劳务公司人事专员工作内容：1、主要负责员工招聘，应聘人员的预约，接待及面试;有至少2年以上相关劳务工作经验、2、员工入职离职手续办理，劳动合同签订:3、公司内部员工档案的建立与管理:4、对公司综合性文件的起草，如法定假期放假等各种通知;5、与其他部门的协调工作，做好信息上传下达等6、完成领导交办的临时工作。招聘要求1、大专以上有行政人事或人力资源、劳务派遣相关工作经验;2、熟悉操作Word、Excel等办公自动化软件:3、较强的语言组织能力、信息采编整合能力双休，上班时间08：30-121:00-17：30购买社保办公地址：鹅埠绿地1栋713A

招聘人事专员工作内容：1、主要负责员工招聘，应聘人员的预约，接待及面试;有至少2年以上相关工作经验、2、员工入职离职手续办理，劳动合同签订:3、公司内部员工档案的建立与管理:4、对公司综合性文件的起草，如法定假期放假等各种通知;5、与其他部门的协调工作，做好信息上传下达等6、完成领导交办的临时工作。招聘要求1、大专以上有行政人事或人力资源相关工作经验;2、熟悉操作Word、Excel等办公自动化软件:3、较强的语言组织能力、信息采编整合能力双休，上班时间08：30-121:00-17：30购买社保办公地址：鹅埠绿地1栋公寓楼办公

招聘：人事行政薪资：5000元以上/月“【工作内容】-负责公司日常行政事务管理，包括会议安排、文件管理、档案整理等；-协助进行员工入职、离职、异动手续办理，确保流程规范；-负责员工福利、社会保险等相关事项的办理与维护；-负责组织招聘活动，包括职位发布、简历筛选、面试安排及初步面试；-协助组织员工培训与发展活动，提升员工技能与职业素养；-协助组织公司文化活动，增强团队凝聚力；-提供人力资源相关支持，如培训资料准备、员工满意度调查等。【任职要求】-具有2年以上人事行政工作经验，熟悉人力资源管理流程；-大专及以上学历，人力资源管理或相关专业优先；-熟练使用办公软件，具备良好的沟通协调能力及团队协作精神；-工作细致认真，责任心强，能承受一定

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1、不开视频，不露脸，居家，线上，在家办公无需面试，薪资日结，新手小自都可以做。2、适合宝妈，宝爸，待业者，学生，前台，客服，销售工人，自由职业，文职，，售前，售后，网络客，售前等都可以。3、只要有一部手机和一部耳机即可，操作简单方便不需要学历和经验。4、公司提供1对1培训（不收费）。【时间要求】【人员要求】1、小姐姐满18周岁-35岁之间，小哥哥满18周岁~35岁之间。2、普通话标准。承诺：本工作无任何报名费，培训费，入会费，保证金等，完全免费，

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