1，诚邀有志之士加入我们，携手成为房产经纪合伙人！无论您是单兵作战还是带领团队，我们都热忱欢迎您的到来，一起开创事业新篇章！公司提供专业的房产网络支持，海量客户资源，收入可观，前景广阔！ 2，工作时间：9:00-12:00，14:00-18:30！每月享有4天休息，假期可累积使用！ 3，薪酬福利：底薪+高比例提成＋绩效奖金+深圳社保。 4，期待思维清晰、能力出众、富有远见的您加入我们的队伍，共谋发展，共创财富未来！

1. 担任买卖双方的桥梁角色，促进双方顺畅交流，协助达成和谐交易； 2. 通过系统学习，掌握房产相关基础理论，熟悉房地产发展历程、分类及其在国民经济中的作用； 3. 经由专业培训，熟练运用签约谈判技巧、房产税费知识、客户开发方法及客户分层管理等技能； 要求： 1. 具备良好的沟通表达能力，品行端正、真诚友善，能快速适应环境变化； 2. 拥有较强的学习意愿与理解能力

1. 为房产交易的买方与卖方提供中介服务，协调双方交流，促进交易顺利达成； 2. 通过系统学习，掌握房地产相关基础理论，熟悉房地产的发展历程、类别及其在国民经济中的作用； 3. 经过专业培训，熟练运用谈单方法、房产涉税知识、客户开发策略及客户分层管理技巧； 要求： 1. 具备良好的沟通表达能力，品行端正、亲和力强，能快速适应工作环境； 2. 拥有较强的学习领悟力与自我提升意识

岗位职责: 1.为客户提供专业化的房地产购置与投资咨询服务； 2.深入掌握市场变化趋势，为客户出具房地产市场分析资料； 3.维护客户关系，保障服务全流程中的客户满意程度； 4.协助客户完成房产交易流程，确保操作合法合规； 5.参与销售方案的规划与实施，完成既定销售任务。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达与谈判协调能力； 2.对房地产领域有高度热情，能精准捕捉市场动向； 3.拥有较强的市场洞察与分析判断力，可提供专业指导意见； 4.品行端正，恪守职业操守； 5.具备团队协作意识，能与团队成员顺畅配合。

为顾客提供咨询服务，准确把握需求并促成交易

无责任底薪 加提成 加绩效 提供专业人员培训

【岗位职责】 1、利用WCA、JC、展会、EMAIL、网络社交营销等多种渠道开拓海外代理或收货人资源，推广海运、空运类物流服务，深入分析客户运输需求，量身定制高效可行的货运解决方案； 2、独立完成国际海运与空运业务的精准报价，提供专业且满足客户需求的物流服务建议； 3、持续维护客户关系，推动建立稳定、长期的合作模式； 4、按时跟进应收账款，必要时配合财务部门进行回款处理，及时识别潜在问题并协调解决； 【岗位要求】 1、大专及以上学历（通过CET-4者优先），能承受工作压力，具备销售思维，目标明确，渴望高收入； 2、有国际货代行业销售经验者优先考虑； 3、学习能力强，适应力佳，乐于迎接挑战； 4、有清晰的职业发展方向，对销售工作充满热情； 【福利待遇】 1、薪酬结构：无责任底薪6k起，叠加30%高额提成（底薪+提成），上不封顶！ 2、实行五天工作制，周末双休，工作时间：上午9:00-12:30，下午14:00-18:30； 3、年假享受N+1制度（每入职满一年增加一天），上不封顶； 4、入职即缴纳五险一金； 5、享有国家法定节假日及各类节日福利； 6、提供下午茶、生日福利，定期组织省内外旅游及团队户外活动； 7、人性化管理机制，雨天通勤可享半小时弹性考勤，春节假期优于国家标准！

一、工作职责： 1、负责公司合作酒店客户接机送机服务。 2、需会使用导航，年龄25-40周岁，不限学历和经验，免费培训上岗。 提供商业保险、意外险、还有全勤奖、绩效奖、年终奖。 二、工作时间及福利： 1、工作时间：08:00一18：00，午休1.5小时、加班35/小时。 2、综合月入6500一8000元。有意者可报名投简历。

岗位职责： 1、通过微信、电话、网络推广等方式积极开发客户，利用公司提供的精准客户资源推进销售进程 2、为客户提供专业的海外仓解决方案，独立完成客户咨询、报价及问题解答 3、制定月度销售计划并跟进执行，定期拜访和维护意向客户，提升客户转化率 4、建立长期稳定的客户关系，持续挖掘客户需求，提升客户满意度与复购率 5、参与公司组织的展会及市场活动，高效对接市场部分配的优质客户线索 任职要求： 1、经验不限，接受零基础，有销售经验者优先，无需英语能力 2、性格积极热情，具备良好的沟通能力和服务意识，责任心强 3、热爱销售工作，抗压能力强，敢于设定高目标并为之努力 4、具备较强的学习能力和团队协作精神，愿意接受系统化培训成长

以下情况优先录用： 1、有很多目标想实现但暂时经济条件不足的； 2、已有伴侣，尚未拥有房产或车辆的； 3、有销售行业从业经验的； 4、热爱游戏，有过线上交友经历的； 以下情况不考虑： 1、缺乏爱国情怀的； 2、对金钱毫无追求的； 3、财力超过公司负责人的； 4、外形条件远超公司负责人的。 非货款、非信用卡、非催收、非保险类岗位！ 是2025年新兴领域的高薪职位！ 薪资范围：10000-40000元/月，上不封顶，提成丰厚，收入持续增长！ [我们提供] 1、海量客户资源，覆盖全国市场，无需担心客源问题，全程坐班办公，无需外出跑动； 2、公司精准分配资源，只需通过电话及微信与客户沟通，推动合作达成；新人入职即享专业培训，通常3天内即可独立操作，首月人均成交两单以上； 3、工作环境轻松自由，疲倦时可适当放松，支持听音乐、吹风、适度游戏，定期组织下午茶和团队建设活动。 [薪酬待遇] （新员工首月收入普遍在8k-3w之间，优秀者月入稳定超3万元） 上班时间：9:30-12:0013:30-18:30，避开早晚高峰，每周日固定休息+额外4天调休，业绩突出者享有更高自主权！ 杜绝无效加班！请假不扣薪！ 公司倡导高效工作、充分休息！ 不限经验、不限学历，入职即享系统化培训，配备资深员工多对一帮扶，确保快速出成绩！ 员工福利： 高额提成｜团建聚餐｜零食供应｜下午茶｜员工旅游｜股票期权｜底薪+提成｜保底工资｜绩效奖金

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本厂招聘 上裤头1 名 厂在公平，工资每月准时 电话：

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公平厂下午诚招剪线临时工2名，订扣一名，有意者联系

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岗位职责： 1. 负责贝壳找房等主流房产平台端口的日常维护与房源信息更新 2. 开展门店周边社区地推宣传，主动开发并积累潜在客户资源 3. 精准匹配客户需求与优质房源，高效完成约看、带看及买卖双方沟通协调 4. 主导或协同推进交易谈判、合同签署、贷款协助、产权过户等全流程服务 5. 持续跟进客户与业主关系，维护高信任度服务口碑及长期合作机会 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有无经验均可，公司提供系统化带教培训及清晰职业发展路径 3. 积极主动，责任心强，具备较强的客户服务意识和团队协作精神 4. 熟悉本地房地产市场者优先，有房产经纪从业经历者更受青睐 5. 愿以经纪人→店经理→合伙人为目标，持续成长并追求长期职业发展

万业源Wonsland 招人 JOIN US 诚聘『房产精英』 共筑事业版图 招聘岗位 置业顾问 底薪3000元+最高59%提成新房垫佣70%+1200元开单奖本地社保+精英游 客源无忧|交易省心 |培训带教 万业源懂滨海更懂安家

销售待遇： 千分之三—百分之一提点 产品300万起 货量充足 岗位职责： 1.为客户提供康养地产项目的专业咨询与置业建议，精准匹配其第二居所需求 2.负责客户接待、楼盘讲解、带看、签约全流程服务，提升转化率与客户满意度 3. 深入了解项目规划、产品优势及康养配套资源，持续更新行业与竞品动态 4. 主动拓展客户渠道，维护老业主关系，促进口碑传播与转介成交 5.协同营销、策划、物业等团队，推动客户全周期服务体验升级 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与亲和力，热爱服务行业 2.有房地产销售或高端客户服务经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备学习能力与抗压能力，认同康养生活理念 4. 具备基本办公软件操作能力，能适应弹性工作节奏 5.诚信正直，责任心强，有团队协作意识

【杭州房产精英招募｜高提成+双业务线+月入过万】 【平台优势】 上市集团直营 | 杭城租赁托管双TOP品牌 | 全渠道房源数据库 【薪酬架构】 无责底薪3000-6000元 + 阶梯提成（45%-65%） 新人综合月薪：8000-12000元 资深顾问月均收入：15000-25000元 年度总收入：10W-30W+（上不封顶，真实案例：入职半年员工最高月提佣4.2W） 【核心职责】 1. 房源开发：通过社区驻点、线上平台等渠道拓展优质房源 2. 需求匹配：分析租客/业主需求，提供精准租赁/托管方案 3. 签约服务：主导谈判、合同签署及后续交接流程 4. 资产维护：定期回访客户，建立长期合作关系 【晋升通道】 房产顾问 → 储备店长 → 区域总监（每季度评估晋升，管理岗享团队提成） 【我们期待的你】 有强烈赚钱欲望，拒绝躺平心态 能承受业绩压力，善于转化挑战为机遇 执行力强，遵守"今日事今日毕"准则 诚信正直，用专业赢得客户信赖 【福利体系】 √ 前3个月保底收入计划（未达标补足差额） √ 师徒制一对一带教（店长亲自辅导） √ 弹性工作制（每周单休，可协调调休） √ 年度体检+节日礼金+高温补贴 √ 季度团建（烧烤/露营/真人CS等） √ 工龄满1年享10天带薪探亲假

置业顾问，有较强的语言沟通能力，做事认真踏实，有从业经验优先。

穿戴甲代理机不可失失不再来错过就没有了 只招有心的：没心的闲聊的别来浪费时间!!! 穿戴甲都是纯手工的，质量稳定，售后我管！ 单子我来写货我来发，单号我给你 你只需要一部手机会和客户聊天就能和我一样!除了手机别的什么也不需要 没有套路我给你一个价格，你愿意卖多少都是你赚的，你卖货，我发货！

岗位要求：25-38岁，男女不限，沟通能力强，执行力佳；有快消行业销售经验者优先，无经验但有冲劲也欢迎挑战！ 薪资待遇：底薪3000元+丰厚提成（上不封顶，面议详谈），业绩优秀者奖励多多！ 工作内容：负责粮油产品市场推广、客户维护及销售任务达成，拓展新客户资源。 欢迎加入我们[握手][握手]

房产经纪人，经验不限，入职即有专人指导， 只要踏实肯干，愿意学习，月入过万很轻松。

岗位职责： 1. 线上客户对接： 通过公司指定渠道（如抖音、视频号、微信、电话等）主动联系潜在客户，及时且专业地回应关于房源、价格、配套设施等方面的咨询。 2. 销售与转化： 深入了解客户需求，精准推荐合适房源，运用销售策略引导客户完成看房，并推动线上或线下租赁及买卖签约，实现销售业绩目标。 3. 房源维护与推广： 全面掌握公司现有房源情况，配合各大网络平台进行信息的发布、更新和管理，确保房源内容真实、准确并具吸引力。 4. 客户关系维护： 持续跟进租客动态，做好客户维系工作，建立长期信任关系，提升续租率及客户引荐意愿。 5. 数据记录与反馈： 在CRM系统中完整记录客户沟通进展、意向程度及相关跟进数据，定期汇总常见问题，并向团队同步市场变化与客户需求。 任职要求： 1. 学历经验： 中专及以上学历，具备1年以上线上销售或房地产相关工作经验者优先，综合素质优秀的应届毕业生亦可接受。 2. 沟通能力： 普通话流利，拥有良好的线上交流能力和表达技巧，打字速度快，能高效处理多位客户的在线咨询。 3. 销售意识： 热爱销售工作，服务意识强，有明确的收入目标和进取心，善于捕捉客户真实需求。 4. 性格特质： ******，性格积极外向，耐心细致，踏实肯干，抗压能力强，具备灵活应对突发状况的能力，富有团队协作精神。 5. 技能要求： 熟练操作电脑办公软件，熟悉各类线上沟通工具的使用。 我们为您提供： · 有竞争力的薪酬： “基础无责底薪+ 高额提成 + 绩效奖金”的激励机制，薪资上不封顶，付出越多回报越高！ · 完善的培训体系： 提供系统的岗前培训、产品知识讲解和销售技能指导，助力你快速上手并持续成长。 · 广阔的晋升空间： 明确的职业发展通道（顾问 → 资深顾问 → 团队主管 → 经理），为高绩效员工提供晋升机会。 · 温馨的团队氛围： 拥有年轻活力的团队成员，实行人性化管理，落实实际的奖金与提成政策，工作环境轻松融洽。 · 健全的福利保障： 享受带薪年假，节日福利，定期组织团建活动等。

岗位职责： 1. 维护与二手车车商的良好合作关系，向其推介金融方案，突出产品亮点，赢得车商信赖，确保公司与车商之间稳定协作； 2. 面向购车用户讲解金融服务（二手车贷款），协助客户了解并使用公司金融工具完成购车； 3. 梳理客户购车动机，实施基础风控审核，防范虚假贷款行为的发生； 4. 收集客户及车商的反馈意见，为产品优化和迭代提供有效建议。 任职要求： 1. 品行端正，诚实可靠，具备良好的职业操守； 2. 遵从管理安排，敢于承担责任，具备团队协作意识，工作主动认真； 3. 对销售岗位有热情，具备较强的表达与沟通能力； 4. 有二手车行业从业经历，熟悉车商运作者优先；具备金融产品推广经验者优先；有地面推广经验者优先。 福利待遇： 底薪2500到7000加补贴加提成、五险一金、节假日福利、团队激励等

岗位职责： 1、正确执行销售主管及领导的工作，并​‌‌贯彻落实。 2、负责本区域的销售运行，包括计划、进度、方案落实等。 3、管理客户关系，完成销售任务。 4、了解和发掘客户的需求与购买欲望。 5、了解市场行情，为公司达到利益**大化。 6、无责任底薪+餐补+提成 任职资格： 1、品行端正，有责任心，做事严谨，工作态度积极向上。 2、有钢管建材及钢铁销售经验优先。 3、公司配有业务车，有驾照必备。 4、有一定的市场分析能力和判断能力，有良好的客户服务意识。 5、有责任心，能承受工作压力。 6、能力优秀者，可适当放宽要求。 To:需自己开发客户资源，公司提供精准有效的客户资源，熟练后有客户资源给到你，入职后有老员工带 工作时间：8:00-12:00,14:00-18:00

详细职责： 1. 根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存核查、货龄监控及商品日常运营； 4. 常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护； 5. 策划并落实促销活动，合理管控相关费用； 6. 开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面初期的工作压力与挑战，经历成长中的历练，接受市场的全面检验。随着实践积累与能力提升，你将逐步成长为能够独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多元化发展路径：提供管理序列与专业序列双通道晋升选择； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 完整的人才培养体系：①由企业高管一对一指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③提供多样化的岗位轮换机会，助力价值输出；④健全的后备人才储备机制，打破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间，助力快速跃迁。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：额外设置年终奖金及阶段性评优奖励，按实际贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康检查|带薪休假|礼金|节日福利|团队活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ 发放OFFER 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 可接受单休制安排。

职位：华为项目导购员 常驻地点：汕尾海丰 主要工作内容： 1：完成月度销售目标，负责门店的进货、销售与库存管理。 2：落实产品展示规范，维护品牌服务形象。 3：执行门店各类促销活动，做好客户关系维护。 任职要求：中专/高中及以上学历，具有较强的责任意识和进取精神，能适应一定的工作压力。 福利：五险一金，每月组织团队聚餐，季度开展团队建设活动，节假日加班享受加班补贴，年终享有福利待遇。

（一）岗位职责 1. 负责公司车辆的日常驾驶工作，确保安全、准时地完成人员接送等任务。 2. 严格遵守交通法规及公司车辆管理规定，谨慎驾驶，杜绝违章行为。 3. 负责所驾车辆的日常检查、保养和清洁工作，及时发现并报告车辆故障。 4. 协助完成车辆年检、保险办理等相关事宜。 5. 服从调度安排，积极配合其他部门工作，处理领导交办的其他任务， （二）任职要求 驾照要求：C1及以上驾照，无不良驾驶记录，无重大交通事故及犯罪记录。 经验背景：有工程行业经验优先，退伍军人优先。 个人素质：保密意识强，责任心重，沟通能力好，适应加班 身体条件：25-45岁，身体健康，能适应不规律工作时间 （三）薪资待遇 薪资：面议，根据个人能力和工作经验确定，提供行业内具有竞争力的薪酬。 原标题：《商务专员/司机》

1:负责拓展新市场，寻找并评估潜在合作伙伴，建立长期合作关系。 2:为合作伙伴提供专业的业务咨询与支持，确保合作项目的顺利推进。 3:维护现有合作伙伴关系并及沟通解决合作中的问题，提升客户满意度。 4:收集市场信息及竞争对手动态为公司战略决策提供依据。 任职要求： 1:具备良好的商务谈判技巧和沟通能力，能够独立开展商务活动。 2:有较强的市场洞察力和应用拓展能力，能够把握市场机遇。 3:优秀的团队合作进程，能够与内部团队和外部合作伙伴有效协作。 4:适应快节奏的工作环境，具备高度的责任心和抗压能力。