岗位职责： 1.熟悉供应链流程、生产流程或财务核算流程中至少一项； 2.负责客户系统的日常维护与支持，及时响应并处理客户问题，汇总问题清单，保障系统稳定运行； 3.根据客户系统使用情况，提出可行的优化方案和改进建议； 4.准确识别客户需求，配合商务谈判相关工作； 5.具备供应链或财务类软件维护经验者优先； 6.拥有用友或金蝶ERP系统操作经验者，在同等条件下优先考虑。 任职要求： 1.本科及以上学历，计算机、财务、经济管理等相关专业毕业； 2.具备扎实的专业基础，良好的问题分析与解决能力，沟通表达流畅； 3.善于与客户交流，具备较强的服务意识，坚持以客户为中心，维护良好客户关系； 4.熟练掌握SQL、.Net、JAVA等编程语言，熟悉前后端开发技术； 5.有ERP与MES系统接口对接、集成及二次开发经验者优先录用。 福利待遇： 社保，每月团建活动，月末生日会，定期体检，全勤奖，年终奖，节日福利，下午茶，带薪年假，带薪病假，话补······各种福利应有尽有，欢迎有志之士前来挑战！ PS:能力突出者可单独面议薪资！！！只要你足够优秀，薪资不是问题！！

1.大专以上， 2.头脑灵活、表达能力强，良好的沟通能力，性格开朗，有亲和力， 3.有责任心，能吃苦耐，抗压能力强； 4.有团队协作精神，善于挑战； 5.身体健康、思想纯正 岗位职责: 1.主要是跟学校实验室的研究生（硕士和博士）打交道 2.负责公司产品在学校实验室的推广及销售； 3.开发新客户，增加产品销售范围； 4.在实验室张贴公司海报及元素周期报等; 5.根据学校实验室情况制订销售计划，完成部门销售指标； 6.负责学校实验室客户信息收集和了解客户的需求; 7.处理和维护与学生间的关系，增进之间的服务与合作; 8.学习能力强、具有较强的业务能务力和带团队能力，可晋升区域负责人带领团队开发市场 职位福利：绩效奖金、带薪年假、弹性工作、带团队、餐补、交通补助、多次晋升机会、出差补贴

职责描述： 1、负责区域内产品销售及推广工作，整合公司资源达成业绩指标； 2、通过电话沟通、实地拜访等形式与客户建立并维持良好的合作关系； 3、跟进公司指派客户的项目进展，定期进行信息更新与工作汇报； 4、负责订单执行、回款跟踪及相关商务事务的处理； 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，具备市场营销知识或电子相关专业背景者优先； 2、性格积极乐观，处事细致得体，具备较强的沟通表达能力与团队协作意识； 3、责任心强，工作态度端正，具有优秀的客户关系维护能力； 4、在TV、商显、智能零售、金融政务终端或广告机行业（满足其一即可）具备三年以上销售工作经验； 5、持有驾照者优先考虑 薪资福利待遇： 1、10-20K+提成 2、五险一金 3、免费下午茶、小零食 4、不定期团建、聚餐

【岗位职责】 1、开展潜在客户的挖掘及客户前期对接服务，达成公司下达的销售任务指标； 2、收集并整理外贸市场相关资讯，为业务拓展提供支持； 3、跟进客户后续服务事宜，推进业务沟通与合作落地； 4、推动平台客户的转化工作，高效整合与利用现有资源； 5、及时向客户传递公司最新的销售政策及相关信息； 6、配合销售经理及上级领导完成其他临时性工作任务。 【岗位要求】 1. 法语专业背景者优先考虑； 2. 具备外贸从业经历者优先录用； 3. 性格积极进取，具备强烈的责任意识和换位思考能力，热爱生活并对工作充满热忱； 4. 拥有良好的客户服务理念，能适应出差安排，服从区域经理的工作部署，可在新兴市场开拓或成熟市场维护中承担职责，最终实现独立运作； 5. 出差频率：每年不少于2至3次，每次持续1至3个月，部分情况可能超过半年； 6.【关键一点！】需具备充沛的精力与激情，性格外向乐观，遇到挑战时主动寻求解决方案而非退缩回避。 【晋升路径】 1. 专业方向：资深/高级销售工程师 2. 管理方向：区域经理/国家经理 公司福利： 1、年终奖金：依据员工年度绩效表现及企业经营成果发放年终奖励。 2、股权激励：经评定为核心骨干的员工，可参与公司股权激励计划。 3、优秀员工奖金：公司每年评选表彰优秀员工，并给予专项奖金鼓励。 4、带薪假期：除法定节假日外，员工可根据工龄享受5天、10天、15天不等的带薪年休假。 5、团队建设与下午茶：为促进工作与生活的平衡，公司不定期组织年度团建活动及日常下午茶。 6、培训体系：提供入职培训、岗位技能提升及专业技术类等多维度培训计划。 7、保险公积金：为全体员工缴纳五险一金，入职即额外配备商业保险。 8、深圳落户：根据政府指标及员工综合条件，协助办理深户手续。 9、员工住宿：公司统一提供住宿安排。 10、员工食堂：公司设有食堂，供应员工中餐与晚餐。 11、工作时间：9:00-11:50，13:20-18:00，周末双休。 外派地点：尼日利亚、肯尼亚、坦桑尼亚 工作语言：英语、法语 外派周期：1~3个月

[玫瑰][玫瑰] 1、无责底薪3000＋提成周末双休 2、人品端正，有通信业，销售业经验的优先，要求大专及以上学历 3、性格活泼开朗，善与沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素质； 4、有责任心，有较强的学习能力，上进心，敢挑战高薪 5、有良好的团队精神，较强的人际交往能力，执行力，积极主动，反应敏捷，灵活处理工作中遇到的事情，能独立承担各项任务年龄在20—35岁 ​（工作地点大亚湾西区壹品国际）

A）搜集并整理客户对产品的需求意见，协调解决客户在产品交付、品质及服务方面的各类问题； B）承担公司售后支持及相关技术协助工作； C）负责公司新技术与新产品的市场推广与销售执行； D）获取客户对新技术、新产品的应用需求，在技术层面协同处理客户相关事务； E）汇总客户对新技术、新产品的使用反馈与改进意见，提交至产品开发部门用于后续研发优化。 4.6.12.2 任职资格 A）具有较强的沟通能力和问题分析能力； B）熟练操作相关生产设备； C）大专及以上学历，具备相关领域2年工作经验（优秀者可适度放宽学历条件）。

岗位职责： 1、配合业务人员与客户对接需求，必要时前往客户现场交流，明确功能需求及产品技术参数。 2、承担售前技术支持工作，编制方案书、规格书、产品外观图、报价单、布局规划图等资料，具备环境试验箱冷热负荷计算能力，可完成初步制冷系统配置及结构尺寸设计。 3、统筹并审核报价团队其他成员提交的售前方案，把控设计成本，提升方案合理性与竞争力。 4、归集并规范售前技术文档，如零部件选型表、价格清单、计算辅助工具等，提升资料复用性与工作效率。 5、参与内部培训，负责培训课件的编写与优化。 任职资格： 1、能源、动力工程、制冷或机械设计类专业，本科及以上学历。 2、五年以上制冷类产品设计或售前技术方案经验，掌握制冷流程与机械基础原理，熟悉制冷及暖通类设备及其工程应用场景。 3、熟练操作CAD、EXCEL、PPT等办公软件，具备solidworks使用经验者优先。 4、工作细致负责，具备较强的理解力、沟通能力和团队合作意识。 说明：公司产品为环境试验设备。

工作职责: 1、负责车规级芯片及其配套解决方案的市场推广，推动客户项目设计导入，并支持量产阶段的持续维护； 2、开拓汽车领域客户资源，完成从新客户零起点突破到规模化复制落地，达成既定业绩指标； 3、建立并维护客户关系，收集与反馈客户需求，制定并实施长期战略合作方案； 4、跟踪客户订单进展，汇总生产需求，协调芯片交付流程； 5、分析国内外汽车产业宏观动态、汽车电子技术发展趋势及产业链生态，制定市场策略与新产品布局； 6、探索新兴市场机会，规划并执行可持续发展的市场拓展战略。 任职资格: 1、本科及以上学历； 2、具备3年以上汽车电子类产品或芯片研发/销售相关工作经验； 3、具备较强的沟通能力和学习能力，能够深入挖掘客户痛点并提出针对性解决方案； 4、具有优秀的市场拓展意识，敢于创新并实现业务突破； 5、有汽车芯片原厂市场或销售经验者优先考虑。

岗位职责： 1、负责根据公司及部门销售任务开展销售工作； 2、开拓新客户维护老客户，负责对现有市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求，引导相关客户的现有需求，增加产品销售范围，达成销售目标； 3、完成领导下达的销售任务计划； 任职要求： 1、 年龄25-42岁，具备良好的学习能力 2、 有驾照、有销售类经验即可（无行业限制），或应届毕业生也可。 3、 入职后公司统一培训设备专业知识，常用办公软件 4、 薪资组成为：底薪+业务提成（底价提成+溢价提成），薪资上不封顶 5、 差旅费+商务费用，全部实报实销，自驾车出差 6、 善于沟通，有良好的团队精神及强烈的销售创富欲望。 年龄要求：不限 语言要求：不限

岗位职责： 1. 负责送料机设备的现场安装、调试、售后维护。 2. 处理客户设备故障，及时解决使用问题。 3. 配合销售完成设备交付，做好客户服务。 任职要求： 1. 有电工基础，或机械安装工作经验1-2年以上。 2. 能看懂简单机械图纸、电气线路图优先。 3. 能接受省内/周边出差，动手能力强，做事细心负责。 4. 有自动化设备、机床、送料机相关安装经验优先录用。

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公司招通风管道安装中工2名。要求中工熟练，踏实肯干，服从管理。

销售工程师 2名 要求： 1．大专及以上学历，理工类或市场营销等相关专业背景； 2．具备2-3年销售领域工作经验，销售业绩优异者优先考虑； 3．能适应长期出差，工作踏实肯干，积极主动，学习能力强，富有进取心； 4．思维灵敏，语言表达清晰，具备良好的沟通协调能力与人际交往技巧，具有亲和力； 5．具备基础市场分析与判断能力，注重客户体验，服务意识强； 6．责任心强，能够在高强度工作环境下保持稳定表现； 7．具备团队合作精神，乐于面对挑战并达成目标。 岗位职责： 1．面向燃煤电厂、水泥、钢铁、垃圾焚烧等行业开展新客户拓展及产品推广，销售内容包括布袋除尘器现场技术服务，以及荧光粉、荧光灯、除尘滤袋等过滤类产品； 2．依据部门营销规划，完成既定的销售任务指标； 3．整理客户信息，建立并维护客户档案，跟进订单执行全过程； 4．收集所在区域市场动态，开展竞争对手情况分析； 5．策划并落实销售区域内的业务推广活动，确保销售目标达成； 6．协助上级完成市场趋势预判、营销策略制定等相关工作； 7．持续维护客户关系，推动与客户建立长期稳定的战略合作关系。

公司总部位于深圳，在苏州工业园区设有办事处，该岗位工作地点在江苏，薪资采用底薪加提成方式，具体底薪可面议。 岗位职责： 1、负责公司工控类产品，如步进电机、伺服电机、直线电机、驱动器、机器人、滑杆等的销售与市场推广，达成既定销售目标； 2、积极拓展新市场，开发新客户，同时维护并深化现有客户关系，扩大产品覆盖范围； 3、全程跟进客户售前、售中、售后各环节的沟通与协调，提供高效、细致的服务支持； 4、承担产品报价及选型技术支持工作； 5、按时完成客户信息登记、项目进展等相关报表的填写与提交； 6、主动收集行业动态与市场信息，提升对市场变化的认知与敏感度； 7、跟进销售合同执行过程，对接客户，协助回款，持续维护客户关系。 岗位要求： 1、年龄22至35岁，机电一体化、自动化或市场营销等相关专业大专及以上学历，具备相关从业经验者可适当放宽学历要求； 2、具有一年以上工业自动化类相关行业销售工作经验； 3、拥有良好的沟通表达能力与谈判技巧； 4、目标清晰，具备为实现目标持续奋斗的进取心； 5、能够独立分析情况并有效解决工作中遇到的问题。 公司在深圳、东莞、惠州、中山、苏州等地均设有办事处，可根据实际情况就近安排工作地点。

本公司从事包装印刷行业所需机械设备，产品有弯刀机，激光机，割样机，现因业务扩张，诚邀敢于挑战热爱销售的伙伴加入。岗位职责一，开发新客户维护老客户，完成销售目标。二，分析客户需求提供专业的品牌解决方案。三，参加市场推广活动，挖掘潜在商机，跟踪行业动态不断优化销售策略。诚邀敢于挑战高薪的你。

【工作内容】 -负责公司法律服务产品的市场推广与销售工作，开拓并维护客户关系。 -通过专业的技术交流和演示，向潜在客户展示产品优势，解答客户的疑问，并促成合作。 -与律所律师和法务团队法务专员紧密合作，确保所提供的解决方案符合客户的法律和技术需求。 -完成既定的销售目标和业务指标，定期向上级汇报销售进展和市场反馈。 【任职要求】 -至少1年以上销售经验，有法律服务或软件销售经历者优先。 -熟悉法律服务市场，具备良好的客户服务意识和沟通技巧。 -能够独立完成客户开发、需求分析、方案设计和谈判签约等全流程销售活动。 -具备优秀的团队协作精神，能够与内部技术团队有效配合，共同推动项目进展。

行业应用： 测绘：交通、建筑、路桥、设计院、勘察、测绘公司等 政企：应急、消防、公检法、农业、林业、环保、水利电力等 岗位职责： 1、四川区域激光雷达、无人机设备销售及市场开发； 2、按照区域划分进行电话预约及实地拜访，针对性了解客户需求并定制解决方案； 3、按月度/季度/年度进行销售指标考核； 6、大疆慧飞无人机应用技术培训中心招生项目； 任职要求： 1、热爱销售工作，较强的自主学习能力及团队精神； 2、善于沟通且客户服务意识强 福利待遇 1.享受国家法定节假日等假期； 2.无责任底薪+绩效奖金+业绩提成； 3.完善的晋升机制； 职位福利：绩效奖金、弹性工作、节日福利、项目奖金、定期团建

岗位职责：电话追踪继保客户，机动车录单出单，月结对账，整理数据资料，追踪客户信息等 任职要求：时间观念强，责任心强，吃苦耐劳，工作有条理，注重细节，做事耐心细致，忠诚可靠，有理想有担当 任职资格：熟练办公软件应用，有从业经验者优先（薪资面议） 联系方式：郑经理

任职要求: 1、男女不限，有市场推广、销售经验者优先; 2、正直诚信，有较强的执行能力、抗压能力，能吃苦耐劳，具有强烈的成就动机; 3、可接受爱销售、勇于挑战自我、对互联网金融有想法。薪资待遇:15000-30000+ 月休四天+入职六险一金+季度奖+年终奖+节日礼物+每年不定时旅游. 上市公司，中国500强企业，团队年轻有激情，公司福利待遇优厚。

1、负责区域内餐饮店/便利店的客情维护 2、负责终端用户雪花/喜力啤酒的陈列管理与库存补充 3、负责区域内竞品产品信息的收集

有C1驾驶证。能熟练驾驶车辆。业务能力突出。年龄20~35岁。有经验者优先;联系电话

工作内容 1、开展产品推广与销售工作，完成既定销售任务 2、维护既有客户关系，积极开发新客户群体 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力和表达技巧 2、能独立开展工作，同时具备良好的团队协作意识 3、热爱销售岗位，态度积极，行动主动

招聘业务员/销售多名 待遇第一个月2800元提成 试工一个月转正3000元提成 有能力者，工资面谈，年底分红

工作职责：帮助公司老客户办理售后保全服务，如资料变更、APP下载安装等岗位职责： 1.负责保险售后客服工作，为客户提供优质的售后服务； 2.协助客户解决保险理赔、保单变更等相关问题； 3.维护客户关系，及时为客户解决问题，提高客户满意度； 任职要求： 1.具备较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握保险 薪资报酬：大专以下学历底薪2000+提成+各种福利待遇 薪资报酬：大专以上底薪4000+提成+各种福利待遇 福利待遇：公司提供资源助力晋升，储备主管，详细可联系我 福利待遇：， 招聘年龄：25~45周岁 工作时间：周一至周五每天 上午08：30至11：30 下午2：30至4：30 法定节假日休息，周末双休。

岗位职责： 1. 维护与二手车车商的良好合作关系，向其推介金融方案，突出产品亮点，赢得车商信赖，确保公司与车商之间稳定协作； 2. 面向购车用户讲解金融服务（二手车贷款），协助客户了解并使用公司金融工具完成购车； 3. 梳理客户购车动机，实施基础风控审核，防范虚假贷款行为的发生； 4. 收集客户及车商的反馈意见，为产品优化和迭代提供有效建议。 任职要求： 1. 品行端正，诚实可靠，具备良好的职业操守； 2. 遵从管理安排，敢于承担责任，具备团队协作意识，工作主动认真； 3. 对销售岗位有热情，具备较强的表达与沟通能力； 4. 有二手车行业从业经历，熟悉车商运作者优先；具备金融产品推广经验者优先；有地面推广经验者优先。 福利待遇： 底薪2500到7000加补贴加提成、五险一金、节假日福利、团队激励等

详细职责： 1. 根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存核查、货龄监控及商品日常运营； 4. 常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护； 5. 策划并落实促销活动，合理管控相关费用； 6. 开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面初期的工作压力与挑战，经历成长中的历练，接受市场的全面检验。随着实践积累与能力提升，你将逐步成长为能够独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多元化发展路径：提供管理序列与专业序列双通道晋升选择； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 完整的人才培养体系：①由企业高管一对一指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③提供多样化的岗位轮换机会，助力价值输出；④健全的后备人才储备机制，打破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间，助力快速跃迁。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：额外设置年终奖金及阶段性评优奖励，按实际贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康检查|带薪休假|礼金|节日福利|团队活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ 发放OFFER 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 可接受单休制安排。

岗位要求：25-38岁，男女不限，沟通能力强，执行力佳；有快消行业销售经验者优先，无经验但有冲劲也欢迎挑战！ 薪资待遇：底薪3000元+丰厚提成（上不封顶，面议详谈），业绩优秀者奖励多多！ 工作内容：负责粮油产品市场推广、客户维护及销售任务达成，拓展新客户资源。 欢迎加入我们[握手][握手]