岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3.负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理库存、商品陈列及损耗控制，确保门店运营合规高效 5. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与顾客满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与阶段性加班 4. 具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5. 学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

实习主管工作地址:沈阳首月综合工资6000元，第二个月综合工资6500元，第三个月综合工资7000元，实习期结束按转正工资计算。(管理能力强，适应能力强者可提前转正接岗)门店岗位。有经验者

招店长一名底薪12000年龄40周岁以下有大型连锁企业中餐经验独立带店经验者优先工作地点：沈阳浑南全运路万达

店长助理工作地址:头条胡同连锁饺子餐厅9点30－20点，11点到21点倒班，月休4天4800底薪+1200绩效，试用期3个月，试用期薪资为转正薪资80%1.负责外卖订单核对、打包跟进与出餐确认；2.管控前厅服务质量，负责服务员培训与绩效管理；3.负责客户投诉处理与客情维护，提升客户满意度；4.负责前厅营收核对、物料管理与成本管控；5.配合店长完成门店日常管理工作；6.负责前厅卫生、环境与安全管理2年以上餐饮前厅管理经验，熟悉快餐服务全流程，具备优秀的沟通协调、客户问题处理能力；具备较强的服务意识与团队管理能力；熟练使用餐饮收银系统与办公软件；门店所有基础岗位工作都要熟知标准并能独立执行

急招！！百信门店·佰和麦甜门店销售/店长工作地点：百信商场店内一班一导，早班：08:00–14:30晚班：14:00–20:00工作内容:门店销售，货品陈列，每日早晚盘点，收银核销，门店卫生销售，薪资第一个月2500，转正第二个月2700门店店长一班一导，早班：07:30–16:00晚班：13:00–20:30工作内容:1. 负责门店整体销售目标达成，2. 每日查看营业额，分析销售情况，及时调整陈列、主推产品。3.每日早晚盘点4.人员管理，培训，5监督门店卫生，6收银对账等店长，薪资3千-4千联系电话:陈经理

课堂主持能力，可以和客户沟通，爱学习，简单懂一些中医知识，有责任心，上进心

沈阳生鲜超市招店长2名，滥竽充数的勿扰，有能力的工资不是问题，

·零售店长(1名) 任职资格: 1、年龄25–40周岁、高中及以上学历; 2、一年以上鞋服、珠宝、饰品零售行业同等岗位工作经验，熟悉店铺运营管理; 3、熟悉陈列、培训、货品管理，有较强的管理沟通协调与管理团队能力; 4、工作态度积极乐观、踏实稳重、责任心强具备发现问题解决问题的能力; 5、个人提成总业绩提成每周销售第一者奖励200.月销售第一奖300,年度旅游 月休三天工作时间9:00-17:00。 地址:沈阳故宫出口对面

大东区招聘店长一个月两天休息底薪7000要求有工作经验，店小活干好，电话非诚勿扰

韵达快递沈阳至长沙线路招聘替班人员一名。12点发车，四天一圈，薪资1400元一趟。要求持有韵达视频。

沈辽路招聘焊工，薪资为一天400元，工作时间为早七点至晚五点。

明天找个码车的，260电话

招喂牛工人480头，不起粪，沙沟子小区，电话

港口烤鸭店找服务员3名工资3500两天假300满勤，店长一名工资面谈联系电话

大型连锁烧烤店：招聘店长2名.工资5000一10000元前厅经理2名工资5000一8000元厨师2名工资5000一7000元烧烤师傅2名工资5000一8000元切肉穿串工4000元一10000元联系电话

招聘启事(假期工勿扰)一、招聘岗位及薪资待遇1.店长1名要求:年龄28-48岁有从业经验会管理会运营优先薪资:5000-7000元/月2.服务员数名薪资：3600-4500元/月+全勤奖+节日福利要求：男女不限，年龄22–48岁，身体健康，待人热情，服从管理，有无经验均可，带薪培训。3.后厨帮工/洗碗工2名薪资：3600–4300元/月+全勤4.保洁打杂1名薪资：3200–3800元/月二、员工福利1. 免费提供一日两餐，工作环境干净舒适；2. 每月固定休假，轮班休息，工资按月准时发放。四、工作时间早班：10:00–14:30晚班：16:30–22:30（轮班制）五、应聘方式联系人：地址：中卫市沙坡头区鼓楼东街紫云新都

【招聘岗位】门店导购、门店店长【薪资待遇】导购4500+；店长6500+月休4天，缴纳五险，零基础可培训【工作内容】接待到店顾客，产品讲解介绍【岗位要求】沟通良好，有耐心有责任，有销售经验优先【工作地址】晋城市沁水县新建西街【联系方式】【公司名称】小飞象（沁水新建西街店-------------------------

店长，经理，具有实际工作经验！联系电话

工作认真负责，熟悉电脑，有经验丰富的优先

日常捡货，上货，收货，

因店面扩大本店招洗鞋工要求:有责任心年龄:55岁以下时间:早9晚4待遇:供饭月休两天钟点也可以工资面议地址:道义北大街太湖国际东门联系电话:

招聘能吃苦耐劳有责任心负责当天来货摆上货架整理规整

岗位职责： 1.协助店长完成门店日常运营管理，包括人员排班、库存盘点与销售数据分析 2.参与顾客服务全流程，提升客户满意度与复购率 3. 执行公司营销活动落地，推动门店业绩目标达成 4. 带教新员工，协助组建高效执行团队 5. 定期汇报运营情况，提出优化建议并跟进落实 任职要求： 1.学历不限，有零售/餐饮/服务业基层工作经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 3. 责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.学习能力强，愿意接受系统化管理培训 5. 有团队协作精神，具备一定抗压能力

招生鲜超市店长要求：有生鲜超市管理经验，懂果蔬陈列售卖，会人员管理，能把控损耗、控制门店利润。薪资优厚，待遇良好，面议。负责门店整体运营、团队管理、联系电话：

积分卡兑换，门店活动讲解

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息与促销政策，主动推荐适配产品，完成销售目标 3.执行货品陈列、补货、盘点及基础库存管理，确保货架整洁、货品齐全 4.协助处理顾客咨询、退换货及简单投诉，及时上报异常情况 5. 配合店长完成日常运营事务，如收银操作、营业数据记录与交接班工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.工作认真细致，具备责任心与团队协作精神

年龄20-45周岁，有软体家具销售经验者优先考虑，底薪3000.跳点提成，起步2个点，月休四天。

沈阳地区冬季施工项目，工程包括地下一层和地上八层，预计今年一月份完工。该工程无节点要求，施工条件良好。每栋楼有两个单元，每个单元需要十三四名木工，计划十月十五号左右进场。薪资按每平方米25元计算，组长在此基础上增加1元。

辽宁沈阳招聘驻店经理，负责办理电信业务，薪资范围3000-6000元。

沈阳盛发市场招聘送货工人，30---58之间，认识字，会做饭，没有腰脱，能开电动三轮车，工资5000.包吃包住。10天开支，月休一天，不休息奖励200元 联系电话：张