
工长小工包住包吃日结
汕尾市陆丰市招工地小工 ,50岁以内, 9小时二百七,干的好可长工资,会看图纸可竞聘班长工长,有空调管吃住,也可自己租房做饭,房租便宜五百左右二人租挺划算,国家核电项目工资有保障。
广东汕尾陆丰市核电招木工工长一名,熟习木工所有图纸,能协调,梳理材料与物项。有核电经验优先。工资面议
工长月结
广东陆丰核电招木工工长一名,熟习木工所有图纸,能协调,梳理材料与物项。
有核电经验优先。
工资面议
钢质门防火门防火窗入户门工长
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MES系统需求工程师
1.2-1.8万/月
其他生产营运人员1-3年本科机加项目Java产品规划MES系统
工作职责:
1、需求挖掘与分析:深入机械制造车间(如零部件加工、装备组装、精密制造、模具加工等场景),对接生产、工艺、质量、设备等部门,识别业务难点,梳理并输出标准化的产品需求文档;
2、方案设计与落地:基于机械制造行业特点(如多品种小批量生产、复杂工艺路径、工装夹具管理、首件检验流程等),规划 MES 系统核心功能模块(包括生产执行、工艺管理、质量控制、设备连接、数据采集、报表分析等),主导方案评审及实施推进;
3、跨团队协作:联动研发、测试、实施团队推动产品更新与项目交付,解决落地过程中的适配性问题;面向用户开展方案讲解、需求确认,确保使用体验与满意度;
任职要求:
1、本科及以上学历,工业工程、机械制造等相关专业优先考虑。
2、3 年 MES 系统 B 端产品经理工作经验,具备机械制造领域 MES 项目经验,参与过方案设计、产品优化或项目交付全过程,掌握 MES 主要模块的设计原理。
3、熟悉离散制造运作模式(有非标件加工背景更佳),了解生产与计划相关流程;具备良好的沟通协调、逻辑分析、抗压能力及责任意识。
4、熟练使用产品设计工具(Axure, Visio)、项目管理平台(Jira, Confluence);具备扎实的需求拆解、PRD撰写与原型制作能力。
工作地点:东莞横沥
工作时间:双休制(每周五天工作,每月轮值一次周六)
web前端开发
5-6千/月
前端开发工程师1-3年本科全栈开发JavaScriptVueHTML5PHP小程序Laravel
1. 负责公司Web端及移动端应用的前端开发工作,采用Vue3/Vue2/React等主流框架打造高效、响应式的用户界面。
2. 精确还原网站或App的UI设计与交互效果,保障多平台间视觉呈现与用户体验的高度统一。
3. 基于Uniapp进行跨平台应用开发,处理iOS与Android系统的兼容性问题,并推进性能调优。
4. 利用Vite等现代前端构建工具优化工程化流程,提升项目编译与打包效率。
5. 严格落实接口规范(如OpenAPI)以及数据安全机制(如JWT/OAuth)。
6. 持续通过代码分割、懒加载、缓存策略等方式优化前端性能表现。
岗位福利:
每日不限量提供鲜榨咖啡,零食,饮料。
行业经验:
具备跨境电商、新闻资讯、AI科技等相关领域经验者优先。
起重工6-10人月结
广东陆丰核电一期招聘起重工10名,要求有核电工作经验。薪资按协议工资加加班费,另有每月400元餐补,高温月份有每月400元高温补贴,以及过节费,综合薪资为8000-10000元,具体薪资通过电话面试确定。
收银员1-2人
收银员,年龄25-35,勤快,形象稍好,需要熟手,最好做过美宜佳的招工人数:一名工作地址:葵潭葵阳园美宜佳
理货员1-2人
早班理货员,年龄25-35,勤快,形象稍好,需要熟手,最好做过美宜佳的招工人数:一名工作地址:葵潭葵阳园美宜佳
瓷砖装修木工1-2人完工结算包工
本人深汕合作区招装修本木工2人长期有活干点工350一天,也可包工
深圳市福田保税区招贴
900X1800瓷砖师傅2人每平方60元
湖北仙桃招粉楼梯间梯步师傅1人厂房梯步完1.5米,6平方左右,每平方25元
能马上进厂干活的连续本人
土建工长振捣工力工
长白县招工,招聘土建工长一名,需带领力工四名,同时招聘振挠工一名、超平工一名。薪资待遇面议,有意向者可报名。
工长测量员
克东县招聘高标快捶施工人员,需具备技术带工长测量能力。工作周期为一个多月,月薪两万至两万五。住宿条件尚可,伙食一般。施工队正在招募人员,薪资待遇有保障。
工长工程师月结
岗位职责:
1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制,确保技术标准符合规范要求
2.组织图纸会审、技术交底及现场技术指导,协调解决施工过程中的技术问题
3. 监督施工质量、进度与安全,参与关键工序验收及技术资料归档
4.配合项目团队完成成本控制、材料选型及工艺优化工作
5.参与新技术、新工艺的推广应用,提升项目整体技术水平
任职要求:
1. 具备工程技术相关专业背景,学历要求不限
2.有工程技术员或技术负责人相关工作经验,经验要求不限
3. 熟悉国家及行业施工技术规范、质量验收标准和安全生产法规
4.具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力
5.责任心强,具备团队协作意识和一定的抗压能力
工长月结全职
房建二排工长岗位职责
一、岗位定位
作为主工长/栋号工长副手,协助开展现场全流程管理,分担一线执行工作,承接安排的具体任务,配合把控进度、质量、安全、文明施工,衔接班组与管理人员,是现场落地执行的核心岗位。
二、主要职责
(一)协助进度管控
按日/周施工计划,落实各工序人员、作业面安排,盯控现场正常施工。
巡查作业面,及时反馈人员不足、工序脱节、机械停滞等问题。
协助填报施工日志、人员出勤、进度报表,跟踪分项工序完成情况。
配合做好工序穿插、交叉作业衔接,避免误工、窝工。
(二)配合质量管控
落实技术交底、工艺要求,现场监督班组按图、按规范施工。
执行三检制,开展自检、互检,重点检查观感、尺寸、平整度、垂直度等外观及实体质量。
旁站钢筋、模板、混凝土、砌体、抹灰、防水等关键工序,发现违规施工立即制止。
跟进监理、甲方、项目部提出的质量问题,督促班组限期整改并复查闭环。
监督成品保护,防止磕碰、污染、损坏。
(三)现场安全管理
参与班前安全喊话、安全交底,提醒作业人员遵守安全规程。
常态化巡查临边、洞口、脚手架、临时用电、小型机具、高处作业等隐患点。
严查违章作业、违章指挥,当场纠正不安全行为,隐患及时上报并督促整改。
配合安全检查、隐患排查、安全资料整理等工作。
(四)材料、机械与现场管理
协助材料进场清点、验收、分类堆放,做到标识清晰、堆放规整。
执行限额领料,监督材料使用,减少浪费、杜绝偷盗。
合理调配小型机具,督促设备日常保养,及时上报机具故障。
落实文明施工、扬尘管控,坚持工完场清,保持作业面整洁。
(五)班组协调与事务执行
直接对接各劳务班组,传达项目部及主工长工作要求,分配具体作业任务。
调解班组内部、班组之间简单矛盾,实时反馈班组动态。
配合测量放线、标高复核、收方、现场签证原始数据记录等工作。
完成主工长、项目部交办的其他临时工作。
三、岗位基本要求
熟悉施工图纸、基础规范及各分项施工工艺。
能吃苦耐劳,常驻作业面,执行力强,反应及时。
具备基础安全、质量辨别能力,服从管理。
了解现场机具、材料特性,有现场施工经验优先。
主管
1、掌握印刷工艺、技术标准、精通CAD、Cdr、Ps、Aii等相关设计与常用办公软件。
2、负责本部门印前制作、CTP出版、产品结构设计,工艺审定任务分配及日常管理;
3、负责BOM及工单核准、对产品规划方案及产前资料合理性及齐备准确性负责;
4、具有同行工程管理经验3年或以上,擅长于协调和沟通。改进生产中的技术难题,具备分析和解决问题的能力;
生产线长
6-8千/月
生产组长/拉长1-3年高中
【岗位职责】
1. 1年以上车间生产管理的经验。
2. 熟悉生产管控流程,能熟练分析和处理制程不良等问题,精通Excel、Word。
3. 现场管控经验丰富,有一定的团队驾驭能力,抗压能力与沟通协调能力强。
4. 工作责任心强,态度严谨,有良好的组织能力、沟通能力。
5. 能很好的抓好生产进度,有效的实施生产制度与计划,下达生产计划和任务,安排和控制生产作业进度。
【岗位要求】
1. 年龄在25-45岁,高中以上学历。
2. 需具备同岗位3-5年工作经验,能够快速胜任岗位要求。
3. 工作态度端正,能够理解和认同团队的管理理念。
4. 具备良好的沟通表达能力和逻辑思维,语言表达清晰有条理。
5. 熟悉生产管控全流程,能独立分析并有效处理制程不良问题。
6. 性格开朗,善于团队沟通和基础管理协调。
7. 工作地点在深汕地区,需能够接受并稳定工作。
8. 精通Excel、Word。
车间文员
6-9千/月
生产跟单/文员月结1-3年大专数据统计
岗位内容:
1. 负责生产相关数据的收集、整理与分析,完成各类生产报表的编制工作;
2. 监控生产线物料及产品的出入库动态,及时识别异常状况并推动问题处理;
3. 配合设计团队制定生产工艺方案,跟踪生产过程中出现的技术问题并协助解决;
4. 负责生产车间现场物流管理,优化仓储空间布局,保障物料供应稳定高效。
任职要求:
1. 具备一定生产管理或文职类工作经验,了解生产流程、工艺环节及相关数据指标;
2. 熟练操作办公自动化工具(如Excel等),具备良好的数据处理与分析能力;
3. 具备较强的沟通协调能力,能够有效联动各部门协作,推动问题解决。
生产组长
8千-1万/月
生产组长/拉长1-3年高中
【岗位职责】
1. 生产统筹:分配生产任务,协调调度,确保按时完成生产目标。
2. 质量管控:监督规范操作,排查质量隐患,降低不良品率。
3. 人员管理:负责员工考勤、培训及关系协调,调动工作积极性。
4. 设备与现场:检查设备状态,落实5S管理,规范现场与物料管理。
5. 安全管理:排查安全隐患,制止违规操作,确保无安全事故。
6. 数据汇报:统计生产相关数据,做好记录并按时上报。
7. 其他:配合上级落实制度,处理生产突发情况,保障生产连续。
【岗位要求】
1. 年龄22-45周岁,高中及以上学历,1年及以上生产线管理经验。
2. 具备基础生产统筹能力,能应对生产突发情况。
3. 具备组织协调、沟通及团队管理能力,能带领团队达成目标。
4. 执行力强,认真负责,能高效落实各项工作安排。
5. 具备应急处理能力,能快速解决生产、质量、安全相关问题。
6. 熟悉生产工艺与质量标准,了解设备基础操作,具备基础数据分析能力。
7. 责任心强、能吃苦,适应车间生产环境,服从工作安排。
8. 品行端正、公正公平,善于协调员工关系,无不良从业记录。
9. 安全与质量意识强,杜绝违规操作。
数控储备干部
5-7千/月
其他生产营运人员经验不限大专接受无CNC/数控经验招学徒
【岗位职责】
1. 数控一线岗位历练,学习和掌握数控设备操作和生产工艺。
2. 数控储备干部,往生产基层管理、技术师、技术研发样品试制工程师方向培养。
【岗位要求】
1. 数控专业毕业。
2. 有良好的学习能力和创新思维。
3. 有意愿在数控行业深耕,拓展职业发展空间。
生产主管
1-1.2万/月
厂长/主管5-10年高中
【岗位职责】
1. 负责拉线5S管理和检查:针对拉线物料的摆放,物料箱的摆放,半成品、成品的摆放,区域的规划,拉线的清洁,地面的清扫等。
2. 负责员工考勤管理以及劳动纪律的维护:对人员的纪律进行监督,离岗人员的控管。
3. 每天下班后检查本拉安全情况,收拾好工具和整理物料,并完成生产报表及生产管理异常情况记录。
4. 负责背光线各日常报表。
5. 组织早会的召开:每天早上提前十分钟开早会,对昨天在工作中出现的异常做出相应的总结,对当日工作进行安排,通知生产计划。
6. 安排物料员提前备好物料,做好拉线人员配置与生产工具的准备,以免影响正常生产。
7. 产能的确认:每小时掌握生产数据,对时报表进行核实、记录,对半成品、成品做出真实的数据统计,并进行实物核对;当发现产能未达成时,及时寻找原因,制定对策进行改善。
8. 质量的确认:不定期巡查FQC检查工位不良品原因,然后及时到该工位指正员工的作业手法,确保符合SOP作业要求。
9. 异常处理:当产线出现异常时及时提出并通知工艺进行处理。
10. 物料盘点:当每个订单结案后,做出真实的盘点,进行物料损耗确认,以数据形式核算物料的损耗率。
品质储干
6-9千/月
其他生产营运人员月结本科
【岗位职责】
1. 执行原材料、半成品及成品的全流程检验,通过生产过程巡检监督工艺落地,及时识别并阻断质量风险点。
2. 参与质量异常分析,运用QC七大手法、8D报告等工具定位问题根源,跟进不合格品处置方案的执行与效果验证。
3. 负责质量数据的统计分析与报表编制,规范管理检验记录、不合格品处理单等质量文档。
4. 协助开展供应商准入审核与定期监督,配合采购部门完成合格供应商资格评估。
5. 参与新产品/工艺的...
h5前端开发
4-6千/月
前端开发工程师经验不限大专不接受居家办公JavaScriptVueReact计
1、计算机相关专业大专及以上学历
2、负责使用uni-app开发移动端应用、微信小程序及H5页面等工作
3、持续提升App端用户体验与页面加载性能,确保跨平台兼容性及运行效率
4、按时完成相关技术文档的撰写与更新
5、具备良好的团队合作意识和沟通协调能力
任职要求:
1、前端基础扎实,熟练掌握Vue2/3,精通HTML5、CSS3、JavaScript、Json、Ajax等核心技术
2、具备丰富的uni-app项目架构经验,独立完成过至少2个完整项目(涵盖微信小程序、H5、iOS、Android)
3、熟练运用HBuilderX或VSCode进行开发,并能独立完成项目打包与上线发布
4、掌握响应式布局及多设备屏幕适配方案
5、了解React框架者优先考虑
储备干部
8千-1.2万/月
其他生产营运人员免费培训包住经验不限大专团队管理晋升空间公司运营
【岗位职责】
1、储备干部隶属于公司市场运营部,主要负责市场相关事务,全面了解企业基本运作情况,掌握部门整体业务流程;
2、达成公司为储备管理岗设定的各阶段个人成长目标;
3、积极为部门工作优化提供建议,协助上级完成岗位任务及团队日常管理;
4、参与岗位相关的系统化培训,作为企业管理层重点培养对象,通过持续学习与实践,逐步成长为中高层管理人才。
【任职要求】
1、大专及以上学历,欢迎应届毕业生投递,具备较强的学习能力;
2、积极进取,责任心强,性格乐观,品行良好;
3、担任过学生干部,或有团队带领及管理经验者优先考虑。
【福利待遇】
1、储备期综合收入1W+团队管理奖励,薪资无上限,能力决定回报;
2、入职即免费安排住宿,配备小区房源,同事关系融洽,办公氛围轻松,交通便利;
3、定期组织团队活动,包括团建聚餐、庆功宴、公司集体旅游等;
4、端午节、中秋节、生日等重要节日发放专属礼金;
5、提供全程免费培训,实行一对一指导带教,企业高度重视人才发展;
6、晋升机制公开透明,提供公平、公正、公开的成长平台。
【我们能提供的】
1、工作氛围端(积极阳光、快乐成长的工作环境);
2、总部支持端(配套专业技能课程培训资源);
3、个人成长端(采用“传帮带”模式助力发展,传授实战经验,助力成为核心骨干);
4、晋升发展端(数字化晋升体系,公平透明,契合年轻人发展的成长平台)。
公司地址:
广州市越秀区解放南路123号金汇大厦3楼305室。
乘车路线:
地铁:地铁2号线、6号线 海珠广场站 B2出口最近
公交:5路、14路、29路、64路、88路、113路、180路 解放南路站下车步行30米到达公司
前端开发工程师(混合App经验)
1-1.4万/月
前端开发工程师3-5年本科Vue混合APP开发经验前端开发经验
【岗位职责】
1. 根据产品需求,独立完成 Web / H5 / 小程序等前端业务的开发与维护;
2. 参与前端架构设计、组件封装、性能优化,以及开发流程、CI/CD 优化等工作;
3. 修复线上问题、排查 Bug,提升系统稳定性,关注安全漏洞与前端安全。
【岗位要求】
1. 统招本科及以上学历,计算机专业毕业优先,至少 3 年以上 Web 前端开发经验。
2. 精通 HTML5 / CSS3 / JavaScript (ES6+),理解浏览器原理与事件机制。
3. 精通 Vue2/Vue3 + element-ui/plus + Pinia/Vuex 全家桶,能独立构建中型模块,熟悉 ECharts 等常用组件。
4. 熟悉前端工程化体系(Vite / Webpack / Rollup / npm scripts 等)。
5. 熟悉前后端分离开发模式,具备接口联调、Mock、调试与接口安全基本能力。
6. 了解 Git、CI/CD 流程,能进行基本版本管理与协作开发。
7. 良好的编码习惯和自测意识,具备团队协作意识、沟通协调力和解决问题能力,逻辑思维清晰严谨。
BOM专员
6-8千/月
其他生产营运人员1-3年学历不限
【岗位职责】
1. 负责产品BOM的建立、维护与更新,确保数据准确性和及时性;
2. 协同研发、生产、采购等部门确认物料清单的技术与用量标准;
3. 根据产品变更情况及时调整BOM结构,支持工程变更和版本管理;
4. 提供BOM相关数据支持,配合ERP系统数据导入与维护;
5. 跟踪BOM执行情况,发现并解决物料清单与实际生产不符的问题。
【岗位要求】
1. 中专以上学历,3年以上自动化或锂电行业经验,...
项目技术专员
1.2-1.8万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科
岗位职责:
客户资料的整理与转化,BOM的编制及维护;
协助项目经理开展新项目的可行性评估;
配合项目经理完成新项目开发计划的制定与细化,推进项目立项与规划,并跟踪执行进度;
推动新项目开发进程,持续跟进各阶段进展;
主导前期样品的打样工作,负责客户送样,汇总打样过程数据,提出优化建议;
负责试模所需物料的需求计划下达及进度追踪;
组织试产前准备会议,确保各项准备工作按计划落实,满足项目开发要求;
主导试产全过程,推动试产问题闭环管理,对问题分类并明确责任人,跟踪改善进展;
主导项目由试产向量产的转移工作;
主导项目结项相关事宜;
主导ECN流程执行(包括任务分配、审核及归档);
负责项目开发过程中的成本控制工作;
招聘要求:
本科及以上学历,具备3年以上相关工作经验;
英语6级以上,具备良好的英语沟通能力;
有服务器机柜类项目经验者优先考虑;
比亚迪坚持以人为本的人力资源方针,尊重人,培养人,善待人,为员工建立一个公平、公正、公开的工作和发展环境;
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