部正常休息； - 春节享受14天带薪长假，兼顾工作与生活节奏！ 我们从事什么业务？ - 聚焦互联网领域，主营网站安全加密产品（防黑客攻击），服务对象覆盖学校、企业、政府单位、医疗机构等，属刚需型产品，续费率高，市场潜力广阔，客户依赖性强！ - 已合作客户包括苹果、特斯拉、中国移动、复旦大学、海底捞、小米等知名机构！ 岗位亮点： 1. 带薪培训：5天集中岗前学习 + 5天在岗期间一对一导师辅导，助你快速掌握技能； 2. 晋升通道：每年开放四次晋升机会，机制公开透明； 3. 福利支持：五险保障+日常下午茶+月度激励奖励，享有集团股权激励与年终分红，助力迈向合伙人行列； 4. 产品优势：需求稳定，无季节波动，业绩持续增长，客户转介绍率高，职业生命周期长！ 加入我们，你能拥有： - 公司成立于2013年，总部位于北京，在全国多个城市设有分支机构，团队规模超300人； - 配套完善的培训体系与成熟客户资源，帮助新人高效成单； - 推行合伙人模式，提供股权分配与年终利润分享，助你实现从员工到老板的跨越！ 期待这样的你： - 有明确目标，渴望收入提升，愿意拼搏； - 具备良好沟通能力，心理素质佳，能应对挑战； - 不限经验，零基础也可加入，全程提供成长赋能！

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薪资详情 薪资范围：9500-35000元/月 职位底薪：4500元/月 社保类型：五险 提成方式：按单提成； 一单提成1万+后续返单40% 试用薪资：4500元/月 主动投递，优先录用，双休 1.薪资待遇： 4500底薪+40%提成。 2.工作时间： 9:30-18:30中午休息1.5个小时。不强制加班，周日固定休息搭配4天调休，每月共计8天休假 3.工作内容： 公司提供精准店家资源打电话筛选出有意向客户，加微信洽谈。 无需外出跑动，无出差安排，在公司办公完成工作。 节假日福利、下午茶点、员工生日庆祝、团队聚餐、集体旅游等 福利丰富多样。 晋升路径： 业务经理→总监→运营总裁→分公司董事长 任选上班地址 白云嘉禾上胜创意园 广州市天河区珠江新城花城大道68号环球都会广场35楼分公司

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岗位介绍： 公司成立于2017年，位于广州天河区，现旗下拥有四家子公司，团队规模达500人，是一家专注于营销、策划、教育、培训、顾问与管理于一体的整店运营系统化顾问集团。合作后为美容院提供专家老师驻店支持，涵盖招聘、培训、拓客、留客及业绩提升等全方位帮扶，已成功助力数千家美容院实现稳定经营。 岗位职责： 公司提供精准客户资源，通过电话或微信与全国各地的美容院老板娘沟通，邀约其参加公司举办的美业总裁班峰会（客户往返机票或高铁票均由公司免费安排）。在为期三天的招商会议中，通过专业营销推动达成签单合作。 薪酬结构： 基础底薪6000元+15%至30%阶梯提成 客户资源：公司统一提供精准资源 工作时间：上午9:30-下午6:30 成交单价：8万-21万元 签单成功率：配备专业老师一对一协助谈单，会场整体成交率超50% 晋升机制与薪资调整： 累计完成80万业绩，晋升正式总监： 无责任底薪7000元+30%提成+伯乐奖500元+伯乐终身成就奖3%+团队管理奖3% 累计完成200万业绩，晋升大区总监： 无责任底薪10000元+32%提成+伯乐奖500元+伯乐终身成就奖3%+团队管理奖3%+大区奖励2% 商务部员工平均月收入2-5万元，销售冠军月入可达10万-15万元以上，数据真实可查，诚邀优秀人才加入！ 应聘要求： 1.具备较强的沟通能力与临场应变能力 2.能承受一定工作压力，热爱销售岗位 3.有电话销售、房地产、餐饮招商、课程顾问、贷款、金融、保险或美业从业经验者优先考虑 4.不接受只为拿底薪者应聘（备注：不提供食宿） 面试地址： 广州市天河区冼村路11号保利威北塔1305A 交通便利： 地铁3号线/5号线珠江新城D口或猎德站D口，18号线冼村G口，出站后使用手机导航步行5-10分钟即可到达。 职位亮点： 行业资深导师带队，快速上手，收入无上限

有没有在陆丰的兄弟？要一个明天安装雨棚玻璃。

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广东陆丰核电厂招电气安装工15名，大工350元/天、中工280元/天、小工230元/天，每天工作九小时，包住不包吃，工资不拖欠由核电公司发放，春节留守过节费2000-6000元，要求:服从管理、干活实在，混子勿扰。

深圳职业大学深汕合作区工地继续增加木工师傅5-8个，要带上电动工具、年龄60岁以下，到了联系徐工。有在附近的木工师傅，今天或者每天能来上班的人优先安排。

招监护人，小工，保温工，待遇4500-7000

居家办公｜固定作息｜每周双休（非固定周末）｜长期岗位 请在投递前完整阅读 一、岗位基本说明 主要面向 加拿大华人客户，推广并销售加拿大本地电信相关产品。 这是一个前端销售 + 客户沟通 + 订单处理的岗位。 安装与技术实施由后端团队负责，你不需要上门，也不需要做技术施工。 二、主要销售的产品与服务 你将向加拿大华人客户介绍并销售以下产品，包括但不限于： • 手机套餐 • 家庭网络（宽带） • 家庭安防系统 • 商业网络 • 电视服务 • 座机服务 三、英语能力要求（不看证书，只看是否能胜任） 我们不强制要求任何英语证书。 是否持有 CET-6 / CET-8 只是加分项，而非筛选门槛。 你需要具备以下实际能力： • 能长期操作 全英文系统界面； • 能阅读并理解 五、作息时间与休息安排（请确认能长期接受） 本岗位服务对象在加拿大，作息 完全匹配加拿大时间。 • 工作时间（北京时间）： 05:00 – 13:00（每日 8 小时） • 每周双休（非固定周六日） 六、居家办公与管理方式说明（重要） 本岗位为 长期居家办公岗位。 七、这个岗位每天具体在做什么（真实说明） 这是一个几乎全程在电脑前完成的岗位， 主要工作工具为：电脑 + 电话 + 微信。 日常工作内容包括： 1. 查看当天产品是否有新的优惠或活动更新； 2. 跟进前一天或当日遗留的客户问题； 3. 通过微信、电话向客户介绍产品、促成成交； 4. 有订单时，第一时间录入系统并完成下单； 5. 空闲时间制作或整理推广素材（PPT、图片）、 进行微信，小红书等平台推广、更新网站或产品信息。 所有流程都会提供系统培训， 不要求一开始就会，但要求 学得快、执行力强。 八、薪资结构与收入说明（重点） 底薪 • 试用期（2 个月）：4000元 / 月，无绩效 • 转正后底薪：4000元 / 月+1000元强制绩效 1000强制绩效大约等于10个网络订单或者等值手机订单 举例： 1级绩效每个网络订单提成100/单 达到2级绩效所有订单提成120/单 达到3级绩效所有订单提成140/单 比如达到3级绩效后：底薪4000+30单网络x140=9200 我们有很多额外奖励： 1.下一个订单会获得5元，每天如果帮团队输入10个订单，就是50元额外收入 2.达到绩效标准后有额外奖金， 100， 200， 300， 400， 500不等，取决于当月促销和实际情况 实际收入取决于个人执行力与订单数量，上不封顶。 补充：（重要，请仔细阅读） 目前公司总部在北京，所以我们暂时按北京的五险来给，大约2100元/月，以后根据公司变动，再做更改 工资在每个月5号发放 需要在你自己家上班，你需要有一台电脑+网络+手机 公司提供全部培训，你不需要担心任何不会的地方，公司提供全方位的支持 获取客户：公司会有制度帮你推广到很多的客源，你只需要将他们转化成订单 这个是在家上班，你自己的家里，所以每天可以省去1-2小时不必要的通勤时间+交通成本 家里上班可以省去外出吃饭的成本，加上通勤成本，变相等于1000-1500的现金价值 目前暂时面向呼和浩特招聘，因为老板在呼和浩特读的中学和高中，算是在家乡招聘员工 我们不加班，工作环境轻松

岗位职责：1.电话与客户进行沟通，对潜在客户进行定期跟踪，了解客户的需求，把握销售机会；2.公司提供有效的客户资源，无需自己寻找，且客户是在官网注册了解我公司产品的用户，增加成功机率；3.舒适的办公环境、办公设备（电脑、电话等），无需外出可直接通过电话、在线互动与客户进行沟通；4.根据公司要求销售公司产品，完成销售任务---------------------------------------------------------------------任职要求：1.年龄（18-30）岁之间，高中及以上学历（如有销售经验可优先考虑）；2.具备良好的销售意识和电话沟通技巧，口齿清晰，语言表达清楚，反应能力快；3.有良好的团队意识，对未来有计划，有信心、肯吃口耐劳；4.想挑战高薪，有强烈的挣钱欲望，愿意在金融、营销领域成长并发展------------------------------------------------------------------------------------------------------- 薪酬福利：年 薪：人均年薪在 10万以上，基本工资3520+提成--10%+职称津贴+奖金（100-5000）福利待遇：五险一金、员工宿舍、国内外旅游、团队聚会、法定假日、每年免费健康体检 工作地址：北京市昌平区北七家云集中心

职位描述： 1、通过电话销售的模式，维护、巩固及拓展B端客户； 2、熟练掌握公司各类产品知识及话术，为客户提供最具针对性的招聘相关产品及服务； 3、根据公司要求完成目标，达成每日、每周、每月的各项关键绩效指标（KPI）。 职位要求： 1、学历不限； 2、沟通协调能力强，灵活应变，做事认真踏实，高度的工作意识； 3、具有高度的工作热情和责任感。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。​ 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。​ 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。​ 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。​ 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。​ 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

【我们是什么行业？】→美业 【职位内容是？】→面向全国美容院开展「项目合作」沟通（前期无需门店投入，帮助店铺实现盈利后再推进深度合作） 【每日工作流程是什么？】 公司提供全国范围内的美容院客户资源→通过「电话+微信」方式与美容院负责人对接，收取项目启动金598元即可 （后续公司将安排2轮「专业售后老师」协助门店完成客户引流与体验式变现→门店产生收益后→再沟通55分成或2.98万加盟合作事宜） 【为什么好开单？】 ①不强制店家采购产品、设备，也无需提前支付加盟费用，零风险介入！ ②我们先帮门店做出实际业绩，顾客愿意买单后才谈后续合作，门店无压力更易接受，实现双赢共进！ 【收598转化情况？】 ①收店效率/表现突出的同事单月可达成20家以上598启动合作； ②转化率/缴纳598元启动费的门店中，当前约70%后续升级为正式合作； 举例：当月 A 销售人员签约10家598元启动门店，其中7家转为加盟：叠加提成与奖励综合收入可达8-10万元以上！ 自2022年5月项目启动至今，全国商务团队在职人员超3000人，目前顶尖员工月收入稳定在30万＋，另有大量员工月入20万＋、10万＋【可核实】 新人入职6个月购车卡宴／入职8个月购入帕拉梅拉／踏实奋斗年薪百万！【可查证】 分公司负责人95后一年半全款购入保时捷911｜团队长98年出生已驾驶玛莎拉蒂｜公司内部奔驰、宝马随处可见！【真实可见】 【重点！】若你对此存疑，认为难以置信且超出认知范畴，完全理解，或许时机未到，理念不同不强求，不争辩、不纠缠，选择往往比努力更重要。 【为何能如此创收？】 因为多年来全国数亿人群面临眼部衰老问题，却始终没有一家机构能做到不开刀、不破皮解决。而我们突破传统美容技术瓶颈，真正实现非手术、无创口、无恢复期改善眼周及面部老化现象。 【常见问题】 ①岗前带教：新员工入职后由销冠团队进行一对一实战培训； ②经验门槛：优仙团队多数成员此前并无相关行业背景，全部从零起步，不拼关系、不靠资源，纯粹依靠个人拼搏，众多新人入职2-3个月内达成月薪5-8万以上。 【工作时间】 ①上午09:30-下午18:30； 【岗位要求】 ①需具备电销工作经验，年龄介于24至40周岁之间； ②拥有美业资源或各领域销售冠军经历者优先录取，重点培养！！！ ③倾向安逸、缺乏持续干劲者勿扰，仅招募对高收入有强烈渴望、渴望逆袭、决心改变人生轨迹的人！ 【预约面试】上述内容建议阅读三遍以提升沟通效率，如符合条件且有意向，请直接预约面试，节省彼此时间

工作内容： 公司提供精准客户资源，商务经理负责沟通对接开发!(注：只需负责前端开发确定合作意向)售中，售后，有公司专门的团队负责跟进!项目接受度高，客户前期合作无门槛!开发简单，难度低， 小白7天内可开单，公司最快开单记录入职当天(平均5-7天开第一单) 培训简单：专业知识两页纸手把手有人带每天有销冠培训分享技巧! 薪资：一单9500-后续返单40%一单收入在 10000-30000(24小时内现发)不压不拖!新人 月均5单无经验，无资源新人第一月纪录月12单! 团队打造：公司提供平台可自己招人带团队!伯乐奖+管理提成：团队开一单1500伯乐奖+管理奖 一键报名 立即沟通 工作时间： 早9:30晚6:30，工作自由 公司氛围好，只招对赚钱有欲望的人!(三天打鱼两天晒网勿扰)

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活安排 工作时段：全天可选 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-16 负责前往高铁站核查广告投放情况，通过照片与视频记录实际状态，每周执行一次任务，项目长期有效，每次报酬30元

【薪资福利】：薪资 4K-8K，缴纳社保，享节日福利 + 年终奖金； 【工作地点】：汕尾城区、陆丰、海丰及周边乡镇，无需长期驻外出差； 【工作时间】：周一至周六9:00-18:00，周末单休，法定节假日正常休假； 【任职要求】：1.年龄18-40周岁；2.无犯罪记录，个人征信良好；3.具备相关酒水行业经验，有快消品行业经验者优先； 【岗位职责】：负责汕尾城区、陆丰、海丰及周边乡镇，酒类市场业务拓展，开发维护区域市场； 【发展空间】：晋升通道清晰，积极进取者可晋升区域业务主管、业务经理等管理岗位，职业发展空间广阔； 【应聘方式】：电话沟通预约，携带本人身份证、学历证明及相关工作经验材料，现场面试； 【面试地点】：陆丰市东海街道40米大道博润月亮湾--青花郎专卖店

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开拓市场，维护客户，熟悉公司产品知识。

工作内容 1、开展产品推广与销售工作，完成既定销售任务 2、维护既有客户关系，积极开发新客户群体 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力和表达技巧 2、能独立开展工作，同时具备良好的团队协作意识 3、热爱销售岗位，态度积极，行动主动

详细职责： 1. 根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存核查、货龄监控及商品日常运营； 4. 常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护； 5. 策划并落实促销活动，合理管控相关费用； 6. 开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面初期的工作压力与挑战，经历成长中的历练，接受市场的全面检验。随着实践积累与能力提升，你将逐步成长为能够独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多元化发展路径：提供管理序列与专业序列双通道晋升选择； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 完整的人才培养体系：①由企业高管一对一指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③提供多样化的岗位轮换机会，助力价值输出；④健全的后备人才储备机制，打破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间，助力快速跃迁。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：额外设置年终奖金及阶段性评优奖励，按实际贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康检查|带薪休假|礼金|节日福利|团队活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ 发放OFFER 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 可接受单休制安排。

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1:负责拓展新市场，寻找并评估潜在合作伙伴，建立长期合作关系。 2:为合作伙伴提供专业的业务咨询与支持，确保合作项目的顺利推进。 3:维护现有合作伙伴关系并及沟通解决合作中的问题，提升客户满意度。 4:收集市场信息及竞争对手动态为公司战略决策提供依据。 任职要求： 1:具备良好的商务谈判技巧和沟通能力，能够独立开展商务活动。 2:有较强的市场洞察力和应用拓展能力，能够把握市场机遇。 3:优秀的团队合作进程，能够与内部团队和外部合作伙伴有效协作。 4:适应快节奏的工作环境，具备高度的责任心和抗压能力。

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